7,168件の求人
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株式会社Piece to Peace
【仕事内容】 特にマーケティング業界のプロ人材に注力して事業を展開。お客様の企業課題を解決に向けて プロ人材と連携して推進いただきます。 事業推進グループでは、「インサイドセールス（アポ、商談獲得）」「フィールドセールス（お客様の課題ヒヤリング・プロ人材と課題解決提案）」「推薦（業務委託人材の推薦）」の役割があり、今回は、フィールドセールスとして参画頂きます。 ◆フィールドセールスとして 企業様が持つ課題をヒヤリングしていただいて、 プロ人材とともに課題解決に向けたお手伝いをして頂きます。 ※必要に応じて、イベント参加などを通じたアポ獲得業務をお願いする場合がございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・なにかしらの営業経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 【備考】原則出勤 【転勤】無
株式会社Piece to Peace
企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！ 企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！ ≪＊具体的には…＊≫ ▼新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ▼企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイントを取得 ▼商談を担当するフィールドセールスにヒアリング内容を引き継ぎ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・何かしらの営業のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜500万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 【備考】原則出勤 【転勤】無
株式会社Piece to Peace
【仕事内容】 現在事業が急成長しているため、多くのポジションにて採用を強化しております！ ◆ポジション例 ・事業開発 ・フィールドセールス ・インサイドセールス 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・何かしらの営業経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 【備考】原則出勤 【転勤】無
株式会社マーケットエンタープライズ
■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。 ■特徴 当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。 商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。 活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須資格：普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴：専門卒もしくは大学卒業以上 ■経験：何かしらの接客経験がある ※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 376万〜470万円
東京都・・西東京リユースセンター／東京都府中市是政6-2-13（最寄り駅：府中本町駅）
株式会社グルーヴ・ディレクション
貿易業務担当スタッフとして、中国からの貿易輸入業務・事務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ●日本語でのコレポン（電話・メール） ●通関書類（IN/PL）の作成 ●乙仲への輸出入・通関、ブッキング、デリバリーの指示 ●本社営業スタッフ・深センオフィススタッフとの確認業務、スケジュール調整業務 （貨物情報の把握、船積みスケジュールの把握など） 他、納品書・請求書の作成・確認業務、電話対応、輸送費の計算業務、 検品作業・サンプル及び予備品の発送業務など幅広くお任せします。 年に1～2回程、中国・深センへ出張し 輸入物の擦り合わせ作業等も行っていただきます。 月間の輸入量の目安としては、海上貨物が7～8本程度、 航空貨物は毎日動いているイメージです。 それらをトータルに動かしていくため、 休日に乙仲等から問い合せの電話やメール等が入ることもあります。 【こんなグッズを手掛けている会社です】 Ｔシャツ、バッグ、ポーチ、キャップ、ぺンライト、キーホルダー等 商品と呼ばれるものは全て手掛けています。 ―――――――――――― ▼ツアーグッズ製作実績 ―――――――――――― ・THE RAMPAGE ・FANTASTICS ・NCT127 ・aespa ・Stray Kids ・藤井風 ・TWICE ・NiziU ・NIssy ・新しい学校のリーダーズ ・BLACKPINK 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆貿易業務・ロジスティクス経験者（年数不問） ◆基本的なPCスキル ◆事務業務経験者または得意な方 ◆中国語力（北京語）・日本語力のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜400万円
東京都
10:30〜19:30 ／ ※勤務間インターバル制度導入 当社では終業時間から次の始業時間までに12時間のインターバルを設けています。 終業時間が遅くなった場合、次の日の出社時間がその分後ろ倒しになります。 （例）23時に退勤→翌日は11時に出勤→20時退勤
株式会社マーケットエンタープライズ
