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株式会社プロトシステム
ITインフラ領域（サーバ・ネットワーク）の設計・構築・運用保守などの業務をお任せします。 スキルや習熟度に応じて最適なポジションからスタートできる体制を整えています。 スキルの幅を広げたい、上流工程にチャレンジしたい、先々はクラウド経験を積みたい等、成長を後押しします。 ▼プロジェクト一例 【サーバ】 証券系システム基盤構築・保守 教育機関向け大規模システム運用保守 金融機関向けクラウド構築・保守 …等 【ネットワーク】 マルチベンダー向けネットワーク設計・構築支援 通信企業向けハイブリッドクラウドシステム設計構築～運用保守 官公庁向けネットワーク、クラウド環境設計構築～運用保守 …等 ▼技術環境 OS：Linux（RHEL・CentOS）/ Windows Server ミドルウェア：Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1/Systemwalker/ PostgreSQL/MySQL/Zabbix/ESET 仮想化：VMware/Hyper-V/Citrix クラウド： AWS/Azue/Enterprise Cloud/Oracle Cloud NW機器：Cisco/Juniper/PaloAlto/F5 セキュリティ：Trend Micro/Symantec/Fire Eye/Cisco AMP/FortiGate その他⾔語：shell/SQL/VBA/PowerShell/Python 業務ソフト：Excel/Word/PowerPoint ツール：Ansible/Skype/Teams/Tera Term ※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。 ▼チーム編成 小規模：2～5人編成のチーム 中規模：5～20人編成のチーム 大規模：20～100名以上のチーム ※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。 ▼入社後は 最初のうちは、基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 経験やスキルが十分にある方には、ご経験に相応し業務をお任せします。 ▼業務内容 ①原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務。 ②顧客折衝、要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築、リリース作業等の業務。 ※これまで経験された作業環境や保有スキル、製品知識、業務内容、業務知識などを総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。参画予定のプロジェクトや関わる工程ごとに求められる基準は変わりますので、今までの経験を元に判断いたします。 ▼仕事を通じて得られるスキル インフラエンジニアとして活躍できる技術習得や、製品知識の獲得ができます。 Linuxサーバ・ネットワークの構築、運用保守、設計支援など経験 仮想化環境における、製品知識、用いられる技術、実務経験 インフラエンジニアとして活躍でいる、製品知識、技術スキル、業務スキルの獲得 ▼入社事例 【1】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員（23歳・女性／LinuCレベル1保有）→クラウド（AWS環境）保守 【2】Azureテクニカルサポート5ヶ月（29歳・男性）→オンプレミスネットワーク構築1年→Azure基盤構築 インフラエンジニアとして活躍していきたい方達が、弊社に入社して各プロジェクトにて、それぞれの持ち味を発揮して活躍中です。 どういった工程からのスタートでも着実にステップアップできるよう成長を後押しする環境を準備しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 経験者限定募集 ■インフラエンジニアとしての経験1年程度 ■東京23区までの通勤が1時間以内の方 ※詳細は「勤務地・勤務時間」をご確認下さい 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜501万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 基本：9：00～18：00（実働8時間） シフト制：3交代制の実働8時間（夜勤の場合あり） ※プロジェクトにより変動します。 《リモート比率》 フルリモート：３割／ハイブリッド：４割 ／ 常駐：３割 ※ご自宅から通勤可能な範囲のお客様先での就業となります。 ※転勤はありません。 ※フルリモート勤務に関しては、1人称で設計・構築業務が可能な方が対象となります。
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【職種名】 建設事務（書類作成・プロジェクトサポート・原価管理補助） 【具体的な仕事内容】 建設会社や工事現場の事務所にて、一般的な事務作業から建設業特有の専門的な書類作成・サポート業務まで幅広くお任せします。 施工管理者や現場の職人さんたちがスムーズに作業を進められるよう、オフィスと現場の両方を支える重要なポジションです。 【お仕事内容例】 1. 一般的な事務業務 総務・労務： 電話・来客対応、備品管理、社員・現場作業員の勤怠管理。 経理・営業サポート： 請求書や見積書・契約書の作成、毎日の経費精算や入出金管理。 2. 建設業ならではの専門業務 安全書類（グリーンファイル）の作成： 現場の安全確保や法律に基づく労務安全書類の作成・整理。 工事原価の管理・集計： 工事ごとの材料費や外注費を集計し、予算管理をサポート。 図面・写真の管理： 施工管理者が撮影した工事写真や図面データの整理（可能な方はCADを用いた簡易修正）。 現場サポート： 現場事務所での納品書整理や、現場監督・職人さんとの連絡調整。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 1,年齢：45歳未満 2,経験：建設業界における事務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜910万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■東京、埼玉、千葉、神奈川 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※プロジェクトにより勤務時間が変動するケースがあります。 ■平均残業時間：月10時間程度（全体の平均となります）
