7,168件の求人
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株式会社ダイブ
【職務内容】 当社の営業職として、NTTドコモに常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ「dポイント」「d払い」加盟によるソリューションを提案します。 ・加盟企業の新規開拓：主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 【入社後について】 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■営業経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜550万円
東京都
9:00〜17:30 ／ ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ※残業は月20時間前後 ※転勤：当面なし 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
株式会社ダイブ
【職務内容】 NTTドコモの「dポイント」および「d払い」マーケティング商材に関するデータマネジメントとデータ活用支援を担当していただきます。 【詳細】 ■NTTドコモのビッグデータを活用したデータ加工、データ分析支援業務 ・BIツール（Tableau等）によるデータ抽出・加工・分析 ・データ収集・加工のためのプログラミング（Python等）およびSQL等DBによるデータ抽出・加工 ・デジタルマーケティング業務（WEB広告運用、Web解析、MAツール活用等） 【入社後について】 入社後は当社で研修を実施し、プロジェクトの基礎知識を習得します。 その後、各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属され、当社の先輩メンバーがOJTを担当。 一緒に仕事をしながら実務を身につけていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ■BIツール（tableau等）を用いた業務経験 ■分析ツール（Amplitude、KI等）を用いた業務経験 ■SQL等、DBでのデータ加工の業務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜550万円
東京都
9:00〜17:30 ／ ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ※残業は月20時間ほど ※転勤：当面なし 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
株式会社芝パークホテル
芝パークホテル「ザ ダイニング」にて中華調理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■中華調理業務・仕入れ業務・安全衛生管理など ■ランチ・ディナーだけでなく、アフタヌーンティーや宴会料理にも携わっていただきます。 ※スキルに合わせてお任せする業務は変わります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■中華調理経験必須（目安2年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
東京都
10:00〜21:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間、休憩時間1時間～1時間半 ■月間平均残業：15時間程度 ■シフト例：10:00～19:30、11:00～20:30、11:30～21:00など
株式会社メディアハウスホールディングス
経理チームのメンバーとして、日常経理業務から月次決算サポートまで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜中心となる業務＞ ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・各事業部の事務担当者との連携・調整業務 ・経費精算、固定資産管理 ＜入社後にチャレンジできる業務＞ ・月次・四半期・年次決算のサポート ・経費精算、固定資産管理 ・監査対応のサポート ・業務フローの構築・改善提案（IT化、ペーパーレス化の推進など） ・法定書類・開示関連資料の作成サポート 実務経験を積みながら、将来的には管理部門の中核を担うスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます！ 変更の範囲：当社広告業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・経理業務経験1年以上（事業会社での経験を想定） ・Excelスキル（VLOOK、SUMIF、ピボットテーブルの理解及び実務使用） 【歓迎】 ・月次決算業務の実務経験 ・日商簿記2級以上の資格または同等の知識 ・既存のやり方に捉われず、業務改善や効率化を前向きに楽しめる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 350万〜500万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（月4回まで） ■転勤について 総合職採用という性質上「転勤なし」と言い切れませんが、経営管理本部は現在東京本社にのみ拠点があるため、実質なしと捉えていただいて差支えありません。
株式会社AXIS
