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SOLIZE Ureka Technology株式会社
受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、 以下の業務をご担当いただきます。 ・企画段階のクラウドサービス構築 ・オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【技術環境】※一部になります。 クラウド：AWS OS：Windows DB：SQL/NoSQLのDB知識、テーブル設計知識 コンテナ：Docker CI/CD／DevOps…Jenkins、GitLab Webサーバー：HTML, API等のWeb開発の基礎知識 スクリプト：Python, JavaScript CVS：Git, SVN ディレクトリ：ActiveDirectory 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・学歴：理系高専卒以上 ・クラウド上でのインフラ「構築」経験2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜750万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 9：00～18：00 ※ 一部フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00〜15：00） ※研修期間中は原則、定時間勤務制（9：00～18：00）で休憩1時間（12：00～13：00）
株式会社ウィルオブ・ワーク
当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場や開発部門での機電エンジニア業務（設計・開発支援、品質管理、生産技術、設備保全、工程改善など）を担当いただきます。クライアント企業の技術革新や生産効率化を支える重要な役割を担い、プロジェクトリーダーや技術チームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、技術ニーズや求められるスキルは多岐にわたります。選考時点でのご経験やキャリア志向に合わせて最適な配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・製造装置の設計・開発・改良（CAD/CAMを使用した設計業務） ・生産ラインの効率化や自動化に関する技術提案・実装 ・製品の品質管理体制の構築・運用（検査工程の設計や品質データ分析） ・設備保全・トラブルシューティング（予防保全計画の立案・実施） ・IoT技術を活用した生産管理システムの導入・運用 ・製造現場のDX推進（デジタルツールの導入・活用支援） ・技術チームのリーダーとして現場スタッフへの技術指導や工程管理 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・特定分野の技術に特化したスペシャリストとして高度な専門性を発揮する働き方 ・複数の技術領域に精通し、幅広い製造課題に対応できるゼネラリストとしての働き方 ・クライアント企業との技術折衝や提案を行う技術コンサルタントのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンターITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 <必須条件> ・高卒以上 ・理系卒限定 ・製造職（作業者ポジション）での就業経験半年以上 ・心身が健康で勤怠の安定が見込まれる方 ・会社指定配属が可能な方 ※転居含む 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜360万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 09:00～18:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)12:00～13：00 13:00～22:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)16:00～17：00 22:00～07:30 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)02:00～03：30（90分） その他、配属先によって異なる。
株式会社ICCシステムソリューションズ
石川コンピュータ・センタ（親会社）が製造・販売しているパッケージである病院等の各種医療機関や、 地方自治体向けのシステム開発を行います。(JAVA・.NET・PHP等) ■業務内容 まずは、テスト及びプログラム作成から担当いただきます。 慣れてきましたら、スキルに応じて順次、上流工程を担当いただきます。 先輩社員の持っている業務ノウハウ、SEスキルを身近で吸収し、後に続く世代の中心となる社員を目指していただきます。 必要に応じて、WEB教育・外部教育の受講も行っていただきながら、スキルを身に付けていただきます。 ＜ご入社後すぐにお任せしたいこと＞ ・プログラム作成＆テスト ・仕様書作成 ・スケジュール管理 ・障害管理等の管理業務 ・お客様との仕様調整まで ゆくゆくは、業務システムの開発・保守、スキルに応じて基本設計から詳細設計をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Java、Net、PHP等での保守運用または開発経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 384万〜464万円
東京都
