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深田工業株式会社
【業務内容】 消火設備全体のシステム設計を担当するポジションです。 業務の9割は内勤で行われ、仕様書の作成や、CAD（3DCADを含む）を用いての設備配置図や配管図を作成する機械設計の他、 制御回路図作成等の、電気的な設計まで幅広く担当します。 ただし、試運転や現場調査などで現地に出向く機会もあります。 消火設備機器そのものの設計ではなく、消防法に基づいて、 どれだけの消火設備をどこに配置するべきかを考え、効率的なシステム設計を行います。 担当する案件は、新設工事と既設改造（増設）のどちらかに分かれます。 新設工事の場合は、お客様から提供されたデータを基に設計を進めるほか、必要に応じて現地調査を実施します。 一方で既設改造（増設）案件は、当社が過去に手掛けた設備が8～9割を占めており、 保管されている既存データを活用することが多いですが、 それ以外の場合は新設工事と同様にデータの提供を受けたり現地調査を行います。 また、設計業務は営業設計というざっくりとした初期段階の設計から、 施工設計という細部まで作り込む段階まで一貫して取り組むため、幅広い設計経験を積むことができます。 【営業設計】 営業段階でクライアントに提案を行うための設計。 プロジェクト全体の大まかなイメージを把握するためのざっくりとした設計（配管の大まかなルートや主要設備の配置など）。 クライアントの要望や予算、基本的な仕様を考慮しつつ、 見積もりや提案資料の作成に使用される（概算費用を算出するための資料）。 【施工設計】 実際の工事に必要な詳細な図面や仕様書を作成するための設計。 実際の施工において問題が生じないよう、非常に細かい設計を行う（配管の具体的な材質、接続方法、継手の位置など）。 施工チームや加工工場、現場で使用される正確な指示書となる。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜550万円
愛知県
8:45〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■自家用車OK（バイクNG） ■国内出張：あり ■海外出張：可能性あり ■転勤：原則なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：45分 ■月平均残業時間：10.7時間
株式会社住宅あんしん保証
工務店・ハウスメーカー・マンションデベロッパー・不動産会社など、住宅を供給する事業者に対し、新築住宅かし保険を中心とした各種サービスの提案営業をお任せします。 営業スタイルは、住宅資材商社などの取次店（代理店）と連携したルート営業と、住宅事業者への直接提案営業の両方があります。 取り扱う商材は、新築住宅かし保険だけでなく、 ・リフォーム・中古住宅売買向けかし保険 ・建設工事保険 ・住宅審査（性能評価等）サービス ・各種保証サービス など、お客様の課題に応じて幅広く提案します。 当社の営業は、商品を販売するだけではありません。住宅業界の動向や法改正などの情報提供を行いながら、お客様の課題解決を支援し、長期的な信頼関係を築いていく提案型営業です。 また、営業活動に加え、取引先や取次店向けの研修・勉強会で講師を担当する機会もあり、住宅業界全体を支える役割も担います。 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や営業ノウハウを身につけていただきます。担当エリアによっては出張があります。 【住宅瑕疵担保責任保険とは】 住宅の構造耐力上主要な部分や雨水の浸入を防止する部分に欠陥（かし）が見つかった場合に、補修費用等を補償する保険です。 2009年に施行された「住宅瑕疵担保履行法」により、新築住宅を供給する事業者には、保険加入または保証金の供託による資力確保が義務付けられています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人営業のご経験がある方 ・PC スキル（ワード・エクセル・パワーポイントを用いて、資料作成や表計算などができる） ・第一種運転免許普通自動車 30歳以上の方は、以下のいずれかの業界での営業経験 ・建設会社 ・不動産会社（主に販売、仲介、買取再販） ・住宅業界（建材メーカー、建材商社、住宅設備、住宅建材、住宅資材 など） 【募集背景】 [欠員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜580万円
愛知県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間7：30 休憩1時間 固定残業制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間 11.5時間/月
株式会社BuySell Technologies
