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株式会社エムデジ
【モバイルショップスタッフ（総合職）】 運営店舗にて、お客様対応および店舗運営に必要な事務業務を行います。 ■一般業務内容 ・新規契約、機種変更受付 ・インターネット回線契約受付 ・見積もり作成 ・各種プラン等の申込 ・端末の操作方法、料金プラン説明 ・故障受付 ・電話対応 ・売上チェック ・在庫確認、発注 ・店内レイアウト ・清掃 お客様対応では、スマートフォンに関するお悩みやライフスタイルをヒアリングし、最適な商品やサービスを提案します。事務業務では、店舗の販売目標に対する売上進捗の確認、商品在庫の棚卸し・発注、キャンペーン告知のためのポスターやビラの作成などを行います。店舗は通常3～6人体制で、大型店では10人以上の同僚と協力して業務を進めます。 ■1日の流れ（早番の場合） ・9:30 出勤：清掃や朝礼を行い、開店準備をします。 ・10:00 開店：お客様を笑顔で明るくお迎えします。 ・10:30 お客様対応：機種変更、新規契約、購入前の相談・見積もり、操作説明などを行います。 ・12:00 休憩：昼食を取ります。 ・13:00 事務作業：お客様のいない時間はメールチェック、商品の陳列、新サービス学習などを行います。 ・16:00 頑張るタイム：16:00～18:00の2時間は、パソコンやバック業務をできるだけ控え、お客様対応や店内清掃に集中して取り組みます。 ・18:30 退勤：必要なお客様対応がなければ基本的に定時で退勤します。 （※シフト制のため一例です） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月卒業見込の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 278万〜325万円
青森県
9:30〜20:00 ／ 【勤務地補足】 ■6つのエリア（北海道、青森、栃木、東京、新潟、長野）から希望勤務地を選択可能です。 ■通勤可能範囲内（片道1時間30分以内）での転勤があります。引っ越しを伴う転勤は相談の上決定し、転勤可能な場合は引っ越し代や家賃の一部補助の対象となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1ヵ月単位、週平均実働40時間以内） ■シフト制：就業時間9時間（実働7時間50分／休憩1時間10分） ■シフトパターン例：09:30～18:30、10:00～19:00、11:00～20:00など ※いずれの勤務態勢であっても就業時間は同様です。
株式会社エムデジ
【モバイルショップスタッフ（総合職）】 運営店舗にて、お客様対応および店舗運営に必要な事務業務を行います。 ■一般業務内容 ・新規契約、機種変更受付 ・インターネット回線契約受付 ・見積もり作成 ・各種プラン等の申込 ・端末の操作方法、料金プラン説明 ・故障受付 ・電話対応 ・売上チェック ・在庫確認、発注 ・店内レイアウト ・清掃 お客様対応では、スマートフォンに関するお悩みやライフスタイルをヒアリングし、最適な商品やサービスを提案します。事務業務では、店舗の販売目標に対する売上進捗の確認、商品在庫の棚卸し・発注、キャンペーン告知のためのポスターやビラの作成などを行います。店舗は通常3～6人体制で、大型店では10人以上の同僚と協力して業務を進めます。 ■1日の流れ（早番の場合） ・9:30 出勤：清掃や朝礼を行い、開店準備をします。 ・10:00 開店：お客様を笑顔で明るくお迎えします。 ・10:30 お客様対応：機種変更、新規契約、購入前の相談・見積もり、操作説明などを行います。 ・12:00 休憩：昼食を取ります。 ・13:00 事務作業：お客様のいない時間はメールチェック、商品の陳列、新サービス学習などを行います。 ・16:00 頑張るタイム：16:00～18:00の2時間は、パソコンやバック業務をできるだけ控え、お客様対応や店内清掃に集中して取り組みます。 ・18:30 退勤：必要なお客様対応がなければ基本的に定時で退勤します。 （※シフト制のため一例です） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月卒業見込の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 278万〜325万円
北海道
9:30〜20:00 ／ 【勤務地補足】 ■6つのエリア（北海道、青森、栃木、東京、新潟、長野）から希望勤務地を選択可能です。 ■通勤可能範囲内（片道1時間30分以内）での転勤があります。引っ越しを伴う転勤は相談の上決定し、転勤可能な場合は引っ越し代や家賃の一部補助の対象となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1ヵ月単位、週平均実働40時間以内） ■シフト制：就業時間9時間（実働7時間50分／休憩1時間10分） ■シフトパターン例：09:30～18:30、10:00～19:00、11:00～20:00など ※いずれの勤務態勢であっても就業時間は同様です。
伊藤超短波株式会社
