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東建コーポレーション株式会社
------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------ 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に対し、 賃貸マンションやアパート経営による資産運用のご提案を行います。 完全担当エリア制を採用しており、自身のペースでじっくりと信頼関係を構築していくスタイルです。 ------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------ 【業務詳細】 ▼担当エリアでのご案内・訪問活動 土地所有者様のもとへ足を運び、日常会話を通じて信頼関係を築きます。 ▼ヒアリングとプラン検討 家族構成や資産状況等を伺い、最適な活用プランを検討します。 ▼スクラップ・案件進捗会議（毎日1時間実施） 税務知識の学習や午前中の訪問内容について支店内で意見を出し合い、次のアプローチを練り上げます。 ▼商談・営業同行 午後は営業課長や支店長との同行のもと、具体的な商談や資料作成を行います。 【オンライン相談の導入】 テレビ会議システムを使用した「オンライン相談」もスタートしました。 通常の営業活動に加えてネットからの集客が可能となり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 【入社後の研修フロー】 ▼座学研修（約6日間） 事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識などを習得します。 ▼OJT研修（6日目以降） 受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレを通じて実践的なスキルを身につけます。 ▼フォローアップ研修（3ヶ月目以降） オンラインでの研修や先輩社員によるフォローを通じて、継続的なスキルアップを支援します。 ------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------ 入社後研修に加え、営業経験者もスキルを発揮しやすいよう、以下の営業支援体制を整えています。 ・全社的な情報共有：提案に必要な情報は全社で共有されています。 ・研修制度：パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度があります。 ・社員専用サイト：先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイトを利用できます。 ・営業支援ツール：iPadを活用した多種多様な営業支援ツールを提供しています。 ・支店長や先輩による営業支援：チームだけでなく会社全体で知識やスキルを共有し、サポートし合いながら契約を目指すのが弊社のスタイルです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK◎ 第二新卒歓迎！ /// ▼必須 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 380万〜450万円
兵庫県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■あなたの希望する勤務地で働けます。 【勤務時間補足】 ■実際の残業は月平均10～15時間程度です。
東建コーポレーション株式会社
------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------ 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に対し、 賃貸マンションやアパート経営による資産運用のご提案を行います。 完全担当エリア制を採用しており、自身のペースでじっくりと信頼関係を構築していくスタイルです。 ------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------ 【業務詳細】 ▼担当エリアでのご案内・訪問活動 土地所有者様のもとへ足を運び、日常会話を通じて信頼関係を築きます。 ▼ヒアリングとプラン検討 家族構成や資産状況等を伺い、最適な活用プランを検討します。 ▼スクラップ・案件進捗会議（毎日1時間実施） 税務知識の学習や午前中の訪問内容について支店内で意見を出し合い、次のアプローチを練り上げます。 ▼商談・営業同行 午後は営業課長や支店長との同行のもと、具体的な商談や資料作成を行います。 【オンライン相談の導入】 テレビ会議システムを使用した「オンライン相談」もスタートしました。 通常の営業活動に加えてネットからの集客が可能となり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 【入社後の研修フロー】 ▼座学研修（約6日間） 事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識などを習得します。 ▼OJT研修（6日目以降） 受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレを通じて実践的なスキルを身につけます。 ▼フォローアップ研修（3ヶ月目以降） オンラインでの研修や先輩社員によるフォローを通じて、継続的なスキルアップを支援します。 ------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------ 入社後研修に加え、営業経験者もスキルを発揮しやすいよう、以下の営業支援体制を整えています。 ・全社的な情報共有：提案に必要な情報は全社で共有されています。 ・研修制度：パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度があります。 ・社員専用サイト：先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイトを利用できます。 ・営業支援ツール：iPadを活用した多種多様な営業支援ツールを提供しています。 ・支店長や先輩による営業支援：チームだけでなく会社全体で知識やスキルを共有し、サポートし合いながら契約を目指すのが弊社のスタイルです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK◎ 第二新卒歓迎！ /// ▼必須 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 380万〜450万円
