7,168件の求人
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株式会社オープンアップシステム
【具体的には】 当社が提案するのはあなたのキャリアビジョンに向けて様々なエンジニアとチームを組み、 今よりも「1歩先」を目指せるプロジェクト。 ―PLやスペシャリストに挑戦したい ―得意な分野を伸ばしたい ―私生活に合わせた働き方がしたい etc. いずれも実現可能です！ 会社都合ではなく、メンバー1人ひとりのキャリアに寄り添ったプロジェクトを提案します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須 エンジニアとしての開発実務経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜640万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※平均残業時間：13時間 ※プロジェクト全体の約60％がリモートワーク（ハイブリッド／フル）
BRANU株式会社
当社は現在、組織の飛躍的な拡大フェーズにあります。 より組織成長の曲線を上げていくため、本ポジションでは採用マネージャーとして、正社員・派遣社員・アルバイト・業務委託等の雇用形態を問わない採用戦略の立案から実行までを主導しつつ、採用ブランディングや現在5名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。 当社では採用を「事業成長のための重要な手段」と定義しています。そのため、単なる採用目標の数値達成にとどまらず、「いかに優秀なタレントを惹きつけ、勝てる組織を構築するか」という経営的視点を持ってチームをリードしていただくことを期待しています。 将来的には人事マネージャー、HRBPといったキャリアや、採用にとどまらない幅広い人事領域にもチャレンジいただけるポジションです。 下記は一例ですが、業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決） ※お任せする業務範囲については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル・経験 ・IT系人材の採用経験 ・雇用形態を問わない採用戦略の立案、およびマルチチャネルでの採用実行経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 630万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 休憩（13:00～14:00）
株式会社石澤研究所
毛穴撫子など数々のヒット商品を世に生み出している当社にて、ECサイト運営やコンテンツ企画を担当していただきます。 【具体的には】 ◆お客様目線での良質なコンテンツやストーリーづくり ◆集客におけるWEBマーケティングや購入分析 ◆お取引先ECサイトの販促＆フォロー ◆お客様及びお取引先様対応（クレーム対応も含みます） 【業務の魅力】 WEBやECサイトのフィールドで新しいこと、やりたいことにどんどんチャレンジしていくことができます。やりがいの1つとして、直接お客様の反響を受けとれることが挙げられます。 自分たちの手がけた仕事は、SNSやインターネットメディア、雑誌、テレビを通じ 数千人、数万人へと広まり、知られていなかった商品が認知されていきます。 商品が流行を作っていく場合もあり、世の中への影響力が大きな仕事です。 また、日々変化し続ける情報マーケットへチャレンジする部署です。 自分の発想力や試行錯誤で、業務を楽しみながら推し進めていける方をお待ちしております。 【入社後のフォロー/スキルアップ体制】 入社後は約1ヶ月、各部門や自社全商品についての研修を実施しています。 ビジョンや業務・商品を理解し、配属後は実際の仕事を通じてスキルアップができるよう上司や先輩がフォローします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下、いずれかのご経験がある方 ・EC運営 ・ブログやWEBコンテンツのライティング 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし
BRANU株式会社
▍仕事内容 建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、 既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。 既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、 伴走支援を行います。 ▍具体的な業務内容 既存顧客のフォロー／プロダクトの活用促進 既存顧客（建設業の中小企業・零細企業）へのアップセル提案 経営者（30代～50代）との商談・課題のヒアリング 新たなサービスの提案 自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ▍取り扱い商材 ・WEBマーケティング強化ツール ・施工現場の業務改善ツール ・採用獲得、採用管理ツール ・建設業社マッチングツール ・経営数値管理ツール ▍入社後の流れ まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。 早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 学歴・業界知識不問／第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎 ・営業経験1年以上（法人/個人問わず） ・マルチタスクスキルをお持ちの方 ・目標達成に意欲的で、数字を追うことに抵抗がない方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00 ※昼休憩13:00～14:00 ※週1日は在宅勤務可
株式会社システナ
