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株式会社旭ハウジング
【施工管理職（建築・土木）】または【CS（品質管理・アフターサービス）職】での採用となります。 専門知識は入社後にイチから学べる環境が整っていますので、学部・学科問わず安心して飛び込んできてください！ ■建築施工管理 ｜ 知識ゼロから挑む、現場の「総監督」 住宅が完成するまでのスケジュールや安全、品質をトータルで管理する仕事です。自分で職人さんを手配し、指示を出しながら、現場全体を一つにまとめていきます。 施工管理の仕事の本質は、図面を描くことではなく「人とのコミュニケーション」です。職人さんたちと信頼関係を築き、チームを動かす力は、コミュニケーション力を培ってきたご経験が活かせます！ 当社の分譲住宅は、1棟ずつ土地に合わせた異なる間取り。現場ごとに最適な対応を仲間と考えるため、どこに行っても通用する「課題解決力」と「現場対応力」が身につきます。 ■土木施工管理 ｜ すべての建物の「土台」を創る立役者 建物を安全に建てるために、地盤調査やインフラ整備、造成（ぞうせい）工事など、一番最初の「土地の準備」を管理する重要な仕事です。 近隣にお住まいの方へのご挨拶や説明、協力会社さんとの調整など、ここでも「話す・聞く」というコミュニケーション力が何より重要になります。 ときには高低差のある難易度の高い土地を扱うことも。他社ではなかなか経験できない高度な造成技術を間近で学びながら、ダイナミックなモノづくりの面白さを実感できます。 ■CS（品質管理・アフターサービス） ｜ お客様の「一生の安心」を守るパートナー 完成した住宅の最終チェックを行い、お客様へ引き渡す準備をします。また、入居後のメンテナンスやリフォームのご相談に乗り、暮らしに寄り添う役割です。 お客様（お施主様）に一番近いポジションだからこそ、相手の気持ちに寄り添う「傾聴力」や「提案力」がダイレクトに活きます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間の多さは社内随一。「住んでからも続く安心」をあなた自身の手でプロデュースする、やりがいの大きな仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生（学部不問） ※短大・専門卒の方は「土木・建築」を専門に学んだ学生のみ可。別途ご相談ください。 普通自動車免許を2027年4月1日までに取得できる方 ※業務上運転が発生します。入社日までに運転免許証の発行まで完了させてください。 【募集背景】 [その他]
年収 350万〜370万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
Next IT Consulting株式会社
まずはITサポート・事務部門からスタートし、シンプルで安心な業務から経験を積んでいただきます。 【具体的な業務例】 ・問い合わせ対応（ヘルプデスク） 「パソコンが動かない」「メールが送れない」といった簡単な相談への対応 PC・スマホの設定（キッティング） ・新しく導入する機器にアプリや設定を入れ、すぐに使える状態にセットアップ システムの見守り（運用監視） ・サーバーやネットワークの稼働状況をチェックし、マニュアルに沿って対応 各種データ入力・書類作成（事務サポート） ・プロジェクトを支えるバックオフィス業務全般 将来的には… 業務に慣れてITの知識が身についた後は、より専門性の高いネットワークやサーバーの運用・保守、さらには設計・構築フェーズ、リーダー職へと明確なステップアップが可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ 必須要件 性別・年齢制限（※枠調整のため一時的措置） 女性： 35歳以下（未経験OK） 通勤条件： 山手線圏内に通勤可能な方（※現時点で地方在住の方も可） 学歴： 高卒以上 職歴： 社会人経験（正社員、契約社員、派遣社員） 2年以上 ■ 条件付き応募可能（36歳〜40歳の方） 下記いずれかの経験をお持ちであれば応相談 ・ITエンジニア経験 ・事務職経験 ・コールセンター経験 ■ NG要件（対象外） 社会人経験（正社員、契約社員、派遣社員） 1年未満 直近3年以内に、在籍期間1年未満の短期離職がある方 外国籍の方（※永住権をお持ちの方は応募可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 255万〜350万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ・配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。
株式会社エンジニアのミカタ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織の最重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のエンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、プライム案件やエンド直請け案件など、商流の浅いプロジェクトにおける要件定義、基本設計を担っていただきます。 【業務内容】 ・PM/PLとしての進捗管理 ・PM/PLとしてのクオリティ管理 ・PM/PLとしてのチームビルディング ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理 ・現場での実績創出を通じた、将来的な「ITコンサルタント」へのステップアップを見据えた業務推進 【募集背景】 2030年に弊社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。 短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。 このミッションを実行する為、弊社の最重要ポジションであるPM,PLポジションを募集しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須項目】 ・エンジニアとして開発またはクラウドの実務経験が5年以上ある方 ・基本設計以上の工程経験が2年以上ある方 ・PL/PM/PMOとしてのチームマネジメント経験が5年以上ある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 650万〜1250万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働7時間 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社マックスサポート