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事を、事務職だと思っていませんか？】 目標数値にコミットし、組織を勝たせる「攻めの人事」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 スキルや成果次第で早期に上流工程をお任せします。 事務作業ではなく、数字意識を持って主体的にプロセスを推進するポジションです。 ■STEP1：1～3ヶ月【成果にこだわる採用営業】 まずはフロント業務からスタート。 歩留まりや返信率などの数値を意識し、成果にこだわります。 ・ターゲット選定、スカウト送信（返信率向上のPDCA） ・カジュアル面談、面接、スピード感ある応募者対応 ★営業等で培った「目標達成への執着心」がそのまま活きるフェーズです。 ■STEP2：半年～1年【採用マーケティング・仕組み化】 現場を理解した後は、より上流の「集客」や「仕組みづくり」に挑戦します。 ・採用ペルソナ設計、要件整理 ・選考フローやKPIの設計・改善、エージェント折衝 ★「どうすれば優秀な人材が集まるか」をデータ視点で考え、実行する工程です。 ■STEP3：1年以降【0→1の組織創り・新規挑戦】 会社の成長を根底から支えるコアメンバーとして活躍していただきます。 ・新規チャネル（SNS・広報）開拓、新卒採用の立ち上げ ・選考の標準化、マニュアル作成 《ポジションの魅力》 ・事業成長にダイレクトに貢献 採用の成否が会社の拡大スピードを左右する、責任とやりがいのある環境です。 ・0→1の立ち上げ経験 新規プロジェクトが多く、決まった運用を回すだけでなく自ら勝ち筋を作れます。 ・市場価値の高いキャリア 経営直下でKPI改善まで一気通貫で関わり、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・大卒以上 ・社会人経験が1年半以上ある方 ・営業経験または人材業界での実務経験1年以上 ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 これから人事領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
ユニバース開発株式会社
■保育士業務全般をお任せします。 ・保育業務（活動サポート、健康管理） ・連絡帳の記入、保護者連絡 ・指導計画の作成（年間指導計画・週案・日案） ・担当業務（イベント、健康診断、避難訓練など） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■保育士資格（取得見込み可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜380万円
東京都
7:30〜18:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■7:30～18:30のうち実働8時間（休憩60分） ※休憩中は外出や外食も可能です。
株式会社アローズ・システムズ
【業務内容】 大手メディア企業や事業会社（ナショナルメーカー等）、SIer向けのシステム開発に携わっていただきます。 Webサービスを中心に、月間1億PV以上の大規模サービス開発にも関わる機会があります。 ■詳細設計・プログラミング：入社後はまず、詳細設計やプログラミングを中心に担当していただきます。 ■要件定義：将来的にはリーダーとして、要件定義などの上流工程もお任せします。 【プロジェクト事例】 ・楽天社：EC/ブログ/電気(WEBサイト)/検索サイト・ポータル（4名程で10チームで参画） ・ぐるなび：WEBサービス ・アットホーム：WEBサービス 【開発環境】 OS: Linux, UNIX 言語: Java・PHP フレームワーク: Laravel/CakePHP 業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■開発経験1年以上（Java, PHP, C#いずれか） ※Web系・業務系システム開発経験不問 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:30～13:30） ■時短勤務：相談可 ■月平均残業時間：9時間程度
株式会社ログラス
■ チームのビジョン：プロダクトの導入に留まらず「経営変革の担い手」へ 企業の成長を左右する管理会計。しかし、多くの企業が未だ数字を取り纏めることに四苦八苦し、管理会計の本来の目的である、戦略の実行や実行に向けた迅速な意思決定に注力できていない現状があります。 私たちのミッションは、そのような経営管理の領域で単にお客様にプロダクトを導入するだけではなく、お客様のより良い経営の意思決定をサポートすることにあります。 加えて、経営管理領域は、100社あれば100通りの考え方が存在します。そうした個別性の高さが大前提となる領域で、SaaSという多くの企業で利用されることを前提とした標準化されたソリューションで、より多くのお客様に影響を及ぼそうというチャレンジをしております。 お客様のより良い経営の意思決定をサポートする経営変革の担い手になるという、それだけでも難しい課題に対して、標準化されたソリューションでより多くのお客様に影響を及ぼそうという、この野心的なチャレンジに一緒に取り組んでいただける方を広く募集しています。 ■ 体制・カルチャー：多様なバックグラウンドを持つ「事業開発」集団 現在のチームは、事業会社の企画職、コンサルタント、カスタマーサクセス、セールス等の経験を積んできたメンバーがお互いの経験を活かして、日々、組織や組織を支える仕組みをアップデートしながら活動しています。 プロダクトチームとの距離も近く、「顧客の声を聞き、それをプロダクト開発に還元する」という製販一体のサイクルを回し、プロダクトを補完するデリバリサービスについては自分たちの手で商品化していく、サービス／事業そのものを創り上げていく事業開発に近い性質を持つチームです。 ■ 今後の展望：新たな挑戦と組織化の両面の挑戦 現在のログラスは、創業初期のような「仕組みが全くないため、とにかく全員が何でも屋として動く」というカオスなフェーズからは一歩進んだ状態にあります。 一方でメガベンチャーや大企業のように「完成された分業体制と仕組みの上で、決められた役割を全うする」というフェーズではなく、それを支える組織や仕組みは、まだまだこれから自分たちの手で創り上げなければならない段階です。 単に整えられたレールを走るのではなく、自ら組織を創り、組織を動かしていきたいという方を求めています。 ■ 具体的な業務内容・ミッション 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。 - 導入フェーズにおけるお客様支援 - 担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案 - 導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 - 運用フェーズにおけるお客様支援 - Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 - 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 - チームマネジメント - メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ SIerにおけるエンタープライズ向けソリューション（経営管理・会計領域、ERP領域など）のアカウントマネージャー、プリセールスとしての業務経験 ・ エンタープライズ向けSaaS／PKG（経営管理・会計領域、ERP領域など）のアカウントマネージャー、プリセールスとしての業務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1200万円
