1,279件の求人
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株式会社プラザクリエイト
【仕事内容】 現在、当社が力を入れているのがローコスト＆工事レスで導入しやすい パーソナル・ミーティング・ボックス「One-Bo（ワンボ）」です。 「周りに人がいる場所でオンライン会議をすることに抵抗感がある」という課題に対し、 全国展開している証明写真ボックス事業で培ったノウハウを活かし、高機能かつ短納期での導入を実現させました。 このパーソナル・ミーティング・ボックスの配送・設置を担うメンバーを募集します。 ＜具体的には…＞ 【仕事の概要】 オンライン会議の普及により急成長中の自社製品「One-Bo」の設置・組立・メンテナンスを担当します。 一般的なオフィス内装工事とは異なり、**「証明写真ボックスの製造・設置ノウハウ」**を活かした独自のユニット構造のため、大規模な建築工事は不要。スピーディーかつ精密な作業で、新しい働き方のインフラを構築する役割です。 【具体的な業務内容】 ・倉庫業務 資材の検品・梱包・部品の取付けなど ・配送・搬入・現場養生 倉庫から現場までの配送、ビル管理会社の規定に合わせ、搬入経路の保護（養生）と部材の運び込み ・組み立て・設置 オフィスや公共施設での専用ユニットの組み立て。特殊な工具を多用する複雑な工事ではなく、マニュアルに基づいた確実な組み立て ・環境設定・動作確認 照明、換気ファン、電源周りの接続および動作チェック ・メンテナンス・移設対応 既存顧客のレイアウト変更に伴う解体・移設や、消耗品の交換対応 【仕事の魅力と特徴】 ・「工事レス」ならではのスピード感 1台あたりの設置時間が短いため、1日に数件の現場を回る、あるいは大規模オフィスに一斉導入するなど、目に見えて成果が形になる実感があります。 ・未経験からでも専門性が身につく 自社製品であることから、他にはない独自の施工スキルが身につきます。 ・成長市場での安定性 行政や大手企業からの受注が急増しており、仕事量は安定。将来的に施工チームのリーダーとしてのキャリアパスも描けます。 【応募要件】 ・歓迎する経験: 什器の組み立て・引越し・配送など 車両による輸送 ・活躍する方のスタンス・価値観: 「自立」と「連携」のバランス： 指示を待つのではなく、状況を判断して自ら動ける方。 職人気質と誠実さ： 「安全」と「品質」に妥協せず、細部までこだわりを持って丁寧に作業できる方。 モノづくりへの興味： 日常的にDIYが好きだったり、手先を動かすことに喜びを感じる方。 ・合わない方： 「ただ指示された通りに、黙々と単純作業だけをこなしたい」という方 ⇒ 現場での臨機応変な対応や、製品改善へのフィードバックが期待されるため、受動的なスタンスの方はミスマッチになります。 「接客やコミュニケーションは一切したくない」という方 ⇒ お客様のオフィス（現場）での設置作業となるため、挨拶や清潔感のある対応、丁寧なコミュニケーションができない方は活躍が難しい環境です。 【チームの雰囲気・カルチャー】 現在はメンバー6名の組織です。ガチガチに管理される環境ではなく、メンバー間で必要な連携を取りつつも、各自がプロフェッショナルとして自立して動く、裁量の大きい大人のチームです。お互いの気づきを尊重し合う風通しの良さがあります。 【勤務環境・条件】 急な突貫工事は少なく、スケジュールの見通しが立てやすいのが特徴です。 1件の現場に対し、規模に応じて複数名のチームで対応します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！ 【必須】普通運転免許 【優遇】大型免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 310万〜472万円
埼玉県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【基本勤務時間】 9:30～18:30 【国内出張】 宿泊を伴う設置作業出張あり
株式会社環境テクノ
官公庁や大手企業など400社超の依頼に対し、サンプリングや測定を行います。 売上の5割以上が定期案件という盤石で安定した収益構造が強みです。 計量士取得支援もあり、サポートを受けながら働ける環境です。 【業務内容】 ・工場や建設現場等での検体採取(水・土壌・空気) ・騒音や振動の現地測定とデータ収集・社内ラボへの検体引継ぎ 【期待役割】 将来の組織を担う幹部候補/プレイングマネージャーとしての採用です。 1年でリーダー等のマネジメント層へ昇格することを期待します。 実力主義の評価制度と共に着実な技術習得がキャリアに直結します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許 ■環境測定の実務経験、または理系卒で分析等の基礎知識がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜550万円
埼玉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 ※マイカー通勤可（従業員用 無料駐車場有） 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制（年間総労働時間1898時間） ■所定労働時間：7時間45分（休憩75分） ■残業：あり（月平均15時間）
株式会社環境テクノ
