7,168件の求人
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株式会社ユー・エス・イー
■□仕事内容のご紹介■□ 当社では、官公庁/特殊法人/一般法人のお客様と直接の取引を行い、クラウドサービスを活用したシステムを提供しています。そのプロジェクト内のチームリーダーを務めて頂きます。ほとんどが直請け案件の自社内開発であるため、あなたの過去のリーダーのご経験やご興味により配属先を決定したいと考えています。 ■□当社の魅力をご紹介■□ ◎殆どが直請け案件で自社内開発のため、上流から下流まで自分に合った工程に携われます。 ◎独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。 ■□当社の魅力をご紹介■□ └公共案件や法人案件の殆どがプライム案件で、自社内で開発や保守を行っています └独立系企業のためベンダーやプラットフォームに制約がありません └超上流工程から下流工程、保守運用まで自分に合った工程に携われます └様々な経験を積んでスキルアップを行う機会や場面が多数あります ■□開発環境■□ ▽共通 └使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です └アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています └AWSにおける開発はReact, Vue とAWS Lambdaそして各種サービスを使ったモダナイズ開発になります。 └Salesforceにおける開発では、基本機能を使いながら、LWCとapexによる開発になります。 └オンプレミスではJavaでの開発を中心としております。 └その他の言語としては、Node.jsやPythonも使われており、プロジェクトにおける最適な言語での開発を行っています。 ▽公共系 └官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。 └当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全国規模で入札に直接参加しております。 ▽法人系 └様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。 └エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。 └使用するプログラミング言語はJava/Python/.NET系/JavaScript等です。 □プロジェクトの一例 ◇公共系 ◆法人系 ◇警察庁警察行政手続オンライン化システム ◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム ◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業 ◇海洋に関する学術的データの公開 ◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業 ◇農林水産省家畜防疫マップシステム更改 ◆建会社向け現場管理システム ◆家電販売会社向け最適プラン見積システム ◆レンタル業者向け契約管理システム ◆エステ業者向け総合管理システム ◆金融会社与信管理システム ◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム ◆出版社向け受発注・在庫管理システム ： 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■Web系システム開発のリーダ経験(言語問わず)が2年以上ある方 もしくは ■Web系システム開発の経験(言語問わず)が5年以上ある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜800万円
東京都
9:00〜17:50 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間50分 ■休憩時間：60分 (12:00~13:00) ■時間外労働有無：有 ■1ヶ月の残業は平均17時間程度です。 ※就業時間は勤務地により異なる場合があります。 ■転勤：当面なし ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
イグス株式会社
★新設ポジション★急成長のロボット産業向け製品の販売促進・技術対応担当者 ■職務内容 主力製品群であるケーブル保護管「エナジーチェーン」。その中でロボットの多軸かつねじれ動作に対応するために特別に開発された「トライフレックスR」をメインに担当し、販売促進と技術対応をお任せします。労働力不足の解消、生産性向上等を背景に急成長しているロボット産業への拡販に注力するため、新設ポジションとして募集します。 ・弊社ホームページ、電話及びメール経由でのお客様及び社内からの製品問い合わせ及び選定提案、図面の確認などの技術サポート。 ※社内は外勤営業社員や営業事務からの問合せに対応します。 ・拡販のための戦略の立案、実行、及び技術対応 ・営業への製品トレーニング（営業同行の出張あり） ・ドイツ本社への技術問合せ窓口（メールや電話/使用言語：英語） ・ドイツ本社から技術者が来日した際の同行や通訳 ・栃木工場との折衝業務 ・本製品が特殊のため、通常品では発生しない現地での長さ調整・取付作業が発生します。 ■職務の特徴 ・エナジーチェーンは可動ケーブルの寿命を延ばし、動力/データ/信号を機械や装置に確実に供給する機械の要です。モジュラー式デザインのため組み立ても簡単で、薬品に対する耐性だけでなく、小さい曲げ半径にも対応でき、限られた設置スペースと同様に、大きく重く堅いケーブルやホースの収納にも理想的です。 ・「トライフレックスRシリーズ」の製品は、多軸動作ロボット向けに設計された三次元可動のエナジーチェーンで、高い柔軟性と吸収性を備えています。明確な曲げ半径を持つため、ケーブルや保護管の耐用年数を大幅に向上させるといった特徴があります。 面談相手は、 ➀顧客工場の保全課/設備技術課、②機械設計者、③Sier、④ロボットメーカー です。 ■入社後のイメージ： エナジーチェーンの中でもロボット向けに特化した特殊製品のため、入社後はまず社内研修にて一般製品の基礎知識も含めしっかり習得していただきます。