20,186件の求人
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株式会社リーデックス
東証上場Amaziaグループだからこそ、SESで終わらないキャリアが描けます。 当社は、国内有数のマンガアプリマンガBANG!を展開する Amazia（東証上場）グループのITソリューション企業です。 上場グループの安定基盤のもと、SESの自由度を活かしながら、 次の3年で市場価値を高められる環境を用意しています。 ■仕事内容 Web・オープン系を中心に、Java / Python / Kotlin / Vue.js / AWSなど エンジニアのみなさんと一緒に参画案件を決定していきます。 詳細設計～実装を軸に、要件定義や上流工程にも少しずつ挑戦可能です。 会社都合での一方的なアサインはしていません。 案件内容、技術スタック、働き方、単価などを開示したうえで、 ご自身が納得した案件に参画いただきます。 ■当社求人の魅力 ・東証上場Amaziaグループの安定基盤 ・案件選択制 ・フルリモート / ハイブリッド案件もあり ・単価/業務内容/働き方をすべて開示 ・営業が面談同席しキャリア希望を最優先 ・Java / Python / Kotlin / Vue.js / AWSなどモダン案件多数 ■案件例 小売店向け新規Payアプリ開発（Java / Python） 決済サービス開発（Android Java / Kotlin） BtoB業務効率化サービス（PHP / Laravel / Vue.js / AWS） インターネット銀行アプリ開発（iOS / Android） 大手銀行システム刷新（Java / COBOL） ローコード開発ツール導入支援 グループシナジーを活かしたWebサービス / アプリ案件 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・3年以上の実務での開発経験をお持ちの方 経験年数はあくまで目安です。 「設計に広げたい」「モダン案件に挑戦したい」「次の3年で成長したい」 という想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 480万〜700万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社リーデックス
東証上場Amaziaグループだからこそ、SESで終わらないキャリアが描けます。 当社は、国内有数のマンガアプリマンガBANG!を展開する Amazia（東証上場）グループのITソリューション企業です。 上場グループの安定基盤のもと、SESの自由度を活かしながら、 次の3年で市場価値を高められる環境を用意しています。 ■仕事内容 Web・オープン系を中心に、Java / Python / Kotlin / Vue.js / AWSなど エンジニアのみなさんと一緒に参画案件を決定していきます。 詳細設計～実装を軸に、要件定義や上流工程にも少しずつ挑戦可能です。 会社都合での一方的なアサインはしていません。 案件内容、技術スタック、働き方、単価などを開示したうえで、 ご自身が納得した案件に参画いただきます。 ■当社求人の魅力 ・東証上場Amaziaグループの安定基盤 ・案件選択制 ・フルリモート / ハイブリッド案件もあり ・単価/業務内容/働き方をすべて開示 ・営業が面談同席しキャリア希望を最優先 ・Java / Python / Kotlin / Vue.js / AWSなどモダン案件多数 ■案件例 小売店向け新規Payアプリ開発（Java / Python） 決済サービス開発（Android Java / Kotlin） BtoB業務効率化サービス（PHP / Laravel / Vue.js / AWS） インターネット銀行アプリ開発（iOS / Android） 大手銀行システム刷新（Java / COBOL） ローコード開発ツール導入支援 グループシナジーを活かしたWebサービス / アプリ案件 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・3年以上の実務での開発経験をお持ちの方 経験年数はあくまで目安です。 「設計に広げたい」「モダン案件に挑戦したい」「次の3年で成長したい」 という想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 480万〜700万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社リーデックス
東証上場Amaziaグループだからこそ、SESで終わらないキャリアが描けます。 当社は、国内有数のマンガアプリマンガBANG!を展開する Amazia（東証上場）グループのITソリューション企業です。 上場グループの安定基盤のもと、SESの自由度を活かしながら、 次の3年で市場価値を高められる環境を用意しています。 ■仕事内容 Web・オープン系を中心に、Java / Python / Kotlin / Vue.js / AWSなど エンジニアのみなさんと一緒に参画案件を決定していきます。 詳細設計～実装を軸に、要件定義や上流工程にも少しずつ挑戦可能です。 会社都合での一方的なアサインはしていません。 案件内容、技術スタック、働き方、単価などを開示したうえで、 ご自身が納得した案件に参画いただきます。 ■当社求人の魅力 ・東証上場Amaziaグループの安定基盤 ・案件選択制 ・フルリモート / ハイブリッド案件もあり ・単価/業務内容/働き方をすべて開示 ・営業が面談同席しキャリア希望を最優先 ・Java / Python / Kotlin / Vue.js / AWSなどモダン案件多数 ■案件例 小売店向け新規Payアプリ開発（Java / Python） 決済サービス開発（Android Java / Kotlin） BtoB業務効率化サービス（PHP / Laravel / Vue.js / AWS） インターネット銀行アプリ開発（iOS / Android） 大手銀行システム刷新（Java / COBOL） ローコード開発ツール導入支援 グループシナジーを活かしたWebサービス / アプリ案件 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・3年以上の実務での開発経験をお持ちの方 経験年数はあくまで目安です。 「設計に広げたい」「モダン案件に挑戦したい」「次の3年で成長したい」 という想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 480万〜700万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社リーデックス
