1,984件の求人
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株式会社エースタイル
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のあるお子さま（未就学児〜18歳）への支援業務を行います。 子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、「できた！」を増やしていくお仕事です。 主な業務内容 日常生活動作のサポート （身支度・片付け・トイレ誘導・手洗いなど） 遊びや活動を通じた療育支援 （工作、運動、音楽、学習支援、季節行事など） 集団活動やコミュニケーションのサポート （順番を待つ、気持ちを伝える、協力する練習） 子どもたちの安全管理・見守り 活動準備・片付け・環境整備 保護者・関係機関との関わり 日々の支援内容や成長の記録作成 保護者への支援内容の共有・簡単な相談対応 学校や関係機関との情報共有（必要に応じて） 送迎業務（※事業所による） 学校・自宅への送迎 必ず複数名体制で対応し、安全管理を徹底 働きやすいポイント 支援はチーム制のため、1人で抱え込むことはありません 未経験の方は補助業務からスタート 先輩スタッフが丁寧にフォローします 子どもたちの小さな成長を、職員全員で共有できる環境 この仕事のやりがい 子どもたちの「できた」「楽しい」に直接立ち会える 日々の関わりが、子どもの将来につながる 人としても成長できる、やりがいのある仕事です 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆保育士免許・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・OT/PT/ST・社会福祉学科卒・心理学科卒・童指導員任用資格 いずれかの資格をお持ちの方（取得見込みの方） ⇒大学等で教育・心理・社会福祉・社会学科をご卒業されたまたは卒業見込みの方 ※ご不明な点があればお問合せください 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 355万〜375万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9：00～18：00、10：00～19：00のいずれか ・実働時間：8時間/日 配属事業所により異なります。
株式会社エースタイル
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のあるお子さま（未就学児〜18歳）への支援業務を行います。 子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、「できた！」を増やしていくお仕事です。 主な業務内容 日常生活動作のサポート （身支度・片付け・トイレ誘導・手洗いなど） 遊びや活動を通じた療育支援 （工作、運動、音楽、学習支援、季節行事など） 集団活動やコミュニケーションのサポート （順番を待つ、気持ちを伝える、協力する練習） 子どもたちの安全管理・見守り 活動準備・片付け・環境整備 保護者・関係機関との関わり 日々の支援内容や成長の記録作成 保護者への支援内容の共有・簡単な相談対応 学校や関係機関との情報共有（必要に応じて） 送迎業務（※事業所による） 学校・自宅への送迎 必ず複数名体制で対応し、安全管理を徹底 働きやすいポイント 支援はチーム制のため、1人で抱え込むことはありません 未経験の方は補助業務からスタート 先輩スタッフが丁寧にフォローします 子どもたちの小さな成長を、職員全員で共有できる環境 この仕事のやりがい 子どもたちの「できた」「楽しい」に直接立ち会える 日々の関わりが、子どもの将来につながる 人としても成長できる、やりがいのある仕事です 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆保育士免許・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・OT/PT/ST・社会福祉学科卒・心理学科卒・童指導員任用資格 いずれかの資格をお持ちの方（取得見込みの方） ⇒大学等で教育・心理・社会福祉・社会学科をご卒業されたまたは卒業見込みの方 ※ご不明な点があればお問合せください 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 355万〜375万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9：00～18：00、10：00～19：00のいずれか ・実働時間：8時間/日 配属事業所により異なります。
株式会社エースタイル
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のあるお子さま（未就学児〜18歳）への支援業務を行います。 子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、「できた！」を増やしていくお仕事です。 主な業務内容 日常生活動作のサポート （身支度・片付け・トイレ誘導・手洗いなど） 遊びや活動を通じた療育支援 （工作、運動、音楽、学習支援、季節行事など） 集団活動やコミュニケーションのサポート （順番を待つ、気持ちを伝える、協力する練習） 子どもたちの安全管理・見守り 活動準備・片付け・環境整備 保護者・関係機関との関わり 日々の支援内容や成長の記録作成 保護者への支援内容の共有・簡単な相談対応 学校や関係機関との情報共有（必要に応じて） 送迎業務（※事業所による） 学校・自宅への送迎 必ず複数名体制で対応し、安全管理を徹底 働きやすいポイント 支援はチーム制のため、1人で抱え込むことはありません 未経験の方は補助業務からスタート 先輩スタッフが丁寧にフォローします 子どもたちの小さな成長を、職員全員で共有できる環境 この仕事のやりがい 子どもたちの「できた」「楽しい」に直接立ち会える 日々の関わりが、子どもの将来につながる 人としても成長できる、やりがいのある仕事です 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆保育士免許・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・OT/PT/ST・社会福祉学科卒・心理学科卒・童指導員任用資格 いずれかの資格をお持ちの方（取得見込みの方） ⇒大学等で教育・心理・社会福祉・社会学科をご卒業されたまたは卒業見込みの方 ※ご不明な点があればお問合せください 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 355万〜375万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9：00～18：00、10：00～19：00のいずれか ・実働時間：8時間/日 配属事業所により異なります。
ポート株式会社
当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。 「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の（新規開拓～お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ・不動産会社（主に賃貸仲介会社）への新規アポイント獲得 ・商談・提案（対面／オンライン） ・提携条件の調整・クロージング ・提携後のフォロー、関係構築 ・数値管理（進捗・KPI管理、報告） いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 メンバー→ リーダー（数値管理・育成）→ マネージャー（戦略設計・組織マネジメント） 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験：1年以上 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 450万〜480万円
