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株式会社RUSH OF
■仕事内容 ★魅力ポイント★ ・未経験歓迎（スマホ知識不要） ・接客はサポート中心で安心 ・ネイル・髪色自由 ・駅直結で通勤ラク ・デスクワークも多い安定ポジション 携帯ショップにて、 営業スタッフを支える「受付・営業事務」を担当していただきます。 販売ノルマは一切ありません。 店舗運営を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・お客様の受付対応 ・簡単なスマホ相談の一次対応 ・契約書類の準備・整理 ・データ入力 ・電話対応 ・在庫チェック ・店内POP作成補助 営業スタッフが接客に集中できる環境を作る、 重要な役割です。 専門知識は不要。 入社後に基礎から教育します。 ■1日の流れ（例） 出勤 ↓ 受付対応 ↓ 契約書類の準備・入力業務 ↓ 電話対応・在庫チェック ↓ 夕方：受付サポート ↓ 締め作業・退勤 ※難しい業務はありません ※サポート業務中心 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・人と話すことが苦ではない ・事務作業が好き ・安定して働きたい ・接客に興味がある ※未経験歓迎 ※資格・経験不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 276万〜360万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 将来的に希望考慮の上、関西エリア内での異動が発生する場合があります。 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間0分 ■休憩：60分 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ■勤務時間は下記のいずれかになります。 ①10:00 ～ 19:00（休憩1時間) ②11:00 ～ 20:00（休憩1時間）
株式会社TAPP
管理する賃貸物件の入居者募集・家賃管理・問い合わせ対応を担うポジションです。 リーシング業務を中心に、空室リスクの低減と入居者満足度の向上に貢献していただきます。 サブリース契約のためオーナー対応はほぼなく、現場に集中できる環境。 管理戸数は今後も倍増が見込まれており、業務拡大フェーズを支える重要な役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入居者を集める 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃を管理する 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ■入居者の要望・問い合わせに対応する 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 【管理物件数】 設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須スキル ・賃貸管理業務の実務経験（1年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 370万〜600万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による 希望勤務地は考慮いたします。
楽天トータルソリューションズ株式会社
楽天モバイルショップの店長として、売上最大化と組織マネジメントの両軸を担い、店舗を牽引していただくポジションです。 単なる店舗運営ではなく、 「戦略立案 × 実行 × 人材育成」まで一気通貫で担う“経営視点の現場責任者”としての役割を期待しています。 ＼楽天グループの正社員としてスタート／ ーーーーーーーーーーー ◢◤主な業務◢◤ ーーーーーーーーーーー ■KPI管理 店舗の売上目標達成に向け、現状分析から課題抽出、戦略立案、実行までを担います。 RSV（エリア責任者）と連携しながら、データドリブンに成果創出を推進していただきます。 ■店舗の運営指導 接客品質や店舗環境を継続的に改善し、顧客体験の最大化を実現します。 単なる管理ではなく、再現性あるオペレーション構築がミッションです。 ■人財育成 シフト設計から日々の指導・育成まで一貫して担い、成果を創出できる組織づくりを推進していただきます。 個々のメンバーの特性を見極めた育成とチーム全体のパフォーマンス最大化を通じて、あなたのマネジメントが店舗の成果に直結します。 ■RSV（エリア責任者）・店舗間の連携 会社方針や施策を現場へ正しく落とし込みつつ、現場の課題や改善提案を吸い上げることで、エリア組織全体の最適化に貢献することが出来ます。 ーーーーーーーーーーー 1カ月間の研修で基礎を網羅 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 [※業界未経験の方でも安心して立ち上がれる環境] 迷わない料金体系 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 スタッフも同じように短期間で商品理解が進むため、結果として、店長としても 育成・マネジメントや店舗戦略といった“本質業務”に集中できる点は大きな強みです。 明確に描けるキャリアルート 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、楽天グループ本部社員としてのキャリアパスがあります！！ ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名（本ポジション）に対し5～15名ほどのスタッフで構成されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■店長経験3年以上（経験業界不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 390万〜640万円
大阪府
楽天トータルソリューションズ株式会社
まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として現場デビュー！その後のキャリア選択肢も豊富◎ ＼楽天グループの正社員としてスタート／ 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、「R CREW」としてスマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います。難しい作業はなく、基本的な接客から覚えていける環境です。 ◢◤主な業務◢◤ ・新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き ・質問・相談への対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ・目標数値の管理 ・集客に関する取り組み ・その他店舗運営に関わる業務など 1カ月間の研修で基礎を網羅 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 迷わない料金体系 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 明確に描けるキャリアルート 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、楽天グループ本部社員としてのキャリアパスがあります！！ ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名に対し5～15名ほどのスタッフで構成されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ■社会人経験1年以上の方 ■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方（外国籍の方はN2以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 390万〜440万円
大阪府
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■08:30～21:30間でのシフト制（所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■シフト例：9:00～17:30 ＜シフト例＞ 9:00～17:30 10:00～18:30 11:00～19:30 12:00～20:30 など ※勤務時間は配属先により異なります ※残業平均：月10時間～15時間
ユミルリンク株式会社
当社メッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用に関係する業務をお任せいたします。 インフラの改善、最適化により安定的なサービス稼働をリードしていただきます。 ■ 主な業務内容 ・サービスの監視・運用（アラート監視、ログ確認、パフォーマンス監視など） ・セキュリティ監視・インシデント対応 ・障害発生時の原因調査・復旧対応 ・システム設定変更や定期メンテナンス作業 ・脆弱性対応や改善提案 ・AIツールや自動化スクリプトを活用した運用業務の効率化・省力化 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・Linuxサーバーの構築・運用経験（コマンドラインでの操作経験が1年以上ある方） ・サーバーまたはネットワークの運用監視経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
大阪府
20:00〜9:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ※変更の範囲：東京本社、札幌オフィス、等会社の定める場所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：12時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ※二勤二休によるシフト勤務
株式会社タモツコーポレーション
1、物量拾いと単価設定 設計図面から、コンクリート、鉄筋、内装材などの資材の分量を正確に算出します。 その数値に最新の市場価格や過去の取引データを掛け合わせ、材料費を割り出します。 2、歩掛の算出 施工に必要な職人の人数と日数(工数)を計算します。 現場の条件や工期、難易度を考慮し、適正な労務費を導き出します。 3、原価管理と見積作成 「材料費」と「労務費」を合算し、会社の利益や諸経費を加味して最終的な見積書を作成します。 予算内に収めるため、設計部門と連携してコストの最適化(コストリプランニング)を図ることも重要な役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■積算実務経験(3年以上歓迎) 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜720万円
大阪府
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■バイク通勤OK ■駅近5分以内 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■原則定時退社 ■実働時間：1日あたり8時間 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
株式会社タモツコーポレーション
【建築施工管理】 医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せ。 ★営業、設計、事務、積算とそれぞれのプロが在籍。 具体的には ▼現地調査・見積書の作成 ▼受注後、職人さんや資材を手配 ▼現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います ◎プロによる分業制！ 社内には営業、設計、事務、積算と プロのスタッフが在籍。 アドバイスし合いながら仕事を進められます。 特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、 残業も少なめです！ 【入社後の流れ】 未経験の方は、まずは進行中の現場へ。 教育担当者指導のもと 安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。 簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、 職人さんとコミュニケーションをとりましょう。 【教育研修制度】 毎月2回、勉強会を開催。 「安全教育」や「建物新築工事」 「施工管理の業務」などの基礎をテーマに 業務時間内で実施しています。 ＼意欲・人柄重視の採用です／ 【求める人物像】 ◎とにかく明るく元気な対応ができる方 ◎物事をポジティブに考えられる方 ◎スキルを身につけてステップアップしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 技術や実績は未熟でも、ポテンシャル採用を実施します。 必須要件：「技術を身につけたい」「将来的に現場所長として活躍したい」 という強い向上心・成長意欲があること。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 410万〜500万円
