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株式会社東名
■募集背景・ポジションの魅力 株式会社東名は、 「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ、 主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 当社は「守りのIT（運用・保守）」は 万全に整っておりますが、 主力事業の営業活動に用いる コールセンターシステムにおいては ・システムを十分に活かしきれていない ・データ活用が進んでいない ・DX推進のリソース不足 などの課題を抱えているのが現状です。 本ポジションでは、コールセンター領域におけるDX推進や Genesys Cloudを活用した業務改善・システム構築・ データ活用の企画から実装まで一貫してお任せします。 ■具体的には ・Genesys Cloudを用いたコールセンター機能の 最適化IVR（音声自動応答）の設計・改善 ・マルチチャネル（電話・チャット・SNS）のルーティング構築 ・CRM／データベースと連携した顧客対応の高度化 ・API連携による業務&自動化（FileMaker・外部SaaSなど） ・データ活用による集客・業務改善の企画 ・現場部門との折衝・要件整理・改善提案 ※単なる開発ではなく、「事業改善」まで担うポジションです。 業務の変更範囲：：会社の定める業務 ■入社後の流れ ・入社～3か月 現行システム理解（Genesys・CRMなど） 小規模な改善案件の担当 ・3か月後 要件定義・設計への参画 API連携・ルーティング設計の主担当 ・半年後 業務改善提案～実装まで一貫してリード ■応募要件 【必須】 ・WebAPIによる業務システム開発経験 ・PHPやPythonを用いたプログラム開発経験 上記、いずれか1つでも経験がある方 【歓迎】 ・Genesys Cloud／コールセンターシステムの知識 ・IVR設計や音声基盤（SIP／VoIPなど）の知識 ・CRM（Salesforce・FileMakerなど）連携経験 ・AWSなどクラウド環境の知識JavaScript／Python等での開発経験 ・Avaya等コールセンターシステムの経験 ■求める人物像 ・自走力があり、主体的に動ける方 ・課題発見・改善志向の強い方 ・技術に閉じず、ビジネス視点を持てる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・SIer・受託開発から「事業会社側」にキャリアチェンジしたい ・作るだけではなく、事業や業務改善に関わりたい ・指示待ちではなく、自ら考えて動きたい ・技術 × ビジネスの両方に興味がある ・現場部門とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ■この仕事の魅力 ・企画～構築～改善まで一貫して携われる裁量の大きさ ・「言われたものを作る」ではなく、自ら課題を見つけて改善できる環境 ・ 新規アプリケーションチームの立ち上げフェーズに参画可能 ・世界トップクラスシェアのGenesys Cloudを使ったDX推進 ・ 事業会社ならではの“成果が見える開発” ■組織構成・働く環境 配属先: 情報統括部（21名）＞ システム開発課（10名） 平均年齢39歳、離職率が低く 温和でコミュニケーションが活発な組織です。 上司は通信業界出身の経験豊富なエンジニアです。 ■入社時の想定年収 ・450～550万円（メンバークラス） ・550～600万円（責任者クラス） ※ご経験や現年収を基に決定します。 ■キャリアパス ・DX推進リーダー／プロジェクトリーダー ・IT戦略・企画ポジション ・データ活用／マーケティング連携領域 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■応募要件 【必須】 ・WebAPIによる業務システム開発経験 ・PHPやPythonを用いたプログラム開発経験 上記、いずれか1つでも経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜600万円
愛知県
9:30〜18:30 ／ 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月
株式会社愛知サンマウス
【お仕事内容】 ときわ亭名古屋栄店にて、ホール・キッチン業務どちらもお任せします！ お仕事は1つ1つ丁寧にお教えしますので、ゆっくりと慣れていきましょう。 ＜具体的には・・・＞ ・お客様のご案内・オーダー取り ・料理・ドリンクの提供 ・ドリンク作り（レモンサワーなど） ・調理補助（簡単な仕込み・盛り付けなど） ・洗い場・片付け ・店内清掃・開店・閉店作業 ゆくゆくは… ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・売上管理・発注業務 ・ 店舗運営・サービス改善の企画 など、 店長候補としてのマネジメント業務 にも携わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員がOJTで丁寧にサポート ・ホール／キッチンそれぞれマニュアルあり ・段階的に業務を増やしていくスタイルなので、飲食未経験でも安心です。 現在は深夜営業は行っていませんが、 将来的には営業時間の拡大（朝までの営業）も検討しています。 そのため、終電を気にせず働ける方や、深夜帯の勤務にも抵抗のない方は特に歓迎します！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 未経験歓迎！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 324万〜400万円
愛知県