※こちらの求人は「株式会社日晃堂」への入社となります。 【ポジション概要】 日晃堂は、公正な取引のもと、日本の文化財や美術品の価値を次世代・世界へ流通させることをミッションとしています。 このポジションは、業界経験者として高い専門性とプロフェッショナルな鑑定眼を発揮し、当社のミッションを牽引していただく役割です。 【仕事内容】 完全反響型の営業スタイルで、お客様からのご依頼に応じてご自宅へ訪問し、品物を査定・買取します。 取り扱う専門ジャンル： 中国美術、刀剣、茶道具、掛軸、絵画、陶磁器、アンティークなど、高い専門性が求められる品々を扱います。 文化を流通させる役割： 美術館級商材を扱い、海外バイヤーへの販売ルートを持つ当社において、あなたの鑑定眼と業界経験が日本の文化を世界に広げる流通の要となります。 【入社後の流れ】 入社後：約2か月間研修(商材知識／骨董商材の取り扱い／社内ツール操作・査定マニュアル等) その後配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート。 ロールプレイ研修や商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取を先輩が同行のもと行います。 お一人お一人のペースに合わせて、独り立ちとなります。 ※業界経験者としてのスキルと知識に基づき、即戦力として早期に独り立ちできるよう、研修内容や期間は柔軟に変更されます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・運転免許必須（AT限定可） ※日常的に運転が発生するため、運転が得意な方は歓迎いたします。 ・営業のご経験がある方（BtoB、BtoC問わず） ・骨董品や美術品業界を経験されたことがある方(1年以上) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 450万〜700万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9：00～18：00（休憩60分含む、実働8時間）
株式会社BuySell Technologies
※こちらの求人は「株式会社日晃堂」への入社となります。 【ポジション概要】 日晃堂は、日本の文化財や美術品の価値を次世代・世界へ流通させることをミッションに、骨董品・美術品を中心とした古物の出張買取を行っています。 【仕事内容】 完全反響型の営業スタイルで、お客様からのご依頼に応じてご自宅へ訪問し、品物の査定・買取を行います。 取り扱う品々： 掛軸、刀剣、茶道具、中国美術、絵画、陶磁器、アンティーク家具、レトロ玩具など多岐にわたります。 文化を扱うやりがい：美術館や海外のバイヤーへ販売されることもあるほど、価値ある品と出会える機会にあふれています。 歴史的・文化的な価値を見極める深いやりがいを体験できます。 営業スタイル： 完全反響型のため飛び込み営業は一切ありません。価値を見極める専門知識と、お客様に寄り添う丁寧なコミュニケーション力が活かせる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後：約2か月間研修(商材知識／骨董商材の取り扱い／社内ツール操作・査定マニュアル等) その後配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート。 ロールプレイ研修や商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取を先輩が同行のもと行います。 お一人お一人のペースに合わせて、独り立ちとなります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・運転免許必須（AT限定可） ※日常的に運転が発生するため、運転が得意な方は歓迎いたします。 ・リユース業界いずれかのご経験がある方(1年以上) (出張買取営業／リユース業界営業／ブランド・時計・ジュエリー買取／訪問営業経験／高単価商材営業経験) ・数値目標達成実績のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 350万〜500万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9：00～18：00（休憩60分含む、実働8時間）
深田工業株式会社
【業務内容】 発電所やガス会社、工場などプラント設備に導入する防火・防災システムなどの設備施工管理をお任せいたします。 大手企業の案件など通常では関わることができない案件がメインです。 主な仕事は「工程管理」「安全管理」「品質管理」「原価管理」。法令に関わる部分も多いため、 書類作成などの事務業務もたくさんあります。すべては施 工管理監督者の指示で現場が動くことになるため、そこには「やりがい」しかありません。 （※3DCADに触れる機会もあります） ［工事前の準備］ ■見積書の作成補助 ■顧客への書類作成・提出（計画書、工程表、予算書、安全書類など） ■消防署への書類作成・提出（着工届など） ■現場スタッフの手配や資材調達 ［工事開始］ ■現場の安全確保・安全指導による安全管理 ■仮設～設備据付～試運転～消防検査までのスケジュール管理（工程管理） ■計画図に基づいて施工され、性能を満足しているか工程内検査を行う（品質管理） ■施工中にかかる予算を管理 [工事終了後］ ■施工後に試運転を行い機能を満たしているか確認を行う ■試運転結果を基に書類作成・提出（試運転報告書・消防関係書） ■消防検査の立ち合い 主な工事エリアは東海三県（特に四日市市、豊田市）ですが、 西日本を中心とした出張や、場合によっては茨城など東日本への対応もあります。 