大阪府
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ・出張・転勤はありません。（希望があれば） ・直行直帰可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分
株式会社タモツコーポレーション
医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。 新築案件が8割を占め、現場の掛け持ちは基本的にありません。 ■具体的な業務内容： ・現地調査・見積書の作成 ・受注後、職人さんや資材の手配 ・現場での品質・工程・安全管理（報告書作成やスケジュール調整も含む） ■案件について： ・基本的に新築工事をお任せします。 ・工期は3ヶ月〜10ヶ月程度です。 ・現場の規模によりますが、新築の場合は2〜3名の施工管理で対応します。 ・受注先は関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接お問い合わせなどです。 ■入社後の流れ： スキルに応じて現場に配属し、前職との違いなどを意見交換しながら、即戦力としてご活躍いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 1級もしくは2級施工管理技士の有資格者 新築工事における現場所長の実務経験 ゼネコン（元請）等の正社員としての施工管理経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1000万円
大阪府
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ・出張・転勤はありません。 ・直行直帰可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分
株式会社BRING
大手小売企業や食品メーカー等のSP企画営業をお任せします。 市場調査から販促施策の立案、実施までを一気通貫で推進し、クライアントの課題解決に伴走します。 圧倒的な現場力を武器に販促・デジタル面と人材支援の両面から店舗をプロデュースします。 【提案内容例】 ■現場リサーチ：店舗を泥臭く回り、潜在課題を特定 ■半年前からの仕込み：大型イベントの半年前から予算獲得を含め、定期的な販促や催事の企画を提案 ■デジタル×アナログのCX提案：アプリやPOPを複合した仕掛け作り ■トレンドを絡めた購買促進：例えば酒税増税や防災の日等に応じたタイムリーな時事施策 ■集客施策：来店促進や新規顧客獲得のための集客イベントの実施 ■人材・採用支援：人手不足を解決する人材派遣や採用コンテンツの制作、オペレーション改善の提案 ■協力会社選定およびディレクション業務 【進め方】 ■クライアントごとのチーム制による深耕営業活動 ■時にはクライアントの社内会議へ参加することも ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 下記のいずれか ・小売業界での勤務経験3年以上 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・広告・SP業界での経験 ・無形商材の提案経験 ・イベント運営経験 ・PowerPointでの資料作成力 ・マネジメント経験のある方 ・マネジメント未経験だが、将来的にマネジメントへ挑戦したい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜525万円
大阪府
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■事業場外みなし労働時間制 ■1日あたり所定労働時間：07時間30分 ■休憩：60分
楽天トータルソリューションズ株式会社
まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として現場デビュー！その後のキャリア選択肢も豊富◎ ＼楽天グループの正社員としてスタート／ 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、「R CREW」としてスマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います。難しい作業はなく、基本的な接客から覚えていける環境です。 ◢◤主な業務◢◤ ・新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き ・質問・相談への対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ・目標数値の管理 ・集客に関する取り組み ・その他店舗運営に関わる業務など 1カ月間の研修で基礎を網羅 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 迷わない料金体系 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 明確に描けるキャリアルート 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、楽天グループ本部社員としてのキャリアパスがあります！！ ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名に対し5～15名ほどのスタッフで構成されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ■社会人経験1年以上の方 ■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方（外国籍の方はN2以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 340万〜440万円