官公庁や大手企業など400社超の依頼に対し、現場でのサンプリングや測定を行います。 売上の5～6割が定期的案件という盤石な収益構造が強みです。 【業務内容】 ・工場や建設現場等での検体採取（水・土壌・空気） ・騒音や振動の現地測定とデータ収集 ・社内ラボへの検体引継 【期待役割】 まずは調査員として従事し、3年でサブリーダー、5年でリーダー等のマネジメント層へ昇格することを期待します。 実力主義の評価制度と共に着実な技術習得がキャリアに直結します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 320万〜550万円
埼玉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 ※マイカー通勤可（従業員用 無料駐車場有） 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制（年間総労働時間1898時間） ■所定労働時間：7時間45分（休憩75分） ■残業：あり（月平均15時間）
楽天トータルソリューションズ株式会社
楽天モバイルショップの店長として、売上最大化と組織マネジメントの両軸を担い、店舗を牽引していただくポジションです。 単なる店舗運営ではなく、 「戦略立案 × 実行 × 人材育成」まで一気通貫で担う“経営視点の現場責任者”としての役割を期待しています。 ＼楽天グループの正社員としてスタート／ ーーーーーーーーーーー ◢◤主な業務◢◤ ーーーーーーーーーーー ■KPI管理 店舗の売上目標達成に向け、現状分析から課題抽出、戦略立案、実行までを担います。 RSV（エリア責任者）と連携しながら、データドリブンに成果創出を推進していただきます。 ■店舗の運営指導 接客品質や店舗環境を継続的に改善し、顧客体験の最大化を実現します。 単なる管理ではなく、再現性あるオペレーション構築がミッションです。 ■人財育成 シフト設計から日々の指導・育成まで一貫して担い、成果を創出できる組織づくりを推進していただきます。 個々のメンバーの特性を見極めた育成とチーム全体のパフォーマンス最大化を通じて、あなたのマネジメントが店舗の成果に直結します。 ■RSV（エリア責任者）・店舗間の連携 会社方針や施策を現場へ正しく落とし込みつつ、現場の課題や改善提案を吸い上げることで、エリア組織全体の最適化に貢献することが出来ます。 ーーーーーーーーーーー 1カ月間の研修で基礎を網羅 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 [※業界未経験の方でも安心して立ち上がれる環境] 迷わない料金体系 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 スタッフも同じように短期間で商品理解が進むため、結果として、店長としても 育成・マネジメントや店舗戦略といった“本質業務”に集中できる点は大きな強みです。 明確に描けるキャリアルート 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、楽天グループ本部社員としてのキャリアパスがあります！！ ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名（本ポジション）に対し5～15名ほどのスタッフで構成されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■店長経験3年以上（経験業界不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 390万〜640万円
埼玉県
楽天トータルソリューションズ株式会社
まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として現場デビュー！その後のキャリア選択肢も豊富◎ ＼楽天グループの正社員としてスタート／ 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、「R CREW」としてスマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います。難しい作業はなく、基本的な接客から覚えていける環境です。 ◢◤主な業務◢◤ ・新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き ・質問・相談への対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ・目標数値の管理 ・集客に関する取り組み ・その他店舗運営に関わる業務など 1カ月間の研修で基礎を網羅 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 迷わない料金体系 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 明確に描けるキャリアルート 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、楽天グループ本部社員としてのキャリアパスがあります！！ ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名に対し5～15名ほどのスタッフで構成されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ■社会人経験1年以上の方 ■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方（外国籍の方はN2以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 390万〜440万円