株式会社オープンハウスグループ
【仕事内容】 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 売上高1兆3,000億円規模からさらに先を目指すフェーズにおいて、戦略的な人事諸制度の構築およびブラッシュアップがミッションです。 経営陣・事業部門との距離が近く、高いスピード感を持って意思決定から実行まで推進できます。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修・人材開発制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※ご経験や強みのある得意領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・大卒以上 ・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般
株式会社UKCorporation
書類作成やデータ入力など、事務全般をお任せします！ 急成長中の不動産ベンチャーをバックオフィスから支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・契約書や報告書の作成・確認 ・請求書や領収書の作成・送付 ・郵送物の梱包・発送業務 ・市場調査・情報収集 ・管理ツールへの情報登録 ・営業担当者の社内サポート など 【使用ツール】 主にGoogleワークスペースのスプレッドシートやドキュメントなどを使用します。 【仕事のポイント】 お客様からの問い合わせなどは専門部署が対応するため、 事務スタッフは目の前の業務に集中できる環境です。 【リーダー候補としてのキャリア】 収支管理や業務分析、マネジメントなどを手掛け、会社の成長と共に自身のスキルアップも目指せます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■事務経験2年以上 ■コミュニケーション能力 ■明るい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間、休憩1時間 ■残業：月平均20時間
COSOJI株式会社
経営企画として、経営陣直下で事業戦略・IPO準備関連業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画・年度予算の策定、予実管理 ・経営会議・取締役会資料の作成、KPI設計・モニタリング ・IPO準備に関する各種プロジェクトの推進、監査法人・証券会社とのやりとり ・新規事業・提携等の企画立案、事業計画策定のサポート ・部門横断の課題整理、経営陣への提言 ・競合・市場調査、データ分析に基づく意思決定支援 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・事業会社の経営企画のご経験 ・IPO準備の実務経験（CFO配下でのサポート経験含む） ・経営会議・取締役会資料の作成、または中期経営計画・予実管理・予算策定に関わったご経験 ・スタートアップでのご経験 ・監査法人・主幹事証券会社・取引所とのやりとりの対応できる財務知識のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 700万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00
株式会社いーふらん
【業務内容】 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（訪問は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） 【使用ツール・サポート体制】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・高卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜2000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。 ※直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP (https://www.otakaraya.jp) より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です。 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）または10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※店舗によって異なります。 ■基本的に残業禁止 定時退社なので、仕事の後に、家族と過ごす時間や自分の趣味を楽しむ時間がしっかりとれます。 ■平均残業時間：月3時間35分 ※原則定時退社です。
株式会社メタウェーブ
システムエンジニアとしての業務をお任せします。 ご自身の経験に沿った案件やチャレンジしたい案件に参画いただくため、 開発環境・ネットワーク環境等については不問です。 ※将来的に受託先・お客様先での常駐プロジェクトに参画していただきます。 ※参画の仕方はリモート併用、フルリモートの場合もございます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ 開発経験2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 374万〜840万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間】 9:00～18:00 ※クライアント先により変更の可能性あり 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社メタウェーブ