■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。 ■特徴 当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。 商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。 活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須資格：普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴：専門卒もしくは大学卒業以上 ■経験：何かしらの接客経験がある ※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 376万〜470万円
東京都・・東京リユースセンター／東京都江東区千石2-3-3（最寄り駅：東陽町駅、住吉駅）
株式会社ハイテックス
【職務概要】 開発エンジニアとして、大手上場企業をはじめとした様々なシステム提案、開発、保守に携わって頂きます。 【職務詳細】 パッケージソフト開発（CAD／CAM、GIS(地図情報システム)）、WEBアプリ、業務支援ソフトの開発業務 ・オブジェクト指向言語(VC++、C#、VB .net)の設計、開発業務 ・データベース、ネットワーク等の設計、開発業務 ・オープン系ソフト(Windows、Linux)の設計、開発 ・WEB系ソフト(Ruby、Java)の設計、開発 ・各種パッケージ導入支援 ■開発環境 Java／Ruby／C++／SQL／C＃ ■フレームワーク Ruby on Rails／.NET Framework／OpenGL 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 システム設計・開発の実務経験3年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜600万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 【時間外労働】 有り 月平均 7時間程度 【転勤】 無し
株式会社フリークアウト・ホールディングス
【仕事内容】 株式会社フリークアウト・ホールディングスのグループ企業であるUUUMの決算業務を担当していただきます。 試用期間後マネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 【具体的業務内容】 ・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納） ・月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 ・メンバーマネジメント など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・体系的に会計を理解しており、事業会社での実務経験が5年以上ある方 ・日商簿記１級以上又は相当する知識 ※資格は必須ではありません。 ・ITリテラシーレベル Officeが使える（Excel、Word、Power point） ・コミュニケーション能力が高く、能動的な方。向上心の強い方。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
7:00〜22:00 ／ フレックスタイム ※コアタイム：月曜日10時～14時 ※フレキシブルタイム：7時～22時 ※応答時間帯：平日10時～19時 ■雇用元：株式会社フリークアウト・ホールディングス ■出向先：UUUM株式会社
株式会社JWEBGATE
＜具体的な仕事内容＞ 大手 IT 企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。 ■開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 ■ インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「IT インフラ」とは、企業活動を IT の面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、 ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」として IT の技術者に成長できます。 ＜入社後について＞ 1）約 1～2 カ月の研修 ★グループワークでの研修 ▼ 2）プロジェクトに配属 最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。 具体的には PC 入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、 ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。 ▼ 3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう！ ＜研修の内容＞ 開発： ・MySQL ・HTML、CSS ・プログラミング言語（Java 言語） ・フレームワーク（Spring） インフラ： ・MySQL ・CCNA 基礎 ・Linux コマンド ・Windows サーバー ・Linux サーバー ※順不同 ※研修では、上記内容を適正に応じて割り当てておりますのですべて研修にて学習するとは限りません ★各研修項目に沿った学習方法があるので、それぞれ用意されている教材等を参考にして学習。 ★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、 他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います！ ＜携われるプロジェクトの例＞ ◎【某企業向けのシステムの更改】（百貨店関連） システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認。新しい環境での動作の確認。 古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。 ◎【某企業向けのサーバーの構築】（自動車関連） 顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識したサーバーを構築。 構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。 ◎【某企業システム部門の運用】（IT 関連） 日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。 