東証上場Amaziaグループだからこそ、SESで終わらないキャリアが描けます。 当社は、国内有数のマンガアプリマンガBANG!を展開する Amazia（東証上場）グループのITソリューション企業です。 上場グループの安定基盤のもと、SESの自由度を活かしながら、 次の3年で市場価値を高められる環境を用意しています。 ■仕事内容 Web・オープン系を中心に、Java / Python / Kotlin / Vue.js / AWSなど エンジニアのみなさんと一緒に参画案件を決定していきます。 詳細設計～実装を軸に、要件定義や上流工程にも少しずつ挑戦可能です。 会社都合での一方的なアサインはしていません。 案件内容、技術スタック、働き方、単価などを開示したうえで、 ご自身が納得した案件に参画いただきます。 ■当社求人の魅力 ・東証上場Amaziaグループの安定基盤 ・案件選択制 ・フルリモート / ハイブリッド案件もあり ・単価/業務内容/働き方をすべて開示 ・営業が面談同席しキャリア希望を最優先 ・Java / Python / Kotlin / Vue.js / AWSなどモダン案件多数 ■案件例 小売店向け新規Payアプリ開発（Java / Python） 決済サービス開発（Android Java / Kotlin） BtoB業務効率化サービス（PHP / Laravel / Vue.js / AWS） インターネット銀行アプリ開発（iOS / Android） 大手銀行システム刷新（Java / COBOL） ローコード開発ツール導入支援 グループシナジーを活かしたWebサービス / アプリ案件 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・3年以上の実務での開発経験をお持ちの方 経験年数はあくまで目安です。 「設計に広げたい」「モダン案件に挑戦したい」「次の3年で成長したい」 という想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 480万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社テクノミスト
【仕事内容】 大手SIer様の顧客先の大手証券会社の社内業務のRPA運営を行っています。 ユーザの抱える課題を業務管理部門と一緒にRPA案件化検討、案件化確定後は設計⇒開発⇒ユーザ提供⇒保守を行います。 RPA開発は、ツールとしてUiPathを使用しており、それにExcel VBAやマクロ、Access等を必要に応じて組み合わせて、業務の改善を行うために行っています。 RPA化は、ユーザ部門が抱えている大量の繰り返しの作業やいくつものEUCツールを組み合わさった定例業務をRPAに置き換えることで、正確で安定した業務を目指すものです。 これにより、ひとは、より人らしい業務に専念することができます。 今までに提供してきたRPAは、OSやMicrosoft Office、ブラウザのバージョンアップ、システムの入替等による環境の変更により、改修が必要になることもあるため、定期的なログの確認、改善等も必要となります。 これらを数人のチームで行っており、このリーダーを募集しています。 リーダの業務範囲は、次の内容となります。 ・ユーザからの要望ヒアリング ・案件化のための要件定義 ・スケジュール作成、工数算出(大手SIer様へ伝え顧客先への見積提示の根拠)、必要な人員手配 ・ツール設計・改修設計、開発、テスト ・マニュアル・手順書、問い合わせ対応 ・提供済みのRPAの保守・改修 【ユーザの顔が見え、声が聞ける現場です。】 ■ポジション・役割：RPAチームリーダー ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・Excel VBAやマクロ、Access等を用いた開発経験 ・要件定義から設計・開発までの一貫した開発経験 ・プロジェクトマネージャー（リーダー）経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■9:00～18:00（実働8時間） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社日生リビングシエスタ
■お任せする業務■ オペレーションマネジメント課に配属され、同社の自社開発物件「シエスタシリーズ」の賃貸住宅の管理・運営に関する事務業務をお任せします。契約書類の作成、オーナー様や入居者様とのやり取り、入居・退去・更新手続きなどを社内チームと連携しながら担当していただきます。 ※営業活動はありません。 ■賃貸管理（賃貸PM）とは■ アパートや一戸建てなどの賃貸物件を持っているオーナー（家主）に代わって、その物件を管理するお仕事です。 オーナー様と入居者様を繋ぎ、不動産の価値を最大化することがミッションです。 ▼主な業務内容 （1）契約関連業務：賃貸借契約書や更新書類の作成・チェック・管理 （2）入居・退去手続き：入居時の鍵渡しや退去時の精算など、入居者対応のサポート （3）オーナー様・入居者様対応：問い合わせ対応や修繕依頼の受付などの一次対応 （4）データ管理：入居・退去情報、契約データなどの入力・更新 （5）他部署との連携業務：営業・管理・設計など各部署と連携しながら進行 ＜入社後は＞ 3ヶ月～半年間の育成カリキュラムを通じて、業務の流れを基礎から学んでいただきます。 社内外研修・外部研修への参加も積極的に推奨しており、希望に応じてスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ！／未経験でも安心のフォロー体制！■ 入社後は、仕事の進め方をゼロからお教えしますので「主体的に学びたい意欲」があれば、 未経験の方でも安心して経験を積める環境です。 最初はビジネスマナーの基本指導からスタートし、同時に簡単な電話対応や書類作成をお願いします。 業務に慣れてきましたら、不動産の知見や先輩にみてもらいながら徐々に業務の流れを身に着けていただきます。 最終的に半年～１年程を目途に独り立ちいただく予定になりますが、先輩全員が最大限フォローします。 社内研修・外部研修への参加も積極的に推奨しており、希望に応じてスキルアップが可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼業界未経験・職種未経験歓迎！／ 【募集背景】 [増員募集]