その後ヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）で基本的な製品選定ができるようになったら、外勤営業と同行し客先での製品提案、場合によってはロボットへの組付作業の経験を積んでいきます。最終的にはトライフレックスR製品のスペシャリストとして、これまでのロボット業界でのご経験を活かしながら、ロボット業界に特化した製品の拡販に向け戦略の立案、実行、及び技術対応まで自身で考え計画し活動していくことが求められます。 ■働き方： 内勤での技術対応をしながら、必要に応じて客先訪問し販売促進もしていく両方の動きをします。状況によって変化しますがイメージは内勤5割、外勤5割です。 一人で対応が可能になったら、定時後17～18時のヘルプデスク対応をしていただくことがあります。（月に0～数回程度） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件：下記をすべて満たす方 ・ロボット製品の販売に関わるご経験をお持ちの方、ロボットのメーカー・商社の営業、技術、技術営業経験者。 ・英語力（中級以上。英語メールの使用必須。ドイツ担当者と定期的なミーティングあり） ・宿泊をともなう出張が可能な方（営業同行で月に１、２回程度出張あり。日帰り又は宿泊の出張） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜900万円
株式会社ユー・エス・イー
【Salesforceエンジニアとしての業務】 当社は、Salesforceの導入ビジネスでは国内トップクラスの実績を持っております、そのプロジェクト内のチーム管理を行って頂きたく館得ております。また、ほとんどが直請け案件の自社内開発であるため、あなたの過去のマネージメントのご経験やご興味により配属先を決定したいと考えています。 【具体的なプロジェクト例】 ■公共系 ・警察庁警察行政手続オンライン化システム ・厚生労働省精神保険指定医資格審査システム ・デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業 ・海洋に関する学術的データの公開 ・経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業 ・農林水産省家畜防疫マップシステム更改 ■法人系 ・建設会社向け現場管理システム ・家電販売会社向け最適プラン見積システム ・レンタル業者向け契約管理システム ・エステ業者向け総合管理システム ・金融会社与信管理システム ・リース会社向けトラックファンド統合管理システム ・出版社向け受発注・在庫管理システム 【業務の特徴】 独立系企業であるため、ベンダーやプラットフォームに制限されず、様々な技術やソリューションに触れる機会があります。 自社内開発が中心であり、個々のスキルレベルに合わせて、一つ上の経験を積むなど、成長できる環境が豊富にあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■Salesforceでの導入のリーダー経験が2年以上ある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜800万円
東京都
9:00〜17:50 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間50分 ■休憩時間：60分 (12:00~13:00) ■時間外労働有無：有 ■1ヶ月の残業は平均17時間程度です。 ■転勤：当面なし ■在宅勤務：相談可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社ユー・エス・イー
【Salesforceエンジニアとしての業務】 官公庁、特殊法人、一般法人のお客様に対し、Salesforceを活用したシステムを提供します。 お客様からの直接受注が多いため、提案から要件定義、設計、開発、導入、運用まで幅広い工程に携わることが可能です。 ■当社でのSalesforceに関する実績(2026年2月末時点の情報) └Salesforce経験実績:20年以上 └Salesforce導入案件:のべ3000件以上 └Salesforce導入顧客:400社以上 └Salesforce認定資格保有者:のべ450名以上 ※IT業界ではトップクラスの実績です ■当社の強み (1)直接のお客様からの受注のため、幅広い工程を経験できます。提案からの参画も可能です。 (2)独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。 (3)自社内開発のため、各人スキルに合わせ、一つ上の経験積むこと等、成長できる環境がたくさんあります。 【具体的なプロジェクト例】 ■公共系 ・警察庁警察行政手続オンライン化システム ・厚生労働省精神保険指定医資格審査システム ・デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業 ・海洋に関する学術的データの公開 ・経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業 ・農林水産省家畜防疫マップシステム更改 ■法人系 ・建設会社向け現場管理システム ・家電販売会社向け最適プラン見積システム ・レンタル業者向け契約管理システム ・エステ業者向け総合管理システム ・金融会社与信管理システム ・リース会社向けトラックファンド統合管理システム ・出版社向け受発注・在庫管理システム 【業務の特徴】 独立系企業であるため、ベンダーやプラットフォームに制限されず、様々な技術やソリューションに触れる機会があります。 自社内開発が中心であり、個々のスキルレベルに合わせて、一つ上の経験を積むなど、成長できる環境が豊富にあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■Salesforceでの導入開発(visualforce/apex)経験が1年以上のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
xID株式会社