大阪府
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜シフト制＞ 勤務時間は9:30-18:30となります。 原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。
株式会社水野
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 （お客様1名につき30分～1時間程度／1日平均5～6件ほど） ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます！ 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修（約2ヶ月） 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜650万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
株式会社水野
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 （お客様1名につき30分～1時間程度／1日平均5～6件ほど） ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます！ 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修（約2ヶ月） 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜650万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
株式会社水野
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 （お客様1名につき30分～1時間程度／1日平均5～6件ほど） ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます！ 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修（約2ヶ月） 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜650万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
株式会社水野
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 （お客様1名につき30分～1時間程度／1日平均5～6件ほど） ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます！ 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修（約2ヶ月） 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜650万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
株式会社水野
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 （お客様1名につき30分～1時間程度／1日平均5～6件ほど） ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます！ 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修（約2ヶ月） 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜650万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
株式会社グロース
人材サービス会社として、企業様と求職者様の課題解決、転職支援を行って頂くお仕事です。 【具体的には】 法人営業をメインに考えておりますが、業務内容は下記に全て記載致します。 ■法人営業（RA） 人材派遣、人材紹介、外国人人材就労支援事業のコンサルティングを行って頂きます。 ・新規・既存のお客様に対し、課題をヒアリング、アドバイス、ご提案 ・求人獲得、求人票の作成 ・求職者ご紹介後、クロージング ・契約締結、更新確認対応 ■個人営業（CA） 主に派遣（紹介）を希望されている求職者様のマッチングを行って頂きます。 ・集客（媒体利用、キャンペーン策の検討など） ・登録面談（オンライン、対面、電話） ・求人のご提案 ・企業様にご推薦 ・お顔合わせ、面接の立ち合い、ご意思の確認 ・入社後のフォロー活動 ※人材紹介、外国人人材就労支援の案件は既存のメンバーとの連携で求職者をお探しします。 ※管理人数が増えてきた際は、求職者回りを分担し、法人営業に専念できるようにしたいと考えております。 入社後、チームリーダーより指導、研修を受けながら独り立ちをして頂きます。 わからないことや困っていることは気軽に相談できる環境です。 また会社は少しずつ拡大に向け成長している環境です。 そのような環境に飛び込み、ご自身の成長とともに将来のキャリア形成をお考えの方で 意欲ある方に是非ご入社して頂けらと思います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 営業経験（数字目標を懸命に追いかけてこられた方） 32歳以上の方は人材業界経験必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地について】 なんばスカイオ また夜間面談が入った際は勤務途中で在宅に切り替えるといった柔軟な対応も可能です。 アポイントの都合で直行直帰も可能です。
株式会社アークミール
【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、 「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店⾧育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年から3年で、店⾧を目指していきます。 【具体的な仕事内容】 ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部⾧、本社と協力しながら、店作りの推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
大阪府
9:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ・グローバル社員：転居を伴う転勤あり ・地域限定社員：現住居から通勤できる範囲で勤務します。 ※勤務地については希望エリア確認の上、検討いたします。 ※車・バイク通勤可。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・シフト勤務制／実働8時間（休憩60分） └9:00～18:00 └10:00～19:00 └12:00～21:00 └15:00～24:00
