27,742件の求人
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株式会社ウィルトス
ホテルや商業施設、オフィスビルなどの維持管理を行う会社で 顧客対応・作業コーディネートと、現場管理を行います。 【主な業務内容】 ・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・現場のオペレーション管理 ・既存顧客への提案・フォロー ・協力会社との調整業務 ※実作業はパート社員や協力会社が担当します 営業ノルマは無く、お客様・協力業者さん・パートナー社員さんと関わっていく中で、 「○○さんだから任せたい」と言っていただけるような信頼関係を結ぶのが重要なお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■対人コミュニケーションが苦でない方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 370万〜430万円
長野県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：あり 【勤務時間補足】 ■時間外労働有無：有
エヌシーオートメーション株式会社
主にメーカーの工場内で使用されるセンサーなどの制御機器・電設資材 を提案する営業をお任せします。 仕入れ先、納品先ともに長年お取引があ り、お客様に対して寄り添った「課題解決型」の営業ができます。 自動車部品をはじめ、工業用素材、食品等様々なメーカーに対して、工場の生産性向上を実現するための、製品の提案を行います。 営業技術課と連携し、「お客様のしたい！」を叶えていくやりがいがあります。 ・従事すべき業務変更の範囲：あり（会社の提示する業務、本人確認の上検討） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車第一種免許 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 420万〜500万円
愛知県
8:45〜17:30 ／ ・自動車通勤可（別途要許可） ・休憩45分
株式会社ハッカズーク
【ハッカズークが創る、新しいHRとAIの未来】 「別れを資産に変え、テクノロジーで企業の可能性を最大化する」 私たちは、日本における「企業アルムナイ（退職者）」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』を提供してきました。 2026年からは、採用業務支援のレイン社との合併を経て、企業の人的資本経営を包括支援する「BBB（Buy＝採用、Build＝育成、Borrow＝外部人材活用）のプラットフォーム」へと進化を遂げています。 その成長をさらに加速させるため、現在、自社プロダクト開発および全社業務の「AI化・AX（AI Transformation）」を急ピッチで進めています。 今回募集するFDE（Forward Deployed Engineer）は、単なる社内エンジニアやビジネス企画に留まらず、フィリピンの開発チームと国内の事業現場をブリッジし、最先端のAI実装（PoC）を通じて、将来的な「プロダクト外販・サービス化」を泥臭く牽引するキーパーソンです。 【役割・ミッション】 〜経営・開発・事業部を繋ぎ、全社的なAI/AX化を完遂する責任者直下のポジション〜 AIネイティブチームの責任者直下で、プロダクト開発チーム（フィリピン拠点）と社内各事業部の間に立ち、現場でのAI導入・PoC検証・業務定着化の完遂を推進いただきます。各事業現場と密に連携を取り、日常業務に潜む課題やオペレーション上の「不」を能動的に発掘・抽出。最新のAI技術を活用した解決策を自ら企画・試行し、現場へのデプロイからフィリピン開発チームとの協働によるプロダクト機能化・サービス化までをボトムアップで牽引するリードをお任せします。 単なる指示された機能の実装やトップダウンの業務改善にとどまらず、現場の解像度の高いニーズを起点にスピーディーなPoC検証を回し、将来的なプロダクト外販・新事業化を見据えた社内実証を力強く推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ｜事業現場における「不」の発見・課題抽出とAIソリューションの提案 ・各事業部の実業務プロセスに入り込み、ボトルネックや手作業の課題「不」を能動的にヒアリング・発掘 ・最新AI/AIエージェントを活用した課題解決策を企画・提案し、現場主導でのPoCを迅速に実行 ｜フィリピン開発チームとの連携・プロダクトへの昇華 ・現場検証で得られた利用データや解像度の高いニーズを抽出し、フィリピンのグローバル開発チームへ迅速にフィードバック ・検証されたソリューションを共通機能・汎用プロダクトへと昇華させるための仕様調整および開発ブリッジ ｜社内AIエージェントの運用定着と外販・サービス化の推進 ・「書類選考AI」「定例資料作成エージェント」「日程調整AI」等の現場定着化を自ら手動で推進 ・ボトムアップで創出した成功事例を「プロダクト外販・新規サービス化」へ繋げる事業化プロジェクトのリード 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・事業開発・BizDev経験（SaaS企業、新規事業立ち上げ、事業推進・企画・PMM等の経験） ・エンジニアリングへの高い親和性（システム構成、データベース、AIの基礎概念をスムーズに理解できる方 ※開発実務経験は不問、理系出身者等歓迎） ■歓迎要件 ・スタートアップ〜メガベンチャーの環境で自走し、成果を出してきた経験 ・チームリード、マネジメント経験（規模不問） ・日常的なAI活用の経験（V0やClaude Code等を用いて個人でアプリ・ツールを作った経験など） ・英語力（フィリピン開発チームとの連携において、英語でのコミュニケーションや翻訳ツールを駆使した協働に抵抗がない方歓迎） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