【主な業務】 ■AWS基盤の設計・構築・運用 ・ビジネス要件に応じてEC2、RDS、S3などのサービスを組み合わせ、スケーラブルでセキュアなクラウド環境を設計・構築します。 ・Infrastructure as Code (Terraform、CloudFormationなど)を活用し、環境構築の自動化と再現性を担保します。 ・運用フェーズではリソースの監視と最適化を行い、パフォーマンスとコスト効率を継続的に向上させます。 ■既存インフラの安定稼働の維持 ・システムの監視および運用改善を通じて、障害やボトルネックを未然に防ぎ、サービスの可用性を高く保ちます。 ■サービス運用とDevOpsの推進 ・開発チームやSREチームと連携し、CI/CDパイプラインの改善や自動デプロイ環境の整備を行います。 ・システムのパフォーマンス計測やログ分析を通じて、アプリケーションの運用改善に貢献します。 ■セキュリティおよびガバナンスの強化 ・IAMやネットワーク設定の適切な管理、脆弱性対策、暗号化などを通じてクラウド環境のセキュリティを強化します。 ・社内規程や各種法令に基づいたコンプライアンス対応を実施し、監査に必要なドキュメント整備を行います。 ■継続的な改善と技術検証 ・新しいAWSサービスやクラウド技術を積極的に調査・検証し、インフラ環境へ導入することでサービスの競争力を高めます。 ・運用コストの最適化や障害の予防保全に向けた施策を立案し、チーム全体で改善サイクルを回します。 【開発環境】 ・言語：Go, TypeScript, Flutter(Dart), Vue.js ・インフラ：AWS (ECS, RDS, S3, CloudFront, Lambda, IAM, VPC) ・IaC：Terraform, CloudFormation ・CI/CD：GitLab CI/CD ・モニタリング：CloudWatch, Open Telemetry, Grafana ・コミュニケーション：Slack, Zoom, Notion ・その他：GitLab, Docker, M1 Macbook Pro 貸与 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 － Webサービス/アプリいずれかのクラウドインフラ設計、管理経験 － AWS経験 3年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
東京都
株式会社ヘヤゴト
自社運営サービスである【Seiloo】および【ショップナビ】の提案営業を中心に、法人企業への営業活動を担っていただきます。 既存顧客への継続的なフォローや活用提案はもちろん、新規顧客への導入提案にも携わるポジションです。 クライアントは全国に広がっており、商談内容に応じて出張が発生する点も特徴です。（テレアポ→WEB商談が基本） また、営業成果を可視化するため、売上や経費などの数値管理や、請求書作成等にも関わり、事業成長を支える役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・セールスリストの作成 ・テレアポ、メールアプローチ ・新規および既存クライアントに対する提案営業 ・営業資料の作成、売上集計業務（Excel、PowerPoint使用） ・クライアント対応（電話・メールによる問い合わせ対応） ・請求データの確認・確定処理 ※受注後のフォローアップは専門部隊にバトンタッチします ■サービス紹介 Seiloo：全国の家具屋様は主催する販売イベントの集客支援サイト ショップナビ：全国の家具屋様の店舗情報・口コミを一覧化しているサイト ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・クライアント対応経験（電話・メール） ・Excel（VLOOKUP関数、集計表やグラフ作成ができる方） ・Word・PowerPointによる事業資料・提案書の作成経験 【歓迎】 ・法人営業としての業務 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜420万円
東京都
9:30〜18:30 ／ ■変形労働時間制（月平均168時間） └基本的には9:30～18:30（実働8時間）が勤務時間です。 └残業は月平均20時間以内です。 ■ランチ休憩はお好きな時間帯に取得いただけます！ ■月初や月末及び繁忙期には残業が発生しますが、それ以外は定時帰りも可能です。 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社京栄センター
【製造業特化の人材紹介で競合は極めて少なく成果を出しやすい環境／完全分業制／応募があった求職者対応のみ】 ＜具体的な仕事内容＞ 応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。 先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼キャリアカウンセリング 求職者の方と面談を行います。 転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。 ▼求人紹介 ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。 希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できるかも考えながら、お仕事を決めていきます。 ▼書類の添削 書類選考の通過を目指し、応募に必要な書類を添削。 志望動機や自己アピールなど、その方の考えや長所が書類に表現できているかチェックしていきます。 ▼面接対策 面接でのマナーや想定質問を共有し、その受け答えもフォロー。 面接当日に力が発揮できるよう、前もって対策を行います。 ■研修制度■ 未経験からでも安心してスタートできるよう、様々な研修を用意。あなたの活躍を、全力でバックアップします！ ＜基礎研修＞ 当社の事業や基本的なビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからレクチャーしていきます。 ＜ロープレ＞ 求職者の方との面談を想定したロープレを行います。 まずは、電話で面談の日程を調整するところからチャレンジ！少しずつやり取りに慣れていきましょう。 ＜面談同席＞ 先輩の面談に同席し、面談の進め方や求職者の方とのコミュニケーションの方法を学んでいきます。 相手を理解し、最適な提案をするためのノウハウがあることが、早期から成果を出せる秘訣です◎ 業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜480万円