年収 280万〜400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ 転勤出張なし ※勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ 所定労働時間8時間、休憩時間：60分 ※残業月20時間以下
株式会社ログラス
本ポジションは、カスタマーサクセス（CS）組織の中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担うシニアメンバーです。 お客様とその関係者を適切にリードし、デリバリーを担うCSチームと連携しながら、担当顧客の伴走者として経営管理の高度化に向けた継続的な改善提案を実施します。 ・導入フェーズにおけるお客様支援 -担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案 -導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 ・運用フェーズにおけるお客様支援 -Loglassの活用状況の可視化、他社事例・新機能の紹介 -マルチプロダクトを起点としたアップセル・クロスセルの提案（人員計画・IT投資管理・AI IR等、お客様の経営課題に応じた最適な提案） -経営管理のさらなる高度化に向けた新プロジェクトの立上げ提案 ・チームマネジメント -メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【MUST】 以下のいずれかの経験を通算5年以上お持ちの方。 ・SIer／ITベンダーでの法人向け営業・アカウントマネジメント・プリセールス経験 ・中長期のアカウントプランを描き、既存顧客を深耕した経験 経験職種例 ・ITベンダーでのエンタープライズ向けプリセールスの経験者 ・ITベンダー／SIerでのエンタープライズ向けアカウントセールスの経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1200万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） 休憩時間：1時間
株式会社ログラス
本ポジションは、カスタマーサクセス（CS）組織の中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担うシニアメンバーです。 お客様とその関係者を適切にリードし、デリバリーを担うCSチームと連携しながら、担当顧客の伴走者として経営管理の高度化に向けた継続的な改善提案を実施します。 ・導入フェーズにおけるお客様支援 -担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案 -導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 ・運用フェーズにおけるお客様支援 -Loglassの活用状況の可視化、他社事例・新機能の紹介 -マルチプロダクトを起点としたアップセル・クロスセルの提案（人員計画・IT投資管理・AI IR等、お客様の経営課題に応じた最適な提案） -経営管理のさらなる高度化に向けた新プロジェクトの立上げ提案 ・チームマネジメント -メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【MUST】 以下いずれかのご経験を計5年以上お持ちの方。 ・SIer／ITベンダーでの法人向け営業・アカウントマネジメント・プリセールス経験 ・中長期のアカウントプランを描き、既存顧客を深耕した経験 経験職種例 ・ITベンダーでのエンタープライズ向けプリセールスの経験者 ・ITベンダー／SIerでのエンタープライズ向けアカウントセールスの経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） 休憩時間：1時間
北栄興業株式会社
高層建築物に使用される建築用鉄骨の製作プロジェクトにおいて、鉄骨製作管理技術者として、技術面からプロジェクト全体を統括していただくポジションです。 ゼネコンとの協議や技術判断を含め、鉄骨製作における品質・工程を支える技術的責任者としての役割を担っていただきます。 高度な専門性を発揮し、難易度の高い案件をリードしていただくことを期待しています。 ※鉄骨製作管理技術者(1級または2級)資格保有者を想定しています。 【主な業務内容】 ■お客様(ゼネコン等)との技術的な打ち合わせ窓口業務 ■工事進行に必要な技術知識の提供および各種調整 ■設計図面(一般図・詳細図など)の理解 ■図面内容に基づく技術的折衝業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■鉄骨製作管理技術者(1級または2級)の資格保有者 ■普通自動車第一種免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜900万円
北海道
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：60分
シスタ株式会社
