20,390件の求人
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株式会社PKSHA Infinity
――ユーザー価値を起点に、AIを使い倒しながらSaasをまるごと作る仕事です。 【募集背景】 プロダクトの急成長に伴い新機能開発と運用が並走する中、 従来の「フロントエンド／バックエンド」という技術領域で区切る体制から、 機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。 AIエージェントとの協働により、一人のエンジニアがより広い範囲に責任を持ち、 「なぜ作るのか」というユーザー課題を起点に、設計判断・品質保証・成果責任に集中できる組織を目指しています。 AIを使い倒しながら、プロダクトで事業を動かしたいエンジニアを募集します。 【業務内容】 自社SaaS製品『YOMEL』のフルスタック機能開発をお任せします。 「なぜこれを作るのか」という顧客の課題に向き合い、AIエージェント（Claude Code等）との協働により、 従来よりも広い範囲を一人でカバーしながら、機能単位で任され成果まで見届けられます。 ■プロジェクト例 ・自社SaaSのフロントエンド新規機能開発 ・音声認識エンジン『Olaris』搭載プロダクトのUI/UX改善 ・AIエージェントと協働しながらの設計〜実装〜リリース ・デザインシステムの構築・改善 ■技術スタック ・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript ・フレームワーク：Vue ・バックエンド：Python / Django / DRF ・ミドルウェア：Redis / Terraform ・CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD ・モニタリング：Datadog / Sentry ・インフラ：AWS (EKS, RDS 他) ・コミュニケーション：Slack / GitHub / ClickUp ・開発手法：アジャイル ■AI開発基盤（当社の特徴） Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境 ※詳細は選考過程で詳しくご案内します ■配属部署・チーム構成 Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)） 上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。 「Development Team」はCEOの元、 様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安1年以上） － フロントエンドまたはバックエンド、もしくは両方 ・ユーザー課題を起点に「何を作るか」を考えられる開発マインド － 技術領域（FE/BE/Infra）に捉われず、課題解決のために必要な技術を自ら選定し習得する姿勢 ・AI活用開発の実践経験 － GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codexまたは各種LLM APIを用いた開発経験があり、 AIによる開発効率の向上に意欲的であること ・チーム開発（コードレビュー・設計レビュー）の経験 ・リモートワークで円滑にコミュニケーションできる方 ・日本居住歴3年以上または日本語能力（JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00～13:00 / 17:00～22:00 ・精算期間：1日～末日（1ヶ月） ・月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ・中抜け制度あり － コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能
株式会社PKSHA Infinity
――ユーザー価値を起点に、AIを使い倒しながらSaasをまるごと作る仕事です。 【募集背景】 プロダクトの急成長に伴い新機能開発と運用が並走する中、 従来の「フロントエンド／バックエンド」という技術領域で区切る体制から、 機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。 AIエージェントとの協働により、一人のエンジニアがより広い範囲に責任を持ち、 「なぜ作るのか」というユーザー課題を起点に、設計判断・品質保証・成果責任に集中できる組織を目指しています。 AIを使い倒しながら、プロダクトで事業を動かしたいエンジニアを募集します。 【業務内容】 自社SaaS製品『YOMEL』のフルスタック機能開発をお任せします。 「なぜこれを作るのか」という顧客の課題に向き合い、AIエージェント（Claude Code等）との協働により、 従来よりも広い範囲を一人でカバーしながら、機能単位で任され成果まで見届けられます。 ■プロジェクト例 ・自社SaaSのフロントエンド新規機能開発 ・音声認識エンジン『Olaris』搭載プロダクトのUI/UX改善 ・AIエージェントと協働しながらの設計〜実装〜リリース ・デザインシステムの構築・改善 ■技術スタック ・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript ・フレームワーク：Vue ・バックエンド：Python / Django / DRF ・ミドルウェア：Redis / Terraform ・CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD ・モニタリング：Datadog / Sentry ・インフラ：AWS (EKS, RDS 他) ・コミュニケーション：Slack / GitHub / ClickUp ・開発手法：アジャイル ■AI開発基盤（当社の特徴） Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境 ※詳細は選考過程で詳しくご案内します ■配属部署・チーム構成 Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)） 上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。 