兵庫県
東建コーポレーション株式会社
------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------ 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に対し、 賃貸マンションやアパート経営による資産運用のご提案を行います。 完全担当エリア制を採用しており、自身のペースでじっくりと信頼関係を構築していくスタイルです。 ------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------ 【業務詳細】 ▼担当エリアでのご案内・訪問活動 土地所有者様のもとへ足を運び、日常会話を通じて信頼関係を築きます。 ▼ヒアリングとプラン検討 家族構成や資産状況等を伺い、最適な活用プランを検討します。 ▼スクラップ・案件進捗会議（毎日1時間実施） 税務知識の学習や午前中の訪問内容について支店内で意見を出し合い、次のアプローチを練り上げます。 ▼商談・営業同行 午後は営業課長や支店長との同行のもと、具体的な商談や資料作成を行います。 【オンライン相談の導入】 テレビ会議システムを使用した「オンライン相談」もスタートしました。 通常の営業活動に加えてネットからの集客が可能となり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 【入社後の研修フロー】 ▼座学研修（約6日間） 事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識などを習得します。 ▼OJT研修（6日目以降） 受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレを通じて実践的なスキルを身につけます。 ▼フォローアップ研修（3ヶ月目以降） オンラインでの研修や先輩社員によるフォローを通じて、継続的なスキルアップを支援します。 ------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------ 入社後研修に加え、営業経験者もスキルを発揮しやすいよう、以下の営業支援体制を整えています。 ・全社的な情報共有：提案に必要な情報は全社で共有されています。 ・研修制度：パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度があります。 ・社員専用サイト：先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイトを利用できます。 ・営業支援ツール：iPadを活用した多種多様な営業支援ツールを提供しています。 ・支店長や先輩による営業支援：チームだけでなく会社全体で知識やスキルを共有し、サポートし合いながら契約を目指すのが弊社のスタイルです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK◎ 第二新卒歓迎！ /// ▼必須 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 380万〜450万円
兵庫県
東建コーポレーション株式会社
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年収 380万〜450万円
兵庫県
東建コーポレーション株式会社
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年収 380万〜450万円
兵庫県
東建コーポレーション株式会社
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年収 380万〜450万円
兵庫県
株式会社アーキ・ジャパン
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。 オフィスビルやマンションのみならず、 日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。 まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。 こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 ≪施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の大変な所…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建設に関する豊富な知識が求められます。 研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、 自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。 ◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。 人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。 ━━━━━━━━━━━━━ ＊・＊採用担当より＊・＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・経験不問 ・建設に興味、関心を持っている方 ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。 ・基本的PCスキルがある方。 ※推薦時、希望勤務地をお知らせください。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜400万円
