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tocotoco株式会社
■業務内容 福祉事業に興味を持つ法人経営者（FCオーナー）に対して、事業立ち上げや運営のサポートを行う仕事です。 営業活動は別部門が担当するため、新規開拓は一切なし。 未経験でも、研修と実践を通じて、経営支援のプロフェッショナルを目指せます。 ■業務詳細 ・事業計画の作成支援 ・運営体制のアドバイス ・収支管理の仕組みづくり ・経営課題の整理と改善提案 ・新サービスの企画支援 など 他部署とも密に連携を取りながらプロジェクトを進めています。 ■1日の流れ 外出が多く、裁量を持ってスケジュールを組める働き方です。 午前: お客様（企業・現場）を訪問。現場の状況確認や、必要書類のチェックなどのコンサルティング業務を実施。 午後: 本社に帰社し、訪問内容のまとめや事務作業、他部署とのミーティングなどを実施。 働き方の特長: 1日中外出のスケジュールを組む日などは、直行直帰も許可されており、柔軟な働き方が可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・基本的なPCスキル 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜840万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ＜勤務地補足＞ ※直行直帰可 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月15時間程度
株式会社GENZ
【募集背景】 株式会社GENZは、近年のソフトウェア品質管理に対する需要の高まりを受け、営業チームの強化を急務としています。 特に、顧客との信頼関係を構築し、より深いビジネスニーズの理解を通じて、 競争力のある提案ができる営業職の拡充が求められています。 マネジメントスキルを持つ営業人材を採用することで、 チーム全体のパフォーマンスを向上させ、顧客満足度の向上を目指します。 【事業・組織紹介】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、 脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。 私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、 信頼性の高いソフトウェア開発を支えることです。 営業チームは、顧客との関係構築を重視し、ビジネスの成功をともに実現するための パートナーとしての役割を果たしています。 【業務内容】 ITソリューション領域における法人向けインサイドセールス（マネージャー候補）として、 顧客課題の発掘から提案、チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ・アウトバウンドコールや各種チャネルを活用し、新規リードの獲得・開拓を推進 ・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて、ビジネス課題やニーズを的確にヒアリング ・システム開発、ソフトウェア品質、第三者検証、品質コンサルティングなど、顧客課題に応じた最適なソリューションを提案 ・業界動向や競合情報をリサーチし、差別化された提案戦略の企画・実行 ・提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉など一連の法人営業活動 ・CRMや営業支援ツールを活用した効率的でデータドリブンな営業推進 ・チームの戦略立案・目標管理・成果分析を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化 ・メンバー育成・ナレッジ共有を行い、チームの成長と自らのマネジメントスキル向上を両立 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ■toBのアウトバウンドコール経験 5年以上 ■マネジメント経験 年数不問 【歓迎（WANT）】 ■無形商材またはITソリューションの提案経験（QA／ソフトウェアテスト／受託開発領域歓迎） ■提案書作成・オンライン商談・契約交渉までの一連の営業経験 ■CRM/SFA/MAツールの運用経験、KPI設計・運用のご経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 800万〜1000万円
東京都
株式会社GENZ
【募集背景】 株式会社GENZは、近年のソフトウェア品質管理に対する需要の高まりを受け、営業チームの強化を急務としています。 特に、顧客との信頼関係を構築し、より深いビジネスニーズの理解を通じて、 競争力のある提案ができる営業職の拡充が求められています。 マネジメントスキルを持つ営業人材を採用することで、 チーム全体のパフォーマンスを向上させ、顧客満足度の向上を目指します。 【事業・組織紹介】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、 脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。 私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、 信頼性の高いソフトウェア開発を支えることです。 営業チームは、顧客との関係構築を重視し、ビジネスの成功をともに実現するための パートナーとしての役割を果たしています。 