【主な業務内容】 物流・軽作業領域に特化したロジスティクス事業部にて、 倉庫・物流企業への法人営業を中心に、 派遣スタッフの就業支援まで一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 人材提案～条件調整・契約まで対応。 あわせて派遣スタッフの希望を伺い、 就業先の提案、職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 仕分け・ピッキング・梱包など軽作業スタッフを中心に、 企業・スタッフ双方に寄り添いながら、 物流現場の人手不足解消に貢献する仕事です。 新規開拓・既存顧客フォローに加え、 人材提案、マッチングまで一貫して携わるため、 営業力だけでなく調整力や課題解決力も身につきます。 また、将来的にはメンバー育成・数値管理など、 マネジメント業務にも少しずつチャレンジしていただけます。 【具体的な業務内容】 ・電話での新規企業へのアプローチ、アポイント獲得 ・倉庫・物流企業への人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ （仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業領域） ・派遣スタッフへのヒアリング、就業先の提案 ・面談、職場見学の日程調整および同行 ・契約条件の調整、就業開始後のスタッフフォロー ・既存取引先への定期フォロー、 顧客の他部署や他拠点含む追加ニーズのヒアリング など ◎配属予定支店：柏支店・五反田オフィス ※勤務地はご希望の場所をお知らせください。 ※選考を通じて、他事業部またはグループ会社のポジションを ご相談させていただく場合がございます。 ※業務内容の変更範囲：あり（会社が定める業務範囲） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ＜職種未経験歓迎！＞ ・営業経験、または販売職の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 434万〜503万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※完全出社 ※勤務地の変更範囲：あり（会社が定める範囲） ※転勤：基本的にはございませんが、将来的に発生する可能性がございます。その際にはご本人のご希望を考慮したうえで決定いたします。役職に応じて、転勤ではなく出張ベースでの対応となるケースもございます。 実働8時間／休憩60分 ※月平均残業：20時間程度 ※業務内容に応じて、8:00～20:00の間でのシフト勤務となる場合があります。（例：8:00～17:00、11:00～20:00など） ※基本は土日休みとなりますが、業務状況により土日出勤が発生する場合があります。
株式会社エンジニアのミカタ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織の最重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のエンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、決裁者と直接折衝しながら自社エンジニアの増員枠を勝ち取る「事業拡大の牽引役」を担っていただきます。 【業務内容】 ・既存顧客の深耕および新規顧客・新規部門の開拓 ・顧客業務ヒアリング、潜在課題の抽出・分析 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理（PM業務） ・部門予算の策定・進捗管理、中期計画への貢献 【募集背景】 2030年に弊社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。 短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。 このミッションを実行する為、弊社の最重要ポジションであるDX・ITコンサルタントを募集しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須項目】 ・ITコンサルタント、エンジニア（PM,PL）としての実務経験7年以上 ・5名以上のチームマネジメント経験、または大規模PJでのリーダー経験 ・以下のいずれかの経験を有する方 ① ネットワーク設計・構築経験 ② プロジェクトマネジメント経験 ③ 法人向けプリセールス・提案営業経験 ④ 保守・サービス事業の営業または企画推進経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 700万〜1500万円
東京都
10:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働7時間 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社ミライユ