【最大ミッション】 「当社の高い技術力・信頼資産」を生活者目線の日常的な価値（ベネフィット）へ翻訳し、 商品企画からブランド設計、職種・部署横断推進までを一貫してハンズオンで主導して頂きます。 【職務内容】 ・市場・顧客インサイト分析：ToC市場の市場調査、競合分析、生活者インサイトの抽出・定義 ・ブランド・コンセプト設計：ヘルスケア・美容・セルフケア領域における製品コンセプト 提供価値（ベネフィット）、ペルソナ、キーメッセージの策定 ・開発連携と仕様最適化：開発部門と密に連携し、生活者視点での製品仕様フィードバックおよび スムーズな上市牽引 ・販促・EC導線構築：広報・EC部門と連携したLP構成案作成、SNS/広告等のプロモーション推進、 CRM（リピート促進）設計 ・ポートフォリオ管理・PDCA：既存ToC製品の整理・リブランディング、複数SKUの同時育成、 販売仮説の検証と数値改善 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件（Must）】 ・ToC向け製品（特に美容、健康、小型家電など）の商品企画、ブランド設計、または プロダクトマーケティング実務経験 ・顧客（生活者）の定量・定性インサイトから提供価値を言語化し、販促施策やクリエイティブ（LP等）に 落とし込んだ経験 ・開発、営業、EC、広報宣伝など、背景の異なる複数職種/部門を巻き込んで推進したプロジェクトマネジメント 経験 ・新製品の上市プロセス、販売促進、自社EC・モール等を含むECチャネル連携の実務体験 【歓迎要件（Want）】 ・美容家電、ヘルスケア家電、EMS、家庭用治療器、コンディショニング機器等の上市・ブランド成長経験 ・D2Cブランド、大手ECモール、自社ECにおける具体的な売上拡大牽引実績 ・薬機法（医薬品医療機器等法）、景表法、広告ガイドラインに関する確かな基礎理解 ・高価格帯（プレミアム）ToC製品のブランド構築・付加価値設計経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 801万〜1003万円
埼玉県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社バイオフィリア
【業務内容】 LTV改善に向けたCRM施策について、課題設定から企画・実行・効果検証・改善まで、オーナーシップを持って推進していただきます。 ・お試し購入後の定期転換率を高める施策の企画・実行 ・クロスセル・アップセル施策の設計／運用 ・継続率改善・解約防止施策の企画／実装 ・定期購入顧客のCRM戦略設計 ・購買データの分析・改善提案 ・CRM施策の効果検証・レポーティング 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル/経験】 ・通販事業会社もしくは通販・EC事業者向けのマーケティング支援会社でのマーケティング業務経験1年以上 ・生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 【歓迎スキル/経験】 ■特に歓迎する経験 ・アップセル・クロスセルなどのLTV改善施策の実務経験 ・自ら目標を設定しPDCAサイクルを回した経験 ・D2C事業会社でのマーケティング業務経験 ・定期顧客の継続率改善に向けた施策の立案・実行の実務経験 ・顧客満足度向上・ファン化施策の実務経験 ■その他歓迎する経験 ・AIを活用した分析経験（Claude Code・Gemini・Notion AI など） ・ユーザーヒアリングやリアルイベントなどの実務経験 ・ペット商材、化粧品・健康食品などのマーケティング経験 ・業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ・コアタイム：10時-14時 ・フレキシブルタイム：始業 5時-10時/終業 14時-22時 ・平均残業時間：14.2時間/月 ・勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
株式会社バイオフィリア
【業務内容】 イベント運営の責任者として、数十名規模のパートタイムのイベントスタッフメンバーと共に、事業の成長にコミットいただきます。業務の特性上、土日祝の勤務及び全国出張が定常的に発生する見込みです。 ・企画・戦略立案：イベントの目的（例：新規顧客増加、ブランド認知度向上）を明確にし、ターゲットに響く企画を立案していただきます。 ・現場ディレクション：イベント当日は現場責任者として、パートタイムのイベントスタッフをリードしながらイベントごとのKPI達成を牽引いただきます。 ・KPI管理と改善：イベントごとの目標（例：試食数、新規注文数、売上）を設定し、データを基に効果測定を行います。結果を分析し、次回のイベントに活かすための改善策を立案・実行していただきます。 ・運営管理：予算管理、会場選定、資材手配、外部パートナーとの連携など、イベント運営に必要なあらゆるタスクを統括していただきます。 ・社内連携：営業、マーケティング、広報など、他部署と連携し、イベントの成功に向けた最適なフローを構築していただきます。 ・コミュニティづくり：リピーターや既存顧客も多くご来場されます。