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株式会社弘輝
技術系総合職の募集です。 製品開発・分析（技術本部）、生産技術（生産本部）、品質管理（品質保証推進本部） いずれかをご担当いただきます。 ◆製品開発・分析職（技術本部） 当社製品はソルダペースト（クリーム状はんだ）、液状フラックス、実装用接着剤、はんだ合金があります。またサービスとしては、不良解析といったサポートも提供しています。 製品開発職の配属先としては、いずれかの製品開発かサポートを担当します。はんだに関する知識は学校で習うことがないため、はんだや当社製品の知識などを3カ月程度の技術研修を通じて身に付けます。その後、適性を見て各開発部門に配属され、先輩と一緒にOJT形式で製品の開発や改良を行います。 化学系の学部で学んでいた方が多く働いていますが、物理や機械出身の社員も活躍しており、幅広く受け入れています。 （業務変更の範囲）技術本部内で配置転換の可能性があります。 ◆生産技術課（生産本部） 製造工程の改善、装置新規導入、メンテナンス、新規開発製品のスケールアップを担当します。また、当社の製品は世界中で使用されており、韓国・中国・デンマーク・ポーランドと海外にも工場を展開しているため、これらの工場の設備導入・保全などを担当する可能性もあります。 各工場には日本語を話せるスタッフが在勤していますので、言葉の心配はありませんが、英語が話せる方は歓迎します。 （業務変更の範囲）生産本部内で配置転換の可能性があります。 ※業務内容の変更範囲：技術本部内／生産本部内 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆大卒以上（理系） ◆募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 ◆理系全学部・全学科 ・製品開発・分析職：化学系学部歓迎 ・生産技術職：機械系・電気系学部歓迎 はんだ付け分野は化学、金属（材料）、物理、電気、機械工学等幅広い領域にまたがっており、上記歓迎学部出身以外の方でも活躍しております。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 385万〜410万円
埼玉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 《勤務地補足》 ◆森林公園駅から送迎車有 《勤務時間補足》 ◆所定労働時間：7時間30分 ◆休憩：60分 ※生産本部・生産技術部配属の場合は工場の勤務時間（8:30-17:00）とります。 ※勤務地の変更範囲：将来的に海外現地法人での勤務可能性あり
株式会社弘輝
電気電子業界で活用される基盤等に必須となるはんだメーカーのパイオニアである当社にて、製品開発またはサポート業務をお任せ。 ソルダペースト（クリーム状のはんだ）の開発や、不良解析や分析などを行います。 【具体的には】 ◆ソルダペースト（クリーム状のはんだ）の開発 ◆試作品の作成・評価 ◆営業職と共に顧客への製品説明、学会・展示会等への参加 《サポート業務》 ◆顧客先にて発生した不具合の不良原因解析 ◆社内開発での分析サポート 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆高等専門学校卒以上 ◆化学系or金属系の知識や業務経験（学部学科卒も歓迎） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 370万〜485万円
埼玉県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 《勤務地補足》 ◆森林公園駅から送迎車有 ◆マイカー通勤可（駐車場有） ◆転勤：当面無し 《勤務時間補足》 ◆所定労働時間：7時間30分 ◆休憩：60分
株式会社ドリームキャリア
＜仕事内容＞ ・クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）を用いてソリューションを提供します。 ・技術選定や設計、構築から携わることができ上流工程からチャレンジ可能です！ ・ポジションによっては、新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。 また、事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。 ・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。 ＜入社後の流れに関して＞ ・案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。 ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。 ＜将来的にお任せしたいお仕事＞ ・チームリーダーとしてプロジェクト管理 ・テックリードやスペシャリストとして上流から下流までの工程 ・ドリームキャリア社内で新卒の研修やマネジメント ・ドリームキャリアの受託開発においてのチームリーダーやプロジェクトマネージャー ドリームキャリアではSES事業のほかにも受託、制作を行っております。 若手が多いチームであるため、将来的にはチームのマネジメント、管理などにも携わっていただきたいと思っております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須スキル／経験＞ ・エンジニアとしての開発経験を5年以上お持ちの方（相談可） ・PL/PM経験がある方 ・Claude Code、Codex、Copilot、CursorなどのAIツールを本格的に利用したことがある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ＜勤務時間＞ ・勤務形態：フレックスタイム制 ※コアタイム：11時～15時 フレキシブルタイム：7時～11時／15時～22時 ※常駐先により労働時間の変更有 ※現在はリモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方を実施しています。 （クライアント先により変更の可能性有） ※転職後試用期間：3カ月（試用期間中の待遇変更：無）
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
京都府
株式会社のがみ
葬儀会館の一般事務（電話応対、接客、請求書作成、商品受発注、出納、館内清掃等）葬儀施行のバックアップ業務、 経理・互助会事務等に携わっていただきます。 また、営業活動として、当社子会社の冠婚葬祭互助会の会員募集、会館の広報なども行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆Excel・Wordが使える方（入力レベル） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 245万〜245万円