企業の採用課題に対し、自社の求人メディアや採用サービスを提案する法人営業です。 採用ニーズのヒアリングから提案、掲載後のフォローまで一貫して担当します。 ■ 主な業務 ・企業への新規アプローチ、商談 ・採用課題やターゲットのヒアリング ・求人広告・採用サービスの提案 ・受注後の掲載フォロー、効果改善 ・社内の制作・関連部署との連携 ※営業方法は個人の裁量が大きく、自分で工夫しながら営業活動を進められます。 ■ 営業の流れ アプローチ → 商談・課題ヒアリング → 採用プランの提案 → 受注・掲載 → 効果改善・フォロー ■ 担当サービス ドライバー・警備・若年層に特化した求人メディアや、採用支援サービスなどを担当します。 ■ 未経験から成長できる環境 OJT・営業同行・1on1・定期研修などのフォロー体制があり、段階的に営業スキルを身につけられます。 ■ キャリアパス 成果次第で最短半年でリーダーへの昇格が可能。 営業のほか、人事・マーケティング・新規事業など、幅広いキャリアに挑戦できます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ 営業経験：1年以上（商談経験があると尚良し） ■ KPIを追う経験2年以上 ※研修期間は除く 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 400万〜700万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩1時間 ・月平均残業15時間程度（20:30完全退社） ・土日祝の出社なし
Next IT Consulting株式会社
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずは ITサポート・IT事務部門 からスタート！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「パソコンの初期設定」や「プロジェクトの書類作成」など、初心者でも安心できるシンプルな業務から経験を積んでいきます。 完全にポテンシャル重視の採用ですので、ITの知識は一切不問です。 具体的な業務例 あなたのスキルや適性、希望に合わせて、まずは以下のいずれかのプロジェクトをお任せします。 ・IT事務・PMOアシスタント ITプロジェクトを支える事務業務です。会議の議事録作成、進捗スケジュールのデータ入力、エンジニアの稼働管理、各種資料作成などを行います。 ・問い合わせ対応（ヘルプデスク） 「パソコンが動かない」「メールが送れない」といった社内・クライアントからの相談にマニュアルに沿って対応。 ・PC・スマホの設定（キッティング） 新入社員用や、オフィスの移転に伴う新しい機器にアプリや設定を入れ、すぐに使える状態にセットアップ。 ・システムの見守り（運用監視） サーバーやネットワークの稼働状況をモニターでチェック。不具合のアラートが出たら、手順書通りに担当部署へ報告。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ゼロからプロになる！万全の教育・研修体制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「本当に未経験からIT業界で働けるの？」という方もご安心ください。 入社後1ヶ月間の基礎研修 専任の講師が、パソコンの正しい操作方法から、Word・Excelの使い方、ビジネスメールの書き方、ITの基礎知識まで、座学と実技を交えて丁寧に教えます。 同期と一緒にスタート 複数名の同期とチームで研修を受けるため、わからないところを教え合える心強い環境です。 資格取得を全力応援 ITパスポートやCCNAなど、人気の資格の受験費用会社負担（規定あり）はもちろん、合格時にはお祝い金や資格手当を支給します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 選べるキャリアステップ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、あなたの適性や「こうなりたい」に合わせて、2つのキャリアパスを用意しています。 【マネジメント・サポートコース】 IT事務（在籍0〜2年目）： プロジェクトの書類作成やスケジュール管理をサポート。 PMO（在籍3年目以降〜）： プロジェクトマネージャーの右腕として、予算管理、リスク管理、会議のファシリテーションなど、プロジェクトを成功に導くコントロールタワー（PMO）へとステップアップ！ 【スペシャリスト（技術）コース】 運用・保守（在籍0〜3年目）： システムの安定稼働を支援。手順に沿った対応が多く、未経験からでも取り組みやすい業務です。 設計・構築（在籍4年目以降〜）： ネットワークやサーバーをゼロから設計。クラウド（AWSなど）を用いた最先端プロジェクトなど、上流工程に挑戦。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員ストーリー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①「一般事務から、ITプロジェクトを動かすPMOへ！」 （30代・女性 / 入社4年目） 「前職はアパレルの販売員や一般事務をしていました。『もっと市場価値の高いスキルを身につけたい』と思い当社へ。 最初はIT事務として、エンジニアの方々のスケジュール入力や議事録作成からスタートしました。専門用語に最初は戸惑いましたが、先輩が優しく教えてくれたので一安心。 会社負担で『ITパスポート』などの資格も取得し、3年目からは大規模なシステム開発のPMO（プロジェクト管理）を任せてもらえるようになりました。自分のサポートによって大きなプロジェクトが円滑に進むことに、大きなやりがいを感じています！」 ②「元・工場勤務の僕が、3年で設計構築エンジニアになれた理由」 （20代・男性 / 入社3年目） 「前職は交代制の工場勤務。将来が不安になり未経験で挑戦しました。 最初はPC設定（キッティング）の現場から始め、会社のサポートを活用して『CCNA（ネットワークの資格）』に合格！その実績が評価され、2年目からはサーバーの運用保守へステップアップ。今では憧れだった『サーバー設計構築』の一員として、大手企業のインフラ基盤づくりに参画しています。土日祝休みで残業も減り、プライベートも充実しています。」 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ 必須要件 性別・年齢制限（※枠調整のため一時的措置） 女性： 35歳以下（未経験OK） 男性： 停止中（定員充足のため） 通勤条件： 山手線圏内に通勤可能な方（※現時点で地方在住の方も可） 学歴： 高卒以上 職歴： 社会人経験（正社員、契約社員、派遣社員） 2年以上 ■ 条件付き応募可能（36歳〜40歳の方） 下記いずれかの経験をお持ちであれば応相談 ・ITエンジニア経験 ・事務職経験 ・コールセンター経験 ■ NG要件（対象外） 直近3年以内に、在籍期間1年未満の短期離職がある方 外国籍の方（※永住権をお持ちの方は応募可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社オンサイト