■仕事内容 代表直下で、みちケアの販売戦略策定から実行までを一貫して担います。単なる「売る人」ではなく、事業そのものをつくる役割です。 ■具体的なミッション ・営業戦略の立案・実行：ターゲット施設の選定、アプローチ手法の設計、KPI設計 ・リード獲得：展示会・Web問い合わせなどのインバウンドに加え、戦略的なアウトバウンド開拓 ・商談〜クロージング：介護施設の経営課題をヒアリングし、みちケアによる解決策を提案。デモ実演から契約締結まで一気通貫で担当 ・営業の「型」づくり：属人的な営業を脱し、再現性のある開拓・成約プロセスを構築。将来のセールスチーム立ち上げの基盤をつくる ・プロダクトフィードバック：顧客の声を開発チームに共有し、プロダクトの進化に直接貢献 ・事業計画への関与：市場データ・商談データを基に、経営判断に必要なインサイトを代表に提供 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ■法人向けSaaS営業の経験（3年以上）、または同等のソリューション営業経験 ■新規開拓から商談・クロージングまで一気通貫で実行してきた実績 ■営業プロセスの構築・改善に主体的に取り組んだ経験 ■スタートアップやアーリーステージの不確実性を楽しめるマインドセット 【歓迎スキル】 ■ヘルスケア・介護・医療業界でのビジネス経験 ■0→1フェーズでのセールスチーム立ち上げ経験 ■Vertical SaaS（業界特化型SaaS）の営業経験 ■スタートアップでの事業推進・事業開発経験 ■施設運営や介護現場のペインに対する深い理解 【求める人物像】 ■ 「売る」だけでなく「事業をつくる」視座を持てる方 ■顧客の本質的な課題に向き合い、プロダクトの価値を一緒に磨いていける方 ■少人数チームで役割を限定せず、必要なことは何でもやる覚悟がある方 ■社会課題の解決に本気で取り組みたい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
10:00〜16:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務体系】 ■勤務形態：フレックスタイム制 / 週1回以上リモート可 / 副業可 ■入社後の業務変更範囲：会社内でのすべての業務へ配置転換あり ■休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 【試用期間】 あり（3ヶ月） 【勤務時間補足】 ■勤務形態：ハイブリッド（月2〜3回程度の出社、それ以外はリモート可） ■フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜16:00 を想定） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
株式会社三和デンタル
◆最先端の3Dテクノロジーやハイグレード3Dプリンターを活用したソリューション提案をお任せします◆ 具体的には 商社、歯科技工所への提案営業（新規顧客がメイン） 展示会出展およびマーケティング活動 顧客対応（電話・メール） 販路拡大に向けた営業活動全般 機器導入後の技術サポートは専門部署が担当するため、 営業担当はお客様との関係構築や提案活動に集中できる環境です。 未経験の分野についても、社内サポート体制を整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます！ 1日の動き方（例） 08:45 出社、朝礼 ▼ 09:00 提案資料・見積書・契約書作成 ▼ 11:00 電話営業・Web商談 ▼ 12:00 お昼休み ▼ 13:00 訪問営業・来客対応 ▼ 17:00 帰社、日報作成・翌日準備 ▼ 17:45 退社 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 370万〜600万円
東京都
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩：60分 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社LINKハウス
ハウスクリーニングやリフォームを中心に、住まいに関するさまざまなお困りごとに対する解決策を提案する仕事です。 お客さまはお仕事を引退された方や専業主婦の方が中心です。 【業務の流れ】 ・ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく ・日程を調整して訪問。お困りごとについてヒアリング ・お見積り・カタログを示しつつご提案 ・ご契約（強引な契約はもちろんNG） ・協力会社や職人さんに発注し、打合せ ・工事開始のご挨拶・進捗管理（ご近所へのあいさつ回りも実施） ・工事完了／御礼訪問・集金 ・定期的点検 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■スピーディに昇給・昇格できる営業に挑戦したい方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1200万円
栃木県
9:30〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 ■休憩：60分 ■マイカー通勤相談OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ウォーターウィッシュ
IT未経験＆知識ゼロでもOK！ 98.7%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！ 普段皆さんが使⽤しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を⽀える仕組みである 「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック ・問題への対応「運⽤・保守」「トラブルシューティング」 ・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート ・PCやネットワーク機器の入れ替え ◎研修制度（独自のカリキュラム制度） 約2カ⽉間（期間は⼈によって異なります）の特別研修からスタート。 ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を⾏います。 社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。 