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モノグサ株式会社
私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 当社は創業以来記憶活動のデータの蓄積を続けており、当社の最も重要な資産の一つです。モノグサの機械学習エンジニアにはデータ活用の最前線に立ち、これらのデータから記憶活動の本質を解明してMonoxerのプロダクトに接続することを期待します。 業務内容 * 新規案件の立ち上げ、関係者ヒアリング、要件定義、エンジニアリング、およびレポーティング * 対象となるプロセス等に関するデータの観察および分析 * 統計的手法の応用による解決に適し、かつステークホルダーの要件を満たすを満足させるタスク定義 * 実データまたはシミュレーションに基づく、統計モデルの動作やアプリケーション挙動に関する評価方法の確立・実装、およびそれを用いた技術検証 * 統計モデルの動作についてのステークホルダーに対する説明、および説明可能性を高める（可視化等の）技術手法の開発・実装・検証 * 開発した統計モデルを運用するソフトウェアの開発 * プレインテキストに代表される非構造化データから記憶事項を抽出するアルゴリズムの開発 * 自然言語処理技術による教材開発プロセスの自動化 * 記憶状況を推定するモデルの開発・改善 * 契約組織の離脱予測とそれに基づく離脱抑止施策の実施 ■使用言語/ツール/開発環境 ・サーバサイド: Scala(Play), C++ ・フロントエンド: Typescript, React, Redux ・Android: Kotlin, C++ ・iOS: Swift, C++ ・インフラ：Google Cloud ・データべース：MySQL ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション：Slack ・BIツール：Looker Studio ・データウェアハウス: BigQuery 職種未経験NG 【応募時必須条件】 * モデルを構築してから実運用に投入するするまでの一連の機械学習プロジェクトを実施した経験 * 統計学・機械学習に関する知識 * 継続して動作するシステムの実装および運用の経験 * 異なる専門性を持つ人たちに適切に説明する能力 * 日本語非母語話者においては JLPT 試験で N1 レベル相当の日本語力 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 660万〜1300万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ・勤務時間：10:00～19:00(実働8時間)を基本にした裁量労働制 ・完全週休二日制・祝祭日、年末年始休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度 ※入社時10日間の有給休暇付与 ・リモートワーク可（Min週１出社）
ニュージャパンコンサルタンツ株式会社
【業務内容】 主に鉄道関連構造物の土木設計業務（設計、施工計画）をご担当頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ・図面作成（３Ｄ含む） ・構造計算業務 ・報告書の作成 ・鉄道関連の設計および施工計画の立案 ※施工管理業務は発生しません ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■建設コンサルタント または 建設関係の設計業務のご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 530万〜760万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■実働7.75時間／1日 ■休憩：60分 ■フレックスタイム制（コアタイム: 10:00～15:00） ■残業：あり（月平均時間：30時間以内） ■転勤：なし ※研修を目的とした半年～1年間程度の出向実績（都内）はあります。 ※勤務地の変更範囲：本社のみ
モノグサ株式会社
■当社について 私たちは、記憶のプラットフォーム「Monoxer（モノグサ）」を開発しています。 記憶は人類の知的活動の根源であり、誰もが日々の生活の中で様々なことを自然に記憶しています。にもかかわらず、「英単語の暗記」のように、意識して何かを記憶することは苦しいことだと捉えられてしまっています。これは、記憶することそれ自体が苦しいのではなく、「何を覚えているのか」「何を忘れたのか」「どのように覚えるか」などを管理することが苦しいためだと私たちは考えます。 私たちは、記憶活動に付随する管理の負担を解消し、人が記憶そのものに純粋に向き合える世界を目指しています。 ■募集の背景とミッション 現在、Monoxerにおいて最も多くのユーザーが向き合っている領域の一つが「英語学習」です。 単なる「単語の暗記」を超えて、スピーキング、リスニング、リーディングを含む「英語を自由に使いこなすための記憶」をどうデザインするかは、Monoxerの進化における最重要課題です。本ポジションでは、英語学習における「記憶の成功体験」を最大化させることを起点に、Monoxer全体の学習体験（UX）を改善していくリードを担っていただきます。 ■本ポジションに期待すること Monoxerのプロダクトマネージャーとして、特に以下の2点に注力し、プロダクトのバリューアップをリードしていただきます。 ・英語学習体験の深化： 第二言語習得理論やユーザーフィードバックに基づき、英語学習に最適化された新しい学習機能やUI/UXの構築。 ・学習体験全般の底上げ： 英語での成功事例を汎用化し、あらゆる「記憶」に適用できるテスト機能や学習アルゴリズムの改善・開発。 