821件の求人
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株式会社アシスト
【募集背景】 九州エリアにおけるお客様からアシストへのご期待とニーズは伸び続けています。 「既存のお取引のあるお客様への提案活動」に加え「新たなお取引を期待できるお客様への提案活動」をさらに強化いたします。 本ポジションの募集部署は九州エリアの中でも特に懇意にお取引いただいている重要顧客へのご提案を担当を想定しており、多数の案件を推進しています。 また九州エリアにおけるIT投資は伸び続けており、新たにお取引、お取引の拡大を期待されるお客様も増えています。 大手・優良企業のお客様向けのご提案となるため、ビジネス・技術双方の観点で、時代の先端となる課題解決が中心となります。多くの方々からのご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 法人向けコンサルティング営業。 本ポジションでは、既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、エンジニアとともにチームとしての提案に取り組んでいただきます。 売上の予算（ノルマ）及び活動量などをKPIとして業績貢献をしていただきます。 ▼具体的には ● 担当予算を継続的に達成する -テリトリプラン／アカウントプランを立案し、パイプライン管理と行動計画の実行を通じて、営業目標を継続的に達成する。 ● データ活用・クラウド・運用管理などアシストソリューションによる「課題解決」をリードする -アシストが取り扱うデータ活用、クラウド、運用管理、セキュリティなどのソリューションを組み合わせ、東北のお客様のDX・業務改善・コスト最適化を実現する提案活動を主導する。 ● 九州エリアのお客様の「長期パートナー」になる -既存のお客様の業務・事業・地域特性を深く理解し、継続的な課題発見と提案を通じて、信頼関係を強化・維持する。 ● アシスト価値を提供する -顧客の課題に寄り添い、アシスト独自のネットワークを活かし、単なる製品・サービスの提供に留まらず、お客様のビジネスと地域に新たな体験価値を生み出す。 【担当顧客】 九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県及び、山口県の西地区、沖縄県 【担当顧客】 九州エリアの重要取引先 ※既存顧客向けの活動が中心 ・業種：全般（製造業、エネルギー、流通、地方銀行、公共、七社会など九州を代表する企業が中心） ・担当一人あたり：20社程度,複数案件を並行して担当（1案件は半年～1年程度の期間が中心） ・直接：間接＝7：3 程度 【担当製品】 ◆アシスト製品全般 1.データベース（Oracle 等） 2.情報活用（Qlik製品・WebFOCUS・DataSpider・HULFTSquare等） 3.AIソリューション（Glean・dataiku等） 4.システム運用（JP1・Zabbix等） 5.セキュリティ・仮想化（Tenable・Logstorage・Citrix・Ericom等） 6.クラウド（Oracle Cloud・AWS等） 【所属】 営業本部 西日本支社 九州・中国営業部 九州営業所 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・パッケージソフトウェア、SaaS等ソリューションサービスの営業経験 5年以上。 ・経営層もしくは、複数部門に対し、横断的な提案を行った経験。 ※製品知識は入社後キャッチアップいただく形で問題ございません。 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1000万円
福岡県・福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
株式会社ブリッジワン
【業務内容】 当社の営業職は単なる「モノ」を売る営業ではありません。 クライアント(中小企業のオーナー様)のPL/BSに向き合い、経営のボトルネックを特定。 社内に揃う多角的なリソースを自由に組み合わせ、クライアントの経営課題の解決に導きます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 <人材領域> ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング <金融領域> ■M&A ■ファクタリング ■補助金/助成金 ■リース ■保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 <対象業界> ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 法人営業の経験3年以上、3名以上のマネジメント経験、目標達成意欲が高い 【募集背景】 [増員募集]
年収 504万〜900万円
福岡県
9:00〜19:00 ／ 勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ブリッジワン
【業務内容】 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 <人材領域> ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング <金融領域> ■M&A ■ファクタリング ■補助金/助成金 ■リース ■保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 <対象業界> ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 営業経験（新規開拓×無形商材）のある方。成績を数字で語れることが前提。 【募集背景】 [増員募集]
年収 379万〜800万円
福岡県
9:00〜19:00 ／ 勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
林ホールディングズ株式会社
