619件の求人
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株式会社エスエムエスサポートサービス
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。 また、採用課金型の求人サイトのため、ご利用いただく中小規模の事業所様にとっては 初期費用をかけずに採用活動を進めることができ、利便性の高さも兼ね備えたサービスです。 ■チームの役割： 「ウェルミージョブ」は採用課金型の求人サイトであり、 採用活動に多額の費用をかけづらい中小規模の事業所様に多くご利用いただいております。 掲載課金型の求人サイトと異なり、事業所様側のリスクを抑えられるため ニーズのヒアリングや説明を通じて魅力を感じていただきやすいサービスです。 介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。 中小事業者の採用担当者は兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。 上記のような事業者に対して、新しくウェルミージョブを導入するタイミングでサポートを行います。 事業者毎に状況が異なるため、まずはその状況を正しく把握した上で提案を行うことが重要です。 最終的には事業者自身にウェルミージョブの機能を活用していただくことで、採用成功に導くことがゴールとなります。 事業者がウェルミージョブを利用する際の最初の窓口になりますので重要な役割になります。 ■仕事内容： 既存顧客である介護・医療事業所様の「採用成功」までをお手伝いする採用サポート担当をお任せします。 誰に：初めて当社サービスをご利用いただく法人顧客 何を：顧客の採用成功を通じた売上向上への貢献 どのように：お電話での採用活動サポート ＜メンバーの仕事内容＞ ・掲載開始に伴う手続きの案内 ・採用状況のヒアリング ・ウェルミージョブのサービス案内及び活用促進 ・採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、求人広告掲載に関するアドバイス ※ゆくゆくは求人広告や採用に関する知見を活かしつつ、担当企業の採用成功に向けて伴走するパートナーとしての役割を担います。 ■チームの特徴： ・5～10名程度の小チームです。（20代～30代女性が中心） ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。 ■キャリアパス： ・ご活躍に応じてメンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーと役割を広げていただく事が可能です。 ■活かせる経験・スキル： ・求人広告媒体や人材紹介のご経験をお持ちの方は早期に経験を活かしていただけます。 ・業界問わず営業職や販売職など顧客のニーズヒアリングを重視する業務経験も活かせます。 ・営業事務等、社内外の関係者と連携しながらマルチタスクな業務経験を活かせます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・業界、商材問わず顧客対応経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜403万円
北海道
8:50〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩70分 ・残業：月10時間以下 ----- 【補足】 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
株式会社ファーストコネクト
◆ 業務概要 歯科医院が抱える採用・集客・業務改善などの経営課題を解決するコンサルティング営業です。 歯科医院の多くは、院長先生が診療だけでなく経営も担う小規模な組織です。そのため、人事やマーケティングの専門担当者がいない医院も多く、「採用がうまくいかない」「患者さんが増えない」といった課題を抱えています。 当社は、人材紹介や求人サイト運営を通じて蓄積してきた歯科業界のHR領域のノウハウに加え、インハウスマーケティングや広告代理店業、歯科医院検索サイトの運営などを通じて、マーケティング領域のノウハウも社内に蓄積しています。 本ポジションでは、社内に蓄積された専門知識やノウハウと、それらを活かして提供しているさまざまなサービスをもとに、医院ごとの課題に合わせた解決策を提案します。 いわば、医院の人事担当やマーケターのような立場で、経営者である院長先生と向き合い、「今、この医院に必要なことは何か」を考え、医院経営を支援していく仕事です。 大切にしているのは、サービスを販売することではなく、医院の状況を踏まえて本当に必要な解決策を考えること。医院ごとに異なる課題と向き合い、採用・集客・業務改善など幅広い観点から本質的な課題解決を行います。 ◆ 具体的な仕事内容 当社では、人材紹介サービスや求人広告サービスを通じて、多くの歯科医院と継続的な取引があります。 本ポジションでは、既に当社サービスをご利用いただいている医院を中心に、現在の採用状況や集患状況、医院運営上の悩みなどをヒアリングし、課題に応じて新たなサービスや施策を提案します。 例えば、 ・採用課題を踏まえた採用支援サービスの追加提案 ・採用力・集患力の向上につながるホームページ制作やMEO対策 ・SEOやWebマーケティング施策の提案 ・予約管理システムを活用した業務効率化や、CRM機能を活用した集患支援 など、医院ごとの状況に合わせた提案を行います。 当社は歯科HR領域のマーケットリーダーとして、人材紹介・求人広告・採用支援など、高い競争力を持つサービスを展開しています。 だからといって、サービス力だけで成果が決まる仕事ではありません。 単にサービスを提案するのではなく、「この医院が今抱えている課題は何か」「どの施策が最も効果的か」を考え、複数の選択肢の中から最適な解決策を提案することが求められます。 ◆ この仕事で得られること ┃ 経営者から信頼される存在として、医院の成長に貢献できる お客様は医院経営の意思決定を行う院長先生です。 採用・集客・業務改善など、医院が抱える課題は一つではありません。例えば、人手不足を解消するために採用を強化し、採用によって人員体制が整えば、次は業務効率化や患者数を増やすための集患が必要になるなど、医院の状況が変われば、向き合うべき課題も変化していきます。 