株式会社いえらぶクリエイターズ
お客様の集客や採用の課題を、 SNS×動画のチカラで解決するマーケティング提案のお仕事です。 【具体的には】 ■お客様の集客・ブランディング課題のヒアリング ■SNSを活用した集客プランの企画・ご提案 ■お電話やメールでの新規のお客様へのアプローチ・アポイント獲得 ■オンライン・対面での商談 ■お見積り・提案資料の作成 ■ご契約後の運用チームへの引き継ぎ・お客様フォローアプローチから商談・ご契約 ※業務内容の変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ご経験者様歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 324万〜324万円
東京都
9:30〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：上記を除く当社関連勤務地 【勤務時間補足】 ■休憩1.5時間
株式会社東京通信グループ
【募集背景】 2015年の創業以来、2020年の東証上場を経て、自社アプリ開発事業を中心に多角的な事業展開と着実な成長を続けてまいりました。 現在はさらなる事業拡大やM&Aに伴い、開発組織のスケールが進んでおり、技術と組織の両面から事業部門を支えるエンジニア責任者を募集します。 お任せするのは、生成AIをはじめとする先進技術の選定・検証から、社内プロジェクトの進行管理（PMO）、そしてエンジニアの採用育成やカルチャー醸成まで多岐にわたります。 これまでの経験を活かし、もっと大きな裁量を持って技術戦略や組織作りを主導したいという方に最適なポジションです。 将来的には、VPoEやCTOとして組織の一角を担い、会社全体の成長を技術の力でリードしていただくチャンスも広がっています。 【業務内容】 ① 技術戦略・アーキテクチャ統括 ・開発プロセス・プロダクト（サービス）設計・開発体制の設計および改善提案 ・AIや新技術のレビューおよび承認 ・タスクフォースへの技術サポート・アドバイザリー ②プロジェクトマネジメント ・全社で推進中の各種プロジェクトの進捗把握およびリスク検知・指摘 ・インフラコスト削減支援（ベンダー折衝、実行案策定） ・開発ベンダーの新規開拓およびリソース調達支援 ③ピープルマネジメント・組織開発 ・開発メンバーとの1on1・個別面談 ・エンジニアの採用育成、カルチャーの醸成 ④社内ITインフラ・情シス管理業務 ・社内アカウントの管理者業務 ・契約中ドメインの管理・運用・支払対応 ・社内各部門からのDX関連の相談 ・問い合わせ対応およびアドバイス ⑤セキュリティ・ITガバナンス ・セキュリティソフト、PCログ管理サービスの運用・保守 ・J-SOX関連のIT統制対応および監査支援 【技術スタック】 ・インフラ：AWS ※一部 GCP/Firebase ・IaC：Terraform ・バックエンド：PHP/Laravel、Ruby on Rails ・モバイルアプリ：Unity、Flutter ・Webフロント：Vue.js ・ソース管理：GitHub 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・エンジニアリングチームのマネジメント経験（外注先含む） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 900万〜1300万円
東京都
株式会社ハンデックス
■仕事内容 人事労務課内マネジメントおよび下記業務対応／フォロー ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・人員管理／入退社手続き ・傷病対応 ・衛生委員会対応 ・健康診断／ストレスチェック対応 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・データ入力／集計、システム登録／メンテ ・社内向けの資料作成 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・勤怠、給与計算、社会保険関連業務のご経験が5年以上ある方（業界経験不問） ・マネジメントのご経験がある方（組織上において課長もしくは課長代理～主任級） 【歓迎する要件】 ・外国人雇用関連業務経験者（特定技能、技能実習生） 【募集背景】 [欠員募集]
年収 520万〜672万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■月平均残業時間：20時間
モノグサ株式会社
▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。 ▍採用背景 2025年10月にシリーズCで約18.5億円を調達し、住友商事とも資本業務提携を締結。 監査法人との契約や主幹事証券の選定を終え、ショートレビューも完了するなど、 数年内の上場/IPOを見据え、具体的な準備を進めているフェーズにあります。 経営企画チームは、今後より体制を強化しながら、 ポストIPOに向けて新しい機能とミッションを目指していくタイミングにあります。 これまで担ってきた計画・予算・資本政策に加え、チームが担う機能とミッションを、現状からさらに広げていく段階です。 今回の採用は、その中核メンバーとして既存の運用体制を強化しながら、 ポストIPOに向けた新たな戦略や仕組みづくりから携われる、裁量の大きいポジションです。 ▍当ポジションのミッション モノグサの持続的な成長を財務・非財務の両面から牽引する「経営のパートナー」として、 データドリブンな計画策定と実行マネジメント、ならびに資本政策・資金調達を担います。 成長のスピード感と計画の蓋然性のバランスをとりながら、モノグサのトップライン拡大と収益性向上を実現します。 【向き合っていただく課題】 上場（IPO）を見据えるフェーズのモノグサで、経営企画の実務の担い手として、 次の2つの課題の解決に取り組んでいただくことを期待しています。 ■全社の計画策定力を高め、上場企業水準の管理会計・モニタリング体制をつくる ・各事業の計画を集約し、全社の中期経営計画・年度予算の精度を高める実務を担う ・月次の予実管理とKPIモニタリングの仕組みづくりを支え、経営が数字を見られる状態をつくる ■コーポレートガバナンス・株主対応を、上場企業として運営できる状態にする ・取締役会・経営会議の運営を、上場企業水準の意思決定プロセスへ整える実務を支える ・開示体制の整備を進め、上場後の適時開示・決算開示に対応できる状態をつくる ▍職務内容 全社の持続的な成長を、財務・非財務の両面から牽引する「経営のパートナー」として、 計画・予実の実務から資本政策の準備までを幅広く担います。 上場に向けて、各事業の計画やKPIを集約し、全社の中期経営計画・予算づくりを支えながら、 ガバナンス運営や株主対応の実務にも、主体として関わっていただきます。 ■全社の計画策定・予実管理とPMO ・各事業の計画・KPIを集約し、全社の中期経営計画づくりの推進を担う ・年度予算の編成や予実管理、月次モニタリング資料の作成 ・KPIモニタリング、中計ローリング、全社プロジェクトのPMO支援 ■資本政策・資金調達 ・主幹事証券・監査法人とのやり取りに関わる準備・折衝支援 ・デット（銀行融資・借入）の条件交渉、既存取引銀行とのコミュニケーション ・IPO・上場後を見据えた資本政策の実務支援（株主構成の設計、新株予約権の管理等） ■コーポレートガバナンス運営・株主対応（ポストIPOに向けて拡張） ・株主総会・取締役会の運営 ・既存株主・機関投資家への説明とコミュニケーション ■M&A・アライアンス支援 ・M&Aやアライアンスを、全社戦略との整合を取りながら支援する 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・事業会社で、経営企画・経営管理または事業企画の実務を担った経験がある方 ・予算策定・予実管理など、管理会計の実務に関わった経験がある方 ・BS・PLを読み解ける財務会計の基礎がある方 ・社内外の関係者に対して、数字を整理して報告した経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 700万〜900万円
株式会社泉宣宏社
店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装設計・デザインや仕上げ工事を行っており、 そのなかで内装設計をメインに時々施工管理を行っていただく方の募集です。 提案～施工管理まで社内完結のため急な仕様変更など調整が必要になった際も、社内で連携してスムーズに進められます。 ■具体的な業務 ・お客様や社内他部署メンバーとの打ち合わせ ・現場での採寸、現地調査 ・基本設計、実装設計（品質機能、安全性能、予算を考慮し設計） ・施工管理など ■使用ソフト Vectorworks、illustrater、Photoshop など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・内装または建築設計のご経験 ・Vectorworksを使用して基本設計、実施設計の実務経験 （目安：3年程度） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 420万〜630万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・転勤は当面想定していません。 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
株式会社イデア
