2,016件の求人
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株式会社エンジニアのミカタ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織の最重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のエンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、決裁者と直接折衝しながら自社エンジニアの増員枠を勝ち取る「事業拡大の牽引役」を担っていただきます。 【業務内容】 ・既存顧客の深耕および新規顧客・新規部門の開拓 ・顧客業務ヒアリング、潜在課題の抽出・分析 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理（PM業務） ・部門予算の策定・進捗管理、中期計画への貢献 【募集背景】 2030年に弊社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。 短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。 このミッションを実行する為、弊社の最重要ポジションであるDX・ITコンサルタントを募集しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須項目】 ・ITコンサルタント、エンジニア（PM,PL）としての実務経験7年以上 ・5名以上のチームマネジメント経験、または大規模PJでのリーダー経験 ・以下のいずれかの経験を有する方 ① ネットワーク設計・構築経験 ② プロジェクトマネジメント経験 ③ 法人向けプリセールス・提案営業経験 ④ 保守・サービス事業の営業または企画推進経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 700万〜1500万円
神奈川県
10:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働7時間 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社ラクスルファクトリー
印刷センター長は、印刷工場全体の統括として、生産、品質、納期、安全、 コストのバランスを図りながら、円滑な工場運営を目指します。 時には現場オペレーションの最前線に立ち、印刷機や加工機の稼働状況を把握しながら、 現場スタッフの指導、進捗管理、トラブル対応を行います。 工場運営と並行しながら、日々の業務改善やコスト意識の醸成を図り、生産性の向上を行っていきます。 【具体的な業務内容】 ■工場全体の生産管理（生産計画策定、進捗・納期管理） ■業務改善やコスト削減の推進 ■作業員（パート・社員含む）のマネジメント・教育・評価 ■工場設備の維持改善および設備投資の検討 ■外注管理、原材料・資材の在庫管理・協力サプライヤとの折衝 ■本社との連携、報告業務（仕入検収、棚卸結果、原価、トラブル報告など） 【お任せしたいこと】 ■生産社員の提案する生産調整の妥当性を判断できて、納得感も含めて対応を協議して円滑に運営できること。 ■品質問題の発生や納期遅延発生のリスクに対して、自身の責任や権限では対応が困難な場合に、 他拠点との連携や上位者との相談や協議を、手遅れになる前の適切なタイミングで行うことができる人。 ■職場の改善すべき課題を見つけて、部門および課員の目標を設定し、 時にはどう動けばよいか指導することで、工場全体での改善を推進していくこと（マネジメント）。 ■受注量は日々増減し、季節による繁閑差も発生している。 物量増減に対して、適切な配置や残業のコントロールなど必要な手を打つことで、 予算で設定した範囲に労務費をコントロールすること。 半年単位で増加していく物量計画に対して必要な人員体制を上長にリクエストすることができること。 ■責任感と実行力（逃げずに責任を果たすこと） ■新たな設備投資や改善など機会は豊富にある。 チャレンジ意欲があり自分でやり切る覚悟をもって課題を設定（明確に）できれば、責任と権限を与えてどんどん任せていきたい。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■製造業におけるマネジメント経験 ■工場長または生産管理、工程管理などのリーダー経験 ■安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識 ■社員・パートを含むチームの統率力・指導力 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
神奈川県
ピアス株式会社
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◢◤ “好き”を活かせるコスメショップのお店づくり ◢◤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週平均2～3回届くコスメ製品の 陳列・POP作成・ディスプレイ・ラッピングなど、 お店づくりに関われる仕事です。 「この並べ方かわいいかも！」 「このPOPなら手に取ってもらえそう！」 「週末は家族連れが多いから配置を変えよう」 など、自分のアイデアを活かして働けます。 ━━━━━━━━━━━ セルレの魅力 ━━━━━━━━━━━ セルレは、人気ブランドコスメを 80～30％OFFで販売する 日本初のアウトレットコスメショップ。 毎月新商品が平均200品も入荷するため、 日々あなたの知らないコスメに出会え、 働きながら自然とコスメ知識も増えていきます。 スキンケア・メイク・ヘアケアなど、 さまざまなブランドを扱えるのも魅力です。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ □接客（2～3割程度） レジ対応が中心。 美容部員のようなタッチアップや カウンセリングはありません。 □店舗づくり（メイン業務） 毎月入荷する新商品に合わせて、 “どう見せたら手に取ってもらえるか”を考えながら、 お店をつくっていく仕事です。 ・製品の品出し、陳列 ・POP作成、ディスプレイ作成 ・ラッピング、セット組み ・発注業務、倉庫整理 など 〈1日の流れ（早番例）〉 09：30 出勤・開店準備 10：00 品出し・レジ・納品対応など 13：30 接客・POP作成・ディスプレイ変更 18：30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ セルレならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分で考えたPOPやディスプレイによって、 商品の売れ行きが大きく変わることも！ “コスメ好き”や“センス”を活かしながら、 お店づくりの楽しさを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・コスメ・美容が好き ・トレンドを見るのが好き ・POP作成やディスプレイに興味がある ・接客だけじゃない仕事がしたい ・可愛いものに囲まれて働きたい ・自分のアイデアを活かしたい ━━━━━━━━━━━━ 身につくスキル ━━━━━━━━━━━━ ・美容知識 ・提案力 ・売り場づくりスキル ・発信力／企画力 など、働きながら幅広いスキルが身につきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼✮ 未経験大歓迎 ✮／ ※美容、コスメに興味・関心のある方 ※販売経験（1年以上）のある方 （アルバイト経験でも可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 281万〜477万円
神奈川県
株式会社水野
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 （お客様1名につき30分～1時間程度／1日平均5～6件ほど） ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます！ 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修（約2ヶ月） 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜650万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
株式会社水野
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 （お客様1名につき30分～1時間程度／1日平均5～6件ほど） ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます！ 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修（約2ヶ月） 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜650万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
ピアス株式会社
ピアスグループが展開する3つの百貨店コスメブランドの美容部員を募集いたします。 ◆カバーマークのご紹介◆ カバーマークは国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の主要百貨店に店舗を展開しています。 ファンデーションのエキスパートブランドとして10種類100色以上のファンデーションを取り揃え、スキンケア・ポイントメイクアップ製品など多数のラインナップがあります。 カバーマークの製品は幅広い世代の肌悩みを解決することができるため、親子3代にわたってご愛用されるお客様もいらっしゃり、お客様と深い信頼関係を築けます。 ◆アクセーヌのご紹介◆ 皮膚科専門医との共同研究によって生まれ、「低刺激・無香料」で効果が実感できる、安全で高機能な製品をご提供しています。全国の主要百貨店に店舗を展開しており、皮膚科医からの紹介状を持ってご来店いたくお客様もいらっしゃるほど、お客様や皮膚科医からも信頼をされているブランドです。 ◆パウダーパレットについて◆ ファンデーションのエキスパートブランド「カバーマーク」、 皮膚科医と共同開発をされた敏感肌の方からも支持されている「アクセーヌ」 ポイントメイクアップ製品を多数展開している「ケサランパサラン」 マヌカハニー、ジンジャーシロップなど内側からケアできる製品展開の「ヴェーダヴィ」など、 ピアスグループの様々なブランドを取り扱っているブランドです。 ○お仕事内容○ 百貨店または直営店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 ○カウンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ○ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ◆お仕事の魅力◆ ★感動を提供できる タッチアップ後、お客様が綺麗にカバーできたお肌を見て手鏡を離さず、ずっとご自身のお顔を見てくださる。 お渡ししたサンプルをご使用いただき、肌のお悩みが解消されたと再来店いただける。 そうした姿を間近で見られることが最高のやりがいです。 ◆1日の流れ（早番勤務例）◆ 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・カウンセリング 13:00 ランチ休憩（60分） 14:00 接客・カウンセリング 16:00 休憩（30分） 16:30 接客・カウンセリング 18:30 退勤（残業はほとんどありません） ◆ご入社後の流れ◆ (１)接客研修 ビジネスマナー、美容部員としての心構え、皮膚理論、化粧品学などの基礎を学びます。 (２)ブランド研修 ブランドの歴史やコンセプト、製品知識、カウンセリング・メイクアップの技術を習得します。 ※遠方の方の交通費・宿泊費はすべて会社負担です (３)店舗OJT 店舗では先輩スタッフが店頭業務や接客の流れを伝え、先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。 (４)スキルアップ研修 その後も2～3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、ビューティカウンセラーとして専門性を高めることができます。 ◆豊富なキャリアパス◆ (１)店舗でのキャリアアップ 経験を積みながらチーフ・エリアマネージャー・ショップディレクターへとステップアップします。 (２)ブランド異動 ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。 3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。 (３)職種転換 ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。 事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に専門または短大、大学を卒業見込みの方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 322万〜346万円
AFURI株式会社
らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて工場運営と管理をお願いいたします。 まずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは工場全体の管理監督、人財育成や組織づくりをお願いします。 【仕事内容】 ・工場内のオペレーションチェック（現場を巡回し、無理無駄ムラの改善をお願いします） ・生産管理 ・品質管理 ・予算管理、売上管理 ・部門内スタッフのシフト管理 ・スタッフ育成、教育 ・採用活動（人員計画に基づき、応募者対応～面接を実行） ・店舗との連携、調整業務 ※季節限定のメニューを考えることもあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・食品工場における管理業務のご経験をお持ちの方（工場運営、人材育成、生産管理を担当された事のある方） ・マネジメントのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 520万〜720万円
神奈川県
6:00〜0:00 ／ ※変更の範囲：変更なし 【就業時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【勤務形態補足】 6:00～24:00の間、シフト制（標準労働時間：1日あたり8時間） ※シフトパターン ・6:00～15:00 ・9:00～18:00 ・15:00～24:00 ★月間所定労働時間平均171時間 （毎月変動有）
ピアス株式会社
━━━━━━━━━━━ カバーマークとは ━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開する ファンデーションのエキスパートブランドです。 全国の主要百貨店に店舗を展開し、 10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、 理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。 親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、 長く信頼関係を築けるブランドです。 ━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら 「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。 《具体的には》 ■カウンセリング ・お肌のお悩みやご希望のヒアリング ・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 ・お肌状態の視診・触診 ■ビューティサービス ・お顔や手元へのタッチアップ ・ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ・メイクアップアドバイス お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、 接客スキルだけでなく美容の専門知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ■お客様の悩みをその場で解決できる シミ・そばかす・あざなど、「もう隠せないかも…」と 諦めていたお客様のお悩みをメイクで解決できることが大きな魅力です。 タッチアップ後、お客様が鏡を見ながら 笑顔になってくださる瞬間は、何にも代えがたい喜びです。 ■感動を直接届けられる仕事 お客様がご自身の変化に感動し、 何度も鏡を見ながら喜んでくださる姿を間近で見ることができます。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけるやりがいがあります。 ■幅広い世代のお客様と長く関われる カバーマークは幅広い年代のお客様に支持されているブランドです。 長年通ってくださるお客様も多く、 深い信頼関係を築きながら接客ができます。 ━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━ 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・カウンセリング 13:00 ランチ休憩（60分） 14:00 接客・カウンセリング 16:00 休憩（30分） 16:30 接客・カウンセリング 18:30 退勤 ※残業はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━ 入社後の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 ■STEP1｜接客研修（オンライン6日間） ・ビジネスマナー ・接客スキル ・皮膚理論 ・化粧品学 美容部員として必要な基礎知識を学びます。 ■STEP2｜ブランド研修（対面7日間） ・ブランド理念 ・製品知識 ・カウンセリング技術 ・メイクアップ技術 ※基本的に大阪開催 ※交通費・宿泊費は全額会社負担 ■STEP3｜店舗OJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客同行やタッチアップ練習を繰り返し行いながら、少しずつスキルを身につけます。 早い方で入社後約1ヵ月程度でデビューしています。 ■STEP4｜継続研修 入社後も3年間にわたり定期研修を実施。 スキンケア・メイクアップの専門知識を継続的に学べるため、 美容のプロとして成長し続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━ (１)店舗でのキャリアアップ 経験を積みながらチーフ → エリアマネージャー → ショップディレクターへとステップアップします。 (２)ブランド異動 ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。 3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。 (３)職種転換 ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。 事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼入社したスタッフの約80％が未経験からスタート／ ・美容業界未経験・資格をお持ちでない方も歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜471万円
ピアス株式会社
━━━━━━━━━━━ カバーマークとは ━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開する ファンデーションのエキスパートブランドです。 全国の主要百貨店に店舗を展開し、 10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、 理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。 親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、 長く信頼関係を築けるブランドです。 ━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら 「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。 《具体的には》 ■カウンセリング ・お肌のお悩みやご希望のヒアリング ・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 ・お肌状態の視診・触診 ■ビューティサービス ・お顔や手元へのタッチアップ ・ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ・メイクアップアドバイス お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、 接客スキルだけでなく美容の専門知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ■お客様の悩みをその場で解決できる シミ・そばかす・あざなど、「もう隠せないかも…」と 諦めていたお客様のお悩みをメイクで解決できることが大きな魅力です。 タッチアップ後、お客様が鏡を見ながら 笑顔になってくださる瞬間は、何にも代えがたい喜びです。 ■感動を直接届けられる仕事 お客様がご自身の変化に感動し、 何度も鏡を見ながら喜んでくださる姿を間近で見ることができます。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけるやりがいがあります。 ■幅広い世代のお客様と長く関われる カバーマークは幅広い年代のお客様に支持されているブランドです。 長年通ってくださるお客様も多く、 深い信頼関係を築きながら接客ができます。 ━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━ 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・カウンセリング 13:00 ランチ休憩（60分） 14:00 接客・カウンセリング 16:00 休憩（30分） 16:30 接客・カウンセリング 18:30 退勤 ※残業はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━ 入社後の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 ■STEP1｜接客研修（オンライン6日間） ・ビジネスマナー ・接客スキル ・皮膚理論 ・化粧品学 美容部員として必要な基礎知識を学びます。 ■STEP2｜ブランド研修（対面7日間） ・ブランド理念 ・製品知識 ・カウンセリング技術 ・メイクアップ技術 ※基本的に大阪開催 ※交通費・宿泊費は全額会社負担 ■STEP3｜店舗OJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客同行やタッチアップ練習を繰り返し行いながら、少しずつスキルを身につけます。 早い方で入社後約1ヵ月程度でデビューしています。 ■STEP4｜継続研修 入社後も3年間にわたり定期研修を実施。 スキンケア・メイクアップの専門知識を継続的に学べるため、 美容のプロとして成長し続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━ (１)店舗でのキャリアアップ 経験を積みながらチーフ → エリアマネージャー → ショップディレクターへとステップアップします。 (２)ブランド異動 ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。 3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。 (３)職種転換 ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。 事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼入社したスタッフの約80％が未経験からスタート／ ・美容業界未経験・資格をお持ちでない方も歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜471万円
