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株式会社キリタ
＼業務内容／ ―――――――――――――― 技術管理部に所属して、建築設備の設計・見積り業務をお任せします。 積算業務が大半で、施工図など図面は施工管理が作成するケースが多いです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下いずれも満たす方 ■建設業界での積算経験（建築・土木・設備などジャンルは不問） ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
山口県
8:00〜17:00 ／ ＜転勤＞ 転勤はありません。 ご本人様の希望がある場合転勤検討は可能です。会社からの転勤辞令はありませんのでご安心ください。 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：105分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均10時間程度 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社イデア
【業務内容】 大手金融機関向けのCRM管理システムの構築に伴い、 PMや開発統括と連携してプロジェクト推進を行うPMOとなります。 【具体的な仕事内容】<概要> ・PM指示のもと、プロジェクト管理ドキュメントの作成・更新 ・週次・月次進捗、リスク・課題・変更管理などのPMO業務 ・プロジェクト関係者とのコミュニケーション・調整 ・PMの補佐としてプロジェクト推進を支援 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ベンダー間調整・タスク整理・役割分担等の「推進力」を特に重視 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜550万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面なし ※県内を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：月10時間程度
株式会社イデア
【職務内容】 自動車の設計開発業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 モノづくりのプロジェクトを遂行します。 スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。 自動車のボデー、板金、ランプ、内外装設計、回路設計、衝突実験など自動車が完成する為の開発業務 （2D・3DCADによる図面作成） 【具体的な製品／案件イメージ】 ■扱える製品例 ・自動車 ・自動車部品 他 ■案件イメージ ・CADを使用した設計 ・自動車の機械、電気設計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 自動車関連のエンジニアを希望する方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面なし ※県内を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：８時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：月20時間程度
株式会社イデア
【職務内容】 自動車用ハーネスの設計開発業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 モノづくりのプロジェクトを遂行します。 スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。 ➀開発で使用する自動車用ワイヤーハーネスの検証業務(工場、関連部署に連絡) ➁自動車メーカー内での自動車用ワイヤーハーネスの経路設計業務（3DCADによる図面作成） 【具体的な製品／案件イメージ】 ■扱える製品例 ・自動車 ・自動車部品 他 ■案件イメージ ・CADを使用した設計 ・自動車部品の機械設計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 自動車関連のエンジニアを希望する方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面なし ※県内を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：８時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：月20時間程度
株式会社イデア
【職務内容】 送電品種に関する部品・電線の製造技術業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 モノづくりのプロジェクトを遂行します。 スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。 ・設計書をもとにした製造指示書の作成、製造現場への指示出し・調整業務、製造工程における作業補助 ・2D・3DCADによる図面作成 【具体的な製品／案件イメージ】 ■扱える製品例 ・機械設備 ・産業用機械 他 ■案件イメージ ・CADを使用した設計 ・装置／生産設備の機械設計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 製造技術などのエンジニアを希望する方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面なし ※県内を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：８時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：月20時間程度
株式会社イデア
