1,126件の求人
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株式会社グリーンランド
■営業、提案、施工管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■キャリアチェンジも可能であり、専門性の追求やマネージャーへの道など、あなたの活躍できるフィールドが豊富にあります。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■普通自動車免許（オートマ限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜360万円
千葉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■定額残業：32時間含む
株式会社グリーンランド
■営業、提案、施工管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■キャリアチェンジも可能であり、専門性の追求やマネージャーへの道など、あなたの活躍できるフィールドが豊富にあります。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■普通自動車免許（オートマ限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜360万円
千葉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■定額残業：32時間含む
株式会社グリーンランド
■営業、提案、施工管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■キャリアチェンジも可能であり、専門性の追求やマネージャーへの道など、あなたの活躍できるフィールドが豊富にあります。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■普通自動車免許（オートマ限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜360万円
千葉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■定額残業：32時間含む
株式会社グリーンランド
■営業、提案、施工管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■キャリアチェンジも可能であり、専門性の追求やマネージャーへの道など、あなたの活躍できるフィールドが豊富にあります。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■普通自動車免許（オートマ限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜360万円
千葉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■定額残業：32時間含む
株式会社グリーンランド
■営業、提案、施工管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■キャリアチェンジも可能であり、専門性の追求やマネージャーへの道など、あなたの活躍できるフィールドが豊富にあります。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■普通自動車免許（オートマ限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜360万円
千葉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■定額残業：32時間含む
株式会社グリーンランド
■営業、提案、施工管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■キャリアチェンジも可能であり、専門性の追求やマネージャーへの道など、あなたの活躍できるフィールドが豊富にあります。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■普通自動車免許（オートマ限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜360万円
千葉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■定額残業：32時間含む
株式会社日本グローバル
■携帯電話・5G通信関連商品の販売、接客、契約手続き ■店舗運営 ■将来的に管理・営業業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 265万〜1000万円
千葉県
9:00〜22:00 ／ 【勤務時間補足】 ■勤務時間：シフト制（7～8時間勤務、09:00～22:00の間で変動） お仕事・店舗により勤務時間は異なります。以下は勤務時間例となります。 （7時間労働の場合） ・09:00～17:00（休憩1時間） ・10:00～18:00（休憩1時間） ・11:00～19:00（休憩1時間） ・12:00～20:00（休憩1時間） ・13:00～21:00（休憩1時間） （8時間労働の場合） ・09:00～18:00（休憩1時間） ・10:00～19:00（休憩1時間） ・11:00～20:00（休憩1時間） ・12:00～21:00（休憩1時間） ・13:00～22:00（休憩1時間） 【固定・変動シフト制について】 勤務時間は、お仕事・店舗により固定制や変動制がございます。固定制の場合、毎日決まったお時間でのご勤務となります。変動制の場合、日々の勤務時間が変動いたします。 ■固定制の例 （8時間労働の場合）10:00～19:00（休憩1時間） （7時間労働の場合）10:00～18:00（休憩1時間） ■変動制の例 （7時間労働の場合） ・早番 10:00～18:00（休憩1時間） ・中番 11:00～19:00（休憩1時間） ・遅番 12:00～20:00（休憩1時間） （8時間労働の場合） ・早番 09:00～18:00（休憩1時間） ・中番 11:00～20:00（休憩1時間） ・遅番 13:00～22:00（休憩1時間） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社日本グローバル