入社／退職の際の社員の設定変更や検証を行う。その他日々の運用にまつわる多数作業。 ◎【企業システム監視業務】（通信関連） 日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。 障害が発生した際に、一時的な対応を行う。 作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない障害については、エスカレーションを行う。 ◎【キッティング作業】（全業種） 新しい PC に、手順マニュアルに沿った アプリケーションや セキュリティーソフトをインストールを行い販売や使用できる状態にする作業を行う。 月に何千台という規模の PC にキッティングを行う。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・IT学習未経験OK ・文系OK コミュニケーション能力重視の採用を行っています。 【募集背景】 [増員募集]
年収 264万〜504万円
タック販売株式会社
＜業務内容＞ ◾️営業商材：木製の内装建具とインテリア家具 ◾️業務範囲：提案・交渉から見積り提示、納品立ち合いと納品後のアフターフォロー ※納品までの生産や仕入、配送や納期調整といった事務作業は営業アシスタントが行います。 ＜営業の流れ＞ 打ち合わせ → ヒアリング → 見積もり作成・提案 → 受注 → 納品立ち合い → アフターフォロー ＜営業エリア＞ ・東京都を中心とした首都圏となります（納品現場により出張があります）。 ・取引先は既存先をメインにご担当頂きます。 ※新規開拓は全社員力を入れていますが、飛び込み営業、テレアポ営業はしてません ・新規顧客の開拓は、展示会へ来場された方へのアプローチや既存の取引先様からのご紹介により新規取引先を広げています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【業界未経験歓迎】 ・法人営業、個人営業、販売職経験等、対人営業のご経験2年以上 【普通自動車運転免許（AT限定可）】 ・営業活動では車を使用します。 【募集背景】 [欠員募集]
年収 350万〜490万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ・自宅からの直行直帰が多い勤務形態です。 ・神田の営業所には、月数回の営業会議、お客様との商談、営業先から営業先への途中に立ち寄り、事務作業を行う等の時に出社します。 ・営業車を貸与する場合があります。その場合、自宅近隣に会社名義で駐車場を借ります。
インサイドグロース株式会社
取り扱っている生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを架電にて行います。 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様のご状況に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。 ・⼈と話すのが好き ・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き ・お客様毎に提案できるような商材を扱いたい。 ・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した」などと言われる事にやりがいを感じる そんな⽅をお待ちしております。 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】 代表の「社員第 ⼀の会社にしたい」を形にしています 。 ◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪ ◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪ ◎頑張りはお給料としてきちんと反映される♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 最低学歴‘’高校卒‘’ 年齢 ～ 35歳迄 正社員経験年数‘’制限 なし‘’ / 運転免許要否 ‘’不要 ‘’ 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 260万〜300万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・転勤なし ・残業月10時間未満
インサイドグロース株式会社
取り扱っている生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを架電にて行います。 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様のご状況に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。 ・⼈と話すのが好き ・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き ・お客様毎に提案できるような商材を扱いたい。 ・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した」などと言われる事にやりがいを感じる そんな⽅をお待ちしております。 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】 代表の「社員第 ⼀の会社にしたい」を形にしています 。 ◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪ ◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪ ◎頑張りはお給料としてきちんと反映される♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 最低学歴‘’高校卒‘’ 年齢 ～ 35歳迄 正社員経験年数‘’制限 なし‘’ / 運転免許要否 ‘’不要 ‘’ 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 260万〜300万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・転勤なし ・残業月10時間未満