そのため、一度サービスを提案して終わりではなく、医院の状況や成長に合わせて変化する課題を継続的に捉え、その時々で必要な支援を考えていくことが重要です。 院長先生の相談相手として長く関係を築き、「相談して良かった」「またお願いしたい」と信頼をいただきながら、医院の成長に継続的に貢献できることが、この仕事ならではの魅力です。 ┃ 顧客の声を、サービスや事業の成長にもつなげられる 当社では、営業がお客様へサービスを提案するだけではありません。 営業活動を通じて得られたお客様の声や現場で感じた課題をもとに、既存サービスの改善や新サービスの企画にも携わることができます。 営業・企画・開発が連携しながらサービスを磨き続けており、自分の提案や気づきが新たな価値の創出につながる機会があります。 営業として成果を出すだけでなく、お客様により良い価値を届けるためのサービスづくりにも関われることが、この仕事の魅力です。 ┃ データやAIを活用しながら営業力を磨ける 当社では、営業を個人の経験や勘だけに頼るものとは考えていません。 商談データの分析やAIを活用した振り返りに加え、成果につながった事例について「なぜ成果が出たのか」を分析し、ベストプラクティスや営業セオリー、マニュアルとして整理・蓄積しています。 さらに、こうして体系化したナレッジをAIが参照し、日々の振り返りや営業活動を支援する仕組みづくりも進めています。 個人の成功体験をその場限りのものにせず、成果につながる考え方や行動を組織のナレッジとして蓄積し、誰もが活用できる状態にすることで、営業活動の再現性を高めています。 そのため、経験や感覚だけに頼るのではなく、成果につながる考え方や営業スキルを体系的に身につけながら、課題解決力を高めていける環境です。 顧客の課題を起点に、自ら考えて提案する営業に挑戦してみませんか。営業として、さらに成長したい方をお待ちしています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、 顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 【募集背景】 [増員募集]
株式会社日本トリム
---------------------------------------- 仕事概要 ---------------------------------------- 電解水素水整水器の国内シェアNo.1を誇るメーカーである当社にて、法人向けのデモンストレーション営業をお任せします。 代理店からの紹介や問い合わせをいただいた顧客への提案が中心であり、テレアポや飛び込み営業は一切ございませんので、未経験からでも安心してスタートできます。 ---------------------------------------- 業務詳細 ---------------------------------------- 代理店から紹介を受けた法人や、問い合わせのあった企業・施設に対し、当社の整水器を用いた説明会形式のデモンストレーションを実施します。 商品の魅力や「水」による健康改善の可能性を伝え、興味を持たれた顧客に対して個別説明・販売へと繋げます。 入社後はトレーナーがつき、商材知識や営業ノウハウを丁寧に伝授します。 ---------------------------------------- ポジションの魅力 ---------------------------------------- 医療機器として「胃腸症状の改善」に効果が認められている製品のため、自信を持って提案できる強みがあります。 また、頑張りがダイレクトに給与へ反映されるインセンティブ制度が充実しており、入社2年目で全国トップの成果を上げ、高年収を実現している若手社員も多数在籍しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・顧客折衝経験（販売、接客、飲食等のご経験、または営業経験） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
北海道
8:35〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 1年単位の変形労働時間制：週平均労働時間39.56時間 ■所定労働時間：08時間30分（休憩85分） ■平均残業時間：20時間 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ■転勤：当面無 管理職になった場合、転勤の打診がありますが意向に沿います。
株式会社日本トリム
【職務】 個人宅向けに当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せいたします。 当社が受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。 ◎１日あたり４～５件程度訪問していただきます。 【自己管理のスタイル】 ご自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取っていただきます。 アポ取得後は、顧客先へ訪問いただき、整水器の設置～商品の使用方法説明 （１件あたり30分～2時間程度）を行なっていただきます。 ※建物への改変を伴う作業はありません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車 【必須】※以下いずれか必須です １、キッチン等水回りの仕事に携わられたご経験 ２、リフォーム全般の仕事に携わられたご経験 ３、有形営業経験 ４、何らかのメンテナンスのご経験 ５、工具などを使って作業を行うことが好きな方 ※1 については、特に歓迎いたします ★エージェントの皆様へ★ 応募書類をアップいただく場合は、必ず、履歴書と職務経歴書を１つのPDFデータにしてアップしてください。 システム上、履歴書欄と職務経歴書欄にそれぞれアップしないといけない場合は、履歴書と職務経歴書を１つのPDFデータにしたものをどちらにもアップしてください。 お手数おかけしますがよろしくお願いいたします。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
北海道