その後はビジネスマナーやPCソフト（Word、Excelなど）の使い⽅をマスターし、実務へと⼊ります。 IT業界未経験の⽅はもちろん、社会⼈経験のない⽅でも、安⼼してスタートできる体制を築いています︕ ◎『CCNA』取得後は・・・ それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕ 社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談 できますし、先輩に⾊々教えてもらうこともできます。 ◎入社後のSTEP 【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も目指しましょう（※先輩の合格率は100％！） ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに！ ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！ ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り！ ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！ あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・社会⼈として何らかの就業経験がある（アルバイトも可） ・転職回数2回まで（正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外） ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の98.7%︕異業種出⾝ばかりです。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 265万〜312万円
千葉県
株式会社ウォーターウィッシュ
IT未経験＆知識ゼロでもOK！ 98.7%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！ 普段皆さんが使⽤しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を⽀える仕組みである 「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック ・問題への対応「運⽤・保守」「トラブルシューティング」 ・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート ・PCやネットワーク機器の入れ替え ◎研修制度（独自のカリキュラム制度） 約2カ⽉間（期間は⼈によって異なります）の特別研修からスタート。 ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を⾏います。 社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。 その後はビジネスマナーやPCソフト（Word、Excelなど）の使い⽅をマスターし、実務へと⼊ります。 IT業界未経験の⽅はもちろん、社会⼈経験のない⽅でも、安⼼してスタートできる体制を築いています︕ ◎『CCNA』取得後は・・・ それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕ 社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談 できますし、先輩に⾊々教えてもらうこともできます。 ◎入社後のSTEP 【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も目指しましょう（※先輩の合格率は100％！） ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに！ ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！ ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り！ ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！ あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・社会⼈として何らかの就業経験がある（アルバイトも可） ・転職回数2回まで（正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外） ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の98.7%︕異業種出⾝ばかりです。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 265万〜312万円
埼玉県
株式会社ウォーターウィッシュ
IT未経験＆知識ゼロでもOK！ 98.7%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！ 普段皆さんが使⽤しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を⽀える仕組みである 「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック ・問題への対応「運⽤・保守」「トラブルシューティング」 ・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート ・PCやネットワーク機器の入れ替え ◎研修制度（独自のカリキュラム制度） 約2カ⽉間（期間は⼈によって異なります）の特別研修からスタート。 ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を⾏います。 社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。 その後はビジネスマナーやPCソフト（Word、Excelなど）の使い⽅をマスターし、実務へと⼊ります。 