【職務内容】 ガス絶縁開閉装置の構造設計業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 モノづくりのプロジェクトを遂行します。 スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。 ・機械設計 ・2D・3DCADによる図面作成 ・見積り 【具体的な製品／案件イメージ】 ■扱える製品例 ・機械設備 ・産業用機械 他 ■案件イメージ ・CADを使用した設計 ・装置／生産設備の機械設計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 設計開発、補助業務などのエンジニアを希望する方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面なし ※県内を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：８時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：月20時間程度
株式会社PKSHA Infinity
――「学ぶ人が評価される」AI SaaSの最前線で、営業の市場価値を一気に上げる。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での提案・関係づくりを楽しめる方を歓迎します。 【募集背景】 『YOMEL』は累計導入社数2,000社を突破し、 売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。 SMB・ミッドマーケット企業に対し、YOMELの提案から受注までを一気通貫で担い、 事業成長のトップラインを牽引するポジションです。 AI SaaSの市場・ルールの変化が激しい環境で、 自ら学び戦い方をアップデートできる方を募集しています。 【ミッション】 SMB・ミッドマーケット企業に対し、『YOMEL』の提案から受注までを一気通貫で担っていただきます。 会社の掲げる目標を自身のKPI・アクションに落とし込み、 自らパイプラインを設計しながら成果を積み上げるポジションです。 【業務内容】 ・SMB・ミッドマーケット企業への新規提案営業（オンライン・訪問） ・マーケティング・インサイドセールスと連携した商談推進、デモ・トライアル支援、クロージング ・お客様の業務課題のヒアリングと、『YOMEL』を活用した課題解決提案 ・会社の目標を自身のKPI・アクションに落とし込んだパイプライン管理 ・AIツールを活用した営業活動の効率化・提案品質の向上 ・カスタマーサクセス・マーケティングへの顧客インサイトの還元 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人営業経験（目安：社会人3年目以上） ・会社の目標を自分の行動計画に落とし込み、主体的に動いた経験 ・自ら調べ、それでも解決しない場合は素直に人に聞ける学習姿勢 ・AIツールを日常的に活用していること（ChatGPT等の業務活用経験） ・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方 ・関東エリアでのお客様訪問・対面商談に機動的に対応いただけること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
千葉県
株式会社PKSHA Infinity
――「学ぶ人が評価される」AI SaaSの最前線で、営業の市場価値を一気に上げる。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での提案・関係づくりを楽しめる方を歓迎します。 【募集背景】 『YOMEL』は累計導入社数2,000社を突破し、 売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。 SMB・ミッドマーケット企業に対し、YOMELの提案から受注までを一気通貫で担い、 事業成長のトップラインを牽引するポジションです。 AI SaaSの市場・ルールの変化が激しい環境で、 自ら学び戦い方をアップデートできる方を募集しています。 【ミッション】 SMB・ミッドマーケット企業に対し、『YOMEL』の提案から受注までを一気通貫で担っていただきます。 会社の掲げる目標を自身のKPI・アクションに落とし込み、 自らパイプラインを設計しながら成果を積み上げるポジションです。 【業務内容】 ・SMB・ミッドマーケット企業への新規提案営業（オンライン・訪問） ・マーケティング・インサイドセールスと連携した商談推進、デモ・トライアル支援、クロージング ・お客様の業務課題のヒアリングと、『YOMEL』を活用した課題解決提案 ・会社の目標を自身のKPI・アクションに落とし込んだパイプライン管理 ・AIツールを活用した営業活動の効率化・提案品質の向上 ・カスタマーサクセス・マーケティングへの顧客インサイトの還元 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人営業経験（目安：社会人3年目以上） ・会社の目標を自分の行動計画に落とし込み、主体的に動いた経験 ・自ら調べ、それでも解決しない場合は素直に人に聞ける学習姿勢 ・AIツールを日常的に活用していること（ChatGPT等の業務活用経験） ・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方 ・関東エリアでのお客様訪問・対面商談に機動的に対応いただけること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
埼玉県
株式会社PKSHA Infinity