【ネットワークエンジニア職】 ネットワーク、無線、通信回線の管理全般 ■通信キャリアのネットワーク設計・構築・運用保守 ■データセンター運用保守 ■サーバー障害復旧 ■セキュリティ運用 ■5Gエリア構築 ■販売支援業務（携帯販売・契約手続き等） 上記の業務から希望、適性、知識に応じてお仕事をお願いしていきます。事前研修を行い、運用保守業務を中心に任せしていくので手に職や専門技術を身に着けたい方を歓迎しています。 【販売支援について】 携帯電話ショップ、大手家電量販店などの携帯電話販売店で携帯電話、ブロードバンド、関連商品（電気、ガス、クレジットカード、コンテンツ）の販売をお願いします。 ・サービス内容、料金プランの説明 ・会社乗り換え、改善のコンサルティング ・各種契約手続き 【マルチキャリアとしてのエンジニア×販売支援とは】 ・入社時、未経験エンジニア職を希望し、結果としてスキル不足や就業先未定期間については、モバイルやその他商材の販売支援をお願いします。 ・未経験エンジニアとしての就業先が確定次第、速やかにエンジニア職へ就業して頂きます。 ・一方で、エンジニアから販売支援ヘキャリアチェンジ希望のもOKです。 ※これが「マルチキャリア」です。会社を退職せずにあたかも転職できる仕組みです。 ※入社当初は、販売支援からのスタートをお願い致します。 販売支援を経験して頂くことで、高いレベルでのコミュニケーションスキルを身に着ける事ができるからです。 コミュニケーションスキルは、販売・エンジニア・イベントどの職種でもチームで仕事をする上で必要なスキルだからです。 キャリアショップ、家電量販店、ショッピングモール、併売店などの携帯電話販売店にて、 スマートフォンやブロードバンドを中心に、 関連サービス・商品のご案内から販売、契約までを一貫して担当していただきます。 その後、各部署やネットワークセンター等への配属となる予定です。 ※ＩＴ・情報系専門学校や短大・大学等を卒業された方は、直ぐにエンジニア職に就く事が可能な場合があります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 265万〜1000万円
千葉県
株式会社ESTATE
プロジェクトを成功へと導く請負⼈として、クライアントへの営業コンサルティングを⾏います。 培ったノウハウを基に、【セールスのプロセス】【マーケティング⼿法】【⼼理学・統計学】【数々の過去実績】あらゆるツールを駆使して、スピーディに課題解決や市場開拓を実⾏いただきます！ 【取扱う商材や営業手法】 取引する企業はIT業界、金融業界、広告業界など多岐にわたります。訪問営業、テレアポイント営業、ソリューション営業、クロスセル営業など、各プロジェクトに応じた営業スキルを習得できます。 【新規営業代⾏のプロジェクト例】 ■地域密着ポータルサイトの新規顧客開拓からクロージングまでの営業代⾏ 同サイト開始時は、他社で半年間2⼈体制で営業し、100件の実績。 弊社が営業代⾏開始後、 1カ⽉間2⼈体制で営業を⾏い、200件の実績を獲得！⽣産性12倍を実現しました。 他社が無料会員を集めていたのに対し、弊社では初の有料会員・有料広告の獲得に成功し⼤きく評価いただきました。 ■システム開発企業及びウェブ制作企業の営業代⾏ 営業部を持たないITベンチャー企業に対して、プロフェッショナルの営業⼒を提供。 制作案件や開発案件を定期的にご紹介するスキームを構築し、売上拡⼤に貢献しました。 【営業コールセンターのプロジェクト例】 ■ECサイト向けマーケティングソリューションの営業代⾏ マーケットの早期刈り取りのためにテレアポを代⾏しました。 他社コールセンター3⼈分のアポイントをわずか4⽇間で取り終え、導⼊実績は⽉間5社から10社へと増加し、クライアントは業界2位から1位に躍進する結果となりました。 ■アニメ・ゲーム・グラフィック業界に特化した新規求⼈ポータルサイトの営業代⾏ 他社営業代⾏会社からの引継ぎで弊社が担当するも、アポイントが取れすぎたため、業務を⼀時中断、⾼い評価をいただきました。 【取引先企業】 株式会社リクルート オイシックス・ラ・⼤地株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社ザッパラス 江崎グリコ株式会社 株式会社エーツーメディア 楽天株式会社 株式会社ALBERT 株式会社リクルートライフスタイル 株式会社ベネッセコーポレーション 京セラコミュニケーションシステム株式会社 住商ネットスーパー株式会社 ソニー株式会社 KDDI株式会社 他（グループ会社実績含む） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜720万円
千葉県
株式会社どうとんぼり神座
