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日本ノーディッグテクノロジー株式会社
【施工管理職】 下水道をはじめとするライフラインのリニューアル工事において、施工管理業務に携わります。 施工管理とは主に、4つの管理をおこないます。 1 予算→材料の無駄遣いなどがなく、当初の予算通りに工事が進捗しているか 2 工期→工事に遅れが無く、当初の予定通りに工事が進んでいるか 3 品質→設計図通りに、しっかりと工事がなされているか 4 安全→現場で働く職人さんたちが、安全に工事を進められているか 以上のことを管理しながら、 人が生活する上で欠かせないライフラインを守り続け、 地下から人々のあたりまえの暮らしを支えます。。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2028年3月に学校を卒業予定の方 ・普通自動車免許（AT可、今後取得予定の方）、当社の事業や使命への共感、社会インフラを守る仕事への関心 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜490万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 本社および現場近くの現場事務所 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ※案件の80%は東日本です。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ■残業：有（月平均30時間）
株式会社エレファントストーン
ブランディング映像や採用映像、スポーツクラブPR映像やなど幅広い分野の映像制作を担っている当社。「想いを象り、磨いて、輝かせる。」これが私たちの仕事の本質です。 最近は映像制作単体のご相談が少しずつ減ってきました。そして、ときには映像以外のアプローチが最善なこともあります。 多角的な視点で、クライアントの「本当に解決したいこと」に向き合うのがフロントコミュニケーターです。 クライアントと伴走し、ヒアリングで課題を深掘りし、最適な解決策を一緒に描く。 プロジェクトの企画から納品まで全工程に関わりながら、中長期的な信頼関係を育てていく。そのために、「映像会社の担当者」ではなく、「クライアントのパートナー」として責任をもってプロジェクトを牽引できる方と、一緒に働きたいと思っています。 ■業務内容 ◎ クライアントリレーション ・ヒアリングを通じた課題の深掘りと、最適な解決策の企画・提案 ・継続的な関係構築・パートナーシップの醸成 ・クライアントやステークホルダーとの合意形成 ◎ プロジェクトマネジメント ・企画立案から納品まで全工程の進行統括 ・チーム編成・スケジュール・品質の管理 ・現場での即断即決・状況に応じた調整 ◎ 予算・収支管理 ・見積作成・実行予算設計・制作原価チェック ・請求・収支とりまとめ ■ この仕事の特徴 ・「映像制作会社の担当者」ではなく「クライアントの事業パートナー」として関わる ・手段にとらわれず、クライアントにとって本当に必要なことを提案できる環境 ・業種・業態を問わない幅広いプロジェクトがある 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下いずれかのご経験がある方 ・無形商材（広告・IT・コンサル等）の法人営業経験 ・広告・クリエイティブ業界でのプロデューサー・ディレクター経験 ・クライアントと直接折衝しながらプロジェクト進行を担った経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 496万〜637万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 月間残業時間は目安となります。月によってバラつきがございます。 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
株式会社フジキカイ
～ 営業手当が豊富◎フットワークを活かせる包装機械のリーディングカンパニーの営業職採用 ～ ～ 安定基盤×インフラ商材／フジキカイグループの食品包装機を扱う、高単価・長期提案営業ポジションです ～ ■募集背景： 当社は2008年より独立したフジキカイグループの販売会社です。取り扱う包装機械は、業界においてトップクラスのシェアを誇る「株式会社フジキカイ」の製造するものであり、80年以上の実績と歴史があります。コロナ影響による個包装需要の高まりや、SDGsなどの環境問題意識の高まりを追い風に、包装機の業績は好調に推移をしています。今回はそんな当社において、次世代を担う中核人材の育成を見据えた組織強化の為の募集を行います。 ■概要： 親会社であるフジキカイ社製の包装機の提案営業をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・顧客折衝：顧客への提案、仕様調整、装置の入れ替え提案 など ・アフターフォロー：納品後の状況確認 ※ニーズ確認から仕様の打ち合わせ、納品までの約2～3か月間顧客と連携を取りながら一貫してご対応頂きますので、非常にやりがいがある仕事です 【業務の特徴】 ・営業先：特約店やコンビニエンスストア、スーパー等 ・担当エリア：当社では全国の顧客を対応しており、各営業担当エリア制です ※ご入社後、適性を見ながら担当エリアは決定をいたします 【営業スタイル】 ・月曜日は会議の為会社に出社しますが、それ以外は基本的に会社に出社はせず、担当エリアでの営業活動を行って頂きます （外出が6時間以上あれば日当、宿泊が伴うようであれば宿泊手当が支給） ・包装機に使われる部品等はアフターメンテナンスの部隊が販売する為、今回のポジションでは包装機のみの営業に専念する事ができます ■組織構成： 営業は全体で10名(40代7名、30代2名、20代1名)が所属しており、担当はエリアに分かれております。包装業界に熟知した20年以上のベテランが揃っているため、OJTを通じて知識・ノウハウを吸収して頂くことが可能です。 【当社の特徴】 ◎当社は、創業年80以上一貫して包装技術の開発及び包装機械の製造や販売に取り組んできた業界のパイオニア的存在である株式会社フジキカイの子会社です。景気に左右されにくく、安定した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>＜第二新卒歓迎＞ ～ フットワークを活かせる！出張の度に手当支給のため、手当でも稼ぐことができるメーカー営業職 ～ ■必須要件： ・営業経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎要件： ・機械関連のメーカー/商社での営業経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ！】 ・全国各地への出張を前向きに楽しめる方 ・高単価・長期提案の営業で実力を高めたい方 ・安定基盤×インフラ商材で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・営業として年収を上げたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
愛知県
株式会社フジキカイ
～業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / アシスタントとして出張等の同行あり！20・30代活躍中/有給平均取得日数10.34日/研修充実/適切に評価される環境～ ■概要： 東京営業所の事務/アシスタントとして、下記業務をお任せします。 ミッション：包装機械業界のリーディングカンパニーである当社の東京営業所において、営業活動を円滑にサポートし、顧客対応や受発注業務を通じて、業務の効率化と顧客満足度の向上を図ることです。 ・納期・仕切り確認 商品の納期を確認し、顧客に連絡。必要に応じて調整を行い、スムーズな納品をサポートします。 ・営業支援 営業担当者の活動をサポートし、資料作成やデータ整理、顧客訪問の同行、展示会の参加などを行います。 ※顧客からの問い合わせ対応、必要に応じて顧客先を訪問し、簡単な確認作業、展示会への同行をお願いする事もございます。 また、将来的には簡単な設計図面修正をお任せしたいため、CADの勉強に挑戦してもらう予定です。 ■入社後の流れ： 本社の名古屋で2週間の研修があります。そこで業務で使用するシステムや流れを一通り学ぶことができます。その後配属になります。配属後、業務を理解を深めるため、営業同行を行う予定です。 ■組織構成： 東京営業所は営業17名、サービス13名の構成です。年齢は20代～50代まで幅広くおり、営業部門のアシスタントになります。 ■その他魅力： 内勤の事務にはなりますが黙々とPC作業だけ行う業務ではなく外勤も多少発生しますし、お客様の一次対応も発生しますので周りと適切にコミュニケーションを取り業務を進めていくのが得意な方にはピッタリの求人になります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ～営業職から事務職にチャレンジしたい方歓迎～第二新卒歓迎 ■必須条件 ・営業職の経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・CADを使用した経験がある方 ■応募者へのメッセージ ・当社は安定した業界で、福利厚生も充実。長期的に働ける環境が整っています。 ・年間休日122日、完全週休二日制（土日休み）で、プライベートも充実できます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜450万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ＜勤務地補足＞ 入社後約1~2週間程度THE BASE NAGOYAで研修予定 ※ビジネスホテルを研修期間中は会社で用意します ＜転勤＞ 当面なし 将来的に全国転勤の可能性もございます。 ■平均残業：10～20時間程度
株式会社フジキカイ