工期は案件により2週間～3年とさまざまです。 基本的に直行直帰はありませんが、現場まで渋滞が予測される際やその他様々な理由からが直行直帰することもあります。 現場に入るためには消防設備士（国家資格）が必要です。 ほかにも複数の資格が求められるため、一人前になるまでに早くて2～3年かかります。 難しそうに感じますが、最初は先輩のサポートを受けながら少しずつステップアップしていけばOKです！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■普通自動車免許（AT可・入社後取得可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜400万円
愛知県
8:45〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■自家用車OK（バイクNG） ■国内出張：あり ■海外出張：可能性あり ■転勤：原則なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：45分 ■月平均残業時間：10.7時間
HRプロビジョン株式会社
【職種例】 ・機械、電気・電子、組込制御、請負開発並びに技術の提供 ・自動車部品設計、評価 ・半導体プロセス開発 ・半導体マシン関連事業エンジニア ・プラントエンジニア ・生産管理エンジニア ・CADオペレーター ・施工管理業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■開発経験1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜1080万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤範囲：理系学生→エリア限定可、文系学生→基本全国転勤※条件によってエリア限定可 ※エリア限定採用あり ※配属先は内定承諾後から研修終了後に順次確定予定 ※全国拠点で募集 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ■休憩時間：60分 [12:00～13:00] ■時間外労働：月平均12時間
HRプロビジョン株式会社
【職種例】 ・機械、電気・電子、組込制御、請負開発並びに技術の提供 ・自動車部品設計、評価 ・半導体プロセス開発 ・半導体マシン関連事業エンジニア ・プラントエンジニア ・生産管理エンジニア ・CADオペレーター ・施工管理業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■開発経験1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜1080万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤範囲：理系学生→エリア限定可、文系学生→基本全国転勤※条件によってエリア限定可 ※エリア限定採用あり ※配属先は内定承諾後から研修終了後に順次確定予定 ※全国拠点で募集 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ■休憩時間：60分 [12:00～13:00] ■時間外労働：月平均12時間
株式会社エンジニアス
【仕事内容】 ・自動車製造ライン系システムの運用業務 ※問い合わせ対応（ユーザー/現場からの一時受付、切り分け） 障害対応（ログ確認、保守ベンダー連携） 関係部署（製造、保全、保守ベンダー）との調整 ・改修、プロジェクト対応（補助業務） ※既存システムの改修対応支援 要件手整理補助（テスト計画/実施） ・プロジェクトマネジメント補助（進捗/課題管理/資料作成等） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 下記どちらか必須 ・生産系システムの運用経験 ・生産系システムの構築経験 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 400万〜600万円
愛知県・愛知県岡崎市橋目町（最寄駅：北野桝塚駅）
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 標準労働時間：1日あたり8時間 休憩：1時間 残業あり ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（双方合意の上）
HRプロビジョン株式会社
【職種例】 ・半導体マシン関連事業エンジニア ・プラントエンジニア ・生産管理エンジニア ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 290万〜320万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤範囲：理系学生→エリア限定可、文系学生→基本全国転勤※条件によってエリア限定可 ※エリア限定採用あり ※配属先は内定承諾後から研修終了後に順次確定予定 ※全国拠点で募集 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ■休憩時間：60分 [12:00～13:00] ■時間外労働：月平均12時間