株式会社スカイウイル
【募集背景】 ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。 スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。 そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者／リーダーを増やします。 入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。 【職務内容】 ・基本設計〜実装のリード（設計方針の提示、レビュー、技術課題の解決） ・タスク設計と推進（見積もり、優先度、進め方の型づくり） ・品質の担保（テスト方針、コード品質、性能/保守性の改善） ・メンバー育成（レビュー、ナレッジ共有、再現性を上げる） ・関係者との調整（要件の前提整理、変更影響の説明、合意形成） 【プロジェクト事例】 ・小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 └小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供（基本設計～運用保守） ・メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 └ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 ・大学「大学向け試験管理システム」 └試験データを管理するためのシステム開発（要件定義～運用保守） 【この仕事で得られるもの】 ・ビジネス視点/ユーザー視点で多面的な課題解決 ・AIやクラウドなどの新しい要素技術を取り入れた提案やプロジェクト推進 【ミッション】 ・要件・品質・推進を握り、チームの生産性を上げる ・次のリード（PM/アーキ）へ拡張できる土台を作る 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・メンバー管理経験（1年以上） ・システム開発経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 500万〜800万円
神奈川県
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 勤務時間：始業9時30分～終業18時00分（休憩1時間） ※就業先により変動する（裁量労働制も有） ※月間平均残業時間は10時間程度です。 【勤務地補足】 ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ※就業場所の変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
株式会社スカイウイル
【募集背景】 当社では、プライム案件や受託案件を含む事業拡大を見込んでおります。 より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、プロジェクト全体を成功へ導くプロジェクトマネージャーの採用を強化しております。 責任あるポジションで、会社の成長を支えつつご自身のキャリアアップも目指しませんか？ 【職務内容】 顧客のビジネス課題に対し、システムの技術的背景を正しく理解した上で、自ら意思決定を下し、プロジェクト体制を牽引する役割を期待しています。 ■課題解決の設計と推進（Phase 1〜） 顧客のフロントに立ち、要件定義フェーズからプロジェクトに参画していただきます。 AIやクラウド等の複数技術を活用し、顧客のビジネス課題を解決策へと落とし込みます。 ■チームと顧客への価値提供（Phase 1〜） 課題の抽出からシステムの改善、運用フローの再構築まで 技術を手段として全体最適の視点でプロジェクトを統括し 顧客および自社チームの双方に対して具体的なビジネスインパクトをもたらす姿勢が求められます。 ■事業創出への貢献（Phase 2〜） 既存の開発プロジェクトを円滑に進行させるだけでなく そこから得られたノウハウをパッケージ化 当社の新たなストック型ビジネスとして価値を最大化するプロセスに貢献していただきます。 【AI時代に、なぜ「業務を理解しているPM」なのか】 生成AIが要件定義・設計・コード生成・テストの広い範囲を担うようになり 進捗管理とベンダーコントロールに閉じたマネジメントの価値は、相対的に下がり始めています。 一方で価値が上がっているのは、顧客の業務を深く理解し、課題を構造化し 何をどう作るべきかを判断できるPM です。AIは指示が誤っていても高速に作り切ってしまうため 業務の文脈を踏まえて意思決定できる人間が不可欠 です。 当社がお迎えしたいのは、まさにこの役割を担える方です。 コードを書く必要はありませんが、業務理解を起点に 技術を手段としてプロジェクトを前に進められること。 それがこのポジションの中心にある要件です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・要件定義～基本設計経験（2年以上） ・ベンダー管理経験（2年以上） ・顧客要件に基づいた見積作成の経験（2年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 700万〜1000万円