■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■業務内容： 食品や医薬品メーカー等で使用されている包装機の組立・調整業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・自社工場内にて包装機の組立・調整、出荷準備 ・顧客先への搬入・据付設置 ・クライアント先のオペレーターへの使用方法の指導 ※客先でクライアントの声を拾い、開発や営業へフィードバック、情報共有を行う事で、より良い製品開発に貢献頂くことを期待しています。 【キャリアステップ】 業務を通して包装機の仕組みや客先対応、設備立上などを学んで頂き、将来的にはサービスエンジニアとしてご活躍頂く可能性もあります。 ※設備改造時には土日等での対応が発生することもございますが、代休取得が可能です。 ■入社後について： 入社後2～3週間は名古屋にて研修を予定。 同社の製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でもご安心ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件：以下のいずれかに該当する方 (1)組立や据付のご経験をお持ちの方(商材不問) (2)何かしらの整備経験をお持ちの方 (3)自社の生産設備の保全やメンテナンス経験をお持ちの方 (4)何かしらのサービスエンジニア経験をお持ちの方 ※顧客折衝や状況に応じた臨機応変な対応ができる方。 (5)普通自動車運転免許をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・整備経験を活かしてメーカーで働きたい方 ・安定した業界で腰を据えて働きたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜550万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ＜その他就業時間補足＞ 12:00～12:50／15:20～15:30の計60分の休憩
株式会社フジキカイ
■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■業務内容： 食品や医薬品メーカー等で使用されている包装機の組立・調整業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・自社工場内にて包装機の組立・調整、出荷準備 ・顧客先への搬入・据付設置 ・クライアント先のオペレーターへの使用方法の指導 ※客先でクライアントの声を拾い、開発や営業へフィードバック、情報共有を行う事で、より良い製品開発に貢献頂くことを期待しています。 【キャリアステップ】 業務を通して包装機の仕組みや客先対応、設備立上などを学んで頂き、将来的にはサービスエンジニアとしてご活躍頂く可能性もあります。 ※設備改造時には土日等での対応が発生することもございますが、代休取得が可能です。 ■入社後について： 入社後2～3週間は名古屋にて研修を予定。 同社の製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でもご安心ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件：以下のいずれかに該当する方 (1)組立や据付のご経験をお持ちの方(商材不問) (2)何かしらの整備経験をお持ちの方 (3)自社の生産設備の保全やメンテナンス経験をお持ちの方 (4)何かしらのサービスエンジニア経験をお持ちの方 ※顧客折衝や状況に応じた臨機応変な対応ができる方。 (5)普通自動車運転免許をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・整備経験を活かしてメーカーで働きたい方 ・安定した業界で腰を据えて働きたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜550万円
岐阜県
9:00〜18:00 ／ ＜その他就業時間補足＞ 12:00～12:50／15:20～15:30の計60分の休憩
株式会社フジキカイ
■業務概要： 食品包装機の開発製造販売を行う当社にて、品質保証（リスク管理）業務をお任せします。 ISO9001準拠の内部監査を主とした業務を行います。 入社後は、経験と知識を生かしながら、当社の業務内容を把握頂き、様々な視点から監査を行っていただきます。 ※当社はISO9001準拠の自己適合宣言をしており、第三者監査は受けておりません。 ■業務詳細： ◇品質向上を目的とした内部監査の実施 ◇業務規定関連の改定支援 ◇監査視点形成のための情報収集（内部文書・トレンド・規定関連） ◇監査後のフォローアップの対応 ◇自己適合宣言のためのQMS審査員資格の取得 ＜出張＞ 全国拠点への内部監査（年2回程度） ■ポジションの特徴： ◇法令関連、社会情勢の情報収集を中心に、当社のものづくりへの影響を検討し、関連部署に情報提供と提案をしていただきます。 ◇監査未経験でも柔軟性と成長意欲を重視します。 ◇QCサークルや改善提案などの経験が活かせます。 ■業界の魅力： 当社の所属する包装機械業界は、多くの機械がお客様のニーズに合わせたオーダーメイドで製作されます。個装、外装等の様々な包装を必要とする業界は多種多様にありますが、その中でも、当社の顧客の8割以上は食品関連業界のお客様であり、食品関連業界の特殊性は景気の波に左右されない業界であるという点です。つまり、我々の受注の多くも景気の波に左右されにくく、創業より80年間、大幅な売上減少もなければ、一度も赤字になったことはなく、毎年安定して業績を挙げ続けている点が特徴です。 ■製品の魅力： ひと言で包装といっても様々な包装形態があります。