「Development Team」はCEOの元、 様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安1年以上） － フロントエンドまたはバックエンド、もしくは両方 ・ユーザー課題を起点に「何を作るか」を考えられる開発マインド － 技術領域（FE/BE/Infra）に捉われず、課題解決のために必要な技術を自ら選定し習得する姿勢 ・AI活用開発の実践経験 － GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codexまたは各種LLM APIを用いた開発経験があり、 AIによる開発効率の向上に意欲的であること ・チーム開発（コードレビュー・設計レビュー）の経験 ・リモートワークで円滑にコミュニケーションできる方 ・日本居住歴3年以上または日本語能力（JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
株式会社PKSHA Infinity
――ユーザー価値を起点に、AIを使い倒しながらSaasをまるごと作る仕事です。 【募集背景】 プロダクトの急成長に伴い新機能開発と運用が並走する中、 従来の「フロントエンド／バックエンド」という技術領域で区切る体制から、 機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。 AIエージェントとの協働により、一人のエンジニアがより広い範囲に責任を持ち、 「なぜ作るのか」というユーザー課題を起点に、設計判断・品質保証・成果責任に集中できる組織を目指しています。 AIを使い倒しながら、プロダクトで事業を動かしたいエンジニアを募集します。 【業務内容】 自社SaaS製品『YOMEL』のフルスタック機能開発をお任せします。 「なぜこれを作るのか」という顧客の課題に向き合い、AIエージェント（Claude Code等）との協働により、 従来よりも広い範囲を一人でカバーしながら、機能単位で任され成果まで見届けられます。 ■プロジェクト例 ・自社SaaSのフロントエンド新規機能開発 ・音声認識エンジン『Olaris』搭載プロダクトのUI/UX改善 ・AIエージェントと協働しながらの設計〜実装〜リリース ・デザインシステムの構築・改善 ■技術スタック ・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript ・フレームワーク：Vue ・バックエンド：Python / Django / DRF ・ミドルウェア：Redis / Terraform ・CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD ・モニタリング：Datadog / Sentry ・インフラ：AWS (EKS, RDS 他) ・コミュニケーション：Slack / GitHub / ClickUp ・開発手法：アジャイル ■AI開発基盤（当社の特徴） Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境 ※詳細は選考過程で詳しくご案内します ■配属部署・チーム構成 Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)） 上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。 「Development Team」はCEOの元、 様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安1年以上） － フロントエンドまたはバックエンド、もしくは両方 ・ユーザー課題を起点に「何を作るか」を考えられる開発マインド － 技術領域（FE/BE/Infra）に捉われず、課題解決のために必要な技術を自ら選定し習得する姿勢 ・AI活用開発の実践経験 － GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codexまたは各種LLM APIを用いた開発経験があり、 AIによる開発効率の向上に意欲的であること ・チーム開発（コードレビュー・設計レビュー）の経験 ・リモートワークで円滑にコミュニケーションできる方 ・日本居住歴3年以上または日本語能力（JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
株式会社アークエッジ
【ITエンジニア】 始めはITサポート業務からスタートし、徐々にIT知識と業務知識を身につけていただきます。 ■主な業務内容 大手ホテルや大手金融機関でのパソコンやシステムの問い合わせ対応のサポート業務をお任せします。入社時期によってお客様先は異なりますが、アークエッジの先輩社員がいるので、安心して未経験からスタートできます。 ・パソコン／プリンタ／社内システムについての問い合わせ受付、対応 ・IT関係の各種申請書の受付、対応 ・手順書やFAQ作成 ・社内システムの運用 ・問い合わせ業務の改善検討 など ■入社後の研修 まずは入社時研修を受けていただきます。当社の研修は《個人個人に対して、入社時に足りないスキルを伸ばしていく研修》なので、人によって研修カリキュラムが変わっています。 ▼直近で入社した方の入社時研修例 ・ビジネスマナー（仕事の基本姿勢） ・話し方、伝え方 ・ロジカルシンキング（論理的に考える力） 研修は1対1で理解できるまで丁寧に行います。ある上場企業の入社1～3年目の20代若手社員に対して育成支援を行っている代表／役員が、本人の理解度や習熟度を細やかに見ながら進めますので、未経験からでも安心して取り組むことができます。 ITサポートの実務経験を積んだ後には、エンジニアとしてより技術を身につけていただくことも可能です。 ■その他の担当可能なプロジェクト例 ・業務システムの運用・保守：システムを利用するユーザーの要望を取りまとめ開発ベンダーへ伝えたり、システムがアップデートされた後に、ユーザーが問題なくシステムを利用できるか確認します。 ・ローコードシステムの運用：Mendixなどのローコードを使用したシステムの運用を行います。エクセル管理からシステム管理に変わると、利用方法がわからないという問い合わせが増えるので、困っているユーザーに寄り添いながら、サポートしていきます。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・学歴不問 ・正社員経験が1年以上ある方 ★業界・職種未経験OK！！ └25卒、既卒、第⼆新卒の方♪ ▼下記の経験者は歓迎です▼ ・ヘルプデスク ・キッティング業務の経験 ・IT機器に関する問い合わせ対応 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜420万円
東京都
株式会社ファイアーキッズ
コーポレート部門の中核メンバーとして、下記領域を横断的にお任せします。 ▼人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理（雇用契約書作成／入社受け入れ／退職手続き） ・オンボーディング／研修設計 ・勤怠管理／労務チェック ・賞与計算のダブルチェック ▼総務 ・備品／貸与物管理（PC・スマホ・名刺など） ・社内依頼／手配／オペレーション整備 ・アカウント管理（発行・削除など） ▼法務 ・契約書の作成・レビュー ・NDA（秘密保持契約）対応 ・リーガルチェック（顧問弁護士との連携含む） ▼経理／財務（※未整備のため構築フェーズ） ・経理業務の立ち上げ・改善 ・銀行対応／融資手続き ・リース／割賦契約対応 ▼経営サポート ・週次／月次の数値資料作成 ・社内レポーティング ・HP／採用LPの更新管理 ・外部パートナー（社労士・税理士など）との連携 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・バックオフィス（人事／労務／総務／経理など）いずれかの実務経験 ・または、業務改善／オペレーション設計の経験 【歓迎要件】 ・複数コーポレート領域の横断経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 ・法務／労務／経理いずれかの専門知識 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
神奈川県
10:30〜20:00 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：90分 ※みなし残業40時間となっていますが、平均残業時間は繁忙期でも15時間未満となっています。
株式会社ファイアーキッズ
コーポレート部門の中核メンバーとして、下記領域を横断的にお任せします。 ▼人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理（雇用契約書作成／入社受け入れ／退職手続き） ・オンボーディング／研修設計 ・勤怠管理／労務チェック ・賞与計算のダブルチェック ▼総務 ・備品／貸与物管理（PC・スマホ・名刺など） ・社内依頼／手配／オペレーション整備 ・アカウント管理（発行・削除など） ▼法務 ・契約書の作成・レビュー ・NDA（秘密保持契約）対応 ・リーガルチェック（顧問弁護士との連携含む） ▼経理／財務（※未整備のため構築フェーズ） ・経理業務の立ち上げ・改善 ・銀行対応／融資手続き ・リース／割賦契約対応 ▼経営サポート ・週次／月次の数値資料作成 ・社内レポーティング ・HP／採用LPの更新管理 ・外部パートナー（社労士・税理士など）との連携 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・バックオフィス（人事／労務／総務／経理など）いずれかの実務経験 ・または、業務改善／オペレーション設計の経験 【歓迎要件】 ・複数コーポレート領域の横断経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 ・法務／労務／経理いずれかの専門知識 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
10:30〜20:00 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：90分 ※みなし残業40時間となっていますが、平均残業時間は繁忙期でも15時間未満となっています。
株式会社ファイアーキッズ
コーポレート部門の中核メンバーとして、下記領域を横断的にお任せします。 ▼人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理（雇用契約書作成／入社受け入れ／退職手続き） ・オンボーディング／研修設計 ・勤怠管理／労務チェック ・賞与計算のダブルチェック ▼総務 ・備品／貸与物管理（PC・スマホ・名刺など） ・社内依頼／手配／オペレーション整備 ・アカウント管理（発行・削除など） ▼法務 ・契約書の作成・レビュー ・NDA（秘密保持契約）対応 ・リーガルチェック（顧問弁護士との連携含む） ▼経理／財務（※未整備のため構築フェーズ） ・経理業務の立ち上げ・改善 ・銀行対応／融資手続き ・リース／割賦契約対応 ▼経営サポート ・週次／月次の数値資料作成 ・社内レポーティング ・HP／採用LPの更新管理 ・外部パートナー（社労士・税理士など）との連携 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・バックオフィス（人事／労務／総務／経理など）いずれかの実務経験 ・または、業務改善／オペレーション設計の経験 【歓迎要件】 ・複数コーポレート領域の横断経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 ・法務／労務／経理いずれかの専門知識 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