■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：マネージャー・店長の育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■ 具体的には ・店舗での現場業務への参加 ・QSC観点での課題抽出・改善提案 ・オペレーションの標準化・ルール整備 ・スタッフ教育・意識改革 ・改善内容の定着・チェック体制の構築 ■ この仕事の特徴 ・現場主義：机上ではなく店舗で改善します ・基本の徹底：奇抜な施策より、QSCの底上げを重視 ・やり切る仕事：改善して終わりではなく、定着までやります ■ この仕事に向いている方 ・QSCに強いこだわりを持てる方 ・細部まで妥協せず見られる方 ・現場で「なぜこれができていないのか」を考え続けられる方 ・スタッフと向き合いながら改善を進められる方 ■ 歓迎する経験 ・SV／エリアマネージャー経験 ・店舗のQSC改善・立て直し経験 ・多店舗オペレーションの標準化経験 ■マネジメント対象 【2026年4月現在】店舗数が関東42店舗強、関西は91店舗以上あり、5～8店舗の担当を持ちながら上長や店長、スタッフと連携を取り上記業務内容を進めていただきます。 現時点でマネージャーが20名おり、中には20代の女性も2名活躍中です。 ■ここがポイント ・急成長中：2034年までに700店舗へ拡大し日本一のラーメンチェーンを目指す（現在は200店舗、300店舗を目指すフェーズ） ・キャリアアップ：マネージャーに止まらず、エリアマネージャーやシニアマネージャーなど頑張り次第では目指していける環境 ・現場重視の体制：データ分析は本社がサポート。現場はマネジメントに集中できる ・社会貢献活動：子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加 ・顧客第一主義：全てにおいてお客様目線で行動し、ホスピタリティを重視したラーメンチェーンを目指す ・味への拘り：社内資格「スープソムリエ」により唯一無二の味を全店舗で再現 ・ミッション：「心で働き、心を動かす」外食産業の本質はお腹だけでなく「心」まで満たすことにあると考えています。美味しい食事と豊かな時間を通じて、お客様の心を動かし、記憶に残る体験をお届けすることで、喜びと幸せの輪をお店から社会へと繋いでいくことを目指しています 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募資格・必須要件】 ※飲食店での複数店舗管理（出来れば5店舗以上）の経験必須 （1年以内にMGになる見込みのある人材）（フランチャイズの管理のみはNG） ※店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ※ 40歳までの方 ※ 性別問わず募集（女性の社員も活躍中。男女問わず活躍できる環境の為、女性の方からの応募も大歓迎です） ※ 当社複数店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方） ※ 健康状態に問題のない方（既往歴・持病なし） ※ 外国籍の方は、永住権もしくは配偶者ビザをお持ちの方 ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャー候補として選考を進める事も可能です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
株式会社マーブル
ご経験・ご希望により、金融、公共、製造、流通業界等、幅広いビジネス分野の開発プロジェクトにおけるＰＬ／ＰＭをお任せします。 【主な事業領域】※一例です。 ・医療、介護（介護事業者向けシステム） ・流通、サービス業（販売管理システム） ・NTT系（財務・管理会計システム） ・金融系（情報系システム） ・電力、ガス、鉄道（顧客管理システム） ・車載系（カーナビアプリ開発） ▼具体的には… PM職の場合 ・顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト ・企画、要件定義からリリースまで、予算管理、対外交渉、リスク管理、進捗管理、課題解決などプロジェクト全工程を推進し、お客様のビジネスの高度化や経営課題を解決します。 PL職の場合 ・進捗管理・タスク管理 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発・テスト各工程の主導 ・ 成果物のレビュー ・メンバー育成・フォロー 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜応募条件＞ PLまたはPMのご経験のある方 または 開発・設計経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜780万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆所定労働時間9：00～18：00 ※実働8時間 ◆休憩：60分（12：00～13：00） ◆時間外労働：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（テレワーク含む）
TEAM LOHAS株式会社
経験者、未経験共に募集中!実力に応じてステップアップしていけます。 【仕事内容】 お客様宅に設置されている住宅環境設備の点検をします。 まずは設備を理解するところから、点検作業、お客様対応、ニーズに応じてご提案など、少しずつできることを増やしていただきます。必ず先輩社員と一緒に訪問するため、業界未経験でも大丈夫です。経験・適性を見ながら自分なりにキャリアを作っていけます。 入社後、自分の特性にあった部署への移動OK！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜650万円
千葉県
8:30〜18:00 ／ 【勤務地】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 ■休憩：1時間半
株式会社日本一
