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株式会社スーパースーパー
私たちSUPER SUPERは、Web・映像・空間・グラフィックなど、 領域を横断して課題解決に取り組むクリエイティブラボです！ 今回募集するのは、クライアントとのコミュニケーションを軸に、 プロジェクトの企画設計から制作進行・予算管理までを担うプロデューサー職です。 Web・映像・空間・グラフィックなど、多彩な表現手法を活かして課題を解決する。 クライアントとともに“何を実現すべきか”を考え、プロジェクト全体を推進するポジションです。 【仕事内容】 クライアントとのコミュニケーションを軸に、企画・制作進行・予算管理まで一貫して担当いただくポジションです。 制作物のジャンルに縛られず、目的に応じて最適なアウトプットへ導きます。 【主な業務内容】 ■クライアントへのヒアリング、課題の整理 ■コンセプト設計・企画提案、資料作成 ■プロジェクトのスケジュール・進行管理 ■予算管理（見積書作成・請求対応・消化状況の確認など） ■社内外の制作チーム（Web／映像／空間／グラフィック等）との連携・ディレクション ■必要に応じてクライアント訪問（基本はリモート） 【進行イメージ】 ■クライアントの相談内容をヒアリングし、課題や目的を明確化 ■スケジュール・予算を含むプロジェクト全体設計、チーム編成 ■企画・コンセプト設計、資料作成・提案 ■制作進行・ディレクション ■納品までの進行管理、品質管理、請求業務 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ■デザイン制作のプロジェクト管理の経験2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク可能です！ ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■所定労働時間：8時間 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 ■時差出勤制度あり（事前申請制） ライフスタイルに合わせて、基本勤務時間以外にも以下の勤務パターンを選択できます。 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ・13:00～22:00
株式会社スーパースーパー
SUPER SUPERは、グラフィック・Web・空間・映像など、幅広い領域でブランド価値を高めるクリエイティブカンパニーです。 今回募集するのは、空間デザイン領域を担う空間デザイナー（正社員）。 展示会・イベント・商業施設・店舗・オフィス・住宅など、多様なプロジェクトに携われます。 最初は先輩デザイナーのサポートからスタートし、 徐々に企画立案やクライアント対応、竣工までトータルで担当できるようになります。 ▼具体的な業務内容 ・打ち合わせ同席、議事録作成 ・図面作成（平面図・展開図・立面図・什器図など） ・プレゼン資料やサンプルボードの作成 ・素材・照明などのリサーチ、収集 ・パース作成やレタッチ、模型制作など ※経験やスキルに応じて、プロジェクト全体をお任せする場合もあります。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ■空間デザインの実務経験3年以上 ■VectorWorks、Cinema4D、Illustrator、Photoshopを用いた実務経験 ■デザインコンセプトを言語化・視覚化する能力 ■クライアントや施工会社と円滑なコミュニケーションをとる能力 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■勤務形態：出社メイン（チームコミュニケーションを重視） ■入社後1年間は原則出社ですが、状況に応じてリモート勤務の相談も可能です。 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■所定労働時間：8時間 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 ■時差出勤制度あり（事前申請制） ライフスタイルに合わせて、基本勤務時間以外にも以下の勤務パターンを選択できます。 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ・13:00～22:00
株式会社MINZ CREW
現在も世界的な課題となっている環境問題に最適な太陽光発電を始めとした、住宅設備の提案・販売を担当してもらいます！ ◆アポインター 成長のきっかけは常に過程の中にあります！ まずは「登竜門」であるアポインターを経験して確実な実力を身につけます！ また、明確な昇級基準があり、成長に合わせて正当な評価が受けられます！ ◆クローザー 営業活動の幅を広げて、商品の提案から契約業務までを一貫して担います！ また、担当するアポインターの契約業務を行います。 高単価商材のため、営業としてより高度なスキルを身につけられると同時に、 ベンチャーならではの強みの「組織運営」に携わり事業ごとの決裁権を持つポジションになります！ ◆新規事業へ 色々な事へ挑戦を続けます。コンサル、飲食事業、コーチング事業 新しい事業へステップアップをしてもらいます！ ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！ 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜1200万円
東京都
11:00〜20:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 標準実働時間：1日あたり8時間
アースアテンド株式会社