10:30〜20:00 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：90分 ※みなし残業40時間となっていますが、平均残業時間は繁忙期でも15時間未満となっています。
株式会社ファイアーキッズ
コーポレート部門の中核メンバーとして、下記領域を横断的にお任せします。 ▼人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理（雇用契約書作成／入社受け入れ／退職手続き） ・オンボーディング／研修設計 ・勤怠管理／労務チェック ・賞与計算のダブルチェック ▼総務 ・備品／貸与物管理（PC・スマホ・名刺など） ・社内依頼／手配／オペレーション整備 ・アカウント管理（発行・削除など） ▼法務 ・契約書の作成・レビュー ・NDA（秘密保持契約）対応 ・リーガルチェック（顧問弁護士との連携含む） ▼経理／財務（※未整備のため構築フェーズ） ・経理業務の立ち上げ・改善 ・銀行対応／融資手続き ・リース／割賦契約対応 ▼経営サポート ・週次／月次の数値資料作成 ・社内レポーティング ・HP／採用LPの更新管理 ・外部パートナー（社労士・税理士など）との連携 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・バックオフィス（人事／労務／総務／経理など）いずれかの実務経験 ・または、業務改善／オペレーション設計の経験 【歓迎要件】 ・複数コーポレート領域の横断経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 ・法務／労務／経理いずれかの専門知識 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
10:30〜20:00 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：90分 ※みなし残業40時間となっていますが、平均残業時間は繁忙期でも15時間未満となっています。
株式会社オープンハウスグループ
IR・開示実務の「現場リーダー」として、決算説明資料や法定開示書類（有報・短信）の作成、および投資家対応のフロント業務を担当いただきます 。 単に資料を作るだけでなく、各事業部門から情報を集約・分析し、当社の成長ストーリーを具体的な数値とロジックで表現することがミッションです。 将来的には、IR戦略の立案やサステナビリティ開示の仕組みづくりなど、部門を牽引する役割を期待しています 。 【具体的には】 ・開示資料の主担当：決算説明資料の構成作成、有価証券報告書、決算短信の作成実務 ・投資家コミュニケーション：投資家・アナリスト向けの取材対応、ミーティングの運営・設営 ・IRサイトの戦略的運用：投資家向け情報の鮮度と質を高めるための、WEBサイトの企画・更新 ・経営陣へのレポート：市場の反応をまとめ、IR活動の改善や経営への提案資料を作成 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・事業会社でのIR実務経験（目安1年以上） 決算短信、有価証券報告書、決算説明資料など、一連の開示書類作成の実務経験をお持ちの方。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分
株式会社オープンハウスグループ
【仕事内容】 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方 1．事業会社でのM&A実務経験 ・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験 ・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験 ・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜1300万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分
株式会社9E(キュウイー)
【募集背景】 株式会社9Eは、営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスなど職種特化型の転職エージェントサービスを複数展開しています。 現在、転職支援事業や採用支援事業の生産性向上を目的とした自社Webプロダクト・社内システムの内製開発を推進しており、サービスのリリースに合わせて開発・改善を継続的に担っていただける方を、エンジニア正社員一人目として募集しています。 AIコーディングツールを積極的に活用しながら、新機能の開発・改善・運用まで一気通貫で担っていただきます。 まずはサービスの安定稼働・改善からスタートし、ゆくゆくは新機能の企画・開発にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ※自社サービスの0→1立ち上げを経験豊富な業務委託エンジニアが担当しています。入社後はその方と協働しながらプロダクト開発を進めるため、設計・技術選定・セキュリティ設計など、サービス立ち上げのプロセスを間近で吸収できる環境です。なお、契約の性質上、関与期間や内容は変動する可能性があります 【業務内容詳細】 ・自社WebサービスのAIコードレビュー・品質担保・バグ修正 ・既存機能の改善・運用 ・セキュリティを考慮した実装対応（個人情報保護・認証認可など） ・サーバ・クラウド環境でのデプロイ・運用サポート ・外部APIや既存サービスとの連携・統合 ・新機能の設計・開発 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Webアプリケーションの開発実務経験（1年以上） - 使用言語は問いませんが、新しい技術スタックへの移行に抵抗がないこと - Gitを使ったチーム開発（ブランチ運用・プルリクエスト）の経験 ・テストコードの実装経験 - ユニットテスト・E2Eテストなど、何らかのテストを自分で書いた経験 ・セキュリティの基礎意識 - 個人情報を扱うシステムにおける基本的なリスク（SQLインジェクション、XSS、認証・認可の区別など）を理解していること 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 450万〜700万円