東京都
9:00〜19:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【シフト制（実働8時間）】 2交代制／9:00～18:30 または 10:00～19:30 ★残業少なめ！（平均残業月10時間程度） 完全分業制とし、業務効率化を推進。自分の業務に集中できるため生産性が上がり、無駄な残業は発生しません！ ★名古屋・東京・大阪・福岡で募集 ★希望を考慮し配属先を決定します ★U・Iターン歓迎！ 勤務地変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社アサンテ
主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。 具体的には、 ・既存顧客の連絡・交渉窓口 川崎フロンターレ関連施設、大手生保ビル、大手有名ホテルなど。施工日の日程調整⇒施工班確保⇒申し送り。追加でご契約をいただくこともあります。 ・施工 企業ビル、JA施設、ホテル、商業施設、集合住宅、飲食店舗などでの害虫害獣防除の施工。設置したトラップなどの確認や交換。 ・トコジラミ探知犬調査のアテンド業務 調査はハンドラーが行ないます。 変更範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 普通自動車運転免許必須 【募集背景】 [欠員募集]
年収 372万〜385万円
東京都
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 実働7時間45分 ※顧客都合により早出や深夜勤務もあり
株式会社アサンテ
主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。 具体的には、 ・既存顧客の連絡・交渉窓口 川崎フロンターレ関連施設、大手生保ビル、大手有名ホテルなど。施工日の日程調整⇒施工班確保⇒申し送り。追加でご契約をいただくこともあります。 ・施工の一部参加 企業ビルやホテルなどでの害虫害獣防除の施工。 設置したトラップなどの確認や交換。・トコジラミ探知犬調査のアテンド業務 調査はハンドラーが行ないます。 変更範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 なし 【募集背景】 [欠員募集]
年収 372万〜385万円
東京都
8:30〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働7時間45分 ※担当する地域や内容によって残業もあります。
株式会社メビウス
＼ノルマ無し＆分業制で安心◎高収入可能！／ ■■ お客様にあった保険探しの提案営業 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コンサルティング営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 導入研修でイチから学べますので、 保険の知識が無くても問題ありません。 ファイナンシャルプランナーなどの資格を、 働きながら取得することも可能です。 ✅【完全分業制】テレアポ・飛び込みは一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポ取りやフォローは担当スタッフにお任せ！ 商談メインで「目の前のお客様への提案」に集中できる環境です。 ✅【成約率6割以上】入社時から年収450万以上！ お会いするのは、すでに保険に興味・ニーズを持っているお客様だけ。 そのためご契約に繋がりやすく、 年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ すでにアポイントをいただいたお客様先へ訪問してのフィールドセールス。 お話を伺いながら、お客様の人生設計（ライフプラン）に合わせた保険商品のご提案をお願いします。 1日の商談は約3件程度です。 ●ヒアリング・ご提案 お客様の将来の夢、家族構成、お金に関する不安などを伺い、最適な保険プランを一緒に考えます。 ●ご契約手続き プランに納得いただけたら、正式なご契約手続きを行います。 業務は完全分業制となり、 アポイント・事務・アフターフォローなどは専門スタッフが担当。 商談メインのポジションで、テレアポ・飛び込みなどは一切ありません！ ニーズのあるお客様へのご提案なので、 無理な売り込みをしなくても成約率は6割以上！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 約1ヶ月間、専任の教育担当から丁寧にお教えします。 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来し、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■社会人経験1年～8年程度の方 ご経験は不問です※ ■歓迎条件： ・販売サービスのご経験のある方 ・営業経験のある方 ★社員の90%は未経験からの入社。 早い方は入社1半年でサブマネージャーに昇格するなど業界未経験からでもしっかりと成長できる環境です。 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
株式会社コントロールテクノロジー
