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株式会社モバイルファクトリー
プランナーとして、周囲を巻き込みながら企画を実現していく仕事です。 具体的には、サービスのデータを分析から仮説検証を行い、イベントの企画や施策の改善に繋げます。 また、エンジニアやクリエイターと協力し、プロジェクトをリードします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年4月1日に入社可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜400万円
青森県
9:30〜18:30 ／ 【勤務地補足】 ■原則リモートワークとしており、ご自宅以外でも、リフレッシュを目的としたオフィスへの出社、ご家族の家／パートナーの家、カフェ／コワーキングスペースでの勤務など、フレキシブルに働く場所を選ぶことができます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■基本勤務時間：09:30～18:30 ■フレックスタイム制度（コアタイム 10:30～16:30）は試用期間（3ヶ月）終了後から適用されます。
株式会社モバイルファクトリー
プランナーとして、周囲を巻き込みながら企画を実現していく仕事です。 具体的には、サービスのデータを分析から仮説検証を行い、イベントの企画や施策の改善に繋げます。 また、エンジニアやクリエイターと協力し、プロジェクトをリードします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年4月1日に入社可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜400万円
北海道
9:30〜18:30 ／ 【勤務地補足】 ■原則リモートワークとしており、ご自宅以外でも、リフレッシュを目的としたオフィスへの出社、ご家族の家／パートナーの家、カフェ／コワーキングスペースでの勤務など、フレキシブルに働く場所を選ぶことができます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■基本勤務時間：09:30～18:30 ■フレックスタイム制度（コアタイム 10:30～16:30）は試用期間（3ヶ月）終了後から適用されます。
株式会社グロース
【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 【お任せするお仕事内容】 ■キャリアアドバイザー ・転職活動中、又は検討中の求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介（WEB、電話） ・再面談、面接対策、面接後フォロー ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 【組織構成】 難波オフィスの人数：6名 難波オフィス平均年齢：31歳 紹介事業：3名（20代2名 30代1名） 一人ひとりの役割や成果が見えやすく、チーム全体で協力し合い、目標達成を目指しています。社員は向上心が高く、自ら考え行動できるメンバーが中心です。 一方で、厳しい上下関係はなく、同じ目標に向かって互いを尊重し合う風通しの良さが特徴です。 毎週、定例会を実施し、情報共有や課題について活発に意見交換を行っています。 経営層との距離も近く、フラットな明るい雰囲気の職場です。 また入社後は研修にてお教えしますので、ご安心ください。 【働き方】 ＼生産性を重視した働き方を推進／ ・月平均残業時間は10～20時間程度(定時退社する社員も多数) ・水曜日は在宅勤務 ・業務によって出社時間の調整もOK ・AIを活用した面談予約などで終業後も自動で業務が進む環境 【評価制度】 評価制度は8段階のグレード制を採用。 定量目標達成状況に加え、日々の勤務姿勢や行動面も総合的に評価します。 KPIやKGIは毎月の月報を通じて細かく振り返りを行い、成果だけでなくプロセスも含めて成長を支援しています。 また、画一的な営業スタイルを求めるのではなく、それぞれの強みを活かした営業活動ができ評価されることも特徴です。 【キャリアパスや成長機会について】 多彩なキャリアプランを用意しております。 例えばマネージャーを目指す、派生事業部の立ち上げ、新規事業開発。将来的にどれもチャンスございます。 グループ会社も含め、最近ではグランピング施設を立ち上げたり、美容サロン開設など全体的に小規模ながらチャレンジできる環境です。 【最後に】 人材紹介事業を立ち上げて3年。私たちは、一人ひとりの転職者と真摯に向き合うことを大切にしながら成長してきました。転職は、人生を大きく左右する重要な選択です。そのため私たちは、求人の紹介だけではなく、キャリアプランの設計や面接対策などを通じて、転職者が理想の未来を実現できるよう伴走しています。 これまで培ってきたご経験やあなたならではの強みを活かしながら、転職者の人生に寄り添い、その一歩を後押しする存在として弊社でご活躍いただけませんか。 一人ひとりの力が事業の成長に直結します。 ぜひ私たちと一緒に、人材事業をさらに大きく育てていきましょう。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・正社員経験 ・何らかの営業経験や接客販売のご経験がある方（対人折衝） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
株式会社キッカケクリエイション