単なる機能追加ではなく、「人はどうすればより定着し、より楽しく学び続けられるか」という問いへの解をプロダクトで表現することが求められます。 ■業務内容 ・英語学習・学習全般のプロダクト戦略策定： 中長期的なロードマップの立案と遂行。 ・プロダクトビジョンの設定： 他のPdMと協働し、Monoxerが目指す「記憶の未来」を定義。 ・UXリサーチ・データ分析： 学習ログの分析やユーザーインタビューを通じた、本質的な学習課題の特定。 ・開発ディレクション： エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセスと密に連携した、新機能の開発推進。 ・新しい学習体験の検証： リサーチからプロトタイピング、ローンチ、効果測定（モニタリング）までの一貫したリード。 ・市場へのアウトプット： 新機能の価値を世の中に届けるための外部広報やドキュメント作成。 ■本ポジションの魅力 「記憶」という深淵なテーマへの挑戦： 答えのない領域で、自身の企画が数万人の「できるようになった！」に直結する手応えを感じられます。 ・英語学習を科学する： 膨大な学習データを抱えるMonoxerだからこそ、科学的根拠に基づいた「最も効率的な学習体験」の構築に挑戦できます。 ・裁量とオーナーシップ： 特定の科目の枠を超え、プラットフォーム全体の体験を変えるダイナミズムを味わえます。 ■使用言語/ツール/開発環境 ・サーバサイド: Scala(Play Framework), C++ ・フロントエンド: Typescript, React, Redux ・Android: Kotlin, C++ ・iOS: Swift, C++ ・インフラ：GCP ・データべース：MySQL ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション：Slack ■本ポジションの魅力 ・「記憶」という未知かつ壮大なビジネス領域にチャレンジしていくため、様々な面で新しいことに挑戦する機会が数多くあります。 ・プロダクト開発のすべてに対して裁量権高く取り組んでいただくことができます 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ITプロダクト（Web/アプリ）のPdM経験 3年以上 ・データやユーザーの声に基づき、プロダクトの課題解決を主導した経験 ・複雑な情報を整理し、エンジニアやデザイナーが動きやすい仕様に落とし込む言語化能力 ・「教育×テクノロジー」や「言語学習」の領域に対する情熱 ・日本語および英語による優れたコミュニケーションスキル ※ただし、日本語はN2（ビジネスレベル）が必須 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 700万〜1300万円
株式会社シード
入社後は、本人の適性や成長度合い、事業状況に応じて、SNS広告、成果報酬型マーケティング、AIO・LLMO・GEOコンサルティング、Webマーケティング支援、新規事業、自社マーケティングなど、複数の領域に関わっていただきます。 具体的には、以下のような業務に携わる可能性があります。 ・新規アカウント獲得に向けた営業活動 ・クライアント、既存アカウント、代理店への予算拡大提案 ・成果報酬型広告を中心とした広告運用 ・SNS広告の運用改善、クリエイティブのディレクション ・広告効果の分析、改善施策の立案、実行 ・AIO、LLMO、GEOコンサルティング ・クライアントへのWebマーケティング支援 ・SNS領域での新規事業立ち上げとグロース ・BtoC領域での新規事業開発とグロース ・SNSの自社アカウント立ち上げ・運営 ・自社マーケティング担当としてのマーケティング活動 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、SNS広告、Web広告、マーケティング、営業、運用、分析の基礎を学び、徐々に担当領域を広げていただきます。 配属は一つの職種に固定されるものではありません。 本人の強みや成長度合い、会社の事業状況に応じて、営業、広告運用、企画、分析、クリエイティブ、コンサルティング、新規事業など、幅広い領域にチャレンジしていただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2028年3月大学卒業見込み/2028年4月入社が可能な方（文理不問） 浪年・留年の回数：合計2年未満の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 360万〜360万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点 【勤務時間補足】 実働時間：8時間00分／1日 休憩時間：1時間 月間平均残業時間：30時間（2025年度実績）
日本風力開発株式会社
■業務内容 風力発電事業で培ったノウハウを活かし、蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発メンバーを募集します。 (1)蓄電池事業の新規案件企画・立案 (2) 市場調査、事業性評価、収益モデルの構築 (3)官公庁・自治体・電力会社との折衝・調整 (4)プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの連携 (5)規制制度の情報収集と活用戦略の策定 ■組織体制： 本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。 ■就業環境 土日祝休み・残業月平均20h以内・年間休日125日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得 していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・営業経験3年以上 ・用地仕入れ経験2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