株式会社タモツコーポレーション
【建築施工管理】 医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せ。 ★営業、設計、事務、積算とそれぞれのプロが在籍。 具体的には ▼現地調査・見積書の作成 ▼受注後、職人さんや資材を手配 ▼現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います ◎プロによる分業制！ 社内には営業、設計、事務、積算と プロのスタッフが在籍。 アドバイスし合いながら仕事を進められます。 特に書類作業は事務スタッフのサポートがあるため、 残業も少なめです！ 【入社後の流れ】 未経験の方は、まずは進行中の現場へ。 教育担当者指導のもと 安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。 簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、 職人さんとコミュニケーションをとりましょう。 【教育研修制度】 毎月2回、勉強会を開催。 「安全教育」や「建物新築工事」 「施工管理の業務」などの基礎をテーマに 業務時間内で実施しています。 ＼意欲・人柄重視の採用です／ 【求める人物像】 ◎とにかく明るく元気な対応ができる方 ◎物事をポジティブに考えられる方 ◎スキルを身につけてステップアップしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 技術や実績は未熟でも、ポテンシャル採用を実施します。 必須要件：「技術を身につけたい」「将来的に現場所長として活躍したい」 という強い向上心・成長意欲があること。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 410万〜500万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ・出張・転勤はありません。（希望があれば） ・直行直帰可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分
株式会社グローバルキャスト
【業務内容】 固定回線取次代理店のパートナー営業や獲得案件のサポートを実施！ 【1日の流れ】 11:00～ 出社・朝礼 11:30～12:00 準備・メールチェック 12:00～13:30 パートナー代理店との打ち合わせ 13:30～14:30 昼休憩 14:30～16:30 営業活動（新規パートナー開拓・既存フォロー） 16:30～18:00 獲得案件のサポート対応 18:00～19:00 社内MTG・情報共有 19:00～ 帰社・資料作成 20:00 退社 ※こちらは1日の流れの一例です。担当業務や状況により、スケジュールは変動する場合がございます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK！ ■土日祝日勤務可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 325万〜1000万円
愛知県
11:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：原則なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ■実働8時間／休憩1時間
SNGエージェントグループ株式会社
＜AI×Webで企業の成長を支えるコンサルティング営業＞ ホームページ制作をはじめ、採用サイト、ランディングページ（LP）などのWebサービスや、AIを活用したソリューションを通じて企業の課題解決をサポートする提案営業です！ 【具体的には】 お客様は中小企業の経営者や決裁者の方々 「集客を増やしたい」 「採用を強化したい」 「会社の認知度を上げたい」 「ネットから売上を伸ばしたい」 など、企業ごとに異なる課題や目標があります。 私たちは単にホームページを販売するのではなく、お客様の課題をヒアリングし、AIやWebを活用した最適な戦略をご提案しています。 【提案するサービス例】 ■ コーポレートサイト制作 ■ 採用サイト制作 ■ ランディングページ（LP）制作 ■ SEO対策・MEO対策 ■ SNS運用支援 ■ AIを活用した集客・販促支援 ■ AIを活用した採用支援 ■ Webマーケティング支援 ■ ブランディング支援 など 企業の課題や目標に合わせて幅広い提案ができるため、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 企業様へアプローチ ▼ 経営課題や現状をヒアリング ▼ 最適なWebサービス・AIソリューションを企画・提案 ▼ ご契約 ▼ 制作チームへ引き継ぎ ※契約後の制作進行は専門部署が担当するため、営業活動に集中できる環境です。 ★経営者と直接商談する機会が多数！ さまざまな業界の経営者と関わるため、営業力だけでなく経営視点やビジネス知識も身につきます。 ★成果は正当に評価！ 年齢や社歴に関係なく、成果に応じて昇給・昇格を実施。高インセンティブ制度もあり、早期キャリアアップや高収入も十分に目指せる環境です。 ★未経験歓迎！ WebやAI、マーケティングの知識は入社後に学べます。成長を続けるAI・Web業界で、市場価値の高いスキルを身につけながら活躍できます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜人と話すのが好きな方！コミュ力が高い方歓迎＞ ★学歴不問！20代・30代活躍中★第二新卒歓迎 【具体的には】 ★40歳未満の方（長期キャリア形成のため） 業界・職種未経験の方歓迎 ◆営業のほぼ全員が未経験スタート ◆正社員デビューも応援 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 その人が持つポテンシャルや将来性に期待！ 人柄や仕事への意欲を重視した採用。 ▼必須 特になし 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1500万円
愛知県
株式会社MIRAI HOME
個人のお客様へ、太陽光・蓄電池・オール電化・リフォームの提案営業をお任せします。 ・興味を持ったお客様へのアプローチ（飛び込み・テレアポなし） ・電気代削減・暮らしの快適さをヒアリング・提案 ・補助金情報を含めたコスト削減シミュレーションの提示 ・契約後のフォロー・施工手配サポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 412万〜1053万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ・嬉しい駅チカ！キレイで新しいオフィスです♪ ・転勤：なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・実働時間：8時間00分 ・休憩時間：12:00〜13:00 ・時間外労働：月40時間以内
株式会社Ｋ－ブランドオフ
■接客を超えた「価値提案」 ラグジュアリーブランドのバッグ・時計・ジュエリー・アパレル等を扱う『BRAND OFF』の店舗で、ブランド品の【販売・買取】業務をお任せします。 ▼販売 ・ファッションの好みをヒアリング ・商品のご案内、接客販売（8〜9割が海外のお客様） ・タブレット通訳機で言語サポートあり ▼買取 ・AI＋人の目による査定（eラーニング研修あり） ・高価格での提案や交渉（経営者層のお客様も多数） ・富裕層・リピーターとの関係構築 ※いずれも経験に応じてサポート体制あり ■充実な研修体制があるので未経験からでもキャリア形成できます エルメス・ルイヴィトン・ロレックスなどの一流ブランドを扱うため、常に“本物”に触れられます。未経験の方でも、OJT＋集合研修＋eラーニングで基礎から学べる体制が整っています。 ■海外顧客にも選ばれる存在に 語学が得意でなくてもOK。中国語・英語が話せずとも、誠実な対応で信頼を得て、リピートいただいた例も多数。経験を積めば海外勤務のチャンスも！ 【求人Point】 ・主体性が活かせる環境 ・ラグジュアリー領域で専門性が身につく ・査定力・交渉力・接客力が成長 ・AI×人の目で学べる研修体制 ・「実力」と「やる気」が評価される昇給・賞与制度 ■やりがいと成長の環境 ラグジュアリーブランドを扱うだけでなく、「どう提案すれば信頼されるか」「どの価格が最善か」といった判断力・交渉力を現場で鍛えられます。20代から活躍し、経営や事業成長の視点まで磨ける環境です。 ■海外も視野に入れたキャリア 香港や台湾への出張・転勤のチャンスもあり、語学力や国際対応力も磨けます。バイヤー・チーフ・マネージャーとキャリアの幅も広く、経験者ならさらに専門性を高めるポジションで活躍可能です。 【キャリアアップ】 入社2年でバイヤーや買取専門店の店長に昇格可能 「販売 → バイヤー → チーフ → マネージャー」と段階的に成長 同業他社と比べ1〜2年早く、意思決定・マネジメント経験が積める環境です。 【買取以外も習得できるスキル／経験】 ■経営人材”としての素養が磨ける 単なる販売・買取ではなく、以下のような本質的なビジネススキルを現場で習得可能です。 ①営業スキル～高単価商材を扱い、ヒアリング～提案・クロージングまで一貫して対応。顧客からの信頼を得る力が身につきます ②マーケティング力～売れ筋商品の分析・店舗内のレイアウト設計・販売戦略など、店舗を“メディア”として運営します。 ③真贋・商品知識～AIと熟練バイヤーによる査定で「本物を見抜く力」を磨き、希少な専門性を獲得できます・ ④数値管理～客単価・回転率・利益率などのKPIを意識した店舗運営を経験。店長になれば事業全体を担う力が育ちます。 ■実際の社員の声 「最初は“接客が好き”という想いだけでしたが、今は“どう数字を作るか”という視点を持つように。小売の現場でここまで経営が学べるとは思いませんでした。」 【評価制度】 ■個人インセンティブなしでも、頑張りは還元 チームでの売上達成を重視。