来場者との良好な関係を築き、イベントの場を通したコミュニティ形成を担っていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル/経験】 ・イベント運営や企画の実務経験がある方 特に、ウォーターサーバー、美容関連、携帯ショップなど、集客や販売を目的としたオフラインイベントの現場ディレクションを担当し、お客様との接点を持ちながら新規ユーザー増加に貢献したご経験 ・数値へのコミットメント イベントの成功を「単なる来場者数」ではなく、「KPI（目標達成指標）の達成」という視点で捉え、データに基づいた改善策を追求できる方 ・現状の課題を自ら見つけ、コスト削減や品質向上など、より良い方法を考え実行できる方 ・当社ブランドや会社のVision、Missionに対する深い共感 ・生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 【歓迎スキル/経験】 ・マーケティング全般の知見 ・オンライン広告やSNS運用など、イベントと連携したマーケティング施策を企画・実行できる方 ・イベント業務だけでなく、会社の状況に応じて他のポジションにも柔軟に対応できる方 ・当社ブランドや会社のVision、Missionに対する深い共感 ・業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
ウミガメ株式会社
「AI×マーケティングで業界をアップデートする」をビジョンに掲げ、ヘルスケア事業部、SNS事業部、DtoC事業部の3事業を展開するAIエージェンシーです。 歯科業界向けのデジタルマーケティング支援、大手企業へのSNSマーケティング支援、新規事業開発、事業提携による新サービス開発など一連の業務。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜480万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働：1日8時間 ■時差出社制度あり：入社数ヶ月は10:00～19:00勤務となりますが、業務に慣れてきたら上長判断で8:30～17:30の時差出社や週2〜週3のリモートワークも可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
東栄自動車工業株式会社
自動車整備、建設機械整備 全般 車検整備、クレーン検査、特定自主検査、年次検査等 鈑金、塗装 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜330万円
岐阜県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤：可（任意保険加入必須、駐車場無料） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：90分 ■月平均労働日数：21.2日 ■時間外：月平均 10時間以下
エスディーテック株式会社
1. ITインフラの企画・構築・運用 ・社内ネットワーク（LAN/WAN、VPNなど）の設計、構築、管理、セキュリティ対策、および障害対応。 ・サーバー（オンプレミス、クラウド）の設計、構築、運用保守、バックアップ管理。 ・PC、タブレット、スマートデバイスなどの資産管理、キッティング、およびトラブルシューティング。 ・各種SaaS/クラウドサービスの導入・運用管理。 2. ISMS審査対応 ・ 情報セキュリティポリシーの策定と順守徹底。 ・ セキュリティ対策（ウィルス対策、不正アクセス対策、ログ監視など）の実施と強化。 ・ 全従業員に対するITリテラシー、セキュリティ研修の企画・実施。 3. 業務システムの開発・保守・推進 ・ 各業務システムの改修・改善の企画と実行。 ・ 業務部門からの要件ヒアリングに基づいたシステム化の提案と実現。 ・ 業務効率化に寄与する新しいITツールやAI技術などの調査・導入。 ・ 各業務システム（会計、販売管理、勤怠管理など）の選定、導入プロジェクトの推進、ベンダーコントロール。 4. ヘルプデスク・ユーザーサポート ・ 社内からのIT関連の問い合わせ（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど）に対する一次・二次対応（ヘルプデスク）。 ・ PC操作やシステム利用に関するマニュアル作成とFAQ整備。 5. チームマネジメント・組織運営 ・ メンバーの育成と評価、目標設定、1on1、スキルアップの支援。 ・ ソフトウェアライセンス、ハードウェア、ネットワーク回線等の費用管理･最適化、予算管理 ◎主な使用ツール Salesforce、Confluence、GitHub、Redmine （変更の範囲） 会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ※以下項目をすべて満たす方 ■ITインフラ：ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する基礎知識を保有 ┗外部との連携や提案の際に、理解・判断ができるレベル ■運用・保守：PC、各種アプリケーション、クラウドサービスの導入・運用経験 ■コミュニケーション：ユーザー部門や外部ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 625万〜779万円