■ 募集背景 当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの【RESERVA】を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。 自社開発サービスの【RESERVA】は2014年のサービス提供開始以降、導入企業数は右肩上がりで成長を続けており、シェアの獲得・拡大も順調です。さらなる事業強化・組織強化を進めるため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ■ 業務内容 RESERVAのプロダクト戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。他部門と共に事業を推進するための開発ロードマップの策定、組織体制の計画立案や育成と採用、開発現場での課題解決から組織運営、技術的負債の解消や課題解決、技術選定など、プロダクト成長のために取り組んでいただきます。 ・ビジネス視点を取り入れた技術面からの事業推進 ・サービス品質向上のための施策の企画および実施 ・中長期的な視点からの技術選定 ・技術的負債や課題の解決 ・エンジニア組織のパフォーマンス最大化 ・エンジニア組織のモチベーション向上施策の企画及び実施 ・開発プロセスの最適化とチームビルディング ・若手メンバーの育成 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・EM、PM、PL等での開発チームのマネジメント経験(3年以上目安) ・Webアプリケーションの開発経験（5年以上目安） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 1000万〜1300万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 月間平均残業時間は全社平均
株式会社ホープス
【仕事内容】 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける当社にて 大手法人企業向けに各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。 基本的にはすでにお取引のある大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)のお客様が中心となります。 【具体的な業務内容】 ・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 ・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成 ・契約内容の調整および交渉 ・目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行 【営業職のキャリアについて】 入社後は、顧客に対して課題解決の提案、クロージングまで行っていただきます。 後々は営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案をお任せできればと考えております。 また、新規サービスや事業計画の企画立案から実行などに携わることも可能です。 【「深耕・拡大」がメインミッション】 新規開拓（テレアポ等）も行いますが、評価され、重視されているのは、「既存顧客の拡大」です。 一度取引が始まったお客様に対し、信頼関係を築き、契約するエンジニアの人数を増やしていく（面を広げる）動きが求められます。 【エンジニア部門のマネージャーと同行】 技術部門のマネージャーと営業がセットで動いて案件を獲得します。 そのため、技術的な知識に不安があっても、同行者（マネージャー）がカバーしてくれる環境です。 【オススメポイント】 ・日本の大手企業と、億単位のプロジェクトを担当する経験が積めます。 ・根性や気合で仕事をするのではなく戦略と実行力を基にしたPDCAを高速に回していける人材育成をしているため、自分たちの業務プロセスを改善していく分析力と行動力が身につきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・IT業界での無形商材営業経験 3年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1000万円
東京都
株式会社JULIA IVY
【募集背景】 株式会社JULIA IVYは、日本に「眉毛をプロにまかせる」という新しい文化を根付かせるべく、HBL（ハリウッドブロウリフト）を展開しています 。眉毛の分野においては導入店舗数は国内で圧倒的シェアとなり 、私たちは今、上場（IPO）という次なる大きなステージに向けて、組織を爆速でアップデートしています 。これまでは技術の提供が中心でしたが、これからは導入サロン様が「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援する体制へと進化します 。 2026年春からの大規模プロモーションを追い風に、導入サロン様と共に、日本に眉毛をプロに任せる文化を作り上げるべく、既存サロンに向けた営業（アカウントマネージャー）のメンバーを募集します。 【職務内容】 主力ブランド「HBL（ハリウッドブロウリフト）」を導入いただいているサロン様への、フォロー営業（コンサルティング提案）をお任せします 。 単に商材を届けるだけでなく、オーナー様や施術者（ブロウアーティスト）と信頼関係を築き、サロン全体の売上向上や集客課題の解決を支援する「パートナー」としての役割を期待しています 。 ■具体的な仕事内容 ・担当サロン（既存が中心）に向けた定期的な電話/訪問でのフォロー ※出張訪問はほとんどありません ・店舗責任者の課題ヒアリング、具体的な改善策の提案 ・セミナーやコミュニティの企画・運営（説明会や売上改善に向けたセミナー等） ・未導入サロンへの新規営業 ※営業スタイルは既存：新規=9：1となります 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・個人向け営業、有形商材の営業、または販売サービスなどで実績を上げたご経験 ・当社のミッション・ビジョン、各ブランドの世界観への共感 ・顧客の課題に寄り添い、お客様の「ビジネスの成功」にやりがいを感じられる方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 420万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社SaR