15:00〜1:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■シフト制 ■1日あたりの実働時間：最大8時間／日 ■勤務時間：15:00～翌1:00の間で実働8時間 ※勤務時間や働き方の希望は、面接時にご相談ください。
AKASE GROUP株式会社
自社ブランド『MASTERWAL』のショールームにて、お客様の理想の暮らしを叶える家具の提案をお任せします。 ノルマはなく、お客様一人ひとりの悩みや要望に100%向き合える、誠実さが活きる仕事です。 ■ご来店されたお客様への接客・ヒアリング ■インテリアシミュレーターを用いたレイアウト提案 ■見積書作成、ご契約手続き、納品までの事務サポート ■ご購入後のお客様への手書きお礼状の作成 ■レイアウト変更やディスプレイの企画 ≪1日のスケジュール例≫ 10:30～朝礼 10:40～環境整備 11:30～店舗オープン（メール確認・接客・お客様へ提案資料の作成） 12:30～1時間 お昼休憩 13:30～通常業務（メール確認・接客・お客様へ提案資料の作成） 19:00～終礼・退社 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■新しい知識を吸収する意欲が高い方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 300万〜350万円
愛知県
10:30〜19:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 勤務時間補足：9:30～18:30もしくは10:30～19:30 (休憩時間1時間） 残業：月平均10時間以下
株式会社エス・エム・エス・データテック
業務について ITエンジニア職として、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 一人ひとりの適性に合わせて担当案件を決定し、スケールの大きいプロジェクトを通じて成長できる環境です。 具体的な業務内容 ■システム開発本部 ・ITコンサルティング ・業務系Webアプリケーションの設計・開発・保守 ・ローコード／ノーコードの設計・開発 ・クラウド基盤（AWS／Azure／GCP）の設計・構築／開発・運用 ・インフラ基盤（サーバ／ネットワーク）の設計・構築・運用 ■ソリューションサービス本部 ・運用改善コンサルティング ・自動化ソリューションの開発 ・クラウド基盤の構築・運用 ・システム維持運用・保守 ・ネットワーク保守・管理 ・インフラ構築（設計・構築・移行） ・テクニカルサポート プロジェクト 社会インフラを支える大規模案件が多いです！ 全体の4割ほどを占める金融系のシステム案件を筆頭に国や自治体のシステム開発など無くてはならない事に携われます！ 働き方 ◎完全チーム制 お客様先のオフィスで業務を行うプロジェクトが多いですが、1人で派遣されることは絶対にありません。必ず数名〜十数名規模の「自社のチーム」として参画します。 プロジェクト先には、専属の指導役となる「トレーナー（入社5年目以上の先輩社員などを想定）」や自社の上司が参画するため、実務を通して直接フォローを受けられる環境です。 入社後の流れや教育 当社は教育に非常に力を入れており、自信があります！ 案件の配属先は選考中や入社前後にアンケートで希望をヒアリングします。入社後1ヶ月目の研修期間中にも各事業部の責任者と交流・面談する機会があり、事業内容をしっかり理解した上で、決定します。 【入社後研修】 ◎全体研修（入社1ヵ月目） 同期全員で集合研修を行います。 ■社会人基礎研修：ビジネスマナー、ビジネススキル、ビジネスマインドなど ■ITの基礎：ITリテラシーや基礎的なIT技術 ■企業理解：各事業部がどのようなビジネスを行っているのか、配属先候補となる各本部の責任者やメンバーと直接交流し、会社全体の理解を深める ◎配属先研修（入社2か月目） 各本部に配属後、専門的なスキルを身に付ける研修を行います。 ■実践的なスキル習得：配属先のプロジェクトで実際に必要となる、より専門的なITスキルや技術領域に特化した研修を実施 ◎OJT制度（入社3か月目~） 実際に現場に配属されますが孤立する事はありません。 入社5年目以上の経験豊富な先輩社員が「専属トレーナー」としてマンツーマンで指導にあたります。 ■フォロー体制：丁寧にフォローし年次が上がるにつれて自立を促しながら、最長3年間成長を見守ります。基本的には同じプロジェクトに参画します。 ◎その他研修 自律的な学習やキャリアアップを全社的にバックアップする仕組みが整っています。 ■eラーニング いつでも・どこでも動画学習ができる自社プラットフォームを完備。専門的なIT技術だけでなく、リーダーシップやマネジメントなどのビジネス向けコンテンツも充実しています。社員自身が学んだ知見をコンテンツとしてアウトプットし、共有し合う文化もあります。 ■階層別研修 入社2年目、3年目の節目や、チームリーダー、マネージャーなど、役職やフェーズに合わせた研修を実施しています。 ■資格取得支援・勉強会 資格取得にかかる費用の負担やフォローを実施。また、有志による社内勉強会や技術ネットワーク研修なども定期的に開催されており、自由に参加可能です。 多様なキャリア選択 ★技術を極めたい → インフラ・開発のスペシャリスト ★チームを率いたい → PM・PLのキャリア ★上流に関わりたい → ITコンサルやデータサイエンティスト 決まった道はなく、それぞれに合わせたキャリア形成が可能です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■2027年3月卒業見込みの方 ※理系・文系不問 【求める人物像】 ■素直で学ぶ意欲がある方 ■チームで協力できる方 ■周りの人を楽にしたいと思える方 ■新しいことに挑戦できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 362万〜427万円