大阪府
大勝建設株式会社
【公共工事の入札に関わる業務】 官公庁へのフォローや各書類作成などの事務業務＆ルート営業 【具体的には】 官公庁への営業とそれに伴う事務業務をお任せします。 営業と事務業務の割合は1:1。 情報収集や入札に関する書類作成など社内業務が中心です。 ◎情報収集 ネットや業界紙等で建設に関わる入札案件の情報を収集します。 ◎入札書類の作成 補正予算の額や競合他社の動きを見ながら入札額を決めるための情報を集め、書類を作成します。 ◎入札 入札額の最終決定を上司が行い電子または紙で入社手続きをします。 PCで簡単な入力を行うだけ！ ◎契約手続き 無事入札が確定したら、契約に必要な各種書類の作成と提出を行います。 ＜施工実績＞ ・道路、河川、橋梁、公園 ・公共住宅、学校、保育園 ・防衛省管轄の施設・官舎 ・福祉施設 など 建築・土木問わず、バラエティに富んだ案件を手掛けてきました。 業界経験者は即戦力として活躍！ 未経験や経験の浅い方には入社後の研修や先輩のフォローを通じて少しずつ成長していただければOKです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆ ■基本的なPC操作ができる方(Word・Excel) ■ビジネスマナーが備わっている方 ■社会人経験がある方※年数不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜560万円
大阪府
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間00分 ◆基本的には残業はありません！ ワークライフバランスのとれた働き方が可能。プライベートな時間を大切にできます！
大勝建設株式会社
【数十億円に及ぶプロジェクトを支える】 公共案件を中心とした積算業務をお任せします。 【具体的には】 ◇現場調査や施工計画の確認 ◇営業担当との入札打合せ ◇必要資材等の数量算出 ◇専門工事業者への見積依頼 ◇見積を元にしたコスト削減提案 等 ＊手掛けていただく案件の90％以上が公共案件。大型プロジェクトが中心です。 ＊時折、現場調査のための外出がありますが基本的にはオフィスでの勤務となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【経験者募集】 ■土木の積算経験（3年以上）又は土木の施工管理として予算管理を担っていた方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
大阪府
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■現場への直行直帰が可能です。 ■配属先の宿舎に関しては、全額会社負担（ライフライン含む）となります。 ★近畿エリアは大阪府内メイン！ 関東エリアは東京・千葉・埼玉エリアが中心です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間00分 ◆基本的には残業はありません！ ワークライフバランスのとれた働き方が可能。プライベートな時間を大切にできます！
大勝建設株式会社
建築・土木の施工管理職として、打ち合わせから竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。 公共住宅、保育園、河川工事など豊富な案件に携わることが可能です。 【具体的には】 ■公共事業90%以上、元請け案件ほぼ100%の安定した環境で、裁量大きくご活躍いただけます。 ・現場確認・調査 ・発注者との工事計画の打ち合わせ ・工程管理 ・予算管理 ・安全管理 ・品質管理等 ■工期は1つの案件につき半年～2年ほどで、じっくりと案件を手掛けられます。 【施工実績】 ■土木施工実績 ・道路・河川 ・橋梁・公園 ・堤防・シールド 他 ■建築施工実績 ・公共住宅・学校 ・防衛省管轄の施設・官舎 ・保育園・福祉施設 他 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の経験 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
大阪府
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■現場への直行直帰が可能です。 ■配属先の宿舎に関しては、全額会社負担（ライフライン含む）となります。 ★近畿エリアは大阪府内メイン！ 関東エリアは東京・千葉・埼玉エリアが中心です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間00分 ■勤務時間は現場により前後します。 ■残業低減に取組み中であり、残業時間を月平均20時間にまで減らせるよう働き方改革を進めています。 （残業時間：現在30時間ほど）
株式会社都市建
■職務内容 大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、工事監理をご担当いただきます。 一般的な工事監理者とは異なり、建築主の代理として業務を行って頂くため、非常に重要なポジションになります。 ■詳細 具体的な内容は下記になります。 ・重点管理による工事進捗状況の確認 ・設計図面通りに、材料や仕様が適性化されているかの確認 ・建築主への報告業務 ・各現場の施工管理者との打ち合わせ ・マスター工程表に沿った中長期的目標設定、及び竣工までの工程調整 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高等専門学校卒業以上の学歴の方 ■設計事務所、ゼネコンにてマンションの現場及び設計・施工管理経験を有する方 以下いずれか必須 ■建築設計経験がある方（建築士一級をお持ちの方） ■建築施工管理経験者の方（建築施工管理技士一級お持ちの方） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
大阪府
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 大阪事務所（サテライトオフィス）：大阪市西区京町堀1-16-8 RE-021ビル402 勤務地最寄駅：地下鉄肥後橋駅／地下鉄本町駅 ・所定労働時間：8時間（休憩60分／12:00～13:00） ・時間外労働：月平均40時間
株式会社都市建