8:40〜17:35 ／ 【勤務地補足】 リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） ※勤務地の変更範囲：会社の定める業務 【勤務時間補足】 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：55分 時間外労働有無：有（残業20h程度）
株式会社ICCシステムソリューションズ
■職務内容 大手銀行様に常駐し、お客様との仕様調整から、 サーバー設計・構築・保守・障害管理、お客様への報告書作成、及び報告などをお任せします。 システム開発チームやネットワークチームは別にいる為、サーバーについて業務をお任せするポジションです。 ※監視対応などは発生せず、環境変更に伴う設計・構築業務がメインになります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■サーバー環境 サーバー台数：最大300台程度 ユーザー数：最大3万ユーザー Windows：9割 Linux：1割 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・設計書を意識した監視や障害対応経験がある方（目安2年程度以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 384万〜496万円
東京都
8:40〜17:35 ／ 【勤務地補足】 リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） ※勤務地の変更範囲：会社の定める業務 【勤務時間補足】 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 平均残業：10時間～20時間（業務の優先度をユーザと調整し、月間作業負荷の平準化）
株式会社ジー・エフ・エル
金融機関向けやHR向けの案件を中心にお客様先に常駐して、業務システムの設計・開発案件をお任せします。 技術者が活躍できる会社を目指しており、エンジニアにとって成長できる環境をご用意いたします。 【具体的な仕事内容】 開発を中心として上流～下流（要件定義～テスト）まで幅広く、経験や志向性・スキルに応じてお任せします。 平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくり携われます。 ※チーム編成があるため、ずっと同じ業務とは限りません。 【働き方】 2～7名ほどのチーム単位でお客様先へ常駐しており、業務系webアプリケーション開発を行っていただきます。 配属はタイミングとスキルを考慮して決定します。 【開発環境】 Java／SQL／swift／Kotlin／AndroidJava／React／Go／C#／AWS／Docker 等 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■各種学校卒業（新卒者） ■ITエンジニアとしてキャリアを歩むことを強く志望される方 【募集背景】 [増員募集]
年収 264万〜276万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） ※PJによる ※リモート比率は常駐先による ■休憩時間：1時間 ■所定外労働：あり ■時間外労働：あり ■残業：平均月10時間 ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社ジー・エフ・エル
【勤務内容】 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。 社長自らが社員一人一人に気を配っているため、業務、ノルマが厳しいという環境ではございません。 個人の適正にあったお仕事をお任せします。 ≪1．既存顧客対応≫ お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。 プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います。 ≪2．提案≫ 顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。 アサイン面談に同席することもございます ≪3．アフターフォロー≫ お客様・自社・パートナー企業様のエンジニアに対して定期的にヒアリングを行っていただき、フォローをお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■各種学校卒業（新卒者） 【募集背景】 [増員募集]
年収 264万〜276万円
東京都
9:30〜18:00 ／ ■就業場所 └本社／営業部（代表の直下で働ける環境です） ■実働7.5時間 ■休憩時間：1時間 ■所定外労働：あり ■時間外労働：あり（平均10時間） ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社ジー・エフ・エル
金融機関向けやHR向けの案件を中心にお客様先に常駐して、業務システムの設計・開発案件をお任せします。 技術者が活躍できる会社を目指しており、エンジニアにとって成長できる環境をご用意いたします。 【具体的な仕事内容】 開発を中心として上流～下流（要件定義～テスト）まで幅広く、経験や志向性・スキルに応じてお任せします。 平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくり携われます。 ※チーム編成があるため、ずっと同じ業務とは限りません。 【働き方】 2～7名ほどのチーム単位でお客様先へ常駐しており、業務系webアプリケーション開発を行っていただきます。 配属はタイミングとスキルを考慮して決定します。 【開発環境】 Java／SQL／swift／Kotlin／AndroidJava／React／Go／C#／AWS／Docker 等 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■ITエンジニアとしてキャリアを歩むことを強く志望される方 【募集背景】 [増員募集]