株式会社いーふらん
【業務内容】 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（訪問は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） 【使用ツール・サポート体制】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・高卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜2000万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。 ※直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP (https://www.otakaraya.jp) より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です。 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）または10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※店舗によって異なります。 ■基本的に残業禁止 定時退社なので、仕事の後に、家族と過ごす時間や自分の趣味を楽しむ時間がしっかりとれます。 ■平均残業時間：月3時間35分 ※原則定時退社です。
株式会社いーふらん
【業務内容】 全国1,800店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） 【使用ツール・サポート体制】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・高卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜2000万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。 ※直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP (https://www.otakaraya.jp) より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です。 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）または10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※店舗によって異なります。 ■基本的に残業禁止 定時退社なので、仕事の後に、家族と過ごす時間や自分の趣味を楽しむ時間がしっかりとれます。 ■平均残業時間：月3時間35分 ※原則定時退社です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社いーふらん
【業務内容】 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店（店内清掃、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度） ・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（買取品の発送など） 【サポート体制・取扱商品】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。 【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み 《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》 当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。 また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。 ① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。 ② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。 ③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・高卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜2000万円
愛知県
株式会社ふんどし
【業務内容】 美容脱毛サロンスタッフとして、美しいうなじ・眉毛・もみあげをデザインしていく施術が中心です。 業務の基本はマニュアルがあり、女性20代～30代のお客様がメインで、1日2～5名のお客様に対応します。 ■カウンセリング：お客様のお悩みをお伺いし、最適な施術を提案します。 ■施術：お客様のお悩みに合わせて丁寧に施術を行います。 ■提案業務：カウンセリング後、当サロンの施術メニューをお客様にご提案します。 ■その他業務：レジ締め、清掃、各種連絡、SNS作成など。 【入社後の流れ】 ■入社～1ヶ月：基本的な施術や接客の流れを習得し、少しずつ実践へ。 ■2ヶ月目以降：お客様対応にも慣れ、施術の精度がアップ。自信を持って担当できるようになります。 ■半年～1年：提案力・技術力が身につき、指名やリピーターも増加します。 ■1年以降：ご希望に応じて、キャリアの幅を広げることも可能です。 【1日のタイムスケジュールの例】 ■早番 9:30～ 出社 10:00～ 施術／カルテ記載 14:00～ お昼休憩 15:00～ 施術／カルテ記載 17:00～ 店舗締め作業＆SNS投稿 18:30～ 退勤／帰宅 ■遅番 12:30～ 出社 12:30～ 施術／カルテ記載 17:00～ お昼休憩 18:00～ 施術／カルテ記載 20:30～ 店舗締め作業＆SNS投稿 21:30～ 退勤／帰宅 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ■美容師免許 ■管理美容師免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜480万円