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手クライアントのビジネス課題を解決するため、 データの「上流工程の設計・基盤構築」から 「実装・可視化・分析」までを一気通貫でお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■求人の魅力・ポイント 【課題解決型案件が7割以上】 世の中のデータ案件の多くは「解決の仕方が決まっている案件」ですが、 当社が扱う案件の7割以上は ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「顧客と一緒に解決策を考えていく案件（課題解決型）」です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「AIを使って何かしたい・・・」 「売上を伸ばすヒントがほしい・・・」 という顧客の抽象的な悩みや現状の課題をキャッチアップし、 ビジネスの本質的な課題解決に携わります。 そのため、単に決められた要件を形にする「実装者」や、 データから課題を見つけるだけの「分析者」に留まりません。 顧客の横に立ち、一緒に解決策を考える【提案型データサイエンティスト】 さらには経営課題を解決する【データコンサルタント】へのキャリアを20代のうちから歩むことができます。 ■具体的な業務内容 ・データエンジニアリング：データ収集や整理の仕組みづくり ・データ分析・可視化：データのグラフ化を行い、分析するための環境づくり ・AI・サイエンス実装：予測や自動化の仕組みづくり ■400時間のハンズオン研修 2ヶ月間の対面研修で、技術だけでなく 「お客さまの、まだまとまっていない要望を具体的な形にするスキル（要件定義）」や 「相手を納得させる話し方・プレゼン力」といった、 ＜＜仕事で本当に役に立つビジネスの力＞＞を基礎からしっかり習得します。 基礎から実際の仕事で使えるレベルまで丸ごと学べるため、 専門的なスキルを身につけたい未経験の方も安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い業界の課題解決に貢献 広告の効果を分析したり、工場の労災データをパッと見て分かるようにしたり、 化粧品会社へのマーケティングを支援したりと、さまざまな実績があります。 データを使って世の中の仕組みを良くしていくやりがいを実感できます。 最新のクラウド・分析ツールのスキルが身につく AWSやGCPといったデータを扱うための最先端のシステム環境（クラウド）に加えて、 SQL、Python、Tableau、Looker Studioといった、 いま市場から最も求められているスキルを実際の仕事を通して磨くことができます。 データ活用の最初から最後まで丸ごと携わる データを入れる箱（データベース）の構築から、 データを集めて整理し、グラフなどで見やすくすること、さらには高度な予測モデルの設計・構築まで。 データ活用のすべてのステップを経験できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！ ITの経験よりも意欲を重視しています！ ・データや数字を見るのが楽しい ・AIに強くなりたい ・IT業界に挑戦したい ・市場価値を上げたい ・いろんな業界と携わりたい 少しでも興味を持ったらぜひご応募ください。 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜400万円
アオイ建設株式会社
【仕事内容】 ◎不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。住宅を建てる用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売していただく提案営業を担当いただきます。（※販売は不動産仲介業者様にアウトソーシングしております。） ▼任されるポジション・裁量 用地仕入や住宅企画など、住まいづくりの上流工程に携わる企画営業職です。ご希望があれば、１～２年で新店舗の支店長としてエリア戦略を担います。経営層との距離が近く、あなたの意見が事業に反映されやすい環境です！ ▼業務内容 用地仕入や住宅企画など、幅広い業務に携わります。ご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。 ・ 用地仕入: 地域の仲介業者様と連携し住宅用地を仕入れます。 ・ 住宅企画: 土地の特性を活かし、住宅のコンセプトや間取りを企画します。 ・ 販売戦略: 住宅の価格を設定し、販売戦略を立案します。 ・ 提案営業: 仲介業者様へ当社物件の魅力を伝え、販売を依頼します。 ・ お客様対応: 物件見学の立ち会いから契約・お引渡しまでをサポートします。 （雇入れ直後）分譲住宅の企画営業 （変更の範囲）会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募資格】 ・学歴：不問 【必須】 ・普通自免許（AT 限定可) ・宅地建物取引士の有資格者 （以下、いずれかのご経験者） ・新築住宅の売主業、注文住宅営業のご経験者 ・住宅用地の仕入ご経験者 ・不動産仲介のご経験者 【歓迎】 ・その他新築住宅の売主業に活用できる資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 （全社の平均残業時間は月20時間程度）
株式会社専門教育出版
■会社概要 株式会社専門教育出版は、創業45年の日本語教育分野に特化して事業を展開してきた専門出版社です。 現在は教材・試験・デジタルを軸に、世界17か国へ展開。これまで140万人以上の学習者を支えてきました。 いま当社は、デジタルとグローバル強化による第二成長フェーズに入っています。 ■3つの中核事業 同社の事業は、日本語試験事業・出版事業・デジタル事業の3つを軸に構成されています。 ①日本語試験事業｜民間最大級のグローバル試験を運営 世界17か国で実施され、年間約17万人が受験する民間最大級の日本語試験『日本語NAT-TEST』を運営。 累計受験者数は約140万人にのぼり、国内外の教育機関で活用されています。 ②出版事業｜教育現場を支える教材づくり 総合教材「学ぼう！にほんご」シリーズを中心に、日本語教育の現場ニーズに応える教材を制作。 定期改訂を重ねながら、長年にわたり支持をいただいています。 ③デジタル事業｜紙にとどまらない学習環境の構築 CBT、eラーニング、動画教材（YouTube連携）など、紙教材と連動した学習環境の構築にも注力しています。 ■仕事内容 本ポジションは、日本語教材・試験事業の成長を担うマーケティング担当です。 