【業務内容】 ITソリューション領域における法人向けインサイドセールス（マネージャー候補）として、 顧客課題の発掘から提案、チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ・アウトバウンドコールや各種チャネルを活用し、新規リードの獲得・開拓を推進 ・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて、ビジネス課題やニーズを的確にヒアリング ・システム開発、ソフトウェア品質、第三者検証、品質コンサルティングなど、顧客課題に応じた最適なソリューションを提案 ・業界動向や競合情報をリサーチし、差別化された提案戦略の企画・実行 ・提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉など一連の法人営業活動 ・CRMや営業支援ツールを活用した効率的でデータドリブンな営業推進 ・チームの戦略立案・目標管理・成果分析を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化 ・メンバー育成・ナレッジ共有を行い、チームの成長と自らのマネジメントスキル向上を両立 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ■toBのアウトバウンドコール経験 5年以上 ■マネジメント経験 年数不問 【歓迎（WANT）】 ■無形商材またはITソリューションの提案経験（QA／ソフトウェアテスト／受託開発領域歓迎） ■提案書作成・オンライン商談・契約交渉までの一連の営業経験 ■CRM/SFA/MAツールの運用経験、KPI設計・運用のご経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 800万〜1000万円
東京都
株式会社昭和設計
電気設備設計では、建物内の照明や通信設備の配置を決定し、 必要な電力を安全かつ確実に供給するための設計を行います。 電気設備は、建物の機能を支える重要な要素で設計の際には、 建築設計と密に連携し、機能性と空間デザインの両立を目指します。 また、環境への配慮も重視しており、 建物のエネルギー消費量をゼロにする「ZEB（Net Zero Energy Building）」の設計にも取り組んでいます。 快適な居住環境を保ちながら、持続可能な社会の実現に貢献できるのも、この仕事の魅力のひとつです。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■2027年3月に大学卒業および大学院修了予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜450万円
東京都
9:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 ※勤務地は大阪または東京となります。
株式会社GENZ
【募集背景】 ソフトウェア品質管理への需要増を受け、アウトバウンド起点で商談機会を創出し、 提案まで一気通貫で推進できるインサイドセールス体制を強化します。 本ポジションは「メンバー寄りのリーダー候補」として、 プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲の育成・型化をリードしていただきます。 【事業・組織紹介】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、 脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。 私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、 信頼性の高いソフトウェア開発を支えることです。 営業チームは、顧客との関係構築を重視し、 ビジネスの成功をともに実現するためのパートナーとしての役割を果たしています。 【業務内容】 ITソリューション領域における法人向けインサイドセールス（リーダー候補）として、 顧客ニーズ・課題をヒアリングし、弊社のテストサービスの商談機会を創出していただき、 フィールドセールスへと繋ぐ、戦略的な役割をお願いします。 - 複数チャネル（アウトバウンドコール／メール／SNS／ウェビナー等）による新規リード獲得・育成 - 定期接点での課題ヒアリング、ニーズ仮説検証、案件化（MQL→SQL） - QA／第三者検証／品質コンサル等、顧客課題に即した提案設計・オンライン商談・見積／契約交渉 - 業界動向・競合調査に基づく差別化メッセージの策定、プレイブック更新 - CRM／SFA／MAを活用したパイプライン管理、シーケンス運用、レポーティング - KPI設計の運用サポート（架電数、接続率、商談化率、SQL率、受注率等）と改善提案 - メンバーへのOJT／通話レビュー／トークスクリプト整備、ナレッジ共有の推進 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ■toBのアウトバウンドコール経験 2年以上 【歓迎（WANT）】 ■無形商材またはITソリューションの提案経験（QA／ソフトウェアテスト／受託開発領域歓迎） ■提案書作成〜オンライン商談〜契約交渉までの一連の営業経験 ■CRM／SFA／MAツールの運用経験、KPI設計・運用の経験 ■リード経験（メンター、OJT、通話コーチング、型化の推進 等） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
株式会社GENZ