愛知県
9:30〜21:30 ／ 【勤務時間補足】 ■9:30～21:30の間で実働8時間（休憩60分）の完全シフト制3交代制（早番、中番、遅番）です。 ■施術は勤務時間内にきっちり終了します。 ■残業はほぼゼロで、終業後の練習やミーティングでの拘束がないよう、研修・練習は営業時間内に実施しています。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社近藤製作所
既存顧客への法人営業。ルートセールス。 ①FAシステム（工場の自動化設備）お客様の工場を自動化するためのオーダーメイド設備を、社内の設計スタッフとチームを組んで企画・提案します。 ②ハンド＆チャック（ロボット周辺機器）ロボットの「手」にあたる部品を提案します。業界トップクラスのシェアを誇る自社ブランド製品です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 448万〜448万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 【勤務時間補足】 ■休憩時間：あり 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
Man to Man株式会社
当社は人材派遣・職業紹介・特定技能支援などを行う会社です。 あなたには、スタッフさんと企業さんの橋渡し役として、幅広いサポートをお願いしたいと考えています。 【管理業務】 派遣スタッフさんと企業担当者さんのやり取りを中心に行います。 訪問・Web・メール・電話など、やり取りの方法はいろいろ。 給与計算や請求書の作成、労災や通勤災害などのトラブル対応もあります。 また、寮の手配（物件選び・立ち会い・備品準備など）や、特定技能スタッフの支援サポートも担当します。 「誰かが困っていたら助ける」――そんな気持ちを大切にできるお仕事です。 【採用業務】 面接（対面・オンライン）や求人データの入力、求人原稿の作成などを行います。 どんな求人が応募を集めているか分析し、次の施策を考えるのもあなたのアイデア次第！ SNSでの情報発信のネタ集めなど、少しクリエイティブな業務もあります。 【営業業務】 企業様へのアプローチ（電話・訪問など）から始まり、提案・報告・フォローまでを一貫して担当します。 提案内容は「派遣」「特定技能」「職業紹介」など多岐にわたります。 今後は工場内DXや障がい者雇用支援など、新しい取り組みにも関われるチャンスがあります！ 営業資料の作成や、定期的な顧客フォロー（電話・メール）も行いながら、信頼関係を築いていきます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜400万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 標準労働時間：8時間 休憩：60分 休憩：60分 残業：月平均20～30時間
Man to Man株式会社
【業務内容】 ■業務システム導入・運用管理業務 ■サーバー、ネットワーク等インフラ環境の構築・管理・運用 ■パソコンなどのOA機器のセッティング・メンテナンス ■社内利用者に対するヘルプ・サポート業務（PCトラブル、サーバー、iOS端末等】 ※どれかひとつでも得分野があれば大丈夫です。 上記の業務を通してまずは社内システムの概要をつかんでいただきたいと思っています。 将来的には社内の業務効率化のためシステム再構築の企画などやる気次第でステップアップできる環境です。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・システム保守運用の経験者 ・OA機器セッティング・メンテナンスの経験者 ・サーバーおよびデータベースの管理経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 標準労働時間：8時間 休憩：60分 残業：月平均20時間程度
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 ... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。 ◇派遣スタッフ対応 ... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。 ◇企業フォロー ... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校、高専、大学、大学院のいずれかを卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※2026年4月に入管から発表があった通り、技人国申請時の提出書類が変更となりましたため、外国籍の学生については【N2以上】【母国あるいは日本の大学を卒業済 or 予定】が必須となります。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜390万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8H）