■職務内容 大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。 ■詳細 具体的には下記になります。 ・企画～基本設計～実施設計（デザイン提案業務含む） ・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務 ・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理 ■ご入社後について 建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。 OJTを行い、リーダーの下で1～1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。 また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記いずれかに当てはまる方 ■基本設計・実施設計経験がある方 ■二級建築士または一級建築士資格お持ちの方(S造・RC造・SRC造経験者) 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
大阪府
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 大阪事務所（サテライトオフィス）：大阪市西区京町堀1-16-8 RE-021ビル402 勤務地最寄駅：地下鉄肥後橋駅／地下鉄本町駅 ・所定労働時間：8時間（休憩60分／12:00～13:00） ・時間外労働：月平均40時間
日本ジェネリック株式会社
▼業務内容 日本ジェネリックのMR（営業職）として、担当エリアの医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）および医薬品卸（特約店）への営業活動をお任せします。 今後の開発パイプライン拡大に伴い、病院の院内採用獲得を強化していくフェーズです。親会社である日本調剤グループの強みを活かしながら、ジェネリック医薬品の普及拡大に貢献いただきます。 将来的にはエリアマネージャー・統括マネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。 ▼業務詳細 ・担当エリアの病院・クリニック・調剤薬局への訪問営業（医師・薬剤師への情報提供活動） ・ジェネリック医薬品の新規採用獲得・先発品からの切替提案 ・医薬品卸（特約店）との関係構築・情報交換・共同販促活動 ・担当エリアの市場分析・ターゲット施設選定・営業戦略の立案 ・売上目標の達成に向けた活動計画の策定・PDCA管理 ・日本調剤グループ（調剤薬局）との連携による情報収集・提案活動 ・供給情報・安全性情報等の医療従事者への適切な情報提供 ・営業支援システム（ドクターサム）を活用した活動管理・実績報告 ▼具体的な業務イメージ ・担当エリアの医療機関を訪問し、医師・薬剤師にジェネリック医薬品の有効性・安全性・製剤的特徴を情報提供。新規採用獲得に向けた提案活動を行う ・医薬品卸の担当者・幹部と定期的にコミュニケーションを取り、市場情報の収集や共同販促企画を推進する ・今後の地域フォーミュラリー展開を見据え、エリアの中核病院への採用アプローチを強化する ・日本調剤の調剤薬局との連携を活かし、現場の薬剤師ニーズを把握した営業活動を展開する ※担当エリアが広いため、出張が発生します（新幹線＋現地レンタカーが基本） ※卸営業と医療機関営業の比率を現状の8:2から5:5程度へシフトしていく方針です ※裁量を持って自分でスケジューリングしながら活動できる環境です 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・MR認定資格を保有していること ・医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）への訪問営業経験（目安3年以上） ・医薬品卸（特約店）との関係構築経験 ・普通自動車運転免許 保有 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜850万円
大阪府
8:30〜17:30 ／ 08:30～17:30（所定労働時間7時間45分） 休憩時間 75分 ※外勤中心のため、直行直帰可
株式会社都市建
■職務内容 大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。 ■詳細 具体的には下記になります。 ・企画～基本設計～実施設計（デザイン提案業務含む） ・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務 ・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理 ■ご入社後について 建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。 OJTを行い、リーダーの下で1～1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。 また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■建築士一級資格お持ちの方（S造・RC造・SRC造経験者） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
大阪府
9:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 大阪事務所（サテライトオフィス）：大阪市西区京町堀1-16-8 RE-021ビル402 勤務地最寄駅：地下鉄肥後橋駅／地下鉄本町駅 ・所定労働時間：8時間（休憩60分／12:00～13:00） ・時間外労働：月平均40時間
株式会社フルスピード