東京都
9:30〜17:30 ／ 転勤の可能性：当面無し リモートワーク：可
株式会社JULIA IVY
特定の部署や営業アシスタントという枠にとどまらず、【全社横断のマルチバックオフィス】として、成長フェーズにある組織全体の基盤を裏側から支え、牽引していただくことがメインミッションです。 まだルールやマニュアルが定まりきっていない第二創業期のカオスな環境において、お持ちの「高いコミュニケーション能力」と「PCスキル・ITリテラシー」をフルに活かし、部署の垣根を跨いで様々な方面から社内をスピード感を持ってサポートしていただきます。 ▼ 具体的な業務内容 ・全社横断のバックオフィスサポート・業務改善 ・各部署（営業、マーケ、講習、管理など）と密に連携した、データ管理、書類作成、受発注、納期管理などの各種事務処理。 ・社内メンバーや他部署、外部パートナーとのスピード感を持った調整・窓口業務。 ・取引先や導入サロンとの調整 ・属人化している業務の可視化、マニュアル作成、各種オペレーションの抜本的な効率化の提案・実行。 ★百貨店・高級セレクトショップ等の「チーフ・店長」や、「IT・人材ベンチャーの営業」出身者が営業事務（攻めのバックオフィス）として大活躍中！ 「ずっとフロントで数字を追ってきたけれど、その圧倒的な現場感を活かして、今度は事業をグロースさせる『バックオフィス』として裁量を持って働きたい」 「スピード感のないルーティンワークの事務には興味がない。毎日変化があるカオスな環境のほうが燃える！」 JULIA IVYの営業事務は、そんなマインドを持ったメンバーが、土日祝休みのメリハリある環境で、その圧倒的な「自走力とマルチタスク能力」を活かして大活躍しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・JULIA IVYのビジョンへ共感できる方 ・スムーズなPC操作スキル（Excelでの関数を用いた簡易集計、Google Workspace、Slack等のビジネスチャットに抵抗がないレベル） ・IT、人材、広告などのベンチャー・スピード感のある企業での「営業」または「営業アシスタント」の実務経験（1年以上） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 312万〜450万円
東京都
DSセルリア株式会社
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ リハビリ型デイサービスであるトータルリハセンター津田沼にて、拠点マネジメントを担う施設長候補として、店舗全体の管理業務および主担当としての生活相談員業務をお任せします。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ 入社後は、トータルリハセンターのマネジメント全般および生活相談員としての業務に順次従事していただきます。 ・センター全体の管理運営業務 -年間予算や経費の管理、パートスタッフを含めた人員体制の最適化および調整など ・生活相談員としてのメイン担当業務 -ご利用者さまやそのご家族、外部のケアマネジャーとの折衝や各種請求処理など ・ご利用者さまへのサービス補助業務 -機能訓練指導員や専門職と連携した口腔ケアおよび身体リハビリのサポート、必要に応じた送迎や軽い介助作業など ※当施設では、一般的なデイサービスで行われる入浴介助や食事介助の業務は一切発生いたしません。ご利用者さまの平均介護度も比較的低いため、身体的な負担が極めて少ない環境です。 ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ・入浴介助や食事介助が完全に存在しないため、腰痛や体力的な負担を気にせず長期間安心して働き続けることができます。 ・拠点内の社員は1名から2名程度であり、十数名のパートスタッフと協力しながら組織をまとめる質の高いマネジメントスキルやコミュニケーション能力を実践的に身につけられます。 ・明確な評価制度と手厚いインセンティブ制度が整っており、自らの店舗運営への工夫が成果や収入アップにダイレクトに反映されるやりがいを感じられます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須要件：どちらか一方を満たせばOKです ① ・普通自動車免許（AT限定可） ・デイサービスなどでの生活相談員経験 ・施設長やマネジメント業務に挑戦したい方 ② ・普通自動車免許（AT限定可） ・以下のいずれかをお持ちの方 社会福祉士 / 社会福祉主事任用 / 介護福祉士 / 精神保健福祉士 / 介護支援専門員 ・施設長やマネジメント業務に挑戦したい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜550万円
東京都
ＡＩ ＣＲＯＳＳ株式会社