ハコベル株式会社
24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や当社既存のプロダクト「配車管理」といった、物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。既存プロダクトの活用提案にとどまらず、プロダクト改善要望や関連プロダクトへの拡張を含めたニーズの発掘・深掘り・課題解決までを期待します。 【具体的な業務内容】 ■顧客業務の深掘りと現地視察による課題抽出 ∟お客様の業務や現場課題を正しく理解するために、初期段階から現地視察や詳細なヒアリングを行います。業務フローや運用実態を把握し、課題の解像度を高めるところからスタートします ■営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計 ∟営業チームと連携し、お客様の業務特性や導入スケジュールに応じた提案を行います。CSチームも商談に同席する機会があります ■契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走 ∟導入決定後は、2〜3ヶ月ほどの期間でプロダクト定着を支援します。現場運用に沿った導入支援を設計・実行し、スムーズな立ち上げと成果創出を実現します ■活用支援の型化・ナレッジの資産化 ∟成功事例や現場での工夫を抽出し、再現性のある支援フレームワークとして型化。あなたの知見をチームと業界の標準プロセスへと資産化していきます ■利用開始後の活用支援とプロダクト改善へのフィードバック ∟継続的にお客様と接点を持ち、現場の悩みや要望をタイムリーに把握。改善点を明確化しながら長期的な活用を支援するとともに、一次情報をPdM・開発へ還元し、改善提案や新機能の企画にも携わります 【営業スタイル】 ・商談方法：対面2割／オンライン8割（工場・物流センターへの現地訪問あり） ・担当顧客の詳細：大手メーカー、メーカー系物流子会社、大手3PL、倉庫会社 等 【キャリアパス】 当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。 ・CS組織のマネジメント／リード ∟プレイヤーとして実績を積んだ後、チームリーダー、マネージャーへとステップアップし、組織を率いる立場へ ∟将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割も ・IS／FS／BizDev／PdM などへのロール変更（適性・希望に応じて） 【カルチャー】 現在のCSチームには、SaaSのCS経験者だけでなく、物流の現場出身者、ITコンサル出身者など、異なる強みを持つメンバーが在籍しています。「顧客の声を聞き、それを直接プロダクト開発に還元する」という製販一体のサイクルが高速で回っており、職種の枠を超えてセールスや開発とも連携します。決められたレールを走るのではなく、自分たちの手でサービスや事業そのものを創り上げていく、事業開発に近い性質を持つチームです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT商材／SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 2年以上 ・IT商材／SaaSプロダクトの法人営業経験 2年以上 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 増員募集, IPOに向けて]
年収 550万〜750万円
ハコベル株式会社
当社の物流DXサービス（SaaSプロダクト）の成長拡大をミッションに、営業活動をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様企業への訪問・提案 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・ソリューションの検討・提案 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者へのプレゼン ・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進 すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。 これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。 【営業スタイル】 ・1人あたりの担当社数：20社以上 ・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規9割/既存1割 【キャリアパス】 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦できます。 ・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード ・異なるプロダクトや事業部長等タテ、ヨコどちらにもキャリアの展開が可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェア営業経験 ・物流業界での営業経験 ・エンプラ営業経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 増員募集, IPOに向けて]
年収 600万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
プロパティエージェント株式会社