――「学ぶ人が評価される」AI SaaSの最前線で、営業の市場価値を一気に上げる。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での提案・関係づくりを楽しめる方を歓迎します。 【募集背景】 『YOMEL』は累計導入社数2,000社を突破し、 売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。 SMB・ミッドマーケット企業に対し、YOMELの提案から受注までを一気通貫で担い、 事業成長のトップラインを牽引するポジションです。 AI SaaSの市場・ルールの変化が激しい環境で、 自ら学び戦い方をアップデートできる方を募集しています。 【ミッション】 SMB・ミッドマーケット企業に対し、『YOMEL』の提案から受注までを一気通貫で担っていただきます。 会社の掲げる目標を自身のKPI・アクションに落とし込み、 自らパイプラインを設計しながら成果を積み上げるポジションです。 【業務内容】 ・SMB・ミッドマーケット企業への新規提案営業（オンライン・訪問） ・マーケティング・インサイドセールスと連携した商談推進、デモ・トライアル支援、クロージング ・お客様の業務課題のヒアリングと、『YOMEL』を活用した課題解決提案 ・会社の目標を自身のKPI・アクションに落とし込んだパイプライン管理 ・AIツールを活用した営業活動の効率化・提案品質の向上 ・カスタマーサクセス・マーケティングへの顧客インサイトの還元 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人営業経験（目安：社会人3年目以上） ・会社の目標を自分の行動計画に落とし込み、主体的に動いた経験 ・自ら調べ、それでも解決しない場合は素直に人に聞ける学習姿勢 ・AIツールを日常的に活用していること（ChatGPT等の業務活用経験） ・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方 ・関東エリアでのお客様訪問・対面商談に機動的に対応いただけること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
神奈川県
株式会社PKSHA Infinity
――「学ぶ人が評価される」AI SaaSの最前線で、営業の市場価値を一気に上げる。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での提案・関係づくりを楽しめる方を歓迎します。 【募集背景】 『YOMEL』は累計導入社数2,000社を突破し、 売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。 SMB・ミッドマーケット企業に対し、YOMELの提案から受注までを一気通貫で担い、 事業成長のトップラインを牽引するポジションです。 AI SaaSの市場・ルールの変化が激しい環境で、 自ら学び戦い方をアップデートできる方を募集しています。 【ミッション】 SMB・ミッドマーケット企業に対し、『YOMEL』の提案から受注までを一気通貫で担っていただきます。 会社の掲げる目標を自身のKPI・アクションに落とし込み、 自らパイプラインを設計しながら成果を積み上げるポジションです。 【業務内容】 ・SMB・ミッドマーケット企業への新規提案営業（オンライン・訪問） ・マーケティング・インサイドセールスと連携した商談推進、デモ・トライアル支援、クロージング ・お客様の業務課題のヒアリングと、『YOMEL』を活用した課題解決提案 ・会社の目標を自身のKPI・アクションに落とし込んだパイプライン管理 ・AIツールを活用した営業活動の効率化・提案品質の向上 ・カスタマーサクセス・マーケティングへの顧客インサイトの還元 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人営業経験（目安：社会人3年目以上） ・会社の目標を自分の行動計画に落とし込み、主体的に動いた経験 ・自ら調べ、それでも解決しない場合は素直に人に聞ける学習姿勢 ・AIツールを日常的に活用していること（ChatGPT等の業務活用経験） ・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方 ・関東エリアでのお客様訪問・対面商談に機動的に対応いただけること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
東京都
株式会社PKSHA Infinity
――CS未経験からCSキャリアの一期生に。営業で培った「数字への執着」がそのまま武器になります。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での顧客対応に前向きな方を歓迎します。 【募集背景】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップで売上に貢献していただく カスタマーサクセスメンバーを2名募集します。 数字への強いコミットメントを持ち、決められたアクションに留まらず、 自ら打ち手を考え実行してくださる方をお待ちしています。 カスタマーサクセスの実務経験は問いません。 【ミッション】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップするお仕事です。 決められたアクションに留まらず、自ら打ち手を考え実行するポジションです。 【業務内容】 ・担当のお客様（SMB／MID／エンタープライズ）のオンボーディング・活用促進・利用率向上 ・解約リスクの検知と、解約阻止アクションの立案・実行 ・アップセル・エクスパンション機会の発掘と、セールスへのトスアップ ・電話・メール・訪問・ウェビナー等、目標達成に有効なあらゆるチャネルでの顧客アプローチ ・施策の効果検証と振り返り、新しい打ち手の継続的な検証 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人向けのセールスまたは顧客折衝の経験（カスタマーサクセスの経験は不問） ・数字目標にコミットし、達成のために自らアクションを考え実行した経験 ・電話でのアプローチ・地道な作業も厭わず対応できること ・「なぜカスタマーサクセスをやりたいのか」を自分の言葉で明確に語れること ・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
千葉県
株式会社PKSHA Infinity