例えば、製造ラインからランダムに運ばれてきたお菓子を自動供給装置（コンベア）で一列に整列して運び、2コずつ取りだして小分け包装を施して…というように、完成までにはいくつもの細かい工程があり、顧客の要望に合った形で1台1台造り上げられます。顧客のニーズをきちんとヒアリングし、その要望に見合った製品を提案する必要があり、システムとして周辺機器等まで一貫してカスタマイズ対応できることが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・製造業でのご就業経験（業界不問／機械・電気・食品・自動車部品等） ・以下いずれかのご経験 - 企業内の内部監査への参加経験（ISO、社内監査など形態不問） - 品質保証／品質管理／生産管理／設計など、ものづくりのプロセスに関わる業務経験 ・現場や関連部門に対する業務改善・改善提案の経験 ■歓迎条件 ・ISO9001などQMSに関する知識・内部監査の実務経験 ・産業機械メーカーでの品質保証または生産計画の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
愛知県
株式会社フジキカイ
■業務概要： 食品包装機の開発製造販売を行う当社にて、品質管理（技術生産支援）業務をお任せします。包装フィルム分析を通して、フィルムの圧着や調整に関係する調査・提案を実施し、リスク予防と再発防止を行います。 ■業務詳細： フィルム分析：包装機械の調整中になんらかエラーが起きた時に、フィルム側に問題がないか、専用装置(専用の顕微鏡や簡易な圧着装置など)を用いて原因分析を行います。 シール問題の調査：製品の出荷後に発生したシール問題の原因を調査し、適切な対策を講じます。 データ蓄積と分析：品質管理に関するデータを蓄積し、分析することで、品質改善の基礎資料を提供します。 ・分析業務の期間 長期：半年程度(大型案件や、お客様のご要望によっては長引いたりする場合もあります) 短期：2～3日 ■入社後の流れ： 知識習得と実務を経験し、他部署との情報交換を行いながら分析結果の検証を行います。 ■キャリアパスについて： 包装フィルムとピロー包装機の知識を習得して相互の関連性を分析し、専門分野で活躍いただきます。また、将来的にはチームリーダーとしてのキャリアパスも用意されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 〇業界未経験歓迎 分析業務のご経験がある方（例：品質管理、品質保証、研究開発、製造プロセスの分析業務など） 細かい作業が出来る方（例：データの正確な記録、分析結果の詳細な検討など） コミュニケーションをとりながら業務を進められる方（例：他部署との連携、チームでのプロジェクト推進など） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00
株式会社hokan
【仕事概要】 子会社含むHokanグループ全体の人事業務をご担当いただきます。 採用領域では、各事業責任者と採用要件を整理し、採用戦略の立案から母集団形成、クロージング、改善まで一気通貫で推進いただきます。 また、組織開発領域では全社イベントやエンゲージメント施策、組織課題の解決に向けた各種プロジェクトなど、事業成長を支える組織づくりにも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◾️採用戦略・ポジション設計 ・各ポジションのステークホルダーとの採用要件の整理 ・採用戦略の立案 ・採用市場のリサーチ ・ペルソナ設計および求人票の作成 ◾️母集団形成 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築・ディレクション ・新たな採用チャネルの検討・開拓 ◾️選考・クロージング ・カジュアル面談・面接の実施 ・オファー面談およびクロージングの設計 ◾️採用効果の改善 ・採用KPIのモニタリングおよび分析 ・採用プロセスの改善 ・採用管理システム（Talentio）の運用改善 ・採用関連プロジェクトの推進 ◾️組織開発・人事企画 ・全社総会やキックオフなど全社イベントの企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・オンボーディング施策の企画・改善 ・人事制度・評価制度運用のサポート ・組織課題の抽出および改善プロジェクトの推進 ・その他、人事企画・組織開発に関する各種施策の企画・実行 ※組織開発・人事企画領域に関しては、これまでのご経験や入社後のご状況を踏まえ、適宜業務をお渡しいたします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・IT企業またはWebサービス企業における中途採用経験（3年以上） ・エンジニアやPdMなど難易度の高いポジションの採用経験 ・事業責任者や現場責任者と連携しながら採用を推進した経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜780万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能
株式会社hokan