神奈川県
株式会社ウイングプラス
【仕事内容】 当社では、通信・保険・航空会社などの業務アプリケーション開発を中心に、常時300件以上のプロジェクトを展開しています。 同社はLinux、AWS、Azure、セキュリティ基盤構築など、多岐に渡る設計構築等の仕事を担当しています。 ■ポジション：テックメンバー ■職種：インフラ・ミドル・ネットワーク ■開発言語：SQL、Bash ■クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud（Google Cloud Platform）、IBM Cloud（IBM Bluemix）、Salesforce ■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2 ■開発内容タイプ：受託開発（社外常駐）、ミドルウェア、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計 ■開発手法：プロジェクトごとに選択 ■開発支援ツール：Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins ■インフラ管理：Docker、AWS CloudFormation、VMware vSphere、Amazon ECS、Amazon CloudWatch、Google Cloud Operations（Stackdriver） ■環境：Linux、UNIX、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、AIX、Apache Tomcat、Tableau 【開発環境】※1案件の例になります。 ・OS：Windows Server ・DB：Oracle ・ミドル： JP1、Tableau ・クラウド：Salesforce、AWS各種 ※業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ インフラ設計・構築・保守関連業務 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■設計を含む、サーバの構築 または インフラ構築：実務5年以上 ■1都3県に通える範囲にお住まいの方 【必要なスキル】 ■AWS,MS Azure など 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜650万円
神奈川県
株式会社スカイウイル
【職務内容】 定型／非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 ■アーキテクチャ策定： ハイブリッドクラウド環境（AWS/Azure）における 最適な接続方式（DirectConnect/ExpressRoute等）の選定・設計。 ■次世代セキュリティの実装： SASEやゼロトラスト（ZTNA）など 物理・仮想を跨ぐ境界のないネットワークの要件定義・技術検証。 ■高度なトラブルシューティング： パケットレベルの解析や深いプロトコル理解に基づき ボトルネックを特定・解消する技術コンサルティング。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・ネットワーク設計・構築の実務経験2年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜750万円
神奈川県
9:30〜18:00 ／ 【勤務時間】 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は20時間程度です。 【勤務地補足】 ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ※変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
株式会社スカイウイル
【職務内容】 ・課題設定〜分析〜モデル構築（EDA、前処理、特徴量、学習、評価） ・業務に組み込む実装（API/バッチ化、ログ設計、再学習・運用の設計） ・精度改善のループ構築（データ品質、評価指標、仮説検証のサイクル） ・ステークホルダーと成果を揃える（要件整理、説明資料、意思決定支援） ・成果の再現性を作る（実験管理、手順化、ベースライン整備、ナレッジ共有） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【ミッション】 ・データから仮説→検証→実装まで一気通貫で価値を出す ・分析を“使われる形”に落とす設計力を高める 【募集背景】 生成AIは、単なる“ツール”ではなく、業務の設計そのものを変える技術になりました。 価値が出るのは「モデルを触れる人」ではなく、課題設定→検証→実装→運用までやり切れる人です。 スカイウイルでは、生成AIを活用した提案・PoC・開発の相談が増え、チームで再現性ある実装パターンを育てています。 だから今回、実務経験の有無に関わらず“価値に着地させる”仲間を増やします。 入社後は、小さく作って学び、次に提案・改善へ。あなたの成長が、そのままチームの武器になります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■①データ分析業務の経験者を対象とします。 【必須】 ・統計学もしくは機械学習を用いたデータ分析の実務経験1年以上 ・Python実務経験1年以上 ============================================================ ■②データ分析業務の未経験者を対象とします。 これから、データ分析の分野に挑戦したいという方が対象になります。 【必須】 ・Webシステム、アプリ開発の実務経験が1年以上 もしくは、Webシステム運用保守の実務経験が1年以上 ・Pythonでの実務経験が1年以上 ・Linux,Unix上での実務経験が1年以上 ・SQLを利用した実務経験が1年以上 ・実践的なデータ分析の自己啓発学習をしていること （座学だけでなく、実際にデータを用いた統計学や機械学習による分析の実践等） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜900万円