主に建設工事における、施工管理業務をお任せします。 あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。 ■具体的な業務内容 ・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理） ・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認） ・施工担当者への指示出しと進捗確認 ・工事書類の作成 ※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。 ■プロジェクトの種類は、多種多様 マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。 なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。 反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。 ■案件選びは、あなたの意志を最優先 画一的なキャリアを押し付けることはありません。 「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。 その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。 ■もしもの時も、1人で悩ませません 入社後も、あなたが孤独を感じることはありません。 担当営業は2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問。 加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します（もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します！）。 さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。 ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の実務経験が1年以上ある方。(建築・空調衛生設備・電気設備) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■担当プロジェクト現場へ直行直帰 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■残業は月20時間以下です。 万が一、極端な残業が発生した場合には、すぐに営業担当にご相談ください。 あなたの声に真摯に耳を傾け、まずはお客様と調整します。状況に応じて、別の案件への移動も可能です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社オンサイト
主に建設工事における、施工管理の補助業務をお任せします。 あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。 ■具体的な業務内容 ・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理） ・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認） ・施工担当者への指示出しと進捗確認 ・工事書類の作成 ※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。 ■プロジェクトの種類は、多種多様 マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。 なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。 反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。 ■案件選びは、あなたの意志を最優先 画一的なキャリアを押し付けることはありません。 「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。 その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場所を選んでいただきます。 ■もしもの時も、1人で悩ませません 担当プロジェクトには直行直帰ですが、担当営業が2ヶ月に1回の頻度で現場を訪問します。 加えて、電話やLINEなどで2週間に1回程度は連絡します（もちろん、あなたの希望に合わせて頻度は調整します！）。 さらに、担当営業だけでなく、本社の事務スタッフなども一丸となってあなたをバックアップ。 ちょっとした要望も社内で共有し、あなたの活躍を応援します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※社会人経験は問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜500万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■勤務地は希望を考慮して決定します。 ■転居を伴う転勤はエリアにより相談あり。 ■勤務地の希望も、気軽にご相談ください。 案件の状況にもよりますが、「子育て中のため通勤の利便性を考慮して勤務地を変更したい」といった家庭の事情にも配慮します。遠慮なくご相談ください。 ■不本意な赴任はありません。基本的に、いきなり赴任をお願いすることはありません。 もちろん、「東北だけでなく、東京で経験を積んでみたい」といったご希望があれば、遠慮なくご相談ください！ また、赴任される場合は、社員寮（家具備え付け）や赴任手当などをご用意します。 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ■残業は月20時間以下です。 万が一、極端な残業が発生した場合には、すぐに営業担当にご相談ください。 あなたの声に真摯に耳を傾け、まずはお客様と調整します。状況に応じて、別の案件への移動も可能です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社ユニタス