埼玉県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■08:30～21:30間でのシフト制（所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■シフト例：9:00～17:30 ＜シフト例＞ 9:00～17:30 10:00～18:30 11:00～19:30 12:00～20:30 など ※勤務時間は配属先により異なります ※残業平均：月10時間～15時間
株式会社デルタ総研
ITインフラエンジニアまたは開発エンジニアとしてプロジェクトに参画。 大手直請・一次請率90%超／上流工程／リモートワーク（一部あり） 移動体・ネットワークの領域を中心に成長を続けてきたIT企業、デルタ総研。 現在、企業の改革期の最中にあり、名実ともに【独立系SIer】として生まれ変わる準備を行っています。 今回あなたにお任せするのは、そんな変革期を支えるITエンジニアのお仕事。 未経験から高い技術を習得し、企業のコアを支えるメンバーとして活躍できる環境です。 【お仕事の種類】 ■ネットワークエンジニア 上流工程の要件定義から大小さまざまなネットワーク設計、構築、検証、保守に携わります。 ■サーバーエンジニア サーバの設計や構築・検証などを行う仕事です。 ■クラウドエンジニア 既存技術のクラウド移行や仮想環境構築などを行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【未経験歓迎／学歴・職歴不問】 エンジニアに“本気”でなりたい方へ！充実の研修制度でバックアップ◎ 学歴・職歴は一切不問です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 314万〜615万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■09:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ■10:00～19:00（実働8時間、休憩60分） ■平均残業時間：10時間 以下（チームで仕事をしていくので、残業が少ない働き方を実現！） ※エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしています。 ※勤務時間はプロジェクトごとに異なります。 【勤務地補足】 ※研修1カ月～2カ月間の研修カリキュラム後にプロジェクト先へ配属となります。 ∟研修は江戸川区の本社または川崎市の川崎研修センターで研修を致します。
楽天トータルソリューションズ株式会社
まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として現場デビュー！その後のキャリア選択肢も豊富◎ ＼楽天グループの正社員としてスタート／ 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、「R CREW」としてスマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います。難しい作業はなく、基本的な接客から覚えていける環境です。 ◢◤主な業務◢◤ ・新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き ・質問・相談への対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ・目標数値の管理 ・集客に関する取り組み ・その他店舗運営に関わる業務など 1カ月間の研修で基礎を網羅 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 迷わない料金体系 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 明確に描けるキャリアルート 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、楽天グループ本部社員としてのキャリアパスがあります！！ ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名に対し5～15名ほどのスタッフで構成されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ■社会人経験1年以上の方 ■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方（外国籍の方はN2以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 340万〜440万円
埼玉県
大勝建設株式会社
建築・土木の施工管理職として、打ち合わせから竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。 公共住宅、保育園、河川工事など豊富な案件に携わることが可能です。 【具体的には】 ■公共事業90%以上、元請け案件ほぼ100%の安定した環境で、裁量大きくご活躍いただけます。 ・現場確認・調査 ・発注者との工事計画の打ち合わせ ・工程管理 ・予算管理 ・安全管理 ・品質管理等 ■工期は1つの案件につき半年～2年ほどで、じっくりと案件を手掛けられます。 【施工実績】 ■土木施工実績 ・道路・河川 ・橋梁・公園 ・堤防・シールド 他 ■建築施工実績 ・公共住宅・学校 ・防衛省管轄の施設・官舎 ・保育園・福祉施設 他 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の経験 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