【仕事内容】 次世代モビリティ開発 プライム案件への参画確約！ 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、 仕様書作成等の上流工程や開発業務を行っていただきます。 【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカーの上流工程から下流工程に参画（確約します） ・開発（フロントエンド・バックエンド・ナビゲーションなど） ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 etc ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり （当社業務全般） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・開発（コーディング）経験4年以上（言語不問） 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと 社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 次世代モビリティは組込み系だけではありません。モバイル・デバイス開発です。 ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜1700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【就業時間】09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： あり（本社および全国の拠点/顧客先）
株式会社スミカ
■ 仕事内容 「不動産業界の当たり前を、私たちが変える」 当社は、不動産仲介店舗に代わりに集客を完結させる「BPaaS（Business Process as a Service）」を展開しています 。 入社後はまず【カスタマーサポート】として、お部屋探し中のお客様への提案・内見案内をお任せします 。スミカが提供するのは、単なる代行ではありません。来店率25％（業界平均約15％）という驚異的な実績を誇る独自のシステムとノウハウを駆使し、顧客企業の売上を最大化させる「勝てるオペレーション」を支える重要なポジションです 。 キャリアの広がり（段階的なステップアップ） 「問い合わせを捌くだけ」で終わらせないのがスミカ流です 。業務に慣れた後は、適性や希望に応じて以下のような「事業を創る」領域に挑戦いただけます 。 z 1. カスタマーサポート（現場を極める） * LINEや電話による条件ヒアリング、物件提案、内見・来店予約の獲得 。 POINT: 未経験からでも、業界高水準の成約ノウハウを最短距離で習得可能です 。 2. カスタマーサクセス・法人営業（顧客の成功を創る） * 導入店舗へのサービス活用提案、改善支援、店舗訪問 。 * 現場の課題を吸い上げ、顧客の成功を並走して支援します 。 3. マネジメント（組織を創る） * 新メンバーの採用・育成、チーム運営 。 * 入社1年目でマネージャー昇格の実績もあり、20代から管理職を目指せる環境です 。 4. サービス改善・データ分析（仕組みを創る） * 対応データの分析、問題抽出、オペレーションの標準化推進 。 * 「もっとこうすれば売れる」という現場の声をシステムやサービスに反映させます 。 入社後の流れ 【未経験でも安心の「2週間」集中プログラム】 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度を用意しています 。 * 基礎研修: 不動産知識、ITツールの操作方法、独自の提案トークを座学や動画で習得 。 * 実践トレーニング: ロープレやフィードバックを繰り返し、着実にスキルアップ 。 * デビュー: 約2週間で実際にお客様対応をスタート！常に周囲がフォローする体制なので、早期に独り立ちが可能です 。 働く環境と魅力 * 圧倒的な成長スピード: 昇給・昇格のチャンスは年2回。年功序列ではなく「成果＋プロセス」を公平に評価します 。 * 自分らしい働き方: 月ごとの固定シフト制。有給休暇の消化率は100％を推奨しており、オンオフのメリハリを大切にできます 。 * 若手中心の活気ある社風: 平均年齢26歳。髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしく活躍できる環境です 。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★業種職種未経験OK！★ ◎必須要件◎ ・コミュニケーション能力、成長意欲がある方 ◎入社者の前職事例◎ ・居酒屋でのアルバイト ・コンビニエンスストアでの接客 ・飲食アルバイトのマネージャー経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化]
年収 338万〜504万円
株式会社PLETECH
これまでのご経験や適性に応じて、開発領域のプロジェクトへ参画いただきます。 ＜お仕事例＞ ・Webシステム開発、運用保守 ・既存システムのバグ修正、機能改善 ・単体テスト、結合テスト、受け入れテスト ・SQLを用いたデータベース操作 ・APIの利用、実装、外部サービス連携 ・デプロイ、リリース作業の補助 ・設計書、仕様書、技術文書の作成・更新 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行支援 ・社内Webツール開発 など 【入社後の研修制度（約1か月）あり】 入社後は、実務に向けた基礎力を身につけるための1か月間の集中研修をご用意しています。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 研修期間終了後、案件先に参画していただきます。 ▼研修場所 水天宮前駅／茅場町駅／人形町駅周辺の研修センター ▼研修時間 9:00～17:30（平日） ■研修内容（例） ・ITリテラシー基礎 ・ネットワーク基礎 ・Linux ・インフラ総合演習 ・トラブルシューティング ・プログラミング（Java／PHP／C#／Python） ■学習サポート体制 ①テストによる理解度チェック ・日次テスト／単元テスト／総合テストを実施 ・理解度を数値化し、個別フォローを実施 ②講師による対面講義 ・専用テキストを用いた講義 ・体系的に理解できるカリキュラム ・いつでも質問できる環境 ③実践的な演習課題 ・新規開発課題 ・既存コードの改修／リファクタリング ・設計書の読解トレーニング ④レベル別の追加課題 ・習熟度に応じた挑戦課題を用意 ・早く理解した方もさらにスキルアップ可能 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【求めるスキル】 下記いずれかの開発に関連するご経験が1年以上ある方 ・統合テスト：システム全体が正しく連携しているかを確認するためのテスト ・ユーザー受け入れテスト（UAT）：実際のユーザーによるテストをサポートし、フィードバックを収集 ・デプロイ作業：開発環境から本番環境へのアプリケーションのリリース ・保守・改善：運用中のシステムに対するバグ修正や機能改善 ・各設計書作成：技術文書やコードコメントの作成・更新 ・コーディング：プログラミング言語を用いて機能追加やリファクタリングなど ・データベース操作：基本的なSQLクエリの作成やデータベースの操作 ・APIの利用、実装：外部APIを利用したり、自社APIの設計・実装 ・単体テスト：機能単体が正常動作することを確認するテスト ※すべての経験が必須ではありません。開発実務に近い経験を活かし、開発エンジニアとしてスキルアップしたい方を歓迎します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 300万〜360万円
株式会社PoliPoli
【仕事内容】 株式会社PoliPoli（ポリポリ）は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、 政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』『PoliPoli Gov』、 企業や団体のルールメイキングサポートサービス『PoliPoli Enteprise』、 政策提言のための寄付基金『Policy Fund』などの政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。 下記の業務の全部または一部を、適性や能力に応じてお任せします。 ■ 政治家・行政官との渉外業務 ・ クライアントである政治家や行政官をはじめ、政府関係者とさまざまな手段を持って接触・ コミュニケーションを行う ・ 政治家・行政官の関心や課題を踏まえて、政策の発信や意見交換会等の企画を立案、提案、及び実行すること ・ 政治家・行政官の課題を解決するための政策提言の執筆、政策提言のためのリサーチなど、政策提言に関わる業務 ■ 政策に関する情報コンテンツを作成・発信する業務 ・ 『政治ドットコム』（https://say-g.com/ ）内のインタビュー記事の執筆、記事の管理・更新などの運営を行うこと ・ 各種の政策に関する情報をリサーチし、文書、スライドなどの資料に取りまとめること。 またそれらを必要に応じて発信したり、関係者向けにわかりやすく取りまとめた資料を作成すること。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 （1）官民問わず、政策立案や政策の実行等など、公共政策に関係する経験が3年以上あること（経験の参考例は下記参照） ・国家公務員、地方公務員の立場で政策に携わった経験（契約形態、職種、役職は問わない） ・議員として政策立案に携わった経験（国政、地方は問わない） ・議員秘書や政策関係者などの立場で政策に携わった経験（契約形態、職種、役職は問わない） ・報道など、取材を通じて議員等の関係者とのコミュニケーション経験、政治や政策に関係する記事の執筆経験 ・民間企業にて官民共同のプロジェクト、政策提言などに従事した経験 ・その他、上記以外で公共政策に関与した経験 （2）下記いずれかで2年以上の経験があること ・経営企画、事業企画、職種別企画（営業企画など）等、企画業務の経験 ・営業や渉外等、コミュニケーションが基幹能力となる職種の経験 （3）Google Workspace、Slack、Notion等日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜1000万円
東京都
株式会社オレンジハウス
【業務内容】 現在、当社ではお客様の理想の住まいづくりをトータルサポートする「ライフスタイルプロデューサー」を募集しております。 「ライフスタイルプロデューサー」は、事前にアポイントをいただいた住宅の新築・リノベーションをご希望のお客様とご面談し、 理想の住まいづくり全般をサポートする仕事です。 お客様から理想の暮らしを伺いながら、不動産担当、設計担当と社内チームを組み、 土地探し、プラン、資金計画など、具体的な提案を行っていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・住宅営業として年間6棟以上の契約実績 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※その他のエリアをご希望の方はお問い合わせください。 ※東京、埼玉、神奈川、静岡に転勤あり（希望を考慮） ・マイカー通勤OK（勤務地による） 【勤務時間補足】 ※直行直帰などは自己管理となります。
株式会社RERISE
【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・明るくパワフルでポジティブな方 ・コミュニケーション能力がある方 ・挑戦することに前向きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・目標達成に対して貪欲な方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 360万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 10:00～19:00 ※休憩1時間 ※実動8時間 ※フルフレックス制度
株式会社マーケットエンタープライズ