【仕事内容】 既存顧客を中心に以下を担当します。 はじめはサポート業務から、慣れてきたお客様への提案へチャレンジします。 ご入社から3ヶ月程度は研修がメインです。先輩社員と一緒にOJTで学びながら、大体一年ほどで独り立ちしていただきます。 【1】お客様のサポートやお問い合わせ対応 メールでのやり取りが中心です。お問い合わせの内容はサービスの概要や 各種システムの使い方、ご請求内容についてなど様々です。 【2】お困りごとのヒアリング、自社サービス導入のご提案 お客様とは電話やメールでのやり取りのほか、Webや対面など商談へ参加し ます。 課題の解決方法の提案や、当社サービスにて効果が出ていない場合はアドバ イスしたりと、お客様目線で一緒になってお困りごとの解決を行います。 内容によってはエンジニアへ取り次ぐこともあります。 【3】顧客分析や各種レポート作成 Excelや専門の分析ツールを利用して作成をします。 【4】チームや会社全体の業務改善提案など 業務になれてきたら、業務改善などもぜひご提案いただきたいと思います。 AI CROSSのサービスを使い続けていただく決め手となる業務を担ったり、 お客様の課題解決をすることで会社の売上をつくり、企業成長を牽引する重要なポジションです。 ★社員インタビューはこちら★ https://note.com/aicross_pr_team 職種未経験OK 【応募時必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・2026年9月卒業見込みの学生 ・2026年3月に卒業後就職せずに就職活動を続けている学生 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜330万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックス勤務制 ・7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。 ※募集部門のモデル勤務時間は10:00～19:00
株式会社理想実業
ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。 社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。 また当社の運営する「神座」の店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。 フルフレックスを導入しており、家庭との両立もしやすい環境です。 安定して勤務しつつしっかりスキルをつけていくことができます！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・VectorWorksの使用経験 ・B工事の仕上表・平面図・展開図を指示通り描ける方 (飲食業界の経験不問) ※マネジメント経験は不問です 【歓迎】 ・飲食店舗の設計経験 ・積算・施工管理を含むCM業務経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 460万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 1.時間 フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 2.休憩時間 労働時間が6時間以内の場合：なし 労働時間が6時間超の場合：60分（状況により休憩時間の変動あり）
コムテック株式会社
■仕事内容 クライアント企業の営業バックサポートとして、サーバーや周辺機器に関する構成・見積の支援 主な業務内容 ・用途別PC標準構成の設計（事務用／開発用／CAD 等） ・CPU、メモリ、SSDなどのスペック選定 ・Windows 10 / 11 の設計・展開 ・Active Directory / Entra ID 連携 ・PC導入・入替プロジェクトの設計および管理（数百〜数千台規模） ・ベンダー、BTOメーカーとの調整 業務の習得後は、技術的視点を活かした提案活動にも関わっていただきます。 【リーダー業務一例】 ・チームマネジメント ・案件管理 ・業務改善 ・品質管理 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・PC製品やPC周辺機器に関する知識が豊富な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 470万〜650万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし
株式会社FURDI
【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ★法人営業経験3年以上（中小企業の代表者との折衝経験） ・FURDIの理念/ビジョンへの深い共感と、事業成長への情熱 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 480万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間】 09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 月間残業時間：4時間26分 （22年10月〜23年9月実績） 基本定時退勤です。 残業：有
株式会社ゼネテック
カメラ開発プロジェクトにおいて 、カメラ制御を担うドライバ、ミドルウェア層の開発 を中心に、開発実務とチームマネジメントの両面を担っていただきます。 組込み開発で培った知見を活かしながら、 上流工程・低層/MW領域の開発・チーム運営まで一貫して関われるポジション です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要求分析・要件定義・設計・実装・テストまでの一連の開発業務 ・カメラ制御を中心としたドライバ、ミドルウェア層の開発 ・リーダーとしてのチーム運営（2～3名体制を想定） ・メンバー育成・技術指導、パートナー企業の管理 ・プロジェクト進行・スケジュール管理 ・顧客との技術的な調整・折衝 ▼入社後の動き ・長期案件への参画を前提としています ・入社後は、開発者またはリーダーとしてプロジェクトに参画 ・将来的には以下いずれかのキャリアを選択可能です ┗プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー ┗技術スペシャリスト（組込み／アプリ双方に精通したエキスパート） カメラの組込み開発からアプリケーション開発まで幅広い案件があり、 これまでの経験・志向を踏まえたアサイン を行います。 ■参画予定案件 ・開発言語 C++、C、Python、C# ・OS Linux、iTRON、Windows ■課全体 ・開発言語 C++、C、Python、C#、アセンブラ ・OS Linux、iTRON、Windows、OSレス ・デバッグ関連 ICE、オシロスコープ、ロジックアナライザ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・組込みソフトウェア開発経験（5年以上） ・リーダー、またはそれに準ずる立場での開発経験 ・C／C++ などによる組込み開発の実務経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 470万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30
株式会社RYコーポレーション
＜仕事内容＞ ご案内、注文受け、料理・ドリンク提供、レジなど ゆくゆくは【店長】として ■人材採用・育成 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 などをお任せします。 【4月〜10月研修期間】 ・4月1日〜15日 現場前研修 ・4月16日〜6月30日 1クール ・7月1日〜8月30日 2クール ・9月1日〜10月31日 3クール 3店舗マルチブランド経験して11月〜本配属 業務内容の変更範囲：あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年度、短大・大学・大学院卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 359万〜376万円
東京都
8:00〜22:00 ／ 最低勤務日数 週5日 ※業態及び配属店舗により異なる ※1日5～8hのシフト制 勤務地の変更範囲：東京、神奈川
ポート株式会社
①当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ※15分～20分前後で1件対応していただくイメージです ＜商材について＞ 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス ②中〜大規模の法人（病院、施設、工場、チェーン店等）に対し、エネルギーコストを中心とした経費削減の提案を行います。 コスト削減コンサルティング LED照明の導入や新電力への切り替えによる、光熱費・固定費の削減提案。 現状の利用状況をヒアリングし、削減シミュレーションを作成。 新規顧客開拓・関係構築 ターゲット企業へのアプローチから商談、契約後のフォローまで一気通貫で担当。 一度導入いただくと追加受注や紹介が発生しやすいため、長期的かつ深い信頼関係の構築が重要です。 代理店・パートナーセールス 自社商品を扱う外部企業（代理店）の開拓や、営業企画の立案、営業推進。 ③「不動産会社」をパートナーとし、その先にいる入居者様へライフライン（電気・ガス等）の手続き代行サービスを普及させる営業です。 パートナーセールス（アライアンス営業） 不動産仲介会社や管理会社に対し、自社のライフライン支援サービスを導入してもらうための提案。 「入居者様の手続きの手間を減らす」「不動産会社の付帯収益を上げる」という双方のメリットを訴求します。 いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 チーフ： 現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を確立。 マネージャー： チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。 【チーフとしての役割：チームの成長と成果にコミット】 自らも架電をしつつ現場指導とメンバー育成を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 メンバー育成と指導： 1on1ミーティングを通じた成長支援、受注率改善に特化した営業・トーク指導、録音データに基づく具体的なフィードバック（FB）の実施。 得られるスキル： 個人のポテンシャルを引き出し、事業成果に直結させる実践的な指導力とコーチングスキル。 【マネージャーとしての役割：組織運営の安定と仕組み化の推進】 チームの効率と安定を支えるための仕組み作りと管理業務を担当します。 組織管理： シフト作成、メンバーの評価・管理、労務管理サポート。 仕組み作り： 成功パターンを言語化したトークスクリプトの作成と、現場への展開。 得られるスキル： チーム全体の生産性を最大化するための組織設計力とプロセス構築力。 【キャリアに関して】 タテ：半年～1年でチーフ、SV、1年～2年でマネジャーへの昇格も可能 ヨコ：ジョブポスティング制度・異動を利用し、1年後までに経営企画や人事、推進にチャレンジも可能 ナナメ：新規事業へ2年目でチャレンジも可能 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 顧客折衝経験がある方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜480万円
株式会社ホープス