⭐仕事内容⭐ マンションやアパートの管理会社に対して退去後の「原状回復工事」を行います！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 ⭐実際の業務⭐ 最初から最後まで「ワンストップ」で行うスタイルを取っています！ ①現地調査 管理会社より鍵を借りて修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。室内の調査や計測を行います。 ②見積作成 「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成し、顧客に提出します。 ③受注／発注・現場管理 契約後は工種に強い協力会社・職人さんに工事を依頼。資材の手配も行いながら進行状況を確認しつつスピード感をもって着手していきます。 ④現場引き渡し 工事完了後に希望通りの仕上がりになっているか確認後に顧客に引き渡し ⭐入社後の流れ⭐ まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。 ・eラーニングによるマナー関連の研修 ・リフォーム基礎知識のテキスト配布 ・先輩社員との現場同行にて実務を覚える 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車免許（AT）限定をお持ちの方 ｌ「ペーパードライバー」の方「運転に自信ない方」も大歓迎！ ⭐応募時に免許を持っていない方でも大歓迎です！！ 入社後3か月以内に取得出来れば問題なし！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 397万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩時間：60分 残業時間：月平均 20時間程度 裁量労働制：事業場外みなし労働時間制 月35時間分
株式会社ユニタス
⭐仕事内容⭐ マンションやアパートの管理会社に対して退去後の「原状回復工事」を行います！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 ⭐実際の業務⭐ 最初から最後まで「ワンストップ」で行うスタイルを取っています！ ①現地調査 管理会社より鍵を借りて修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。室内の調査や計測を行います。 ②見積作成 「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成し、顧客に提出します。 ③受注／発注・現場管理 契約後は工種に強い協力会社・職人さんに工事を依頼。資材の手配も行いながら進行状況を確認しつつスピード感をもって着手していきます。 ④現場引き渡し 工事完了後に希望通りの仕上がりになっているか確認後に顧客に引き渡し ⭐入社後の流れ⭐ まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。 ・eラーニングによるマナー関連の研修 ・リフォーム基礎知識のテキスト配布 ・先輩社員との現場同行にて実務を覚える 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車免許（AT）限定をお持ちの方 ｌ「ペーパードライバー」の方「運転に自信ない方」も大歓迎！ ⭐応募時に免許を持っていない方でも大歓迎です！！ 入社後3か月以内に取得出来れば問題なし！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 397万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩時間：60分 残業時間：月平均 20時間程度 裁量労働制：事業場外みなし労働時間制 月35時間分
株式会社ユニタス
⭐仕事内容⭐ マンションやアパートの管理会社に対して退去後の「原状回復工事」を行います！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 ⭐実際の業務⭐ 最初から最後まで「ワンストップ」で行うスタイルを取っています！ ①現地調査 管理会社より鍵を借りて修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。室内の調査や計測を行います。 ②見積作成 「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成し、顧客に提出します。 ③受注／発注・現場管理 契約後は工種に強い協力会社・職人さんに工事を依頼。資材の手配も行いながら進行状況を確認しつつスピード感をもって着手していきます。 ④現場引き渡し 工事完了後に希望通りの仕上がりになっているか確認後に顧客に引き渡し ⭐入社後の流れ⭐ まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。 ・eラーニングによるマナー関連の研修 ・リフォーム基礎知識のテキスト配布 ・先輩社員との現場同行にて実務を覚える 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車免許（AT）限定をお持ちの方 ｌ「ペーパードライバー」の方「運転に自信ない方」も大歓迎！ ⭐応募時に免許を持っていない方でも大歓迎です！！ 入社後3か月以内に取得出来れば問題なし！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 397万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩時間：60分 残業時間：月平均 20時間程度 裁量労働制：事業場外みなし労働時間制 月35時間分