8:35〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 1年単位の変形労働時間制：年間総労働時間1960時間 ■所定労働時間：08時間30分（休憩85分） ■平均残業時間：20時間 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ■転勤：当面無 ※基本的にはありません。
エクストリーク株式会社
ITファシリティ工事サービスを中心に業務を展開している当社であり、ネットワークに関するあらゆる工事・設置などの作業に長年に渡り実績を有しています。主にLAN工事を中心に、企業の情報インフラ の構築をサポートしておりますが、今後より「トータルソリューション」としてお客様にサービルを提供していこうと考えており、インフラ周りの機器選定や設計、設定を行える方を募集しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ネットワークエンジニアの設計・構築経験2年以上 または、サーバエンジニアの設計・構築経験2年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 397万〜589万円
北海道
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京は9:30～18:30勤務となります
エクストリーク株式会社
オフィスビル・商業施設・工場・公共施設(学校)等、各種施設に対し、ネットワークや無線LAN等の設計や施工管理等を行っていただきます。 物理セキュリティ/IoT分野を含め、幅広い案件がございます。 顧客とのお打合せから携わっていただき、図面や見積もりの作成、調査や業者の選定、施工管理(原価/安全/品質)まで、一連の業務をお任せいたします。現場はLAN工事が中心となり、既存のレイアウト変更や移転に関連する配線工事がメインです。 なれるまではOJTフォロー体制もあるので安心です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■社会人経験があり、前向きにチャレンジできる方 ■コミュニケーションが取れる方 ■電気通信の現場経験がある方（未経験でも可） ■普通自動車免許 【募集背景】 [欠員募集]
年収 312万〜700万円
北海道
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 固定残業代： 40時間分62,000円（下限）～104,400万円（上限）を含む
一般財団法人あんしん財団
【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ◢◤お仕事の流れ（1日の流れ）◢◤ 「時間内に集中して行動量を担保し、定時でスパッと帰る」**というメリハリが最大の特徴です。 出社 ⇩ テレアポ（経営者が比較的つかまりやすい午前中に集中して架けていく。1日約100件の架電を目標） ┗ 100件のうち2件ほどアポ獲得を目指していく ⇩ 商談（午後）※オンラインor訪問だがオンラインが多い ┗ サービスの特徴やメリットをご説明。 商談がない時は引き続きテレアポを行っていただきます！ ⇩ 活動日報の記録や事務処理を行う ⇩ 退社 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 ※ 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◢◤研修内容◢◤ 約1.5か月の手厚い研修をご用意しておりますので未経験の方でも安心 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。 ⭐具体的に・・⭐ ◎座学 ・あんしん財団の歴史、理念 ・商品知識（保険の仕組み、加入対象、支払われないケースなど） ・独自の強み（他社保険商品との違い、福利厚生サービスの魅力） ◎セールススキル ・テレアポのスクリプトのインプット及びアウトプット ◎実践演習（OJTに近い） インストラクターが就きながら実際に顧客リストに対して架電演習 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜30～40代の中途入団者が多数活躍中！＞ 【必須条件】 ・社会人経験5年以上 ・営業の実務経験（個人・法人・有形・無形問いません） ・普通自動車免許（AT限定可） ・全国転勤が可能な方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 450万〜680万円
北海道
日研トータルソーシング株式会社（技術開発部）
⭐この求人について 本求人は、「正社員として生活を安定させたい」「将来なくならないスキルを身につけたい」方のための未経験育成枠です。 入社者の多くが、アルバイト・販売・飲食・現場系など未経験スタート。 研修で基礎から学び、ロボット・機械の点検／メンテナンス職としてデビューしています。 「知識ゼロでも大丈夫？」という不安は当然です。 約1.5ヶ月の研修で工具の使い方から学び、配属後も専任担当がフォローするため、未経験でも安心してスタートできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 工場などで使用されるロボット・機械が安全に稼働するよう、 点検・部品交換・メンテナンス・検査を行う仕事です。 【具体例】 ・スマホや自動車などの生産ライン設備の点検・修理 ・製造マシンのメンテナンスや検査業務 例えば… 「機械が止まってしまった」→ 応急対応や修理 「異音がする」→ 部品交換・原因確認 “壊れる前に守る仕事”でもあり、現場から頼られる専門職です。 ■入社後の流れ ① 約1.5ヶ月の研修（自社研修施設テクノセンター） ・ビジネスマナー ・工具の使い方 ・機械の基礎知識 ・実技トレーニング ※同期と一緒にスタートできるので安心です。 ↓ ② 配属後は大手メーカー中心の現場で勤務開始 専任サポート担当がフォローします。 ■この仕事に向いている方（推薦参考） ・アルバイトや販売職などから正社員として安定した働き方に変えたい方 ・コツコツした作業や手順に沿った仕事が得意な方 ・機械やものづくりに少しでも興味がある方 ・将来も需要が続く仕事で手に職をつけたい方 ・未経験でもしっかり研修がある環境を求めている方 ■この仕事の魅力 ▫未経験から専門スキルが身につく 研修＋実務経験を通じて、将来も活かせる技術職としてキャリア形成が可能です。 ▫安定した需要のある仕事 工場の自動化が進む中でも、設備メンテナンスの需要は継続しており、長く働ける分野です。 ▫現場から頼られる存在になれる トラブル対応時には「助かった」「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。 ▫人との関わりもある技術職 定期メンテナンスや現場対応を通じてクライアントと信頼関係を築くことができます。 ▫成長実感が得られる仕事 故障原因の特定や改善提案など、経験を積むほど対応力が向上します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◢◤必須条件は特にありません◢◤ 職種・業種未経験OK／正社員デビュー歓迎！ アルバイト・販売・飲食・現場職などからのチャレンジも多数。 大学中退後のアルバイト経験の方や、初めて正社員を目指す方も大歓迎です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
北海道
日研トータルソーシング株式会社（技術開発部）
⭐この求人について 本求人は、「正社員として生活を安定させたい」「将来なくならないスキルを身につけたい」方のための未経験育成枠です。 入社者の多くが、アルバイト・販売・飲食・現場系など未経験スタート。 研修で基礎から学び、ロボット・機械の点検／メンテナンス職としてデビューしています。 「知識ゼロでも大丈夫？」という不安は当然です。 約1.5ヶ月の研修で工具の使い方から学び、配属後も専任担当がフォローするため、未経験でも安心してスタートできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 工場などで使用されるロボット・機械が安全に稼働するよう、 点検・部品交換・メンテナンス・検査を行う仕事です。 【具体例】 ・スマホや自動車などの生産ライン設備の点検・修理 ・製造マシンのメンテナンスや検査業務 例えば… 「機械が止まってしまった」→ 応急対応や修理 「異音がする」→ 部品交換・原因確認 “壊れる前に守る仕事”でもあり、現場から頼られる専門職です。 ■入社後の流れ ① 約1.5ヶ月の研修（自社研修施設テクノセンター） ・ビジネスマナー ・工具の使い方 ・機械の基礎知識 ・実技トレーニング ※同期と一緒にスタートできるので安心です。 ↓ ② 配属後は大手メーカー中心の現場で勤務開始 専任サポート担当がフォローします。 ■この仕事に向いている方（推薦参考） ・アルバイトや販売職などから正社員として安定した働き方に変えたい方 ・コツコツした作業や手順に沿った仕事が得意な方 ・機械やものづくりに少しでも興味がある方 ・将来も需要が続く仕事で手に職をつけたい方 ・未経験でもしっかり研修がある環境を求めている方 ■この仕事の魅力 ▫未経験から専門スキルが身につく 研修＋実務経験を通じて、将来も活かせる技術職としてキャリア形成が可能です。 ▫安定した需要のある仕事 工場の自動化が進む中でも、設備メンテナンスの需要は継続しており、長く働ける分野です。 ▫現場から頼られる存在になれる トラブル対応時には「助かった」「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。 ▫人との関わりもある技術職 定期メンテナンスや現場対応を通じてクライアントと信頼関係を築くことができます。 ▫成長実感が得られる仕事 故障原因の特定や改善提案など、経験を積むほど対応力が向上します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◢◤必須条件は特にありません◢◤ 職種・業種未経験OK／正社員デビュー歓迎！ アルバイト・販売・飲食・現場職などからのチャレンジも多数。 大学中退後のアルバイト経験の方や、初めて正社員を目指す方も大歓迎です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
北海道
株式会社日比谷花壇
【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・要普通免許（AT限定可） ・葬儀での生花業務を5年以上ご経験のある方 ＼このような方を優遇します／ ◎葬儀・生花業界の実務経験・知識のある方 フローリストのお仕事に興味がある方、人を喜ばせる仕事に就きたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜520万円
北海道
9:00〜22:00 ／ 9:00～22:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※上記の時間内でシフト制 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00
株式会社日比谷花壇
【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・要普通免許（AT限定可） ＼このような方を優遇します／ ◎営業経験のある方 ◎葬儀・生花業界の実務経験・知識のある方 ◎業界・職種未経験歓迎! ◎第二新卒者歓迎! フローリストのお仕事に興味がある方、人を喜ばせる仕事に就きたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。 生花やブライダルについての知識も問いません。入社後の研修でしっかりサポートしますので、安心してご応募 ください。 【募集背景】 [増員募集]
年収 310万〜350万円
北海道
9:00〜22:00 ／ 9:00～22:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※上記の時間内でシフト制 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00
スマートキャンプ株式会社
インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 参考： https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、 これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 ・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 ・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 ・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 ・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 ★インサイドセールスとは？という方へ★ インサイドセールスはテレアポとは異なります！ お電話でアポイントを取る＝テレアポと認識される方も多いですが、インサイドセールスはテレアポとは異なります。 以下に「どこが違うの？」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。 ▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/ 《仕事概要》 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） - 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ - お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 - 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 - プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります - オンラインデモ - 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション - 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！ 【歓迎要件】 ・営業経験（法人/個人問わず） ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜450万円
WAGAO株式会社
【仕事内容】 WAGAO株式会社はKDDIの正規代理店を運営している会社です。CMでお馴染みのインターネット回線「auひかり」のお申込受付や不動産の売買・仲介・管理業務などを行っています。 毎年黒字を計上し安定した経営を継続。「au」のブランド力や信頼性があるので興味を持ってもらいやすく、お客様にも安心していただけます。営業がはじめての方も安心して取り組めます！ 【具体的には…】 インターネット回線「auひかり」をご提案するルート営業です。KDDIからあらかじめ指定されたお客様宅へお伺いし提案を行います。すでにauの携帯やタブレットを利用されているお客様へ「auひかりのサービスを使いませんか」と営業していく形です。 既存でスマートフォンを使っている方には「固定回線と携帯をまとめると他社より割安になるサービスがありますよ」などのご案内などを行っていきます。 ・アポ取り ・お客様宅への訪問 ・提案 など 【活動エリア】 市内およびその近郊。電車や地下鉄ではなく全て社用車で移動します。免許がない方も、別の社員の運転する社用車に乗せてもらい移動しています。お互い協力し合う環境です。 【一日のスケジュール例】 11:00 出勤後、朝礼＋掃除 ・客先へ訪問（移動は社用車！） ・アポ取得や問合せ対応など ・訪問など ・帰社後、申込書の精査など 21:00 退社 ※上記時間内に、2時間の休憩を取得頂きます。 （だいたい12:00~13:00、15:00~16:00が休憩時間です） 【入社後の流れ】 入社後3日間、商品知識・ノウハウ等を学ぶ座学研修があります。その後、先輩スタッフがついて1対1で業務をサポートしていきます。あなたのペースや性格に合わせて進めていくのでご安心ください！未経験から活躍いただけます。問題が発生した時もしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできて下さい！ 【キャリアステップ】 将来会社を支えていただく幹部候補・責任者を目指せます。ゆくゆくは、チームの目標やモチベーション管理などをお任せしていきたいと思っています。四半期評価制度で、3ヶ月ごとに昇給できるチャンスがあるのでスピード出世も可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★業界・業種未経験OK★ 【必須資格】 ・普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜600万円
北海道
株式会社ワット・コンサルティング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スキル」「安定」そして「ワークライフバランス」すべてを求める方に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も需要が伸びていく業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CAD（図面作成ソフト）を使った図面作成 現場がスムーズに作業できるように「設計図」や「施工図」と呼ばれる図面の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 現場の方が撮影した作業工程の写真を整理・管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ1：2か月間の研修■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方 など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ2：プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2~3か月間かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やweb面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＊＊業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎＊＊ 【必須条件】 ・女性限定 ・高卒以上（定時制・通信制を除く） ・20歳～29歳以下の方 【補足情報】 東北エリア、九州エリア希望に関しては普通自動車免許必須です！ 【入社実績】 8割が未経験入社のポジションです！ コンビニ店員、飲食スタッフ、介護職、美容部員、営業、事務、 ホテルスタッフ、配送スタッフなど、CADに縁がなかったメンバーが多数活躍しています！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 281万〜320万円