老朽化した道路橋やインフラ設備の「点検・診断」から「補修提案・施工監理」を一貫して担当します。 【具体的には】 点検から設計、工事監理まで裁量を持って担当いただきます。 ■計画立案・設計フェーズ： ・点検・調査データに基づく補修計画の策定（工法選定・戦略立案） ・構造計算、図面作成、仕様書・数量作成（AutoCAD等） ・工事発注図書の作成、入札・見積対応の技術サポート ■施工監理・報告フェーズ： ・現場での品質・安全管理、設計図面との整合性確認 ・発注者、施工会社、監督官庁との協議・調整 ・劣化評価報告書や設計報告書の作成・納品 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■橋梁点検・補修に関わったことのある方 ・橋梁・コンクリート・鋼構造いずれかの点検業務・補修設計経験 ・CAD操作経験（V-nas等）および構造計算の基礎知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
福岡県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤：可（従業員駐車場あり） ■雇用元：株式会社コンクリートサポートセンター ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり
林ホールディングズ株式会社
【点検経験を、補修設計・監理まで広げる】 橋梁・構造物の点検調査から補修計画・設計、施工監理まで担当。 一工程だけではなく一貫して携わり、インフラ維持管理の専門性を高められます。 ■橋梁・コンクリート・鋼構造物の点検・調査 ■調査データに基づく補修計画の策定 ■構造計算、CAD図面・仕様書等の作成 ■現場での品質・安全管理、施工監理 ■官公庁・関係者との協議、報告書作成 点検→診断→補修設計→監理まで一貫して携わり、技術者として仕事の幅を広げられます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■橋梁・コンクリート・鋼構造物いずれかの点検または補修設計経験 ■CAD操作経験 ■構造計算の基礎知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
福岡県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤：可（従業員駐車場あり） ■自転車通勤：可（全従業員利用可） ■雇用元：株式会社コンクリートサポートセンター ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均30時間程度（繁閑差があり、繁忙月は月60時間程度になる場合があります）
株式会社ほけんの110番
来店型保険ショップにて、お客様の人生設計・将来のリスクにマッチした保険商品の提案をはじめ、 ショップの集客や庶務などに携わります。 ※集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心となるため、 テレアポ・飛び込み等は一切ありません。 ◆ニーズのヒアリング 来店目的は大きく分けると「新規加入の検討」、または「契約更新」の2パターンとなります。 まずは面談でお客様のご要望を伺い、そのご要望を満たすために必要なことを分かりやすくご提案します。 ◆保険商品の提案 お客様一人につき2～3回の面談を行いながら、40社以上の保険会社の中から複数の保険商品を比較し、 いくつかのプランの設計書を作成して提案します。お客様にご納得いただけたら新規契約・更新の手続きに進みます。 ◆集客業務 店舗単位のイベント企画・実施および店頭での案内チラシの配布・近隣エリアへのポスティングなどを行い、 お客様の来店を促進します。 ◆その他庶務 店舗内の清掃やパンフレットの補充、帳票の発注、店舗内の飾りつけなどを行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に専門学校、高専、短大、大学、大学院を卒業予定の方 （全学部全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 305万〜352万円
福岡県
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※お住いのエリアを考慮 ※将来的に転勤が発生する可能性もあり ※店舗によってはマイカー通勤可能 ※勤務地の変更範囲：自宅から90分以内（本人のご希望に応じて）、強制的な転勤はなし 【勤務時間】 9:00～21:00の間でシフト制（実働8時間・休憩1時間） ※シフト例：10:00～19:00 ／11:00～20:00 ※研修期間中の勤務時間 4月～5月：8:40～17:40 6月～7月：9:30～18:30 8月～9月：各店舗の営業時間に準ずる
林ホールディングズ株式会社
【生コンの品質を守る、将来の責任者候補】 材料試験・配合設計から現場管理まで担当。 コンクリート技士の資格・経験を活かせます。 将来は品質管理の中核として、工場全体の品質向上を担うポジションです。 ■セメント・砂・砂利等、使用材料の品質確認・試験 ■強度・耐久性・作業性に応じた配合設計 ■スランプ・空気量・温度・圧縮強度等の試験 ■打設現場での品質確認・管理 ■試験・検査結果の記録、報告書作成 不適合時の原因究明・改善まで携わり、生コン品質を支える中心人材を目指せます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■コンクリート技士 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
福岡県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤：当面なし ■雇用元：野方菱光株式会社 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり
林ホールディングズ株式会社
【現場のプロから、工場を任される側へ】 将来の工場長候補を募集。 まずは生コン製造・品質管理等で経験を活かし、段階的に工場運営へ。 将来は約8名をまとめ、品質・生産・人材を統括します。 ■生コンの製造・品質管理 ■生産計画・品質改善・生産性向上 ■設備保守、安全・コスト管理 ■メンバーへの指導・育成 入社後は現場を理解いただき、段階的に工場運営へ役割を拡大。 将来は約8名をマネジメントし、品質・生産・人材を統括する工場長として、より良い工場づくりを担います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■生コン工場での実務経験 ■コンクリート技士 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜650万円
