7,168件の求人
248 / 359 ページ
FutureRays株式会社
ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 ※在宅勤務可能/上場目指すIT企業/第二新卒歓迎/リモート勤務可能/ベテラン歓迎 ・実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など ・経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程など スキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしていま す。 ※業務内容の変更あり（変更の範囲は当社業務全般） ■開発実績の一例 官公庁の大規模なシステム開発 自動車業向けシステムの企画～運用 人材サービス向けシステムの構築 外食産業の全業務・システムを刷新 大学のBI基盤を構築 船舶業のIOT対応 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■Windows、Linux系サーバOSを用いた構築経験 ■ネットワークの構築経験のある方 【募集背景】 [IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 341万〜500万円
東京都
10:00〜15:00 ／ ■勤務地の変更あり（変更の範囲は本社および全国の支社、営業所） ■試用期間あり（6ヶ月） ■勤務時間はコアタイム（フレックスタイム制） ■案件状況によっては在宅勤務可能
コムテック株式会社
【仕事内容】 サービスデスク領域にて、以下の業務を担当いただきます。 将来的には運用改善や後進育成など、チーム運営にも関与していただきます。 ■社内システムに関する申請・問い合わせ対応 ■Active Directoryのアカウント作成・権限変更 ■社内システムのアカウント登録・管理対応 ■社内LAN/WAN、VPN、インターネット回線の対応 ■AV機器・複合機などのIT設備の管理・障害対応 ■PCキッティング、資産管理業務 【プロジェクト事例】 ◇大手寝具メーカー向けヘルプデスク支援：D365（販売・会計など）やPowerApps、ハンディ端末、モバイルプリンタなどのL1対応、アカウント管理（SmartOn、サイボウズ等） ◇大手菓子メーカー向けITサポート：Windows／D365／複合機などのヘルプデスクと機器管理、AD管理・ソフト資産管理 ◇大手電子機器メーカー向けL1支援（5年継続）：Office、SecureMX、WebEx、ObbligatoⅢなど多様なシステムのL1対応＋ユーザー教育支援 ◇電子部品メーカー向けL1.5対応：PC／モバイル端末／Outlook／ネットワーク／Intuneなど幅広く対応 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■サービスデスクの実務経験（1年〜3年） ■Active Directoryのアカウント作成・権限変更の経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜17:45（原則） ■勤務地：東京23区 ■残業：月0〜10時間程度 ※勤務地の変更：なし
コムテック株式会社
【仕事内容】 ◇サービスデスク（スペシャリスト） ■Microsoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応（L1） ■問い合わせ傾向の分析、対応フローやナレッジの整備 ■単発対応で終わらせない、継続的な改善PDCAの実行 ◇運用・保守／改善提案 ■顧客対応や申請・問い合わせ業務の業務整理・効率化 ■IT資産（PC／プリンタ／モバイル端末等）のライフサイクル管理 ■手順書やナレッジの作成／更新、改善提案の推進 ◇IT設備管理・障害対応 ■AV機器、複合機、モバイルプリンタ等の障害対応・ベンダー調整 ■社内デバイスやソフトウェア資産の運用・管理 ◇チームマネジメント（経験・意欲に応じて） ■メンバー管理、進行管理、現場課題の抽出と改善施策の推進 ■外部パートナーとの連携・指示・評価など 【プロジェクト事例】 ■大手寝具メーカー向けヘルプデスク支援：D365（販売・会計など）やPowerApps、ハンディ端末、 モバイルプリンタなどのL1対応、アカウント管理（SmartOn、サイボウズ等） ■大手菓子メーカー向けITサポート：Windows／D365／複合機などのヘルプデスクと機器管理、AD管理・ソフト資産管理 ■大手電子機器メーカー向けL1支援（5年継続）：Office、SecureMX、WebEx、ObbligatoⅢなど 多様なシステムのL1対応＋ユーザー教育支援 ■電子部品メーカー向けL1.5対応：PC／モバイル端末／Outlook／ネットワーク／Intuneなど幅広く対応 ※業務内容の変更：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■顧客と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ■サービスデスクまたは運用業務における改善・効率化の実務経験 ■マネジメント経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜800万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜17:45（原則） ■勤務地：東京23区 ■残業：月0〜10時間程度 ※勤務地の変更：なし
コムテック株式会社