東京都
MHIファシリティーサービス株式会社
三菱重工グループの安定した基盤のもと、三菱重工長崎造船所構内における、作業用クレーン、各種機械設備の保守保全業務を担当いただきます。三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。 【主な業務】 クレーン等生産設備の点検・修正業務、設備の新設・更新・改造に関する見積り計画・受注後の施工管理、工事計画図・製作図等作成（作業は基本チームで行います。） 業務内容の変更の範囲 あり：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 設備保全、機械の保守・点検・工事などのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜610万円
長崎県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ・月2～3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度あり）
東栄自動車工業株式会社
■業務内容： 高所作業車、クレーン、除雪車などの建設機械を中心とした整備を行う整備士としてご活躍いただきます。 新たな資格・免許の取得をしていただき、新しい分野のスペシャリストになっていただきます。 ■業務詳細： 同社は、タダノ、アイチコーポレーション、NICHIJOの指定サービス工場であり、販売及びサービス全般（メンテナンス・修理）を担当しています。 ■ご入社後の流れ： 1年目は、今までの経験を活かした整備を行っていただきます。 大型の運転免許の取得、資格がなくてもできる検査業務からお任せします。 2年目は、大型特殊免許の取得、高所作業車・小型移動式クレーンの運転資格を取得し、業務の幅を拡げていただきます。 3年目は、検査資格の取得に向け業務経験を積んでいただきます。 検査資格取得後は、メーカー主催の研修に参加していただき、高所作業車・クレーンを担当することができます。 （研修は1週間程） <1日の流れ（例）＞ 8:00 出社後、構内の車両移動をし作業の準備 8:30 ラジオ体操、朝礼、作業ミーティング 8:45 クレーン付トラックの点検・整備 10:00 休憩 10:15 クレーン付トラックの点検・整備を継続。終了後、整備記録簿の作成。 12:00 昼食・休憩 13:00 大型クレーンの検査の補助・整備 15:00 休憩 15:15 大型クレーンの整備継続 17:20 片付け・清掃 終業 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・整備士のご経験をお持ちの方 ・普通免許（MT車）必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
岐阜県
8:30〜17:30 ／ ■勤務時間：8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：90分 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
東栄自動車工業株式会社
■業務内容： 高所作業車、クレーン、除雪車などの建設機械を中心とした整備を行う整備士としてご活躍いただきます。 新たな資格・免許の取得をしていただき、新しい分野のスペシャリストになっていただきます。 ■業務詳細： 同社は、タダノ、アイチコーポレーション、NICHIJOの指定サービス工場であり、販売及びサービス全般（メンテナンス・修理）を担当しています。 ■ご入社後の流れ： 1年目は、今までの経験を活かした整備を行っていただきます。 大型の運転免許の取得、資格がなくてもできる検査業務からお任せします。 2年目は、大型特殊免許の取得、高所作業車・小型移動式クレーンの運転資格を取得し、業務の幅を拡げていただきます。 3年目は、検査資格の取得に向け業務経験を積んでいただきます。 検査資格取得後は、メーカー主催の研修に参加していただき、高所作業車・クレーンを担当することができます。 （研修は1週間程） <1日の流れ（例）＞ 8:00 出社後、構内の車両移動をし作業の準備 8:30 ラジオ体操、朝礼、作業ミーティング 8:45 クレーン付トラックの点検・整備 10:00 休憩 10:15 クレーン付トラックの点検・整備を継続。終了後、整備記録簿の作成。 12:00 昼食・休憩 13:00 大型クレーンの検査の補助・整備 15:00 休憩 15:15 大型クレーンの整備継続 17:20 片付け・清掃 終業 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・機械・自動車が好きという方 ・普通免許必須（AT限定免許の方は要相談） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜500万円
岐阜県