福岡県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■雇用元：野方菱光株式会社 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり
株式会社テックエデュケイションカンパニー
【具体的な仕事内容】 ・システム開発（Web系、バック・フロント両方あります） ・クラウド設計・構築（AWS、GCP、Azure中心） ・DX推進・コンサルティング（エンドユーザー直の案件） ・AIを活用したアプリ開発 ・インフラ設計、構築 など スキルや今後のキャリア志向に合わせて、最適なプロジェクトへ参画いただきます。 【案件アサインの流れ】 入社後はキャリアプランシートを作成し、「1年後にどうなりたいか」を整理。その目標に合わせた案件をお任せします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■開発エンジニアとしての経験をお持ちの方 ■関東関西在住で現場出社が可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜1200万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ・フルリモート案件もございますが基本的には 出社となります。（ご自宅から60分以内程度想定） 【勤務時間補足】 ■総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■9:00～18:00（休憩1時間） ※案件によって多少の変動あり ＜残業について＞ 月平均10時間以内と少なめです。 無理なスケジュールのプロジェクトにアサインされることもありません。 ※全てプロジェクトによる
株式会社A
今回募集するのは、福岡拠点立ち上げメンバーです。 これから福岡でチームや仕事の流れをつくっていく側として入っていただきます。 入社後は、ご経験や強みに応じて、主に以下のような業務をお任せしていきます。 【1. 福岡エリアでの営業・接点づくり】 ・福岡エリアの企業リサーチ ・見込み顧客へのアプローチ ・初回商談やヒアリング ・クライアント課題の整理 ・提案機会の創出 ・福岡でのネットワークづくり 【2. SNSマーケティング施策の企画提案】 ・クライアント課題に応じたSNS施策の企画 ・インフルエンサー活用案の立案 ・SNSアカウントの運用改善提案 ・競合や市場のリサーチ ・企画資料の作成 ・提案内容のブラッシュアップ 【3. ディレクション・進行管理】 ・クライアントとの定例コミュニケーション ・案件全体の進行管理 ・制作メンバーや関係者との調整 ・投稿スケジュールや納品管理 ・撮影やコンテンツ制作のディレクション ・施策実行時の細かなハンドリング 【4. 数値確認と改善提案】 ・投稿数値、施策数値の確認 ・レポート整理 ・改善仮説の立案 ・次回施策の提案 ・うまくいった要因、伸びなかった要因の言語化 【5. 福岡拠点立ち上げに伴う仕組みづくり】 ・立ち上げ期のオペレーション整備 ・福岡での採用活動への協力 ・インターン受け入れ時の体制づくり ・現場で必要なルールや流れの整理 ・東京本社との連携設計 【6. 東京案件への関与】 ・福岡案件だけでなく、東京本社案件の一部支援 ・リサーチ、企画、ディレクションの一部担当 ・必要に応じた既存案件の運用サポート ・本社側で蓄積している知見の吸収と展開 最初から全部を一人で担うわけではありませんが、 立ち上げフェーズだからこそ、役割を固定しすぎず、必要なことを拾いながら幅広く関わっていただく想定です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 実務経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
福岡県
0:00〜0:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
SOMPOひまわり生命保険株式会社
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。 単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ 【具体的な仕事内容】 （1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング （2）プラン設計 （3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 （4）契約手続き （5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 【ご提案先】 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。 ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です ・営業経験や顧客対応力をダイレクトに活かせる環境であり、日々の努力がインセンティブや将来の報酬に還元されます ・4年目以降は自身のキャリア志向に合わせて固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます ・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼必須要件 ・営業経験（商材・法人／個人問わず）目安2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ↳ 札幌/仙台/石川/香川/広島/福岡/北九州エリア 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
福岡県
SOMPOひまわり生命保険株式会社