単なる広報ではなく、戦略設計から実行・改善まで一貫して担っていただきます。 少数精鋭のため、企画立案から実行まで自ら手を動かしながら進める実行型ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・グローバル市場を見据えたマーケティング戦略立案 ・YouTube／SNSアカウントの新規立ち上げおよび運用設計 ・コンテンツ企画（日本語・日本文化の魅力発信） ・KPI設計、数値分析、改善施策の実行（PDCA運用） ・Web導線設計、導入動線の最適化 ・教材／試験の認知拡大施策の企画・実行 本ポジションは、日本語を学ぶきっかけを世界に生み出し、日本と世界をつなぐ“入口”をつくる役割です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上） ■数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■SNS／YouTubeなどデジタル施策の企画～運用経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 500万〜600万円
東京都
株式会社専門教育出版
■会社概要 専門教育出版は、創業45年の出版社です。専門学校向けの教科書制作からスタートし、この30年は日本語教育分野に特化。学習者と教育現場の双方を支える教材・試験・学習環境を提供しています。 ■3つの中核事業 当社は、日本語試験・出版・デジタルの3事業を展開しています。 ①日本語試験事業｜民間最大級のグローバル試験を運営 世界17か国で実施、年間21万人が受験する「日本語NAT-TEST」を運営しています。累計受験者数は約140万人。国内外の教育機関で利用されているほか、留学・就労ビザ取得時の日本語能力証明としても認められています。試験問題の作成・監修に、教壇での指導経験が活かせます。 ②出版事業｜現場ニーズに応える教材開発 総合教材「学ぼう！にほんご」シリーズを中心に、教育現場の声を反映した教材を提供しています。時代や学習者の変化に合わせ、積極的に改訂を重ねています。「学習者がつまずくポイント」を知る日本語教師の視点が、教材づくりに役立ちます。 ③デジタル事業｜紙とデジタルの両面で新しい学びをつくる CBT/IBT、eラーニング、動画教材（YouTube）など、紙教材と連動したデジタル学習環境の構築に力を入れています。紙とデジタルの両面で、新しい学びのかたちに関われます。 ■対象教材・プロダクト ・「日本語NAT-TEST」 ・「学ぼう！にほんご」シリーズ ■仕事内容 日本語教材の企画・編集・制作進行を担当していただきます。 一人ですべてをつくる仕事ではなく、チームで教材をつくり上げる仕事です。 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 ＜具体的な役割＞ ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携（デザイナー／イラストレーター／動画制作者等） ・制作進行管理 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■日本語教師としての指導経験（常勤）3年以上 ■JLPTN5～N1の文法知識 ■基本的なPC操作（Word／Excel） ■正確かつ自然な日本語で文章を書ける力 ■敬語・待遇表現を場面に応じて使い分けられる力 【募集背景】 [増員募集]
年収 560万〜752万円
東京都
株式会社Zhienius
■業務内容： 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 ■エンジニアのキャリアマップ： エンジニア1人1人に合わせたキャリアマップをご用意しています。 ご自身の技術フェーズややりたいことを第一優先として、キャリアマップを描いていきます。 MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価を導入しており、キャリアの実現までを可視化しています。 例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサル／自社プロダクト開発／新規事業開発etc ■エンジニアの具体的な業務例： ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ＜具体的なプロジェクト＞ ◇HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定、設計 ・Pythonを利用したバックエンド開発全般 ・テストコード、CI/CDの構築 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・エンジニア組織のマネジメント ◇エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定、設計 ・Pythonを利用したバックエンド開発全般 ・テストコード、CI/CDの構築 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・エンジニア組織のマネジメント ◇toC向けサービスバックエンド開発支援 ・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・アジャイル開発 ■技術スタック／FW( 案件による) 言語：Python／Java ／PHP／Ruby／Go FW：Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／ ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ：AWS／Azure／Googlecloud コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／Google Workspace ■業務内容の変更範囲：会社で定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験（3年以上の実務経験） ◾️言語 - Java - PHP - Python - Go ◾️フレームワーク - Django - Spring - FastAPI - Ruby on Rails 【募集背景】 [増員募集]