8:30〜17:30 ／ ■勤務時間：8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：90分 ■時間外業務は平均10時間以下です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社Akatsuki
【募集背景】 新会社の立ち上がりに伴い、プロダクトや事業の認知拡大、ブランド構築を担う広報・マーケティング機能が必要となり、今回の増員募集に至りました。組織図・体制も含めてこれから作っていくフェーズのため、事業成長とともにポジションや役割を拡張していくことが可能です。 ■具体的な仕事内容 ・ブランディング戦略の立案・ブランドガイドライン策定・クリエイティブディレクション ・PRコンテンツの企画・制作（プレスリリース、記事、取材対応 等） ・各種メディア対応、新規メディアタイアップの企画・ディレクション ・新規事業・自社プロダクトのマーケティング戦略立案・実行 ・自社サイト・オウンドメディアの企画・運用 ・社内向け情報発信、社内広報・カルチャー醸成の企画 入社後は、まず事業や既存の広報施策のキャッチアップから始め、担当できる業務を徐々に広げていきます。 【キャリアステップ】 将来的には責任者として、より裁量の大きな業務をお任せする想定です。圧倒的な成長フェーズで経験を積め、施策立案や運営、新規事業の企画推進など、自分のアイデアやスキルを活かして新しい価値を⽣み出すチャンスがたくさんあります。新しい挑戦に積極的に取り組むことで、様々なキャリアを実現できます。 【入社後の流れ】 入社後は、基本的にOJTを通じて業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。経験豊富なボードメンバーからノウハウを吸収しつつ、スピード感を持って成長できます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・経験不問（未経験歓迎） ・コミュニケーション能力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム 5:00～22:00(コアタイムなし) ・平均労働時間:7～8時間 ※プロジェクト次第ではクライアントに準じた働き方となります。 ＜転勤＞ 無
株式会社オークサービスソリューション
【具体的な仕事内容】 ■まずお任せする業務 ・クライアントの営業課題のヒアリング・整理 ・営業戦略・KPI設計および改善施策の立案 ・営業活動への直接関与（インサイドセールス／フィールドセールス） ・数値管理・PDCAを通じた営業成果の改善 ・社内メンバーや関係者との連携・進行管理 ■将来的に担っていただきたい業務 ・プロジェクト全体の進行管理・品質担保 ・チーム成果の最大化に向けた役割設計 ・再現性のある営業プロセスの整理・標準化 ・複数案件の横断的なマネジメント（志向・成果に応じて） ※いきなり人事評価や組織管理を任せることはありません 【案件規模・プロジェクト内容】 ・案件規模：100万円～5,000万円程度 ・期間：数ヶ月～1年以上の中長期案件が中心 ・支援内容例 ・リード獲得・アポイント創出支援 ・商談～受注までの一気通貫支援 ・営業プロセスの再設計・仕組み化 いずれの案件も、単なる営業代行ではなく成果創出を前提とした営業プロセスの設計・改善まで担う点が特徴です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■法人営業経験3年以上（無形商材・提案型営業の経験があれば尚可） ■目標数値に対してコミットし、達成に向けて行動してきた経験 ■チームまたはプロジェクトをリードした経験（規模不問） 【資格】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜660万円
東京都
10:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■実働時間：7時間 ※担当案件により時間の前後あり 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社クリエート
人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 基本的なPCスキル（Word／Excel／Outlook） 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 408万〜588万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 駅徒歩2分にある5Ｆ建て自社ビルです（令和元年完成） 【勤務時間補足】 所定労働：8時間 休憩：1時間 ※勤務は9：00～18：00までの8時間勤務を原則とする給与規定ですが、 17：30から準備・後片付け、業務報告等を行い、順次退社いただくことでできます ※毎週水曜日はノー残業デー 平均残業時間：10時間以内（本社実績）
医療法人社団活寿会