【仕事内容】 ■ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／無線LAN／FW）の設計・構築・運用 ■技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案 ■プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断 ■SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理 ■小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示 【具体的なプロジェクト事例】 ◆SASEやNW構築・運用に関するPJ 要件定義書/基本設計書などの作成やプロジェクトマネジメント業務 ◆エンタープライズネットワークの構築・運用PJ 基本設計・詳細設計・構築テスト・各種設定作業など ◆大規模産業メーカーネットワークの基盤更改プロジェクト システム基盤更改に伴う新システムの要件定義、設計、構築作業など ◆WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当 ◆NWの既存基盤運用及び更改PJ NW＆セキュリティ設計構築などを担当 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■ネットワーク機器の運用経験（1年程度から可） ■NW運用の工程を理解し、自身で設定変更の経験がある方 ■CCNA相当の資格または知識レベル ■リーダーやマネジメントへのチャレンジ意欲 ■チームや顧客と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜18:00（原則） ■勤務地：東京23区 ■残業：月0〜10時間程度
コムテック株式会社
【仕事内容】 ■ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／無線LAN／FW）の設計・構築・運用 ■技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案 ■プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断 ■SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理 ■小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示 【具体的なプロジェクト事例】 ◆SASEやNW構築・運用に関するPJ 要件定義書/基本設計書などの作成やプロジェクトマネジメント業務 ◆エンタープライズネットワークの構築・運用PJ 基本設計・詳細設計・構築テスト・各種設定作業など ◆大規模産業メーカーネットワークの基盤更改プロジェクト システム基盤更改に伴う新システムの要件定義、設計、構築作業など ◆WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当 ◆NWの既存基盤運用及び更改PJ NW＆セキュリティ設計構築などを担当 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■ネットワーク機器の運用経験（1年程度から可） ■NW運用の工程を理解し、自身で設定変更の経験がある方 ■CCNA相当の資格または知識レベル ■リーダーやマネジメントへのチャレンジ意欲 ■チームや顧客と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜18:00（原則） ■勤務地：東京23区 ■残業：月0〜10時間程度
コムテック株式会社
【仕事内容】 ネットワークインフラにおける設計・構築・運用プロジェクトを担当していただきます。 ■ルーター／スイッチ／無線LAN／FWの設計・構築・運用 ■基本設計〜詳細設計〜コンフィグ作成 ■テスト計画立案、構築支援、SE工数見積 ■クラウド（AWS／IBM Cloudなど）を活用したネットワーク設計・構築（接続設計・セキュリティ設計含む） ■運用設計、障害対応、安定稼働のための改善提案 ■チーム内・外部パートナーへの技術指示／ナレッジ共有 【プロジェクト例】 ■店舗NWリプレース：RFP作成・運用フロー設計まで一貫支援 ■拠点NW構築・運用：WAN／VPN／クラウド接続設計、Meraki対応 ■Cisco機器を用いたNW構築｜設計レビュー・ベンダー調整も担当 ■地銀向けNW設計：セキュリティ接続、BCP対策環境の設計 ■ATMサービス基盤構築：コールセンター／Gateway含むNW全体を設計・運用 【使用技術例】 ■ネットワーク：Cisco、Palo Alto、F5、Meraki、PacketShaper ■仮想基盤：VMware、Nutanix、Kubernetes ■OS／DB：Linux、AIX、Windows／DB2、Aurora、SQL Server ■クラウド：IBM Cloud、AWS（一部活用） ※業務内容の変更：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■ネットワークにおける基本設計・詳細設計の経験 ■自身でコンフィグ作成ができる能力 ■マネジメント経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜800万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜17:45（原則） ■勤務地：東京23区 ■残業：月0〜10時間程度 ※勤務地の変更：なし
株式会社Take Action
【仕事内容】 ビジネス職でのオープンポジションです。 ※バックオフィス業務は除く どのポジション・サービスからスタートするかは、ご意向・ご経験を踏まえ、選考プロセスの過程で判断いたします。 本格的な選考の前にカジュアル面談を通じて不明な点の解消やご希望をお伺いすることもできますので、まずは気軽にご応募ください。 【ポジション例】 ■Saas事業部 フィールドセールス TANKS GIFT/リファアルムを中心としたSaasの受注・成約につなげるためのセールスです。 優位性があるサービスを提供しています。 https://thanks-gift.net/ ■Saas事業部 カスタマーサクセス Saasご利用のお客様のご利用促進・成功に向けて支援します。 最終的には顧客感動までつながるよう伴走していきます。 ■採用支援事業部 コンサルティング・セールス 弊社の祖業である採用支援事業部での、コンサルティング・セールスです。 採用のプロとしてお客様の支援を行います。 ■その他、マーケティング、インサイドセールス、等 ご経験ご希望に応じてご案内いたします。 ※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 下記いずれかを5年以上 ・HRテック、研修・人材教育、BPO・RPO、採用・人材コンサルティング、求人広告でのご経験。 ・無形商材、SaaSを商材とした法人営業・カスタマーサクセスのご経験。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 500万〜1000万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間） ■週2日リモートワーク日あり └火曜・木曜日に実施／ハイブリッドワークで生産性向上 ※勤務地の変更の範囲：あり（会社の定める事業所／リモートワーク含む）