【業務内容】 Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。 市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に、「Hokanグループとして次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。 ◼️新規事業の機会領域の探索・構想 - 他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点とした新規事業機会の探索 - 顧客へのヒアリングや市場調査を通じた課題仮説の構築 - 機会領域の優先順位付けおよび事業・プロダクトコンセプトへの落とし込み - 初期PMFを見据えた価値仮説およびターゲット設定 ◼️新規事業のグロース - 新規事業の戦略再設計 - 提供価値や差別化ポイントの明確化 - Go-to-Market戦略の整理 ◼️事業開発における対外折衝・アライアンス推進 - パートナー企業や大手企業との事業連携の検討・推進 - 意思決定者とのディスカッションを通じた課題抽出 - 事業成立に向けた販売・提供モデルの構築 ◼️組織・事業基盤作り - 新規事業の進め方や意思決定プロセスの型化 - 将来的な事業開発室全体のマネジメント・意思決定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等での事業戦略・新規事業支援経験 ・スタートアップ企業での新規事業立ち上げ・推進経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 800万〜1200万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※固定的な出社規定はなし
株式会社hokan
【仕事概要】 Hokanグループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。 事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務体制の構築を期待しています。 ◼️ 法務業務 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等） ・契約書管理、押印対応（フロー整備を含む） ◼️ 業務の仕組み化・設計 ・法務相談対応フロー・判断基準の言語化・マニュアル整備 ・契約書管理体制の構築（台帳・レビュープロセス等） ・AIツールを活用した契約審査・文書作成の効率化 ・法務系プロジェクト（ひな形整備、社内規程見直し等）の推進 ・その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計（運用、管理を含む） ◼️コーポレート業務サポート ・契約書管理、押印対応など一部コーポレート業務のサポート ・コーポレート所管のワークフロー、許認可、オフィス、利用サービス等の運用サポート ◼️主な使用ツール ・社内コミュニケーション（各種依頼の受付含む）：Slack ・資料作成：Microsoft Office、Google Workspace ・社内ポータル：Notion ・規程及び契約書のバージョン管理：Hubble ・電子契約：クラウドサイン ・ファイル管理：Googleドライブ ・株主管理：smartround ・SO管理：Nstock ・AIツール：Gemini、Claude、ChatGPT等（社内基準に基づく利用） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・事業会社における法務経験（目安：2年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能
株式会社hokan
【仕事内容】 グループ会社CIENにおいて、保険業界・保険会社・保険代理店が直面する本質的な課題に対し、以下の領域でのコンサルティングを一気通貫で推進します。 ◆成長戦略・新規事業開発（Growth & Innovation） ・新しい収益モデルの構想・実行 ・保険商品の開発や異業種連携による事業立ち上げ ・海外展開・M&A支援など ◆営業・マーケ・チャネル改革（Front Office Transformation） ・代理店チャネルの再設計 ・デジタルを活用した営業改革 ・顧客体験に基づくマーケティング支援 ◆人事・組織開発（People & Organization） ・採用・評価制度の設計・見直し ・育成プログラムの企画・導入 ・組織文化の醸成と変革 ◆業務改革・DX推進（Core Operations） ・保険金支払や保全業務の効率化 ・エンドユーザー体験（CX/EX）の向上 ・海外BPOや業務委託統合支援 【ポジションの特徴】 ・戦略～業務～人材を横断する経験値 保険業界の「変革の中核」を担いながら、幅広い領域でスキルを磨けます。 ・スモールチーム × 高裁量 少人数精鋭のチームで、自らの意志と成果が事業に直結します。 ・事業づくりフェーズに関与 立ち上がりフェーズから拡大フェーズへ。事業成長の当事者として関われます。 ・直取引・業界トッププレイヤーとの接点 大手保険会社や代理店との直案件で、「業界を動かす」プロジェクトに携われます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの戦略／業務／人事／組織領域いずれかのコンサルティング経験 ・保険業界での戦略／業務／人事／組織領域いずれかの実務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1500万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定なし