千葉県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックス勤務（コアタイム11:00-16:00) ・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可）
株式会社9E(キュウイー)
【募集背景】 株式会社9Eは、営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスなど職種特化型の転職エージェントサービスを複数展開しています。 現在、転職支援事業や採用支援事業の生産性向上を目的とした自社Webプロダクト・社内システムの内製開発を推進しており、サービスのリリースに合わせて開発・改善を継続的に担っていただける方を、エンジニア正社員一人目として募集しています。 AIコーディングツールを積極的に活用しながら、新機能の開発・改善・運用まで一気通貫で担っていただきます。 まずはサービスの安定稼働・改善からスタートし、ゆくゆくは新機能の企画・開発にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ※自社サービスの0→1立ち上げを経験豊富な業務委託エンジニアが担当しています。入社後はその方と協働しながらプロダクト開発を進めるため、設計・技術選定・セキュリティ設計など、サービス立ち上げのプロセスを間近で吸収できる環境です。なお、契約の性質上、関与期間や内容は変動する可能性があります 【業務内容詳細】 ・自社WebサービスのAIコードレビュー・品質担保・バグ修正 ・既存機能の改善・運用 ・セキュリティを考慮した実装対応（個人情報保護・認証認可など） ・サーバ・クラウド環境でのデプロイ・運用サポート ・外部APIや既存サービスとの連携・統合 ・新機能の設計・開発 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Webアプリケーションの開発実務経験（1年以上） - 使用言語は問いませんが、新しい技術スタックへの移行に抵抗がないこと - Gitを使ったチーム開発（ブランチ運用・プルリクエスト）の経験 ・テストコードの実装経験 - ユニットテスト・E2Eテストなど、何らかのテストを自分で書いた経験 ・セキュリティの基礎意識 - 個人情報を扱うシステムにおける基本的なリスク（SQLインジェクション、XSS、認証・認可の区別など）を理解していること 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 450万〜700万円
埼玉県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックス勤務（コアタイム11:00-16:00) ・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可）
株式会社9E(キュウイー)
【募集背景】 株式会社9Eは、営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスなど職種特化型の転職エージェントサービスを複数展開しています。 現在、転職支援事業や採用支援事業の生産性向上を目的とした自社Webプロダクト・社内システムの内製開発を推進しており、サービスのリリースに合わせて開発・改善を継続的に担っていただける方を、エンジニア正社員一人目として募集しています。 AIコーディングツールを積極的に活用しながら、新機能の開発・改善・運用まで一気通貫で担っていただきます。 まずはサービスの安定稼働・改善からスタートし、ゆくゆくは新機能の企画・開発にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ※自社サービスの0→1立ち上げを経験豊富な業務委託エンジニアが担当しています。入社後はその方と協働しながらプロダクト開発を進めるため、設計・技術選定・セキュリティ設計など、サービス立ち上げのプロセスを間近で吸収できる環境です。なお、契約の性質上、関与期間や内容は変動する可能性があります 【業務内容詳細】 ・自社WebサービスのAIコードレビュー・品質担保・バグ修正 ・既存機能の改善・運用 ・セキュリティを考慮した実装対応（個人情報保護・認証認可など） ・サーバ・クラウド環境でのデプロイ・運用サポート ・外部APIや既存サービスとの連携・統合 ・新機能の設計・開発 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Webアプリケーションの開発実務経験（1年以上） - 使用言語は問いませんが、新しい技術スタックへの移行に抵抗がないこと - Gitを使ったチーム開発（ブランチ運用・プルリクエスト）の経験 ・テストコードの実装経験 - ユニットテスト・E2Eテストなど、何らかのテストを自分で書いた経験 ・セキュリティの基礎意識 - 個人情報を扱うシステムにおける基本的なリスク（SQLインジェクション、XSS、認証・認可の区別など）を理解していること 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 450万〜700万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックス勤務（コアタイム11:00-16:00) ・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可）
株式会社9E(キュウイー)