プロダクトの成長をミッションとし、事業部門・開発部門・経営層と連携しながら、リサーチ・要件定義・ディレクション・リリースまでを一気通貫で担うポジションです。複数のプロダクト・プロジェクトを横断しながら、定量・定性両面の分析をもとに課題を設定し、打ち手の検討から実行まで主体的にリードします。 ①情報収集・調査 競合プロダクト・市場動向の情報収集・整理（専門的な分析スキルは不要） 顧客・社内ステークホルダーへのヒアリングと課題抽出 事業計画に関わる法令・制度調査 ②ディレクション ロードマップの作成・優先順位付け 開発・デザインチームへの作業依頼・進捗管理 定例MTGの設計・進行（事業部門×開発部門合同含む） リリース判定・動作確認・事業部門への展開 ③要件定義 機能の価値検討・要求整理・プロダクト要件定義 プロダクト戦略・ビジョンの策定と現場への落とし込み ビジネス成果と技術的実現可能性のバランスを取った意思決定 ④コミュニケーション ドキュメンテーション・プロトタイピング 経営層・意思決定者向けの資料作成・進捗報告 関係部署・外部ベンダーとの調整・合意形成 【主なステークホルダー】 ①開発者：要件・仕様のすり合わせ、進捗管理、技術的実現可能性の検討 ②事業部門・営業 / 受託先・顧客：機能要件の収集、リリース連携、現場展開、技術的課題の提案 ③経営層：プロダクト戦略の合意形成、進捗報告、予算調整 【プロジェクトの具体例】※ご本人のスキル等を踏まえご相談 ・「StandAlone」…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供（アーティスト例：坂口健太郎、山本舞香、ディーンフジオカ、上白石萌歌…etc） ・「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進 ・その他 自社DSP, フリービットグループ新規事業 等 【この仕事のやりがい】 ・自分が定義したプロダクトがリリースされる瞬間の達成感 ・顧客・現場からのポジティブなフィードバックを直接受け取れること ・KPIが目標を達成し、事業貢献を数字で実感できること ・困難な状況でチームをまとめ、問題解決をリードできること 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ①プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー・エンジニア・ブリッジエンジニアとして、開発プロジェクトの推進に携わった実務経験3年以上 ②経営層・開発者双方に伝わるドキュメント・資料の作成経験 ③複数案件の優先順位を見失わず、現実的な打ち手を選択・実行できる 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜950万円
大阪府
株式会社ネクサスエージェント
賃貸管理課のメンバーとして、賃貸管理業務(リーシング、PMCS、入出金、管理移管)の実務を遂行しつつ、業務システム(いえらぶ等)の活用と定着を通じて、業務の効率化と正確性の向上に貢献していただきます。 オーナー利益を最優先とした顧客対応品質の維持・向上も重要な役割です。 【具体的な業務内容】 1. 賃貸管理コア業務の遂行と内部統制強化への貢献 ・入出金管理業務: 入出金データの整備、管理帳票の統一、集計ルールの標準化といった、入出金管理業務の実務と、財務経理部門との連携を担います 。 ・契約・請求業務: リーシング、契約、請求などの業務プロセスにおける実務を遂行します 。 ・業務システムの活用と定着: 業務システム(いえらぶ等)を活用し、非効率な二重入力や確認作業を削減するなど、正確性と効率性の向上に貢献します 。 ・運用教育の実施: 現場メンバーへの運用教育やマニュアル整備を支援し、「財務経理に正しいデータを渡せる状態」を安定的に構築することに貢献します 。 2. PMCS(オーナー対応)実務と品質向上 ・オーナー対応実務: オーナーの投資目的や資産状況を深く理解し、適切な修繕・再販提案などを通じた顧客満足度の最大化に貢献します。 ・長期的な信頼関係の構築: 「他社での売却をゼロにする」ことを目標とし、オーナーとの長期的な信頼関係を築くための対応実務を遂行します 。 ・対応品質の標準化支援: 顧客対応の品質管理と標準化に向けたチーム教育への参加やサポートを行います 。 3. 業務改善プロジェクトの実行支援と仕組みづくり ・業務フローの見直し支援: 自身の担当業務における課題を発見し、業務フローの見直しやデータ整理を通じた改善提案に貢献します 。 ・仕組み化への貢献: 業務標準化、可視化の遅れという課題に対し、KPI/KGIを設定し、業務改善を定量的に評価できる仕組みの整備をサポートします 。 ・拠点展開への貢献: 大阪で確立した標準化された業務モデルを、将来的な東京拠点開設時へ横展開するための基盤づくりに貢献します 。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■賃貸管理・不動産業界での実務経験（2年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 428万〜600万円
大阪府
株式会社グループシナジー
高齢者介護施設（有料老人ホーム等）の施工管理業務をお任せします。現場常駐ではなく、事業展開を円滑に進めるための工期・コスト管理が中心となります。事務所での業務がメインとなるため、落ち着いた環境で計画・調整に集中できます。 【具体的な仕事内容】 ■施工管理業務全般 ・工程管理・原価管理・引き渡し対応 ・設計業者との図面打合せ、施工業者との調整 ・企画図・実施図のチェック、修正対応 ・必要に応じて現場での打合せ ■建築予算の策定 コストダウン・業容拡大に向けた業者開拓も担当します。 【主要物件】 ・木造・RC造の2～3階建て中心 ・案件規模：平均約5億円 【仕事の流れ】 ・設計会社とのプラン打合せ ・立地確認 ・見積書作成・工事業者の手配・管理 ・施設完成までサポート・開設 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■施工管理経験が1年以上ある方 【資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集]
年収 530万〜800万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：無し（雇入れ直後：本社） 【勤務時間補足】 ■実働8.0h／休憩1.0h ■月平均残業時間：10～20時間程度
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■08:30～21:30間でのシフト制（所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■シフト例：9:00～17:30 ＜シフト例＞ 9:00～17:30 10:00～18:30 11:00～19:30 12:00～20:30 など ※勤務時間は配属先により異なります ※残業平均：月10時間～15時間