BRANU株式会社
■仕事内容 当社がターゲットとする建設SMBは、現場と経営の距離が近く、特有の産業構造も相まって経営課題が複雑化しており、単一機能の提供では課題解決が難しい状態にあると認識しています。 そのため、以下のようなマルチプロダクトを展開し、あらゆるニーズに応える日本で唯一無二の「All-in-One 建設DX Platformer」を目指しています。 【展開している主なプロダクト】 ・施工現場の業務改善/工数削減にて人手不足を解決する「施工管理機能」 ・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「マーケティング機能」 ・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「採用管理機能」 ・クラウド型の建設業社間マッチングツール「マッチング機能」 ・データを一元管理し経営改善に寄与する「経営管理機能」 ・建設/建築業界特化型の転職・求人サイト「キャリコンジョブ」 しかし、現状のラインナップだけでは顧客の全ニーズを満たすには至っていません。今後は既存プロダクトへの機能追加や新たなプロダクトの開発、各プロダクトの一元化を進めるとともに、商社や建材メーカーなどの関連ユーザーも増やすことでネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいきます。 本ポジションでは、この構想を実現するCPO直下のプロダクトマネージャーとして、あらゆる手段と深い洞察をもってプロダクト開発を推進していただきます。 一つのプロダクトにとどまらず、一元的に業界課題を解決する、スケールの大きいプロダクト開発にかかわることが可能です。 【詳細業務】 ・プロダクトの「あるべき姿」の定義づけおよび推進 ・機能開発、機能改善やサービスの計画立案、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・プロダクト戦略の策定 ・社内外のステークホルダーとの調整業務 ・その他プロダクトづくりに関係する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル・経験 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ・エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 ・多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める姿勢 ・プロダクトの一部だけでなく、プロダクト全体の戦略構築に関わった経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 600万〜1200万円
東京都
株式会社シニアジョブ
弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます ＊勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆やりがい - 若者の「歳を取ることへの抵抗感」をなくすことができる - 元気なシニアを増やすと若者の医療費負担を減らすことができる - シニアや企業が持つ技術の海外流出を防ぐことができる - 少子高齢化社会でも経済が回るようになる - 求職者から感謝の言葉をもらえる - 成果とやる気があれば新規事業も任せてもらえる ◆シニアジョブの強み/入社のメリット - サービスが既に大きな利益を生んでいる。 - 競合サービスが現状ほとんどない - マーケットが確実に大きくなる（50歳以上の人口が5000万人） - ポジションが複数空いている（事業の成長に組織がついていけてない） - 新規事業が1~2年に1つ立ち上がってる 【今後の方針】 ・エージェント事業の拡大：人材の拡充と広告の増加により、売上/利益を現在の2～3倍にすることを目指します ・5年後の上場を目指す：エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ、2~3年後には上場準備に ・シニアの衣食住を支えるサービスに：転職支援を軸にシニアの生活を各方面で支援 ◆幅広い経験が可能：キャリアアドバイザーだけでなく営業/事業立ち上げも経験可能 最初はキャリアアドバイザーとして人材紹介業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 - 不問 ＊既卒・第二新卒歓迎、未経験OK 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜650万円
株式会社ReARES
新設部門！！ 代表と共に新設部門の立ち上げ！！ 初年度売上高（取扱高）10億円越え！！の急成長企業 共に会社を大きくしませんか？役員直下のポジション！ リーダーをやってみたい方はぜひ！ 新設ベンチャーでのキャリアチャンス！ 実力主義で高収入を目指せる仕入れ営業！ 学歴不問、経験者大歓迎！！ ※代表と動く為、かなり大きな裁量を持って仕事ができます！！ ※3年で10人体制にする目標で動いています！ ※立ち上げ部門の管理職を担っていきたい方大歓迎！！ ※なにもない所からイチから一緒につくっていきます！ 【一都三県の物件をメインに手がけます】 扱う物件の価格帯は500万円～1億円になります。 ※上限金額は目安です。柔軟に対応できます。 おおくは3,000万円～4,000万円の物件を仕入れていきます。 月1件～２件のペースで成約を一旦目指します。 【物件選定や売り手を探す仕事が中心です】 仲介会社のリストや自身でアプローチ先を見つけます。 まずはコツコツ電話やメールで連絡したりして接点を増やし、物件情報を集めていきます。商談がまとまりそうな場合は、お客様先に直接訪問することもあります。 販売価格の相場を見て、先方と交渉を重ねながらできるだけ安く仕入れます。 【お任せしたい仕事の流れ】 仕入れ物件の選定～販売までになります。 ①情報収集 仲介会社リストをもとに電話でアポイントを取得し、物件の情報を収集します。 売り手を探し、電話やメールで連絡 ↓ ②現地調査 └物件情報先へ訪問し、立地環境や相場を確認します。 お客様先にも訪問しつつ関係を築きます ↓ ③仕入れ契約 └社内決済を経て、仕入れ契約を行います。 