埼玉県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■現場への直行直帰が可能です。 ■配属先の宿舎に関しては、全額会社負担（ライフライン含む）となります。 ★近畿エリアは大阪府内メイン！ 関東エリアは東京・千葉・埼玉エリアが中心です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間00分 ■勤務時間は現場により前後します。 ■残業低減に取組み中であり、残業時間を月平均20時間にまで減らせるよう働き方改革を進めています。 （残業時間：現在30時間ほど）
株式会社フルスピード
プロダクトの成長をミッションとし、事業部門・開発部門・経営層と連携しながら、リサーチ・要件定義・ディレクション・リリースまでを一気通貫で担うポジションです。複数のプロダクト・プロジェクトを横断しながら、定量・定性両面の分析をもとに課題を設定し、打ち手の検討から実行まで主体的にリードします。 ①情報収集・調査 競合プロダクト・市場動向の情報収集・整理（専門的な分析スキルは不要） 顧客・社内ステークホルダーへのヒアリングと課題抽出 事業計画に関わる法令・制度調査 ②ディレクション ロードマップの作成・優先順位付け 開発・デザインチームへの作業依頼・進捗管理 定例MTGの設計・進行（事業部門×開発部門合同含む） リリース判定・動作確認・事業部門への展開 ③要件定義 機能の価値検討・要求整理・プロダクト要件定義 プロダクト戦略・ビジョンの策定と現場への落とし込み ビジネス成果と技術的実現可能性のバランスを取った意思決定 ④コミュニケーション ドキュメンテーション・プロトタイピング 経営層・意思決定者向けの資料作成・進捗報告 関係部署・外部ベンダーとの調整・合意形成 【主なステークホルダー】 ①開発者：要件・仕様のすり合わせ、進捗管理、技術的実現可能性の検討 ②事業部門・営業 / 受託先・顧客：機能要件の収集、リリース連携、現場展開、技術的課題の提案 ③経営層：プロダクト戦略の合意形成、進捗報告、予算調整 【プロジェクトの具体例】※ご本人のスキル等を踏まえご相談 ・「StandAlone」…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供（アーティスト例：坂口健太郎、山本舞香、ディーンフジオカ、上白石萌歌…etc） ・「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進 ・その他 自社DSP, フリービットグループ新規事業 等 【この仕事のやりがい】 ・自分が定義したプロダクトがリリースされる瞬間の達成感 ・顧客・現場からのポジティブなフィードバックを直接受け取れること ・KPIが目標を達成し、事業貢献を数字で実感できること ・困難な状況でチームをまとめ、問題解決をリードできること 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ①プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー・エンジニア・ブリッジエンジニアとして、開発プロジェクトの推進に携わった実務経験3年以上 ②経営層・開発者双方に伝わるドキュメント・資料の作成経験 ③複数案件の優先順位を見失わず、現実的な打ち手を選択・実行できる 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜950万円
埼玉県
株式会社Onfleek Agent
【どんなプロジェクトに関わるの？】 生活に欠かせない”電気”の工事に関わります。 電柱をなくして地下に新しく電気の通り道をつくる「無電柱化プロジェクト」がメインの仕事。 現場作業をするのではなく、工事がスムーズに進むように全体の管理を行うのがこの職種の役割です。 【具体的に何をするの？】 書類作成やスケジュール調整などの管理事務業務が主な仕事です。 ◎プロジェクトのスケジュール作成・進捗管理 ◎図面や資料等の整理・作成・保管 ◎工事に必要な材料の手配 ◎現場作業写真の管理 など 【やりがい】 社会の基盤である電気を扱い、街づくりに貢献していくのがこの仕事。 電柱をなくす”無電柱化”の工事などを通して、 街が安全でクリーンな環境に変化していく様子を直で感じられる場面も多いです。 自分の仕事が多くの人の役に立っている実感と達成感を得ながら働くことができます。 【きびしさ】 この分野で一人前と呼ばれるには、5年の年月がかかると言われています。 将来的にも替えのきかないスキルは一朝一夕では身に付きません。 コツコツと地道に経験を積み重ねていける方でないと、この分野での活躍は難しいでしょう。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・運転免許証を取得されている方（AT可） ※入社までに取得していただける場合は、応募時点での免許は必要ありません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 346万〜400万円
埼玉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【転勤】 転居を伴う転勤なし 【勤務時間】 昼勤務 8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間） ★実際の残業時間は月10時間程度です！
株式会社インサイド・アウト
◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営！ ◢◤◢ 私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBメディアを運営しております。 今回は、『メディア総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆メディアセールス（営業職） 業界内で⽇本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。 取扱うのは月間23億PV、1⽇約600万人が訪問する 自社情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、店舗の規模やニーズに合わせた多様な広告プランを用いて、 広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案し費用対効果の最大化を支援していくお仕事です。。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率96％以上と多くのお客様がリピーターに。 (※2025年4月：Similarweb調べ) お客様の売上・集客効果にしっかり貢献することで「ありがとう」と直接感謝の声を聞けることも魅力の一つです。 ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行えます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心ください。 チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 ◆メディアプランナー（メディア編集職） メディア編集職のミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。 各店舗情報の紹介ページや求人広告などの広告効果がアップするように、 「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は最新か！？」などと様々なアイデアを打ち出し、 データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。 メディア編集職の魅力は、クライアントの店舗と、その顧客（エンドユーザー）の両者にとってより良いコンテンツを育てていき、コンサルタントとして目に見える結果を出せることも魅力の一つです。 ～～仕事の流れ～～ ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 ◆バックオフィス（事務職） グループで働く方々を支える管理本部の一員としてサポート体制の基盤構築を図るお仕事です。 ※主な業務部門 ◆経理・財務・業務部門 グループ全社の売上管理や請求書発行の実施 提携関係業者様との折衝、連携の実施 ◆法務・総務部門 グループ各エリアのテナント管理・修繕対応 保有リース車両など業務使用備品の管理や保全 ◆人事・労務部門 グループ全社各部門の採用企画・研修教育を担当 勤怠管理、労務管理、トラブル対応など 【圧倒的成長環境】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 3か月間の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 誰よりも早くスキルアップし、私たちと一緒に市場価値の高い人材になりませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼＼パーソナル採用導入／／ 私たちの選考では、目に見える経験やスキルよりも、あなた自身の「パーソナリティ」を重視しています。 モットーは 「すべての個性を未来へつなげ！」です。 ■適性検査について ご性格の可視化ができる適正検査をご受検いただきます。 自分自身が捉えている姿と、客観的に見た自分との違いから、 新たな発見や気づきを得ていただける機会になればと思っています。 ご自身の“弱み”と向き合いながら、“強み”を活かして成長していきたい。 そんな想いを持った方の、メディア総合職へのご応募をお待ちしています！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
多摩運送株式会社
ジョブローテーションで、輸送管理部門・倉庫管理部門・営業部門・管理部門など異なる職種を経験します。 ■輸送管理部門 トラックを保有する営業所の中心的存在として、配車業務・ドライバーの勤務時間の管理・請求業務を行います。 配車業務とは、お客さまの依頼内容から、荷物をどのトラックに積み、どのルートで運ぶのかを決め、ドライバーに指示を出す仕事です。 そのおもしろさは、形・重量・届け先の異なる複数の荷物をパズルのように組み合わせて、効率的な配送計画を考えるところにあります。 自身の考えた配送計画が予定どおり進んだ時には達成感とやりがいを感じられるはずです。 ドライバーが安全かつ快適に仕事ができる環境を支える役割ともいえ、さまざまなドライバーと良好なコミュニケーションを取ることが良い車両手配に反映されます。 業務を通して物流業界における必須の知識・経験・能力が身に付きます。 ■倉庫管理部門 自社倉庫にて、お客さまの商品の保管と入荷・出荷をコントロールする仕事です。 単純に荷物をあずかるだけでなく、正しい数量で保管・入荷されているかを確認し、お客さまと定期的に在庫状況を共有。 指示があれば、指定された納期に間に合うよう荷物の出荷を行います。 また、倉庫内で荷物を動かす際には、傷つけないための段取りを考えます。 