【職務内容】 Cisco Meraki環境における無線LANアクセスポイント設置後の技術支援およびトラブルシュートをご担当いただきます。 設置作業は別ベンダーが実施し、本ポジションでは現地作業への帯同をしながら、 Cisco Meraki製品に関する障害切り分けや技術支援を行っていただく想定です。 ●業務内容 ・無線LANアクセスポイント設置作業（別ベンダー実施）への現地帯同および技術的な立ち会い ・Meraki Dashboardを用いたAPのオンボーディング状況、ネットワーク登録、ファームウェア、設定適用状況の確認 ・設置後の疎通・接続確認（SSID接続、認証、DHCP/DNS、インターネット到達性等） ・接続不良・認証エラー・通信断・スループット低下等の障害発生時における一次切り分け ・Meraki Dashboardのイベントログ、Air Marshal、RF情報、パケットキャプチャ等を用いた原因調査 ・自力解決が困難な事象に関するCisco/Merakiサポートへのエスカレーションおよび問い合わせ対応 ・障害事象・対応内容・切り分け結果の報告・作業報告の作成 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Meraki Dashboardを用いた設定変更・状態確認・ログ調査の実務経験 ・無線LAN（Wi-Fi）に関する基礎知識（SSID、認証方式、チャネル、電波干渉、ローミング等） および無線APのトラブルシュート経験 ・TCP/IP、VLAN、DHCP/DNS、ルーティング等のネットワーク基礎知識に基づく障害切り分け経験 ・ネットワーク障害発生時における一次切り分け～原因特定までを主体的に進められること ・メーカーサポートへの問い合わせ・エスカレーション対応経験 ・現地作業への帯同が可能であり、設置ベンダーや顧客担当者と円滑にコミュニケーションが取れること ・障害内容・対応結果等の報告書作成経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜600万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面なし ※県内を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：月10時間程度
株式会社イデア
【職務内容】 既存ベンダからのクラウド運用業務を段階的に引き継ぎ、運用構築および運営を推進していく。 これに伴い、Azure/AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築をリードできるPL、サブPL、エンジニアを募集。 ・主にAzureをメインにAWSや外部との接続ネットワークを含んだクラウド基盤の対応 ・クラウド構築プロジェクトのアーキテクト、サブPL/メンバーとして、クラウド設計／構築推進 ・進捗／課題管理、顧客調整および設計レビュー 使用プロダクト：Microsoft Azure/AWS, Windows/Linux,自動化ツール（Ansible)、IaC（Terraform,Bicep)、GitHub 使用言語 ：Bash/Python 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Windows10、Windows11などのマスター設計・構築・運用経験 ・Windows10、Windows11などFU（FeatureUpdate）、QU(QualityUpdate)の運用・大規模展開経験 ※SCCM/MECM、Intune、WSUS等を用いた大規模展開の経験 ・数千台規模のPCの設計・構築・運用経験 ・複数ベンダーが関わるプロジェクトでの進捗・課題管理経験 ・要件定義書・基本設計書・詳細設計書等の作成経験 ・イベントログ解析等によるトラブルシューティング経験 ・円滑なコミュニケーションが取れ、指示待ちにならない方 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面なし ※県内を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：月10時間程度
株式会社イデア
【職務内容】 ①要件分析:PMOとして複数ベンダーと協業してプロジェクト全体の支援。 ②要件定義/設計/構築/展開/運用移管:エンジニアとしての特定領域（クライアントPC・物理環境、仮想環境・ユーザー利用環境）の企画検討・プロジェクトの立上げ要件定義・設計構築・展開を経て運用移管までを担当 ③運用支援：運用チームだけでは解決が困難な障害・技術課題への対応（L3サポート） ④会議参加：顧客および関係ベンダーとの会議参加、各種調整・報告 ※要件定義/設計/構築/展開/運用移管の全フェーズが対象 ⑤ドキュメント作成：要件定義から設計、構築、展開、運用移管までの各工程におけるドキュメント作成 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Windows10、Windows11などのマスター設計・構築・運用経験 ・Windows10、Windows11などFU（FeatureUpdate）、QU(QualityUpdate)の運用・大規模展開経験 ※SCCM/MECM、Intune、WSUS等を用いた大規模展開の経験 ・数千台規模のPCの設計・構築・運用経験 ・複数ベンダーが関わるプロジェクトでの進捗・課題管理経験 ・要件定義書・基本設計書・詳細設計書等の作成経験 ・イベントログ解析等によるトラブルシューティング経験 ・円滑なコミュニケーションが取れ、指示待ちにならない方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面なし ※県内を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：月10時間程度
株式会社イデア