神奈川県
9:30〜18:00 ／ 【勤務時間】 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は20時間程度です。 【勤務地補足】 ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ※就業場所の変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
箱根建設株式会社
【仕事内容】 箱根周辺を中心とする別荘や宿泊施設の建築現場の施工管理業務を担当いただきます。 ※その他、熱海など静岡県東部、首都圏の現場もございます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・積算 ・製図（CAD） ・役所への手続き ・スタッフ、協力会社の手配 ・資材手配 ・写真撮影 ※緊急対応：月1回程度 職種未経験OK 【応募時必須条件】 無し 【募集背景】 [増員募集]
年収 230万〜700万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間】 勤務時間固定制 8:00～17:00 夜勤あり（現場による） 直行直帰OK 【転勤】 国内転勤なし 海外転勤なし（予定もなし） 【出張】 月1回程度 ※現場により変動あり
AFURI株式会社
【仕事内容】 らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、 スープの仕込みをはじめとする調理をお任せします。 国内17店舗のAFURIのスープや具材を絶やさぬように、 かつどの店舗でも同じ味を提供できるようにすることがミッションです。 毎日、各店舗から何をどれくらい欲しいという注文がくるので、 それに基づいて、1日約7000食～1万食の食材を作ります。 正社員は9名。アルバイトを含め50名ほどで進めています。 上のポジションも空いているため、拡大中の会社で核になるポジションを目指せる環境です。 ◎業務内容変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ ■短期的 ・スープ、チャーシューの仕込み 国産の丸鶏・魚介・香味野菜など厳選素材の下処理、スープに必要な昆布を計量する係、 ネギやニンニクをきざむ係など、工程ごとに担当がつき、みんなでスープを仕込みます。 スープのチェック・管理は工場長が行います。毎日5～6時間ほどかけてつくっています。 ・タレ・トッピングの仕込み 特製の塩ダレ・醤油ダレに加えて、メンマ、半熟の煮玉子、刻みネギ、白髪ネギなど、 全部で約20種類を調理・加工します。仕込みは担当制で在庫管理も行ないます。 ・食材を真空パック詰め 各店舗に配送する際は、加工した食材を専用の機械で真空パックにします。 機械の使い方は一度覚えてしまえば簡単です。 ・食材発注 いつもの取引先から、食材をとり寄せます。 国産の丸鶏やガラ、にぼしや鰹節、昆布など、産地や鮮度にこだわっています。 ■長期的 ・キャスト管理 キャストのシフト管理やマネジメント、採用の面接官なども行っていただきます。 ※季節限定のメニューを考えることもあります。 良いアイデアであれば社歴問わず採用しております。どんどんアイデアを出してください ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 業界・職種未経験OK 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 325万〜520万円
神奈川県
6:00〜22:00 ／ ◎就業場所変更の範囲 （雇入れ直後） AFURIセントラルキッチン （変更の範囲） なし 【転勤】 当面無 【勤務制度】 出社 ※マイカー、マイバイク通勤可 【就業時間】 6：00〜22：00の間、シフト制（実働8時間、休憩60分） 残業：有 ★月間所定労働時間平均171時間 （毎月変動有）
株式会社ダイヤモンドファンタジー
【仕事内容】 ◆クライアント支援 Java,Pythonを中心としたクライアントのWeb開発プロジェクトを成功に導く支援をします。 ＊BI、コンサルティングのポジションなどもあります ◆リーダー・マネジメント業務 ビジョン達成へのコアメンバーとして後輩の指導や事業部の改善にも取り組んでいただきたいと考えています。 ・メンバー育成、とりまとめ ・エンジニア目線での組織作り ・社内との連携 ・プロジェクト内でのメンバー増員 ・勉強会の開催 など 【開発環境】 ◆言語：Java,Python,C#,TypeScriptなど ◆フレームワーク：Spring, Django,Reactなど 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・クラウドに関する知識（実務経験は不問） ・DBを利用したバックエンド開発の経験 ・基本設計以降の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜840万円
神奈川県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務地・勤務時間はクライアント先により異なります ◎希望を考慮して決定します。 ◎関東外からのお引っ越し⇒引っ越し代10万円（税別）まで支給 【リモート勤務状況】 ・約半数がフルリモート！ ・9割以上が週2以下の出社頻度！ 平均残業時間は《7.5時間／月》です！ （2024年6月実績）
株式会社ダイヤモンドファンタジー