■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。 ■特徴 当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。 商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。 活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須資格：普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴：専門卒もしくは大学卒業以上 ■経験：何かしらの接客経験がある ※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 376万〜470万円
東京都
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 8:45～18:00(所定労働時間8時間 休憩時間75分)
株式会社マーケットエンタープライズ
■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。 ■特徴 当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。 商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。 活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須資格：普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴：専門卒もしくは大学卒業以上 ■経験：何かしらの接客経験がある ※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 376万〜470万円
東京都
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 8:45～18:00(所定労働時間8時間 休憩時間75分)
株式会社RERISE
【仕事内容】 不動産営業としてライフプランを共に考えながら、お客様に新築・戸建てをご提案していきます。 人生で一度は夢にする『家』の購入を通じて、お客様の人生に寄り添います。 お客様にとって不安が多くある中で、弊社の営業スタッフが不動産のプロとしてサポートいたします。 また、住居の購入を考えている方だけでなく、将来的に家の購入を考えている潜在層へのアプローチを行います。 アフターフォローも手厚く、お客様の一番の支援者として関わってまいります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ※社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・未経験/第二新卒歓迎 ・自動車免許 【次回入社日】 ・2026年9月3日（木） ・2026年10月29日（木） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜600万円
東京都
10:00〜21:00 ／ ＜平日＞12:00〜21:00 ＜土日＞10:00〜21:00 ※実動8時間
株式会社オレンジハウス
【業務内容】 事前にアポイントをいただいたお客様とご面談し、理想の住まいづくり全般をサポートする仕事です。 お客様から理想の暮らしを伺いながら、予算に応じた具体的な設計プランの提案を行っていただきます。 不動産や資金計画などは専門スタッフがチームでサポートしますので、 お客様との面談やプランニングに集中できる環境です。 お客様に喜んでいただくだけでなく、 成約時や引き渡し時にプロジェクトチームごとに成果に応じた明確な歩合給が支給されます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・住宅営業として年間6棟以上の契約実績 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ※直行直帰などは自己管理となります。 【勤務地補足】 ・マイカー通勤OK（勤務地による）
株式会社オレンジハウス
【業務内容】 現在、当社ではお客様の理想の住まいづくりをトータルサポートする「ライフスタイルプロデューサー」を募集しております。 「ライフスタイルプロデューサー」は、 事前にアポイントをいただいた住宅の新築・リノベーションをご希望のお客様とご面談し、 理想の住まいづくり全般をサポートする仕事です。 お客様から理想の暮らしを伺いながら、不動産担当、設計担当と社内チームを組み、 土地探し、プラン、資金計画など、具体的な提案を行っていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・住宅営業として年間6棟以上の契約実績 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜700万円
東京都
10:00〜19:30 ／ 【勤務地補足】 ※その他のエリアをご希望の方はお問い合わせください。 ※東京、埼玉、神奈川、静岡に転勤あり（希望を考慮） ・マイカー通勤OK（勤務地による） 【勤務時間補足】 ※直行直帰などは自己管理となります。
株式会社オレンジハウス
【業務内容】 事前にアポイントをいただいたお客様とご面談し、理想の住まいづくり全般をサポートする仕事です。 お客様から理想の暮らしを伺いながら、予算に応じた具体的な設計プランの提案を行っていただきます。 不動産や資金計画などは専門スタッフがチームでサポートしますので、 お客様との面談やプランニングに集中できる環境です。 お客様に喜んでいただくだけでなく、 成約時や引き渡し時にプロジェクトチームごとに成果に応じた明確な歩合給が支給されます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・住宅営業として年間6棟以上の契約実績 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ※直行直帰などは自己管理となります。 【勤務地補足】 ・マイカー通勤OK（勤務地による）