【仕事内容】 ・クリーンルーム内での熱加工、溶接加工、フォーミング加工 ・マシニング、旋盤などの機械操作による切断加工 ・製品の検査、製品のパッケージング ・在庫製品のピッキング ・事務作業（データ入力等） ・その他、上記に付随する業務 ＊対象材料はプラスチック ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に大学、大学院を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 382万〜420万円
東京都
8:30〜17:30 ／ ■休憩時間：1時間 ■他シフト勤務 ■時差通勤・在宅勤務あり ※勤務地は将来目指すキャリアを相談の上決定します。 ※自転車通勤OK ※勤務地の変更範囲：なし
アースアテンド株式会社
当社工場にて半導体製造装置部品やガスケット部品などの製造加工を行っていただきます！ 【1日の流れ】 8:30 始業 当日きた注文書の確認・必要な材料などのチェック&メールチェックします。 9:00 製造開始 ケガや不具合に注意しながら製造を始めます。 10:00 5分間休憩 一休み 雑談や、携帯を見たりします。 12:00 昼休憩 各々好きなように休憩します。 12:45 午後スタート 午後のスタートです。 製造を始めます。 15:00 10分間休憩 各々好きなように休憩します。 17:30 終業 終業です。 お疲れ様でした。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に大学、大学院を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 382万〜420万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■休憩時間：1時間 ■他シフト勤務 ■時差通勤・在宅勤務あり ※勤務地は将来目指すキャリアを相談の上決定します。 ※自転車通勤OK ※勤務地の変更範囲：なし
アースアテンド株式会社
当社工場にて半導体製造装置部品やガスケット部品などの製造加工を行っていただきます！ 【1日の流れ】 8:30 始業 当日きた注文書の確認・必要な材料などのチェック&メールチェックします。 9:00 製造開始 ケガや不具合に注意しながら製造を始めます。 10:00 5分間休憩 一休み 雑談や、携帯を見たりします。 12:00 昼休憩 各々好きなように休憩します。 12:45 午後スタート 午後のスタートです。 製造を始めます。 15:00 10分間休憩 各々好きなように休憩します。 17:30 終業 終業です。 お疲れ様でした。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に大学、大学院を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 382万〜420万円
東京都
8:30〜17:30 ／ ■休憩時間：1時間 ■他シフト勤務 ■時差通勤・在宅勤務あり ※勤務地は将来目指すキャリアを相談の上決定します。 ※自転車通勤OK ※勤務地の変更範囲：なし
アースアテンド株式会社
お客様との商談・見積・受注などの営業活動をお任せします。 社内技術担当者との打ち合わせや納品スケジュールの管理も重要な業務です。 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えており、先輩社員が丁寧にサポートします。 営業職としてのステップアップを目指す方にも最適な環境です！ ＜1日の業務イメージ＞ 8:30 始業出社後は、注文書や見積依頼、顧客からの問い合わせを確認します。 メールでのやり取りが中心ですが、最近はEDI（電子取引）も増えています。 9:30 出発顧客や顧客候補先への訪問に出発します。 移動手段は電車や自動車、場合によっては飛行機も利用します。 訪問先では、新製品の打ち合わせや見積回答、改善依頼などを実施します。 特に用件がない場合でも、関係構築のために訪問することがあります。 訪問の合間に食事休憩を取り、パソコンやスマートフォンでのやり取りも行います。 15:00 帰社帰社後は、翌日以降のアポイント調整、書類の作成や確認、社内ミーティングなどを行います。 17:30 終業業務終了です。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に大学、大学院を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 382万〜420万円
東京都
8:30〜17:30 ／ ■休憩時間：1時間 ■他シフト勤務 ■時差通勤・在宅勤務あり ※勤務地は将来目指すキャリアを相談の上決定します。 ※自転車通勤OK ※勤務地の変更範囲：なし
阿部興業株式会社
約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求／有名施設など多数納入 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木製建具や造作家具を営業が受注した案件に対して、建築現場での納品管理の業務になります。 ◇工場からドアの納品と取付工事の職人手配 ◇商品・納まりの提案 ◇施工図面チェック・備品の発注 ◇工程管理、自主検査 ◇再見積もり作成など 工事全体の管理ではなく、自社商品が正しく納入・工事がされているか、建具店、ゼネコン・設計事務所等とやり取りをしていくお仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗都内各支店・建築現場への移動が発生するため必須です。 【歓迎】 ■ 接客・販売・サービスなどで、お客様の要望を聞きながら仕事をしてきた方 ┗「相手の意図を汲む・調整する」経験があれば、納品管理で生かしやすい。 ■ PCでの簡単な入力や、スケジュールの整理ができる方 ┗高度な事務スキルは不要。段取りを考えたり、確認を丁寧にできる方を歓迎します。 【募集背景】 [欠員募集]