プログラマーとしての業務をお任せします。 ご自身の経験に沿った案件やチャレンジしたい案件に参画いただくため、 開発環境・ネットワーク環境等については不問です。 ※将来的に受託先・お客様先での常駐プロジェクトに参画していただきます。 ※参画の仕方はリモート併用、フルリモートの場合もございます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ 開発経験2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 374万〜840万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間】 9:00～18:00 ※クライアント先により変更の可能性あり 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ボイット株式会社
【業務概要】 経理実務の統括・マネジメントから、財務戦略、IPO準備全般まで、幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 1. 経理・財務マネジメント業務 ・決算業務（月次・年次・四半期）の統括および正確・迅速化 ・管理会計体制の構築（予算策定、予実管理、事業部門別損益管理の運用） ・メンバーの育成・マネジメントおよび業務プロセスの効率化（SaaSツールの導入・運用改善等） ・監査法人・税理士法人等、外部パートナーとの折衝・管理 2. IPO準備・財務戦略業務 ・IPOに向けた体制構築（内部統制の構築・運用、ショートレビュー対応） ・主幹事証券会社・監査法人・信託銀行等の各種関係機関との折衝 ・ディスクロージャー資料の作成・レビュー ・資金調達および資本政策の策定・実行 ◾️現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか 私たちが開発・提供しているのは、介護・医療・宿泊業界など、現場業務を中心とする“デスクレスワーカー”を支援する音声コミュニケーションアプリです。 現在も多くの現場では、PHSやアナログ無線機といったレガシーなツールが使われており、情報伝達のロスや業務効率の低下といった課題が深刻です。 私たちは、こうした旧態依然とした環境に残るコミュニケーション課題に真正面から取り組み、現場で働く一人ひとりの生産性と快適性を高めることを目指しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・スタートアップまたはベンチャー企業での実務経験（スピード感のある環境への適応力） ・経理実務（月次・年次決算）の単独完結経験および全体マネジメント経験 ・IPO準備実務（監査法人対応、内部統制構築、申請書類作成などのいずれか）に携わった経験 ・経営陣および各事業部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1300万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク：週1～2日のリモートワークを取り入れ効率的な働き方を目指しています。 ※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、 業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可 ＜勤務地変更の範囲＞ 適用時：原宿オフィス及びリモートワーク 変更範囲：会社の定める場所 ※業務の都合により変更する場合があります。 【勤務時間補足】 ■標準労働実働：8時間 ■フレックス制 └業務推奨時間：5:30〜22:00（コアタイム：10:00〜14:00の4時間） ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30（休憩時間：12:30-13:30）とします。 ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。
ボイット株式会社
【業務概要】 ご入社後は、チームメンバーと連携しながら、財務・経理実務全般の運用・マネジメントをお任せします。 【業務詳細】 1.決算実務： 月次・四半期・年次決算の実務 2.業務フローの構築・改善： 事業拡大に伴う経理プロセスの整備、SaaS等のツール導入・運用改善...等 3.現場マネジメント・フォロー： 担当者の業務フォロー、タスク整理、指導・サポート..等 4.日常経理業務の統括： 仕訳・振込・請求書発行・売掛/買掛管理・経費精算などの実務及び確認・指導..等 5.外部対応： 税理士・監査法人・金融機関等の一次対応・資料作成補助..等 ◾️現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか 私たちが開発・提供しているのは、介護・医療・宿泊業界など、現場業務を中心とする“デスクレスワーカー”を支援する音声コミュニケーションアプリです。 現在も多くの現場では、PHSやアナログ無線機といったレガシーなツールが使われており、情報伝達のロスや業務効率の低下といった課題が深刻です。 私たちは、こうした旧態依然とした環境に残るコミュニケーション課題に真正面から取り組み、現場で働く一人ひとりの生産性と快適性を高めることを目指しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・スタートアップまたはベンチャー企業での経理実務経験（3年以上目安） ・月次・年次決算の一連の実務を自力で完結できるスキル ・現場メンバーや他部署と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力・協調性 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜800万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク：週1～2日のリモートワークを取り入れ効率的な働き方を目指しています。 ※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、 業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可 ＜勤務地変更の範囲＞ 適用時：原宿オフィス及びリモートワーク 変更範囲：会社の定める場所 ※業務の都合により変更する場合があります。 【勤務時間補足】 ■標準労働実働：8時間 ■フレックス制 └業務推奨時間：5:30〜22:00（コアタイム：10:00〜14:00の4時間） ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30（休憩時間：12:30-13:30）とします。 ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。