「全国280店舗へ、必要なものを、必要な分だけ届ける」 この安定供給を支えるための、データ管理や発注業務を担当いただきます。 店舗で商品が足りなくなる「欠品」や、逆に余りすぎてしまう「過剰在庫」を防ぐため、数字を正確にまとめ、物流の動きをコントロールする非常にやりがいのある役割です。 ■ ポジションのミッション：店舗と工場をつなぐ「司令塔」 全国280店舗へ商品を確実にお届けするため、商品の数を集計したり、発注データを作成したりします。 あなたの管理ひとつで、お店の「売り切れ」や「廃棄」をなくすことができる、まさに物流の司令塔ともいえるポジションです。 ■仕事内容 「どのお店に」「いつ」「何を」「いくつ」届けるかを管理し、スムーズな配送をサポートします。 ＜ 具体的な業務内容＞ ・店舗からの発注業務作業（店舗別データ作成・送付依頼書作成 数量・納期の確認） ・仕入先とのやり取り（納期確認・在庫確認など） ・在庫状況の確認および適正在庫の管理 ・納期管理や店舗納品数量確認・調整 ・振替入力およびデータ入力 ・社内外関係部署との連携（営業・各物流センターなど） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・土日祝・年末年始を含むシフト勤務が可能な方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜352万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▍勤務時間 固定時間制 実働時間：7時間45分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21.5日 休憩：75分 月平均残業時間10時間以内 ※7月、12月が繁忙期だが平均残業時間は10時間以内
株式会社9E(キュウイー)
【募集背景】 株式会社9Eは、営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスなど職種特化型の転職エージェントサービスを複数展開しています。 現在、転職支援事業や採用支援事業の生産性向上を目的とした自社Webプロダクト・社内システムの内製開発を推進しており、サービスのリリースに合わせて開発・改善を継続的に担っていただける方を、エンジニア正社員一人目として募集しています。 AIコーディングツールを積極的に活用しながら、新機能の開発・改善・運用まで一気通貫で担っていただきます。 まずはサービスの安定稼働・改善からスタートし、ゆくゆくは新機能の企画・開発にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ※自社サービスの0→1立ち上げを経験豊富な業務委託エンジニアが担当しています。入社後はその方と協働しながらプロダクト開発を進めるため、設計・技術選定・セキュリティ設計など、サービス立ち上げのプロセスを間近で吸収できる環境です。なお、契約の性質上、関与期間や内容は変動する可能性があります 【業務内容詳細】 ・自社WebサービスのAIコードレビュー・品質担保・バグ修正 ・既存機能の改善・運用 ・セキュリティを考慮した実装対応（個人情報保護・認証認可など） ・サーバ・クラウド環境でのデプロイ・運用サポート ・外部APIや既存サービスとの連携・統合 ・新機能の設計・開発 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Webアプリケーションの開発実務経験（1年以上） - 使用言語は問いませんが、新しい技術スタックへの移行に抵抗がないこと - Gitを使ったチーム開発（ブランチ運用・プルリクエスト）の経験 ・テストコードの実装経験 - ユニットテスト・E2Eテストなど、何らかのテストを自分で書いた経験 ・セキュリティの基礎意識 - 個人情報を扱うシステムにおける基本的なリスク（SQLインジェクション、XSS、認証・認可の区別など）を理解していること 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 450万〜700万円
千葉県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックス勤務（コアタイム11:00-16:00) ・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可）
株式会社ネオテック
【業務内容】 小麦粉などの粉粒体を原料とする食品メーカーを主な顧客とし、 原料を貯蔵する貯蔵装置から製造ラインに原料を運搬する排出装置など、 製造に不可欠な機械装置の設計、導入、アフターフォローまでを一貫して担当します。 【仕事の進め方】 顧客ニーズに基づきカスタマイズ設計を行い、設計仕様を基に機器や据付の手配を行います。 実際の工事作業は協力会社が行うため、当社は管理監督業務が中心となります。 【働き方】 案件によっては2件ほど並行して担当することもあります。 例プロジェクト期間が約3か月の場合、工事期間は約2週間程度 多い月には月に1／3～半分程度の出張が発生します（エリア：全国）。 メンテナンス案件は単発の出張となります。 業界内では休日も多く、残業も15時間以内と少ないため、 非常に働きやすい環境です。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■建築、土木、機械などの工業系、建築系の学校を卒業した方 ■基本的なOAスキル（Excelなど） 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■CAD操作の経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜530万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※自宅勤務・リモートワークについて：「緊急事態宣言」などの状況に応じて適用しています。 ※勤務地の変更範囲：当社事業所全般 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり
株式会社SAMURAI Career
【業務内容】 20代の若手ポテンシャル層（第二新卒や既卒、これから正社員やキャリアチェンジへ挑戦したい方々）が自らキャリアを切り拓けるよう、転職・就職の支援を行っていただきます。 私たちが支援するのは、学歴や職歴だけでは本来の可能性が伝わりにくい若手が中心です。そのため、単に求人を紹介するだけでなく、求職者本人もまだ気づいていない強みや価値観を丁寧に引き出し、「一番の理解者」として伴走します。内定がゴールではなく、入社後の活躍まで考えひとりひとりのキャリアに深く寄り添えるのが、この仕事の大きなやりがいです。 ◆キャリアアドバイザー（CA）業務 ■キャリアカウンセリング： ・ご登録いただいた求職者への面談、潜在的な強みやキャリアプランの棚卸し ・求人案内・選考対策：ニーズにマッチした求人のご案内、応募書類の作成サポート、面接対策のアドバイス ・進捗管理・企業推薦：企業への候補者推薦、選考スケジュールの管理 ・入社前フォロー：内定獲得後の条件調整や退職交渉アドバイスなど、入社までの定期的なフォロー （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる） 【キャリアパス】 まずはキャリアアドバイザーとして経験を積み、成果を出した後は、希望や適性に応じて3つの柔軟なステップを用意しています。 ■マネジメントコース 組織の急拡大に伴いポストが次々と生まれています（昇格スピード：平均約1年）。 チームの成果最大化に向けた育成や数値管理を担う役割です。 ※人材紹介未経験からの昇格実績も多数あります。 ■スペシャリストコース 現場の第一線で専門性を磨き続け、高い成約率を誇る「プレイヤーのプロ」を目指す道です。 ■多彩なキャリアチェンジ 事業拡大に伴い、希望に応じて以下のような他職種へ挑戦できる、柔軟なフィールドがあります。 ・RA（リクルーティングアドバイザー）： 企業の採用課題に踏み込むコンサルティング営業 ・セールスイネーブルメント： ハイパフォーマーの型化や営業仕組み化の構築 ・育成担当（オンボーディング）： 新人の立ち上がりや継続的な成長サポート ・マーケティング： SNSや求人メディアを活用した集客戦略の設計 ・事業開発・アライアンス： 新しいビジネススキームや提携パートナーの開拓 ■キャリアパスの事例 事例①：スピード昇進 CA→半年後リーダー→2年目でマネージャーへ 事例②：職種転換 CA→2年目でバックオフィス・企画部門へ 事例③：職種転換 CA→2年目リーダー→3年目で育成担当へ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 MUST ・無形商材の営業経験3年以上 ・原則、2026年10月1日もしくは11月1日に入社可能な方 ※今回は複数名の同期メンバーと一斉に初期研修からスタートしていただくための募集です。現職の引き継ぎ等でどうしても調整が難しい場合は、面接時にご相談ください。 WANT ・ベンチャー企業での就業経験 ・新人育成やチームマネジメントの経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜720万円
株式会社NEXT CONSTRUCTION
【業務概要】 1都3県の大手サブコンに特化した設備・電気施工管理職のお仕事です。 【業務内容】 建物の「神経」や「血管」を整える現場の司令塔 建物に「電気」という光を灯し、「空調」という息を吹き込む。そんな設備・電気工事のプロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント業務をお任せします。 ▼主なお仕事 「進行管理と指示:職人さんと連携し、スケジュール通りに作業が進んでいるかを確認・指示します。 図面・書類の管理:設計図をもとにした施工図のチェックや、日報作成、工事記録の写真撮影・整理を 「行います。 安全・品質チェック:現場に危険な場所がないか、ルール通り正しく工事が行われているかを管理しま す。 ▼1日の流れ 8:00~ 朝礼（工事内容やスケジュールの共有） 9:00~12:00 現場の巡回（進捗状況の確認や作業員への指示、工事写真の撮影） 12:00~ ランチ 13:00~17:00 打ち合わせや事務作業（現場監督やクライアントや業者とのミーティング） 17:00 退勤 ▼入社後の流れ 最初の2週間: 本社での基礎研修。専門知識や電気工事の基礎を学ぶほか、アプリを使って最短1週間 で国家資格の合格ラインを目指します。 現場配属後: 先輩のアシスタントからスタート。写真撮影や書類整理など、簡単な事務作業から少しずつ幅を広げていけるので、未経験でも安心です！ ▼この仕事の魅力 ・安定と高収入: インフラに関わるため需要が絶えず、資格取得によって年収1,000万円以上を目指せます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜480万円
千葉県
8:00〜17:00 ／ ■所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■月平均残業：15時間 ■在籍事業所：東京都港区芝二丁目7番17号 住友芝公園ビル 12階 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社アサンテ