■選考フロー 1次面接(60分)→最終面接(60分) ・面接内で会社紹介、ポジション説明を行います。 ・WEB開催となります。 ・後日、オファー面談＋会社見学の時間を設けさせていただきます。 スピード感のある選考ですが、ミスマッチのないフローを設計しておりますのでご安心ください。ｓ ※日時は候補者様と調整させていただきます。 【仕事内容】 ～「貯金から投資へ」の追い風を背に。NISA・iDeCoに次ぐ、次世代のトレンド資産形成！不動産投資のコンサルティング営業職～ ▼何を扱っているのか？ 私たちが扱うのは、東京23区・横浜エリアを中心とした「確かな資産価値を持つワンルームマンション」です。 昨今のNISAやiDeCoの普及により、個人単位での資産形成のニーズが急増しています。私たちは、単なる「家」ではなく、「将来の不安を解消するための確実な資産」として不動産を扱っています。 ▼具体的に何をするのか？ 単に物件を提案する営業ではなく、 『将来どんな人生を送りたいか』『老後のためにどんな準備をしていきたいか』 といった人生設計からお客様と向き合う仕事です！ 【スマートセカンド部（完全反響新規）】 資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。 ▼具体的には ・Webやセミナー経由での反響対応（アポイント獲得） ・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備 ・物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行 ・アフターフォロー 【アセットプランニング部（新規開拓）】 資産形成に対して、潜在ニーズを抱えたお客様に対して不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 ▼具体的には ・リスト作成やアポイント獲得 ・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備 ・物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行 ・アフターフォロー ▼当社の実績 ・21期連続増収 ・顧客満足度3年連続No.1 ・お客様による実名顔出しのインタビュー事例400名超 いずれも、徹底的なお客様志向をひたむきに継続してきたからこそ得ることができた実績となります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・正社員として、KPIを追うタイプの業務経験が1年以上ある方 （営業、店舗運営など） ・自責志向で考えることができ、自走できる方 ・お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方 【歓迎要件】 営業職として高い成果を残した経験がある方 金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業のご経験がある方 宅建・FP資格をお持ちの方 ～こんな方を求めています！～ ■成果に対して ひたむきに 行動できる人 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜2000万円
MYグローバルマッチ株式会社
製品および機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜450万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※他企業への赴任、常駐を命じることがある。 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※研修期間中は時間指定有
MYグローバルマッチ株式会社
製品および機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜450万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※他企業への赴任、常駐を命じることがある。 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※研修期間中は時間指定有
MYグローバルマッチ株式会社
製品および機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■プロダクトエンジニアの実務経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜450万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※他企業への赴任、常駐を命じることがある。 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※研修期間中は時間指定有
スタートパートナーズ税理士法人
<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動かす起業家たちをサポート。組織の拡大フェーズにある今だからこそ、一コンサルタントの枠を超え、法人の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・巡回監査 ・決算／申告業務 ・節税の提案 ・融資支援 ・税務相談対応、会社設立相談 ・記帳代行 ※担当件数が20件を超えるとアシスタントによる業務サポートが入ります。 アシスタントは入力業務・申告書作成業務を担当します。 あなたは顧客対応に集中してください！ また、社会保険労務士事務所・司法書士法人を併設しているので、会計・税務以外については所内で連携して対応しています。 ・クライアントとの面談は基本的には来所していただくか、Webとなっており、稀に直接訪問もあります。 ・ソフト：freee・弥生・達人 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■会計事務所や税理士法人での実務経験5年以上 もしくはそれと同等のご経験をお持ちの方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 増員募集]
年収 700万〜980万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：その他会社が定める勤務地 ※現時点ではその他勤務地での勤務予定はございません。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ■残業：有 ■平均残業時間：閑散期20時間程度・繫忙期30～40時間程度
株式会社カラフルライフ