年収 276万〜360万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） ※PJによる ※リモート比率は常駐先による ■休憩時間：1時間 ■所定外労働：あり ■時間外労働：あり ■残業：平均月10時間 ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社ジー・エフ・エル
【勤務内容】 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。 社長自らが社員一人一人に気を配っているため、業務、ノルマが厳しいという環境ではございません。 個人の適正にあったお仕事をお任せします。 ≪1．既存顧客対応≫ お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。 プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います。 ≪2．提案≫ 顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。 アサイン面談に同席することもございます ≪3．アフターフォロー≫ お客様・自社・パートナー企業様のエンジニアに対して定期的にヒアリングを行っていただき、フォローをお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方（営業・販売・接客業など） 【募集背景】 [増員募集]
年収 264万〜360万円
東京都
9:30〜18:00 ／ ■就業場所 └本社／営業部（代表の直下で働ける環境です） ■実働7.5時間 ■休憩時間：1時間 ■所定外労働：あり ■時間外労働：あり（平均10時間） ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社住環境ジャパン
【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池など）の提案営業をお任せします。 主に個人のお客様へ省エネ機器の導入をご提案いただきます。 お客様のご自宅へ訪問のうえ、電気代やエネルギーに関するお悩みをヒアリングし、最適な省エネ設備をご案内。 あなたの提案を通してお客様のご要望を叶える営業です。 希望や適性に応じて、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜1500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■休憩：60分 ■実働時間：1日あたり8時間00分 ■平均勤務日数：1か月あたり20〜22日 ■平均所定労働時間：1か月あたり160〜176時間 ※平均残業時間：月20時間程度 【残業防止の仕組みあり】 しっかりリフレッシュできる勤務体制を整備。 就業時間後はパソコンが自動的にシャットダウンされる仕組みを導入しており、不要な残業を防止。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、無理なく働ける環境を実現しています。 「遅くまで残業が大変……」ということもありません！ ※勤務地の変更範囲：なし
モノグサ株式会社
▍採用背景 当社は、「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決するため、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 近年、文部科学省主導のGIGAスクール構想の中で公教育向けのサービス提供に注力しており、直近では教育DXに先進的かつ、495校・約25万人という日本最大規模の横浜市において全校導入を実現いたしました。 本事業において、学校で学ぶ内容の記憶定着というアプローチを起点に、主体的に学ぶ子どもたちや先生だからこそできる対話的で深い学びを追求する実践例が増えるなど、教育現場での変化の兆しが見えています。この変化を育て、新しい教育の在り方を自治体や公立の小・中学校と共に創造していくのが当社の公教育事業です。 今回は、この公教育事業の成長をさらに加速させる人材を募集いたします。当社の巨大プロジェクトの真っ只中である現在は、まさに事業の立ち上げフェーズです。 今回の大規模導入を通じて再現性のある成果創出を確立し、全国の自治体への拡大を牽引していただく重要なポジションです。 ▍職務詳細 全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxer導入後の運用プロジェクトの推進を担うアカウント担当者として、顧客折衝全般をリードしていただきます。 単なるプロダクト営業ではなく、教育委員会が「叶えたい教育の姿」を深く理解し、中長期的なゴール設定と合意形成を実施します。その実現に向けた施策検討から実行までをハンズオンで推進していただきます。 ■ アカウントプランの企画・実行・合意形成 教育委員会の首長や担当者と協働し、本質的な課題解決につながるアカウントプランを策定します。複数のステークホルダーの意向を汲み取りながら合意形成を行い、プロジェクトを前進させます。 ■ 定量データに基づく課題特定とアクション 数万人規模の学習データや利用状況などの定量データからボトルネックを特定し、現場の学校・教員へのアプローチや、教育委員会への次回施策提案など、データドリブンな改善アクションを実行します。 ■ アップセル商材の事業開発 既存の価値を届けるだけでなく、顧客の抱える教育上の様々な課題に記憶の切り口からアプローチできるようなソリューションを企画し、予算化できるようなアップセル商材の事業開発を行います。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・行政機関や大手企業（エンタープライズ）との長期的なプロジェクト推進のご経験（3年以上目安） ・複数のステークホルダーが介在する複雑な案件において、合意形成を行い、プロジェクトを推進したご経験 ・定量データから課題を特定し、アクションに繋げたご経験 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 600万〜900万円