株式会社ユニタス
⭐仕事内容⭐ マンションやアパートの管理会社に対して退去後の「原状回復工事」を行います！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 ⭐実際の業務⭐ 最初から最後まで「ワンストップ」で行うスタイルを取っています！ ①現地調査 管理会社より鍵を借りて修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。室内の調査や計測を行います。 ②見積作成 「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成し、顧客に提出します。 ③受注／発注・現場管理 契約後は工種に強い協力会社・職人さんに工事を依頼。資材の手配も行いながら進行状況を確認しつつスピード感をもって着手していきます。 ④現場引き渡し 工事完了後に希望通りの仕上がりになっているか確認後に顧客に引き渡し ⭐入社後の流れ⭐ まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。 ・eラーニングによるマナー関連の研修 ・リフォーム基礎知識のテキスト配布 ・先輩社員との現場同行にて実務を覚える 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車免許（AT）限定をお持ちの方 ｌ「ペーパードライバー」の方「運転に自信ない方」も大歓迎！ ⭐応募時に免許を持っていない方でも大歓迎です！！ 入社後3か月以内に取得出来れば問題なし！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 397万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩時間：60分 残業時間：月平均 20時間程度 裁量労働制：事業場外みなし労働時間制 月35時間分
メジャースケール株式会社
【仕事内容】 営業担当としてまずは、売買仲介から担当していただきます。 ゆくゆくは、物件の仕入れからリノベ企画等まで担っていただきます。 ※SNS経由での反響営業が中心ですので飛び込み営業などはございません※ 【具体的には】 ■売買仲介 ■オーダーリノベーションの物件探しのお手伝い ■再販物件の仕入れ ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・不動産売買仲介営業経験2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜3000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：本社および全ての事務所 【勤務時間】 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
株式会社ビズ・クリエイション
■仕事内容 住宅会社（工務店・ハウスメーカー）向けに、HP制作、WEB広告、紙媒体、動画・TVCMなどを活用したセールスプロモーション施策の受注後フォロー・進行管理・継続的な提案をお任せします。 営業担当から受注案件を引き継ぎ、クライアントの窓口として要望や課題をヒアリング。社内の制作・運用メンバーと連携しながら、施策内容の整理・具体化から制作進行、実施後のフォローまで一貫して担当します。 単に依頼されたものを進めるだけではなく、「もっと成果を高めるために何ができるか」「次にどのような施策が必要か」を考え、必要に応じて新たな施策をご提案することも大切な役割です。 新規開拓を中心とした営業ポジションではありませんが、既存クライアントとの信頼関係を築きながら、継続利用や支援領域の拡大につなげていく、セールス要素を持ったクライアントサポートです。 ■具体的な業務 ・営業担当から受注案件の引き継ぎ ・クライアントとの打ち合わせ、課題・ニーズのヒアリング ・プロモーション施策の内容整理・具体化 ・HP、WEB広告、紙媒体、動画・TVCM等の制作・施策進行管理 ・社内の制作・運用メンバーとの連携、スケジュール調整 ・制作物や施策内容についてのクライアントとの確認・調整 ・施策実施後の効果・状況確認、改善に向けたフォロー ・クライアントの課題やニーズに応じた追加施策の提案 ・既存クライアントとの継続的な関係構築 ・営業担当と連携した継続利用・取引拡大に向けたフォロー 基本的な打ち合わせはオンラインで行いますが、より深い課題理解や関係構築のため、クライアント先への訪問や商談同行を行うこともあります。 オンラインだけでは得られないクライアントの声や現場への理解を深められる機会でもあり、月数回を目安に出張が発生する場合があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・法人顧客との折衝・提案経験 ・顧客の要望や課題をヒアリングし、ニーズに応じた提案・調整を行った経験 ・社内外の関係者と連携しながら、案件やプロジェクトを進めた経験 ※広告・WEB・住宅業界での経験は必須ではありません。 ■必須スキル ・顧客の要望だけでなく、その背景にある課題やニーズを汲み取るヒアリング力 ・顧客の課題に対して、自ら考え提案につなげられる力 ・情報を整理し、社内外の関係者へ分かりやすく伝える力 ・複数案件を並行して進めるタスク・進行管理能力 ・クライアントと社内メンバー双方の状況を踏まえた調整力 ・指示を待つだけでなく、自ら次のアクションを考えられる主体性 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 336万〜480万円