――CS未経験からCSキャリアの一期生に。営業で培った「数字への執着」がそのまま武器になります。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での顧客対応に前向きな方を歓迎します。 【募集背景】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップで売上に貢献していただく カスタマーサクセスメンバーを2名募集します。 数字への強いコミットメントを持ち、決められたアクションに留まらず、 自ら打ち手を考え実行してくださる方をお待ちしています。 カスタマーサクセスの実務経験は問いません。 【ミッション】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップするお仕事です。 決められたアクションに留まらず、自ら打ち手を考え実行するポジションです。 【業務内容】 ・担当のお客様（SMB／MID／エンタープライズ）のオンボーディング・活用促進・利用率向上 ・解約リスクの検知と、解約阻止アクションの立案・実行 ・アップセル・エクスパンション機会の発掘と、セールスへのトスアップ ・電話・メール・訪問・ウェビナー等、目標達成に有効なあらゆるチャネルでの顧客アプローチ ・施策の効果検証と振り返り、新しい打ち手の継続的な検証 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人向けのセールスまたは顧客折衝の経験（カスタマーサクセスの経験は不問） ・数字目標にコミットし、達成のために自らアクションを考え実行した経験 ・電話でのアプローチ・地道な作業も厭わず対応できること ・「なぜカスタマーサクセスをやりたいのか」を自分の言葉で明確に語れること ・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
埼玉県
株式会社PKSHA Infinity
――CS未経験からCSキャリアの一期生に。営業で培った「数字への執着」がそのまま武器になります。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での顧客対応に前向きな方を歓迎します。 【募集背景】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップで売上に貢献していただく カスタマーサクセスメンバーを2名募集します。 数字への強いコミットメントを持ち、決められたアクションに留まらず、 自ら打ち手を考え実行してくださる方をお待ちしています。 カスタマーサクセスの実務経験は問いません。 【ミッション】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップするお仕事です。 決められたアクションに留まらず、自ら打ち手を考え実行するポジションです。 【業務内容】 ・担当のお客様（SMB／MID／エンタープライズ）のオンボーディング・活用促進・利用率向上 ・解約リスクの検知と、解約阻止アクションの立案・実行 ・アップセル・エクスパンション機会の発掘と、セールスへのトスアップ ・電話・メール・訪問・ウェビナー等、目標達成に有効なあらゆるチャネルでの顧客アプローチ ・施策の効果検証と振り返り、新しい打ち手の継続的な検証 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人向けのセールスまたは顧客折衝の経験（カスタマーサクセスの経験は不問） ・数字目標にコミットし、達成のために自らアクションを考え実行した経験 ・電話でのアプローチ・地道な作業も厭わず対応できること ・「なぜカスタマーサクセスをやりたいのか」を自分の言葉で明確に語れること ・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
神奈川県
株式会社PKSHA Infinity
――CS未経験からCSキャリアの一期生に。営業で培った「数字への執着」がそのまま武器になります。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での顧客対応に前向きな方を歓迎します。 【募集背景】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップで売上に貢献していただく カスタマーサクセスメンバーを2名募集します。 数字への強いコミットメントを持ち、決められたアクションに留まらず、 自ら打ち手を考え実行してくださる方をお待ちしています。 カスタマーサクセスの実務経験は問いません。 【ミッション】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップするお仕事です。 決められたアクションに留まらず、自ら打ち手を考え実行するポジションです。 【業務内容】 ・担当のお客様（SMB／MID／エンタープライズ）のオンボーディング・活用促進・利用率向上 ・解約リスクの検知と、解約阻止アクションの立案・実行 ・アップセル・エクスパンション機会の発掘と、セールスへのトスアップ ・電話・メール・訪問・ウェビナー等、目標達成に有効なあらゆるチャネルでの顧客アプローチ ・施策の効果検証と振り返り、新しい打ち手の継続的な検証 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人向けのセールスまたは顧客折衝の経験（カスタマーサクセスの経験は不問） ・数字目標にコミットし、達成のために自らアクションを考え実行した経験 ・電話でのアプローチ・地道な作業も厭わず対応できること ・「なぜカスタマーサクセスをやりたいのか」を自分の言葉で明確に語れること ・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
東京都
インサイドグロース株式会社