株式会社フルスピード
【募集背景】 更なる組織強化のため 【業務内容】 親会社である東証プライム上場のフリービットグループと連携した広告配信基盤の開発を行います。 以下の業務内容を例として、ご本人様の得意領域や相談内容を踏まえ、 担当いただくプロジェクトおよび業務内容を決定いたします。 サービス例： 広告配信基盤(freepassHB) : https://freepass-product.com/ 【仕事内容】 ・ビジネスサイドとの要件定義/設計 ・開発（バックエンドメイン / 一部フロントエンド） ・コードレビュー / 技術選定への参加 ・担当領域における技術的な課題の解決、提案 ※業務については、ご本人様の希望を汲み取りながら決定いたします。 【技術スタック例】 言語：Java・NodeJS・JS フレームワーク：Spring boot クラウドインフラ：オンプレミス ※AWS, GCPと併用 データベース：RDBMS （MySQL等） ソースコード管理：GitHub ※プロジェクトに応じて変わります 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・3 年程度のWEB開発経験 ・RDBMS の利用経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 500万〜800万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■就業時間：10:00～19:00 ※自社制度利用で9:00～18:00勤務も可能 ■所定労働時間：08時間00分／休憩60分 ※休憩は好きなタイミングでOK ■平均残業時間：15時間 【雇用条件補足】 雇用先：株式会社フルスピード 出向先：株式会社クライド
株式会社中村電機商会
デンソーやパナソニックといった大手メーカーと提携した自動車用品専門企業です。 バッテリーやカーナビ、ドライブレコーダーなど、各種自動車電装品の修理・取付をお任せします。 取り付け作業: ディーラーの販売店へ出張して用品の取付を行います。 修理作業: ディーラー・モータース・修理工場・中古車販売店等から依頼を受け、国産車・輸入車・トラック・バスなどあらゆる車両に対応します。 その他: 点検・ディーラーオプション品の取付など。 教育体制: 入社後は先輩上司に同行するOJT体制があり、定期的な社内勉強会やメーカー研修（デンソー等）も実施されています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ～経験者募集！～ 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社東名
東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのアップセル・クロスセルを担う営業組織にて 新たにチームを立ち上げました。 本ポジションでは、新設された営業チームで 責任者候補として追加提案・アップセル営業および マネジメント業務をお願いいたします。 ■仕事内容 まずは5〜8名規模のチームを率い、 KPI管理・案件管理・育成を通じて 成果を安定的に創出できる組織を構築して頂きます。 入社半年後を目安に 業務改善・ナレッジ整備など 「仕組み側」の提案・実行に着手し、 将来的には役員直下で事業・組織を動かす 中核人材へと成長していただきます。 ■業務詳細 ●チーム（5〜8名規模）のマネジメント （KPI管理・案件進捗管理・メンバー育成） ●営業トークスクリプトの改善、 ナレッジ共有の仕組みづくり ●既存法人顧客への深耕営業 （フォロー架電・訪問を通じた追加提案・アップセル） ●光回線・電力・OA機器など 自社サービスのクロスセル推進 ●新規業務・新規チーム立上げの推進 業務の変更範囲：会社の定める業務 ■試用期間について 社内教育専門部署にて2週間の導入研修後、 現場研修にて実際の架電・顧客対応を体感して頂きます。 ■応募要件 【必須】 ①法人営業の実務経験 または 店舗や施設など、複数拠点を マネジメントしていたご経験 ②チーム（5名以上）の マネジメント経験（KPI管理・メンバー育成） 【歓迎】 ・通信・電力・OA機器など、インフラ系商材の営業経験 ・コールセンターやインサイドセールス組織でのSV・リーダー経験 ・新規拠点の立上げ、または 組織拡大フェーズでのマネジメント経験 ・アップセル・クロスセルなど 既存顧客への深耕営業経験 ・業務フロー改善・ナレッジ整備など「仕組みづくり」の経験 「与えられた役割をこなす」から、 「組織を動かす側」へ。 その一歩を踏み出したい方をお待ちしています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ①法人営業の実務経験 または 店舗や施設など、複数拠点をマネジメントしていたご経験 ②チーム（5名以上）のマネジメント経験（KPI管理・メンバー育成） 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 460万〜600万円
愛知県
株式会社東名
