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大東建託株式会社
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営業」から「相談に乗る営業」へ】 「一生飛び込みを続けるの？」という心配は不要です。ベテラン社員の売上の約6割は、既存のオーナー様やご家族の方からの「リピート契約」です。 最初の飛び込みは信頼関係を作るための出会いのきっかけに過ぎず、数年後にはお客様の人生の相談役として、安定して高い報酬を手にし続けられる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 自分のスケジュールでエリアを回り、主導権を持って働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 座学研修：専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 OJT研修：先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワンストップの提案力と業界最大手の信頼 借り上げ戸数は日本一（業界トップクラス）。 建築から「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 「大東建託だからこそ」と提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 情報を蓄積した独自システムによる「データ営業」 地図を片手に闇雲に歩くわけではありません。 当社には過去数十年分の「オーナー様情報」が蓄積された独自のシステムがあり、「以前お話しした内容」や「土地の状況」を把握した上で訪問できる精度の高いデータ営業です。 競合が少なく、自分の足で給与をコントロールできる 反響営業のように「他社と比較されて価格競争になる」といったストレスはありません。 自分のペースで動き、対面で「あなただから話を聞く」という独占状態を作れるため、実は精神衛生上良く、努力が確実に報われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、特別なトークスキルや強引な説得ではありません。 今の時代に大切なのは、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 淡々と誠実に対応できる人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 ＜第二新卒枠＞ 下記に当てはまる方は、第二新卒枠での選考となります。 （第二新卒枠の入社日は年2回、4/1と10/1のみ） ■大学／大学院を卒業・修了後3年未満の方 ■正社員経験1社以上 ※条件面の違いは求人票にてご確認ください。 【募集背景】 [増員募集]
年収 333万〜4500万円
岡山県
9:00〜17:30 ／ 【フレックスタイム制】 基本就業時間例 9:00～17:30（1日の標準労働時間／7時間30分） フレキシブルタイム 7:00～11:30、15:30～20:00（コアタイム 11:30～15:30） ※平日は19:30を目安に帰宅。 平均残業時間：月38時間
株式会社アサンテ
提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社！ ★業界・職種未経験の方歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜1000万円
岡山県
8:30〜18:15 ／ 変形労働時間制：1ヵ月単位 実働37時間以内／週平均 実働7.75時間／1日 休憩時間：120分
株式会社アサンテ
■施工技術職（ハウスメンテナンスエンジニア） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 新卒求人です。既卒者は、卒業後概ね3年以内の方を対象とします。 ※入社後一年以内に普通自動車第一種運転免許（AT 限定可）取得可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 359万〜359万円
岡山県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働7時間45分／1日 休憩時間：60分
株式会社アサンテ
■提案営業（ハウスメンテナンスアドバイザー） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■ルート営業（セールスエンジニア） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 新卒求人です。既卒者は、卒業後概ね3年以内の方を対象とします。 ※入社後一年以内に普通自動車第一種運転免許（AT 限定可）取得可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 359万〜359万円
岡山県
8:30〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 変形労働時間制：1ヵ月単位 実働7時間45分／1日 休憩時間：120分
ＳＭＣシビルテクノス株式会社
＼こんな方におすすめ／ ・土木を学んだ知識を活かしたい ・「安定」×「成長」を両立できる会社で働きたい ・スケールの大きな現場でキャリアを積みたい ■ 仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 社会インフラを支える橋梁・河川・道路などの【補修・補強工事】における土木施工管理をお任せします。橋梁工事が全体の約8割。案件はほぼ元請で、10億円～50億円規模とダイナミックな仕事ができる環境です！ ＜主な業務＞ ・現場巡視による品質・安全管理 ・予算・進捗管理 ・協力会社の手配・管理 など ※三井住友建設をはじめ、大手との直接取引あり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 経験者のみ募集 ※35歳以上は1級施工管理技士の資格必須です。 ※施工管理の経験をお持ちの方は優遇します。 ※1・2級施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。 ※橋梁工事の経験のある方は優遇します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
岡山県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 実働8時間、昼休憩1時間。 ※まずは残業時間を45時間以内に収めるよう、働き方改革を進めております。 達成後も引き続き改革を進め、社内環境の向上に努めていきます。