年収 400万〜541万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■月間平均残業時間：30時間程度（みなし残業時間 30時間）
株式会社コンフィデンス
★新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。 ＜具体的業務＞ パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトを担当していただきます。 ・その商材を分析（SWOT、クロス、等）し営業戦略の立案 ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 〈ご入社後〉 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、 入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで 入社後はまずはメンバーとして、業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただきます。 初月1ヵ月程度はパートナーに同席し、どのように案件を獲得しているのか、クライアントの期待値は何かをまず理解していただきます。その後は実際に獲得したプロジェクトに配属され、新規事業の立ち上げを担当します。 ＜プロジェクトについて＞ ベンチャー~大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 ・営業ターゲット：B to B 100％ ・業界：業界の特定はなし（あくまで結果としてIT・WEB46％、製造21％、サービス20％、その他） ・商材：無形商材66% ・新規事業・新商品70％ ＜評価制度＞ スキル評価です。 コンフィデンスのメソッドをどれだけ身に付けているのか、年2回の人事考課によって査定されます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・営業経験4年以上(toC・toB問わず） ・社会人経験4年以上 ＜このような方が向いています＞ ●起業したい方、事業創出がしたい方 ●新規事業の立ち上げがやりたい方 ●法人営業の経験が積みたい方 ●素直な方 ●事業主ベースの目線がある方 ●企業の課題解決に興味がある方 ●マネージャーを目指している方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜749万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:30-18:30（休憩60分） ＊20:00以後の残業は上長の許可制 20:45完全退社
株式会社Translead
# 具体的な仕事内容 ・海外拠点におけるセールス機能／営業組織の立ち上げ ・海外市場における新規顧客開拓 ・経営層に向けた自社SaaSプロダクト「Translead CRM」の提案営業 ・既存顧客のフォローおよびリレーション構築 ・展示会出展、SNS運用などのマーケティング活動 ・顧客ニーズをもとにした開発部門へのプロダクトフィードバック ・将来的な海外拠点責任者／Country Manager候補としての事業推進 # 海外営業について ・海外営業ポジションでは、毎月約2週間程度の海外出張が発生します。 ・担当国・地域については、ご経験・英語力・スキル・ご希望を踏まえて決定します。 ・選考過程では、ご経験や英語でのコミュニケーション力を踏まえた担当国・地域選定のため、ネイティブスピーカーとの英会話（20分程度）を実施します。 想定しているエリア例： ①北米（アメリカ） ②アジア圏（ベトナム・タイ・マレーシア・シンガポール・インド・韓国 など） 営業対象は、現地の日系企業を中心に、語学力やご経験に応じてローカル企業への提案営業もお任せします。 また、ご本人の希望や適性に応じて、中長期的な海外駐在の可能性もあります。 （海外駐在の希望有無については、選考内で確認させていただきます。） なお、入社後はまず日本国内での営業活動を通じて、事業理解・プロダクト理解・営業プロセスへのキャッチアップを行っていただきます。 その後、海外営業・海外拠点立ち上げなどをお任せしていく想定です。 # 営業活動の流れ 1. 自社SaaSプロダクト「Translead CRM」の提案営業 自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得を目指します。 業界構造や顧客課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提案します。 2. リレーション構築 顧客の意思決定者や関係者との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップ形成を行います。 3. ソリューション提案・プレゼンテーション 顧客ニーズをもとに、最適な提案資料を作成し、分かりやすく効果的なプレゼンテーションを実施します。 4. プロジェクト連携 受注後はカスタマーサクセスチームと連携し、プロダクト導入や活用支援を推進します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・ネイティブレベルの日本語能力 ・ビジネスレベル以上の英語能力 ・新規開拓営業の経験のある方 ・基本的なIT知識 ・普通自動車運転免許（AT可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜1800万円
東京都