福岡県
8:45〜17:00 ／ ◆休憩：1時間15分 ※勤務地の変更の範囲：あり（通勤可能範囲での転勤があります）
株式会社のがみ
葬祭ディレクターのお仕事です。 搬送から打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで葬儀施行担当業務全般を一貫して業務をお任せ致します。 《主な仕事内容》 ◆ご遺族との打ち合わせ ◆式場や会場の手配 ◆搬送および安置の手配 ◆式の司会進行 ◆必要書類の手続き代行 ◆費用の見積もりおよび費用管理 ◆ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ◆会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ◆アフターフォロー 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 294万〜294万円
福岡県
8:45〜17:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ※マイカー通勤可能 ※勤務地の変更の範囲：あり（将来的に近隣エリアでの異動があります） 【勤務時間補足】 ◆自宅待機制度：月5日～6日 ※ご葬儀のスケジュールによっては時間外勤務有り
株式会社のがみ
葬儀会館の一般事務（電話応対、接客、請求書作成、商品受発注、出納、館内清掃等）葬儀施行のバックアップ業務、経理・互助会事務等に携わっていただきます。 また、営業活動として、当社子会社の冠婚葬祭互助会の会員募集、会館の広報なども行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆Excel・Wordが使える方（入力レベル） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 245万〜245万円
福岡県
8:45〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：あり（通勤可能範囲での転勤があります） 【勤務時間補足】 ◆休憩：1時間15分
株式会社のがみ
葬祭ディレクターのお仕事です。 搬送から打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで葬儀施行担当業務全般を一貫して業務をお任せ致します。 《主な仕事内容》 ◆ご遺族との打ち合わせ ◆式場や会場の手配 ◆搬送および安置の手配 ◆式の司会進行 ◆必要書類の手続き代行 ◆費用の見積もりおよび費用管理 ◆ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ◆会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ◆アフターフォロー 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 294万〜294万円
福岡県
8:45〜17:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：あり（将来的に近隣エリアでの異動があります） 【勤務時間補足】 ◆自宅待機制度：月5日～6日 ※ご葬儀のスケジュールによっては時間外勤務有り
合同会社りくとそら
【仕事内容】 高齢者の介護全般をお任せします。 （食事・入浴・排泄・送迎業務、ボランティアによるレクリエーションの補助、記録業務） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・初任者研修以上の資格を有する方 【募集背景】 [増員募集]
年収 230万〜260万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 休憩60分
株式会社ピーエイ
地域力創造事業本部に所属いただき、自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当していただきます。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。また地方自治体に当社から派遣、自治体の地域活性化の業務も推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画・営業・提案・資料作成・説明対応 ・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務 ・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート ・大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務 地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案・実行をお任せします。地域の魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携、自社のサービスマーケティングまで、幅広く携わっていただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 大卒 転職回数2回まで（3社目まで） 未経験歓迎 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 360万〜600万円
京都府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) みなし残業30時間
株式会社ピーエイ
地域力創造事業本部に所属いただき、自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当していただきます。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。また地方自治体に当社から派遣、自治体の地域活性化の業務も推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画・営業・提案・資料作成・説明対応 ・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務 ・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート ・大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務 地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案・実行をお任せします。地域の魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携、自社のサービスマーケティングまで、幅広く携わっていただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 大卒 転職回数2回まで（3社目まで） 未経験歓迎 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 360万〜600万円