東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのアップセル・クロスセルを担う営業組織にて 新たにチームを立ち上げました。 本ポジションでは、その中核として チームマネジメントおよび組織づくりをお任せします。 まずはチームの成果を安定的に創出しつつ、 半年後を目安に新規チーム立上げ・拠点展開の推進に 参画していただきます。 ■仕事内容 ●部長直下で新規業務・新規チーム立上げの推進 （幹部候補としての中核業務） ●チーム（5〜10名規模）のマネジメント （KPI管理・案件進捗管理・メンバー育成） ●来期の組織拡大（現状21名体制→40〜50名体制 ※名古屋＋新宿） に向けた採用・組織設計への参画 ●営業トークスクリプトの改善、 ナレッジ共有の仕組みづくり ●既存法人顧客への深耕営業 （フォロー架電・訪問を通じた追加提案・アップセル） ●光回線・電力・OA機器など自社サービスのクロスセル推進 ●経験・スキルに応じて 役員直下の重要プロジェクトに早期参画 担当部長・取締役・社長と直接コミュニケーションを取りながら、 早期から重要業務に深く関わり 新規施策の推進や組織の成長をリードしていただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ■試用期間について 社内教育専門部署にて2週間の導入研修後、 現場研修にて実際の架電・顧客対応を体感して頂きます。 OJTについては、当社の執行役員が直接実施いたします。 ■求める人物像 ・5名以上のチームマネジメント経験があり、 KPI管理・メンバー育成の実績がある方 ・組織の立上げや拡大フェーズにおいて、 自ら仕組みを設計・推進してきた経験がある方 ・経営層と近い距離で、 スピード感を持って意思決定に関わることに意欲がある方 ・数字を追うだけでなく、 チームの成長と成果の両立に本気で向き合える方 ■応募要件 【必須】 ①法人営業の実務経験（3年以上） または 店舗や施設など、複数拠点を マネジメントしていたご経験（3年以上） ②チーム（5名以上）の マネジメント経験（KPI管理・メンバー育成） 【歓迎】 ・通信・電力・OA機器など、インフラ系商材の営業経験 ・コールセンターやインサイドセールス組織でのSV・リーダー経験 ・新規拠点の立上げ、または 組織拡大フェーズでのマネジメント経験 ・アップセル・クロスセルなど 既存顧客への深耕営業経験 ・業務フロー改善・ナレッジ整備など「仕組みづくり」の経験 経営層の熱量やスピード感に対して 「面白そう」と反応できる方。 失敗や葛藤を他責にせず、 自分の学びとして言語化できる方。 そんな方からのご応募をお待ちしております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ①法人営業の実務経験（3年以上） または 店舗や施設など、複数拠点を マネジメントしていたご経験（3年以上） ②チーム（5名以上）の マネジメント経験（KPI管理・メンバー育成） 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 700万〜1000万円
株式会社シーエックスアール
【業務内容】 発電所・石油化学プラント・橋梁・ビルなど、社会インフラ設備の安全性維持を支える品質検査・評価業務です。 各種検査技術を用いて設備状態を確認し、検査結果の分析・評価を通じて、事故防止や安全管理に貢献します。 主に検査データの確認、評価資料・報告書作成、顧客との打ち合わせなどを担当いただきます。 チームで連携しながら、社会インフラを支える専門性の高い仕事です。 ※建設・補修・保全工事等の作業は行いません。 ※品質検査・評価・報告業務が中心となります。 【入社後の流れ】 入社後約2年間は育成プログラム期間として、広島の研修開発センターを拠点に、座学・実習・現場OJT（出張研修）を組み合わせたカリキュラムを受講していただきます。この期間で国家資格・JIS資格を計画的に取得し、プロとして通用するレベルまで成長できる環境です。 育成プログラム修了後は、本人の適性・希望を踏まえて配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■入社後1年半は育成プログラム研修として、広島の研修開発センターにて座学・実習・現場OJT（出張研修）を受講いただきます。 ■育成プログラム終了後、適性や本人希望を考慮し配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎します。 【勤務時間補足】 ■標準勤務時間：08:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ■一部営業所・出張先現場事務所：08:00～17:00 ■東京支社：09:00～18:00 ※現場のスケジュールに合わせて勤務時間が変動する場合がありますが、残業時間は全社平均で月20時間以内に収まるよう調整を行っています（年度により変動）。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社Center Flow
「特別なスキルがない」「社会人経験もない」—— そんな状態からスタートして、30代で幅広いキャリア、さらには固定給1000万円を目指せる環境がCenter Flowにはあります。 その理由は、ただ“販売の仕事をこなす”だけではなく、 ■ どの業界でも通用する“人間力” ■ ビジネスの構造や数字感覚まで理解できる環境 ■ 社会人としての土台となる力（ビジネスマナー・対話力・提案力） これらのスキルが身につく仕組みがあるからです。 さらに、スキルだけでなく私たちは「これまでの当たり前を疑う」という観点から全ての物事において「考える」ことをとにかく大事にしています。 着実に”どこでも通用するスキル”を身につけ、”自分で考えられる力”をつけて時代の変化への適応力をつけることで、 未経験からでも、「市場価値の高い人材」に成長できる。 それが、Center Flowの“スタートライン”です。 【仕事内容】 最初にお任せするのは、スマートフォンの販売・契約サポート。 といっても、ただ売る仕事ではありません。 お客様に寄り添い、最適なプランや端末をご提案する。 “聞く力・伝える力・数字を見る力”など、社会人として本当に大切な力が自然と磨かれます。 販売職を経て、最短3ヶ月で本社営業職へキャリアアップが可能！ その後は20代で管理職、事業責任者や役員など幅広いキャリアをみなさんと同じように未経験入社された先輩社員たちが叶えています！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼完全未経験歓迎／ 経験・学歴・スキル不問。人柄重視の採用です 【募集背景】 [増員募集]