株式会社Translead
顧客の営業課題を構造的に分析し、CRM導入から活用支援までを通じてLTV向上・チャーン低減・アップセル拡大を実現すること。 単なる商談獲得ではなく、営業活動の一気通貫モデルを設計・実行し、 再現性のあるSaaS営業の型をつくることがミッションです。 【業務内容】 ■リード創出・ナーチャリング（IS）：リード管理、インサイドセールス、デモ・商談設定 ■商談設計・提案（FS）：顧客ヒアリング、課題分析、提案書作成、プレゼンテーション ■クロージング・契約締結 ■導入支援・初期活用支援（CS）：顧客オンボーディング、活用定着支援 ■営業戦略・KPI設計：ターゲティング、セールスパイプライン管理、CAC／LTV改善 ■データ活用・フィードバック：営業活動のデータ分析、プロダクト改善提案 ■営業プロセス標準化：再現性ある営業モデルの構築とドキュメント化 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【プロダクトの強み】 一般的なCRM/SFAとは異なり、欲しい情報に到達するまでのクリック数が圧倒的に少なく、画面遷移（タブの増加）もないため、現場の営業担当者が苦にならない独自の仕様となっています。 属人化しない事から必要なものが一目で分かり、正確に蓄積されるため、本質的なデータ分析が可能となり解約率は10%未満という顧客満足度を誇ります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・BtoB営業もしくは高単価商材の営業経験（経験年数は不問です。微経験の方も応募可能） ・社会人歴2年以上 ・基礎PCスキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜2000万円
東京都
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社irodas
◼️仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2〜3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。 部署のミッションである「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」を深く理解し、メンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・伴走していただきます。将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を積むポジションです。 ◼️業務内容 マネジメント・メンバー育成業務： キャリアアドバイザー組織内の2〜3名規模のメンバーの目標達成に向けた支援を行います。 日々の1on1やOJTを通じて、メンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長に伴走していただきます。 具体的には・・・ ・個人・チーム目標達成に向けた課題整理と改善提案 ・メンバーの指導・育成（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド） ・メンバーの進捗管理、面談同席、壁打ちサポート ・部署内オペレーション改善の実行サポート サブリーダーとして、個人の業績達成に加え、少人数メンバーの成長と成果創出を牽引していただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできる組織基盤を、リーダーと共に作り上げる役割です。 ◼️ポジションの魅力 ・業界変革を体現する組織の一翼を担える：企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、サブリーダーとして現場から作り上げることができます。 ・少人数マネジメント経験を積める：2〜3名のメンバー育成や指導を通じ、将来のリーダー職・マネージャー職に直結する経験を早期に積むことができます。 ・早期のキャリアアップ：サブリーダー職として成果を出すことで、リーダー職や事業責任者など、今後のキャリアパスが広がります。 ◼️キャリアステップ サブリーダー → 新卒人材紹介事業部リーダー サブリーダー → 他事業のリーダー/マネージャー 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）の実務経験（1年以上） ・人材紹介領域におけるメンバー指導やチームサブリーダー経験（2〜3名の育成・指導・進捗管理など） ・部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方 ・個人・チーム目標達成に向けた課題解決力と改善提案の実行力 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜650万円
東京都
株式会社irodas