東京都
中林建設株式会社
■担当業務： 管更生事業の土木現場における施工管理業務をお任せします。 各現場所長の下、工期内に工事が安全且つ円滑に進むよう管理・調整を行っていただきます。 ・顧客…官公庁がメイン（一次請けが多いですが、一部二次請けも有り） ・現場…一つの現場につき工期は、3ヶ月～2年となります。 ■具体的な業務内容： 各作業内容を下請け業者に報告・指示、現場終了後工事進捗を事務所でデータ化を行います。 入社後は現場の所長の下でのOJT教育になります。 ※所長により、丁寧な指導体制が整っています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■管更生事業に関する工事の実務経験をお持ちの方（施工管理・職人） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜750万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ■転勤：なし（基本的にはありません） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※部門によって長期出張が発生する場合がありますが、全額会社負担でご自身のタイミングで帰省することができます。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働：あり ※夜勤の場合：20:00～5:00まで
中林建設株式会社
■業務詳細： 同社の建築部工事課にて、施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行っていただきます。 ■プロジェクト詳細： ・受注元：東京都などの官公庁が大半です ・施工対象：集合住宅・オフィスビル・医療施設・学校・商業施設 ・工事内容：新築工事:改修工事＝8:2 ・工期：2年～3年ほど ・エリア：関東メインですが、その他全国での案件もあります。 ・体制：規模によるものの1現場複数名体制で担当 ・出張：出張あり。期間は案件によります。 ※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給（帰省回数上限なし） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜800万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ■転勤：なし（基本的にはありません） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※部門によって長期出張が発生する場合がありますが、全額会社負担でご自身のタイミングで帰省することができます。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働：あり ※夜勤の場合：20:00～5:00まで
株式会社キッカケクリエイション
■業務内容 開発チームのリーダーとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発の一部をお任せします。 将来的には開発部長を担っていただく想定です。 ＜プロダクト・業務＞ ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのためのライフスタイルメディア ・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） ・新規事業開発 ＜具体的な業務内容＞ ・システム全体の理解と開発/運用のリード ・開発メンバーの育成 ・採用を含めた組織開発のサポート ・開発方針を決定する上での技術的な提案やサポート 弊社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。 ユーザー体験を向上させるためにポータルサイトの開発やデータ分析基盤の構築、社内DXの推進などを行ってきました。 今までは少数のメンバーが複数の業務を兼務してきましたが、これからは「組織」として開発力を強く大きくしていく必要があります。 既存の仕組みやサービスを改善・強化していくことはもちろん、新規事業の技術選定からアーキテクチャ設計まで、主体となって推進していくことも可能です。 ■開発環境 フロントエンド: Javascript、React、TypeScript、React Router v6、Next.js、MUI、TailwindCSS バックエンド：PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python ※AWS Lambdaで使用 インフラ：AWS（S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow...)、Terraform、ecspresso、GitHub Actions AIツール：Github Copilot、Gemini その他ツール：Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Google Meet、Jira ※「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。業務に役立つ新しいAIツールや技術は、積極的に取り入れ、常に最適な開発環境を追求しています。 ■募集背景 これまでは、大手ソフトウェアベンダー出身者がマーケティングと開発の責任者を兼務していました。 企業の急成長に伴い、このまま兼務を続けることが難しいため、開発組織をリードできる方を採用することにいたしました。 ■この仕事の魅力 ・事業成長や売上に直結する意思決定に関わることができる ・上場を目指しており、中小企業から上場フェーズまで経験することができる ・新規事業への投資を積極的に行っているため、事業開発に関わることができる ■配属先について デジタル戦略部 開発チーム（責任者１名、フルスタック３名、データアナリスト１名、フロントエンジニア１名） ※開発責任者はビジネスサイドへの知見も豊富です。一緒に働くことで多くの知見を得ることができます。 ※4~5年で20名ほどの開発組織にしていく計画です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて]
年収 600万〜1000万円
株式会社バレッグス
仕事内容について 不動産賃貸仲介営業をお任せします。 SUUMOやHOME'SなどのポータルサイトやHPからのお問い合わせを通じて、既に興味・検討している方に対して提案する「100％完全反響営業」です。 新規開拓は不要で、目の前のお客様に集中できる環境です。 ▼具体的な業務内容 中目黒や自由が丘、 三軒茶屋、 学芸大学など都内で人気のある城南エリアが中心です。 ・ヒアリング・接客（お問い合わせいただいたお客様に対し、希望条件（エリア、間取り、予算など）をヒアリングします。） ・物件紹介 ・内見同行 ・契約業務（入居に向けた各種手続き、契約書類の対応） ※その他業務 ・過去に接客したお客様の追客（賃貸探しの進捗など） ・他メンバーの案内代行（他の担当者の接客が長引いてバッティングした際などに、代わりに内見案内へ行くなどのフォロー業務） ・電話対応やその他事務作業 ★初回の接客で初契約も珍しくない成約率★ ・エリアでの認知度◎ ・100％反響でお客様対応に集中 ・接客中も他のメンバーがフォロー ・自社管理物件が豊富 接客中に「こっちの物件も紹介してみたら？」とアドバイスをもらったり、自社管理物件が多くオーナーと直接交渉もできるので、成約率が高い環境です。だから初めてでも成果が出しやすいです！ 評価について 個人の目標の設定はございます。ただ、個人の売上成績だけでなく、「店舗としての売上達成」や「チームへの貢献」が評価に大きく反映されます。 個人の数字だけを追うフルコミッション型ではなく、「店舗全体の目標達成」を追うチームプレー重視のスタイルです。 案内代行をしたからといって成果が横取りされるなどのギスギスした環境ではありません。 早ければ20代半ばで店舗責任者（管理職）へ昇格可能です。宅建取得のサポートもあり、将来的には企画職への道など、明確なキャリアを描けます。 教育・フォロー体制 ◎初期研修 入社時のガイダンスや、業務マニュアルが完備されています。研修期間中は毎月、人事担当がフォローアップ面談を実施。 ◎テスト制度 現場に出る前に「契約テスト」や「接客ロープレテスト」があり、これをクリアしてからの接客デビューとなります。 ◎現場フォロー デビュー後も放置することはなく、最初は店舗責任者が隣について接客をサポートします。適宜、振り返りを行いながら独り立ちを目指します。 ※独り立ち後から、個人の目標の件数に応じて正当に接客機会の割り振りを行っております。 ◎月1アンケート 悩みや課題を抱える社員に対しては役員が直接面談を行い、迅速に環境改善を図る体制を整えています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 「業種・職種未経験NG➡OK」に変更 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＼業界未経験・職種未経験OK／ 【必須条件】 ■下記のいずれかの経験がある方 ・何かしらの営業経験（個人・法人／有形・無形は不問） ・目標をもって取り組む接客・販売経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
株式会社バレッグス
仕事内容について 不動産賃貸仲介営業をお任せします。 SUUMOやHOME'SなどのポータルサイトやHPからのお問い合わせを通じて、既に興味・検討している方に対して提案する「100％完全反響営業」です。 新規開拓は不要で、目の前のお客様に集中できる環境です。 ▼具体的な業務内容 中目黒や自由が丘、 三軒茶屋、 学芸大学など都内で人気のある城南エリアが中心です。 ・ヒアリング・接客（お問い合わせいただいたお客様に対し、希望条件（エリア、間取り、予算など）をヒアリングします。） ・物件紹介 ・内見同行 ・契約業務（入居に向けた各種手続き、契約書類の対応） ※その他業務 ・過去に接客したお客様の追客（賃貸探しの進捗など） ・他メンバーの案内代行（他の担当者の接客が長引いてバッティングした際などに、代わりに内見案内へ行くなどのフォロー業務） ・電話対応やその他事務作業 ★初回の接客で初契約も珍しくない成約率★ ・エリアでの認知度◎ ・100％反響でお客様対応に集中 ・接客中も他のメンバーがフォロー ・自社管理物件が豊富 接客中に「こっちの物件も紹介してみたら？」とアドバイスをもらったり、自社管理物件が多くオーナーと直接交渉もできるので、成約率が高い環境です。だから初めてでも成果が出しやすいです！ 評価について 個人の目標の設定はございます。ただ、個人の売上成績だけでなく、「店舗としての売上達成」や「チームへの貢献」が評価に大きく反映されます。 個人の数字だけを追うフルコミッション型ではなく、「店舗全体の目標達成」を追うチームプレー重視のスタイルです。 案内代行をしたからといって成果が横取りされるなどのギスギスした環境ではありません。 早ければ20代半ばで店舗責任者（管理職）へ昇格可能です。宅建取得のサポートもあり、将来的には企画職への道など、明確なキャリアを描けます。 