【職務内容】 ○PureStorage社製品の導入作業業務 ○PureStorage社製品の保守業務 ○保守・運用支援、メーカエスカレーション対応 ○製品の技術検証や評価業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・職務経験 -サーバ・ストレージ関連製品の技術者経験のある方 ・実務経験 -オンプレ(Windows、Linux)のオペレーション、構築経験 -仮想化基盤(ESXi、Hyper-V)のオペレーション経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面なし ※県内を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：月10時間程度
株式会社イデア
【職務内容】 ・ネットワーク製品(Extreme社製品)のサポート業務 1) お客様からのQ＆A対応（製品のヘルプデスク） 2) Extreme製品の障害コール受け付け、切り分け対応 3) メーカーへの問い合わせ 4) 障害再現試験や機能検証作業 5) 保守委託会社への保守手順書の作成、トレーニング 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ネットワークの基礎知識、操作経験 ・Windows/LinuxのOS基礎知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面なし ※県内を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：月10時間程度
株式会社GROOVE
企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。 AmazonにおけるEC事業の戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当し、広告・販売データ・商品ページ・市場環境を踏まえた改善提案を行います。集客後の購入導線や商品・利益への影響まで見据えながら、施策を企画・実行します。 ■具体的には… ・Amazonだけでなく他モール等を踏まえたEC全体戦略立案や事業計画策定 ・分析ツールを活用した市場動向調査、SEO分析、競合分析など各種分析業務 ・商品毎の成長フェーズに沿った広告運用・プランニング ・データドリブンな商品企画・開発 ・集客・CRM・ブランディング・ファンづくりとSNSを活用した施策の企画・提案 ・物流選定やCS対応などの運用体制構築 ・CTR/CVRの向上にこだわったクリエイティブ改善提案 ■支援の特徴 コンサルタント1人あたりの平均担当社数は6社です。 1人で10～20社を担当することも珍しくない業界の中で、GROOVEはあえてこの数に絞っています。 目先のROASではなく、SEOやシェア率、ベストセラー獲得を見据えた広告運用ができるのも、1社ごとにじっくり向き合う体制があるからこそです。 時には工場や本社に足を運んで消費者インサイトを掴みにいくなど、数字の改善だけで終わらせず、クライアントの事業に深く入り込むことを大切にしたい方に向いている仕事です。 ■期待すること ・入社後3か月は立ち上げ期間です。これまでの広告運用・Webマーケティング経験を土台に、社内コンテンツでAmazon特有の商流やEC市場知見を短期間でキャッチアップし、経験豊富なメンバーの伴走のもと2案件をご担当いただきます。 ・半年で4案件、1年後は6案件＋高難易度案件の担当を目指していただきます。1年半を目途に、シニアコンサルタントやマネージャーへの昇格を期待しています。ROAS改善にとどまらず、SEOやシェア率、ベストセラー獲得を見据えた広告運用力を磨きながら、報酬アップを実現していただくことを期待します。 ■働く環境 ・AI活用を推進しています。Gemini有料プランは全社員に付与、Claudeの高性能プランも申請により利用可能です。AIを駆使した業務改善や新サービス創出も、裁量を持って主導できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 社会人経験5年以上で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・Web広告代理店での法人顧客対応経験 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告等の運用経験 ・デジタルマーケティング領域での企画・分析・改善経験 ・広告施策の提案、レポーティング、顧客折衝の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
Terra Drone株式会社
▼ミッション 主力ドローン製品シリーズの改良および次世代モデルの設計開発 入社後当面は点検または防衛ドローンに携わって頂く事を想定しています。 将来的に測量/農業/物流等の様々な用途のドローンに関われる機会がございます。 ▼業務内容イメージ ・企画・要求定義 ・構想設計・基本設計 ・詳細設計・シミュレーション ・試作・デバッグ ・評価・実証テスト ・量産立ち上げ・工場への展開 ※ご自身のご経験やスキルに応じて業務を任せていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・メカ設計またはエレキ設計いずれかの実務経験2年以上 ┗経験のない領域についても知識/知見があり、自ら手を動かして推進できる事 ・特定の開発テーマに対し自ら計画を立てて完遂した経験（規模・チーム有無は不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（直行直帰可能、コアタイム：11:00～16:00）