◼️仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現を牽引する仕事です。 「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」という部署ミッションを深く理解し、その実現に向けた戦略立案と実行、そしてメンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・統括していただきます。 ◼️業務内容 マネジメント・組織運営業務： キャリアアドバイザー組織内の1ユニット（10~15名程度）の目標達成に向けた戦略策定と進捗管理を行います。 メンバー一人ひとりのパフォーマンス最大化とキャリア成長のため、日々の1on1やOJT、育成プログラムを通じて指導・育成を行います。 具体的には… ・部署目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定 ・メンバー（メンバー～エルダー）の指導・育成・評価（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド） ・メンバーの業務管理・進捗管理・面談同席・壁打ち ・部署内のオペレーション改善、仕組み化推進 リーダーとして、個人の業績達成にとどまらず、メンバーの成長と組織の成功に責任を持っていただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできる組織基盤の構築がミッションです。 ◼️ポジションの魅力 業界変革の旗振り役になれる：企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、リーダーとして自ら作り上げることができます。 事業/組織戦略設計の担い手になれる：7〜8名規模の組織の戦略立案からメンバー育成、評価まですべてを統括し、組織を成長させる手応えを直に感じられます。 早期のキャリアアップ：組織におけるリーダー職として、事業責任者など、今後の事業の中核を担うキャリアパスが用意されています。 ◼️キャリアステップ 新卒人材紹介事業部マネージャー→新卒人材紹介事業部責任者 新卒人材紹介事業部マネージャー→新規事業責任者 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）の実務経験（2年以上） ・人材紹介領域におけるマネジメント経験またはリーダー経験（チームメンバーへの指導、目標管理、育成などの経験） ・部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方 ・目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定の経験と実行能力 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 440万〜800万円
東京都
株式会社ユースリー
【具体的な仕事内容】 ■営業支援業務 ■各種書類作成 ■データ入力・管理 ■部署間のスケジュール調整業務 ■その他業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 入社時の経験不問です！ 楽しく働ける会社を目指して働きやすさを実現！ 仕事もプライベートも充実させよう♪ 【募集背景】 [増員募集]
年収 280万〜400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務地多数 首都圏（東京・品川・新宿・渋谷・六本木・秋葉原・池袋・横浜・大宮・千葉） ■リモートワークあり（案件による） ■転居を伴う転勤なし 【勤務時間】 9:00～18:00または10:00～19:00 （所定労働時間8時間／休憩60分） ※配属先によって異なります。 ■平均残業時間 2025年4月時点実績：月平均残業時間10時間以下 残業は少なめなので仕事終わりも充実★
株式会社ユアーズ
《未経験者OK︕》 ⽔回りに関わる清掃や作業のお仕事です。最新の機材を使って清掃業務を⾏っていきます。 朝は会社に出勤して頂き、機材を準備し依頼のある清掃場所へ向かいます。 いろんな困ったを解決するためのお仕事なので、それぞれに合った清掃や作業をおこなっていきます。 《研修あり》 はじめは機材の扱いや、⼿順などわからないことも多いです。ユアーズでは教えるのやさしい先輩が ・いつでも質問できる。 ・わかるように伝えて実⾏できる。 そんな環境を⽤意しています♪ 《チームでお仕事》 2名程度のチームで依頼に対応していきます。 専⾨の機器を扱うなどもありますが、リーダーと共に顧客様の困ったを解決していきます。 ◆よくある1⽇の流れ◆ 08:00〜会社に集合して依頼場所へ出発 09:00〜AMの作業開始 10:30〜キリがいい所でコーヒー休憩 11:00〜AMの依頼が終了 PMの依頼場所へ移動 12:00〜お昼休憩 13:30〜PMの現場開始 15:30〜PM作業終了 会社へ戻ります 16:45〜帰社 ⽚付け 17:00〜翌⽇の準備をして帰宅 ※依頼内容によって変更があります 業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験の方が半年程度で活躍できる環境です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜525万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※作業場所の都合で勤務時間が前後する場合があり。 →早出・残業⼿当があります。 →残業代は1分単位で付きます︕︕ ※⽇曜⽇祝⽇はご依頼次第で出勤の場合もあり。 →その際は必ず振替休みがあります。
株式会社プロトソリューション
