20,186件の求人
219 / 1,010 ページ
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
静岡県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
静岡県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
愛知県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
富山県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
長野県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
長野県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
新潟県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
群馬県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
茨城県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
埼玉県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
東京都
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
東京都
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
福島県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
宮城県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
岩手県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
ファインディ株式会社
Findyを利用する企業に対し、採用課題の構造化→スカウト戦略の設計→実行支援→選考改善→成果検証まで一貫して担当します。 ▼ FindyのCSが「普通のCS」と違う理由 一般的なSaaS CSは「ツールの活用定着」が中心ですが、FindyのCSは企業の採用戦略そのものに踏み込むスタイルです。 候補者・市場・過去の成功パターンなどのデータを起点に、企業理解の解像度を上げながら、「この技術スタックのエンジニアは市場にどれくらいいるか」「御社の要件だとターゲット母数はこのくらい」——個社に合わせた提案ができるのは、Findyならではの武器です。 勘と経験だけに頼るRA業務に限界を感じている方、ツール定着支援に物足りなさを感じているSaaS CS経験者にとって、「提案の質」で勝負できる環境がここにあります。 具体的な業務： 担当企業の採用課題ヒアリング・構造化 スカウト戦略の設計・実行支援 求人票・選考プロセスの改善提案 ファネルKPI管理と改善アクションの設計・実行 改善ナレッジのチームへの共有 ■入社後に期待する成果 入社3ヶ月： 担当企業のヒアリング〜提案を自走。基本KPIをチーム基準以上で推移し、独り立ち基準をクリア。エンジニア採用の専門知識はOJT＋イネーブルメント体制でキャッチアップ可能です。 入社6〜12ヶ月：担当企業の採用決定を継続的に創出できる状態へ（目安：半年で25〜30名程度の採用決定に寄与）。課題分析→施策→効果検証のサイクルを独力で回せる状態に。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル ①ハイタッチ型の法人顧客支援経験（SaaS CS/人材RA・コンサル/採用支援/無形商材営業等、2年以上）：担当先の課題に対し、提案〜実行〜成果確認まで一気通貫で関わった経験。オペ運用・問い合わせ対応が中心ではなく、顧客の採用/事業成果に直結する支援であること ②ファネルKPIの管理実務：プレスカ到達数・カジュ面数・更新率・成約数等のファネル指標を個人/チームで追い、数値から課題を特定し改善アクションを設計・実行した経験 ③顧客向け提案経験：ヒアリング内容を論点整理し、顧客の意思決定を前進させる提案（例：採用計画・スカウト戦略・求人設計等）を実施した経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜650万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ・時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） （変更の範囲） 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
ファインディ株式会社
■ 仕事内容・ミッション 入社直後からマネジメント前提（プレイヤー出戻りではありません）。「第3のCS」の型・KPI・組織をゼロから設計・牽引いただきます。 ・型化：KPI設計／オペ標準化／ナレッジ化で、MGR不在でも回る仕組みをつくる ・マネジメント：メンバー・SubMGRの育成と組織設計 ・継続支援の設計・実行：顧客の採用成功に向けた伴走型CSの設計と実行 ・事業還流：CS現場の知見をプロダクト・事業企画へ還流し、CSを経営アジェンダに乗せる ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■ 入社後に期待する成果 ・入社〜3ヶ月：現場とKPIを把握し、標準化の優先課題を特定 ・6〜12ヶ月：MGR不在でも回るオペの型を確立し、SubMGR育成に着手 ・その先：CS→事業開発→事業部長のキャリアパスも視野に、次世代CS組織を設計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 （いずれか／MUST） ・人材紹介領域での実務経験（RA、両面型・片面型いずれも可） ・カスタマーサクセス等で顧客課題に向き合い、提案・推進した経験 ・新規事業・営業企画の立ち上げ／PoC推進の経験 （必須／MUST） ・チーム／メンバーのマネジメント経験、もしくは強いマネジメント志向 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 800万〜1300万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ （変更の範囲） 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ・時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）
NHN JAPAN株式会社