株式会社アルトナー
【具体的な業務内容】 Honda、Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて 適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務や研究開発業務を担当して頂きます。 （基本的に複数人数且つ長期の配属となりますのでご安心ください！） 【グループごとの仕事内容】 ■ハイバリューグループ ・CASEの推進 自動運転車両（レベル４・５）の制御技術に関わる研究開発 次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の総合制御技術の研究開発 自動車のIoT化に関わる研究開発 シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発 これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ・次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発 ・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ・AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 など ■ワイドバリューグループ ・輸送用機器（自動車、車載用電装品等） 自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発 燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発 コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発 その他各種車載向けECUの制御ソフトウェア開発 ・情報通信機器（スマートフォン、タブレット等）向けソフトウェア開発 ・AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発 ・ICT技術を応用したシステム開発、Web系アプリケーションソフトウェア開発 ・ロボット、生産設備機械、半導体製造装置 等の制御ソフトウェア開発 【入社3年間の働き方】 ■転勤回数について ⼊社後3年間における転勤の回数：ほぼ無し！ ■初期配属例 ・横浜（30％）：ニコン、レーザーテック、ボッシュ…等 ・宇都宮（30％）：本田技研工業、本田技術研究所…等 ・名古屋（20％）：半導体機器メーカー、自動車部品メーカー…等 ・大阪（20％）：電気機器メーカー、産業機器メーカー…等 ■身に着くスキル例 ・機械系 ┗1年目（基礎）：3D・2D CADの基本操作、図面の読み取り、材料の基礎知識 ┗3年目（応用）：製品の設計、動力計算、不良対策の提案、加工業者との打ち合わせ ・電気・電子系 ┗1年目（基礎）：電気理論や回路の知識、測定器を使った正しいデータ測定 ┗3年目（応用）：回路設計、不具合箇所の指摘、ノイズ対策、開発ツールの使いこなし ・制御・ITアプリ系 ┗1年目（基礎）：プログラミングの基礎、PC・OSの理解、動作確認・テスト ┗3年目（応用）：プログラム作成、詳細設計書の作成、AI・機械学習の知識、リスク管理 職種未経験OK 【応募時必須条件】 理工系の大学、大学院を卒業された方 ┗（例：数学，物理，金属，機械，電気電子，制御，情報系学科） ※高専卒の方：推薦可能 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 409万〜1142万円
兵庫県
株式会社アルトナー
「エンジニアとしてもっと開発力を磨きたい」 「世の中にインパクトのある仕事をしたい！」 「安定した会社で長くエンジニアとして成長し続けたい」 こんな方にはピッタリの企業・ポジションになっています。 アルトナーのエンジニアは3つのグループで構成されているため、 選考を通じて適性を判断し、ポジションを打診させていただきます。 【募集ポジション】 ①ハイバリューグループ：先行開発、研究開発等などを担当 ②ワイドバリューグループ：設計に関する幅広い業務を担当 【具体的な業務内容】 Honda、Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて 適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務や研究開発業務を担当して頂きます。 （基本的に複数人数且つ長期の配属となりますのでご安心ください！） ①ハイバリューグループ ・CASEの推進 自動運転車両（レベル４・５）の制御技術に関わる研究開発 次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の総合制御技術の研究開発 自動車のIoT化に関わる研究開発 シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発 これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ・次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発 ・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ・AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 など ②ワイドバリューグループ ・輸送用機器（自動車、車載用電装品等） 自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発 燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発 コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発 その他各種車載向けECUの制御ソフトウェア開発 ・情報通信機器（スマートフォン、タブレット等）向けソフトウェア開発 ・AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発 ・ICT技術を応用したシステム開発、Web系アプリケーションソフトウェア開発 ・ロボット、生産設備機械、半導体製造装置 等の制御ソフトウェア開発 ※使用言語：C、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL 他 ※使用ツール：MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他 【入社後の流れ】 入社後、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。 