株式会社サイバーレコード
「自治体コンサルティング」とはどんな仕事か？ ふるさと納税の返礼品を、楽天・ふるなびなどのECサイトに掲載し、全国の寄附者に届けるための一切を担います。地方自治体・生産者・メーカーに向けて、特産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指すポジションです。自分たちの戦略が寄付額や地域の活気にダイレクトに反映されるため、地域貢献を肌で感じることができます。 ＜具体的には＞ ◆ 既存自治体・事業者への継続支援 ・返礼品のプロモーション施策の提案（バナー改善・特集掲載・メルマガ） ・寄附額進捗の定期レポーティング・改善策の立案 ・新規返礼品の発掘・価格・在庫調整のコーディネート ◆ 新規自治体へのアプローチ ・プロポーザル（企画書提出→プレゼン）への対応 ・競合サービスからのリプレイスを狙う提案活動 ◆ 商品企画・マーチャンダイジング ・市場調査・トレンド分析に基づく返礼品の企画立案 ・地元事業者への商品開発提案・撮影コーディネート 〈1週間のスケジュール例〉 月曜は営業チームの定例MTがあり、それ以外は基本的にご自身で裁量を持って進められます。 自治体や事業者様への訪問と事務作業をご自身で調整しながら平行して行っている方が多いです。 月曜：営業チーム定例MT、事務作業 火曜～木曜：担当自治体地域内で事業者様とMT・新規商談 金曜：事務作業 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 〈必須要件〉 ・普通自動車免許をお持ちで、日常的な運転に抵抗がない方： 業務の7〜8割が現地訪問です。車移動がメインとなるため、必須のスキルとなります。 ・基本的なPCスキル： 提案資料作成や、社内チャット・メールでの円滑な連携ができるレベルを想定しています。 【募集背景】 [増員募集]
年収 270万〜380万円
山梨県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 〈働き方〉 時差式出勤制度あり（出社時間を4パターンから選択可能です） 社内コミュニケーションツールはChatworkを使用しています。 その他GoogleWorkspace、Notion 等を社内ツールとして使用。 主要ツールの使い方は入社後研修を設けております。 ■勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分 ・時間外労働有無：有 ※残業少なめで、繁忙期には 多少発生する場合がありますが、 チームでフォローし合い、最小限にとどめています。 ※入社2ヶ月目から以下の時間で自分が好きな勤務時間を選択できます。 8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜20日 平均残業時間：1ヶ月あたり5時間0分〜10時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり152時間 ■勤務形態 固定労働時間制 ■勤務曜日 月 火 水 木 金 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社hokan
【業務内容】 本ポジションではhokanの新規事業であるAI-BPO / BPaaS事業の立ち上げメンバーとして、保険代理店向けの業務支援プロダクトの企画・要件定義・MVP開発・PoC推進をリードしていただきます。 単なるBPOの運営や業務改善に留まらず、保険代理店が抱える問い合わせ対応、事務処理、契約更新、データ整備などの業務課題を起点に、AIと人が協働する新たな業務プロセスを設計し、再現性・拡張性のあるプロダクトとして構築することがミッションです。 SaaS、AI、BPOを組み合わせ、保険業界における新たな業務インフラとなるBPaaS事業の創出を目指します。 ◼️AI-BPO / BPaaSプロダクトの企画・仕様設計 ・保険代理店の業務プロセス分析および課題特定 ・AIによる自動化・効率化余地の探索と業務要件定義 ・MVP開発に向けたプロダクト要件定義・仕様策定 ・AIとオペレーターが協働するワークフローの設計 ・開発チームと連携した仕様策定・優先順位付け ・PoCを通じた仮説検証とプロダクト改善 ◼️事業・プロダクトのグロースに向けた推進 ・初期導入顧客とのPoC設計・推進 ・提供価値、業務範囲、価格体系の検討 ・オペレーション設計およびサービス提供体制の構築 ・プロダクトのスケールに向けたロードマップ策定 ・GTM戦略や事業戦略の検討 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webサービス、SaaS、またはITシステムにおけるプロダクトマネジメント経験 ・新規事業や新規プロダクトにおいて、要件定義からリリースまでをリードした経験 ・業務プロセスの分析・設計を行い、システムやプロダクトに落とし込んだ経験 ・生成AI、LLM、機械学習などを活用したプロダクト・機能の企画、要件定義、または開発に携わった経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 800万〜1200万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※リモートワークと顧客先訪問・出社を組み合わせた働き方です。 立ち上げフェーズのため、顧客先への訪問やチームでの議論を目的とした出社が随時発生します（固定的な出社規定はなし）。