インフラの未来を支える、成長業界の“中枢”で活躍しませんか？ 私たちの生活やビジネスを支えている、「インターネット」や「クラウドサービス」。 その裏側には、24時間365日、絶え間なく稼働している“データセンター”の存在があります。 そんなデータセンターで行う「開通業務」「バックログ業務」は、いまやインフラ業界の“要”ともいえるポジションです。 ✅ こんな仕事です 開通業務とは？ 新しくネットワーク回線をつなげたり、通信設備を設定したりする仕事です。 たとえば、大手企業がクラウドを導入する際や、オフィスを開設する際に「インターネットが使える状態にする」ための準備を行います。 ITやネットワークの“入口”をつくる、とても重要な役割です。 バックログ業務とは？ 「対応しきれていなかった作業」や「溜まっていた業務」を一つずつ整理・完了していく業務です。 地道ですが、チームやクライアントの信頼を支える“縁の下の力持ち”。 現場全体を効率化・安定化させる、大切なポジションです。 《業務内容》 • 開通業務 《最寄駅》 六本木一丁目駅より徒歩2分 《求めるスキル・経験・人物像》 •コミュニケーションスキル（電話/メール/チャット） •工事調整業務となるため、何かしらの調整経験 •複数案件のスケジュール・進行管理能力 •回線やNWに関する知識があれば尚良し 中国語での会話スキルのある方は特別手当あり ー …etc その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です！ 気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください！ ※弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている 取引先企業でのお仕事です。 ＜Colorful Lifeのキャリアパス＞ 1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、 従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。 ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、 頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です！ 実際に5ヶ月で昇格した社員もいます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★通信業界の経験者大歓迎★ 【必須条件】 ・PC基本スキル（Word、Excel、Google Workspace等） ・コミュニケーションスキル（電話/メール/チャット） ・工事調整業務となるため、何かしらの調整経験 ・複数案件のスケジュール・進行管理能力 ・回線やNWに関する知識があれば尚良し ※詳細は仕事内容欄に記載 【歓迎条件】 ・Excel関数を使った集計スキル/経験 ・CCNA資格保有（もしくは同等レベルの知識を有する方） ・通信業界での現場工事経験 ・通信建設に関わる実業務経験 ・通信建設の工程管理、調整業務経験 ＜こんな人に来てほしい＞ ・「縁の下の力持ち」として細部にこだわりながら、全体の仕組みを支えることに魅力を感じる方 ・業務の正確性や効率性を大切にする方 ・チームで協力し合いながら、成長を実感できる環境で働きたい方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜350万円
ブレインズコンサルティング株式会社
【職務内容】 CIO支援や基幹システム再構築案件、データを活用した価値創造といった案件に顧客の頼れる「懐刀」として支援をします。 主に売上規模一千億以上の大手から数百億規模の中堅企業を顧客とし、 製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引いただいております。 当社は顧客の「懐刀」として、常に顧客への価値提供を念頭にPJを推進するコンサルファームです。 下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。 また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。 1.デジタル戦略・構想 【ご支援例：明治産業株式会様／中堅自動社部品商社】 大手ベンダーに依頼し基幹システム刷新を計画していたが大幅に遅延し、方針も決まりきっていなかった。 グランドデザインの策定をご提案し構想書を策定。 ＜具体的な支援内容＞ （1）目的・優先度の明確化 （2）システム化構想確立 （3）実現計画の策定 ＜POINT！＞ 変革テーマに合わせた部署横断の分科会開催の提案及びファシリテーションを実施し、 部署間の合意形成に貢献。顧客の懐刀として、既存ベンダーとの契約内容や成果物についても言及。 2.システム化企画計画策定・要求定義 【ご支援例：株式会社CIC様／大手信用情報】 顧客データがエクセルや複数サーバへ分散し業務上弊害があった。 弊社は直近の業務要件に対する対策だけでなく、データ統合構想をご提案 ＜具体的支援内容＞ （1）基本構想策定フェーズ （2）業務要件定義とシステム構想 （3）ベンダ選定 ＜POINT！＞ 「真にお客様サイド」で”本当に必要なもの”をご提案 お客様の相談内容「散在したデータを一元化するデータベースを構築したい。」に対して、 目的やゴールなど「何のために行うのか」を明文化することから始めるべきと提言。 3.PMO・PM支援事例 【ご支援例：FITEC株式会社／富士通及び古河電工の情報システム系合弁会社】 古河電工のSAPの導入プロジェクトに伴う、周辺領域の改修を含めた導入プロジェクト。 ホストで担っていたがERPでは提供されない機能の新規開発・改修、 また、他システムとSAPを繋ぐ100を超えるインタフェースの見直しなど、 広範囲に渡って調査・整理～導入までのプロジェクトをご支援。 ＜POINT！＞ お客様企業のいち社員として他チーム・他部門との調整・交渉も率先して行う。 PJオーナー判断が必要な、重要かつ困難な課題についても 「これはお客様の仕事です。」と無碍にボールを渡すことはせずに、状況に応じて推進を担った。 「泥臭くて強い」現場で一緒に汗を流し「良い意味でコンサルらしくない」とお客様からは評価されました。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■業務システム関連PJの企画や上流工程の経験のある方 ■業務システムの構築・導入PJやインフラの設計・構築等の経験を3年以上お持ちの方 ■システム開発におけるチームリーダー以上の経験をお持ちの方（規模問わず） ■日本語での資料作成・ビジネス会話・プレゼンテーションが可能な方 ■「顧客の懐刀」のキーワードに関心のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1360万円
ブレインズコンサルティング株式会社