株式会社ミツモア
【募集背景】 「プロワン」は、リフォームや設備工事などの現場業界に特化したソリューションとして急速な成長を遂げております。 日本を代表する大手企業や一部上場企業、さらには地域経済を支える多くの企業様から、多数のお問い合わせをいただいております。 さらなる「プロワン」の拡販を目指し、現在当社ではパートナービジネスの立ち上げを進めています。すでに複数のパートナー企業との販売モデルを構築し始めており、今後さらにスケールさせていくため、 パートナーセールスを担うメンバーを募集 することになりました。 スタートアップならではのスピード感の中で、 パートナー企業やその先にいるお客様を意識しながら、圧倒的な販売力を共に実現していきましょう 。 【募集内容】 パートナー戦略に基づくビジネスプランの策定および実行 ・パートナー企業とのリレーション構築 ・「プロワン」サービスに関する勉強会やイベントの企画・実施 ・案件同行を通じた提案支援や、サービスの社内浸透活動の推進 ・パイプライン管理や商談クロージングなど、営業活動の全体を担当 担当パートナー企業の販売加速に向けた中長期的な取り組み ・社内の関連部門（マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、開発など）と連携しながら活動 新規パートナー企業の開拓 ・既存パートナーの支援に加え、今後の事業拡大に向けた新たな販売代理店の開拓も担当 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・顧客の事業成長への直接的な貢献 「プロワン」は、経営判断に関わる重要なSaaSプロダクトであるため、経営層との商談や提案機会が非常に多く、顧客の本質的な課題解決や事業成長に深く関与することができます。単なる機能提案にとどまらず、顧客の業務全体を俯瞰した上での戦略的な提案スキルが求められるため、実践を通じて大きく成長できるポジションです。 また、社内の営業・マーケティング・開発など多様なメンバーと連携しながら、顧客・パートナー双方の成功を実現する中心的な役割を担っていただきます。 ・業界の声を反映し、プロダクトの価値向上と事業創造に貢献 プロワンは、これまで適切なシステムが存在しなかった現場業界におけるベストプラクティスとなる唯一無二のプロダクトです。アメリカでは巨大市場となっているFSM（Field Service Management）領域において、日本ではまだ成功企業がない中、プロワンはその先駆者としてのポジションを確立しようとしています。 このポジションでは、直販での実績をベースに、これから立ち上がるパートナービジネスの構築フェーズに直接関与できる貴重なタイミングでジョインいただきます。市場規模が大きく、SIerやディストリビューター、全国展開の販売店など多様なパートナーとの関係構築を通じて人脈を広げながら、自身の市場価値も高めることができます。 【プロダクトの魅力】 ・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、 バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。 部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。 ・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価 一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が おざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。 顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた 他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから プロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。 ・個社毎にカスタム開発が不要 個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。 大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須スキル SaaS商材における法人営業経験（3年以上） 目標達成に向けた営業計画の立案・実行スキル クライアントや社内との円滑なコミュニケーション能力 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜900万円
METATEAM株式会社
【仕事内容】 創業当初5名でスタートしたＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 （2023年よりシアトルコンサルティング株式会社から社名変更）。 今期で18期目を迎え、社員数は400名を超え、 グループ全体では600名規模のメガベンチャー企業へと成長を遂げました。 2021年6月に南青山の最上階のオフィスに移転し、グローバルに事業を展開する急成長中の当社。 弊社は"チーム"で一気通貫で携わることを得意としており、超有名SaaSプロジェクト立ち上げ/ グロース開発に取り組んでおります。 こんな当社で一緒に働く仲間を募集中です！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均昇給率が驚異の8.0%（全国平均の4倍） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう 日々取り組んでおります。 そのため、社員への投資や還元を会社の成長に合わせてさせていただております！ また、社内で独自の研修コンテンツを用意しており、 グループワークやディスカッションなどを通して専門ノウハウを習得することができます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発！ 年齢や年次に関わらず上流～開発まで幅広く経験できます！ 