株式会社ソフトガーデン
Salesforceシステムの設計・製造・運用業務を担当 ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。 技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。 そして自身のキャリアを充実させていきましょう。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 Salesforceを使用したシステムの製造・運用経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜600万円
北海道
9:00〜18:00
株式会社ソフトガーデン
組込み・制御系システムの設計・製造・運用業務を担当 ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。 技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。 そして自身のキャリアを充実させていきましょう。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 C・C++ のいずれかを使用したシステムの製造・運用経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜600万円
北海道
9:00〜18:00
株式会社ソフトガーデン
スマホ・タブレットアプリの設計・製造・運用業務を担当 ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。 技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。 そして自身のキャリアを充実させていきましょう。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 Java・kotlin・swift・objective-Cのいずれかを使用したシステムの製造・運用経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜600万円
北海道
9:00〜18:00
株式会社ソフトガーデン
Webアプリケーションの設計・製造・運用業務を担当 ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。 技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、 いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。 そして自身のキャリアを充実させていきましょう。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 Java・JavaScript・Python・Ruby・C♯・PHP・C++ のいずれかを使用したシステムの製造・運用経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜600万円
北海道
9:00〜18:00
株式会社愛総合福祉
ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・未経験者歓迎 ・介護に興味がある方なら大歓迎 ・実務者研修修了以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 240万〜312万円
北海道
6:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ １ヶ月単位の変形労働時間制(実働8ｈ) 【勤務例】 9時00分～18時00分 又は 6時00分～20時00分 の時間の間の8時間程度
年収 400万〜800万円
北海道
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ・8：45～17：45（休憩時間：1時間） ・固定残業24時間分として4.4万円～支給（月給の一部） ・固定残業代は残業がない場合も支給し、追加分は別途支給する ・提示する給与に応じて固定残業時間は変動いたします（上限40時間） 【働きやすい環境を整えています】 ・土日祝休み ・休日出勤禁止 ・遅くても20:30完全退勤 ・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）
北海道
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時） ・リモートワーク制度
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務エリアにおける雇用形態に関して】 原則、エリア内転勤可能な方を募集しておりますが、 自宅通勤圏内を希望する方からの応募も可能です。 その際は契約社員として選考を進めていただく形になりますのでご認識ください！ ※正社員と契約社員における条件の差はなし（賞与・退職金制度あり） ※弊社の各営業所から1時間半以上でご自宅からの通勤希望の方は 案件状況により書類お見送りとさせていただく可能性がございます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆正社員 エリア内転勤可能／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ◆契約社員 自宅通勤／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