IT業界未経験の⽅はもちろん、社会⼈経験のない⽅でも、安⼼してスタートできる体制を築いています︕ ◎『CCNA』取得後は・・・ それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕ 社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談 できますし、先輩に⾊々教えてもらうこともできます。 ◎入社後のSTEP 【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も目指しましょう（※先輩の合格率は100％！） ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに！ ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！ ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り！ ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！ あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・社会⼈として何らかの就業経験がある（アルバイトも可） ・転職回数2回まで（正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外） ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の98.7%︕異業種出⾝ばかりです。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 265万〜312万円
神奈川県
株式会社ウォーターウィッシュ
IT未経験＆知識ゼロでもOK！ 98.7%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！ 普段皆さんが使⽤しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を⽀える仕組みである 「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック ・問題への対応「運⽤・保守」「トラブルシューティング」 ・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート ・PCやネットワーク機器の入れ替え ◎研修制度（独自のカリキュラム制度） 約2カ⽉間（期間は⼈によって異なります）の特別研修からスタート。 ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を⾏います。 社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。 その後はビジネスマナーやPCソフト（Word、Excelなど）の使い⽅をマスターし、実務へと⼊ります。 IT業界未経験の⽅はもちろん、社会⼈経験のない⽅でも、安⼼してスタートできる体制を築いています︕ ◎『CCNA』取得後は・・・ それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕ 社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談 できますし、先輩に⾊々教えてもらうこともできます。 ◎入社後のSTEP 【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も目指しましょう（※先輩の合格率は100％！） ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに！ ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！ ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り！ ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！ あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・社会⼈として何らかの就業経験がある（アルバイトも可） ・転職回数2回まで（正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外） ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の98.7%︕異業種出⾝ばかりです。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 265万〜312万円
東京都
株式会社アークスリー
【得意や強みを活かせる環境で携われる】経理経験と簿記2級以上を活かし、上場企業から成長ベンチャーまで多様な企業で経理業務を担当できます。 具体的には、 配属先企業で経理業務全般を担当します。 ◆現金・預金管理 ◆売上・債権管理 ◆仕入・債務管理 ◆支払処理 ◆販管費計上 ◆月次・年次決算 ◆社内報告資料作成 ◆連結決算・開示 など ご経験に応じて書く業務をお任せします。 担当業務はご経験と希望をふまえ決定します。 ■配属先の編成 1社あたり平均1～2年を担当いただきます。 ■新しい業務への挑戦 習熟度に応じて、徐々に新しい領域の業務もお任せしていきます。 ■希望に寄り添うキャリア 次のステップへ進む際は、本人の希望や目指したい方向性をしっかりと考慮した上で担当先を調整します。 《入社後の流れ》 入社初日は本社でオリエンテーションを実施。 配属先には既に当社社員が在籍しているケースが多く、初日から安心して業務を始められます。 配属後はフォロー担当が1名つき、月1回の対面面談を実施。 さらに、チャットでいつでも相談でき、一人で抱え込まない体制です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ◎日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ◎経理実務のご経験がある方（経験年数・業種は問いません） ◎社会人経験（事業会社でのご勤務経験）が1年以上の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜480万円