私たちは、HR業界を再定義するHRテックカンパニーです。これまでの人材会社が踏み込めなかった領域に、データとAIを持ち込み、採用市場を根本から塗り替えています。 フルスクラッチで開発した営業支援基盤『KIKKAKE Revops』や月間100万視聴のIT転職メディア『モローチャンネル』を武器に、4か年CAGR116%で急成長中。業界の「当たり前」を覆す挑戦は、まだ道半ばです。 この度、キッカケエージェントのコンテンツマーケターとして、ご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、自社サービスのユーザー集客数を最大化させるため、「チャンネル登録者数3.5万人を誇るYoutubeチャンネル」の運用をメインの業務としてお任せいたします。 また、ご本人の適性やご志向に合わせて「求人DB×メディアの特徴を持つポータルサイト」の運用など、チャネル横断的なコンテンツ戦略立案・実行・最適化へと業務の幅を広げられるポジションです。 当社はYouTubeやオウンドメディアの運営に対して豊富なノウハウを持っておりますが、さらなる集客数最大化に向け、まずは主軸となるYoutube運用を牽引いただき、将来的には適性に合わせて施策の幅を広げていただきたいと考えています。 ================= ## ■業務詳細： 【必須でお任せする業務】 Youtube運用 - ペルソナのニーズに沿った企画・台本設計 - 最適化されたサムネイル考案およびA/Bテストによる検証 - 数値分析および改善アクションの実行 - チームメンバーを巻き込んだ上記レギュレーション最適化 単に「コンバージョン数（CV）」や「顧客獲得単価（CPA）」といった目先の指標を追うだけではありません。その先にある「成約」や「売上」といった最終的な事業目標（KGI）を見据えた運用が求められます。 また、マーケティングチーム内に閉じこもるのではなく、カスタマーサクセス（CS）や営業部門とも密に連携。現場の声を吸い上げ、チームを越えてコンテンツマーケターとして施策を前進させる、主体的かつ横断的な動きが重要となります。 【適性に応じてお任せする業務】 ※下記以外にもご本人の志向性を鑑みた業務幅の拡大が可能です。クロスチャネルの高度な知見は入社後に学びながら挑戦いただきますので、現時点で網羅していなくても問題ございません。 SEOメディア運営 - セッション・CVR最大化施策の企画および実行 - コンテンツ品質・スケジュール管理 - ライターへのFB・ディレクション その他マーケティング施策の企画・実行 - LLMO（大規模言語モデル最適化）施策のコンテンツ企画・実行 - 各種SNS（X、TikTok等）や広告業務のサポート 各チャネルの貢献度（アトリビューション）を考慮した全体最適化 - アクセス解析ツールを用いたクロスチャネルでのユーザー行動分析 - 複数チャネルでのカスタマージャーニーを意識したコンテンツ設計と横展開 ================= ## ■本ポジションの魅力： 【圧倒的な裁量の大きさと成長環境】 当社では「やりたい」という意思と論理的な裏付けがあれば、入社年次に関わらず大きなチャンスを委ねる文化があります。 入社してわずか2ヶ月で月間100万回視聴を誇るYoutubeチャンネルの運用を担当しているメンバーや、未経験でメディア運営に参画し競合性の高い検索クエリで上位表示を実現したコンテンツディレクターも在籍しています。 自らの提案がダイレクトに会社の成長に直結する手応えを感じながら、自身の成長を加速できる環境です。 【全社を巻き込むPJ推進力とマネジメント経験】 顧客（求職者・企業）との直接的な接点を持つビジネスサイドからリアルな課題を引き出し、全社の知見をコンテンツ戦略へと統合する役割も担うことができます。多様なステークホルダーと目線を合わせ、事業成長に向けて組織を束ねる、視座の高いプロジェクト推進力を養えます。 また、チームメンバーを巻き込んだレギュレーションの最適化や、動画編集者・ライターへのディレクションを通じて、実務に直結するマネジメント経験が積めます。 ### 【クロスチャネルでの戦略設計経験で市場から求められるマーケターへ】 ユーザーの深層心理を紐解くニーズ分析や課題解決に向けたコンテンツ設計といったコンテンツマーケティングの基礎を実践的に磨き込める環境です。 そのうえで、ご本人の適性や志向性に応じて、単一チャネルの最適化にとどまらず、「Youtube×SEOメディア」などクロスチャネルでの施策立案・レギュレーション最適化に携わることもできます。 高度なマーケティング設計に携われるため、ご自身の成長をさらに加速できるポジションです。 ## ■自社メディア「モローチャンネル」とは： 当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。5年間情報発信を行ってきたことで月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。 その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。 ■入社後の流れ： 業界未経験であっても、自社メディア「モローチャンネル」に携わりながら、最新の業界トレンドやエンジニアのキャリアに関する知識を自然と身につけることができます。ご本人のご意向もヒアリングした上で、モローチャンネルで培ったノウハウを別チャネルで発揮するなど、個人の志向性を鑑みたキャリア設計も行えます。 また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、ITに関する知識がない方もエンジニア人材業界におけるプロフェッショナルに成長していけます。 ----------------------------------------- IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、HRとデータテクノロジーの力で挑んでいます 。 ■ 「Media Driven × Tech Enabled」—— 独自の集客・育成エコシステム 当社は変わりゆくIT産業の「OS（インフラ）」となるための多角的なプラットフォームを展開しています。 • 国内最大級のメディアインフラ： 自社運営のYouTubeチャンネル「IT菩薩モロー」は登録者3.5万人を超え、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成における確かな情報発信源となっています 。 • データとAIによる「KIKKAKE Talent OS」： 登録者データと行動ログを活用し、AIが365日最適な情報を届けるナーチャリング（意向醸成）基盤を構築 。企業の採用活動を「待ち」から「科学的なアプローチ」へと変革しています 。 • 官民流動化への挑戦（GovTech）： 元警察庁・インターポール幹部の棚瀬誠氏を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターにおける高度IT人材の採用・リスキリング支援の検証を開始いたしました。 【参考】政府・公共セクターのDX人材採用加速と官民流動化を推進。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000068613.html ## ■ 圧倒的な成長を、さらなるプロダクト投資へ 私たちは、短期的な利益よりも、プロダクトの進化と市場へのインパクトを重視しています。 • 事業基盤の拡大： 4か年売上高CAGR（年平均成長率）116%という成長を遂げ、蓄積されたリソースを次世代のソフトウェア開発投資やシステム基盤の強化に集中的に投下しています 。 4年間で従業員数は100名に。 • エンタープライズとの共創： 伊藤忠テクノソリューションズをはじめとする大手SIerとの協業を通じ、エンジニアが「ファン」として集う新しい採用モデルの実証を進めています 。 【参考】伊藤忠テクノソリューションズとの協業 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000068613.html ■ 業界を再定義するコアメンバーを募集。 組織の「1→10」を牽引し、上場を共に見据える20代の優秀なパートナーを求めています 。 ここは、単に仕事をする場所ではなく、「IT産業の商流とキャリアの在り方」そのものをアップデートするポジションです。IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。 私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、テクノロジーとエンターテインメントの力で挑んでいます 。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・大卒以上 ・ユーザーニーズから逆算したコンテンツ設計力 ・データに基づいた論理的思考力 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて]
MIRARTHアーキテクト株式会社
不動産営業の”花形”とも言われる用地仕入れ営業として自社住宅ブランドを建てるための 戸建住宅用地仕入れ(買取)をお願いいたします 【詳細】 ■不動産会社・仲介会社から情報を収集 ∟個人宅には回らないので安心★不動産会社との信頼関係を築くことが重要！ ■土地の価格相場の分析、市役所での調査 ■現地調査、周囲の住宅価格や賃貸価格の分析 ∟実際に住宅を建てても問題ないかチェック！ ■マーケティング結果から資料作成、社内稟議を通し買付 ∟確認先のも社内であり就業場所も同じなので連携がとりやすい！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 自動車運転免許(AT 限定可） 接客経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 450万〜600万円
東京都
9:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社リクル
神奈川県内の自動車メーカー、電子機器・部品メーカー、産業機器メーカー等の各プロジェクト。 通勤範囲や業務内容等、ご希望やご経験に応じて決定いたします。 選考時、お気軽にご相談ください。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車開発における検査技術の自動化、品質改善・生産性改善のための生産技術開発 ・自動車部品製造における設備や治具の選定・導入、生産性改善、コスト削減等 ・電気部品の設計改善、指示書作成や客先調整 等 【◆案件の魅力】 ★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。 案件によってリモートワークあり。 ★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン：「通勤時間が短い勤務地が良い」等の希望を考慮します。 同業他社に比べて規模が小さいからこそエンジニアの声に耳を傾け、融通の利きやすい環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・生産技術エンジニアとしてのご経験をお持ちの方（担当業務範囲・経験年数不問） ・外国籍の方は就労ビザ（技人国）をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜700万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ プロジェクトによって勤務時間多少前後します（8:30～/8:45～等） ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ★残業は13時間以下/月。案件によってリモートワークあり