年収 402万〜480万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
株式会社Center Flow
「特別なスキルがない」「社会人経験もない」—— そんな状態からスタートして、30代で幅広いキャリア、さらには固定給1000万円を目指せる環境がCenter Flowにはあります。 その理由は、ただ“販売の仕事をこなす”だけではなく、 ■ どの業界でも通用する“人間力” ■ ビジネスの構造や数字感覚まで理解できる環境 ■ 社会人としての土台となる力（ビジネスマナー・対話力・提案力） これらのスキルが身につく仕組みがあるからです。 さらに、スキルだけでなく私たちは「これまでの当たり前を疑う」という観点から全ての物事において「考える」ことをとにかく大事にしています。 着実に”どこでも通用するスキル”を身につけ、”自分で考えられる力”をつけて時代の変化への適応力をつけることで、 未経験からでも、「市場価値の高い人材」に成長できる。 それが、Center Flowの“スタートライン”です。 【仕事内容】 最初にお任せするのは、スマートフォンの販売・契約サポート。 といっても、ただ売る仕事ではありません。 お客様に寄り添い、最適なプランや端末をご提案する。 “聞く力・伝える力・数字を見る力”など、社会人として本当に大切な力が自然と磨かれます。 販売職を経て、最短3ヶ月で本社営業職へキャリアアップが可能！ その後は20代で管理職、事業責任者や役員など幅広いキャリアをみなさんと同じように未経験入社された先輩社員たちが叶えています！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼完全未経験歓迎／ 経験・学歴・スキル不問。人柄重視の採用です 【募集背景】 [増員募集]
年収 402万〜480万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
株式会社Wizleap
■ポジションについて 弊社は金融業界向けのSaaSのSaaSプロダクト「MCマーケットクラウド」「MCエキスパートクラウド」をリリースしており、追加機能開発等を行なっております。 その中で、AIを駆使して圧倒的なスピードで開発を行い、プロダクトの価値を最大化させていただける方を募集いたします。 ■業務内容 ・AIツールを活用した高速なプロダクト開発（新機能・新プロダクト） ・要件の分解・整理からリリースまでの一気通貫の実装 ・AIが生成したコードの検証・修正・品質担保 ・開発チーム・PdMとの仕様調整・コミュニケーション ■開発環境： ・使用端末…MacBook Pro（エンジニア用の高スペック端末を貸与いたします） ・開発言語…TypeScript, PHP, Python, MySQL ・フレームワーク…React,Vue 3,Laravel 9 ・インフラ…AWS、Docker ・バージョン管理…GitHub 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・ソフトウェア開発の実務経験 2年以上（言語・領域不問） ※AIメインでの開発のため、言語・フレームワークの種類は問いません ・Cursor、Claude Code、GitHub Copilot等のAIツールを日常的に使った開発経験 ・要件を理解し、タスクに分解して実行できる力 ・「動くものを出す」ことへの執着心 ・自分でQAし、品質を担保してリリースまで持っていける責任感 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 504万〜1002万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※原則フルリモート、オフィスへの出社も可能 ■勤務時間 フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） コアタイム：11:00-16:00 フレキシブルタイム：7:00-11:00, 16:00-22:00 ※9:00-18:00、10:00-19:00で勤務する社員が多いです（中抜けもOK）
愛知県
9:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■9割方東京23区内の勤務になりますが、その他一部は埼玉、千葉、神奈川を含む首都圏のプロジェクト先勤務もございます。 ■大阪、愛知での勤務もご希望に応じて可能でございます。 ■転居を伴う転勤なし ※転勤は本人の希望があり適性が合えば転勤可能 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■当社では、フレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルや業務に合わせて柔軟に働くことができます。 ■コアタイムなしのフレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間） ・始業可能時間：7:00～10:00 ・終業可能時間：15:00～19:00 ・22:00～翌5:00の勤務は深夜勤務扱いとなります。 ・法定労働時間を超える労働が発生する場合は、36協定の範囲内で実施します。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 ＊平均残業時間は17時間程度です 【備考】固定残業代制（25時間/月） 超過分別途支給