【募集背景】 株式会社9Eは、営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスなど職種特化型の転職エージェントサービスを複数展開しています。 現在、転職支援事業や採用支援事業の生産性向上を目的とした自社Webプロダクト・社内システムの内製開発を推進しており、サービスのリリースに合わせて開発・改善を継続的に担っていただける方を、エンジニア正社員一人目として募集しています。 AIコーディングツールを積極的に活用しながら、新機能の開発・改善・運用まで一気通貫で担っていただきます。 まずはサービスの安定稼働・改善からスタートし、ゆくゆくは新機能の企画・開発にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ※自社サービスの0→1立ち上げを経験豊富な業務委託エンジニアが担当しています。入社後はその方と協働しながらプロダクト開発を進めるため、設計・技術選定・セキュリティ設計など、サービス立ち上げのプロセスを間近で吸収できる環境です。なお、契約の性質上、関与期間や内容は変動する可能性があります 【業務内容詳細】 ・自社WebサービスのAIコードレビュー・品質担保・バグ修正 ・既存機能の改善・運用 ・セキュリティを考慮した実装対応（個人情報保護・認証認可など） ・サーバ・クラウド環境でのデプロイ・運用サポート ・外部APIや既存サービスとの連携・統合 ・新機能の設計・開発 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Webアプリケーションの開発実務経験（1年以上） - 使用言語は問いませんが、新しい技術スタックへの移行に抵抗がないこと - Gitを使ったチーム開発（ブランチ運用・プルリクエスト）の経験 ・テストコードの実装経験 - ユニットテスト・E2Eテストなど、何らかのテストを自分で書いた経験 ・セキュリティの基礎意識 - 個人情報を扱うシステムにおける基本的なリスク（SQLインジェクション、XSS、認証・認可の区別など）を理解していること 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 450万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックス勤務（コアタイム11:00-16:00) ・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可）
株式会社Sunways
電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、 顧客の業務改善課題を リード創出から運用定着まで支援します。 - ◾️具体的には ・新規リードの創出 ・見込み顧客へのアプローチ・商談設定 ・業務フロー・課題のヒアリング ・電話回線・PBX・AI音声の要件整理 ・提案設計・資料作成・商談対応 ・決裁者・経営層へのクロージング ・電話会社・ベンダーとの調整 ・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応 ・導入時の進行管理・エンジニア連携 ・導入後の運用支援・定着支援 ・提案の型づくり・営業フロー整備 ◾️この仕事で身につく専門性 ・電話回線・PBX・AI音声解析の知識 ・フルファネル営業の全工程経験 ・コンサルティング力と業務改善力 ・音声AI初期メンバーとしての実績 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◾️必要（MUST） ・法人向け無形商材の営業経験（1年以上） ・顧客課題をヒアリングして提案した経験 ・新しい知識を学びながら動ける方 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 休憩：1時間 勤務地の変更範囲：なし
株式会社Sunways
電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、 顧客の業務改善課題を リード創出から運用定着まで支援します。 - ◾️具体的には ・新規リードの創出 ・見込み顧客へのアプローチ・商談設定 ・業務フロー・課題のヒアリング ・電話回線・PBX・AI音声の要件整理 ・提案設計・資料作成・商談対応 ・決裁者・経営層へのクロージング ・電話会社・ベンダーとの調整 ・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応 ・導入時の進行管理・エンジニア連携 ・導入後の運用支援・定着支援 ・提案の型づくり・営業フロー整備 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◾️必要（MUST） ・法人向け無形商材の営業経験（2年以上） ・商談〜受注まで主体的に進めた経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 休憩：1時間 勤務地の変更範囲：なし
株式会社Sunways
電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、 顧客の業務改善課題を リード創出から運用定着まで支援します。 - ◾️具体的には ・新規リードの創出 ・見込み顧客へのアプローチ・商談設定 ・業務フロー・課題のヒアリング ・電話回線・PBX・AI音声の要件整理 ・提案設計・資料作成・商談対応 ・決裁者・経営層へのクロージング ・電話会社・ベンダーとの調整 ・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応 ・導入時の進行管理・エンジニア連携 ・導入後の運用支援・定着支援 ・提案の型づくり・営業フロー整備 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◾️必要（MUST） ・法人向け無形商材の営業経験（2年以上） ・商談〜受注まで主体的に進めた経験 ・新しい知識を学びながら動ける方 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 休憩：1時間 勤務地の変更範囲：なし