株式会社Ollo
自社プロダクト 『Ollo Factory』の開発を担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・ユーザの目線に立って行う新機能開発、仕様作成、プロダクト開発 ・Goを用いたサーバサイド開発 ・Vue.js Nuxt.js を用いたフロントエンド開発 ・flutterやkotlinを用いたモバイル開発 ・CI／CD、テスト自動化 【業務を進める上での特長】 社長がエンジニアのため、プロダクト開発における意思決定のスピードが非常に早いです。 エンジニアチームとビジネスチームの連携が密接なため、顧客要望の応じた対応を正確且つスピーディに行うことができます。 プロダクトを開発しているエンジニアが顧客の現場に足を運ぶことができるので、顧客のリアルな声を聞いて開発に反映させることができます。 ※発生した課題や成功例は再現性を出せるように、デイリーミーティングで別チームにも部署横断で共有しています。 【開発環境】 ・Webフロントエンド：TypeScript, Vue, Nuxt.js ・バックエンド：Go, GraphQL, Python (FastAPI) ・デザイン:：figma ・データベース： MySQL ・コミュニケーションツール：Slack ・ドキュメント管理：Notion ・コード管理：GitHub ・laC：Terraform ・インフラ：AWS ・IDE：vscode ・CI/CD：GitHub Actions ・コーディング支援: Github Copilot 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■Webアプリ開発経験 （バックエンド or フロントエンド※目安3年以上） ■クラウド（AWS／GCPなど）の基礎知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
10:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制（休憩1時間） ■コアタイム：10:00-17:00 ■標準労働時間8時間 【勤務体制】 ［エンジニアチームメンバーはフル出社で気軽にコミュニケーションが取れる環境を作っています。少数精鋭の組織であること、プロダクトが比較的新しく、今後もスピーディに開発体制を構築する観点から、リアルコミュニケーションによる生産性の高さを追求しています。
株式会社東京医学社
■業務 医学の雑誌や書籍の企画・編集。 企画立案、執筆依頼、原稿整理、著者校正、印刷手配などの一連の業務になります。 ■具体的な仕事内容 ・編集委員の先生方と行う「編集会議」への出席 ・企画立案 ・スケジュール管理 ・執筆依頼、原稿整理 ・デザイナー、イラストレーター、DTPオペレーターなどとのやりとり ・校正、著者校正の対応 ・印刷の手配 ・最終チェック、校了作業 など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・ジャンル問わず書籍編集経験を5年以上お持ちの方 ・編集業務の経験がある方 ・社会人として3年以上の経験がある方 ・Excel，Wordなどの基本操作経験のある方 ・医学書に興味関心のある方 ・事務処理能力に自信がある方 ・業務上で協調性があり、臨機応変に対応できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ＜勤務時間＞ ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜勤務地補足＞ ※勤務地の変更：なし
プロパティエージェント株式会社
～20代で市場価値を上げる。金融×不動産×ハイクラス層への提案が身につく営業職★東京★東証プライム上場G～ 「このまま今の営業を続けて、市場価値は上がるだろうか。」 そんなことを一度でも考えたことがある方に、知っていただきたい仕事です。 私たちが提案するのは、単なる不動産ではありません。 お客様の"これからの人生"に向き合い、 「老後資金をどう準備するか。」 「教育費をどう考えるか。」 「将来、お金に困らない人生を送るにはどうすればいいか。」 そんな人生設計を、お客様と一緒に考え、最適な資産形成を提案します。 ■「売る営業」ではなく、「選ばれる営業」へ■ 投資用不動産営業と聞くと、 「押し売り」「ガツガツした営業」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、私たちの営業は少し違い、無理に販売することはありません。 時には、「今は購入しない方がいいですね。」とお伝えすることもあります。 目先の契約よりも、お客様との信頼関係を大切にしているからです。 その結果、契約いただいたお客様の半数以上が追加購入やご紹介につながっています。 ■営業として成長できる理由■ 私たちがご提案する相手は、 経営者・医師・士業・上場企業勤務の会社員など、ハイクラス層のお客様。 営業として、金融・税務・不動産・資産運用まで幅広い知識を身につけながら、本質的な提案力を磨くことができます。 ■業界の変革期に求められていること■ 金利上昇やAIの進化など、不動産業界を取り巻く環境は大きく変化しています。 だからこそ今求められているのは、 「売る営業」ではなく、「課題を解決する営業」だと考えております。 私たちプロパティエージェントは、DXを強みに22期連続増収を続ける東証プライム上場グループ。 親会社のミガロホールディングス全体でグループシナジーを活かし、AIを活用した営業支援やデータ分析なども積極的に取り入れ、営業が成果を出しやすい環境づくりにも力を入れています。 ■この仕事で得られるもの■ ✔ ハイクラス層への提案力 ✔ 金融・税務・資産形成の知識 ✔ どこでも通用するコンサルティング力 ✔ 成果が正当に評価される環境 ✔ 20代でマネジメントを目指せるキャリア 「営業としてもっと成長したい！」 その想いがある方なら、この仕事や環境は面白く感じていただけるはずです！！ ～キャリアパス～ 私たちは自分の成果だけを目指す営業ではなく、「将来、組織を率いるリーダー・マネージャー候補」です。 2029年までに売上高1,000億円という目標を掲げる当社では、進化・変革を日々続けております。