”ITエンジニアのサポート”する人材コーディネーター 多様な社員が活躍する当社でSESで活躍する人材一人一人を輝かせるお仕事です。 枠にとらわれず、アイデアを出し合って、従業員がしっかり成果が出せるようにサポートします。 具体的には・・・ 求職者、稼働者との面談・研修・取引先対応・契約書管理・配属手配・コンプライアンス管理などできるところからお任せしたいと考えています。 ◆入社時研修 ◆配属後メンバーフォロー ◆取引先との打ち合わせ、配属調整 ◆新規取引先との商談 ◆各契約書の締結作業 ◆メンバー面談 ◆エージェント対応 ◆採用面接 など まずは、既存従業員のフォローからスタート。 徐々に新入社員の研修やキャリア面談など人材会社ならではの”人”に関わる業務をお任せしていきます。できることからどんどん業務をお任せしていきます！ 【仕事のポイント】 ★面談や研修を通して人間力が磨ける！ 入社前の面談や入社後の研修・稼働後のフォローにも携わるので、メンバーが成長する姿や活躍する姿が見えるのでとてもやりがいを感じます。また、多くの方に自社の魅力を伝える発信力や、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことも出来ます！ ★面接にも携わり、自分で採用して配属することも！ 多角的に人材業務に携わることが可能です。 ★サポートしている従業員が配属先で評価されると嬉しいもの！ 入社時から関わっているメンバーが、どんどん実績を上げていくと、とてもやりがいを感じるとともに、「●●さんのおかげで頑張れました」などうれしい言葉もたくさんもらえるポジションです。 ◇モデル給与例 ・月収28万円/26歳（入社3年・未経験入社） ・月収35万円/30歳（入社1年・経験入社） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 学歴：高卒以上 年齢：22歳～39歳まで ※長期キャリア形成のため 経歴：SESの人材コーディネーター経験が1年以上ある方 資格：不問 通勤：東京本社まで通勤が可能な方（通勤1時間半程度まで） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜480万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 事業強化のフェーズのため、残業は多くなる見込みです。 残業を減らすためにも生産性を上げる仕組みの構築なども担っていただきます。
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、お電話を通じてお客様に直接伝え、サービスに興味を持っていただくきっかけをつくり、ご契約へつなげるお仕事です。 お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【具体的には…？】 ・お客様へDREAMBEERのご案内 ・サービス内容やキャンペーンのご説明 ・興味を持っていただいたお客様へのご提案 ・お客様情報の入力・管理 ・トーク内容の改善や営業企画へのアイデア出し 【この仕事のPOINT！】 ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！ 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心！ 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 入社後1,2か月は電話ではなく、直接対面にて お客様の反応、営業を通して提案から契約までの流れを掴むために営業現場に行く期間を設けます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心してコツを掴んでいきます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜720万円
東京都
株式会社ホープ
┏ ──────────────────── ┓ 「現場」から「経営」まで！ ホープの未来を一緒につくる幹部候補を募集。 シニアマネージャー・幹部が目指せます。 ┗ ──────────────────── ┛ ⭐業界経験・年齢は一切不問⭐ やる気と成長意欲があればOK！ 店長補佐からスタートし、 エリアマネージャー・執行役員まで、実力次第でどこまでも。 全コース間の社内異動（FA制度）があるので、自分のキャリアは自分で選べます。 ✅ 入社後の仕事内容 入社後は店長補佐として、接客や調理など店舗運営の基本からスタートします。 仕事に慣れてきたら、売上や現金の管理、発注・在庫管理、シフト作成、アルバイトスタッフの採用・育成など、 店舗運営に必要な業務を少しずつ担当します。 一つひとつの業務を経験しながら、「自分で考え、行動できる店づくり」を実践できる力を身につけていきます。 ✅ 成長すると任される仕事 経験を積み、店長になると、一店舗の責任者として店舗運営全体を担います。 売上や利益の管理だけでなく、スタッフ一人ひとりの育成やチームづくり、 お客様に選ばれるお店づくりをリードする存在です。 さらにキャリアを重ねると、複数店舗を統括するエリアマネージャーとして店長の育成や店舗改善に携わり、将来的には事業運営や経営にも関わる幹部として活躍する道があります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
岐阜県
9:30〜23:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務地 車通勤可／駐車場完備 ■就業時間 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1ヶ月あたり188時間50分 9:30～23:30の間で実働8時間（シフト制） ＜詳細＞ ・開店業務 9:30～10:30 ・店舗営業時間 10:30～23:00 ・閉店業務 23:00～23:30（遅くても24:00には退店） ※上記時間内で早出・遅出のシフトを組みます。 ＜勤務時間例＞ 平日／10:00～16:00 15:00～21:00 16:00～23:00 など 土日祝／11:00～21:00 12:00～21:00 12:00～23:00 など ※休憩時間は、勤務時間に合わせて30分～2時間程度です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
デザミス株式会社