【仕事内容】 本ポジションは、HR領域システムの導入プロジェクトにて、 要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。 ➀人事給与システム導入開発エンジニア ・主に基本設計～導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。 ・人事のみの知見ではなく、人事給与もしくは給与の知見が求められます。 ・SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇ですが、他のソリューション経験者で領域の知見をお持ちの方も歓迎しています。 ➁経費精算システム導入開発エンジニア ・主に基本設計～導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。 ・代表的なソリューションとしてSpendia、Ci*X（サイクロス）などがありますが、他のソリューション経験者も大歓迎です。 ～ITのちからで、ヒトの働き方をより良いものへ～ 現在、HOPESは売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。 売上最高記録を毎年更新し、転換期の今まさに第二創業期として新たな成長ステージに入ってきています。 売上高100億円を達成すべく、新たなHOPESを共に創っていただける仲間を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ➀人事給与システム導入開発エンジニア 【必須】 ・人事給与パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 ※SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇 【尚可】 ・人事給与パッケージ導入における要件定義の経験 ➁経費精算システム導入開発エンジニア 【必須】 ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 ※Spendia、Ci*X（サイクロス）の導入経験者優遇 【尚可】 ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージ導入における要件定義の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 400万〜850万円
東京都
株式会社ハンデックス
【仕事内容】 内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術・安全向上を担う新設工事部部門責任者 【具体的には】 建築内装現場業務に伴う、 ・施工計画・施工図の確認・修正・大型案件については作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導・育成 ・施工マニュアルの作成 ・見積書のチェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 など 上記に紐づく社内業務5割：現場調査同行・現場ラウンド・大型現場管理などの現場業務が5割の見込みです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下の要件を満たしている推薦者については、面接確約致します。 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・内装関連現場業務経験が10年以上ある ・建築会社での品質管理の経験がある 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し]
年収 700万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 勤務地は上記の拠点のいずれか、転勤はありません。
梶山建設株式会社
民間企業や大手ゼネコンなどのお客様に、工事受注のための現地調査や積算・提案業務をお任せします。 【具体的には】 ■クライアント訪問～ヒアリング ■現地調査 ■積算業務 ■提案・交渉 ■各種書類の作成 など 【クライアントは？】 民間企業や、大手ゼネコンなど。民間を中心にお任せします。 【ある1日の流れ】 08:30 出社・メールチェック 09:00 資料作成 10:00 外出・現地調査 12:00 ランチ休憩 13:00 クライアント訪問・商談 15:30 帰社・積算業務 17:00 明日の準備 17:30 終業・お疲れ様でした！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ※いずれかでOK ■建築の施工管理業務経験 ■建築施工管理技士の資格 ■建築に関する営業の経験 ※人柄・意欲重視の採用を行います！ 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
東京都
8:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■自転車通勤可 ■直行直帰もOKですので、時間を効率的に使いながら、柔軟に働くことができますよ◎ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■8:30～17:30もしくは8:00～17:00 ■残業は原則なし。定時退社がほとんどです。
梶山建設株式会社