お取引のある国内メーカ・SIer様のご要望に応じて、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍頂きます。 要件定義から基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守等、全てのフェーズを担当する案件があるため、幅広くご活躍いただけるシステムエンジニアを募集しています。 また、PJに関する業務だけでなく、当社の東京IT部門の組織開発にも携わっていただきます。 ■具体的な役割 ＜システム開発＞ ・担当サービスの新規、または既存機能の要件定義・設計・実装・テスト・レビュー・リリースの実施 ・サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション ＜自社の組織開発＞ ・東京IT部門の拡大に向けての企画立案・定例MTG ・メンバー管理・マネジメント ・SES事業における取引先開拓・既存パートナー会社との関係構築 ■担当工程 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・PG ・テスト ・運用保守 幅広い工程に挑戦できるチャンスがあります！ ■開発案件例 ・決済システム開発 ・大手企業のポイントシステム開発 ・エンタメ企業のアートディレクション ・大手メーカーのアプリケーション保守 ■開発環境 ・開発言語：PHP / Java / JavaScript /SQL / Swift / Python3 ・フレームワーク：Flutter / Ruby on Rails / Laravel / Vue.js 等 ・データベース：Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB ・インフラ：AWS / Linux / Apache / nginx 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・日本語での業務遂行能力（読み書き・会話） ・PHPやJavaなどを用いたWebアプリケーションの開発実務経験（3年以上） ■歓迎要件 ・下記への興味もしくは経験がある方 開発言語：PHP / Java / JavaScript /SQL / Swift / Python3 フレームワーク：Flutter / Ruby on Rails / Laravel / Vue.js 等 データベース：Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB インフラ：AWS / Linux / Apache / nginx ・Webアプリケーションの開発実務経験（5年以上） ・大規模なアクティブユーザー数を持つサービスの開発・運用経験 ・チームリーダー経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PL/ PM） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
AMBL株式会社
▼業務内容 ネットワークSEとして大手通信キャリアに常駐 し、クライアントへのシステム導入に伴う提案や構築プロジェクトの PM/PMO業務や技術支援業務 に携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・商用クラウド基盤ネットワークの設計、構築 ・クラウドPBXやキャリアFMCの設計、構築、運用 ・TeamsなどのUCサービスやAIサービスと連携したコミュニケーション基盤の設計、構築、運用 ・ゼロトラストセキュリティの設計、構築、運用 ・AI、IoT、クラウド等を活用したクライアント向けのDX推進における提案支援、伴奏支援、プリセールス業務 ※クライアントへの常駐業務となります ▼本ポジションの魅力 ・先端ソリューション技術の知見向上 ネットワークをベースに、クラウド、AI連携など先進技術の提案、導入に関与することができます。 ・大手企業向けプロジェクトへの参画 大手企業向けシステムの提案や導入プロジェクトに参画しプロジェクトを遂行するスキルを磨くことができます。 ・エンドユーザ企業との接点 エンドユーザに近いポジションでの業務で顧客の課題解決に直接関与することができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須スキル 企業向けシステムの提案、導入経験 ▼下記いずれか必須 ※下記システムの提案、導入経験（3年以上またはそれに相当する経験） ・クラウドSaaSサービス領域：Microsoft365やGoogleWorkspaceなどの提案、導入経験 ・クラウドインフラ領域：AWS、Azure、GCPなどの提案、導入経験 ・セキュリティ領域：MDM、エンドポイントセキュリティなどの提案、導入経験 ・PBX/FMCサービスをベースとする電話・音声系システムの提案、導入経験、知見 ・コールセンターシステムの提案、導入経験 ・大規模ネットワークの提案、導入経験 ・法人向け生成AIサービスの提案、導入経験 ▼歓迎スキル ・プロジェクトの進行管理経験 ・ベンダーコントロール経験 ・ネットワーク設計/構築経験や知識(TCP/IP, ルーティング) ・無線ネットワーク(4G, 5G,LTE,WiFi)の知識 ・PBXやビジネスホンなどの固定電話系システムの知識 ・番号ルーティングの仕組みや回線インタフェース種別等の知識 ・各通信事業者の回線サービスやネットワークサービスの知識 ▼求める人物像 ・技術知識を駆使したソリューション型の提案を行いたい方 ・機器設定や構築業務主体のネットワークエンジニアからフロント（お客様）よりにシフトしたい方 ・モバイル業界のビジネスに興味がある方 ・クライアントが求めているものを形にする発想力豊かな方 ・将来的にプロジェクトマネジメントやコンサルタント業務に挑戦したい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
東京都
株式会社フルスピード