■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。 ★訪問数は1日3件程度 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8：30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9：00 社用車で出発 9：30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10：30～12：00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12：00～13：00 昼休憩 13：30～ 施工・再発防止処理等 17：00～18：00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からルート営業職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎未経験歓迎します！ 職種・業界の経験は不問。社会人経験も問いません。 ◎95％が未経験スタートです！ 活躍中の社員の前職は、営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど。 入社後の研修では、挨拶の仕方などといったビジネスマナーから学べますので、ご安心ください。 接客・販売経験を活かして活躍中の先輩も多数！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜750万円
千葉県
8:30〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働7時間45分
株式会社アサンテ
■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。 ★訪問数は1日3件程度 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8：30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9：00 社用車で出発 9：30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10：30～12：00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12：00～13：00 昼休憩 13：30～ 施工・再発防止処理等 17：00～18：00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からルート営業職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎未経験歓迎します！ 職種・業界の経験は不問。社会人経験も問いません。 ◎95％が未経験スタートです！ 活躍中の社員の前職は、営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど。 入社後の研修では、挨拶の仕方などといったビジネスマナーから学べますので、ご安心ください。 接客・販売経験を活かして活躍中の先輩も多数！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜750万円
千葉県
8:30〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働7時間45分
株式会社アサンテ
■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。 ★訪問数は1日3件程度 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8：30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9：00 社用車で出発 9：30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10：30～12：00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12：00～13：00 昼休憩 13：30～ 施工・再発防止処理等 17：00～18：00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からルート営業職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎未経験歓迎します！ 職種・業界の経験は不問。社会人経験も問いません。 ◎95％が未経験スタートです！ 活躍中の社員の前職は、営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど。 入社後の研修では、挨拶の仕方などといったビジネスマナーから学べますので、ご安心ください。 接客・販売経験を活かして活躍中の先輩も多数！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜750万円
千葉県
8:30〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働7時間45分
0:00〜23:59 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※00:00～23:59の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる） ※労働基準法第41条の管理監督者に該当するため、労働時間・休憩・休日に関する規定は通用しない。 ただし、深夜割増は法定通り適用される。 ※転居を伴う異動の有無は将来的に可能でも選考進められます。
10:00〜19:00 ／ フルフレックス（1日の所定労働時間8時間） ※標準的な勤務時間帯：10:00~19:00 ※休憩時間：60分 夜の時間帯（19:00-21:00頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11:00にずらして勤務いただけます。