株式会社メタウェーブ
インフラエンジニアとしての業務をお任せします。 ご自身の経験に沿った案件やチャレンジしたい案件に参画いただくため、 開発環境・ネットワーク環境等については不問です。 ※将来的に受託先・お客様先での常駐プロジェクトに参画していただきます。 ※参画の仕方はリモート併用、フルリモートの場合もございます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ 実務経験2年以上 ―ネットワーク設計・構築 ―サーバ設計・構築 ―ネットワーク運用保守 ―サーバ運用保守 【募集背景】 [増員募集]
年収 374万〜840万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間】 9:00～18:00 ※クライアント先により変更の可能性あり 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社CyXen
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然と視座が高まります。 本質的なスキル 決まった型がないからこそ、データをもとにした仮説・実行・検証を回す力や、0→1の仕組み化を経験できます。 圧倒的なやりがい 採用難の企業様を支援し、社長から「君が一番うちのことを分かってくれた」と直接感謝される瞬間があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 正社員経験1年以上 BtoBの顧客折衝経験1年以上 ※高校、大学いずれかで偏差値60以上、またはスポーツなどで結果を出していれば既卒でも可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, IPOに向けて]
年収 420万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【変更の範囲】 東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階 その他会社が指定する場所 【勤務時間】 実質8時間
株式会社インサイド・アウト
◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営！ ◢◤◢ 私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBサイトを運営しております。 今回は、『営業総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆営業職 業界内で日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。 取扱うのは月間23億PV、1日約600万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率96％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、「ありがとう」と直接感謝の声を聞けるお仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行えます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心ください。 チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 ◆メディア編集 私たちのミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。 1日約600万人が訪問する業界大手ナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』などを扱う当社。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果がアップするようにサポートするお仕事です！ 「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は最新か！？」など 様々なアイデアを打ち出し、データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。 メディア編集職の魅力は、クライアントの店舗と、その顧客（エンドユーザー）の両者にとってより良いコンテンツを育てていき、コンサルタントとして目に見える結果を出せることも魅力の一つです。 ～～仕事の流れ～～ ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 【未経験からでも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 3か月間の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 誰よりも早くスキルアップし、私たちと一緒に市場価値の高い人材になりませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★第二新卒として、2027年4月入社ができる方 ＼＼パーソナル採用導入／／ 目に見える経験やスキル、能力は問いません。 弊社の選考は、「すべての個性を未来へつなげ！」をモットーにあなたの「パーソナリティ」を重視しています。 私たちの選考はフォーマットが存在しません。 一人ひとりに向き合い、「あなたの持つ個性(価値観)を当社ではどのように活かしていけるのか」だけでなく自己成長への考え方について適宜アドバイスを踏まえながら、自己理解を深めると共に当社で働くイメージをより具体化していく内容となっております！ 選考では、自身の個性と描いている将来像をすべてを見せる気持ちで臨んでほしいと考えています。 「広告に関わる仕事をしてみたい」「人と接することが好き」「自分でも変われそうと思えたから」というあなたの想いや人間性を尊重します。 ☆パーソナル採用だからこそ、スキルや経験ではなく自身の『将来像』をしっかりと表現できることを重視しています。 ご自身の“弱み”と向き合いながら“強み”を活かし、営業総合職として成長・活躍を目指す方のご応募をお待ちしております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社J-BISメンテナンス