アスエネ株式会社
exroad が提供する GX・カーボンプライシング専門情報サービスの事業拡大を牽引するポジションを募集しています。 本ポジションでは、エネルギー企業、製造業、金融機関などを対象に、営業活動を主軸として、顧客課題の整理、提案資料の作成、コンサルティング・調査、独自サーベイの実施まで幅広く担っていただきます。 単なる SaaS 営業ではなく、顧客の GX 実務課題を理解し、ソリューションを提案していくポジションです 【職務内容】 ・ターゲット企業の選定、アプローチリストの作成、メール、電話、イベント、既存接点等を活用した初期接点の創出 ・商談における顧客課題のヒアリング、ニーズの整理、ソリューションの提案、商談後のフォロー、クロージング対応 ・営業スクリプト、商談プロセスの改善、顧客課題に応じた提案資料・営業資料の作成 ・GX-ETS、J クレジット、JCM、非化石証書等に関する独自サーベイの企画・実行支援、回答データの集計・分析 ・顧客から得たフィードバックのプロダクト・コンテンツ改善への連携 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・法人営業、コンサルティングのいずれかの実務経験（2年以上） ・フィールドセールスの経験 ・PowerPoint 等を用いた分かりやすい資料作成力 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲 09:00-18:00 （実働8時間：休憩1時間) 時間外労働有無：有り 原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有） みなし残業（45時間）
株式会社リクル
都内の自動車メーカー、自動車部品メーカー、通信機器・電子部品メーカー等、各プロジェクトでの業務となります。 通勤範囲や業務内容等、ご希望やご経験に応じて決定いたします。 選考時、お気軽にご相談ください。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車開発における検査技術の自動化、品質改善・生産性改善のための生産技術開発 ・自動車部品製造における設備や治具の選定・導入、生産性改善、コスト削減等 ・電気制御機器の設備導入、改善 【◆案件の魅力】 ★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。 案件によってリモートワークあり。 ★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン：「通勤時間が短い勤務地が良い」等の希望を考慮します。 同業他社に比べて規模が小さいからこそエンジニアの声に耳を傾け、融通の利きやすい環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 生産技術エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 （担当業務範囲・経験年数不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜600万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ プロジェクトによって勤務時間多少前後します（8:30～/8:45～等） ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ★残業は13時間以下/月。案件によってリモートワークあり
MIRARTHアーキテクト株式会社
自社戸建住宅ブランドの モデルハウスに来られたお客様への提案営業（案内、契約）をお任せいたします。 【具体的には】 ・モデルハウスに見学に来られたお客様へ物件のご案内 ∟SUUMOなど掲載物件にアクションがあったお客様がご来店頂き対応します ・物件提案 ・提案資料作成、契約関連資料の準備 ・資金計算、ローン返済のシミュレーション ・お客様へお礼などのフォロー モデルハウスに常駐し、3～4名のチームで物件を担当します。 ※ご案内は1組、2～3時間。ご要望をお聞きし、成約に向けて次回のご提案のアポイント調整。 電話でフォローしたりお客様へしっかり向きあうことができます。 ※富裕層向けの接客対応になるため、接客スキルとしても大変磨くことができます 職種未経験OK 【応募時必須条件】 自動車運転免許(AT 限定可） 接客経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 450万〜600万円
千葉県
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 休日・休暇：120日以上 内訳：完全週休二日制、火曜 水曜(祝日によって水木休み)※土日休みたい場合でも有給取得可能です★ 有給休暇：入社直後付与 最高付与日数20日 ただし入社月によって日数は異なる(4～9月：10日/10月：9日 など) その他休暇 "夏季休暇・年末年始など 育児休暇取得実績あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇
MIRARTHアーキテクト株式会社
自社戸建住宅ブランドの モデルハウスに来られたお客様への提案営業（案内、契約）をお任せいたします。 【具体的には】 ・モデルハウスに見学に来られたお客様へ物件のご案内 ∟SUUMOなど掲載物件にアクションがあったお客様がご来店頂き対応します ・物件提案 ・提案資料作成、契約関連資料の準備 ・資金計算、ローン返済のシミュレーション ・お客様へお礼などのフォロー モデルハウスに常駐し、3～4名のチームで物件を担当します。 ※ご案内は1組、2～3時間。ご要望をお聞きし、成約に向けて次回のご提案のアポイント調整。 電話でフォローしたりお客様へしっかり向きあうことができます。 ※富裕層向けの接客対応になるため、接客スキルとしても大変磨くことができます 職種未経験OK 【応募時必須条件】 自動車運転免許(AT 限定可） 接客経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 450万〜600万円
埼玉県
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 休日・休暇：120日以上 内訳：完全週休二日制、火曜 水曜(祝日によって水木休み)※土日休みたい場合でも有給取得可能です★ 有給休暇：入社直後付与 最高付与日数20日 ただし入社月によって日数は異なる(4～9月：10日/10月：9日 など) その他休暇 "夏季休暇・年末年始など 育児休暇取得実績あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇
MIRARTHアーキテクト株式会社
自社戸建住宅ブランドの モデルハウスに来られたお客様への提案営業（案内、契約）をお任せいたします。 【具体的には】 ・モデルハウスに見学に来られたお客様へ物件のご案内 ∟SUUMOなど掲載物件にアクションがあったお客様がご来店頂き対応します ・物件提案 ・提案資料作成、契約関連資料の準備 ・資金計算、ローン返済のシミュレーション ・お客様へお礼などのフォロー モデルハウスに常駐し、3～4名のチームで物件を担当します。 ※ご案内は1組、2～3時間。ご要望をお聞きし、成約に向けて次回のご提案のアポイント調整。 電話でフォローしたりお客様へしっかり向きあうことができます。 ※富裕層向けの接客対応になるため、接客スキルとしても大変磨くことができます 職種未経験OK 【応募時必須条件】 自動車運転免許(AT 限定可） 接客経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 450万〜600万円
東京都
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 休日・休暇：120日以上 内訳：完全週休二日制、火曜 水曜(祝日によって水木休み)※土日休みたい場合でも有給取得可能です★ 有給休暇：入社直後付与 最高付与日数20日 ただし入社月によって日数は異なる(4～9月：10日/10月：9日 など) その他休暇 "夏季休暇・年末年始など 育児休暇取得実績あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇
株式会社Lime
フランチャイズ事業部にて、加盟検討オーナーへの提案・クロージングをお任せします。 インサイドセールスが獲得した商談アポイントを引き継ぎ、経営者・投資家層に対してビジネスモデルの提案、契約締結までを一気通貫で担うことで会社の売上拡大に直結する成果を生み出すことがミッションです。 ・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談実施 ・オンラインでの商談およびビジネスモデルの提案 ・新規加盟検討オーナーへの契約締結に向けたクロージング ・1契約から複数店舗展開へ繋げる追加提案・営業機会創出 《社内実績モデルケース》 ・24歳 メンバー(IS):年収400万円 ・28歳 マネージャー(FS):年収1,100万円 ・25歳 事業責任者(FS):年収1,800万円 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・定量的な成果を創出した経験がある方(売上No.1、継続的なKPI達成など) 【歓迎条件】 ・成果に対して貪欲に取り組める方 ・オーナー様との関係構築に粘り強く取り組める方 ・高単価商材の営業経験をお持ちの方・学生時代にスポーツ等で実績を残した経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 336万〜420万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
ウリドキ株式会社