具体的には… ◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発 ◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発 ◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発 ◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発 Java/PHP/Ruby/Pythonなど様々な技術の開発に携わることができます！ 上記以外にもワクワクするようなプロジェクトがたくさんあります。 詳しくは面接でお話させていただきます！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 WEBアプリ開発1年以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜700万円
東京都
山陽精工株式会社
【職務概要】 受託開発している光学機器のソフトウェア設計および自社開発している医療機器のソフトウェア開発をお任せいたします。 要件定義から関わり、デバッグなど機械の動作を顧客要望に沿ってカスタマイズしていきます。 ※変更の範囲：会社が定める部門と業務 【製品例】 光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等を扱っています。 ≪具体的には≫ ・血流測定装置 ・動脈硬化測定装置など医療機器（メイン） ・高温観察装置など産業機器 【入社後～目指せるキャリア～】 総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。現場配属後は即戦力として、社外の関係者やハードの技術者と協働し、 自社開発製品のさらなる開発など設計部の主力としての活躍を期待しています。 【目標制度】 より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。 実際、社内にはキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、 一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。 社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・組み込みソフトウェア開発経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜540万円
東京都
8:15〜17:15 ／ 【勤務地補足】 ・転勤：当面なし ※自家用車での通勤不可 ※医療機器下和田工場（山梨県大月市七保町下和田1150）に出張することがあります。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ・勤務時間：8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・平均残業時間：月20～35時間程度
山陽精工株式会社
【職務概要】 受託開発している光学機器や自社開発している医療機器の電気設計をお任せいたします。 要件定義から関わり、機械の動作を顧客要望に沿ってカスタマイズしていきます。 ・電気回路設計 ・電磁波対策など ※変更の範囲：会社が定める部門と業務 【製品例】 光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等を扱っています。 ≪具体的には≫ ・血流測定装置 ・動脈硬化測定装置など医療機器（メイン） ・高温観察装置など産業機器 【入社後～目指せるキャリア～】 総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。現場配属後は即戦力として、社外の関係者やハードの技術者と協働し、 自社開発製品のさらなる開発など設計部の主力としての活躍を期待しています。 【目標制度】 より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。 実際、社内にはキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、 実現していける環境です。 社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・装置の電気設計経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜540万円
東京都
8:15〜17:15 ／ 【勤務地補足】 ・転勤：当面なし ※自家用車での通勤不可 ※医療機器下和田工場（山梨県大月市七保町下和田1150）に出張することがあります。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ・勤務時間：8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・平均残業時間：月20～35時間程度
8:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務時間 08:00～20:00の間での勤務（実働8時間／休憩1時間） 当社サービスは08:00～20:00まで毎日営業しているため、その時間帯の中で業務を行っています。 勤務時間は配属される部署ごとに勤務時間が設定されています。 ▼勤務時間例 ・08:00～17:00 ・09:00～18:00 ※上記のように、配属部署によって勤務時間が異なります。 ■残業について 業務状況により残業が発生する場合があります。 給与には固定残業代として1日2時間分が含まれており、 実際の残業時間は月平均で約40時間程度となっています。 チームで業務を分担しながら対応しており、状況に応じて協力しながら業務を進めていく環境です。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・休憩時間：勤務時間中に60分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