京都府
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9：00～17：30（休憩45分、実働7時間45分） ※残業は平均月5時間程度です 【勤務地】 ※転勤なし＆UIターン歓迎 ※リモートワークも可能
株式会社アークスリー
【得意や強みを活かせる環境で携われる】経理経験と簿記2級以上を活かし、上場企業から成長ベンチャーまで多様な企業で経理業務を担当できます。 具体的には、 配属先企業で経理業務全般を担当します。 ◆現金・預金管理 ◆売上・債権管理 ◆仕入・債務管理 ◆支払処理 ◆販管費計上 ◆月次・年次決算 ◆社内報告資料作成 ◆連結決算・開示 など ご経験に応じて書く業務をお任せします。 担当業務はご経験と希望をふまえ決定します。 ■配属先の編成 1社あたり平均1～2年を担当いただきます。 ■新しい業務への挑戦 習熟度に応じて、徐々に新しい領域の業務もお任せしていきます。 ■希望に寄り添うキャリア 次のステップへ進む際は、本人の希望や目指したい方向性をしっかりと考慮した上で担当先を調整します。 《入社後の流れ》 入社初日は本社でオリエンテーションを実施。 配属先には既に当社社員が在籍しているケースが多く、初日から安心して業務を始められます。 配属後はフォロー担当が1名つき、月1回の対面面談を実施。 さらに、チャットでいつでも相談でき、一人で抱え込まない体制です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ◎日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ◎経理実務のご経験がある方（経験年数・業種は問いません） ◎社会人経験（事業会社でのご勤務経験）が1年以上の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜480万円
兵庫県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9：00～17：30（休憩45分、実働7時間45分） ※残業は平均月5時間程度です 【勤務地】 ※転勤なし＆UIターン歓迎 ※リモートワークも可能
株式会社アークスリー
【得意や強みを活かせる環境で携われる】経理経験と簿記2級以上を活かし、上場企業から成長ベンチャーまで多様な企業で経理業務を担当できます。 具体的には、 配属先企業で経理業務全般を担当します。 ◆現金・預金管理 ◆売上・債権管理 ◆仕入・債務管理 ◆支払処理 ◆販管費計上 ◆月次・年次決算 ◆社内報告資料作成 ◆連結決算・開示 など ご経験に応じて書く業務をお任せします。 担当業務はご経験と希望をふまえ決定します。 ■配属先の編成 1社あたり平均1～2年を担当いただきます。 ■新しい業務への挑戦 習熟度に応じて、徐々に新しい領域の業務もお任せしていきます。 ■希望に寄り添うキャリア 次のステップへ進む際は、本人の希望や目指したい方向性をしっかりと考慮した上で担当先を調整します。 《入社後の流れ》 入社初日は本社でオリエンテーションを実施。 配属先には既に当社社員が在籍しているケースが多く、初日から安心して業務を始められます。 配属後はフォロー担当が1名つき、月1回の対面面談を実施。 さらに、チャットでいつでも相談でき、一人で抱え込まない体制です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ◎日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ◎経理実務のご経験がある方（経験年数・業種は問いません） ◎社会人経験（事業会社でのご勤務経験）が1年以上の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜480万円
大阪府
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9：00～17：30（休憩45分、実働7時間45分） ※残業は平均月5時間程度です 【勤務地】 ※転勤なし＆UIターン歓迎 ※リモートワークも可能
キコーテック株式会社
経理業務の実務担当として、日常処理から月次決算までを主導いただきます。年次決算については、上長と共に業務を担いながら、主担当としての実務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・伝票処理、売掛金管理、固定資産管理、資金繰り ・月次決算業務、税務及び税関調査対応 ・現金および預金管理・経費精算、買掛金支払 ・固定資産管理、減価償却の計上 ・月次資料の作成 ゆくゆくは年次決算や税務調査対応など、業務の幅を広げていただくことを期待します。 ■ ミッション（入社後イメージ） 【短期（入社直後～半年）】 日常経理・月次決算業務のキャッチアップと安定運用 【中期（6ヶ月～1年）】 月次決算の主担当化／業務改善提案の実施 職種未経験NG 【応募時必須条件】 経理実務経験：3年以上 具体的には 以下の業務を自走できる方を想定しています。 -仕訳入力・伝票処理 -売掛金/買掛金管理 -経費精算処理 -月次決算対応（締め処理、各種引当・振替仕訳など） -会計ソフトの実務使用経験（種類不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 430万〜550万円
大阪府
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 想定残業時間は20時間程度です。 メリハリをつけて働いています。 例) ・月曜日 1時間残業 ・火曜日 0.5時間残業 ・水曜日 定時退社 ・木曜日 1.5時間残業 ・金曜日 1時間残業 ※土日祝に働くことはございません
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ★残業は比較的少なめです。⽉平均11.5時間︕