株式会社イーエス・ウォーターネット
この仕事は一般的にイメージする「海外営業」とは少し異なります。 「海外営業」と聞くと、海外へ飛び回り、海外代理店を訪問し、海外顧客へ営業する仕事を想像されるかもしれません。 しかし、イーエス・ウォーターネットの海外営業部は少し違います。 営業活動の中心は日本国内。営業先は ・JICA ・開発コンサルタント ・ゼネコン ・商社 ・国内メーカー（仕入れ先） です。 海外案件の発生時（JICAの公示等）からコンサルタントに対し予算化協力。 自社取り扱い製品の設計折込を推進し、プロジェクト入札時には入札参加者への見積提案を行い、 プロジェクト成立時には受注活動を行います。 ■ 国内営業（案件形成） ＜営業先＞ ・JICA ・開発コンサルタント ・ゼネコン ・商社 ・国内メーカー（仕入れ先） ＜主な業務＞ ・ODA案件情報収集 ・コンサル営業 ・設計折込（スペックイン） ・見積・積算 ・入札対応 ・契約交渉 ■ 海外事業開発 ・海外メーカーとの折衝 ・新商材の発掘 ・新市場の調査 ・パートナー開拓 ・商品導入企画 ■ プロジェクト推進 受注後は ・契約管理 ・調達 ・納期管理 ・輸出対応 ・現地施工支援 ・試運転・引渡し まで担当します。 ■ 事業管理 ・売上、粗利益、原価管理 ・回収管理 ・年間計画策定 ・KPI管理 当面はプレイングマネージャーとして海外事業全体を推進していただきます。 元海外事業部責任者とも連携しながら、徐々に業務を引き継いでいただく予定です。 将来的には、海外営業部の組織づくりや人材育成にも携わっていただきます。 ■海外出張 案件に応じて年に1～数回程度（案件の現場管理、折衝） ※今後は、海外メーカー視察、仕入れ先開拓目的での出張も 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・メーカーや専門商社等での法人営業、技術営業、プロジェクト営業、海外事業等の経験 ・英語によるメール・打合せ（Web含む）・交渉が可能な方 ・普通自動車運転免許 【募集背景】 [欠員募集, 組織・事業立て直し]
年収 620万〜960万円
東京都
8:30〜17:30 ／ （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有（平均残業月20時間程度） 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
株式会社hokan
【業務内容】 本ポジションでは、hokanの保険会社向け新規事業において、保険会社の経営課題を起点とした事業開発、アカウント戦略の立案、大型案件の創出、プロジェクトデリバリーまでを一気通貫でリードしていただきます。 既存事業で培った保険代理店ネットワークや業界知見を最大限に活かしながら、保険会社が抱える代理店管理、業務効率化、ガバナンス強化、顧客体験向上といった経営課題を特定し、数千万円〜億円規模の案件創出からプロジェクト推進までを主導いただきます。 ◼️保険会社への事業開発・案件受注 ・保険会社の経営層・部門責任者とのリレーション構築 ・顧客の経営課題・業務課題の特定 ・代理店管理、業務効率化ガバナンス強化、顧客体験向上に向けたソリューション提案 ・既存事業とのシナジーを活かした大型案件・アライアンスの構想 ・アカウント戦略およびGTM戦略の策定 ◼️プロジェクトの推進およびデリバリー ・受注した大型案件のプロジェクトの進行管理、品質管理、リスクマネジメント ・社内の開発チームやカスタマーサクセス、外部パートナーを巻き込んだデリバリー体制の構築 ・顧客との継続的なリレーション構築および次フェーズ提案や追加案件創出に向けたの深耕営業 ◼️新規事業の仕組み化・組織作り ・大型案件創出プロセスの型化 ・提案、受注、デリバリー、追加提案までのオペレーション設計 ・営業・デリバリー体制の構築 ・事業成長に向けたKPI設計・管理 ・将来的な組織マネジメントや事業責任者としての役割 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において大手企業向けのIT/DX戦略コンサルティングや大型プロジェクトを推進したご経験 ・スタートアップ企業において、大手企業を対象とした新規事業開発、エンタープライズセールス、アライアンスを推進した経験 ・数千万円以上の大型案件におけアカウントマネジメント経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 1000万〜1500万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定なし
ファインディ株式会社