年収 510万〜1200万円
東京都
株式会社Zhienius
■業務内容： 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 ■エンジニアのキャリアマップ： エンジニア1人1人に合わせたキャリアマップをご用意しています。 ご自身の技術フェーズややりたいことを第一優先として、キャリアマップを描いていきます。 MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価を導入しており、キャリアの実現までを可視化しています。 例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサル／自社プロダクト開発／新規事業開発etc ■エンジニアの具体的な業務例： ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ＜具体的なプロジェクト＞ ◇HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定、設計 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発（FW：Angular）全般 ・エンジニア組織のマネジメント ◇エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定、設計 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発全般 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・エンジニア組織のマネジメント ◇toBプロダクトCMSシリーズの新規開発 ・HTML/CSS/JavaScript/node.js/Reactによる、フロントサイドWebサイト開発 ・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。 ■技術スタック／FW(案件による) 言語：JavaScript/TypeScript/Node/Next/...etc FW：React/Vue/Angular/..etc ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ：AWS／Azure／Googlecloud コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／Google Workspace ■業務内容の変更範囲：会社で定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験（3年以上の実務経験） ◾️言語 - TypeScript - JavaScript ◾️フレームワーク - Angular - React 【募集背景】 [増員募集]
年収 510万〜1200万円
東京都
株式会社セブンデックス
当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創る事業責任者候補を募集しています。 多くのエージェントがスキルと求人のマッチングで完結する中、私たちはまったく異なる問いに向き合っています。「その人の人生において、本当に最善の意思決定は何か」 ─ そこに答えが出るまで、平均10回の面談で徹底的に伴走する。それが、私たちのHRソリューション事業です。 コンサルティングファームからスタートアップまで、オールインダストリーで採用支援できるエージェントは市場でも希少。その事業を20代中心で10億円規模に育てていく責任者候補を、今募集しています。 ＜こんな方にご活躍いただけるポジションです＞ ▼ 人材・エージェント業界出身の方へ 「売上は出ているが、求人票を流しているだけの仕事に疑問がある」「本当に候補者のためになっているか、自信が持てない」── そう感じているなら、私たちのやり方はあなたの直感と合うはずです。 ▼ SaaS・無形商材の営業経験者の方へ 「人材業界に興味があるが、ルーティン作業に閉じた環境は嫌だ」「営業スキルを活かしながら、事業を創る側に回りたい」── 業界未経験でも、キャリアカウンセリングと経営視点は教えます。 【主な業務内容】 ＜入社後＞ ─ まず現場を知る（CAおよびRA業務） ・キャリアアドバイザー：スカウト・キャリアカウンセリング・内定後フォローまで一連担当 ・リクルーティングアドバイザー：クライアントの組織課題ヒアリング〜採用提案・決定までのディレクション ＜入社1年前後〜早期に移行＞ ─ 事業運営の中核へ ・事業戦略の立案・実行 ・チームビルディング・メンバー育成 ・KPI管理・事業数値の責任 ・経営陣との事業設計 ▼チーム体制 統括代表（30代）・事業部長（30代）・事業マネージャー（30代）・メンバー5名 計8名。 代表直下のポジションです。組織の立ち上がりフェーズに、創業メンバーに準じる形で関われます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・営業において、高い成果を残されてきた方 【歓迎要件】 ・人材紹介経験者 ・マネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに関わりたい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
8:45〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：7時間15分（休憩時間：60分） 残業時間：20時間～30時間
年収 390万〜474万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：変更なし 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 8割の社員がハイブリッド出社 【例】月：在宅 火：客先 水：本社 木：在宅 金：在宅 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 勤務時間：9:00–18:00 ※プロジェクトにより異なります。