【募集背景】 ソフトウェア品質管理への需要増を受け、アウトバウンド起点で商談機会を創出し、 提案まで一気通貫で推進できるインサイドセールス体制を強化します。 本ポジションは「メンバー寄りのリーダー候補」として、 プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲の育成・型化をリードしていただきます。 【事業・組織紹介】 GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、 脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。 私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、 信頼性の高いソフトウェア開発を支えることです。 営業チームは、顧客との関係構築を重視し、 ビジネスの成功をともに実現するためのパートナーとしての役割を果たしています。 【業務内容】 ITソリューション領域における法人向けインサイドセールス（リーダー候補）として、 顧客ニーズ・課題をヒアリングし、弊社のテストサービスの商談機会を創出していただき、 フィールドセールスへと繋ぐ、戦略的な役割をお願いします。 - 複数チャネル（アウトバウンドコール／メール／SNS／ウェビナー等）による新規リード獲得・育成 - 定期接点での課題ヒアリング、ニーズ仮説検証、案件化（MQL→SQL） - QA／第三者検証／品質コンサル等、顧客課題に即した提案設計・オンライン商談・見積／契約交渉 - 業界動向・競合調査に基づく差別化メッセージの策定、プレイブック更新 - CRM／SFA／MAを活用したパイプライン管理、シーケンス運用、レポーティング - KPI設計の運用サポート（架電数、接続率、商談化率、SQL率、受注率等）と改善提案 - メンバーへのOJT／通話レビュー／トークスクリプト整備、ナレッジ共有の推進 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ■toBのアウトバウンドコール経験 2年以上 【歓迎（WANT）】 ■無形商材またはITソリューションの提案経験（QA／ソフトウェアテスト／受託開発領域歓迎） ■提案書作成〜オンライン商談〜契約交渉までの一連の営業経験 ■CRM／SFA／MAツールの運用経験、KPI設計・運用の経験 ■リード経験（メンター、OJT、通話コーチング、型化の推進 等） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
株式会社昭和設計
機械設備設計では、空調・給排水・防災設備など、居住環境の快適性と安全性を確保するための設備を計画・設計します。 特に空調は、目に見えない空気の質や流れをデザインする繊細な仕事であり、 建物の規模や形状、立地条件に応じた工夫が求められます。 建築設計と密に連携しながら、快適性と省エネルギーの両立を目指した最適な設計を追求しています。 また、ZEB（Net Zero Energy Building）への取り組みを通じて、持続可能な社会の実現にも貢献できるのがこの仕事の魅力です。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■2027年3月に大学卒業および大学院修了予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜450万円
東京都
9:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 ※勤務地は大阪または東京となります。
ネクステージグループホールディングス株式会社
▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行 ・資金繰り、資金調達計画の策定および実行 ・金融機関との交渉（融資、条件交渉など） ・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 ◆経営の意思決定を支える分析と提言 ・各事業のPL／BS／CF／KPIの分析と改善提案 ・経営層へのレポーティング、および意思決定支援 ・グループ全体の事業計画策定と運用 ◆管理会計の整備と運用 ・管理会計の仕組み化、課題抽出と改善 ・事業別の収益構造分析による利益最大化の推進 ◆M&A・投資戦略の推進 ・M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括 ・新規事業・投資案件のリスク分析、投資判断支援 ◆財務組織の構築とマネジメント ・財務チームのマネジメント（メンバー1〜3名） ・業務マニュアル整備・標準化など、属人化解消と強い組織づくり ・将来的にはCFOとしての統括を期待 _______________________________________________________ ✅人事部公式noteはこちら https://note.c-nextage.com/ ✅あきらめずに挑戦する文化で社会にチャンスを届ける。 「100事業創出」への道のり（専務取締役 片桐 直也） https://youtu.be/GzS0dMdM53o ✅「攻めのコーポレート」で100事業創出を支える！経営を支える仲間とは。 （コーポレート部ゼネラルマネージャー 神浦 瞳） https://youtu.be/ak4MwfEf4P0?si=9DUaaUew0vPeIwQR _______________________________________________________ ▍財務マネジャーのミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ全体の中長期計画を見据え、「未来の経営」を描き、実現へと導く財務戦略を創ること。 単なる管理や分析にとどまらず、経営・事業責任者の“対話パートナー”として、未来を設計する財務リーダーを求めています。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。 ▍キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社〜1年 Chief（Team Leader） - 現場を理解し、財務基盤の整備を推進 ◆1〜2年 Manager - グループ各社の財務ハブとして、経営に助言 ◆2〜3年 Manager以上／CFO候補 - 経営陣と共に中長期経営戦略を描く ▍NXの財務ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 経営に直結する財務戦略ポジション 数字を扱うだけでなく、「経営を設計する財務」として経営層の意思決定に深く関われます。 自らの分析・提言が、事業投資・M&A・新規事業の判断に直結します。 ◆ グループ全体を俯瞰できるスケール感 担当するのは1社ではなく、個性豊かな18社、そして未来の100事業。 グループ全体のキャッシュフローを統括し、資金の流れをデザインするダイナミックな役割です。 ◆ 仕組みとチームを創るフェーズ 財務チームの整備・育成、業務の標準化など、仕組みを“つくる側”の経験が得られます。 盤石な財務体制を自らの手で築き上げる面白さがあります。 ◆ 変革期の中心で挑むやりがい ネクステージグループは現在、18事業から100事業体制へ向かう拡張フェーズ。 「未整備な部分がある」＝「自ら創る余地がある」ことを楽しめる方に最適な環境です。 ▍ネクステージグループホールディングスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業20年目を迎えた弊社は、ネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、18事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・事業会社での財務・経理実務経験（目安5年以上） ・資金繰り計画策定および金融機関対応経験 ・連結決算またはそれに準ずる高度な会計知識 ・経営層・事業責任者との折衝経験 ・財務・事業分析をもとに課題を抽出し提案できる力 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 650万〜900万円
株式会社ユニホー
・学童保育運営スタッフ ・フィットネスクラブでの運動指導、クラブ運営スタッフ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月卒業見込みの方（専卒・大卒・院卒） 【募集背景】 [増員募集]
年収 280万〜300万円
東京都
9:30〜21:00 ／ シフトローテーション制 例）早番9:30～18:30 遅番12:00～21:00 等
株式会社ダイスネクスト
情報セキュリティの責任者候補として、当社の情報資産を守るための「グランドデザイン」の構築から実行までを主導していただきます。 現在、社内では部門を横断した推進・管理を専任で行う組織がまだ整っておらず、課長が兼務しながら進めている状態です。 この領域の「一人目のプロフェッショナル」として、以下の解決に取り組んでいただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ 課題の抽出と問題提起：自社の情報資産に対する現状の課題を洗い出し、経営層へ問題提起 戦略策定とロードマップの作成：情報セキュリティ戦略やガバナンス構築を主導し、解決に向けたマイルストーンを策定 全社的な推進と仕組み化：ガイドラインの施行だけでなく、社員のリテラシー向上や社内ルール整備を仕組み作り 経営層へのレポート：リスク状況や対策効果について、経営視点のKPIを用いて分かりやすく報告・提言 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■情報セキュリティ戦略、ガバナンス構築の主導経験（戦略の策定から運用まで） ■情報システム部門や開発現場の状況・業務プロセスを理解し、実務に即した施策を展開できる方 ■経営層に対するリスク報告・提案経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リモートワークなし（原則出社となります） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※場合により8:30～17:30勤務となる場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均5～20時間程度 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
株式会社ダイスネクスト
建築実務のロジックを理解し、AIをどう適用すべきかの「シナリオ作成」から、開発部門と連携した「実装」までを主導していただきます。 ＜具体的には＞ ・建築課題の抽出とAI活用シナリオの策定：積算や設計など、現場の業務フローから課題を特定し、AIによる解決シナリオを企画・定義 ・社内データを用いたモデルの構築・精度検証：図面や積算データ等の社内資産を活用し、データサイエンスの手法を用いてAIモデルの構築や有効性の検証 ・実務システムへのAI実装： ツール開発課と協力し、策定したシナリオに基づいたAIモデルの実装・検証 ・技術的なリード：AIのスペシャリストとして、社内の技術水準を底上げし、将来的な技術の中核を担う AIをどこに、どう活用すべきかという原案の策定から携わることができます。試行錯誤を繰り返しながら、実務に最適な形を自らの手で創り上げていくプロセスに深く関与できるフェーズです。 将来的な会社の技術水準を自らの手で引き上げ、組織の形を作っていく醍醐味を味わえます 。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■AI・機械学習を用いたシステムやサービスの企画、または開発・導入経験（データサイエンティスト） 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リモートワークなし（原則出社となります） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業：月平均5～20時間程度 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