【会社・サービス概要】 『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる』というミッションを掲げ、年間2.4兆円規模のリユース市場に変革を仕掛けるベンチャー企業です。 主軸となる「ウリドキ」は、買取価格の比較・一括査定ができるCtoBプラットフォーム。 もう一つの「ウリドキプラス」は、買取・リユースに関心のあるユーザーへ役立つ情報を届けるメディアとして、事業を両輪で展開しています。 創業からわずか数年で上場を達成し、2025年10月からは「第2創業期」として、 さらなる事業拡大フェーズに突入。成長率262%という数字が示す通り、組織もサービスも日々アップデートを続けています。 こうした急拡大の裏側を支えるのが経理・財務部門です。事業のスピードに負けない管理体制を築くフェーズだからこそ、実務だけでなく「どう仕組みを作るか」を任される裁量があります。上場後の成長企業で、経理・財務の立場から事業成長にコミットしたい方にとって、今がまさに挑戦のタイミングです。 【募集背景】 上場後のさらなる事業拡大に向け、経理・財務部門の強化が急務となっています。今回は、経理・財務部門の中核としてご活躍いただき、IPO達成後の成長フェーズにおける組織づくりに挑戦いただけるリーダー候補を募集します。 【組織体制】 経営管理部 管理本部長 部長 メンバー経理担当 【業務内容】 リーダー候補として、メンバーの業務フォローや業務フローの改善・体制構築など、組織づくりに携わっていただくことを期待しています。まずは日次・月次業務や請求・入出金管理などの実務をキャッチアップいただきながら、ゆくゆくは決算業務や監査法人対応、開示資料作成など、上場企業ならではの業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆業務フローの改善・体制構築 ◆メンバーのサポート・リード ◆日次・月次業務のリード ◆請求管理・入出金管理 ◆月次・年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆開示資料作成 ◆記帳代行会社との連携 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ＜以下２つを所持されている方＞ ・2年以上の経理のご経験 ・日商簿記2級以上の資格を有する方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 組織・事業立て直し]
年収 500万〜700万円
東京都
ウリドキ株式会社
【会社・サービス概要】 『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる』というミッションを掲げ、年間2.4兆円規模のリユース市場に変革を仕掛けるベンチャー企業です。 主軸となる「ウリドキ」は、買取価格の比較・一括査定ができるCtoBプラットフォーム。 もう一つの「ウリドキプラス」は、買取・リユースに関心のあるユーザーへ役立つ情報を届けるメディアとして、事業を両輪で展開しています。 創業からわずか数年で上場を達成し、2025年10月からは「第2創業期」として、さらなる事業拡大フェーズに突入。 成長率262%という数字が示す通り、組織もサービスも日々アップデートを続けています。 こうした急拡大の裏側を支えるのが経理・財務部門です。事業のスピードに負けない管理体制を築くフェーズだからこそ、実務だけでなく「どう仕組みを作るか」を任される裁量があります。上場後の成長企業で、経理・財務の立場から事業成長にコミットしたい方にとって、今がまさに挑戦のタイミングです。 【募集背景】 上場後のさらなる事業拡大に向け、経理・財務部門の強化が急務となっています。今回は、経理・財務部門の中核として、経営に近い立場から管理部門の組織設計に挑戦いただけるマネージャー候補を募集します。 【組織体制】 経営管理部 管理本部長 部長 メンバー経理担当 【業務内容】 急成長ベンチャーで今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「経理財務を主とした管理部門の組織設計」に挑戦していただける環境です。ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として日次・月次対応をリードしつつ、部署メンバーと協力して業務設計・改善を実施いただきます。また、経理財務部門のみならず、IR業務などの近似領域にも手を伸ばしていただく想定です。自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務・IR業務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ◆経理財務部門のオペレーション設計・改善提案 ◆日次・月次対応のリード ◆請求管理業務 ◆入出金管理業務 ◆決算関連業務 ◆監査法人対応業務 ◆開示資料作成 ◆記帳代行会社とのコミュニケーションなど 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ※以下４つのご経験をお持ちの方 ・事業会社での3年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験 ・日次、月次対応をリードしてきたご経験 ・日商簿記2級以上の資格を有する方 ・メンバーマネジメントの経験（人数や雇用形態は問いません） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 組織・事業立て直し]
年収 600万〜800万円
東京都
株式会社Global
■人材コーディネート業務 ・お仕事を探している方に、適性や希望に沿った仕事を電話で紹介します。 ・求職者の方への電話での求人案件の紹介やご案内、ご紹介先とのお仕事マッチングに関する交渉を行います。 ・求職者の方の魅力を引き出す「話を聞く力」を活かし、希望や要望、悩みなどを伺いながら、その方の魅力や強みを発見し、ピッタリなお仕事探しのサポートを行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■人材業界にてキャリアコンサルタント/キャリアアドバイザー/派遣コーディネーターのご経験が1年以上ある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 264万〜600万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間補足】 ■都合に合わせて調整可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社STYLE