【仕事内容】 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。 創業から86年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。 補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 【具体的には】 現場に出向くのは全体の業務の3割ほどで、事務所での仕事が7割程度となります。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。 夜勤は月に4～8回ほど発生します。 休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。 元請けとして余裕をもって納期設定いたします。 出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に1度あるかないか程度です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ・施工管理の現場経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜750万円
東京都
8:30〜17:10 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間］ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 平均残業時間：20時間以内 【転勤】 当面なし 転勤先は千葉もしくは水戸 勤務地はご本人の希望を考慮します。 ※勤務地の変更の範囲：なし
ハコベル株式会社
━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ハコベルでは、これまでプロダクト単位で営業組織を構築してきましたが、今後のさらなる事業成長に向けて、複数プロダクト・事業を横断して顧客課題に向き合う営業組織を拡大していくため、本ポジションを募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手荷主企業を中心としたエンタープライズ顧客に対し、潜在的な物流課題・経営課題を顕在化させ、ハコベルの複数ソリューションを横断的に活用しながら、商談創出・案件化・アカウントマネジメントを推進していただきます。 <具体的な業務内容> ・大手荷主企業を中心とした新規顧客開拓 社内（インサイドセールス等）や社外パートナーからの紹介顧客への対応や、既存接点を活用した商談機会の創出をおこなう ・顧客課題のヒアリング・潜在ニーズの顕在化 顧客の事業・組織・業務プロセスを理解したうえで、潜在ニーズを引き出す ・ハコベルの各種ソリューションを活用した提案活動 顧客課題に応じた、複数プロダクトを横断する最適なソリューション設計・提案をおこなう ・各事業部・プロダクト営業・CSとの連携 顧客情報の整理・引き継ぎを通じた、各事業部への連携と営業効率の向上を図る ・エンタープライズ顧客に対するアカウントマネジメント 新規獲得から導入後フォローまでの顧客窓口対応、既存CSチームと連携したプロジェクトマネジメントをおこなう 【営業スタイル】 ・新規/既存顧客の割合 新規顧客が8割、既存顧客が2割程度を占めます。 新規顧客のうち、現在は社内（IS等）や社外パートナーからの紹介が6割程度を占めています。 ・オンライン商談/訪問商談の割合 現在はオンライン商談が7割、訪問商談が3割程度です。 ・商談数 現在は1日に4-5件程度です。 AIやSFAツールなど各種ツールを活用しながら、顧客理解や提案活動に集中できる業務環境を整えています。 参考記事：https://note.com/hacobell/n/n9c63576db772 職種未経験NG 【応募時必須条件】 - エンタープライズ企業に対する営業経験 - 有形商材・無形商材は問いません - 物流業界経験、IT業界経験は必須ではありません 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 増員募集, IPOに向けて]
年収 750万〜1000万円
東京都
株式会社パック・エックス
■概要 自社の販促動画制作SaaSや集客支援サービスの既存顧客に、フォローや活用支援を担当します。利用状況や集客・販促に関する課題を把握し、サービスを効果的に活用いただくための提案・サポートを行うポジションです。 ■詳細 既存顧客を担当し、サービス導入後のフォロー、活用状況の確認、課題のヒアリング、改善提案などを行います。 販促動画制作SaaSでは、サービスをより効果的に活用いただくための支援を。集客支援サービスでは、デジタルマーケティングに関する顧客フォローを行います。単なる問い合わせ対応ではなく、顧客と継続的にコミュニケーションを取りながら、集客やサービス活用に関する課題に向き合い、解決策を考えていく仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・顧客の課題を引き出し、提案を通じて解決に導いた経験 ・数値目標、売上目標に対して継続的に成果を出してきた経験 ※業界知識は不問。入社後に習得できます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：20時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：35.0時間/月
株式会社Gaji-Labo