加えてフォークリフト運転者など作業員の安全確保、勤怠管理、さらに倉庫内で流通加工（箱の入れ替え作業など）を行う際には、一連の作業がスムーズに進められるよう考えることも、重要な仕事の一つです。 正確かつ効率的な倉庫管理を行うために、幅広い視野と細かな気配りが身に付きます。 ■営業部門 お客さまを訪問し、物流面における現状の課題や要望をヒアリングしたうえで、改善およびコスト削減などの提案を行います。 既存の顧客とのパイプをさらに太くしながら、新たな仕事を生み出していくポジションです。 相手に寄り添い、困り事を見つけ出す力を身に付けていきます。 業務にあたっては物流を組み立てるスキル、営業所への的確な指示出しが求められるため、輸送管理や倉庫管理といった現場において一定の経験を積むことが必要です。 ■管理部門(人事・経理・安全品質管理) 人事・経理・安全品質管理の部署からなり、専門知識を生かしながら、当社で働く従業員をさまざまな面から下支えし、働きやすい職場づくりに取り組みます。 会社の中枢を担う部署として、チームワークを大切にする協調性が必要となります。 同時に、縁の下の力持ちとして誰かを支えたり、細かな手助けをしていったりする姿勢が求められる仕事です。 従業員の気持ちや状況を理解し、細やかなサポートを行うためにも、現場での経験が役立ちます。 【入社後の流れ】 <STEP1> 入社時研修（3日間） 外部研修で、ビジネスマナーや電話応対などを習得。 <STEP2> 本社研修（1年間） 本社各部門（配車管理、安全品質管理、経理、人事）を、3～4カ月ごとにローテーション。 ――研修中の国家資格取得実績多数 「運行管理者」「簿記」など。 勤務時間内に勉強時間も設定。 <STEP3> 配属 営業所業務例）倉庫管理、配車管理 本社業務例）経理、営業 ――3～5年のスパンでジョブローテーション 営業所も、規模やサービス内容に応じて多種多様な業務あり。 希望や適性を踏まえ支えていきます。 ※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■2027年3月卒業見込みの方 ※学部は文理問わず 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜320万円
エムジー株式会社
携帯ショップのカウンターでお客様対応を行う業務です。新規契約やプラン変更、故障・修理受付、料金支払い対応、スマホの操作説明などを担当します。未経験でも研修やサポート体制が整っており、接客を通じてIT知識を身につけながらキャリアアップも目指せる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜338万円
埼玉県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務時間：10:00〜19:00 ※配属先により異なります 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
エムジー株式会社
お客様からのお問い合わせ対応を担当します。受信対応を中心に、サービス内容や契約、手続きに関するご質問へマニュアルに沿ってご案内し、対応履歴を専用システムへ入力します。必要に応じて関連部署への取次ぎや簡単なご案内も行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OKです！まずはカジュアル面談にご案内致します！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜338万円
埼玉県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務時間：10:00〜19:00 ※配属先により異なります 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
豊山開発株式会社
飲食店、商業施設の設計をお任せします。 飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、予算と照らし合わせながらデザイン案を作成。（Photoshop、illustratorを使用します） デザインイメージ完了後、意匠設計・実施設計を行います。 当社では施工管理業務はありません。 現場に足を運ぶのは週に１回程度。 設計通りに施工が進んでいるか、監理を行います。 【ヒアリング・ご提案】先輩に付き添い、施主である店舗のスタッフさんのご要望をヒアリングします。実際に現場へ出向き、どのように改修するか打ち合わせを行います。 【基本設計】打ち合わせの内容を元に、店舗デザイナーの方が主体となってデザインパースを作成しますので、先輩に倣いながら建築工事の視点から、アドバイスや課題の解消に向けて協力します。 【実施設計】方向性が決まったら、実施設計を行います。材料選定や指示書の作成を同時に行います。設備設計や構造設計などに携わったご経験のある方は、ここで充分に知識を活用して頂けます。 【現場説明会・業者選定】施工業者さんを何社か現場にお呼びし、必要な工事の説明を行います。各業社さんから見積もりを頂き、依頼する業者を選定します。 【着工打ち合わせ、工事開始】工事開始後は週に一回ほど現場へ出向き、監理を行います。 【完成・引き渡し】完成後に完了検査を行い、施主様へ引き渡しを行います。 引き渡しから2ヶ月後に瑕疵検査を行い、建物に問題が無いか、お店のスタッフさんたちが不自由なく使用できているかなどを確認します。 ---------------------------------------------- 建売住宅、注文住宅、マンションなど設計経験は何でも可！ 二級建築士資格保持者向けの求人です☆ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■二級建築士資格 ■建売住宅、注文住宅、商業施設、アパート、マンションなど何かしらの設計経験がある方 ※英語力不問 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 448万〜554万円