教育・フォロー体制 ◎初期研修 入社時のガイダンスや、業務マニュアルが完備されています。研修期間中は毎月、人事担当がフォローアップ面談を実施。 ◎テスト制度 現場に出る前に「契約テスト」や「接客ロープレテスト」があり、これをクリアしてからの接客デビューとなります。 ◎現場フォロー デビュー後も放置することはなく、最初は店舗責任者が隣について接客をサポートします。適宜、振り返りを行いながら独り立ちを目指します。 ※独り立ち後から、個人の目標の件数に応じて正当に接客機会の割り振りを行っております。 ◎月1アンケート 悩みや課題を抱える社員に対しては役員が直接面談を行い、迅速に環境改善を図る体制を整えています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 「業種・職種未経験NG➡OK」に変更 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＼業界未経験・職種未経験OK／ 【必須条件】 ■下記のいずれかの経験がある方 ・何かしらの営業経験（個人・法人／有形・無形は不問） ・目標をもって取り組む接客・販売経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
株式会社バレッグス
仕事内容について 不動産賃貸仲介営業をお任せします。 SUUMOやHOME'SなどのポータルサイトやHPからのお問い合わせを通じて、既に興味・検討している方に対して提案する「100％完全反響営業」です。 新規開拓は不要で、目の前のお客様に集中できる環境です。 ▼具体的な業務内容 中目黒や自由が丘、 三軒茶屋、 学芸大学など都内で人気のある城南エリアが中心です。 ・ヒアリング・接客（お問い合わせいただいたお客様に対し、希望条件（エリア、間取り、予算など）をヒアリングします。） ・物件紹介 ・内見同行 ・契約業務（入居に向けた各種手続き、契約書類の対応） ※その他業務 ・過去に接客したお客様の追客（賃貸探しの進捗など） ・他メンバーの案内代行（他の担当者の接客が長引いてバッティングした際などに、代わりに内見案内へ行くなどのフォロー業務） ・電話対応やその他事務作業 ★初回の接客で初契約も珍しくない成約率★ ・エリアでの認知度◎ ・100％反響でお客様対応に集中 ・接客中も他のメンバーがフォロー ・自社管理物件が豊富 接客中に「こっちの物件も紹介してみたら？」とアドバイスをもらったり、自社管理物件が多くオーナーと直接交渉もできるので、成約率が高い環境です。だから初めてでも成果が出しやすいです！ 評価について 個人の目標の設定はございます。ただ、個人の売上成績だけでなく、「店舗としての売上達成」や「チームへの貢献」が評価に大きく反映されます。 個人の数字だけを追うフルコミッション型ではなく、「店舗全体の目標達成」を追うチームプレー重視のスタイルです。 案内代行をしたからといって成果が横取りされるなどのギスギスした環境ではありません。 早ければ20代半ばで店舗責任者（管理職）へ昇格可能です。宅建取得のサポートもあり、将来的には企画職への道など、明確なキャリアを描けます。 教育・フォロー体制 ◎初期研修 入社時のガイダンスや、業務マニュアルが完備されています。研修期間中は毎月、人事担当がフォローアップ面談を実施。 ◎テスト制度 現場に出る前に「契約テスト」や「接客ロープレテスト」があり、これをクリアしてからの接客デビューとなります。 ◎現場フォロー デビュー後も放置することはなく、最初は店舗責任者が隣について接客をサポートします。適宜、振り返りを行いながら独り立ちを目指します。 ※独り立ち後から、個人の目標の件数に応じて正当に接客機会の割り振りを行っております。 ◎月1アンケート 悩みや課題を抱える社員に対しては役員が直接面談を行い、迅速に環境改善を図る体制を整えています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 「業種・職種未経験NG➡OK」に変更 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＼業界未経験・職種未経験OK／ 【必須条件】 ■下記のいずれかの経験がある方 ・何かしらの営業経験（個人・法人／有形・無形は不問） ・目標をもって取り組む接客・販売経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
株式会社アイテクノ
研修後は請負業務の手伝いや、インフラ運用、業務サポート等の比較的簡単なお仕事に就いていただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門（2年制・3年制）、大学を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 266万〜300万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【就業場所】 プロジェクト先（主に都内23区が多いです。） ※マイカー通勤：可 ■36協定における特記事項 └6時間／1日、45時間／1か月、360時間／1年 ■特別な事情・期間等 └60時間／1か月、630時間／1年 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり（月平均10時間程度）
株式会社g-wic