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。 単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ 【具体的な仕事内容】 （1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング （2）プラン設計 （3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 （4）契約手続き （5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 【ご提案先】 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。 ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です ・営業経験や顧客対応力をダイレクトに活かせる環境であり、日々の努力がインセンティブや将来の報酬に還元されます ・4年目以降は自身のキャリア志向に合わせて固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます ・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼必須要件 ・営業経験（商材・法人／個人問わず）目安2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ↳ 札幌/仙台/石川/香川/広島/福岡/北九州エリア 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
福岡県
株式会社田村ビルズグループ
【配属職種1：ハウスエージェント（売買/新築/買取再販/賃貸）】 あなたが関わるのは、ただの「家」「土地」ではありません。 そこに住む人々の生活や夢、その未来を一緒に描いていくのが、ハウスエージェントの仕事 家を売りたい方、家を探している方、それぞれの希望や想いに寄り添いながら、最高の住環境をご提案します。 ただ物件を紹介するだけでなく、街の魅力や周辺環境も含めて、お客様にとって理想的な「暮らし」をご提案します。 住まいを通して人生の一部に寄り添い、共に未来を創っていきます。 あなたの提案が、お客様の新たな一歩に繋がる瞬間の感動。 その喜びを共に味わい、サポートすることで、社会に貢献する確信を抱いています。ワクワクする毎日を一緒に作りませんか？ 【配属職種2：環境コンサルタント】 地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を形にする。 それが環境コンサルタントの使命です。建設現場や解体現場で発生する廃棄物に対して、最適なリサイクル方法を提案し、 廃棄の先や回収フローをスケジューリング。 お客様と一緒に現地を調査し、納得していただけるプランを立てていきます。 廃棄物を処理するだけではなく、リサイクルを第一に考え、環境に優しい解決策を追求します。 処分に必要なものに新たな命を吹き込み、未来の地球を守る仕事は、社会的意義が高く、大きな達成感を得られます。 あなたの提案が、地球を守る一助となり、持続可能な未来をつくる。 この重要な役割を担いながら、環境問題に真剣に向き合い、お客様とともに新たな解決策を模索してみませんか？ 【配属職種3：施工管理】 新築やリフォームのプロジェクトにおいて、あなたの手で街の風景をつくり、 住まいの未来を形にしていくのが現場施工管理の役割です。 営業から引き渡しまで、チーム一丸となった継続体制で進んでいくため、しっかりとした連携の中で働ける環境が整っています。 設計部門から渡される図面をもとに、工事計画を練り上げ、材料や職人さんの手配を行うなど、 プロジェクトの中心で動く存在として活躍します。 そして実際の現場に足を運び、進捗を確認しながら職人さんたちに指導をするなど、現場のリーダーとしての役割も担います。 現場施工管理として、街の景色を一緒に創り上げていきませんか？ 【配属職種4：CADオペレーター】 CADオペレーターは、工事を快適にするために必要な設計図の作成や、 資料の準備など、プロジェクトの根幹を支える業務を担当します。 お客様が思い描く理想の住まいを、実際に目に見える形にする重要な役割を担っています。 また、設計図をもとに、より具体的なイメージができるようなイメージパースの作成も行います。 まだカタチになっていない住宅を目に見える形として提供することで、お客様が未来の暮らしをイメージしやすくなります。 お客様と二人三脚で間取りやデザイン、仕様を考え、 一緒になって夢のマイホームをつくっていくそのプロセスはとてもやりがいがあるお仕事です。 【配属職種5：オフィスアシスタント】 チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、バックアップするのがオフィスアシスタントの使命。 不動産の間取り図の登録、役所での不動産調査など、あなたのサポートがプロジェクトの成功を支える鍵となります。 ハウスエージェントが自信を持ってお客様に物件を紹介できるよう、物件の魅力を最大限に引き出すお手伝いもあります。 カメラを手に取って物件写真を撮影したり、SNSで情報発信をすることもあります。 クリエイティブな発想や柔軟な対応力が求められる場面も多く、チームの頼れる存在として大活躍できる仕事です。 【配属職種6：総務/経理/採用/広報】 従業員の健康管理や人事労務管理、経費・売上を管理する部署など、それぞれ役割を分けています。 採用活動全般を行ったり、広報であれば社内イベントの立案や、 社員へのインタビュー、それらをまとめた社内報の作成など。 従業員が田村ビルズグループで働くことに幸福感を感じてもらえるよう、日々施策を考え実行していきます。 【配属職種7：システムエンジニア】 全国展開を視野に入れた不動産システムの運用・保守、社内DX化の推進。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2028年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方（高専卒も可能です） 【募集背景】 [増員募集]
年収 285万〜350万円
株式会社田村ビルズグループ