東京都
株式会社ZEPE
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ ＼お仕事について／ ＜営業の特徴＞ 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ 1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、 場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社/チームミーティング 10:00 アポイント出発！ 10:30 アポイント訪問（1～2件目） 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント訪問（3～5件目） 17:00 帰社/報告作業 18:30 退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは30分～1時間半 ＜商材について＞ ●具体的なサービス内容は？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話などの電話回線 ＜商材の特徴＞ ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ＜職場環境について＞ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 ＜営業ノルマには厳しいの？＞ ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■原付免許/普通自動車免許(AT可)を取得されている方 ※入社までに取得いただければ構いません。 ※川崎営業所配属をご希望の場合は、 普通自動車運転免許(AT可)が必要となります。 以下、いずれか満たしている方 ■営業経験1年以上（業界・商材不問） ■対顧客対応など、顧客折衝の経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜800万円
株式会社エスケーアイ
SoftBank・Y!mobileショップにて、ご来店されたお客様への接客や店舗運営をお任せします。まずはしっかりとお話を伺い、お客様に一番合った商品やプランを提案。店舗づくりにも関わるやりがいのある仕事です。 主な業務内容 ・携帯電話やスマートフォンの新規契約・機種変更・プラン変更 ・インターネットやでんき等の受付・案内 ・料金プランや操作方法のご説明 ・商品ディスプレイ・POP制作・販促ツールの企画 ・在庫管理・書類作成など店舗運営全般 「売る仕事」ではなく「寄り添う仕事」。お客様の声に耳を傾け、“あなたから買いたい”と思ってもらえる接客を大切にしています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■社会人経験1年以上（アルバイトのみの場合も、接客経験があれば歓迎） ■土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ■基本的なPC操作（文字入力レベル）ができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間／休憩1時間 ■シフト制（配属先により異なる場合あり） ■月9〜10日休み／希望休OK／連休取得可 【勤務地補足】 ■転勤なし（希望エリアを考慮／自宅から通える範囲を想定）
暁飯島工業株式会社
新築現場またはリニューアル現場における、設備工事の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理などの業務を担当します。 具体的には、 発注者との打ち合わせ、施工図面の作成、申請書類の作成、報告書の作成、工程の計画および工程表の作成、 職人さんや機器・資材の手配、作業内容の指示出し、品質・工程・安全のチェックやパトロールです。 予算の管理をする担当者によっては、安全衛生委員会への参加やISO内部監査への対応などもします。 ※リニューアル工事の場合は、上記の他に現地調査、古い設備の撤去があります。 【入社後の流れ】 まずは、約3週間の新入社員研修を受講いただきます。 研修内容は、ビジネスマナー研修や社内規程の説明、当社にある各部門が担う役割についての説明や社内システムの説明、 安全運転講習です。 また、施工管理や設備の基礎知識の講習を受けたり、 取引先の資材メーカーの工場見学や先輩が手掛ける施工現場の見学など多岐にわたる研修となっています。 研修後は、施工管理チームの一員として現場に入り、先輩のもとでさまざまな経験を積みながら知識とノウハウを身につけ、 仕事の幅を広げていきます。 基本的な知識を覚えたら、次のステップとして管工事施工管理技士（1級、2級）などの資格取得への準備を進めていきます。 筆記試験に合格するための社内勉強会（月1回）や外部講習の受講、資格手当や資格合格時の奨励金などの支援制度もあり、 誰もが成長できる環境を用意しています。 習熟度にもよりますが、3～4年後を目処に独り立ちを目指します。 その後は、現場代理人（現場責任者）として現場を管理します。 受注額が1億円を超えるような大規模プロジェクトをマネジメントできるチャンスも豊富にあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 （全学部・全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜470万円
東京都
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間】 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分
株式会社セレブリックス