◆4期目で44億円の売り上げを達成！ ◆毎年200％以上の成長率！ ◆4期目から5期目にかけて30名→100名以上に拡大！ ◆若手営業未経験が活躍できる成長環境！ ◆買取未経験者9割以上！それでも活躍できる教育体制がある！ 人生をかけて、社員全員が本気に向き合う会社！！ ぜひ、本気で挑戦するならSTYLEへ！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です！ 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 全国にいるお客様へ会いに行く催事営業をメインに活動しております！ 中でも「出張」については、全国様々な場所へ訪れることが出来、旅して働いている感覚があるのも魅力の一つです！ 18時には業務を切り上げて、そのまま観光を楽しんでいるメンバーも！ 仕事中は集中して取り組み、プライベートとメリハリをつけて勤務できるのも催事ならでは！ 20代のうちの出張経験は一生ものの経験となりご自身のスキルにもつながります！ 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！（早ければ5分で査定が完了） 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ 最高の相対でお客様との関係性構築が可能！成功体験が多く積める環境です！ だからこそ、最短で成長ができる！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可）※入社までの取得でOK 明るく円滑なコミュニケーションができる方 他者の意見を素直に受け入れ行動に移すことができる方 成長意欲がある方 自身のゴールやビジョンを持っている 企業理念に共感できる方 チームで成し遂げることにワクワクする方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜1500万円
千葉県
株式会社STYLE
◆4期目で44億円の売り上げを達成！ ◆毎年200％以上の成長率！ ◆4期目から5期目にかけて30名→100名以上に拡大！ ◆若手営業未経験が活躍できる成長環境！ ◆買取未経験者9割以上！それでも活躍できる教育体制がある！ 人生をかけて、社員全員が本気に向き合う会社！！ ぜひ、本気で挑戦するならSTYLEへ！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です！ 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 全国にいるお客様へ会いに行く催事営業をメインに活動しております！ 中でも「出張」については、全国様々な場所へ訪れることが出来、旅して働いている感覚があるのも魅力の一つです！ 18時には業務を切り上げて、そのまま観光を楽しんでいるメンバーも！ 仕事中は集中して取り組み、プライベートとメリハリをつけて勤務できるのも催事ならでは！ 20代のうちの出張経験は一生ものの経験となりご自身のスキルにもつながります！ 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！（早ければ5分で査定が完了） 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ 最高の相対でお客様との関係性構築が可能！成功体験が多く積める環境です！ だからこそ、最短で成長ができる！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可）※入社までの取得でOK 明るく円滑なコミュニケーションができる方 他者の意見を素直に受け入れ行動に移すことができる方 成長意欲がある方 自身のゴールやビジョンを持っている 企業理念に共感できる方 チームで成し遂げることにワクワクする方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜1500万円
千葉県
株式会社STYLE
◆4期目で44億円の売り上げを達成！ ◆毎年200％以上の成長率！ ◆4期目から5期目にかけて30名→100名以上に拡大！ ◆若手営業未経験が活躍できる成長環境！ ◆買取未経験者9割以上！それでも活躍できる教育体制がある！ 人生をかけて、社員全員が本気に向き合う会社！！ ぜひ、本気で挑戦するならSTYLEへ！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です！ 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 全国にいるお客様へ会いに行く催事営業をメインに活動しております！ 中でも「出張」については、全国様々な場所へ訪れることが出来、旅して働いている感覚があるのも魅力の一つです！ 18時には業務を切り上げて、そのまま観光を楽しんでいるメンバーも！ 仕事中は集中して取り組み、プライベートとメリハリをつけて勤務できるのも催事ならでは！ 20代のうちの出張経験は一生ものの経験となりご自身のスキルにもつながります！ 