【配属職種1：ハウスエージェント（売買/新築/買取再販/賃貸）】 あなたが関わるのは、ただの「家」「土地」ではありません。 そこに住む人々の生活や夢、その未来を一緒に描いていくのが、ハウスエージェントの仕事 家を売りたい方、家を探している方、それぞれの希望や想いに寄り添いながら、最高の住環境をご提案します。 ただ物件を紹介するだけでなく、街の魅力や周辺環境も含めて、お客様にとって理想的な「暮らし」をご提案します。 住まいを通して人生の一部に寄り添い、共に未来を創っていきます。 あなたの提案が、お客様の新たな一歩に繋がる瞬間の感動。 その喜びを共に味わい、サポートすることで、社会に貢献する確信を抱いています。ワクワクする毎日を一緒に作りませんか？ 【配属職種2：環境コンサルタント】 地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を形にする。 それが環境コンサルタントの使命です。建設現場や解体現場で発生する廃棄物に対して、最適なリサイクル方法を提案し、 廃棄の先や回収フローをスケジューリング。 お客様と一緒に現地を調査し、納得していただけるプランを立てていきます。 廃棄物を処理するだけではなく、リサイクルを第一に考え、環境に優しい解決策を追求します。 処分に必要なものに新たな命を吹き込み、未来の地球を守る仕事は、社会的意義が高く、大きな達成感を得られます。 あなたの提案が、地球を守る一助となり、持続可能な未来をつくる。 この重要な役割を担いながら、環境問題に真剣に向き合い、お客様とともに新たな解決策を模索してみませんか？ 【配属職種3：施工管理】 新築やリフォームのプロジェクトにおいて、あなたの手で街の風景をつくり、 住まいの未来を形にしていくのが現場施工管理の役割です。 営業から引き渡しまで、チーム一丸となった継続体制で進んでいくため、しっかりとした連携の中で働ける環境が整っています。 設計部門から渡される図面をもとに、工事計画を練り上げ、材料や職人さんの手配を行うなど、 プロジェクトの中心で動く存在として活躍します。 そして実際の現場に足を運び、進捗を確認しながら職人さんたちに指導をするなど、現場のリーダーとしての役割も担います。 現場施工管理として、街の景色を一緒に創り上げていきませんか？ 【配属職種4：CADオペレーター】 CADオペレーターは、工事を快適にするために必要な設計図の作成や、 資料の準備など、プロジェクトの根幹を支える業務を担当します。 お客様が思い描く理想の住まいを、実際に目に見える形にする重要な役割を担っています。 また、設計図をもとに、より具体的なイメージができるようなイメージパースの作成も行います。 まだカタチになっていない住宅を目に見える形として提供することで、お客様が未来の暮らしをイメージしやすくなります。 お客様と二人三脚で間取りやデザイン、仕様を考え、 一緒になって夢のマイホームをつくっていくそのプロセスはとてもやりがいがあるお仕事です。 【配属職種5：オフィスアシスタント】 チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、バックアップするのがオフィスアシスタントの使命。 不動産の間取り図の登録、役所での不動産調査など、あなたのサポートがプロジェクトの成功を支える鍵となります。 ハウスエージェントが自信を持ってお客様に物件を紹介できるよう、物件の魅力を最大限に引き出すお手伝いもあります。 カメラを手に取って物件写真を撮影したり、SNSで情報発信をすることもあります。 クリエイティブな発想や柔軟な対応力が求められる場面も多く、チームの頼れる存在として大活躍できる仕事です。 【配属職種6：総務/経理/採用/広報】 従業員の健康管理や人事労務管理、経費・売上を管理する部署など、それぞれ役割を分けています。 採用活動全般を行ったり、広報であれば社内イベントの立案や、 社員へのインタビュー、それらをまとめた社内報の作成など。 従業員が田村ビルズグループで働くことに幸福感を感じてもらえるよう、日々施策を考え実行していきます。 【配属職種7：システムエンジニア】 全国展開を視野に入れた不動産システムの運用・保守、社内DX化の推進。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2028年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方（高専卒も可能です） 【募集背景】 [増員募集]
年収 285万〜350万円
株式会社田村ビルズグループ
【配属職種1：ハウスエージェント（売買/新築/買取再販/賃貸）】 あなたが関わるのは、ただの「家」「土地」ではありません。 そこに住む人々の生活や夢、その未来を一緒に描いていくのが、ハウスエージェントの仕事 家を売りたい方、家を探している方、それぞれの希望や想いに寄り添いながら、最高の住環境をご提案します。 ただ物件を紹介するだけでなく、街の魅力や周辺環境も含めて、お客様にとって理想的な「暮らし」をご提案します。 住まいを通して人生の一部に寄り添い、共に未来を創っていきます。 あなたの提案が、お客様の新たな一歩に繋がる瞬間の感動。 その喜びを共に味わい、サポートすることで、社会に貢献する確信を抱いています。ワクワクする毎日を一緒に作りませんか？ 【配属職種2：環境コンサルタント】 地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を形にする。 それが環境コンサルタントの使命です。建設現場や解体現場で発生する廃棄物に対して、最適なリサイクル方法を提案し、 廃棄の先や回収フローをスケジューリング。 お客様と一緒に現地を調査し、納得していただけるプランを立てていきます。 廃棄物を処理するだけではなく、リサイクルを第一に考え、環境に優しい解決策を追求します。 処分に必要なものに新たな命を吹き込み、未来の地球を守る仕事は、社会的意義が高く、大きな達成感を得られます。 あなたの提案が、地球を守る一助となり、持続可能な未来をつくる。 この重要な役割を担いながら、環境問題に真剣に向き合い、お客様とともに新たな解決策を模索してみませんか？ 【配属職種3：施工管理】 新築やリフォームのプロジェクトにおいて、あなたの手で街の風景をつくり、 住まいの未来を形にしていくのが現場施工管理の役割です。 営業から引き渡しまで、チーム一丸となった継続体制で進んでいくため、しっかりとした連携の中で働ける環境が整っています。 設計部門から渡される図面をもとに、工事計画を練り上げ、材料や職人さんの手配を行うなど、 プロジェクトの中心で動く存在として活躍します。 そして実際の現場に足を運び、進捗を確認しながら職人さんたちに指導をするなど、現場のリーダーとしての役割も担います。 現場施工管理として、街の景色を一緒に創り上げていきませんか？ 