ひざの痛みにお悩みのゲスト（患者様）を支える、再生医療専門クリニックでのカウンセリングおよび受付事務をお任せします。 完全予約制のため、一人ひとりのゲストに寄り添った丁寧な対応が可能です。 【具体的な業務内容】 ■ゲストカウンセリング対応：お悩みや不安のヒアリング、治療プランのご案内。 ■フロント業務：電話・メール問い合わせ対応、来院時の受付・会計。 ■事務管理：日報作成、電子カルテのデータ管理、クリニック運営のサポート。 ひざの痛みで歩くことを諦めていたゲストが、再び自分の足で旅行に行けるようになる。 私たちは、最先端の「再生医療」を通じて、ゲストの人生の質（QOL）を劇的に向上させるサポーターです。 【1日のスケジュール例】 09:00：出勤・朝礼（当日の予約状況確認、清掃） 10:00：午前診療開始（受付、カウンセリング、合間に事務作業） 13:00：休憩（1時間・交代制） 14:00：午後診療開始（再診の受付、電話対応、データ入力） 17:30：レセプトチェック・日報作成・片付け 18:00：退勤（残業は月平均5時間程度。ほぼ定時で帰宅可能です！） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Word,Excel,メール） 【募集背景】 [増員募集]
年収 310万〜310万円
京都府
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：1時間 ■残業：月平均5時間程度（ほぼ定時で帰宅可能です！）
ウリドキ株式会社
当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の"売りたい"ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 弊社は2025年10月に名称ネクスト市場へ上場を果たしましたが、 まだまだ組織構築フェーズのスタートアップ企業であり、今後さらなる事業拡大のため、「経理・財務・法務・情報システム・内部統制」部門の統括いただけるCAO候補を募集しております。 特に経理財務部門を主としてまずはリードいただき、徐々にその他管理部部門の領域にも手を広げていただく想定です。 AI時代においてマネジメント業務は人間が主で担うべき業務になるため、ご自身の市場価値をさらに上げていくことも可能なポジションとなっております。 ■業務イメージ ・経理財務部門の管轄 ・各種管理業務フローや規程の策定・運用 ・管理組織の構築、必要に応じたAI活用、業務自動化 ・機関投資家対応 ・各証券会社、監査法人対応 ・中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理 ・収益改善のための企画（予実差異分析） ・役員/株主向け資料作成 ・資金調達関連業務 ・リスク管理・統制 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】※以下全てのご経験をお持ちの方 ・月次・年次決算の主導経験（2年以上） ・監査法人、証券会社との折衝経験 ・管理部門でのマネジメント経験 ・大卒以上 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 組織・事業立て直し]
年収 750万〜1100万円
東京都
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 現在は基本的に出社勤務となっており、日々のコミュニケーションを大切にしています。 オフィスは丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩１分 他にも、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線・新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩7分 JR各線「新宿」駅より徒歩10分とアクセス良好。
今村不動産株式会社
＼東京支社の不動産開発事業をゼロから創る／ 関西で培った総合不動産開発のノウハウを武器に、次の成長ステージとなる関東エリアへ。 今回は東京支社における事業用不動産開発の第一号メンバーを募集しています。 事業戦略から案件創出、開発推進まで、大きな裁量のもと事業を自ら創り上げる醍醐味があります。単なる開発担当ではなく、事業拡大の中核として組織づくりから携われるポジションです。 【事業企画・開発プロデュース】 取得候補地の特性を見極め、マンション・商業施設・複合施設など最適な用途を企画。 開発コンセプトの立案や事業収支計画の策定など、事業全体の企画・プロデュースを担当していただきます。 【デューデリジェンス・投資判断】 法令、権利関係、環境、土壌、建築条件など、多角的な観点からリスク分析を実施。 事業成立性を見極め、投資判断を主導していただきます。 【契約交渉・プロジェクト推進】 売主や仲介会社、設計事務所、ゼネコンなど関係各所と連携し、契約交渉からパートナー選定、プロジェクト推進まで一貫して担当していただきます。 【販売戦略・出口戦略立案】 開発段階から売却や運用を見据えた出口戦略を設計。 収益最大化に向けた販売戦略の立案・実行まで携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須 ・マンション、ロードサイド店舗、既存収益物件、工場・倉庫等の用地仕入のご経験を3年以上お持ちの方 ・不動産営業におけるプレイングマネージャーとしての実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜2400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■正社員／基本8時間（＋昼休憩1時間）を想定 ■試用期間終了後（入社3か月後）に「時差出勤制度」適用可否決定 （試用期間終了までは基本的に始業9:00～終業18:00） ■始業8:30-9:30～終業17:30-18:30 ※年1回変更可能 ※勤務地の変更範囲：なし