北海道
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) みなし残業30時間
東海ニチユ株式会社
【仕事内容】 物流倉庫などで使用されるフォークリフトの提案・販売をお願いします。 リース契約（短期間のレンタル）や、パレットや保管棚、無人搬送システムなどその他物流機器の販売も行っています。 まずは新たなお客様を増やすための開拓営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規顧客開拓営業 ・納品先へアフターフォローのため定期訪問 ・既存顧客の引き継ぎ、関係性づくり ・受注報告書、見積書などの書類作成 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜420万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【休憩】 10:00～／15:00～ 各15分 昼休み 60分 ★残業時間短縮の取り組み★ 月の残業時間を15時間以内に収めるための取り組みを行っています。 17:30の終業の後、15分の休憩を挟んでから残業時間に入りますが、 原則45分間のみとし、18:30までの帰宅を目指していただいています。 その結果、月平均残業時間は10時間となっております。（2023年度実績）
株式会社クロスポ
住宅のリフォーム作業スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 住設の交換提案 業者手配（大工・クロス・クリーニング） 工程管理 完了検査 ※空室やお客様の家での現場管理です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜850万円
三重県
8:15〜18:30 ／ 【勤務時間】 8:15～18:30（休憩60分）
株式会社クロスポ
【仕事内容】 住宅のリフォーム会社にてリフォーム提案営業スタッフを募集します。 【営業方法】 現在ある施工現場の近隣挨拶時にお困りごとはないか？挨拶を兼ねてお伺いする形の営業が基本になります。 営業エリアは、会社から20キロ圏内です。 【リフォーム内容】 外壁塗装 防水工事 キッチン、洗面、お風呂などの水回り工事 など お住まいの方のお困りごとを解決してあげてください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） リフォームもしくは住宅販売経験3年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜600万円
三重県
8:30〜17:30 ／ 車・バイク通勤OK
株式会社プラザクリエイト
【仕事内容】 現在、当社が力を入れているのがローコスト＆工事レスで導入しやすい パーソナル・ミーティング・ボックス「One-Bo（ワンボ）」です。 「周りに人がいる場所でオンライン会議をすることに抵抗感がある」という課題に対し、 全国展開している証明写真ボックス事業で培ったノウハウを活かし、高機能かつ短納期での導入を実現させました。 このパーソナル・ミーティング・ボックスの営業担当を募集します。 ＜具体的には…＞ 既存顧客や問い合わせのある法人への重点営業がメインです。 中小企業の他、最近では行政とのお取引も増えています。 ＜お問い合わせを受けてから納品までの流れ＞ ◎お打ち合わせ 主な流入経路はWebからのお問い合わせ/資料請求、コールセンター経由でのお問い合わせ、 代理店からのトスアップ経由です。 お問い合わせを受け、訪問・商談やお客様への実機見学案内を行った後、お見積書を作成・提出し、正式受注します。 ◎ビル管理会社、消防への申請 発注内容に応じて、ビル管理会社や消防への申請を行います。 いずれも煩雑な手続きですが、だからこそ企業様にとってボトルネックになり、失注につながるケースが多いです。 弊社ではこれらの申請手続きを代行することでお客様の負担を軽減し、受注に繋げています。 ◎納品 ご依頼から約1ヶ月半〜2ヶ月（大量発注の場合3〜4ヶ月）で納品完了です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 324万〜472万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 フレックスタイム（コアタイム：午前10時から午後 4時まで） 【基本勤務時間】 9:30～18:30
株式会社アイジーコンサルティング
【仕事内容】 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。 1日2～3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。 しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。 ・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス ・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認 ・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認 【提案内容】 ・外壁や屋根の塗装、補修等 住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。 ・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション） 国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。 言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期 的な予防が必要です。 ■入社後： 現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるようになっていきます ★未経験・第二新卒歓迎★ポテンシャル採用です。 教育体制が整っており、未経験の中途入社者が活躍しています。 お取引のあるお客様対応をするため、新規開拓はありません。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・正社員経験2年以上お持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 376万〜500万円