研修のカリキュラムに関しては、個別のレベルに合わせて設計をしています。 無理なく一人一人が成長できるような設計を実践しています。 【キャリアステップ】 ■グループ異動 希望やスキルに応じて、グループ間の異動が可能です。 自身の伸ばしたいスキルやキャリアを逆算して希望を出すことができます。 ■転籍制度 社内にアドバイザーが所属する専門部署があり、エンジニアが気軽に相談できる体制が整っています。 希望する企業をリクエストすることが出来、転籍に向けての対策もバックアップしてくれます。 毎年20名以上が利用し、取引先や大手企業、地元の企業など様々な転籍先へのキャリアアップを実現しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 理工系の大学、大学院を卒業された方 ┗（例：数学，物理，金属，機械，電気電子，制御，情報系学科） プログラミングの実務経験が1年以上（言語不問） ※高専卒の方：推薦可能 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 430万〜1142万円
株式会社アルトナー
■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約2ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ①高専卒・大卒（学士）・大学院（修士・博士）卒の方 ②理系出身者の方。特に物理・金属・材料・機械系出身者の方 ※学校で学ばれた専門知識を活かして、機械設計開発エンジニアを目指したい方を歓迎します。 （開発経験は問いません） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 409万〜630万円
兵庫県
8:45〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 就業時間：8:45～17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：45分 (11:45～12:30) 勤務時間はプロジェクト先により異なります。2025年度の残業実績は、月平均16.9時間です。 ★フレックス勤務、リモート勤務有無は配属先によります。
株式会社PKSHA Infinity
――事業を止めない・速くする・守る。攻めのインフラを技術で設計する仕事です。 【募集背景】 YOMELの導入拡大に伴い、さくらインターネットのLG-WAN環境向けにも 環境整備・運用を担う体制が必要になっています。 さくらインターネット環境での運用経験は不問です。 インフラエンジニアとしての実務経験を軸に、 さくら関連の環境については入社後にキャッチアップいただく想定です。 事業を支える基盤づくりを、一緒に進めていただける方を募集します。 【業務内容】 『YOMEL』が動くAWS基盤の構築・運用・改善を担っていただきます。 既存メンバーや開発チームとともに、監視設計・スケーリング設計・コスト最適化を進めながら、 新規のさくらインターネットLG-WAN環境の構築にも関わっていただくポジションです。 ・AWS / Azure環境の構成管理、運用、改善 ・さくらインターネットLG-WAN環境でのYOMEL基盤整備・運用 ・サーバーレス環境やコンテナ等の技術検証・導入（プロジェクト状況による） ・障害発生時の原因分析、再発防止策の設計と実装 ・IaC、スクリプトによる定型業務の自動化、システム障害時の復旧対応・再発防止策の実施 － データセンターでの作業に伴い、出張での現地対応が発生することがあります（福岡） 【技術スタック】 ・クラウド：AWS、Microsoft Azure、さくらインターネット ・ID・SaaS基盤：Microsoft 365、Google Workspace ・ネットワーク／セキュリティ：VPN、ファイアウォール、IdP ・IaC／コンテナ：IaC、サーバーレス・コンテナ技術（プロジェクトによる） 【AI開発基盤】（当社の特徴） Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境 ※詳細は選考過程で詳しくご案内します 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・インフラエンジニア（サーバー/ネットワーク）としての実務経験3年以上 ・ネットワークの設計・構築の実務経験（TCP/IP、DNS、VPN、Firewall） ・パブリッククラウド（AWS / Microsoft Azure / Google Cloud のいずれか）の構築・運用経験 － AWSでのご経験は優遇します ・オンプレミス環境・既存環境での作業にも前向きに取り組める方 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：N1） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 470万〜740万円
兵庫県
株式会社ファインシステム