株式会社アークミール
【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、 入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店⾧育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、 ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部⾧、本社と協力しながら、店作りの推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■飲食店での正社員経験3年以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜630万円
大阪府
9:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ・グローバル社員：転居を伴う転勤あり ・地域限定社員：現住居から通勤できる範囲で勤務します。 ※勤務地については希望エリア確認の上、検討いたします。 ※車・バイク通勤可。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・シフト勤務制／実働8時間（休憩60分） └9:00～18:00 └10:00～19:00 └12:00～21:00 └15:00～24:00
株式会社アークミール
【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、 「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店⾧育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに チャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督 ・ エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案 ・ 店⾧育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■飲食店での正社員経験5年以上かつ複数店舗を統括した経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 588万〜742万円
大阪府
9:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※転居を伴う転勤あり ※勤務地については希望エリア確認の上、検討いたします。 ※車・バイク通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・シフト勤務制／実働8時間（休憩60分） └9:00～18:00 └10:00～19:00 └12:00～21:00 └15:00～24:00
株式会社irodas
■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用成功はあくまで前提条件。 その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。 単なる人材紹介や求人充足ではなく、 ・なぜ採用がうまくいっていないのか ・この企業が将来どんな組織を目指すのか ・そのために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており 少数精鋭で業界トップレベルの価値提供を行っています。 ■業務内容 1. 新卒採用におけるコンサルティング（中長期視点） ・企業の新卒採用の課題・人事課題の構造的な整理 ・採用目標達成に向けた戦略設計・改善提案 ・選考フロー／アトラクト設計／意思決定プロセスの改善 ・学生の声・市場データを踏まえた採用成功支援 ・採用ボトルネックの特定と打ち手の設計 「何人採れたか」だけでなく、なぜ採れたのか/再現できるのかまで責任を持ちます。 2. CA（キャリアアドバイザー）との連携・プランニング ・担当企業ごとの学生アトラクト戦略設計 ・CAへのプランニング・ハンドリング ・学生の志向性・価値観を踏まえたマッチング設計 ・内定〜承諾までの全体マネジメント 直接会っていない学生も含め、「どうアトラクトすべきか」を設計・指示する立場です。 また、必要に応じて企業担当として、ご推薦する求職者との面談などを行い、企業魅力を第三者目線で伝えるといった、求職者視点でのCustomer Firstにコミットもします。 3. 企業の未来を見据えた価値提供（アップセル・事業貢献） ・既存企業への追加提案（アップセル） ・採用支援の枠を超えた価値提供の設計 ・売上・価値貢献の最大化 ■キャリアステップ ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験(1年以上) ・人事経験【新卒採用or中途採用】(1年以上) ・人材業界でのご経験(半年以上) ・法人営業のご経験(2年以上) 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 450万〜600万円
大阪府
株式会社ヒップ
【システム設計技術職／業務内容】 ・自動車（自動運転/EV/HV車用充電器、カーナビ等） ・通信・OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC等） ・Web系/製造系/金融系等のアプリケーション開発 ・その他、官公庁管理システム、各種装置開発 など 【案件例】 モバイルアプリケーション開発 工作機械ファームウェア開発 手術室通信プロトコル変換装置 ファームウェア開発 大型テレビ・ファームウェア開発 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 設計スキル向上に向けた技術研修参加 若手エンジニア同士の勉強会・情報共有 将来的な後輩育成、チーム支援 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 システム設計エンジニアとして成長したい意欲のある方 理系出身の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜450万円
大阪府
9:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※派遣先未定となりますが、勤務地の希望を面接時にヒアリングさせて頂きます。 【勤務時間補足】 所定労働時間：7時間 8時間勤務の場合でも残業代として割増支給
社会福祉法人桃林会
0歳～就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。 認可定員数は160名ですが、現在の利用定員は105名です。 徐々に増やしています。 【保育業務全般】 ・お散歩 ・園庭あそび ・書類業務 ・行事 ・保護者対応 など 日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。 ※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが充実していますので、ご安心ください。 ※書類業務の時間も確保されています。 ※会議も定期的に実施して情報共有しております。 ※午前中は学童保育の先生が保育補助として勤務してくれています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■保育士、幼稚園免許（両面資格必須） ■保育園、こども園、幼稚園での勤務経験2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜500万円