■業務内容 フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」のユーザーグロースを目的に、デジタルマーケティングおよびコンテンツ企画、プロダクトを活用した施策など、目標達成に向けたアクション整理・各種企画〜実行をお任せします。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・デジタルマーケティング（リスティング、ディスプレイ等の運用型広告、LP運用改善） ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進） ・3C分析、カスタマージャーニー調査、ペルソナ設計等の調査業務 ・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行 ・コンテンツ企画の立案と推進（調査レポート） ・プロモーション施策の企画、推進、検証（社内外関係者との協業） ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・数値分析によるPDCAサイクルを回した経験（データ理解・改善の流れ） ・基礎的なマーケティング理解 ・データ分析・インサイト抽出の基礎理解 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 450万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり （8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）
株式会社データホライゾン
【概要】 自治体向け、企業の健康保険組合向けを中心とした保険者向け情報サービス等の自社サービスの提案営業をお任せします。 【顧客】 各地方自治体をエリア毎に担当。 担当エリアによっては出張も発生します。 【詳細】 提案から実行まで長期間(約1年)かかります。 まず各自治体の現状やご要望をヒアリングし、課題特定したうえで自社サービスならではの解決方法を提案し、各自治体のフォローを行っていただきます。 案件獲得後はプロジェクト窓口として、社内連携や情報共有などこまめな連携を行います。 社会課題に携わるため、達成感がかなり大きいお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■下記に該当する営業経験をお持ちの方 ■課題を捉え解決策を導き出し提案、深耕していくようなスタイル(プランニング/コンサルティング等)のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
広島県
10:00〜15:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■フレックスタイム制度：フレキシブルタイム 7:00～21:00、コアタイム 10:00～15:00 ■残業：あり
ファインディ株式会社
■お任せしたい業務 ・経営戦略/事業計画に紐づく人材計画・採用計画の立案（事業責任者との議論） ・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラル） ・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など） ・採用におけるナレッジの蓄積・整理・型化 ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします ・事業戦略に紐づく採用や採用広報に関わる業務の戦略立案 ・自社の魅力を伝える採用マーケティング活動・採用広報 ・入社後オンボーディングや各種育成施策の実行 ・メンバー急拡大時の組織文化づくり・組織人事 ・その他組織課題への対応 など ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・人事採用経験（新卒・中途） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜650万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり （8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）
株式会社データホライゾン
【概要】 自治体向け、企業の健康保険組合向けを中心とした保険者向け情報サービス等の自社サービスの提案営業をお任せします。 【顧客】 各地方自治体をエリア毎に担当。 担当エリアによっては出張も発生します。 【詳細】 提案から実行まで長期間(約1年)かかります。 まず各自治体の現状やご要望をヒアリングし、課題特定したうえで自社サービスならではの解決方法を提案し、各自治体のフォローを行っていただきます。 案件獲得後はプロジェクト窓口として、社内連携や情報共有などこまめな連携を行います。 社会課題に携わるため、達成感がかなり大きいお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■下記に該当する営業経験をお持ちの方 ■課題を捉え解決策を導き出し提案、深耕していくようなスタイル(プランニング/コンサルティング等)のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
10:00〜15:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■フレックスタイム制度：フレキシブルタイム 7:00～21:00、コアタイム 10:00～15:00 ■残業：あり