■業務詳細 ◎社内SE ・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ） ・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ） ・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ） ◎オンサイト対応例 社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発 ※就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、ご本人の希望を考慮しながら決定していきます。 ■入社後の流れについて (1)2028年4月1日入社、3か月間のエンジニア研修を受講いただきます。 (2)2028年7月1日からは、スキルや目指している方向性を最大限に考慮して現場デビュー♪ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2028年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 333万〜333万円
兵庫県
8:45〜17:45 ／ ■車通勤可（従業員専用駐車場あり） ※ただし、派遣、常駐等の場合には、勤務先や就業時間は客先に準じます ※就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、ご本人の希望を考慮した上でご相談させていただいております ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■実働時間：8時間/日 ■お昼休憩12:00～13:00
株式会社ファインシステム
■業務詳細 ◎社内SE ・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ） ・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ） ・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ） ◎オンサイト対応例 社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発 ※就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、ご本人の希望を考慮しながら決定していきます。 ■入社後の流れについて (1)2027年4月1日入社、3か月間のエンジニア研修を受講いただきます。 (2)2027年7月1日からは、スキルや目指している方向性を最大限に考慮して現場デビュー♪ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 333万〜333万円
兵庫県
8:45〜17:45 ／ ■車通勤可（従業員専用駐車場あり） ※ただし、派遣、常駐等の場合には、勤務先や就業時間は客先に準じます ※就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、ご本人の希望を考慮した上でご相談させていただいております ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■実働時間：8時間/日 ■お昼休憩12:00～13:00
株式会社ファインシステム
■業務概要 ITを駆使して社内、社外問わず幅広く日々の課題を解決するべくお役立ちしている部署です。 ■業務詳細 ◎社内SE ・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ） ・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ） ・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ） ※自社開発したシステムの保守及び改修をしております ◎オンサイト対応例 社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発 就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、 ご本人の希望を考慮した上でご相談させていただいております。 ■入社後の流れについて スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■PGまたはSEとして5年以上のご経験 ＜必要なスキル＞ ◎SE ・Windowsアプリ設計経験 ・Webアプリ設計経験 ・スマホアプリ設計経験 ◎PG ・Windowsアプリ開発経験（C#.net/VB.net等） ・Web系システム開発経験（PHP/JS/VueJS/ReactJS） ・スマホアプリ開発経験（言語不問） ・その他言語問わず業務システム（オープン系）の開発経験 上記スキルの内いずれかの実務経験5年以上のご経験がある方 もちろんブランクのある方もお気軽にご相談ください＾＾ 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜700万円
兵庫県
8:45〜17:45 ／ ■車通勤可（従業員専用駐車場あり） ※ただし、派遣、常駐等の場合には、客先に準ずる ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■実働時間：8時間/日 ■お昼休憩12:00～13:00
株式会社ファインシステム
■業務概要 ITを駆使して社内、社外問わず幅広く日々の課題を解決するべくお役立ちしている部署です。 ■業務詳細 ◎社内SE ・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ） ・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ） ・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ） ※自社開発したシステムの保守及び改修をしております ◎オンサイト対応例 社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発 就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、 ご本人の希望を考慮した上でご相談させていただいております。 ■入社後の流れについて スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■PGまたはSEとして3年以上のご経験 ＜必要なスキル＞ ◎SE ・Windowsアプリ設計経験 ・Webアプリ設計経験 ・スマホアプリ設計経験 ◎PG ・Windowsアプリ開発経験（C#.net/VB.net等） ・Web系システム開発経験（PHP/JS/VueJS/ReactJS） ・スマホアプリ開発経験（言語不問） ・その他言語問わず業務システム（オープン系）の開発経験 上記スキルの内いずれかの実務経験3年以上のご経験がある方 もちろんブランクのある方もお気軽にご相談ください＾＾ 【募集背景】 [増員募集]