【募集職種】 顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。 社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、 販売活動などをご担当いただきます。 具体的には・・・ 一般消費者向け商品やサービスの営業代行業務をお願いいたします。 担当プロジェクトにより、インサイドセールスやフィールドセールスなど担当業務は様々です。 例えば・・・ ■扱う商材例… オンライン家庭教師サービスなどToC向け高単価商材がメインです！ ▼一日の業務イメージ ・インサイドセールス業務、一部例 10:00 出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認 11:00 架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施 13:00 休憩 14:00 営業活動再開 18:00 PJ内でMTGを実施 19:00 退勤 ・フィールドセールス業務、一部例 9:30-10:00 勤務スタート、PJ内で朝礼実施 10:00-12:00 商談実施（訪問orオンライン） 12:00-13:00 商談の結果入力、振り返り 13:00-14:00 休憩 14:00-15:00 商談準備or移動 15:00-17:00 商談 17:00-18:00 商談準備or検討顧客や明日以降の顧客へ架電 18:00-18:30 終礼 ※訪問販売もございます！ ＜ゆくゆくのキャリアアップ＞ 現場での経験を積んでいただきプロジェクトリーダーになると・・ ■既存PJのリーダーとして運営管理 仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、 課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導いていただきます。 商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリストです。 基本はリーダーとしてマネジメント業務がメインとなります。 ※チームについて チームは同事業部のメンバーをはじめ、他事業部からのメンバーや登録スタッフなど 様々なバックグラウンドをお持ちな方と一緒に活動していただきます。 マネジメントスキルを磨き上げることができる環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ★職種・業界未経験歓迎 【必須要件】 社会人経歴半年以上 【歓迎】 ・普通免許のある方 ・接客販売や営業経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 336万〜420万円
東京都
株式会社セレブリックス
【募集職種】 顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。 社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、 販売活動などをご担当いただきます。 具体的には・・・ 一般消費者向け商品やサービスの営業代行業務をお願いいたします。 担当プロジェクトにより、インサイドセールスやフィールドセールスなど担当業務は様々です。 例えば・・・ ■扱う商材例… オンライン家庭教師サービスなどToC向け高単価商材がメインです！ ▼一日の業務イメージ ・インサイドセールス業務、一部例 10:00 出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認 11:00 架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施 13:00 休憩 14:00 営業活動再開 18:00 PJ内でMTGを実施 19:00 退勤 ・フィールドセールス業務、一部例 9:30-10:00 勤務スタート、PJ内で朝礼実施 10:00-12:00 商談実施（訪問orオンライン） 12:00-13:00 商談の結果入力、振り返り 13:00-14:00 休憩 14:00-15:00 商談準備or移動 15:00-17:00 商談 17:00-18:00 商談準備or検討顧客や明日以降の顧客へ架電 18:00-18:30 終礼 ※訪問販売もございます！ ＜ゆくゆくのキャリアアップ＞ 現場での経験を積んでいただきプロジェクトリーダーになると・・ ■既存PJのリーダーとして運営管理 仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、 課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導いていただきます。 商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリストです。 基本はリーダーとしてマネジメント業務がメインとなります。 ※チームについて チームは同事業部のメンバーをはじめ、他事業部からのメンバーや登録スタッフなど 様々なバックグラウンドをお持ちな方と一緒に活動していただきます。 マネジメントスキルを磨き上げることができる環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ★職種・業界未経験歓迎 【必須要件】 社会人経歴半年以上 【歓迎】 ・普通免許のある方 ・接客販売や営業経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 336万〜420万円
東京都
年収 255万〜350万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ・配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 質問＠勤務地編 Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 通勤面を考慮した決定が多いです。 質問＠勤務時間編 Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！