〇●〇g-wicのお仕事内容〇●〇 BtoBに特化した営業支援を行っております。 600社以上の営業をサポートしてきた独自のノウハウを活用し、傾聴力・共感力といったコミュニケーション能力を活かしたコンサルタントとして、中小企業様から大手上場企業様まで、幅広く営業支援を行っています クライアント様と同じ目線で考え営業活動を行うことで良いパートナーとなれるような信頼関係を構築しています。 【仕事の流れ】 ▼企画立案、営業戦略決定 ▼ターゲット選定 ▼顧客リストアップ ▼営業スクリプト作成 ▼営業開始、アポ取得 ▼商談に同行 ▼成約 ▼レポート 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験者や第二新卒も歓迎！ 成長意欲が高い方/目標を追いかけることが好きな方/チームワークを大切にお仕事したい方 ＼＼異業種からの転職メンバー多数！営業未経験メンバーも活躍中／／ アパレル業界やIT業界、配送業界など、他業種から営業未経験で入社しているメンバーが活躍しております。 入社後は、両隣に先輩が座り、相談しやすい環境を作ったり、 上司メンバーと1時間業務の相談ができる時間を設定したりと、 手厚くフォローさせて頂いておりますので営業未経験のメンバーでもどんどん成長しています！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜450万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社ウィルズ
国内上場企業に対し、 株主管理プラットフォームサービス の新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。 提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」 、 ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。 【職務詳細】 入社直後は、先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。上場企業が顧客のため、アポ無し訪問や飛び込み営業は一切ありません。また、営業活動だけではなく、ご導入後のサポートまで幅広くご担当いただくため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められます。 ・新規顧客 ：接触アポ～提案～契約（仕様決め）～プロジェクトリード ・既存顧客 ：解約防止フォロー 追加ニーズの深耕、リバランス提案 ・スポット ：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約（仕様決め）～実施 ・ラージキャップ向け ：PYC（プレミアム優待俱楽部）プラットフォーム型の商談リード 職務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験があり、基本的なビジネスマナー及びPCスキルをお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 404万〜602万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務地の変更の範囲：会社が許可または指示する場所 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。 フレックスタイム制 - コアタイム 10:30～15:00 - フレキシブルタイム 7:30～22:00 - 推奨時間 9:00～17:30 ※業務の性質上、原則9:00～17:30で出社勤務をしています フレックスや在宅勤務は、プライベート事情を勘案して活用しています
株式会社TFDコーポレーション
【マンツーマン研修あり】自社ブランド『ルーブル』シリーズなど投資用マンションのご提案を通じ、お客様の資産形成をサポートします。 ■具体的には■ ＜提案する物件の特徴は？＞ 東京都内中心の立地と住みやすさが魅力の自社投資用マンション『ルーブル』を提案します。 区分＆単身向けマンションなので投資をお考えの方にも提案しやすく「入居率98％」という高水準も成約に結びつきやすい大きなポイントとなっています。 ◆電話でファーストアプローチ お客様に投資用マンションの魅力やメリットを伝えます。 興味を持たれたお客様にアポイントを取ります。 ◆訪問提案 お客様の将来設計へのお考えを伺いつつ、投資用マンションのご購入を提案します。 ◆フォロー 契約が成立したら自社の管理部門へバトンタッチします。 ■入社後の流れ■ ▼STEP1 まずは会社概要からレクチャー。 その後、OJT研修でアポ取りや提案のノウハウなどを吸収しましょう。 ▼STEP2 録音された先輩のトーク例なども活用しながら実践を通じて成長を目指します！ ▼STEP3 独り立ちの目安は6ヶ月～1年。 その後も、わからない部分は随時フォローします！ 業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 ⭐仕事の魅力⭐ ◎高単価商材で成果をダイレクトに感じる事が出来る ┗ 営業経験者なら、提案スキルや交渉力をそのまま活かせます。 ◎お客様の人生設計に寄り添えるやりがいのある仕事 ◎チームで支え合う 職種未経験OK 【応募時必須条件】 営業経験や不動産業界経験は一切不問です！ 人物・意欲重視の採用！ ⇒ 営業デビューしたい方、稼ぎたい方もぜひご応募ください！ 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 450万〜2000万円
東京都
9:30〜19:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・残業は月平均25時間程度です ・実働8時間／休憩1日3回 勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■平均残業時実績時間：25時間程度
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■平均残業時実績時間：25時間程度
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■平均残業時実績時間：25時間程度