株式会社くるめし
【株式会社くるめしの顧客体験とは...】 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」などにおいて、配送を担うパートナー企業との折衝・交渉を担っていただきます。 このポジションの役割は、単発の受注をとってくる営業ではありません。個人事業主の配送パートナーや委託配送会社という「取引先ネットワーク」そのものを開拓し、条件を交渉し、関係を設計していく仕事です。 交渉の成果は、そのまま配送コスト（＝会社の利益）に跳ね返ります。自分がまとめた契約条件が、数字として事業のPLに表れる。手応えを実感しやすいポジションです。 【具体的には】 ・配送パートナー（個人事業主）の新規開拓・条件交渉・契約締結 ・委託配送会社との取引条件の折衝、品質・コストの両面からの交渉 ・既存パートナー・委託会社との関係強化、条件の見直し・再交渉 ・取引先ネットワーク全体の構成最適化（どこと契約し、どこを増やすかなど） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪ 必須要件 ≫ 社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方 ・課題を自ら設定し解決してきた実務経験 ・PDCAを活用したの実務経験 ・チームで協力して業務をした経験 ・主体性を持って業務に取り組んだ経験 ・仕組み化やマニュアル作成、業務改善に取り組んだご経験 ・社外のパートナー企業や個人との折衝経験（業種不問） ・PCの基本操作（office/GWSなど） ▼折衝とは 利害が一致しない相手に対し、双方が納得できる妥協点や解決策を見つけるために行う話し合いや駆け引きのことです。ビジネスシーンや外交において、お互いの要求をすり合わせる際によく使われます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00） ・だいたい下記時間で業務していることがほとんどです 10:00~19:00 ・休憩60分→取得タイミングは自由です ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ※在宅は相談可 ・全社平均残業時間10h、チーム繁忙期30h前後
株式会社くるめし
【株式会社くるめしの顧客体験とは...】 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」などの 株式会社くるめしは2024年、ユニゾン・キャピタル運営ファンド傘下のもとで新たな成長フェーズに入りました。 その中で、法人向けフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」などを支える配送を、“外注コスト”から“収益を生む新規事業”へと転換する事業企画を担っていただきます。 配送は事業の中でも大きな原価を占める領域です。 個人事業主の配送パートナーへの委託費や、提携配送会社への支払いなどのコストと向き合いながら、「配送代行」から「配送サービス」へと言葉ごと定義し直し、事業として再現性のある形へ転換していく。 これは構想段階の話ではなく、実際に経営方針として進行中の取り組みです。 分析して終わりではなく、そこから導いた施策を自分の手で実行し、現場（配送パートナー・委託配送会社）のマネジメントまで、ゼロイチで担っていただきます。 【具体的には】 ・配送コスト構造の可視化・分析（配送パートナー費用、委託配送会社への支払い等）と、それを踏まえた原価改善施策の立案（配送ルート・稼働体制・契約条件の見直しなど） ・配送パートナーの募集・選考・契約・OJT：配送サービスの供給網を自分たちで設計 ・委託配送会社とのコミュニケーション：パートナー企業を“外注先”ではなく事業を共につくる相手として再定義する ・施策の実行と効果測定、次の改善サイクルへの反映 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪ 必須要件 ≫ 社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方 ・課題を自ら設定し解決してきた実務経験 ・PDCAを活用したの実務経験 ・チームで協力して業務をした経験 ・主体性を持って業務に取り組んだ経験 ・仕組み化やマニュアル作成、業務改善に取り組んだご経験 ・社外のパートナー企業や個人との折衝経験（業種不問） ・PCの基本操作（office/GWSなど） ▼折衝とは 利害が一致しない相手に対し、双方が納得できる妥協点や解決策を見つけるために行う話し合いや駆け引きのことです。ビジネスシーンや外交において、お互いの要求をすり合わせる際によく使われます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
東京都
株式会社PKUTECH