競争より協力の風土 成果は賞与にしっかり反映（昨年度実績4.5ヶ月分） 定量＋定性の両軸評価で、着実に昇給可能です！ 【入社エピソード】 ■接客の原点に出会える場所 母と一緒に来店した「買取体験」が入社のきっかけ。価格提示の丁寧な説明に安心感があり、「これが納得される接客なんだ」と強く印象に残りました。それからブランドリユースに興味を持ち、応募を決意したのがK-ブランドオフでした。 ■信頼は“共感力”から生まれる 単に査定をするだけではなく、「なぜその品を手放すのか」まで寄り添う姿勢に感動し、「買取ならブランドオフ」と母も口にするほどのファンに。今回の応募はスカウト経由でしたが、この経験があったからこそ選考に進もうと思えたのです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 正社員での接客・営業経験が1年以上ある方 社内外で問題なくコミュニケーションが取れる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜550万円
ケアシステム株式会社
◎期限に追われる家族を救う仕事 ◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し、次代のコアメンバーを募集。 ■概要 「数字」を追うあまり、顧客をただの「数字」として扱うような営業スタイル。 私たちは、それでは本当に力のある人材の心は折れてしまうと考えています。 ケアシステムでお任せするのは、医療・介護の現場が抱える切実な課題に向き合い、施設入居を検討する方やそのご家族の「最善の選択」を支える仕事です。 一人ひとりに深く寄り添い、介在価値を発揮することこそが、当社で評価されるための最短ルートです。 ■業務詳細 身体状況や希望条件を丁寧にヒアリングし、施設提案から見学同行、入居まで一貫してサポートします。 相談の多くは退院期日が決まっているなどの緊急性が高いケースです。状況に応じて必要な情報を整理し、専門知識を持ってスムーズな入居決定につなげていきます。 「あなたに相談してよかった」と直接感謝をいただける、一生モノの武器が磨ける環境です。 ■募集背景：事業好調による増員 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■自動車運転免許 ■営業経験 ■基本的なPCスキル 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ※月曜日のみ9:00～18:00が定時となります。 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ケアシステム株式会社
◎成果を出しても「空き待ち」のない、実力主義の組織 ◎組織の多層化に伴い、次代の管理職候補を募集中 ◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し事業拡大中 ■概要 成果を出しても昇格や昇給は“空き待ち”。私たちは、それでは意欲ある人材の力は活かせないと考えています。 ケアシステムでは現在、増員に伴い組織の多層化を進めています。 現場で圧倒的な成果を上げることが、マネジメントを担うための最短ルート。最速でステップを駆け抜け、組織の核となる「次代の管理職候補」を募集します。 ■業務詳細 1日10件程度、病院や居宅支援事業所を訪問し、ハローケアのサービスをご案内します。訪問を通じて、お困りごとをヒアリングし、専門職の方と関係性を築き、まずは1件の問い合わせを獲得します。 具体的には、介護施設を探している患者様を紹介してもらいます。 ■利用を通じて専門職の方に最適な連絡頻度やサービス提供方法を聞き、社内調整します。 継続的なフォローを行い、2回、3回と紹介がもらえる関係を築きます。 専門職の方が担当している患者様を漏れなく把握し「施設紹介ならあなた」という状態を作ります。 ■募集背景：事業好調による増員 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■自動車運転免許 ■営業経験 ■基本的なPC・スマホスキル 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社エバーグリーン
▼名古屋で、希望に合う開発案件からキャリアを伸ばしたい方へ▼ エバーグリーン名古屋営業所では、Java・C#・VB.NETなどの業務系システム開発経験を活かせるSE・PGを募集しています。 入社後は、会社都合で一方的に案件を決めるのではなく、これまでのご経験・希望する働き方・今後伸ばしたいスキルを確認したうえで、無理なく活躍できるプロジェクトをご提案します。 まずは詳細設計、製造、テスト、既存システム改修など、ご経験に応じた業務からスタート。将来的には、上流工程、PL・PM、メンバー育成、受託開発の立ち上げにもチャレンジできます。 配属後も営業担当が定期的に状況を確認し、現場での困りごと、残業状況、今後のキャリアについて継続的にフォローします。 「今の経験で応募してよいか不安」「次は上流工程に挑戦したい」「名古屋で長く働きたい」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 仕事内容 名古屋市内・愛知県内のクライアント先、または社内案件にて、業務系システムの開発支援をお任せします。 