今村不動産株式会社
【億単位の事業を動かす】 土地のポテンシャルを見抜く目利きと、総合的な開発プロデュース。 【情報収集・コネクション構築】 不動産業者（大手中小を問わず）や金融機関などを回り、事業化可能な用地を仕入れる活動。（マンション、ロードサイド店舗、既存収益物件、工場・倉庫などの規模がメイン） 【事業計画と出口戦略の設計開発】 仕入れた情報に基づき、最適な用途（マンション、商業施設、複合施設など）を選定し、最高利益を見込める事業収支計画（開発コンセプト、コスト、販売価格など）を立案。 開発・企画段階から、完成後の売却を見据えた最も利益の出る販売戦略を設計する。 【デューデリジェンス（詳細調査）】 法令、権利関係、環境、土壌など、仕入判断に必要なリスク調査を主導。 【クロージングと事業推進】 契約交渉、業務推進、販売活動を一貫して担当。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須 ・マンション、ロードサイド店舗、既存収益物件、工場・倉庫等の用地仕入のご経験を3年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1600万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ ■正社員／基本8時間（＋昼休憩1時間）を想定 ■試用期間終了後（入社3か月後）に「時差出勤制度」適用可否決定 （試用期間終了までは基本的に始業9:00～終業18:00） ■始業8:30-9:30～終業17:30-18:30 ※年1回変更可能 ※勤務地の変更範囲：なし
ファーストコーポレーション株式会社
仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 商業施設・データセンター・物流倉庫開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には、 ・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・不動産用地仕入れの経験のある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 1000万〜1500万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
トライアドジャパン株式会社
営業職として薬局運営や開発に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ・薬局の在宅医療で担当する介護施設開拓のための営業活動 (メイン) ・薬局の外来患者（特に地域住民の患者）を増加させるための活動 ・新店舗立ち上げのための物件や土地探しなどの開発業務 ・開業希望医の開業支援 【職務詳細】 ■介護施設開拓について 営業先は大きく二つ、一つ目は今後開所予定の施設、二つ目は開所済みで他社薬局が担当している施設です。 営業先の9割は後者で、当社への薬局切り替えの提案を行います。 基本的にはまず、テレアポにて初回の商談日時を決定します。 何度か面会を重ね商談成立となると、その後は満足度向上のため深耕営業を継続します。 ■新店舗の開発 エリア分析や市場調査を行い、事業計画をもとに出店に向いているエリアを探し、新店舗の出店を目指します。 ■クリニックの開業支援について 病院勤務の医師がクリニックを開業する際の支援をします。 開業希望エリアで好適物件を探しご提案、融資元銀行や設計会社等の紹介、事業計画の作成や行政への届出、 スタッフ採用や開業後の集患のお手伝いを行います。 ※入社後1か月間は薬局でのOJTで調剤薬局について学び、その後5か月間先輩営業職に同行予定 ※医師、看護師、介護施設職員など、医療分野の幅広い人と関わる業務が多いです 【1日の流れ】 9:00 出社し、メール等の確認を行う 10:00~12:00 商談・テレアポ・飛び込み営業 ※商談は基本対面 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~16:00 商談・テレアポ・飛び込み営業 17:00~18:00 帰社し、日報作成など事務処理や翌日の準備 18:00 退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 9時00分～18時00分（フレックスタイム制、コアタイム：無し） 休憩時間：60分 残業時間：10～15時間／月程度（平均） 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