大阪府
7:00〜19:05 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■自転車・バイク・車通勤可 ■法人内で異動あり（頻度は高くありませんが、摂津市内での異動あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■1日8時間勤務 ■休憩：60分 ■残業ほぼなし（昨年度実績：月2～3時間程度） ■持ち帰り作業なし ■時差出勤導入
ジェコス工事株式会社
【親会社案件100％】山留工事等の現場における施工管理をお任せします。 施工計画や元請との交渉等は親会社が対応するため、現場での管理業務に専念できる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・重仮設資材の打込・引抜工事の管理・監督 ・山留・構台の架け払い工事の管理・監督 ・ソイルセメント連続壁工事の現場での管理・監督 進捗確認・報告など綿密な連携を行いながら施工を進めます。 経験やスキルに応じ、施工計画段階から携わるなどキャリアの幅も広げられます。 ■使用ツール 施工管理システム（日報や出来高表などをアプリ上で作成）、ノートPC、iPhone、iPad 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■土木・建築工事などの施工管理の実務経験を2年以上お持ちの方（案件の規模は問いません） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
大阪府
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■希望勤務地に配属いたします。 ■ご自宅から通える範囲の現場が中心です。 ■直行・直帰が基本です。 【勤務時間補足】 ■実働8時間、休憩60分です。 ■出退社前後の準備・片付け時間もすべて残業としてカウントしています。 ■スマートフォン上で簡単に代休申請・勤怠管理が可能です。
株式会社ヒップ
【設計開発エンジニア職／業務内容】 自動車など輸送機器の設計・開発業務 家電製品、医療機器の設計・開発業務 各種産業機器・装置の設計・開発業務 機械設計／電気・電子設計／ソフトウェア設計のいずれかを担当 【分野別業務内容】 機械設計：構造設計、機構設計、筐体設計、3D CAD設計 電気電子設計：回路設計、制御設計、評価・検証 ソフトウェア設計：マイコン制御、ファームウェア、通信制御、各種アプリ開発 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 分野別専門技術研修、eラーニングによるスキル習得 設計レビュー、仕様検討への参加 将来的な後輩指導、リーダー業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 電気／電子回路、磁気、光学、物理系に関するいずれかの知識をお持ちの方、専攻されていた方 理系出身の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜450万円
大阪府
9:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 所定労働時間：7時間 休憩：60分 時間外労働あり
株式会社ヒップ
【機械設計技術職／業務内容】 自動車／家電／通信機器／航空宇宙機器などの設計・開発業務 エンジン、車体、内装部品などの機械設計業務 3D CADを用いたモデリング、図面作成 解析業務、性能検討、仕様調整 顧客先エンジニアとの打ち合わせ、設計レビュー 【案件例】 ディーゼルエンジン設計業務 自動車用エンジンの吸排気設計 二輪車の車体設計 自動車内装設計 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 設計スキル向上に向けた技術研修参加 若手エンジニア同士の勉強会・情報共有 将来的な後輩育成、チーム支援 【アサイン環境】 1つの客先（プロジェクト）につき、平均3年程度と腰を据えて働けるスパンです。基本的にはチーム体制での配属が多いものの、配属先の部署が分かれて単独（1人）でのアサインになる可能性もあります（※その分、営業担当がこまめにフォローに入ります）。 【業務を通じたキャリアパス】 技術が身につけば身につくほど、「このスキルがあるからこの案件に参画する」「希望の勤務地を選ぶ」といったように、案件や働き方を自分で絞っていける（選べる）ようになります。 【現場配属直後のリアルな業務】 最初から高度な設計を任されるわけではなく、最初はテスター等の業務からスタートする可能性もあります。しかしそこから段階を踏んで、ゆくゆくはしっかりとCAD等を用いた設計・上流工程に携わっていくことができます。 【求められる業務姿勢】 客先常駐となるため、新卒・未経験であっても「仕事が振られるのを待つ」のではなく、自ら「もっとこうしてみたい」と発信・提案していく業務姿勢が求められます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 機械設計エンジニアとして成長したい意欲のある方 理系出身の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜450万円
大阪府
9:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 所定労働時間：7時間 休憩：60分 時間外労働あり
株式会社ＩＳＳＥＩ
【仕事内容】 店舗運営に欠かせない、「管理マネジメント業務」を幅広くお任せします／注文、顧客管理や配送業務の管理等 【具体的な仕事内容】 ★注文から発送までの管理 ★お客さま管理 ★お弁当を配送する際の配車管理 ★各種書類の作成（納品書や見積書など） ★社員の就業管理 ★売上管理（1日の売上を記帳いただきます。最初から難しいことはお任せしません。） ★そのほか、備品の発注や管理、文書管理 など ※将来的にはメニュー開発にも携われるチャンスがあります！ ※一部配達や製造などの業務を担っていただくことがございます。 事業拡大を目指す当社は現在、より強固な基盤づくりを進めている真っ只中。 取締役とタッグを組み当社を支えるポジションは、重要な役割を果たします！ 【入社後の流れ】 まずは、直属の先輩のサポート業務からスタート！ 事務作業をメインに、お弁当の梱包作業もお任せします。 分からない事があれば、抱え込まずいつでもご質問ください…！ 丁寧に仕事をレクチャーしますので、業務に対して前向きな方であれば、大きく成長できること、間違いなしです★ 特別なスキルや経験は何も必要ありません。 「たくさんのことを覚えて、どんどん成長していきたい！」 そんな方であれば、十分に活躍できるフィールドです！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
大阪府
8:00〜17:00 ／ マイカー＆自転車通勤OK！ ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 【勤務時間】 8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※早出・遅出の可能性もあり