主な業務は、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、既存システムの改修、不具合修正、運用保守などです。 ご経験に応じて、基本設計、要件整理、顧客折衝、チームリーダー、メンバー育成などもお任せします。 【想定案件例】 ・販売管理、生産管理、会計、人事給与などの業務系システム開発 ・Java／C#／VB.NETを用いたWeb・基幹システム開発 ・既存システムの改修、機能追加、テスト設計 ・将来的な社内受託開発、名古屋拠点での開発体制づくり 【技術向上、教育体制】 ・新人研修（プログラミング・社会人マナー研修） ・OJT研修 ・資格取得支援制度・研修支援制度 ・ライセンス制度（エンジニアとして必要な各種資格取得の際の受験料、また取得した際に奨励金を授与） ∟例：基本情報技術者試験 1万円+受験料、応用情報技術者試験 5万円+受験料 など ・経費利用申請制度（業務上必要な知識・資格を得るために利用する書籍やデバイス、セミナーなどの購入費用を負担） 【支給マシン】 相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。 【開発手法】 プロジェクトごとに選択 【その他開発環境】 ◆会社全体の組織風土 自由にのびのびとした社風 社風を一言で表現するなら「ノンストレス」。会社や上司から成長やスキルUPを促されるのではなく、あくまでもエンジニアの自主性に任せています。 あれやれ・これやれという職場環境ではありません。また上司と部下の間に大きな壁がないのも特徴と言えるでしょう。 思ったことは発信をする、上司は頭ごなしにNOとは言わない。エンジニアが自由にのびのびと働ける 環境がここにあります。 ◆エンジニア評価の仕組み 半年に1回、上司と目標設定をおこなっています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・Java、C#、VB.NETいずれかを使った開発実務経験 ・詳細設計、製造、テスト、改修、運用保守のいずれかの経験 ※経験年数は目安です。経験が浅い方も、まずはご相談ください。 【歓迎要件】 ・業務系システム開発の経験 ・Webシステム開発の経験 ・SQLを使った開発・改修経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・PL、PM、サブリーダー、後輩育成の経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 400万〜700万円
株式会社エバーグリーン
▼名古屋で、希望に合う開発案件からキャリアを伸ばしたい方へ▼ エバーグリーン名古屋営業所では、Java・C#・VB.NETなどの業務系システム開発経験を活かせるSE・PGを募集しています。 入社後は、会社都合で一方的に案件を決めるのではなく、これまでのご経験・希望する働き方・今後伸ばしたいスキルを確認したうえで、無理なく活躍できるプロジェクトをご提案します。 まずは詳細設計、製造、テスト、既存システム改修など、ご経験に応じた業務からスタート。将来的には、上流工程、PL・PM、メンバー育成、受託開発の立ち上げにもチャレンジできます。 配属後も営業担当が定期的に状況を確認し、現場での困りごと、残業状況、今後のキャリアについて継続的にフォローします。 「今の経験で応募してよいか不安」「次は上流工程に挑戦したい」「名古屋で長く働きたい」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 仕事内容 名古屋市内・愛知県内のクライアント先、または社内案件にて、業務系システムの開発支援をお任せします。 主な業務は、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、既存システムの改修、不具合修正、運用保守などです。 ご経験に応じて、基本設計、要件整理、顧客折衝、チームリーダー、メンバー育成などもお任せします。 【想定案件例】 ・販売管理、生産管理、会計、人事給与などの業務系システム開発 ・Java／C#／VB.NETを用いたWeb・基幹システム開発 ・既存システムの改修、機能追加、テスト設計 ・将来的な社内受託開発、名古屋拠点での開発体制づくり 【技術向上、教育体制】 ・新人研修（プログラミング・社会人マナー研修） ・OJT研修 ・資格取得支援制度・研修支援制度 ・ライセンス制度（エンジニアとして必要な各種資格取得の際の受験料、また取得した際に奨励金を授与） ∟例：基本情報技術者試験 1万円+受験料、応用情報技術者試験 5万円+受験料 など ・経費利用申請制度（業務上必要な知識・資格を得るために利用する書籍やデバイス、セミナーなどの購入費用を負担） 【支給マシン】 相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。 【開発手法】 プロジェクトごとに選択 【その他開発環境】 ◆会社全体の組織風土 自由にのびのびとした社風 社風を一言で表現するなら「ノンストレス」。会社や上司から成長やスキルUPを促されるのではなく、あくまでもエンジニアの自主性に任せています。 