日研トータルソーシング株式会社（技術開発部）
⭐この求人について 本求人は、「正社員として生活を安定させたい」「将来なくならないスキルを身につけたい」方のための未経験育成枠です。 入社者の多くが、アルバイト・販売・飲食・現場系など未経験スタート。 研修で基礎から学び、ロボット・機械の点検／メンテナンス職としてデビューしています。 「知識ゼロでも大丈夫？」という不安は当然です。 約1.5ヶ月の研修で工具の使い方から学び、配属後も専任担当がフォローするため、未経験でも安心してスタートできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 工場などで使用されるロボット・機械が安全に稼働するよう、 点検・部品交換・メンテナンス・検査を行う仕事です。 【具体例】 ・スマホや自動車などの生産ライン設備の点検・修理 ・製造マシンのメンテナンスや検査業務 例えば… 「機械が止まってしまった」→ 応急対応や修理 「異音がする」→ 部品交換・原因確認 “壊れる前に守る仕事”でもあり、現場から頼られる専門職です。 ■入社後の流れ ① 約1.5ヶ月の研修（自社研修施設テクノセンター） ・ビジネスマナー ・工具の使い方 ・機械の基礎知識 ・実技トレーニング ※同期と一緒にスタートできるので安心です。 ↓ ② 配属後は大手メーカー中心の現場で勤務開始 専任サポート担当がフォローします。 ■この仕事に向いている方（推薦参考） ・アルバイトや販売職などから正社員として安定した働き方に変えたい方 ・コツコツした作業や手順に沿った仕事が得意な方 ・機械やものづくりに少しでも興味がある方 ・将来も需要が続く仕事で手に職をつけたい方 ・未経験でもしっかり研修がある環境を求めている方 ■この仕事の魅力 ▫未経験から専門スキルが身につく 研修＋実務経験を通じて、将来も活かせる技術職としてキャリア形成が可能です。 ▫安定した需要のある仕事 工場の自動化が進む中でも、設備メンテナンスの需要は継続しており、長く働ける分野です。 ▫現場から頼られる存在になれる トラブル対応時には「助かった」「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。 ▫人との関わりもある技術職 定期メンテナンスや現場対応を通じてクライアントと信頼関係を築くことができます。 ▫成長実感が得られる仕事 故障原因の特定や改善提案など、経験を積むほど対応力が向上します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◢◤必須条件は特にありません◢◤ 職種・業種未経験OK／正社員デビュー歓迎！ アルバイト・販売・飲食・現場職などからのチャレンジも多数。 大学中退後のアルバイト経験の方や、初めて正社員を目指す方も大歓迎です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
岡山県
日研トータルソーシング株式会社（技術開発部）
⭐この求人について 本求人は、「正社員として生活を安定させたい」「将来なくならないスキルを身につけたい」方のための未経験育成枠です。 入社者の多くが、アルバイト・販売・飲食・現場系など未経験スタート。 研修で基礎から学び、ロボット・機械の点検／メンテナンス職としてデビューしています。 「知識ゼロでも大丈夫？」という不安は当然です。 約1.5ヶ月の研修で工具の使い方から学び、配属後も専任担当がフォローするため、未経験でも安心してスタートできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■具体的な仕事内容 工場などで使用されるロボット・機械が安全に稼働するよう、 点検・部品交換・メンテナンス・検査を行う仕事です。 【具体例】 ・スマホや自動車などの生産ライン設備の点検・修理 ・製造マシンのメンテナンスや検査業務 例えば… 「機械が止まってしまった」→ 応急対応や修理 「異音がする」→ 部品交換・原因確認 “壊れる前に守る仕事”でもあり、現場から頼られる専門職です。 ■入社後の流れ ① 約1.5ヶ月の研修（自社研修施設テクノセンター） ・ビジネスマナー ・工具の使い方 ・機械の基礎知識 ・実技トレーニング ※同期と一緒にスタートできるので安心です。 ↓ ② 配属後は大手メーカー中心の現場で勤務開始 専任サポート担当がフォローします。 ■この仕事に向いている方（推薦参考） ・アルバイトや販売職などから正社員として安定した働き方に変えたい方 ・コツコツした作業や手順に沿った仕事が得意な方 ・機械やものづくりに少しでも興味がある方 ・将来も需要が続く仕事で手に職をつけたい方 ・未経験でもしっかり研修がある環境を求めている方 ■この仕事の魅力 ▫未経験から専門スキルが身につく 研修＋実務経験を通じて、将来も活かせる技術職としてキャリア形成が可能です。 ▫安定した需要のある仕事 工場の自動化が進む中でも、設備メンテナンスの需要は継続しており、長く働ける分野です。 ▫現場から頼られる存在になれる トラブル対応時には「助かった」「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。 ▫人との関わりもある技術職 定期メンテナンスや現場対応を通じてクライアントと信頼関係を築くことができます。 ▫成長実感が得られる仕事 故障原因の特定や改善提案など、経験を積むほど対応力が向上します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◢◤必須条件は特にありません◢◤ 職種・業種未経験OK／正社員デビュー歓迎！ アルバイト・販売・飲食・現場職などからのチャレンジも多数。 大学中退後のアルバイト経験の方や、初めて正社員を目指す方も大歓迎です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
岡山県
株式会社日比谷花壇
【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・要普通免許（AT限定可） ＼このような方を優遇します／ ◎営業経験のある方 ◎ブライダル・生花業界の実務経験・知識のある方 ◎業界・職種未経験歓迎! ◎第二新卒者歓迎! フローリストのお仕事に興味がある方、人を喜ばせる仕事に就きたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。 生花やブライダルについての知識も問いません。入社後の研修でしっかりサポートしますので、安心してご応募 ください。 【募集背景】 [増員募集]
年収 280万〜350万円
岡山県