【配属職種4：CADオペレーター】 CADオペレーターは、工事を快適にするために必要な設計図の作成や、 資料の準備など、プロジェクトの根幹を支える業務を担当します。 お客様が思い描く理想の住まいを、実際に目に見える形にする重要な役割を担っています。 また、設計図をもとに、より具体的なイメージができるようなイメージパースの作成も行います。 まだカタチになっていない住宅を目に見える形として提供することで、お客様が未来の暮らしをイメージしやすくなります。 お客様と二人三脚で間取りやデザイン、仕様を考え、 一緒になって夢のマイホームをつくっていくそのプロセスはとてもやりがいがあるお仕事です。 【配属職種5：オフィスアシスタント】 チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、バックアップするのがオフィスアシスタントの使命。 不動産の間取り図の登録、役所での不動産調査など、あなたのサポートがプロジェクトの成功を支える鍵となります。 ハウスエージェントが自信を持ってお客様に物件を紹介できるよう、物件の魅力を最大限に引き出すお手伝いもあります。 カメラを手に取って物件写真を撮影したり、SNSで情報発信をすることもあります。 クリエイティブな発想や柔軟な対応力が求められる場面も多く、チームの頼れる存在として大活躍できる仕事です。 【配属職種6：総務/経理/採用/広報】 従業員の健康管理や人事労務管理、経費・売上を管理する部署など、それぞれ役割を分けています。 採用活動全般を行ったり、広報であれば社内イベントの立案や、 社員へのインタビュー、それらをまとめた社内報の作成など。 従業員が田村ビルズグループで働くことに幸福感を感じてもらえるよう、日々施策を考え実行していきます。 【配属職種7：システムエンジニア】 全国展開を視野に入れた不動産システムの運用・保守、社内DX化の推進。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2028年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方（高専卒も可能です） 【募集背景】 [増員募集]
年収 285万〜350万円
三光株式会社
〈営業〉 化学品の専門商社として、化学品、合成樹脂などの化学工業製品を化学品・製鉄・製紙・繊維・食品・医薬品メーカーなどに提案、化学品メーカーとして自社開発商品の提案も行います。国内外で市場が開拓されていない商品を提案する機会もあり、営業担当としてグローバルな活躍ができます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜450万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 休憩時間：60分 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社レボルト
■仕事の内容 クライアントの経営課題を起点に、業務改革の入口から出口までをリードするポジションです。 経営者や現場担当者へのヒアリング、業務の棚卸し、AIに任せる業務の切り出しと設計、導入までを一貫して担います。 当社のクライアントは業種を問わず、扱う業務も経理から営業まで多岐にわたります。 前提知識のない領域でも、情報を集めて課題を構造化し、どこにレバレッジがあるのかを見極めて打ち手に落とし込む。 その汎用的な問題解決力が求められるポジションです。 社内では戦略立案を担うBXチームの一員として、開発・実装を担うTXチーム（エンジニアサイド）とワンチームで動きます。 提案やPoCで終わらせず、「構想→実装→定着」まで一気通貫で推進し、成果に責任を持ちます。 ■ 仕事の進め方 レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。 ■技術仕様（例） Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claudeを軸に難易度に応じモデルルーティング／Notion・Salesforce・SlackをMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuseで挙動計測 ■開発環境（例） Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini ■ 募集背景とこのポジションの意義 「人が足りない、どうにかしたい」という地域企業からの相談は増え続けています。 一方で、経営者と向き合い、AI活用の道筋を設計できるビジネスサイドの人材が社内で不足しています。 技術力があっても「何をどのように変えるべきか」を見極める人がいなければ、プロジェクトは前に進みません。 推進役の不足が、そのまま応えられる件数の上限になっています。 現在の支援は会計領域が中心ですが、法務・人事・営業にも同じ構造の課題があり、一社あたりの支援余地は大きく残っています。 領域を問わず業務プロセスを構造的に捉え、次に任せられる領域を見定められる人が増えることは、支援範囲の拡張と顧客LTVの向上に直結します。 各社での実装を通じて蓄積される業務知見も、次の提案の速さと精度を高める資産として積み上がります。 ■業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・コンサルティング経験（業種・領域は問いません）または高い論理的思考力（事象を構造化し、根拠に基づいて課題を定義・解決できる力） ・前提知識のない領域でも自ら情報を集め、キャッチアップできる学習力 ・AI活用経験（生成AIによる独自プロダクト開発、AIエージェントの構築を行っている） ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・ 会計士、税理士、社労士、弁護士、中小企業診断士等の資格保有または同領域での実務経験 ・ 業務プロセスの再設計や業務改善プロジェクトの経験 ・ 新規事業立ち上げの経験 ・顧客の経営層との折衝・合意形成の経験 ・エンジニアリングの知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
株式会社レボルト