株式会社ダイスネクスト
BIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の各部門と協業しながら、 建設プロセスのデジタル化推進をお任せ致します。 ※建築現場での作業等はございません。 【業務詳細】 下記3つの事業部におけるプロジェクトの中から、適性に応じて配属先を決定致します。 （配属プロジェクトにより業務内容が異なります。） ①BIMプロジェクト推進（設計）：BIM1部 ・BIM標準化・ルール策定 ・BIMサポート・コーディネート ・BIM教育の研修の企画・運営・教材やマニュアル・動画コンテンツ作成 ・ビジュアライゼーションによる設計・施工支援 ②BIMプロジェクト推進（施工）：BIM2部 ・建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進（施工図プロジェクトor施工計画プロジェクト） ・施工図やAutoCADの教育・研修 ・設備BIM推進（空調・電気・機械）・FMデータ構築 ・CIM推進プロジェクト（教育研修からモデリング作成等） ③デジタル事業（建築DX）：デジタル1部 ・BIMファミリ（BIM部品データ）の仕様作成・管理担当 ・BIM・DX施策のプロジェクト推進業務 ・国際事業（フジタ社 海外事業部との連携） ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築・土木・設備いずれかの分野での実務経験（意匠・構造・設備設計、施工管理、積算、モデリング等） ・CADやBIM、3Dモデリングソフト等、何らかの設計・製図ツールの使用経験（種類は不問） ■BIMやDXに関心があり、新しい技術習得に意欲をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 382万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リモート勤務：可（試用期間中は不可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均5～20時間程度 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
株式会社スペクトラム
【業務内容】 アフィリエイト広告動画のシナリオ作成 TikTok、YouTubeなどのWeb広告媒体に動画広告を掲載！ 広告運用の最適化を図るための動画を作成し、クライアントの売上向上に貢献します 担当商材：美容品・医薬品・健康食品など 【具体的には】 ●動画企画立案： 広告運用者と連携をとり、案件ごとの最適な広告動画の企画・立案 ●動画編集力： premiere proを使用しながら動画の編集 流行に合わせた音源の選定や素材の選定、流れの構築など、0→1を作り上げる能力と動画編集能力の技術が身につきます。 ●数値分析： 配信結果数値をもとにデータ分析→配信広告や配信媒体が適切かどうかを検証 結果を元に運用者とPDCAサイクルを回しながら動画のブラッシュアップに努めます。 ●チームとの連携： どのようなシナリオを作成して訴求するのか、どのような構成の動画にするのか 他部署のメンバーと相談し案件を進めていきます。 【身に付くスキル】 マーケティング全般の知識はもちろん、需要が高まるWeb業界の最前線で通用する実践的なスキルが身につきます。 さらに、必要なデータを正確に抽出し、数値から課題を読み解く力が養われるため、広告の成果を高める分析力や論理的思考力も自然と身につきます。 “考えて改善する”ことを繰り返しながら、マーケターとしての総合力を高められる環境です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ■社会人経験1年以上 ■Web広告への興味や意欲のある方 ■SNSを見るのが好きな方 ■プレミアプロを使用できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜480万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間：10:00〜19:00(内休憩1時間)
株式会社キージェント
人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・派遣会社・人材紹介会社での営業／コーディネーター／アライアンス業務 ・自社求人に対し、複数の派遣会社・人材会社と連携して人材供給を行った経験 ■売上・稼働人数・粗利など、定量指標を追う経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■全国募集（転勤なし） ・営業職：北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本、大分の各拠点 ・人事職：東京、大阪のいずれかの拠点 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均10時間未満（業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません）
株式会社アウナラ
社内の事務作業や調整作業全般をお任せします。 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業） ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 経理経験者1年以上必須（派遣のみ、アルバイトのみ不可） ビジネスマナー PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 普通自動車免許(AT限定可) 簿記の知識（資格があれば尚歓迎） 経理事務経験 対外折衝経験 内勤業務でのハードワーク経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜700万円