岐阜県
株式会社平成建設
【配属職種1：設計（新築）】 お客様の要望を形にするキーパーソンです。 住宅・店舗・マンション等の新築案件において、打ち合わせからプランの提示・図面作成におよぶまで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。 お客様の要望は口から発せられる言葉がすべてではありません。 隠れた要望をとらえる洞察力や、先々を見据えた先見性、時代の流れに沿ったプランを作成する敏感さも求められます。 特に、内製化している当社では、設計者が建築工程の頂点に位置しているわけではありません。 同じプロジェクトのメンバーである大工や職人の腕を引き出せるかどうかは設計士次第であり、 設計士が不可能と考えたことも、大工の技量と経験で可能になることもあります。 自身の描いた線が現場でどのようにカタチになるのか、そのリアルを感じながら成長できます。 グッドデザイン賞を多数受賞している設計士や、高い感性・こだわりを持つお客様とのやりとりを通じて、 質の高さをを実感して下さい。 【配属職種2：設計（リフォーム）】 生活している場を生まれ変わらせる設計のプロ。 比較的自由にプランニングできる新築の設計とは異なり、 既存建物の制約条件に立ったうえでさらなる解決策を導き出していくという、リノベーション特有の醍醐味があります。 高い状況判断能力、コミュニケーション能力、インテリアの知識やセンス、臨機応変さは必須といえます。 耐震診断や増改築・減築など大掛かりな案件もあり、幅広い知識と経験で、様々なお客様のニーズに答えを出し続けます。 また、お客様の相談に耳を傾け、何がベストかを導き出す良きアドバイザーとしての働きも求められます。 お客様との対話を通じて、お困りごとを設計の力で1つ1つ解決し、 ガラッと一新した暮らしに喜ぶお客様の姿を目の前で見ることができる、胸が躍る仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※学部・学科・専攻は問いませんが、応募の際にはポートフォリオの提出が必要となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
静岡県
株式会社平成建設
建築工事現場の指揮監督をし、工事全体を統括管理する、建設会社にとって要となる存在です。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように、また高い施工品質を確実なものとするために、 工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 また、大掛かりな建築の裏にある、書類作成等のデスクワークや設計士や業者との打ち合わせなど細やかな段取りも求められるのが施工管理のやりがいであり醍醐味です。 工事の成功は施工管理者の能力次第といっても過言ではありません。 当社の施工管理は、下請け先の職人さんを動かすのではなく、社内の職人集団を束ねるリーダーです。 現場の大工や多能工が工事を担当するため、非常に融通が利きます。 建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している当社ならではの環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
静岡県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間／1日
株式会社平成建設
【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供しています。「既存の商品を」「ただ売ればいい」ではなく、どれだけお客様の満足度を高めることができるか、 そのスタンスも重要になります。 お客様を巻き込み、社内の設計士や大工・職人も巻き込みながらゼロベースで進めていくため、 一般的な住宅メーカーでの営業のお仕事より難易度は高いです。 ただ、営業の頑張りによって出来上がった建築物、お客様の喜ぶ顔はとても輝いて見え、大きなやりがいを感じることでしょう。 【配属職種2：不動産職】 当社が建築した賃貸マンションは、オーナー様に代わって当社が管理しています。 建築と不動産はそれぞれ異なる業界として分類されがちですが、 あえて分業せず同じ社内でタッグを組みワンストップでお客様のためのサービスを提供できるのも、 当社の大きな強みとなっています。 具体的な業務としては、物件の仲介営業、物件の維持管理（環境整備）、入居者様の対応（問い合わせ、退去清算等）、 土地の売買など非常に幅広く、奥が深いものとなります。 また、入居者様の満足度を高めるためのスマホアプリを企画開発するなど、 知識や経験を活かし成長するためのステージにさらなる広がりを見せています。 【配属職種3：総合事務職】 多種多様な職種がワンチームで働く、建築業界でも希少な「内製化」システムで発展し続ける当社。 そんなチームを整える縁の下の力持ちとして、バックオフィス業務全般に携わります。 また、会社にいらっしゃるお客様や業者様、お電話での問い合わせに対する窓口として、 企業に対する第一印象をお相手にどう与えるか、その重要な役割を担っています。 具体的な業務としては、受付、庶務、営業事務、社内行事の企画・運営まで、 会社や人を支える業務の範囲には限りがありません。 ゆくゆくは経理や給与計算・社会保険業務、人事や採用、労務マネジメントなどに携わり、 企業の内部構造を知り継続的に改善するための屋台骨として活躍いただくステージも用意されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
静岡県
株式会社ハンデックス
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場業務にあたっています。 ■入社後のフロー（研修約6か月） ステップ1：基礎研修（入社～1か月目） 場所：東京本社、佐野研修センター 内容：業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2：OJT・業務同行（2か月目～） 場所：全国営業所（1か月半ごとに2エリア） 内容：営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3：（4か月目～） 場所：東京本社、各営業所 内容：見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎する経験・スキル】（※ひとつでも当てはまれば歓迎） ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 欠員募集]
年収 450万〜700万円
福岡県