■仕事の内容 クライアントの業務課題を、実際に動くAIエージェントへと形にするポジションです。 開発・実装を担うTXチームの一員として、戦略立案を担うBXチームと二人三脚でクライアントに向き合います。 「何をAIで解くべきか」というアーキテクチャ設計から、LLMを中核としたシステムの構築、実業務への組み込みまでを一貫して担います。 決められた要件をこなす受託開発とは違い、エージェントやワークフロー自動化を駆使して、成果に直結する仕組みそのものをつくるのが役割です。 導入して終わりではなく、AIが安定して業務を回し続けるよう、技術面の責任を持ち続けます。 ■ 仕事の進め方 レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。 ■技術仕様（例） Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claudeを軸にタスク難易度に応じモデルルーティング／Notion・Salesforce・SlackをMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuseによる挙動計測 ■開発環境（例） Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini ■ 募集背景とこのポジションの意義 AI活用の相談が各地で増え続ける一方で、構想を現場で使える精度のAIとして実装できる技術人材が不足しています。 生成AIによって、動くコードを用意すること自体は難しくなくなりました。 難しいのは、そのコードがクライアントの業務や既存システムの中で正しく動き続けるかを見極め、設計として成立させることです。 AIの出力をそのまま採用せず、実装の中身を理解したうえで判断できる技術人材が加わることは、一つの仕組みが生み出す成果の大きさに直結します。 構築したエージェントや実装の型は次のクライアントにも応用でき、案件を重ねるごとに開発のスピードと品質が上がっていきます。 個別案件の実装にとどまらず、AX事業の提供力そのものを底上げできるポジションです。 ■業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・AI／LLMを活用したシステムの設計・開発・実装経験 ・エンジニアとしての実務経験3年以上 ・生成AIを用いずに、独力でプロダクト開発が可能な方（AIが生成したコードの内容を説明・レビューできる方） ・AIやテクノロジーの進化に自律的にキャッチアップする習慣 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・AWS／GCP／AzureなどパブリッククラウドやCI/CDの実務経験 ・AIエージェント／マルチエージェントシステムの設計・実装経験 ・クライアント折衝・要件定義など、ビジネスサイドと協働した経験 ・OSS・技術発信での貢献（GitHub・技術ブログ・登壇など） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
株式会社レボルト
■仕事の内容 事業全体の数字とKPI達成に最終責任を持つ、事業責任者候補のポジションです。 戦略策定や収益構造の設計といった経営レベルの意思決定から、BXチームとTXチームを束ねたデリバリー体制のマネジメント、必要とあらば自ら現場の実務まで担います。 事業を伸ばすためにやれることはすべてやる、ラストマン精神が必須です。 立ち上げ期のいまは、採用や育成を通じて組織そのものをつくることも大きな役割です。 並行して、品質基準や仕事の進め方を「型」として設計し、個人に依存しないスケーラブルな事業体へ進化させることも重要なミッションです。 代表・竹村の右腕として経営に間近で関わりながら、将来的には子会社社長として独立した事業を率いることが期待されています。 ■ 仕事の進め方 レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。 ■技術仕様（例） Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claudeを軸に難易度に応じモデルルーティング／Notion・Salesforce・SlackをMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuseで挙動計測 ■開発環境（例） Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini ■ 募集背景とこのポジションの意義 AX事業への引き合いは増え続けています。 一方で、事業全体の数字に責任を持ち、戦略から現場までを丸ごと率いる責任者が不足しがちな状況にあります。 個々の案件は回っても、事業として束ね、仕組みに落とし、スケールさせられる人がいなければ成長には限界が生じます。 事業を丸ごと預けられる責任者が加わることで、会社全体の多角化構想と成長スピードを一段引き上げられます。 成果を「型」として仕組み化し、個人の力量に依存しない再現性のあるAX事業へ進化させること。 その働きが、「世界一のコングロマリット」構想の一歩目を作ります。 ■業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・エンジニアとしての実務経験3年以上 ・生成AIを用いずに、独力でプロダクト開発が可能な方（AIが生成したコードの内容を説明・レビューできる方） ・普通自動車免許（AT可） ※以下のうち、いずれか2つ ・法人顧客向けのプロジェクトマネジメント／事業マネジメントの経験 ・コンサルティング／DX・業務改革／IT・AI活用支援いずれかの領域での就業経験 ・数字目標・KPIに責任を持ち、事業成長まで推進した経験 ・顧客の経営層・意思決定者との折衝・合意形成の経験 【歓迎条件】 ・事業／組織の立ち上げ経験 ・チーム・メンバーのマネジメント経験 ・経理・人事・法務・マーケティング・営業などの業務の知見 ・エンジニアリングやAI開発への理解 ・生成AI活用経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
株式会社レボルト