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！（早ければ5分で査定が完了） 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ 最高の相対でお客様との関係性構築が可能！成功体験が多く積める環境です！ だからこそ、最短で成長ができる！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可）※入社までの取得でOK 明るく円滑なコミュニケーションができる方 他者の意見を素直に受け入れ行動に移すことができる方 成長意欲がある方 自身のゴールやビジョンを持っている 企業理念に共感できる方 チームで成し遂げることにワクワクする方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜1500万円
千葉県
株式会社STYLE
◆4期目で44億円の売り上げを達成！ ◆毎年200％以上の成長率！ ◆4期目から5期目にかけて30名→100名以上に拡大！ ◆若手営業未経験が活躍できる成長環境！ ◆買取未経験者9割以上！それでも活躍できる教育体制がある！ 人生をかけて、社員全員が本気に向き合う会社！！ ぜひ、本気で挑戦するならSTYLEへ！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です！ 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 全国にいるお客様へ会いに行く催事営業をメインに活動しております！ 中でも「出張」については、全国様々な場所へ訪れることが出来、旅して働いている感覚があるのも魅力の一つです！ 18時には業務を切り上げて、そのまま観光を楽しんでいるメンバーも！ 仕事中は集中して取り組み、プライベートとメリハリをつけて勤務できるのも催事ならでは！ 20代のうちの出張経験は一生ものの経験となりご自身のスキルにもつながります！ 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！（早ければ5分で査定が完了） 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ 最高の相対でお客様との関係性構築が可能！成功体験が多く積める環境です！ だからこそ、最短で成長ができる！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可）※入社までの取得でOK 明るく円滑なコミュニケーションができる方 他者の意見を素直に受け入れ行動に移すことができる方 成長意欲がある方 自身のゴールやビジョンを持っている 企業理念に共感できる方 チームで成し遂げることにワクワクする方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜1500万円
千葉県
株式会社STYLE
◆4期目で44億円の売り上げを達成！ ◆毎年200％以上の成長率！ ◆4期目から5期目にかけて30名→100名以上に拡大！ ◆若手営業未経験が活躍できる成長環境！ ◆買取未経験者9割以上！それでも活躍できる教育体制がある！ 人生をかけて、社員全員が本気に向き合う会社！！ ぜひ、本気で挑戦するならSTYLEへ！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です！ 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 全国にいるお客様へ会いに行く催事営業をメインに活動しております！ 中でも「出張」については、全国様々な場所へ訪れることが出来、旅して働いている感覚があるのも魅力の一つです！ 18時には業務を切り上げて、そのまま観光を楽しんでいるメンバーも！ 仕事中は集中して取り組み、プライベートとメリハリをつけて勤務できるのも催事ならでは！ 20代のうちの出張経験は一生ものの経験となりご自身のスキルにもつながります！ 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！（早ければ5分で査定が完了） 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ 最高の相対でお客様との関係性構築が可能！成功体験が多く積める環境です！ だからこそ、最短で成長ができる！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可）※入社までの取得でOK 明るく円滑なコミュニケーションができる方 他者の意見を素直に受け入れ行動に移すことができる方 成長意欲がある方 自身のゴールやビジョンを持っている 企業理念に共感できる方 チームで成し遂げることにワクワクする方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜1500万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 各線なんば ・南海線、南海高野線 徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線 徒歩3分 ・大阪メトロ四つ橋線 徒歩5分 ・阪神線・近鉄線 徒歩5分 ・JR線（JR難波）徒歩9分
年収 500万〜1100万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・研修期間中の勤務時間は9:30～18:30となります。