年収 392万〜420万円
兵庫県
8:45〜17:45 ／ ■車通勤可（従業員専用駐車場あり） ※ただし、派遣、常駐等の場合には、客先に準ずる ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■実働時間：8時間/日 ■お昼休憩12:00～13:00
株式会社ファインシステム
■業務概要 ITを駆使して社内、社外問わず幅広く日々の課題を解決するべくお役立ちしている部署です。 ■業務詳細 ◎社内SE ・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ） ・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ） ・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ） ※自社開発したシステムの保守及び改修をしております ◎オンサイト対応例 社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発 就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、 ご本人の希望を考慮した上でご相談させていただいております。 ■入社後の流れについて スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■PGまたはSEとして微経験～3年ほどの経験 〈具体的には・・・〉 ■C#.net/VB.net/PHP/JS/VueJS/ReactJS ■その他オープン系の開発経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜392万円
兵庫県
8:45〜17:45 ／ ■車通勤可（従業員専用駐車場あり） ※ただし、派遣、常駐等の場合には、客先 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■実働時間：8時間/日 ■お昼休憩12:00～13:00
Out-Loop株式会社
■主な業務内容 インサイドセールスとして、クライアントのIS支援をしていただき商談獲得増加のために尽力いただきます！ また、プレイングリーダーという形で、自分の案件のクライアント折衝も行っていただきます！ ■具体的な業務 ・架電業務（1日60〜80件目安） ・データ入力、稼働報告 ・クライアントとのMTG参加、折衝 ・生産性向上のためのPDCAサイクル実行 ※ご経験やご希望に合わせて、トーク・架電ログの分析やマネジメント業務も積極的にお任せします！ ※業務内容 of 変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・法人営業経験1年以上(新規営業経験必須) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜456万円
兵庫県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■平日9:00〜18:00 ※昼休憩1時間あり（12時台） ※基本残業なし ※週休3日制可能（お気軽にご相談ください） ■勤務形態：固定時間制 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ビズ・クリエイション
■仕事内容 住宅会社（工務店・ハウスメーカー）向けに、HP制作、WEB広告、紙媒体、動画・TVCMなどを活用したセールスプロモーション施策の受注後フォロー・進行管理・継続的な提案をお任せします。 営業担当から受注案件を引き継ぎ、クライアントの窓口として要望や課題をヒアリング。社内の制作・運用メンバーと連携しながら、施策内容の整理・具体化から制作進行、実施後のフォローまで一貫して担当します。 単に依頼されたものを進めるだけではなく、「もっと成果を高めるために何ができるか」「次にどのような施策が必要か」を考え、必要に応じて新たな施策をご提案することも大切な役割です。 新規開拓を中心とした営業ポジションではありませんが、既存クライアントとの信頼関係を築きながら、継続利用や支援領域の拡大につなげていく、セールス要素を持ったクライアントサポートです。 ■具体的な業務 ・営業担当から受注案件の引き継ぎ ・クライアントとの打ち合わせ、課題・ニーズのヒアリング ・プロモーション施策の内容整理・具体化 ・HP、WEB広告、紙媒体、動画・TVCM等の制作・施策進行管理 ・社内の制作・運用メンバーとの連携、スケジュール調整 ・制作物や施策内容についてのクライアントとの確認・調整 ・施策実施後の効果・状況確認、改善に向けたフォロー ・クライアントの課題やニーズに応じた追加施策の提案 ・既存クライアントとの継続的な関係構築 ・営業担当と連携した継続利用・取引拡大に向けたフォロー 基本的な打ち合わせはオンラインで行いますが、より深い課題理解や関係構築のため、クライアント先への訪問や商談同行を行うこともあります。 オンラインだけでは得られないクライアントの声や現場への理解を深められる機会でもあり、月数回を目安に出張が発生する場合があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・法人顧客との折衝・提案経験 ・顧客の要望や課題をヒアリングし、ニーズに応じた提案・調整を行った経験 ・社内外の関係者と連携しながら、案件やプロジェクトを進めた経験 ※広告・WEB・住宅業界での経験は必須ではありません。 ■必須スキル ・顧客の要望だけでなく、その背景にある課題やニーズを汲み取るヒアリング力 ・顧客の課題に対して、自ら考え提案につなげられる力 ・情報を整理し、社内外の関係者へ分かりやすく伝える力 ・複数案件を並行して進めるタスク・進行管理能力 ・クライアントと社内メンバー双方の状況を踏まえた調整力 ・指示を待つだけでなく、自ら次のアクションを考えられる主体性 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 336万〜480万円