だからこそ今、必要なのは「営業ができる人」ではなく、仲間を巻き込み、組織を成長させられる人材だと考えております。 ■早期にマネジメント経験を積むことが可能 まずは営業として、お客様に選ばれる力を身につけていただきますが、 その後は、後輩育成、営業同行、チームマネジメント、営業戦略の立案、KPI管理、組織づくりなど、マネージャーとして必要な経験を積んでいただきます。 営業成績だけではなく、「周囲を巻き込みながら成果を最大化できるか」という視点も大切にしています。 ■年齢ではなく、成果を評価します！ 昇格チャンスは年4回。 成果とプロセスを定量・定性の両面から評価するため、 ・入社4年で課長 ・20代後半でマネージャー ・30代前半で部長 として活躍している社員も珍しくありません。 ポストが空くのを待つ会社ではなく、事業拡大とともにポストを創り続ける会社です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【求める人物像】 ＜必須要件＞ ■正社員として、KPIを追うタイプの業務経験が1年以上ある方 （営業職、店舗運営、販売など） ■成長意欲が高く、自責志向で考えることができる方 ■お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方 ＜歓迎要件＞ ■金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業のご経験がある方 ■宅建・FP資格をお持ちの方 【こんな方を求めています！】 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜800万円
株式会社FullDepth
【業務内容】 機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造・販売を展開する当社にて、初の国産小型AUV（自律型無人探査機）の社会実装に向けた研究開発をリードして頂きます。現場の手触り感を通して一気通貫で業務に携わって頂けます。具体的な業務は下記の通りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・AUVのシステムおよびソフトウェア開発のプロジェクト全体の管理 ・チームメンバー（数名）の管理・AUVソフトウェアの設計／実装／運用 ・機械／電気／組込ソフトウェア／アプリケーションソフトウェアのメンバーとの連携 ・水槽及びフィールド（海や川、試験場）での実験 ・実験データの解析 ・国プロジェクトの助成元や委託先とのコミュニケーション、報告書作成等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・C++、C#などの静的型付け言語を業務で用いたご経験 ・組込orロボット系の開発のご経験 ・プロジェクト管理（リーダー以上）のご経験 ・入社後、フィールドでの試験に参加することができる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 800万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務備考】 ・管理監督者としての採用となり、標準労働時間は10:00～19:00で雇用契約書に記載いたします。 一般のメンバーがフレックス（コアタイム:11:00～15:00）となります為、実態はフレックスに近い勤務の方が多いです。 ・標準所定労働時間：8時間 ・休憩60分 ・リモート勤務可 ・ 月数回の出張の可能性あり 【就業場所の変更範囲】 ・当社拠点全般
株式会社JNソフト
■業務内容 JNソフトでは、保守・運用の経験を活かしながら、開発や設計など次のステップへチャレンジしたいエンジニアを募集しています。 私たちは、指示された業務をこなすだけではなく、自ら考え行動できるエンジニアの成長を大切にしています。 そのため、一人ひとりの現在の経験や目指すキャリアに合わせて、参画するプロジェクトや担当工程を調整しながら、次のステップへ挑戦できる環境を整えています。 携わるプロジェクトは、金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界の業務システム開発です。 特定の業界や技術領域に偏ることなく、多様な経験を積みながらキャリアの選択肢を広げることができます。 ＜業務例＞ ※一例となります ・保守・運用と並行した簡単な改修や機能追加対応 ・Web／業務系システムの設計・開発（使用言語：Java／C#／Pythonなど） ・小規模機能の開発や単体テストの実施 ■一人ひとりに合わせたキャリアステップ 現在の経験だけでなく、将来どのようなエンジニアを目指したいかを重視しながら、参画するプロジェクトや担当工程を決定しています。 ・ジュニア層：保守・運用経験を活かしながら、改修や機能追加などを通じて段階的に開発工程へ ・中堅層：詳細設計～基本設計など、設計工程へのチャレンジ ・上流経験者：要件定義や顧客折衝、リーダーポジションなど、より裁量の大きな役割へステップアップ 将来的には、マネジメント志向／上流志向／技術特化型など、多様なキャリアパスを選択可能です。 プロジェクト参画後も、元エンジニアの営業やマネージャーが継続的にフォローします。 技術的な悩みやキャリアの相談ができる環境を整えているため、安心して業務に取り組めます。 【JNソフトはこんな会社です】 ■待機期間中も給与100％支給 案件の切り替え期間や待機期間が発生した場合でも、給与は100％支給しています。収入面の不安なく、次のプロジェクトやスキルアップに取り組める環境です。 ■働きやすい環境づくり 月平均残業は10〜15時間程度。休日出勤は原則なく、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 ■元エンジニアの経営陣 社長・営業マネージャーともにエンジニア出身者。 現場を理解しているからこそ、技術的な相談やキャリア形成についてもエンジニア目線でサポートしています。 ■エンジニアとして成長し続けられる環境 コールセンターやカスタマーサポートなどの非開発案件へのアサインは行っていません。 エンジニアとしての成長につながる案件への参画を重視し、経験や目標に応じたプロジェクトをお任せしています。 ■継続的なフォロー体制 月1回の1on1やチームミーティングを実施しています。 技術的な相談やキャリアの悩みを気軽に相談できるだけでなく、開発成果に対するレビューやフィードバックを受ける機会もあります。 