総務・秘書・労務人事・採用といったバックオフィス全般の業務をジョブローテーションにより幅広く経験していただきます。組織の盤石な基盤作りから人材の確保・育成までを多角的に網羅し、将来的に人事領域のプロフェッショナルおよびスペシャリストとして事業成長を支えるコアメンバーを目指すポジションです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・大卒以上、2027年3月に卒業見込みの方 ・大卒以上、すでに卒業済みの方※2023年3月～2026年3月卒の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜350万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社ストランザ
■業務内容 代表秘書業務をメインとしつつ、総務の幅広い業務をお任せします。 ※秘書業務が100%ではないため、総務スタッフとして社内環境の整備にも能動的に関わっていただける方を求めています。代表秘書業務と総務業務の割合は５：５くらいのイメージです。 ・代表のスケジュール管理、会議調整 ・昼食、会食手配 ・外出、出張の手配（交通機関・宿泊先などの手配） ・資料作成および管理 ・外国人社員向け日本語講座の運営（講師との調整、受講スケジュールの管理） ・取引先の反社チェック（ツールを用いたスクリーニング業務） ・社内イベントの企画・運営（社員総会や納会などのイベントなど） ・福利厚生備品の管理・発注（コーヒー、水、その他オフィスアメニティなど） 【スキルアップ業務】 ご自身の経験や「もっと幅を広げたい」という意欲に応じて、以下の法務・資産管理アシスタント業務にもチャレンジいただけます。 ・契約書のチェック補助 ・備品・機器の資産登録、台帳管理 ・社内規程・マニュアルの管理および改訂補助 ■やりがい・魅力 代表と役員や社内各部署のパイプ役となり、たくさんの人を巻き込みながらスケジュール・資料管理などの業務を進めるため、高い調整力や事務処理能力が身につけられます。 100名規模の会社のため、全社にまたがって仕事ができ、事業に貢献していることが実感できるポジションです。 ■組織／働き方 主に代表の西島のもとで各部署と連携しながら業務を進めていただきます。総務チームは現在2名。落ち着いた雰囲気ながら和気あいあいとしたチームです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・秘書経験2年以上 ・資料・案件管理や日程調整、営業サポートなど、社内での調整業務のご経験 ・マイクロソフトOffice(Word/Excel/PowerPoint) または Google workspaceの使用のご経験 【歓迎スキル】 ・ベンチャー、スタートアップ企業のご経験 ・総務のご経験がある方 ・長期的に活躍いただける方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間8時間 ※時差出勤可能 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※残業平均は20h/月前後
株式会社ファンオブライフ
★旅行業界カウンターセールス経験者が活躍中！ 顧客折衝経験を活かして、未経験からキャリアアドバイザー職にチャレンジできる環境です。 ◆弊社について 弊社は教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。 ◆採用背景 教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。 ◆仕事内容 教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。 ・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約2件／月約40件） ・求人紹介、企業提案 ・書類添削（履歴書・職務経歴書） ・面接対策、選考フォロー ・意思決定支援 ◆サポート体制 入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2～3週間で面談デビューを目指します。 ■個々の実績に応じて、年4回インセンティブ支給 ※1年未満在籍社員の想定年収：400～520万円 ※1年以上在籍社員の平均年収：830万円 【年収例】 1117万円／月給40万円+インセンティブ（在籍5年） 871万円／月給30万円+インセンティブ（在籍3年） 830万円／月給30万円+インセンティブ（在籍2年） ◆組織構成 20代～30代中心で平均年齢33歳、男女比は4:6です。 ◆未経験から活躍できる理由 書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。 ◆求人魅力 ・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。 ・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼以下を全て満たす方 ・四年制大学卒業以上 ・ウェディングプランナー経験1年以上 ※専門学校や短期大学は不可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜520万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 休憩1時間
東京都
0:00〜0:00 ／ フルフレックスタイム（コアタイムなし／標準労働時間：8時間）