埼玉県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間・休憩1時間 残業は、月平均5時間程度です。 18時頃には退社しており、残業が少なすぎて驚かれる環境です！ 時短での就業相談も可能ですので、ご応募の際にメッセージをお願いいたします。 実際に利用していた女性社員もいますので、安心してご利用いただけます。 【勤務地補足】 勤務場所は埼玉県さいたま市です。 東京以北最大のターミナル駅である「大宮駅」の隣駅で、勤務後の買い物やお出かけがしやすい環境です。 大宮駅からは夜行バスが出ているので、金曜日の夜に夜行バスで大阪へ！ 土曜日にしっかり遊んで、日曜日の朝に帰ってくるという大胆な遊び方もできる環境です。 徒歩10分圏内には、映画館や巨大ショッピングモール「コクーンシティ」がある他、 様々なイベントで利用される「さいたまスーパーアリーナ」もあります。 最寄りの北与野駅は埼京線ですが、隣のさいたま新都心駅まで行くと、高崎線・宇都宮線・京浜東北線が利用可能です。 また、会社から新宿駅までは約40分。 池袋駅までは約30分のため、退勤後に遊びに行くことも可能です。 静かな場所で働きたいけど、都心の近くが良いという方に、とてもおすすめな環境です！ ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社早稲田学習研究会
■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 ・中学部：小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理 ・高等部：高校生対象の授業および生徒管理 ・中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20～30人の集団授業を担当します。（学年や校舎により変動） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） ┗入社までに取得可能であればOK ■未経験者歓迎、指導経験・教職課程履修の有無は不問 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 540万〜540万円
埼玉県
13:30〜22:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：あり ■講習期間中は勤務時間変更あり
株式会社早稲田学習研究会
事務業務全般をご担当いただきます。主な業務内容は下記のとおりです。 ・来客時の受付、接客および電話応対 ・各種データ入力、管理 ・Excel、Wordを使用しての書類作成 ・授業料等の入出金管理 ・庶務的業務ほか、校舎運営のサポート等 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） ┗入社までに取得可能であればOK 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 320万〜450万円
埼玉県
12:00〜20:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ※講習期間中は勤務時間変更（10:30～19:30）
株式会社早稲田学習研究会
事務業務全般をご担当いただきます。主な業務内容は下記のとおりです。 ・来客時の受付、接客および電話応対 ・各種データ入力、管理 ・Excel、Wordを使用しての書類作成 ・授業料等の入出金管理 ・庶務的業務ほか、校舎運営のサポート等 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） ┗入社までに取得可能であればOK 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 320万〜450万円
埼玉県
12:00〜20:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ※講習期間中は勤務時間変更（10:30～19:30）
株式会社早稲田学習研究会
--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- 東証スタンダード上場企業として、東京・埼玉・群馬・栃木にグループ計66拠点を展開する「W早稲田ゼミ」にて、集団授業の教師および生徒管理をお任せします。 指導経験や教員免許の有無は一切不問。独自の充実した研修制度（2ヶ月〜1年間）があるため、未経験からでもプロの教師として自信を持って授業を行える環境が整っています。1クラスあたり平均20〜30名の集団授業を担当し、生徒の成績向上と成長をダイレクトに支えるやりがいの大きなポジションです。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- 【配属／担当】 希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 ①中学部：小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理 ②高等部：高校生対象の授業および生徒管理 ③中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20～30人の集団授業を担当します。