セブ島の開発組織をマネジメントしながら、プライム市場上場Gの新規事業や最重要サービス群開発に上流から携わっていただくお仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における、現地エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 【開発環境例】 言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript、Node.js、React、Next.js ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用 PC：MacBook Pro 【サービスの具体例】 ・「株主DAO」…スマートフォン上で動作するレイヤー1ブロックチェーンTONE Chainを活用した世界初のweb3による新しい株主還元策 ・「StandAlone」…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供（アーティスト例：坂口健太郎、山本舞香、ディーンフジオカ、上白石萌歌…etc） ・「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・5 年程度のソフトウェア開発経験 （可能であればフロントエンド寄りスキル保有：React、Next.js、TypeScript） ・5 年程度の RDBMS の利用経験 ・開発チームリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 ※外国籍不可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 10:00～19:00 ※自社制度利用で9:00～18:00勤務も可能 ■所定労働時間 08時間00分／休憩60分 ※休憩は好きなタイミングでOK ■残業：平均残業時間15 時間
株式会社ゴーレム
▍事業内容／企業紹介 ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。 建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。 ▍ポジションのミッション（募集背景） 顧客数と利用場面の拡大に伴い、導入しただけで終わらず、利用定着、成果確認、更新・拡張まで一貫して支援する体制が必要です。経験レベルごとの担当範囲と、CS組織の再現性を明確にします。 今回募集するのは、重要顧客の成功・更新・拡張を担いながら、CSのプロセス、指標、役割、育成を整備するプレイングマネージャー候補ポジションです。具体的には、重要アカウントの成功計画・エグゼクティブリレーション、更新・拡張パイプラインとリスク管理、オンボーディング・QBR等の標準化、ヘルススコア・活動KPI設計などを通じて、担当領域を前に進めます。 ▍仕事内容 重要顧客の成功・リテンション ● 重要アカウントの導入目的・成功指標・ステークホルダーを整理し、成功計画を設計 ● 経営層・推進責任者との定例／QBRを通じて、成果・課題・次期テーマを合意 ● 更新・拡張のパイプラインとリスクを管理し、営業と連携してアクションを実施 ● 重大な利用停滞・不満・解約リスク案件のリカバリーをリード CSプロセス・KPI設計 ● オンボーディング、活用支援、更新、エスカレーションの標準プロセスを整備 ● 利用率、継続率、更新率、商談化等の指標を定義し、定期レビューを実施 ● 案件レビューのフォーマット・会議体を整え、リスクを早期に把握できる運用を構築 チームマネジメント ● メンバーの目標設定、1on1、案件レビュー、フィードバックを実施 ● 顧客難易度・メンバー経験を踏まえた担当アカウントのアサイン ● 成功事例・失敗事例を共有し、メンバー間の対応品質差を縮小 ● 採用・オンボーディング・育成プロセスの改善 プロダクト・事業連携 ● VOCをテーマ・影響度・顧客数で整理し、PdM・開発と改善優先順位を議論 ● 営業と新規受注時の期待値・導入条件をすり合わせ、受注後のギャップを削減 ● CS活動から得られた示唆を、継続率・拡張・プロダクト改善へつなげる ▍組織名／体制 カスタマーサクセスチーム4名。1人あたり4〜5社程度を担当する想定。 ▍開発体制 PdM・プロダクトチームへ顧客要望をフィードバック。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ● BtoB SaaS／ITサービスでのカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験 ● 重要顧客のオンボーディング、活用支援、更新・拡張を一貫して進めた経験 ● CSのKPI・顧客管理・定例運営等のプロセスを改善した経験 ● メンバーの案件レビュー、育成、目標設定等のチームリード経験 ● 営業・PdM・開発等と連携し、顧客課題を組織横断で解決した経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
タフビジネスソリューションズ株式会社
ネットワーク/通信インフラ(設計/構築/運用) ヘルプデスク業務、PMO業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・高卒以上であればOK ・IT業界で3年以上の経験があること ・コミュニケーション能力があること -面談時に通常の会話のキャッチボールができればOK（緊張も加味する） ・基本的に通勤が可能（リモート勤務のみ希望の場合はNG） ・IT技術に興味がある 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜585万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務時間補足】 実働時間：8時間 / 日（休憩60分） ※残業はあっても月数時間程度です ※現場によって多少時間帯が変わる場合がございます
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 フルフレックス・コアタイムなし