「案件に参画したら終わり」ではなく、一人ひとりの成長に継続して向き合うことを大切にしています。 ※全社員でAI活用を推進中※ 当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。 エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。 AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。 ■開発環境： Windowsサーバ／Linuxサーバ／Exchangeサーバ／AWS・Azure／Hyper-V,VMware 等 ■言語・フレームワーク： Java／.NET／PHP／Python／C++,C#／HTML/CSS／JavaScript／jQuery／Spring FW／Laravel／Node.js ■組織・社風： ・平均年齢は35歳前後で、下は25歳から上は50代です。20～30代が半分以上を占めています。お客様含めて他の会社の方々から「JNソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・運用・保守・監視業務の経験1年以上 ・開発への興味・挑戦意欲がある方 ・N1程度の日本語力 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 350万〜600万円
株式会社Take Action
【仕事内容】 当社の法人営業（フィールドセールス）を担当いただきます。 従業員エンゲージメントを高める「THANKS GIFT」やリファラル採用を仕組化して促進していく「リファアルム」などの自社HR SaaSの提案し、導入いただくことがミッションです。 インサイドセールスが獲得してきた商談アポイントやお客様や展示会などで接点を持ったお客様に対して商談を行い、ご契約いただいた後はカスタマーサクセスチームが導入・立ち上げから入り、サービスの定着のためのフォローをします。 【具体的な業務内容】 ■見込み客への提案～契約 ■Salesforce内のデータをもとに単価や企業特性の分析 ■事業計画とのギャップを把握しそのギャップを埋めるための施策の企画実行 ■メンバー育成と再現性のある営業プロセスの構築、資料の整備 ■マーケティングチーム、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チームと連携し、事業の全体最適を図る ※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 下記いずれかを3年以上 ・HRテック、研修・人材教育、BPO・RPO、採用・人材コンサルティング、求人広告 等の業界・業種での法人営業・カスタマーサクセスの経験。 ・無形商材、SaaSを商材とした法人営業・カスタマーサクセスの経験。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜700万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■月平均残業：25時間 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） └火曜・木曜日に実施／ハイブリッドワークで生産性向上 ※勤務地の変更範囲：あり（会社の定める事業所／リモートワーク含む）
税理士法人キャシュモ
キャシュモグループでは、分業化を進めており、担当分けを行いながらも、ルーティンの事務作業を分担したり、 お客様へより税務の専門的な知識が必要な部分で、付加価値を生み出せるよう、社内体制を整えております。 ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、 知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。 【業務内容イメージ】 ■決算・税務申告業務 決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、 認識合わせを行ったうえで、決算・税務申告書を作成します。 ■税務業務 事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に取り組んでいただきます。 ■各種税務相談 お客様からの税務に関するお悩みや相談に対応し、税務計画の策定、 税金節約のアドバイス、税務調査のサポートなど、幅広い支援を提供します。 ※本ポジションは原則出社いただくポジションとなります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■税理士科目 2科目以上合格者 ■会計事務所経験3年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ・通常期 残業ほぼなし
株式会社アイネック
【職務概要】 ・関東エリアの管理職候補の募集となります。 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや 照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の 電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など 【受注・施工先】 東京都を中心に関東エリアの1都6県が 主な施工管理先となります。 状況に応じて直行直帰や 短期出張の可能性があります。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、 リース契約をもとに発注側としてメーカーや 施工会社の管理監督を行っていただきますので、 自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。 事業の成長性も高いため、 今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。 「施工管理は泥臭い」。そんなイメージを払拭できるように 様々なITツール導入を促進しております。 当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の工事が中心で、 中には大手メーカーとの協業案件もあり、 やりがいとスキルアップができる環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・施工管理（監理）としての複数プロジェクトのマネジメント経験 （複数の案件や工事会社への管理監督経験） ・1級 or 2級電気工事施工管理技士、1級 or 2級管工事施工管理技士いずれかの資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：月30時間～40時間 ※管理監督者の為、残業手当はありません。