(学年や校舎により変動) 【入社後の流れ】 業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。 ①新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修最低1ヶ月は統括本部にて実施 ・基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 ・授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 ・業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材等の内容を指導 ▼▼▼ ②初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。 最大週5日の授業を担当します。 ▼▼▼ ③専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。 専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 自分が情熱を持って教えたことで、生徒の成績が目に見えて上がっていく姿や、第一志望校に合格した瞬間の笑顔を特等席で見られることが最大のやりがいです。 最初は言うことを聞いてくれなかった生徒が、こちらの「熱意」によって心を開き、「先生の言うことなら聞くよ」と頼ってくれるようになる瞬間は、何物にも代えがたい感動があります。 また、入社年数に関わらず努力と成果が正当に評価される風土があり、早期に塾長や本部マネジメント部門へのキャリアアップに挑戦できることも大きな魅力です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） ┗入社までに取得可能であればOK ■未経験者歓迎、指導経験・教員免許の有無は不問 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜770万円
埼玉県
株式会社Teal
【総合職】販促・企画 家電量販店やauショップなどでの商品PR、販売、お客様の課題解決・フォロー 購買意欲を高める売り場レイアウト等 店舗でのauサービスのご案内やフォロー、店舗作りなどをお任せします！ 配属先の先輩たちによる フォロー体制がバッチリなのはもちろん、 当社では業界トップクラスを走ってきた先輩が、多数在籍！ ◎ポイント 1つの会社で他業種を経験することができます！ スピードを大切にする当社だからこそ、 早期のスキルアップ、キャリアアップも可能です！ ◆キャリアアップについて 一般スタッフ➡リーダー➡マネージャー➡本社内勤・管理 など上記はモデルケースですが、個々に合わせたキャリアプランが可能！ キャリアアップ平均年数は 約3年！ 一番早い方は、1年と半年でステップアップした方もいます。 女性25歳 総合職2年経験 ➡ 採用担当 男性27歳 総合職2年 ➡ 営業職2年 ➡ マネージャー1年 ➡ 課長 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・全学部・全学科対象 / 接客業の経験がある方優遇！！ 同時募集している営業職イベント企画運用よりは、営業色が薄いお仕事となります。 お客様フォロー、人当たりの良さ、説明力などが求められるお仕事です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 273万〜480万円
埼玉県
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～19:00 実働8時間／1日 シフト制 09:00～21:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） シフト例 09:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 ※配属先により異なります
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■08:30～21:30間でのシフト制（所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■シフト例：9:00～17:30 ＜シフト例＞ 9:00～17:30 10:00～18:30 11:00～19:30 12:00～20:30 など ※勤務時間は配属先により異なります ※残業平均：月10時間～15時間
年収 317万〜391万円
埼玉県
11:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・実働8時間 ・残業は月平均10～15時間ほど ◎朝はゆっくり11時出社。家事や私用を済ませて出社する人も多く、朝の時間を有効的に使えます。 ※バックオフィス配属の場合：10:00~19:00
8:00〜17:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ■休憩60分 ※営業所により勤務時間に変動の可能性あり ※勤務地の変更の範囲：あり（会社が指定した場所）
13:30〜22:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：あり ■講習期間中は勤務時間変更あり