▍当社について Gaji-Labo は「プロダクト成長支援」の会社です。 デザインプロセスや開発フローの支援を通じて、事業会社・スタートアップの成長をサポートしています。 クライアントチームの一員としてプロダクト開発に関わり、ただアウトプットを納品するだけではないチーム参画型のご支援をおこない、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、一緒にプロダクト開発をおこなう協働を大切にしています。 また、プロジェクト請負型ではなく、プロダクトチームへのメンバー参画型でプロダクト開発に携わっています。（直近3年間での一次請け比率は90%以上です。） 【募集の背景】 私たちはこれまで「UI実装の専門家」として、フロントエンドとUIデザインの専門性を武器に多くのチーム開発を支援してきました。しかし現在、AIの台頭により職種の境界線が溶けはじめ、特定の領域に閉じた開発のあり方は限界を迎えつつあります。 そこで私たちは、「UI実装の提供」から、技術を最大の手段として「プロダクトの成果」そのものに責任を持つプロダクト開発チームへと組織を再定義しようとしています。 この変革を成し遂げるには、フロントエンドに強みを持つエンジニアメンバー15名と共に、ソフトウェア開発の高い専門性をもってチームをリードする存在が欠かせません。プロダクトの価値を高めるための設計思想や、複雑なドメインを紐解く高いエンジニアリング力をチームに注入し、ソフトウェア開発の観点からプロダクトチームやメンバーを牽引してくれるリーダーを求めています。 ・顧客のプロダクトチームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行う ・チームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定する ・マネージャーや組織開発と連携しながら、チーム全体の技術的成長をリードする 【このポジションに期待すること】 ◇ プロダクト開発チームとしてのスタンダードの策定と浸透 └ プロダクトの価値を高めるための設計思想や品質管理、開発プロセスの改善をリードする ◇ ソフトウェア開発における基礎力向上と生産性向上の推進 └ 基礎力・生産性向上のための、具体的なスコープ定義と計画策定〜実行までをメンバーと連携しながら推進 └ 技術知見を取り込み、チームに根付かせるための継続的な活動を牽引する ◇ 技術的越境を伴うプロダクト開発 └ バックエンドからフロントエンドまで一気通貫での設計・開発のリード └ クライアントの PdM と連携し、仕様策定やビジネス要件を技術的に解釈・提案するフェーズからの介入 ◇ 組織プレゼンスの向上支援 └ メンバーの外部露出（技術ブログ執筆や登壇など）をサポートし、個人のキャリア形成と企業のプレゼンス向上に繋げる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 - Webサービスの設計・開発実務経験（5年以上） - アーキテクトとしての設計・開発経験、またはテックリードとしての経験 - プロダクトへの関心と成果へのコミットメント - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 【歓迎要件】 - アーキテクトとしての設計・開発経験 - テックリードとしての経験 - 社内外に向けた技術知見の発信経験 - Ruby on Rails での Web アプリケーション開発の経験 - TypeScript, React, Next.js における知見 【求める人物像】 - チームを超えて異なるプロトコルのコミュニケーションを主体的に行える方 - 自身の経験や知見をチームメンバーが活用できる形で還元し、チーム全体の成長やチームワークの向上に貢献できる方 - 顧客に向き合い、技術を通じてユーザーにプロダクト価値を届けることに意欲のある方 - 組織やチームをよくすることにフラットに向き合える方 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 800万〜1000万円
株式会社ビズ・クリエイション
■概要 住宅会社・工務店の集客を支援する広告・プロモーション事業において、案件の進行管理や事務処理を担当していただきます。 営業担当が受注した案件について、クライアントや社内外の制作メンバーと連携しながら、スケジュールやタスクを整理し、納期までスムーズに進行させることが主な役割です。 また、案件の進行だけでなく、各種事務処理も担当いただきます。 このポジションで重視しているのは、複数の案件・タスクを正確かつスピーディーに処理し、滞りなく前に進める力です。 「複数の仕事を同時にさばくことが得意」 「細かな確認や事務処理が苦にならない」 「周囲と連携しながら、抜け漏れなく仕事を進められる」 「クリエイティブや企画を自ら生み出すことが好き」 そんな方に活躍いただきたいポジションです。" ■仕事内容 ・営業担当からの受注案件の引き継ぎ ・案件ごとのタスク整理、進捗管理 ・HP、WEB広告、LP、チラシ、動画等の企画・制作進行 ・制作スケジュール、納期の管理 ・クライアントへの確認・連絡 ・営業担当との情報連携 ・案件情報や各種データの入力・管理 複数の案件が同時に動くため、 「どの案件をいつまでに対応するのか」 「誰からの回答を待っているのか」 「次に誰へ確認する必要があるのか」 といった状況を常に整理しながら進めていただきます。" 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・営業事務、一般事務 ・広告、WEB、制作会社等でのディレクション・制作進行経験 ・WEBライター＋進行管理 ・広告、WEB、制作会社等でのアシスタント・ディレクション ・その他、複数案件やタスクを並行して管理した経験 ■必須スキル ・Excel／Googleスプレッドシート等を使用した事務処理ができる方 ・複数の業務を同時並行で進められる方 ・期限やタスクを自分で管理できる方 ・数字やデータを正確に扱える方 ・相手の話を聞き、必要な情報を整理できる方 ・要点を簡潔に伝えられる方 ・不明点を放置せず、自ら確認・相談できる方 ■歓迎条件 ・広告会社、WEB制作会社等での勤務経験 ・WEBライターとして制作進行にも携わった経験 ・営業事務、営業アシスタントとして複数案件を担当した経験 ・売上管理、請求管理等の事務経験 ・Excel、Googleスプレッドシートを使用したデータ管理経験 ・クライアントとのメール・チャット・電話等での調整経験 ・制作物の校正、チェック経験 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 347万〜480万円
東京都
株式会社ワークス・ジャパン
営業・CSなどの経験を、今度は「プロダクトをつくる力」に変えませんか？ プロダクト企画の経験は問いません。自社SaaSの企画・改善に、未経験から挑戦できます。 現在6名のチームのうち4名が未経験からスタート。課題整理から企画、開発、リリース後の改善まで携われます。 ▍具体的な業務内容 【自社HRDXプロダクトの企画・改善業務】 企業の採用・人事業務を支援する自社HRDXプロダクト「e2R PRO」「e2R Career」「On Board by e2R」「PathFinder」などの企画・改善をお任せします。 営業やカスタマーサクセスを通じて寄せられるお客様の声に加え、市場動向やユーザーニーズも捉えながら、プロダクトの課題や改善ポイントを整理。エンジニアと連携し、機能の企画から仕様検討、開発・リリースまでプロダクトの改善を推進していただきます。 現在は、既存機能の改善だけでなく、新機能の企画やプロダクト全体のUI/UX向上にも取り組んでいます。ユーザー視点で「もっと使いやすく、もっと成果につながる」サービスを考え、より良い顧客体験を実現するプロダクトづくりに携わっていただきます。 これまでのご経験や得意なことに応じて、仕様の整理やテスト、リリース準備など、取り組みやすい業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■要件整理・仕様作成 ・お客様の声や社内からの要望を整理 ・解決したい課題や必要な機能の検討 ・画面の動きや利用方法、業務フローなどの仕様整理 ■画面設計・UI／UX改善 ・ユーザー視点で使いやすい画面や操作方法を検討 ・スタイルガイドに沿って、AIなども活用しながら画面案の作成 ・既存画面の分かりにくさや使いにくさの改善 ■開発連携・テスト ・決定した要件や仕様をエンジニアへ共有 ・開発中の仕様確認や調整、完成した機能の動作確認 ・不具合や改善点の整理、開発メンバーへのフィードバック ■リリース準備・社内共有 ・お客様向けマニュアルやリリースノートの作成 ・営業やカスタマーサクセスなど社内関係者への情報共有 ・次の改善につながる課題や要望の整理 ▍担当プロダクト（自社SaaS） ・新卒採用業務支援システム「e2R pro」 ・中途採用業務支援システム「e2R Career」 ・内定者管理システム「On Board by e2R」 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」 ・人材流動化・社内公募システム「Path Finder」 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・ITシステム／SaaSに関わる業務経験（SaaS営業、カスタマーサクセス、ヘルプデスク、導入支援など） ・法人向け営業のご経験 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成などの業務経験（経験年数不問） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
株式会社Stock
■ 募集背景とポジションについて 情報共有ツール「Stock」は、ローンチ以来8年間、継続的に成長を続けています。 しかし、市場開拓をさらに加速させるために、認知拡大やチャネル戦略、ターゲットセグメントの拡張など、取り組むことができる成長のレバーはまだまだ数多くあります。 そこで今回、CEO直下のポジションとして、事業のGTM（Go-To-Market）戦略の立案・実行を担い、事業成長の中核を担っていただくBiz-devポジションを募集しています。 「ゼロからの立ち上げ」ではなく、既に25万チームに価値が実証されている事業を、次のフェーズへ引き上げていく挑戦です。 ■ 具体的な業務内容 CEO直下にて、以下の業務を推進していただきます。 ・Stock事業のGTM（Go-To-Market）施策の立案 ・MRR予算を達成し続けるための分析・施策立案・実行・改善 ・メンバーマネジメント（既存セールス/CSメンバーのマネジメントおよび成果最大化支援） -------------------------------- （主な施策例） ・新規集客施策の考案 ・グロースハックによるバイラルループの立案 ・ファネル上の歩留まりが悪いポイントの特定と改善策の打ち込み ・顧客理解に基づくプロダクト改善案の立案 ・パートナーセールス施策の立ち上げ・拡大等 -------------------------------- 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ※下記いずれか必須 ・コンサルティングファーム等で、定量・定性データの分析をもとに、課題特定から改善施策の企画・実行・検証までを完遂した経験（戦略・IT・業務改善等） ・事業会社・スタートアップにおいて、事業責任者や経営陣のもとで、数値責任を持ち事業成長を推進した経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1000万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 週3日の出社・週2日のリモートによるハイブリッド勤務 ※入社後半年間は、お互いの信頼関係醸成や業務への早期キャッチアップを目的にオフィス出社（週5日）としています。
年収 351万〜391万円
東京都
11:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・実働8時間 ・残業は月平均10～15時間ほど ◎朝はゆっくり11時出社。家事や私用を済ませて出社する人も多く、朝の時間を有効的に使えます。
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間：8時間） 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照） ※勤務地の変更範囲：当社規定