【職務内容】 CIO支援や基幹システム再構築案件、 データを活用した価値創造といった案件に顧客の頼れる「懐刀」として支援をします。 主に売上規模1000億円以上の企業を顧客とし、 製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引いただいております。 案件参画後は、経験豊富な上長の元、2～3名のチームを社内で組み、プロジェクトをリードしていただきます。 【ご支援例】 1.CIO支援、プロジェクト支援 IT戦略の立案から構築・導入、定着までの一連のプロセスに関し、 企画・計画、マネジメント・推進支援、マルチベンダコントロール、各種課題の解決支援といったタスクを担当いただきます。 ＜プロジェクトの具体例＞ ■大手小売クライアントのCIO支援として、各施策の計画策定、推進支援 ・IT中期計画策定 ・IT構想策定／計画策定 ・RFP作成／ベンダ選定 ・ベンダコントロール／PMO支援 ■基幹系システム刷新における顧客側での構築・推進支援 ・全体計画立案、ロードマップ策定、具体的計画策定 ・構築各フェーズでの計画策定、推進支援 ・PMO業務（マネジメント支援、各種タスクの推進支援、及びプロジェクト成功に向けた提言、等） ■データ活用に関する企画立案支援 ・データ分析・活用基盤の企画・構想策定支援 ・デーア活用アセスメント、KPI策定支援 2.ローコードツールを活用したDX支援 課題の発見から解決方法、Microsoft Power Apps等ローコードを利用したプロトタイプ開発及び改善まで、 クライアントが今必要なものを一緒に作っていただきます。 ＜プロジェクトの具体例＞ ■業務を自動化する取り組みを、ローコードツールを用いたシステムの構築にて支援 ・業務整理とデータ設計 ・ローコード開発に関するレクチャと準備支援 ・ローコード開発の共同開発 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■システム構築・導入プロジェクトやインフラの設計・構築等の経験を3年以上お持ちの方 ■日本語での資料作成・ビジネス会話が可能な方 ■「お客様の懐刀」のキーワードに関心のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 580万〜880万円
東京都
ジオテクノス株式会社
土壌汚染対策工事の施工管理業務をお任せします。 入社後は、当社の仕事の流れを習得いただき、ご経験に応じて案件を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■全国で行われる土壌浄化工事の施工計画から施工管理、浄化完了報告までを一貫して担当します。 ■資材や協力業者の手配、現場の進捗管理や安全管理、施主との調整などを行います。 ■現場所長のポジションで裁量が大きく、案件全体に関わることができ、お客様からダイレクトに評価をいただけます。 ■マネジメントする規模は、主に10人程度の現場です。 業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■施工管理の経験3年以上(分野問わず) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜850万円
東京都
8:00〜17:40 ／ 夜間勤務: なし ／ ■本社勤務時：09:00～17:40（休憩60分、実働7時間40分） ■現場勤務時：08:00～17:00（休憩80分、実働7時間40分） ■月間平均残業時間：17時間（2024年度実績） ※転勤はありませんが、平均5ヶ月程度の工期で全国の現場に出張いただきます。 ※出張時は家賃・光熱費会社負担でマンスリーマンションをご用意し、月に1回は帰省旅費を実費で支給します。 ※施工前の準備と施工後の事務処理時は本社に出勤いただきます（本社出勤は全体の1割程度です）。 勤務地の変更範囲：当社規定
株式会社リヴマル
新築マンション、新築戸建て、中古リノベーションマンションに関する提案営業がメイン業務です。 お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた最適な住居の選択をお手伝いします。 ノルマは一切設けておらず、頑張りや成果は月収に比例する成果報酬として固定給とは別に支給されます。 不動産営業として一人立ちできるよう、先輩社員が1から手厚くサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 事業拡大中のため、積極的に知識を吸収し、成長していける方を歓迎します。 業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK！／ 【募集背景】 [増員募集]
年収 372万〜1500万円
東京都
10:00〜20:30 ／ ■実働時間：1日あたり8時間 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■平日：11:00～20:30（休憩90分） ■土日祝：10:00～20:30（休憩140分） ■フレックス制（業績により半日上がり等も可能） ※外回りが多いので、基本直行直帰となります。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
東京都
10:00〜19:00 ／ フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） 休憩時間：1時間 ※転勤なし ※リモート勤務可能
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ アセットプランニング部 ■勤務時間：10:00-19:00 ■休日：土日祝 スマートセカンド部 ■勤務時間： 平日 ①10:00-19:00②11:30-20:30 上長と相談の上、①②からdailyで選択可能 土日祝 9:30～18:30 ■休日：平日（火水がメイン） 【共通】 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業は月20～35ｈ程
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜就業時間＞ 09:00〜18:00 休憩時間：12:00～13:00 ※業務の都合上就業時間変更することがある 【フレックス制度】 就業規則の定めるところによる
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク可能（ただし東京近郊在住の方。地方在住の方は応相談） └案件による／リモート手当一律支給 ※現在8割以上の社員が在宅勤務を行っております ※勤務地の変更範囲：変更なし 【勤務時間補足】 ■裁量労働制あり