■概要 NHNグループ日本法人（NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japan 等）の個人情報保護対策を担当いただくポジションです。複数法人を横断しながら、従業員が安心して働ける環境整備に加え、社内ルール等の管理や個別案件への対応を通じて、グループ全体のセキュリティガバナンス面を支えていただきます。 ■仕事内容 ・SaaSおよび外部生成AIサービス利用に関する整理・管理 ・生成AI・クラウドサービス活用に伴うデータガバナンスの整備 ・情報セキュリティおよび個人情報保護に関する社内体制の整備・運用 ・ISMSおよびプライバシー保護関連認証の維持・運営 ●ポジションの魅力 法律 × システム、両面のキャリアが築ける： 個人情報保護法令の知識だけでなく、SaaS管理・AI活用ガバナンスといった技術面にも深く関われます。 法務バックグラウンドをお持ちの方にとって、セキュリティ・情シス領域への越境チャンスです。 AI時代の最前線： 生成AIサービスの利活用が急拡大する中、企業として適切なデータ管理・リスク管理の仕組みを一から作り上げる経験が得られます。 グループ横断での影響力： NHNグループ全体を対象とした体制整備に関わるため、1社にとどまらない幅広い業務経験が積めます。 ● こんな経験もできます ・社内向け情報セキュリティ教育・啓蒙施策の企画・実施 ・業務プロセスにおけるリスク分析および改善提案 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ビジネス部門と円滑に対話できる方 ・個人情報保護法令に関する基礎知識を有する方 ・事業会社でのご経験（目安：2年以上） 【募集背景】 [欠員募集]
年収 470万〜530万円
東京都
10:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 └コアタイム：11:00-15:00 └フレキシブルタイム：8:00-11:00／15:00-22:00 ■1日の標準労働時間：7.5時間 ■標準的な勤務時間帯：10:00～18:30 ＜雇用元企業＞ NHN JAPAN株式会社
ファインディ株式会社
■ 仕事内容・ミッション チームで蓄積されたソリューション提案の型をベースに、エンプラ企業への商談推進・受注拡大・パイプライン構築を担います。Findy転職を軸に、企業のニーズに応じてFindy Freelance・Team+・Findy Tools等を組み合わせた複合提案が可能。受注後のマッチング・紹介は専門チームが担う分業体制のため、商談に集中できます。 ＜主な業務＞ ・ターゲットアカウントへのアプローチ・商談推進（toBマーケ／ISとの連携、先輩セールスとの協業） ・顧客の採用・組織課題のヒアリングと、課題に合わせた提案書・見積の作成 ・大手特有の稟議プロセスの支援・クロージング ・受注後の専門チーム（CS）への引き継ぎ ・受注／失注分析とチームの提案の型への還元 ・（成長に応じて）組織課題に踏み込む提案への挑戦、プロダクトへの現場フィードバック ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■ 入社後に期待する成果 ・入社〜3ヶ月：チームの提案の型とプロダクト知識をキャッチアップし、先輩との協業で商談を自走 ・入社6〜12ヶ月：自身の担当領域で受注を立ち上げ、パイプラインを安定的に構築。受注／失注の振り返りをチームの勝ちパターンの言語化に還元 ・1〜2年：大手主要アカウントを担当し、エキスパート／リーダー候補としてチームを牽引。組織課題の商談化・プロダクトフィードバックへ役割を拡張 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ①以下のいずれかの実務経験 ・カスタマーサクセス、または既存・新規の法人営業経験（無形商材） ・プロジェクトマネジメント（PM）、またはコンサルティング経験 ・人材業界等における、ハイタッチなRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ②役員・部長級の決裁権者（エグゼクティブ層）との折衝・提案経験 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 500万〜650万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ・時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） （変更の範囲） 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
株式会社サーティースリー
エンタメコンテンツのマーケティング価値を、新しい業界・クライアントに届けていく営業ポジションです。 スポーツ・ゲーム・イベントなど、これからさらに注力する領域で、自分のアイデアと行動力を活かせます。 株式会社サーティースリーは、アニメ・映画・音楽・ゲーム・スポーツなど、エンタメコンテンツのブランドマーケティングを専門とするエージェンシーです。PR・広告・SNS・イベント・クリエイティブを統合的に手がけ、国内外のクライアントのマーケティング課題に向き合っています。 東京・渋谷を拠点に、LAオフィスも構え、グローバルな案件にも積極的に取り組んでいます。 2027年度に向けて事業を拡大する中で、新たな領域—スポーツ・ゲーム・玩具（グッズ）・イベント——における営業体制を強化します。 ◆業務内容 BusinessDevelopment Div.（営業部）に所属し、プレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担っていただきます。 ① 新規顧客の開拓 担当する業界やアプローチ先は、自分で考えて設計します。エンタメという軸の中で、自身の興味・強みを活かしながら戦略的に動くことが求められます。 業務の進め方（例）： ・エンタメコンテンツの公開・リリース時期を先読みし、関連性の高い企業リストを作成してアプローチ ・ターゲット業界の動向を日常的にリサーチし、提案の切り口を見つける ・イベント・広告・SNSトレンドなどから新しいビジネスの可能性を発見し、具体的な提案につなげる ② 商談・提案 クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、PR・広告・イベント・SNSなどを組み合わせた最適な提案を作成します。提案の内容や構成は自分で考えて組み立てます。 ③ 受注後のフォロー 受注後も定期的にクライアントと接点を持ち、案件の品質を高めながら次のビジネスにつなげていきます。サービスチームと連携しながら、クライアントにとってのパートナーとして長期的な関係を構築します。 【仕事のイメージ】 エンタメコンテンツのタイアップ・広告案件を例にすると： １）コンテンツのターゲット層を分析し、親和性の高い企業をリストアップ ２）そのブランドにとっての活用意義を整理した上で提案書を作成 ３）商談ではクライアントの課題に合わせてプレゼンをカスタマイズ ４）受注後はクリエイティブ・PR・SNSなど複数のサービスと組み合わせた提案に発展させることも ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績 無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。「数字を残した」実績を具体的に語れる方 ・自走力と判断力 上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること ・数値への感度 目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること ・エンタメへの深い関心 アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境です。 ・AIツールを活用した資料作成スキル ChatGPTや各種生成AIツールを活用し、営業資料や提案書の構成案作成、リサーチ、ドキュメンテーションを効率的かつスピーディに行えること。（プロンプトの工夫により、業務効率化やアウトプットのクオリティ向上を自ら図れるレベルを想定） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜900万円
11:00〜16:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