業界では決済に通常1週間～２週間ほどかかりますが、当社は裁量多く働いてもらいたい為、最短（即日）での決済が可能です！ ↓ ④買取後は仲介会社と販売のご契約 ※成約までの期間は、1ヵ月～数ヵ月となります。 ↓ ⑤販売 仲介会社へ手数料を支払い、仕入れた物件を客付けしてもらいます。 1件でも多く販売してもらうには、担当者さまとの関係性づくりが第一！ 丁寧な対応を心がけましょう。 ※仲介に依頼せずに自社販売も勿論可能です。 ※企画提案営業 上記の他、マンションのリノベーションやアパート建設の企画なども行っていきたいと考えています。ゆくゆくは、沖縄や北海道のリゾート計画なども検討しています！！ ＜仕事のポイント＞ 成果の上げ方は、自分次第です！ アプローチ先の見つけ方や、商談スタイル、タスクの組み方などは自分次第。 「午前は物件選定に専念して、午後は現地調査に」「午前はアポイントで午後は商談に」といった多彩で自由な働き方も可能です。 【応募資格】 『必須条件』 ■40歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため) ■宅地建物取引士 ■不動産業界経験者(5年以上) ■仕入れ営業経験者(5年以上) 『歓迎条件』 ■普通自動車免許 ■買取再販営業で管理職経験有 【求めるスキル・人物】 ■バイタリティがある方 ■継続した成長意欲がある方 ■チャレンジングな方 ■周囲を巻き込んで仕事が出来る方 ■自律性があり、素直、誠実な方 ■自ら率先して業務をこなしていける方 【学歴】 ■学歴不問 【給与】 年俸500万円～ [給与補足] ■年俸500万円〜3,000万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■月収：420,000円〜2,500,000円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■インセンティブ:毎月 ※年俸にインセンが追加支給されます。 ■昇給：年2回（7月・1月） ※営業実績に基づく ■賞与:年2回 （7月・1月） ※業績賞与 ※人事考課制度に基づく 【手当・インセンティブ】 ■インセンティブ最大40％(平均30％) ■通勤手当全額支給 ■交通費支給 ■役職手当 ■慶弔手当 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■社用携帯電話、PC貸与 ■各種社会保険完備 ■資格取得支援 ■社員旅行 ■報奨旅行 ■社内表彰 ■社用車支給 ■社宅あり（遠方の方） ■住宅手当/家賃補助あり （役職に応じて、家賃補助が最大で月20万円まで支給されます） ■社外研修 【標準的な勤務時間帯】 ■9:00～18:00 フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間） ※コアタイム10：00～15：00 【休日休暇】 ■休日：週休2日（土日祝以外） ■年間休日：120日 ■休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 ※入社半年後より10日間の有給休暇が取得可能 ※5日以上の連続休暇取得可能 【試用期間】 有り（6ヶ月） ※試用期間中も条件は変わらない 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募資格】 『必須条件』 ■40歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため) ■宅地建物取引士 ■不動産業界経験者(5年以上) ■仕入れ営業経験者(5年以上) 『歓迎条件』 ■普通自動車免許 ■買取再販営業で管理職経験有 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
株式会社デコルテ・ホールディングス
【仕事内容】 ・事業計画（予算）策定、予実管理 ・取締役会の重要会議の事務局 をお任せする予定です。 下記に業務に関しては適性やスキルに合わせてお任せできればと考えております。 ・IR（決算説明資料作成、適時開示資料作成等） ・事業提携/M＆Aの企画 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：当面想定なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・経営企画部門や経営管理部門、事業企画部門での実務経験 （事業計画策定、予実管理、レポート作成等への関与） ・財務諸表を読み取り理解するスキル ・Excel、PowerPoint等資料作成に必要なPCスキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 700万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：東京オフィスもしくは三宮本社
株式会社Wizleap
■ポジションについて ・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、自社で独自UIライブラリのアトミックデザインチックな作成、および金融SaaSのバックエンド開発をお願いいたします。 ・今年ローンチしたばかりの金融バーティカルSaaS「MCマーケットクラウド」を中心としたプロダクト開発の中核メンバーとして、企画立案から実装・展開まで一気通貫に携わっていただけます。 ・新規機能の開発だけでなく、高品質なコーディングをチームに浸透させていただけるようなエンジニアの皆さまをお待ちしております。 ■業務内容 ・バックエンドにおける要件定義／設計／実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等 ■開発環境 ・使用端末…Mac, Windows, Linux ・言語…Go ・ライブラリ…echo ・仮想環境…Docker ・インフラ…AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, etc.) ・IDaaS…Auth0 ・CI…GitHub Actions ・スキーマ管理…Swagger (OpenAPI3.0) ・バージョン管理…GitHub 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・Webフレームワーク/echoを用いたアプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向への関心 ・MySQLをはじめとするRDBを用いた開発経験 ・テストコードの記述経験 ・ビジネスレベルの日本語力 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 500万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※原則フルリモート、オフィスへの出社も可能 ■勤務時間 フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） コアタイム：11:00-16:00 フレキシブルタイム：7:00-11:00, 16:00-22:00 ※9:00-18:00、10:00-19:00で勤務する社員が多いです（中抜けもOK）
株式会社EPLGA
■ ポジション概要｜「クライアント企業の組織進化をリードする」 単なるツール販売にとどまらず、顧客の組織課題（構造・風土）に対する本質的なソリューション提案を行い、KUDEN WORLDの事業成長と「組織進化OS」の社会実装を牽引していただきます。 「AI×コーチング」という未踏の領域で、カオスを楽しみながらロジカルに勝ち筋を見つけ出せる方。「組織進化OS」を届けるプロセスを最前線でリードしたい方。ぜひ、私たちと一緒に「一歩先の未来」を実装しましょう。 ■ 主な業務内容 ・ 戦略的なリード獲得・新規開拓 ターゲット企業に対する仮説構築型のアプローチにより、質の高いリードを獲得・商談化。 経営層・人事責任者へのヒアリングを通じ、潜在的な組織課題を特定して解決策を提案。 ・ 既存顧客の深耕・リレーション構築 導入顧客への徹底した伴走支援を通じ、強固な信頼関係（パートナーシップ）を構築 ・ 組織の変化やフェーズに合わせ、新たな課題解決のためのアップセル提案 - プロダクトフィードバック（Biz-Dev） 顧客との対話から得たインサイト（機能要望や新たな課題）を開発チームへ還元し、プロダクトの進化に直接寄与 ※この仕事の醍醐味 「売れる仕組み」自体をこれから作っていくフェーズです。 営業手法の型化や、KPI設計など、組織づくりにも裁量を持ってチャレンジいただけます! 職種未経験NG 【応募時必須条件】 専門分野であったり、得意領域でなくてもOKです。ビジネスの経験が3年以上ある方を募集します。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 500万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 10:00～19:00 実働8時間、休憩1時間。 月給 417,000円～500,000円
Rally Growth株式会社
【職務内容】 以下の業務を担っていただきます。 ■事業戦略企画・整理 ・戦略立案支援 ・IT等グランドデザイン策定支援 ■新規事業立上げ支援 ■プロジェクト企画 ・RFP作成支援 ・ベンダー選定支援 ・業務改革支援 ・リサーチ支援 ■プロジェクトマネジメント支援 ・PMO業務 ・役員/事業部長サポート ・現場のハンズオン支援 【業務内容】 ITコンサルティング業務 中小・中堅企業を中心に、 事業戦略整理やプロジェクト企画・マネジメント支援を行っていただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下いずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファームまたはSIerでの職務経験を持つ方 ・事業会社や3PL等において物流関連の業務やプロジェクトをご経験された方 ・事業支援会社等でBtoB無形商材の提案や導入プロセスに関わったご経験を持つ方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社Wizleap
CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・PHP (Laravel), JavaScript (React) における開発経験 ・自社プロダクト (Webサービス) の開発経験 5年以上 ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験 ・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験 ・プロジェクトマネジメント / サービスマネジメントの経験 ・エンジニア組織 (10名以上) におけるマネジメント、メンバー育成、人事評価経験 ・採用計画の立案と実行経験 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 800万〜1500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※原則フルリモート、オフィスへの出社も可能 ■勤務時間 フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） コアタイム：11:00-16:00 フレキシブルタイム：7:00-11:00, 16:00-22:00 ※9:00-18:00、10:00-19:00で勤務する社員が多いです（中抜けもOK）
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 本社（研修期間）もしくは、東京都内または東京都近郊のプロジェクト先（クライアント企業） ※転居をともなう転勤はありません。 ※研修中は残業なし ※プロジェクトにより若干異なりますが、残業はほとんどありません。 弊社代表の考えは「無理して残業することはいっさい必要なし」 あっても月20時間以内で、夜勤や休日出勤も基本的にはございません。
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆勤務時間 9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制 ◆残業可否 あり
年収 500万〜3000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