あれやれ・これやれという職場環境ではありません。また上司と部下の間に大きな壁がないのも特徴と言えるでしょう。 思ったことは発信をする、上司は頭ごなしにNOとは言わない。エンジニアが自由にのびのびと働ける 環境がここにあります。 ◆エンジニア評価の仕組み 半年に1回、上司と目標設定をおこなっています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・Java、C#、VB.NETいずれかを使った開発実務経験 ・詳細設計、製造、テスト、改修、運用保守のいずれかの経験 ※経験年数は目安です。経験が浅い方も、まずはご相談ください。 【歓迎要件】 ・業務系システム開発の経験 ・Webシステム開発の経験 ・SQLを使った開発・改修経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・PL、PM、サブリーダー、後輩育成の経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 400万〜700万円
株式会社SANN
WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義 【ソリューション設計（一例）】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広告（LINE/X等）の運用 実行・検証：効果測定（CV/CPA/ROAS/来店数）、次回施策へ改善提案（PDCA） プロジェクト推進：社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション ＜具体的な業務の流れ＞ ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能！ → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！ ● インセンティブ充実！ → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
愛知県
株式会社SANN
WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義 【ソリューション設計（一例）】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広告（LINE/X等）の運用 実行・検証：効果測定（CV/CPA/ROAS/来店数）、次回施策へ改善提案（PDCA） プロジェクト推進：社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション ＜具体的な業務の流れ＞ ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能！ → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！ ● インセンティブ充実！ → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
愛知県
愛知県
11:00〜20:00 ／ ■関東エリア ①BRAND OFF 銀座本店（東京都中央区銀座５丁目５−９ オージオ銀座ビル 1F-4F） ※勤務時間は11:00~20:00 となります。 ②BRAND OFF 新宿店（東京都新宿区新宿3-5-3 高山ランド会館 1階・2階） ※勤務時間は11:00~20:00 となります。 ③BRAND OFF 渋谷店（東京都渋谷区宇田川町23-10 Vivel Shibuya1-4F） ※勤務時間は12:00~21:00 となります。 ④BRAND OFF TOKYO LUXE VINTAGE 表参道店（ 東京都渋谷区神宮前五丁目1番9号ロハス・ビレッジ） ※勤務時間は11:00~20:00 となります。 ■関西エリア ⑤BRAND OFF 心斎橋店（大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目４−１２ 心斎橋日光ビル B1F） ※勤務時間は11:00~20:00 となります。 ■東海エリア ⑥BRAND OFF 名古屋大須店（愛知県名古屋市中区大須3丁目24番44号） ※勤務時間は10:30~19:30 となります。 ■北陸エリア ⑦BRAND OFF 金沢本店（石川県金沢市新神田２丁目５−１７） ※勤務時間は10:30~19:30 となります。 ※水曜日は定休日となります。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■自社内開発チームと常駐先チームにより変動可能性あり ※常駐先は愛知県内 ■体制を整え次第、リモートワークも進めていく予定 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■自社内開発チームと常駐先チームにより変動可能性あり ※常駐先は愛知県内 ■体制を整え次第、リモートワークも進めていく予定 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分