株式会社Sunways
電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、 顧客の業務改善課題を リード創出から運用定着まで支援します。 - ◾️具体的には ・新規リードの創出 ・見込み顧客へのアプローチ・商談設定 ・業務フロー・課題のヒアリング ・電話回線・PBX・AI音声の要件整理 ・提案設計・資料作成・商談対応 ・決裁者・経営層へのクロージング ・電話会社・ベンダーとの調整 ・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応 ・導入時の進行管理・エンジニア連携 ・導入後の運用支援・定着支援 ・提案の型づくり・営業フロー整備 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◾️必要（MUST） ・法人向け無形商材の営業経験（2年以上） ・商談〜受注まで主体的に進めた経験 ・新しい知識を学びながら動ける方 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 休憩：1時間 勤務地の変更範囲：なし
株式会社ジップ
クライアントはベネッセコーポレーションをはじめ、健康食品会社、化粧品会社、百貨店など様々。 販促支援や発送物の管理・代行業務などの提案をお任せします。 DM・カタログ・商品などの発送物の種類、目的、お届け方法などにより、どれ一つとして同じ案件はありません。 ただ売るだけではない、『発想力』が活かせるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ◎クライアントの課題ニーズのヒアリング ◎発送代行の提案・お見積り作成 ◎発送センターへの手配・管理 ◎支援内容の改善 など。 DMやカタログ・商品の発送は、その案件ごとに部数や封入・梱包形態など、 現場と調整したり、お客様へ提案したりする項目が多数あります。 風通しのいい職場環境なので、休憩中でもアイデアを交換することも。気兼ねなく話せる職場です。 【働き方について】 誰もが知る大手クライアントに対する「既存顧客向けの深耕営業」です。新規の飛び込み営業はありません。 クライアントの企画担当者と日々やり取りをしながら、月々の発送物や販促物の企画・実行をサポートします。 【配属後の流れ】 配属後は、先輩社員がつきっきりで教えるOJT体制となります。 まずは先輩のサポート業務からスタートしながら約3年を目途に自身の担当クライアントを持ちながら独り立ちを目指します。 ・お見積書などの書類作成・内容確認 ・先輩社員の商談への同席（議事録作成などのサポート業務メイン） ※本人の適性や「やってみたいこと」に合わせて、無理のない範囲で少しずつ業務をお任せします。 【入社後の初期研修】 現場配属の前に約2か月間の手厚い研修を実施します。 ★新人研修（約1ヵ月） 名刺交換や電話応対などの社会人としてのマナー、チームビルディングなど、基礎的なビジネススキルを習得します。 ★専門研修（約2週間〜） 実際の現場を回り、会社全体の業務フローや専門的な知識を学びます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2025年3月に大学、大学院を卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 270万〜300万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ※平均残業時間は20時間～30時間程度です。
株式会社ネオテック
【業務内容】 小麦粉などの粉粒体を原料とする食品メーカーを主な顧客とし、 原料を貯蔵する貯蔵装置から製造ラインに原料を運搬する排出装置など、 製造に不可欠な機械装置の設計、導入、アフターフォローまでを一貫して担当します。 【仕事の進め方】 顧客ニーズに基づきカスタマイズ設計を行い、設計仕様を基に機器や据付の手配を行います。 実際の工事作業は協力会社が行うため、当社は管理監督業務が中心となります。 【働き方】 案件によっては2件ほど並行して担当することもあります。 例プロジェクト期間が約3か月の場合、工事期間は約2週間程度 多い月には月に1／3～半分程度の出張が発生します（エリア：全国）。 メンテナンス案件は単発の出張となります。 業界内では休日も多く、残業も15時間以内と少ないため、 非常に働きやすい環境です。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■建築、土木、機械などの工業系、建築系の学校を卒業した方 ■基本的なOAスキル（Excelなど） 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■CAD操作の経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜530万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※自宅勤務・リモートワークについて：「緊急事態宣言」などの状況に応じて適用しています。 ※勤務地の変更範囲：当社事業所全般 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00～13:00 / 17:00～22:00 ・精算期間：1日～末日（1ヶ月） ・月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ・中抜け制度あり － コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00～13:00 / 17:00～22:00 ・精算期間：1日～末日（1ヶ月） ・月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ・中抜け制度あり － コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能