東京都
10:00〜19:00
株式会社ダイスネクスト
建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進において、主に施工計画の可視化やシミュレーションを担当いただきます。 親会社であるフジタ社をはじめとする取引先の現場が抱える課題に対し、BIMを用いてどう解決するか、実務の側面から具現化していく役割です。 ※対象はRC造・S造の大型物件がメインとなります。 また、部門間連携を重視しており、同部署のメンバーと協働し、施工図プロジェクト（フロントローディング検討やRevitによる作図）に携わっていただくこともあります。 施工計画から施工図まで、施工BIMの全工程を網羅的に経験・習得できる環境です。 【具体的には】 ■施工計画のBIM化：施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション ■現場支援：専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理 ※現場常駐は現時点ではありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません ※打ち合わせのために直接現場へ出向く機会はあります ■フジタ社向け研修対応（他部署の研修応援含む） ⇒研修開催場所は主要都市部の他、研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）での実施もあり（宿泊研修あり） 【配属部署】 BIM2部 施工BIM1課・2課 ⇒部署全体は20～30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。 施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。 変更の範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・RC造またはS造における施工管理経験３年以上（躯体／内装／鉄骨／PC） ※Revitの経験は不問です。入社後の研修制度を通じて学んでいただきます。 ・Revit経験＋木造の施工管理経験３年以上 ■BIM・DXによる業務効率化や生産性向上にご興味をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 382万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■講師業務／アシスタント業務を行う際、研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）での業務があります。 ■リモート勤務：可（試用期間中は不可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均10～20時間程 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
株式会社エレファントストーン
私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、”誇り”です。 ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。 実際に制作しているジャンルは、企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多種多様。ディレクターとして、企画立案、絵コンテ作成から撮影のディレクション、Premiere Proでのオフライン編集、カラコレ・MAなどの仕上げ、納品までの映像制作全般に携わっていただくことを想定します。 【業務内容】 ◆映像の企画立案 ・コンペ／プロポーザルへの参加 ・企画書作成 ・コンテ作成 ・クライアント提案 ◆映像制作業務 ・制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等） ・ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集） 【制作しているプロジェクト事例】 ・金融、不動産会社のセミナー動画制作 ・新築マンションのプロモーションのための周辺環境動画制作 ・企業、地域のブランディングムービー制作 ・商品やサービスのTVCM、WebCM制作 ・企業紹介ムービー、採用ムービー制作 など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・映像ディレクションの実務経験（目安3年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 496万〜637万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 月間残業時間は目安となります。月によってバラつきがございます。 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
株式会社ダイスネクスト
グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設備設計部門・BIM推進部門と連携しながら、 BIMを活用した設備プロジェクトの推進業務や、BIM・FM業務を行っている部門と連携しながら、 BIMモデリング、FMシステムの構築業務に携わっていただきます。 設備設計・施工図作成や現場経験などを活かし、BIM（Revit）を活用した設備モデリング、 データの一元管理にチャレンジできる仕事です。 【具体的には】 ・設備系ツール（T-fasやRebro等）からRevit反映に変換するための検討・調整 ・設備系（これまで経験してきた設備の経験を活かし）のBIMモデリング ・設備系ファミリ（BIMの部品データ）の作成および管理 ・BIMデータの維持・管理方法の検討・改善提案 ・FMシステムの構築のための情報整理や入力 ・設備設計者へのBIM推進と共に、標準化方法の提案 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・ゼネコン・サブコン・設計事務所での設備施工管理・設備設計・設備工事経験（分野不問） ・設備CADオペレーターとしての実務経験（分野不問） ※CADオペレーターの方やRevit(MEP)が未経験の方もご活躍頂いています！（研修制度あり） 【募集背景】 [増員募集]
年収 382万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リモート勤務：可（試用期間中は不可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均10～20時間程 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
株式会社SSFホールディングス
本ポジションでは、美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業のセールスマネージャーとして、 顧客ニーズの把握からコンサルティング提案、今後のセールス組織組成など、幅広く携わっていただきます。 【メインで関わる事業について】 当社の複数ある事業の中でも、美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業に携わっていただきます。 クライアントのニーズに応じて様々な美容・医療商材を提供しており、単なるモノ売りではなく、 クライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するコンサルティング提案をしている事業となります。 【具体的な仕事内容】 ■顧客へのヒアリング～ご提案 医療関連企業や、病院・クリニックなどに対して、目指したいビジョンや現状の課題などをヒアリングし、 適切な美容・医療商材をご提案します。また、単なる商材のモノ売りではなく、顧客課題を解決するために、 エンドユーザー集客に向けたイベントの企画・開催など、ニーズに応じて様々な企画提案を行います。 ご提案は、自由な発想での提案が可能です。 ※商材としてご提案するのは、美容医療・自費診療向け機器や商材(サプリメント、化粧品など)様々です。 ■美容医療・医療機器メーカーとの関係構築 定期的に美容医療・医療機器メーカーと連携を取り、最新の商材情報などを仕入れます。 また、病院やクリニックなどからのニーズをヒアリングし、 オリジナル商材を開発するためにメーカーと連携を取ることもございます。 ■マネジメント 早いうちから複数名のセールスメンバーのマネジメントをしていただき、KPI設計や予実管理を行っていきます。 また、上記範囲にとどまらず、スタートアップのセールスマネージャーとして、 優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割も期待します。 ※ご経験を鑑み、入社後1年以内にセールスマネージャー、 もしくは事業責任者の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。 早い方では、半年で事業責任者の右腕として活躍されている方のご実績もございます。 現段階ではマネージャーなどを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件（MUST）】 ・医療機器、医薬品などに関する提案営業を3年以上経験 ・医療機器、医薬品、化粧品などに関する提案営業やインサイドセールス経験 ・美容医療に対する興味・関心の高い方(日頃から美容医療情報などにアンテナの高い方など) ※現段階ではマネージャーなどを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜900万円
東京都
株式会社SSFホールディングス
本ポジションでは、自費研のオンライン、オフラインでのウェビナー、動画、各種コンテンツやイベント出展、スポンサー等の営業責任者候補として、現場のチームマネジメントも含めてのポジションを担っていただきます。 将来的には事業部責任者候補としてのキャリアアップから執行役員、取締役も見据えられるポジションです。 ＜業務イメージ＞ 自費診療マーケットへの新規参入企業(医療機器や医薬品、医療専売化粧品、サプリメントなど)や現在マーケットで展開されている企業、また医療機関等を対象に、 スポットでのコンテンツやイベントサービスの提案から数か月単位から年間単位での全体ディレクションの提案 ※現段階では事業責任者などを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件（MUST）】 ・３〜5名以上のチームをマネジメントしてこられたご経験 ※現段階では事業責任者などを担ったご経験がなくとも、 想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 600万〜900万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 休憩時間：60分
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 実労働時間8時間、休憩1時間