◆クライアント支援 Java,Pythonを中心としたクライアントのWeb開発プロジェクトを成功に導く支援をします。 ご経験によって担当フェーズを決めていきますが、例えばご経験が少ない場合は要件に沿ったシステム開発から担当していただき、どんどんレベルアップしていただくイメージです。 ≪POINT≫ ・8割以上のメンバーが要件定義～基本設計など上流から経験しています。 ・7割のプロジェクトがクラウド環境（AWS環境のプロジェクトを推奨しています。） ・リーダー、マネジメントポジションへのキャリア構築を推奨 【開発環境】 言語：Python,TypeScript,Java,PHP,C#,Ruby,Go,JavaScriptなど FW／MW：FastAPI,Next.js,React,Spring, Laravel, Node.jsなど AIツール：GitHub Copilot,ClaudeCode,cursor ┗AIの社内活用・推進に全社を挙げて力を入れており、レガシーな環境に留まらず、常に最先端のテクノロジーをビジネスや開発に組み込む先進的な組織を目指しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・Java,Python,C#いずれかを使用してコードを書いたor読んだ経験 ・基本情報レベルの知識 ・Linuxコマンド ・DBおよびSQLの知識 ・要件や設計書に沿ったテストができる ・設計書に沿った実装ができる ・一般的なフローチャートを理解できる 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜600万円
神奈川県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務地・勤務時間はクライアント先により異なります ◎希望を考慮して決定します。 ◎関東外からのお引っ越し⇒引っ越し代10万円（税別）まで支給 【リモート勤務状況】 ・約半数がフルリモート！ ・9割以上が週2以下の出社頻度！ 平均残業時間は《7.5時間／月》です！ （2024年6月実績）
インサイドグロース株式会社
■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 ☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 ■ビジネスマナー研修 ■モラル・リスク・コンプライアンス研修 ■営業研修 などを実施します。 ☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・学歴：高卒以上 ・年齢：21歳～35歳までの方 ・正社員経験年数：制限なし ・運転免許要否：必須(AT限定可) ※完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜30代が活躍しています。 ※経歴は問いません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜1000万円
神奈川県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・9時30分～18時30分（休憩1時間）実働8時間 ※配属先により開始時間が30分～1時間ほど前後する場合があります。 ・残業時間：月平均10時間以内 ・裁量労働制：なし ・夜勤：なし
株式会社アネシス
今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■職務内容：コールセンターでのSV業務 建物管理大手の株式会社アネシスの強みを活かしたコールセンター部門に配属となります。 ※ハウスメーカーの受付代行が中心 ※受付及び発信(受電9.5割・発信0.5割程度) ＜電話対応について＞ 戸建住宅での設備トラブルが発生した際に、お客様からの電話を受け付け、業者の手配やメーカーへの報告を行うお仕事です。具体的には以下のようなご相談内容が多く寄せられます。 「給湯器が壊れてお湯が出なくなった」 「水漏れが発生したので修理してほしい」 「空調が故障した」など お客様のお困りごとに迅速に対応し、状況に応じてトークスクリプトに沿ったご案内を行います。 未経験からスタートされた方が多数活躍しており、初めての方も安心して働ける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】下記いずれかの条件が当てはまる方 ・社会人経験１年以上 ・コールセンター勤務経験（アルバイト含む） 【募集背景】 [欠員募集]
年収 400万〜500万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: あり ／ ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜そのほか勤務パターン＞ 13:00～22:00 22:00～9:00 ＜その他就業時間補足＞ 22時～9時(休憩120分)※夜勤は月3回程度。1回につき4千円の夜勤手当あり 残業：10～15時間 ＜転勤＞ 当面なし
神奈川県
9:30〜20:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 早番・遅番のシフト制（実働7.5h・休憩1.5h）です。 《勤務例》 早番9:30～18:30、遅番11:30～20:30 ※一か月あたりの総残業時間は平均55分！仕事とプライベートが両立できます♪ ※勤務エリア内で店舗異動することがあります
神奈川県
9:30〜20:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務は早番・遅番のシフト制です。 実働7.5時間／休憩1.5時間のため、無理なく働きやすい環境です。 《勤務例》 ・早番9:30～18:30 ・遅番11:30～20:30 ※一か月あたりの総残業時間は平均55分！仕事とプライベートが両立できます♪ ※勤務エリア内で店舗異動が発生する可能性があります。
神奈川県
9:30〜20:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務は早番・遅番のシフト制です。 実働7.5時間／休憩1.5時間のため、無理なく働きやすい環境です。 《勤務例》 ・早番9:30～18:30 ・遅番11:30～20:30 ※一か月あたりの総残業時間は平均55分！仕事とプライベートが両立できます♪ ※勤務エリア内で店舗異動が発生する可能性があります。