■仕事の内容 クライアントの経営課題を起点に、業務改革の入り口から出口までをリードするポジションです。経営者や現場担当者へのヒアリング、業務の棚卸し、AIに任せる業務の切り出しと設計、導入までを一貫して担います。 特定の機能領域（経理・人事・法務・マーケティング・営業など）における第一人者として、表面的なヒアリングでは見えない業務の実態を掘り起こし、AIに任せられる範囲を正確に見極めます。 社内では戦略立案を担うBXチームの一員として、開発・実装を担うTXチーム（エンジニアサイド）とワンチームで動きます。提案やPoCで終わらせず「構想→実装→定着」まで一気通貫で推進し、成果に責任を持ちます。 ■ 仕事の進め方 レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。 ■技術仕様（例） Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claudeを軸に難易度に応じモデルルーティング／Notion・Salesforce・SlackをMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuseで挙動計測 ■開発環境（例） Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■ 募集背景とこのポジションの意義 「人が足りない、どうにかしたい」という地域企業からの相談は増え続けています。 ただ、その相談は経理・人事・営業と部門を問わず届くため、どの業務から着手すべきかは実態の把握なしに見極められません。 AIを活用する技術力はあっても、個々の領域の実務を深く知る人材が不足しています。 現在の支援は会計領域が中心ですが、法務・人事・営業にも同じ構造の課題があり、一社あたりの支援余地は大きく残っています。 専門領域を持つ人が加わることで支援範囲が広がり、顧客LTVの向上に直結します。 さらにその進め方が型として整理されれば、他社にも展開できる新しいサービスラインとして事業の柱に育ちます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・特定の機能領域（経理・人事・法務・マーケティング・営業など）における専門知識・実務経験 ・高い論理的思考力（事象を構造化し、根拠に基づいて課題を定義・解決できる） ・AI活用経験（生成AIによる独自プロダクト開発、AIエージェントの構築を行っている） ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・会計士、税理士、社労士、弁護士、中小企業診断士等の資格保有または同領域での実務経験 ・自身の専門領域における業務改善の推進経験 ・コンサルティング、または新規事業立ち上げの経験 ・顧客の経営層との折衝・合意形成の経験 ・エンジニアリングの知識 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～18:00もしくは8:00～17:00 実働7.4時間／1日 １）売買仲介事業部、賃貸事業部、買取再販事業部、新築建売事業部、経営管理本部 09:00～18:00（うち休憩80分） ２）建築足場事業部、環境事業部 08:00～17:00（うち休憩80分）
福岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～18:00もしくは8:00～17:00 実働7.4時間／1日 １）売買仲介事業部、賃貸事業部、買取再販事業部、新築建売事業部、経営管理本部 09:00～18:00（うち休憩80分） ２）建築足場事業部、環境事業部 08:00～17:00（うち休憩80分）
福岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～18:00もしくは8:00～17:00 実働7.4時間／1日 １）売買仲介事業部、賃貸事業部、買取再販事業部、新築建売事業部、経営管理本部 09:00～18:00（うち休憩80分） ２）建築足場事業部、環境事業部 08:00～17:00（うち休憩80分）
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 ・フルフレックス制（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00〜15:00 ・ 休憩：60分 残業：有 ・固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ■出張頻度 ・リモート勤務が可能ですが、顧客との対面でのコミュニケーションを重視しているため、札幌への出張が発生します。（最低でも月5日程度の宿泊を伴う出張が発生します。） ■勤務地の変更範囲 ・会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 ・フルフレックス制（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00〜15:00 ・ 休憩：60分 残業：有 ・固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ■出張頻度 ・リモート勤務が可能ですが、顧客との対面でのコミュニケーションを重視しているため、札幌への出張が発生します。（最低でも月5日程度の宿泊を伴う出張が発生します。） ■勤務地の変更範囲 ・会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 ・フルフレックス制（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00〜15:00 ・ 休憩：60分 残業：有 ・固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ■出張頻度 ・リモート勤務が可能ですが、顧客との対面でのコミュニケーションを重視しているため、札幌への出張が発生します。（最低でも月5日程度の宿泊を伴う出張が発生します。） ■勤務地の変更範囲 ・会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 ・フルフレックス制（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00〜15:00 ・ 休憩：60分 残業：有 ・固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ■出張頻度 ・リモート勤務が可能ですが、顧客との対面でのコミュニケーションを重視しているため、札幌への出張が発生します。（最低でも月5日程度の宿泊を伴う出張が発生します。） ■勤務地の変更範囲 ・会社の定める勤務地範囲