【事業内容】 デザミス株式会社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。 当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。 一方で畜産業界では、 ・人手不足 ・高齢化 ・IT化の遅れ ・生産効率低下 といった課題が世界共通で存在しています。 私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion®」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。 今回募集するのは、埼玉エリアにおける『U-motion®』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるフィールドセールスです。 単に商材を売るのではなく、地域ごとの特性に合わせた提案から、導入後のフォロー・運用定着まで一気通貫で携わり、顧客である農家様の経営課題解決を推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ① 提案営業およびパートナー連携 ・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業 ・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion®のご提案（バイタルデータに基づく死亡率低下・繁殖効率向上などの提案） ② 現場導入支援・既存顧客対応 ・機器設置時の現場（牛舎等）立ち会い、運用サポート、一次情報の収集 ・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人または個人に対する新規営業経験（目安 3 年以上・業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜700万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼本社所在地 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 ※勤務は自宅を拠点に、営業先へ直行直帰
デザミス株式会社
【事業内容】 デザミス株式会社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。 当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。 一方で畜産業界では、 ・人手不足 ・高齢化 ・IT化の遅れ ・生産効率低下 といった課題が世界共通で存在しています。 私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion®」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。 今回募集するのは、山形エリアにおける『U-motion®』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるフィールドセールスです。 単に商材を売るのではなく、地域ごとの特性に合わせた提案から、導入後のフォロー・運用定着まで一気通貫で携わり、顧客である農家様の経営課題解決を推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ① 提案営業およびパートナー連携 ・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業 ・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion®のご提案（バイタルデータに基づく死亡率低下・繁殖効率向上などの提案） ② 現場導入支援・既存顧客対応 ・機器設置時の現場（牛舎等）立ち会い、運用サポート、一次情報の収集 ・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人または個人に対する新規営業経験（目安 3 年以上・業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜700万円
山形県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼本社所在地 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 ※勤務は自宅を拠点に、営業先へ直行直帰
デザミス株式会社
【事業内容】 デザミス株式会社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。 当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。 一方で畜産業界では、 ・人手不足 ・高齢化 ・IT化の遅れ ・生産効率低下 といった課題が世界共通で存在しています。 私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion®」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。 今回募集するのは、秋田エリアにおける『U-motion®』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるフィールドセールスです。 単に商材を売るのではなく、地域ごとの特性に合わせた提案から、導入後のフォロー・運用定着まで一気通貫で携わり、顧客である農家様の経営課題解決を推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ① 提案営業およびパートナー連携 ・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業 ・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion®のご提案（バイタルデータに基づく死亡率低下・繁殖効率向上などの提案） ② 現場導入支援・既存顧客対応 ・機器設置時の現場（牛舎等）立ち会い、運用サポート、一次情報の収集 ・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人または個人に対する新規営業経験（目安 3 年以上・業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜700万円
秋田県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼本社所在地 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 ※勤務は自宅を拠点に、営業先へ直行直帰