株式会社アイネック
【職務概要】 ・関東エリアの募集となります。太陽光発電設備・EVを活用した 充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、 空調設備、キュービクルなど、省エネ・再エネ商材の 電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など 【受注・施工先】 東京都を中心に関東エリアの1都6県が 主な施工管理先となります。 状況に応じて直行直帰や 短期出張の可能性があります。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、 リース契約をもとに発注側としてメーカーや 施工会社の管理監督を行っていただきますので、 自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。 事業の成長性も高いため、 今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。 「施工管理は泥臭い」。そんなイメージを払拭できるように 様々なITツール導入を促進しております。 当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の工事が中心で、 中には大手メーカーとの協業案件もあり、 やりがいとスキルアップができる環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・空調設備 or 電気工事 or 発電設備 いずれかの現場での実務経験、または電気工事の経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 379万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：月30時間～40時間
株式会社アイネック
【職務概要】 関東地方の地方公共団体に対して、営業部門の管理職として、 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや 空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設などの診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に空調設備や太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施 【具体的な業務内容】 LEDの導入実績も実績を交えてご提案することも多いので、 初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。 飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、 入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、 まずは専門知識を身に付け、業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。 また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで 継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、 部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、 プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や 避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます ※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・LED・太陽光・空調のいずれかの業界での技術営業経験10年以上 ・管理者としての部署マネジメント経験・人材育成経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1200万円
東京都
株式会社アイネック
【職務概要】 関東エリアの地方公共団体に対して、営業リーダー候補として、 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、 キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・ リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、 市が所有する施設などの診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に空調設備や 太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施 【具体的な業務内容】 LEDの導入実績も実績を交えてご提案することも多いので、 初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。 飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、 入札という形で案件の受注を目指していきます。話術や営業スキルでなく 提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、 業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。 また一度案件を受注をしたら終わりではなく、 メンテナンスや取り換えなどで継続してお取引が発生する事も 営業がしやすいポイントの一つです。 長期的なプロジェクトも多い為、 1人ひとりのノルマはなく、 部門全体として同じ目標を目指していき、 関係各所と連携をしながら、 プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や 避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます 【配属部署】 ・営業本部 各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。 営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までが活躍しています。 全社的には女性が6割以上を占めていること、様々な部署・職種で女性が活躍している為、 営業活動に集中できる環境なのも魅力です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・法人営業経験3年以上 ・太陽光・蓄電池・空調 関連のいずれかの知識を有した提案営業経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる 【募集背景】 [増員募集]