住宅やオフィスビル、学校などの施工管理業務をお任せします。 現場は練馬区中心、新築から増改築・リフォームまで様々な物件を担当します。 【業務の流れ】 ▼発注元企業・自治体担当者との打合せ ▼着工～竣工までの工程計画 ▼積算・見積書の作成 ▼協力業者への依頼・資材の発注 ▼現場にて工程・原価・品質・安全の管理 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■建築施工管理技士（1級）をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■自転車通勤可 ■現場は練馬区内中心。直行直帰OK！ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ※現場を担当している場合は8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間）となります。 ■残業：月平均30時間以内 ■原則定時退社
梶山建設株式会社
住宅やオフィスビル、学校などの施工管理業務をお任せします。 現場は練馬区中心、新築から増改築・リフォームまで様々な物件を担当します。 【業務の流れ】 ▼発注元企業・自治体担当者との打合せ ▼着工～竣工までの工程計画 ▼積算・見積書の作成 ▼協力業者への依頼・資材の発注 ▼現場にて工程・原価・品質・安全の管理 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■建築施工管理技士（2級）をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜500万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■自転車通勤可 ■現場は練馬区内中心。直行直帰OK！ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ※現場を担当している場合は8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間）となります。 ■残業：月平均30時間以内 ■原則定時退社
リビン・テクノロジーズ株式会社
■本採用/募集の概要 新規事業の立ち上げメンバーの募集です。 当社の目標である「住生活の困ったをゼロにする」を実現するためリアル不動産事業に参入します。 その第一弾として、業界トップクラスの不動産メディア『リビンマッチ』運営会社が不動産売買仲介、不動産買取再販の事業を開始します。 ■お任せする業務 【新規事業の戦略立案および推進】 ――――――――――――――――――――― 新規事業として立ち上げる不動産売買事業の立ち上げメンバーとして、事業の成長をリードしていただきます。 市場分析から戦略設計、集客・営業体制の構築まで、上流から一気通貫で携わるポジションです。 具体的な業務内容 ・不動産売買事業の中長期成長戦略・KPI設計 ・コンテンツマーケティング（SEO）を中心とした集客施策の企画・実行 ・不動産会社・関連事業者とのアライアンス／業務提携の推進 ・SFA・MAツールの導入、営業フローの設計・改善 ※「決められたやり方を回す」のではなく、自ら仕組みをつくり、事業を伸ばす経験が積めます。 【不動産売買にかかわる業務全般（売買仲介・買取再販）】 ―――――――――――――――――――――― 新規事業である不動産売買および買取再販事業にて、売主・買主の開拓から成約までを一貫して担っていただくポジションです。 既存の反響対応に加え、自ら情報を取りに行く営業活動にも取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 ・不動産売却・購入ニーズの新規開拓 ・個人売主・買主へのヒアリングおよび提案 ・物件査定、価格提案、媒介契約の締結 ・物件調査、契約書類作成、契約・引渡し対応 ・不動産買取、再販計画の立案・実行 【不動産メディアのリソースを活かした不動産営業】 ―――――――――――――――――――――― 当社が運営する不動産メディア『リビンマッチ』の強力な集客基盤を活用し、属人性を排除した営業スタイルです。 ・年間約24万件の物件データ ・売却検討中のエンドユーザーからの反響 これらの問い合わせに対し、 ・お客様の状況・要望を丁寧にヒアリング ・最適な売却・購入プランの提案 ・中長期的な信頼関係の構築 を行っていただきます。 「集客はマーケティング、営業は提案に集中」という分業体制のため、 不動産営業本来の価値発揮ができる環境です。 ＜プロダクトについて＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2025年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・不動産業界における経験（売買仲介、買取再販のいずれか、または両方）2年以上を想定 ・一定のPCスキル（Excelなど） 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 500万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ・勤務時間：10:00～19:00(実働8時間)を基本にした裁量労働制 ・完全週休二日制・祝祭日、年末年始休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度 ※入社時10日間の有給休暇付与 ・リモートワーク可（Min週１出社）
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜シフト制＞ 勤務時間は「8:30～17:30（休憩 1時間）」、「9:00～18:00（休憩 1時間）」、「10:00～19:00（休憩 1時間）」となります。 毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。 原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩60分 【月平均残業時間】 月平均所定外労働時間の実績：25.6時間