兵庫県
株式会社パソナ
当社は2020年9月、人材サービス業界で初めて「Microsoft Power Apps パートナー」に認定されました。Microsoft Power Platformを活用したDX推進、業務効率化から、導入後の定着化・IT内製化支援までワンストップで提供しています。本ポジションでは、要件定義から設計・開発、導入、定着化・内製化支援まで一気通貫で担当いただきます。Power Apps、Power Automate、Power BI、Copilot Studioなどを活用し、お客様に伴走しながら業務改善・DX推進を支援していただきます。 ■業務内容例 ・Power Platform導入におけるグランドデザイン企画構築支援 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守、お客様先の内製化支援等 ・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など） -Power Appsを活用した業務アプリ開発 -Power Automateを活用した業務プロセスの自動化 -Power BIを活用したレポート作成 -Copilot Studioを活用したAI開発 ・PowerPlatformに関する運用、保守（お客様社員主体の開発サポート、お客様社員向けのトレーニング、QA対応など） ・サポートセンター対応(技術相談)※2次エスカレーション先あり。 ・メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営 ■プロジェクト例 プロジェクトストーリーはこちらから 案件事例はこちらから ・大手建設会社向け業務改善・ローコード開発支援 ・東京消防庁向け行政手続きデジタル化プロジェクト ・大手製造業向け内製化推進・伴走支援 ・自治体向けDX推進・業務改革支援 ・グループ会社向けAI活用・業務自動化プロジェクト ■ 主な開発環境 ・ローコード開発：Power Apps、Power Automate、Power Automate for desktop ・データ分析：Power BI ・AI／エージェント開発：Copilot Studio ・データ・連携基盤：Dataverse、SharePoint、各種コネクタ・API ・Microsoft 365：Teams、Excel、SharePoint、Office Scripts、Power Query ・コミュニケーション：Microsoft Teams など ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【共通スキル】 1. Power Platform／Copilotを活用したプロジェクト実務経験 以下のいずれかの実務経験を有すること -Power Platform（Power Apps／Power Automate ※Desktop含む／Power BI ※Desktop含む）又はCopilot Studioを活用した開発経験 -Power Platform又はCopilotに関する教育・育成・サポート経験（内製化支援、研修講師等） 2. エンドユーザー対応経験 ・エンドユーザーへのヒアリング、企画立案、要件定義、要件整理・取りまとめ経験 ・ヒアリング結果を踏まえた業務改善・DX推進に向けた提案経験 【階層別に求められるスキル】 ＜メンバー＞ ・共通スキルを満たしていること ＜プロジェクトリーダー＞ ・リーダーまたはサブリーダーとしてのプロジェクト実務経験 ・チーム運営およびプロジェクト進行管理経験 ・ステークホルダー、エンドユーザー、プロジェクトメンバーとの調整・推進経験 ・顧客と自社間の情報連携・調整経験 ＜シニアリーダー候補＞ ・プロジェクトリーダーとしての実務経験（目安：5年以上） ・チーム運営、プロジェクト管理、ステークホルダー調整を主体的に推進した経験 ・ラインマネジメントおよびメンバー育成経験 ・顧客課題の整理・解決に向けた調整経験 ・関係者間の意見調整や合意形成を主導した経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
ピアス株式会社
◆美容師資格を活かして、眉・まつげの“パーツ美容”のプロへ◆ 美容師資格を活かせる場所は、ヘアサロンだけではありません。 「美容の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」 「手荒れや長時間勤務が不安」 「せっかく取った美容師資格を、違う形で活かしたい」 「眉・まつげ・メイクのスキルを、確実に身につけたい」 そんな方におすすめなのが、ピアスグループの眉・まつげ専門ブランドです。 ピアスグループでは、眉・まつげ・メイクなど複数のパーツ美容ブランドを展開。 美容師出身の方や、美容師資格を活かして未経験からスタートした先輩も多く、 ヘアサロン以外で美容師資格を活かせる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━ まつ毛・眉の施術を通じて、 お客様一人ひとりの印象をより魅力的に引き出すお仕事です。 眉やまつ毛は、顔全体の印象を大きく左右するパーツ。 お客様の骨格・雰囲気・理想に合わせて、 “自分に似合う”目元・眉を一緒につくっていきます。 ■主な業務 ・カウンセリング ・眉／まつ毛の施術 ・予約確認 ・レジ対応 ・店内清掃 ・発注業務、在庫管理 など ※ご希望のブランドに配属させていただきます。 ※ブランドにより、アイブロウ施術を中心に、 まつげエクステ・まつげパーマ・メイクアップなども担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は3〜4週間の研修からスタートします。 ■研修内容 ・知識研修：美容理論、製品知識 ・技術研修：眉・まつ毛施術の基本技術 ・接客研修：カウンセリング、接客トーク など 眉・まつ毛施術が未経験の方でも、基礎から学べるため安心です。 実習時のモニターは会社が手配するため、 研修に集中してスキルを身につけられます。 店舗配属後もチューター（先輩スタッフ）がマンツーマンでフォローします。 「美容師資格はあるけど、アイブロウやアイラッシュは初めて」という方も、 確実に技術を身につけて成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 配属ブランド ━━━━━━━━━━━━ ご希望のブランドをお選びいただけます。 「どのブランドが自分に合うか分からない」という方もご安心ください。 サロン見学やオンラインのカジュアル面談でブランドの特長をご説明します！ ※エリアによってはブランド限定の場合がございます。 ■眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』 自眉を活かし、一人ひとりに合った “自分だけの美しさ”を提案する眉専門サロンです。 ■眉専門サロン『ビューズ』 業界では珍しい、シェーバーを使った眉カット専門サロンです。 フリーハンドの技術に加え、フルメイクアップのスキルも身につきます。 ■フェイスデザイン専門サロン『ケサランパサラン』 メイクの仕事が好きだけど、美容師免許も活かしたい方にピッタリ。 顔型分析をもとに、フルメイクアップ、まつ毛エクステンション、 眉デザインまで提供するサロンです。 ■トータルビューティーサロン『インフェイシャス』 目元周りの眉デザインやまつげエクステンション、 次世代まつげカールのほかネイルなど1度に複数のサービスを提供。 目元の筋肉を改善する当社ならではの手技も習得できます。 ※すべてのブランドでアイブロウ施術を行います。 ※ブランドによって、複数の施術スキルを身につけることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ★美容師資格を活かして、新しい美容キャリアに挑戦できる ヘアサロン勤務だけでなく、眉・まつげ・メイクなどの パーツ美容領域で専門性を高められます。 ★“顔の印象を変える”やりがいがある お客様から直接「ありがとう」「自信が持てた」と言っていただける仕事です。 ★未経験から専門スキルが身につく 入社後の研修で基礎から学べるため、 アイブロウリスト・アイリスト未経験でも安心です。 ★将来のキャリアも広がる チーフ、マネージャー、トレーナーなどのキャリアアップが可能です。 将来的には、グループ内の他ブランドやオフィス勤務へ異動申請もできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・美容師資格を活かして、ヘアサロン以外の美容職に挑戦したい方 ・美容師からアイリスト／アイブロウリストへキャリアチェンジしたい方 ・美容の仕事は好きだけど、働き方を見直したい方 ・手荒れや長時間勤務を理由に、美容師以外の道を検討している方 ・眉、まつげ、メイクなどの専門スキルを身につけたい方 ・安定した美容グループで長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ パート・アルバイト募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ケサランパサラン 首都圏エリアのみ まつげエクステンション専任スタッフも募集しています。 ■主な業務 ・まつ毛カウンセリング ・まつげエクステンション施術 ・関連製品の提案、販売 ・カルテ入力などの店頭業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼✮美容師免許を取得されている方✮／ #取得見込みの方も応募可能です！ #入社後は研修制度があるため、実務は未経験でもOK！ 【募集背景】 [増員募集]
8:00〜17:00 ／ 8：00～17：00または9：00～18：00 (プロジェクトによる) ※残業は月平均20時間ほど 労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないようにしっかり管理しています！ 残業代も、もちろん支給します！ ※一部地域を除き同エリア内での出張の可能性あり。
8:45〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 就業時間：8:45～17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：45分 (11:45～12:30) 勤務時間はプロジェクト先により異なります。2025年度の残業実績は、月平均16.9時間です。 ★フレックス勤務、リモート勤務有無は配属先によります。
年収 450万〜850万円
兵庫県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
年収 303万〜675万円
兵庫県
9:30〜20:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間はブランドにより異なります。 ■アナスタシア ミアレ／ケサランパサラン/インフェイシャス ‐早番・遅番のシフト制（実働7.5時間／休憩90分） ■ビューズ ‐早番・遅番のシフト制（実働8時間／休憩90分） 《シフト例》 ‐早番／9：30～18：30 ‐遅番／11：30〜20：30 ※休憩：60分＋30分 ※始業・終業時間は、サロンの営業時間により異なります。 【残業について】 残業はほとんどありません。 《1カ月あたりの総残業時間》 ・アナスタシア ミアレ：平均2時間19分 ・ビューズ：平均1時間22分 ・ケサランパサラン：平均45分 ・インフェイシャス：平均41分 ※残業代は1分単位で支給いたします。 【パート・アルバイト】 ■勤務時間：基本9:30～16:30 (休憩1時間) ※勤務時間や曜日等の働き方につきましては、ご相談下さい。 ※扶養内での勤務も可能です。