年収 379万〜800万円
東京都
株式会社アイネック
■概要： 官公庁や企業に対してLED導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業 （現在は官公庁が90％位ですが今後民間企業への提案も増やしていきます。） ■担当業務： ・主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施 ■業務内容詳細： これまでの実績を交えてご提案することも多いので、 初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。 飛び込みなどはありません。 官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、 入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、 業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。 また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで 継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 ■キャリアパス： 入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得 ↓ 当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、 同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得 ↓ 営業社員の中核としてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・法人営業経験3年以上 ・照明及びLED 関連の知識を有した提案営業経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる 【募集背景】 [増員募集]
年収 379万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：月30時間～40時間
株式会社アイネック
【職務概要】 関東地方の地方公共団体に対して、営業の管理職候補として 照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。 2027年1月には株式上場が控えています。 株式上場の中での事業成長の中核を担えます！ 現在チームビルディングに取り組んでおり、 今回は責任者候補の採用となります。 主として自治体に対し、省エネ商材の提案・ リースによる効率化の提案営業として市役所などへ訪問し、 市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） 試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施し 自治体へ事業化をプロデュースしていただきます。 飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 概算予算の確保による物件の顕在化～検収までの トータルソリューションを実施します。 【具体的な業務内容】 これまでの実績をもとにご提案することが多く、 初めてお会いする官公庁の担当者からも信頼をいただいています。 そのため、いわゆる「飛び込み営業」はありません。 官公庁への提案は、その場で即決になることはなく、 入札を通じて案件の受注を目指します。 営業トークよりも提案内容の質が重要な業務です。 まずは専門知識を身につけ、業務を通じて 提案プランを作成する力を磨いていきます。 また、長期的なプロジェクトが多いため、 個人ノルマは設けていません。 部門全体で同じ目標を目指し、関係各所と連携しながら、 プロジェクトを成功へ導く仕事です。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や 避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます ※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・LED・太陽光・空調のいずれかの業界での技術営業経験10年以上 ・管理者としての部署マネジメント経験・人材育成経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1200万円
東京都
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ アセットプランニング部 ■勤務時間：10:00-19:00 ■休日：土日祝 スマートセカンド部 ■勤務時間： 平日 ①10:00-19:00②11:30-20:30 上長と相談の上、①②からdailyで選択可能 土日祝 9:30～18:30 ■休日：平日（火水がメイン） 【共通】 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業は月20～35ｈ程
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※プロジェクトにより勤務地が異なります 固定残業時間：20時間 残業時間：平均10時間前後 9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり
