7,168件の求人
172 / 359 ページ
ou2株式会社
■業務概要： ・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームのプロジェクト管理をおこなう、「リフォームディレクター」をお任せします。 ■業務内容： ・リフォームを検討されているお客様へのリフォーム内容のヒアリングから、施工現場や予算の管理、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 ◇集客・引き合い活動 ◇現地調査 ◇見積・プレゼン・契約 ◇施工管理・工程管理・実行予算管理 ◇引渡し・アフターフォロー ■業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 530万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：なし ■転勤：当面なし 【勤務時間】 ■9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働有無：有 ■残業：月平均20h程度 ■時短勤務：相談可
大阪浜美屋ホールディングス株式会社
有名和菓子ブランド『小倉山荘』(おかき専門店)の百貨店店舗で、主に接客や店舗の売上管理、店長サポート業務等をお任せいたします。店長候補としてご入社いただき、将来的には店長業務を担っていただく予定です。 【具体的には】 ■接客や提案販売、レジ対応 ■開店準備、閉店締め処理 ■パートさんへの指導、店長のサポート業務 ■ディスプレイ、陳列、在庫管理、発注管理 ※入社後は慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートさせていただきますので、ご安心してスタートできます。 業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■顧客折衝経験（接客販売・飲食・営業・ホテル等／業界不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜550万円
東京都
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■9:00～21:00の中でシフト制（店長昇格後はフレックスタイム制有） ■ 勤務時間 08時間00分 休憩60分 ■ ⽉間平均残業時間 10時間 ■ 1年単位の変形労働時間制 ■ 年間総労働時間1960時間 勤務地の変更範囲：本社および全国の支社、営業所 ※入社後は店舗異動の可能性がございます。(通勤圏内の範囲内での異動です)
ou2株式会社
■業務概要： ・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。 お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。 ※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。 ■業務詳細： ・展示場や現場学会での接客 ・訪問、電話・メール等の営業活動 ・資金計画や間取り等のプラン提案 ・設計、インテリア、工事部門との連携 ・提案から入居までのスケジュール管理 ・引渡しとアフターフォロー ■業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 不動産の営業経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：なし ■勤務地最寄駅：メトロ東西線・都営大江戸線／門前仲町駅 ■転勤：無（都内23区内での異動あり）※転居を伴う転勤は無し 【勤務時間】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働有無：有 ■月平均残業時間：10時間 ■時短勤務：相談可
ou2株式会社
■業務概要： 「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、 新築注文住宅（木造・S造・RC造）の施工管理をお任せします。 現場は勤務地周辺中心のため、転居を伴う転勤なし！出張・夜勤も一切ないため、働き方を改善したい方におすすめ！ ■業務内容： お客様や営業・設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるように、各職人の手配から工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまでご担当いただきます。 現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも緻密な連携を図ることで、質の高い住まいづくりを目指します。 ■業務特徴： ・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し、多方面のアイディアからアプローチできます。 ・降りてきた案件を施工するだけでなく、設計担当と一緒に2人3脚でお客様に向き合い、提案をしていくことができます。 ■キャリアステップに関して： ・資格取得を応援する風土ですので、資格支援制度が充実しており、取得しやすい環境です。 手に職を付けてスキルアップできる環境です。 ・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。 ∟例：2～3年で主任、3～4年で係長 ■業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 建築施工管理のご経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：なし ■転勤：無（都内23区内での異動あり）※転居を伴う転勤は無し 【勤務時間】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■月平均残業時間:10～20時間ほど ■時短勤務：相談可
ou2株式会社
■業務概要： ・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、新築住宅の意匠設計職をお任せします。 ■業務の流れ： ・営業とともにヒアリングを行い、プランを作成・提案 ・契約後の詳細な打ち合わせ ・図面作成、資料作成、図面の修正対応 ・現場監督への図面引継ぎ、現場の進行確認 ■業務特徴： ・木造だけでなく、鉄骨・RC住宅、木造耐火住宅など、構造、工法に縛られず自由に住まいを設計することが出来ます。 ・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し多方面のアイディアからアプローチできます。 ・住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンション等、東京23区内を中心に幅広く事業展開してます。 木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、お客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。 ■入社後の流れ： ・経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。 ■業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 二級建築士有資格者 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜650万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：なし ■転勤：無（都内23区内での異動あり）※転居を伴う転勤は無し 【勤務時間】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■月平均残業時間：20時間程度
株式会社博展
BtoBプロモーション領域において、体験価値を軸に中長期的な経営計画を見据え更なる成長を加速させるため新たなメンバーを募集します。 ここ数年マーケティングの手法が転換し、テレビCMや雑誌広告のような、不特定多数のユーザーに届けるマス広告のみならず、リアルイベントなど、体験(エクスペリエンス)を通じて直接、ユーザーの感性に訴えかけるプロモーションを重視するクライアントが増えてきています。 元々は展⽰会や販促イベント等における空間デザイン事業としてものづくりを軸とした成長をしてきた当社ですが、現在は提案の幅を広げ「Experience Marketing」を事業コンセプトにクライアントのマーケティング活動をサポートするまでに至りました。 目指しているのは、クライアントのマーケティングパートナーとしてより効果的な課題解決に努め、クライアントのブランド価値を高めエンドユーザーとのエンゲージメントを強めるサービスを提供していくことです。 そのような活動を通して、「Experience Marketing市場」という新たな「市場」を当社から創り出していきます。 【具体的には】 クライアントの認知向上やリード獲得などのマーケティング課題解決のため、 既存クライアントに対してアカウントマネジメントを行っていただきます。 ・潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング ・企画立案、提案 ・予算管理 ・品質コントロール ・スケジュール管理 社内のクリエイティブ・制作チームと協業し、リアル・デジタルにとらわれず幅広い提案が可能です。 直取引9割以上、大手ナショナルクライアントが多く、クライアントに深く入り込み潜在的なニーズや課題を引き出し提案することで信頼関係を構築。各ポジションのプロフェッショナルなメンバーとチームワークを発揮しながら協業し、裁量を持って業務に取り組める環境です。 【提供サービス】 ■展示会 ■イベントプロモーション ■オンラインプロモーション ※配信など含む ■プライベートショーなどのプロデュース ■ショールームなどの企画設計 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 イベント、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界での営業経験2年以上の実務経験 ※リアルプロモーションに関わる経験必須。 【スキル】 ①クライアント窓口対応 ・自発的課題解決能力 ・顧客交渉能力 ②プロジェクト統括 ・進行管理能力(マルチタスク管理) ・関係各所への調整能力 ※その他 ・パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 530万〜900万円
東京都
コムテック株式会社
クライアント企業のビジネスプロセスを代行するプロジェクトにおいて、SV（スーパーバイザー）またはリーダーとして、チーム運営および業務改善をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・メンバーマネジメント： 自社社員およびビジネスパートナー（BP）を含む5名〜数十名規模の管理・育成。 ・数値・品質管理： KPIの設計・進捗管理、生産性向上に向けた施策の立案と実行。 ・顧客折衝・レポーティング： クライアントへの進捗報告、課題ヒアリング、業務改善（BPR）の提案。 ・新規立ち上げ： 業務の巻き取り設計、運用フローの構築、マニュアル作成など。 【プロジェクト例】 ・コールセンター（IN/OUT）の運営・品質管理 ・大手バックオフィスセンターの業務構築・管理 ・新規プロジェクトの垂直立ち上げ支援 当社はクライアントと直接契約を行う「プライム案件」が中心です。言われたことをこなすだけでなく、お客様と同じ視点で「どうすればより良くなるか」を考え、提案・実行できる裁量があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下のいずれかのご経験がある方 ・5名以上のチームマネジメント経験のある方 ・コールセンターや事務の現場で業務管理やメンバー教育の経験（SV経験など）のある方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 473万〜571万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働7時間45分、休憩60分 ※プロジェクト先の就業ルールに準じます。
ポート株式会社
現在、電気代の高騰は多くの企業にとって経営を圧迫する深刻な課題となっています。 あなたにお任せするのは、病院、介護施設、工場などの「高圧電力」を使用する法人のお客様に対し、電力プランの最適化を提案し、 固定費の大幅な削減を実現するコンサルティング営業です。 ・高圧電力の需要家（主に医療・福祉法人、工場）への新規アポイント獲得 ・商談・提案（対面／オンライン）・クロージング ・電力会社の価格交渉や調整 ・契約後のフォロー、関係構築 ・数値管理（進捗・KPI管理、報告） いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 インサイドセールス→フィールドセールス→チームリーダー→マネージャー 【圧倒的に市場価値を高められる】 20代で、経営者と対等に固定費削減（経営再建）の議論ができる数少ないポジション 電力市場は情勢変化が激しく、 市況変動を読み解き、論理的に説明するコンサルティング能力は、どの業界でも通用するポータブルスキルになる 新規事業に携わるので、単なる営業職ではなく、事業の仕組みを作る『事業家』としての経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 個人・法人問わず営業経験（特に新規開拓）1年以上。または、プッシュ型のコールセンター業務経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 504万〜600万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜シフト制＞ 勤務時間は9:30-18:30となります。 原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。
ポート株式会社
当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。 「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の（新規開拓～お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ・不動産会社（主に賃貸仲介会社）への新規アポイント獲得 ・商談・提案（対面／オンライン） ・提携条件の調整・クロージング ・提携後のフォロー、関係構築 ・数値管理（進捗・KPI管理、報告） いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 メンバー→ リーダー（数値管理・育成）→ マネージャー（戦略設計・組織マネジメント） 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験：1年以上 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 450万〜480万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜シフト制＞ 勤務時間は9:30-18:30となります。 原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。
株式会社博展
クライアント専属アカウントプロデューサーとして課題やニーズを汲み取り、 デザイナーや制作担当と連携しながら企画提案～受注を担当します。 その後はプロジェクトチームの進行管理、予算管理など、 プロジェクトをスムーズに進めるためアカウントとして全体プロデュース及びディレクションをお任せします。 クライアントはスポーツ関連、化粧品メーカー、自動車、ハイブランド、大手商業施設など誰もが知っている有名企業をお任せします。 基本的には既存顧客メイン、直接取引がほぼ9割なので、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。 ※事例：ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会など また、業界戦略を強化するため、特に以下領域のご経験や知見を求めています。 ・ファッション、ウォッチ＆ジュエリーなどのラグジュアリーブランド ・外資系自動車メーカーなどのモビリティ ・外資系飲料メーカーなどのビバレッジ ・大手広告代理店やクリエイティブエージェンシー 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 イベント、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界での営業経験3年以上の実務経験 ※イベントプロモーションに関わる経験必須。 【スキル】 ①クライアント窓口対応 ・自発的課題解決能力 ・顧客交渉能力 ②プロジェクト統括 ・進行管理能力(マルチタスク管理) ・関係各所への調整能力 ※その他 ・パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 530万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更の範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：フレックスタイム制度 ・標準労働時間／1日8時間 ・コアタイムなし ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いています。 ※リモートワーク：OK（原則週3日以上出社）
株式会社博展
1970年設立以来展示会、イベントプロモーション領域で強みを発揮してきた当社。 高いクリエイティブ力とプロダクトマネジメント力から、昨今では商環境など常設空間のニーズが高まってきました。 博展の更なる事業拡大のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、 博展の成長を加速させていきたいと考えています。 【具体的には】 主にショールームやコンセプトショップ、企業エントランス等の空間プロモーションにおける①アカウントプロデューサーまたは②制作ディレクター（PM）として、顧客のニーズをくみ取りながら企画提案から現場施工、納品までプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【主な業務】 ①プロデューサー ・顧客の課題ヒアリング～提案 ・案件獲得の為のチームアサインとプレゼン統括 ・案件獲得後の企画・設計管理、進行スケジュール管理、品質・予算管理、外部パートナー統括 （施工部分は現場ディレクターチームと協業） ・納品後のクライアントに対するフォローアップ 【提供サービス】 ・企業PR施設（ショールーム、マンションギャラリー等） ・オフィスやオフィスエントランス ・ミュージアムや資料館 ・店舗（飲食店、物販店） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須経験】 それぞれ以下のご経験をお持ちの方空間デザイン、ディスプレイ業界、内装施工業界での営業経験2年以上の経験 【求められるスキル】 ・自発的課題解決能力 ・顧客交渉能力 ・進行管理能力(マルチタスク管理) ・関係各所への調整能力 ※その他 ・パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 530万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更の範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：フレックスタイム制度 ・標準労働時間／1日8時間 ・コアタイムなし ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いています。 ※リモートワーク：OK（原則週3日以上出社）
株式会社水野
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 （お客様1名につき30分～1時間程度／1日平均5～6件ほど） ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます！ 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修（約2ヶ月） 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜650万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
株式会社水野
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 （お客様1名につき30分～1時間程度／1日平均5～6件ほど） ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます！ 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修（約2ヶ月） 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜650万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
株式会社水野
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 （お客様1名につき30分～1時間程度／1日平均5～6件ほど） ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます！ 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修（約2ヶ月） 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜650万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
株式会社テンポイノベーション
■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： 当社がビルオーナー様から借り受け、常時150～200件ほど募集している一都三県の店舗物件（主に飲食店の居抜き物件）の【リーシング（テナント付け）】を行っていただきます。 それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短・最速でマッチング（ご契約）へと導くお仕事です。 ■具体的な業務の流れ： ①顧客の発掘・アプローチ： 自社サイト（居ぬき店舗.com）の登録者への架電・追客、街の不動産会社への訪問（顧客紹介の依頼）、飲食店への直接の訪問営業やアプローチを行い、「今すぐ店を出したい」と考えている出店希望者を探します。 ②物件のご案内・内見： 担当する物件（常時6件程度）の情報掲載を管理し、興味を持ってくださったお客様をご案内します。 ③スピード勝負の契約締結： 店舗物件は早い者勝ちのシビアな世界です。大手企業であってもフローを早めてくれるほどの希少な物件を扱っているため、早ければ内見から3日～2週間、平均1ヶ月以内で契約まで完了します。 ★リーシング営業の面白さ 世の中に二つと同じ状態の物件はありません。 誰もが契約したいと思うような人気物件に、自分が担当するお客様にスピード感をもって紹介し、契約して頂いた瞬間の達成感は格別です。 1回の契約で大きな利益を生み出すプロフェッショナルな営業へと成長できます。 ★あらかじめお伝えする厳しさ 「お客様をじっくり育てるコンサルティング営業」や「マニュアル通りの再現性を求める営業」がしたい方には向いていません。 100件アプローチしても1件も契約に繋がらない日もありますし、社内でも200物件を全員で競い合う激しい競争環境があります。 だからこそ、常に活動量を維持し、成果に執着し続けられる人が大活躍しています。 ■1日の業務の流れ： 10時：業務開始 10時～12時：新着物件を出店希望者に紹介（架電など） 14時～17時：飲食店・不動産業者への訪問営業（10件/1h） 17時以降：帰社し、社内にて募集物件の掲載準備や、案内書類の作成などの事務処理 ※詳細については、面接当日に説明いたします。 ■組織について： 2026年9月時点で、部署全体で9チーム39名の組織です。（うち1チームは営業サポート） 20代：11名、30代：24名、40代以上：4名で平均年齢は33歳です。 入社後2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須要件 ・社会人経験2年以上 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） ※人柄重視の選考です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
株式会社博展
プロデューサーと施工パートナーの間に入り、 施工管理・制作ディレクター（PM）としてプロジェクトの進行及び現場統括を担当する方を募集いたします。 【具体的には】 ■常設案件に関してのディレクション業務 企業ショールーム、プロモーション施設等の現場の責任者として、 主に施工面の進行管理業務全般を計画、推進していただきます。 具体的には、以下の業務を担うポジションです。 ・進行管理業務 ・製作管理業務 ・予算管理業務 等 【提供サービス】 ■商環境 ・企業PR施設（ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー） ・店舗（飲食店、物販店） ・オフィス内装 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■オフィス・店舗・商業施設等の内装施工管理のご経験2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜900万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更の範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：フレックスタイム制度 ・標準労働時間／1日8時間 ・コアタイムなし ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いています。 ※リモートワーク：OK（原則週3日以上出社）
株式会社FUSIONIA
【具体的な業務】※面接時にご希望の配属先をうかがいます。 ■営業職 顧客と個人の双方の選択肢を広げ、成長を後押できる「両手型」ならではのやりがいを実感できます。 ①取引先法人の新規開拓 お客様のニーズに応じて、自社のエンジニア人材派遣を提案します。 企業のITにおける課題解決に取り組む、ITコンサルとしての側面を有します。 ※飛び込みなど、無作為な新規開拓はありません。 ※弊社はインフラにもシステム開発にも強く、提案できるサービスの幅の広さが強み。 「どんな課題に対しても提案いただける」と、お客様からも高く評価されています。 ②エンジニアのキャリアプロデュース お客様先（常駐先）へ配属となったエンジニアに対して、定期的な面談やキャリアカウンセリングをふまえ、担当案件の調整などを行います。 一人あたり30～40名のエンジニアを担当し、自社の社員が働きやすい環境を整えます。 ■人事職 採用業務を中心に、分業せず裁量権をもって一気通貫で担当いただきます。 ①採用業務 新卒&中途採用 採用戦略の策定及び実行や、採用チャネルの選定、担当者とのリレーション構築を行います。 採用候補者との面接・面談、クロージングに加え、入社後のフォローもお任せします。 ②その他業務 人事制度策定や人材開発（教育、研修）、組織活性化施策の立案・実行などまだまだやりたいことが多くあります。 離職率防止策の立案・実行にも着手いただきます。 ※上記以外にもやりたいと手を挙げれば人事領域幅広くお任せします！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・2027年3月に大学または大学院を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜350万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間）
株式会社イー・スピリット
株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ ★業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ★全国1,100社の芸能事務所との提携 ★62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 ▼業務内容 ・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社など)への営業活動(既存営業がメイン) ・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉 ・広告企画段階でのキャスト要件の整理 ・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用） ・キャスト提案の作成と社内外の合意形成 ・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き ・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整・出演者フォロー ・撮影後の制作物確認・契約管理 など ◉この仕事の魅力ポイント ★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会 ★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当 ★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく ★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる ★大型案件を完走する達成感を味わえる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・顧客/社外関係者との折衝経験 ・複数案件を同時並行して進めるスケジュール管理力 ・下記いずれかを有する方 └①業界経験：インフルエンサー関連業界(MCN・インフルエンサー事務所・PR動画制作/配信会社・SNSマーケ/コンサル会社など)での経験 └②職種経験：タイアップ/コラボ案件などで「インフルエンサーの起用」に関するtoB企画提案や法人営業の経験 【歓迎要件】 ・上記インフルエンサー関連業界でのマネジメント経験 ※当業界で「マネジメント経験のある方」は、リーダー候補のポジションや待遇を想定して選考させていただきますので、求人タイトルに「リーダー候補」と記載のある方の求人よりご応募ください。 ・広告/エンタメ業界(広告代理店・広告制作会社・キャスティング会社・芸能事務所・コンテンツ企画会社など)での経験 ・タイアップ/コラボ案件などで「人やIPの起用」に関するtoB企画提案や法人営業の経験 【求める人物像】 ・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方 ・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方 ・データ活用と現場での目利きを両立できる方 ・チームでの達成を楽しめる方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 450万〜800万円
東京都
株式会社イー・スピリット
株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ ★業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ★全国1,100社の芸能事務所との提携 ★62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 【業務内容】 ◆経理事業部における経理業務のマネジメント ◆経理業務 ・仕訳入力 ・売掛金/買掛金管理 ・固定資産管理 ・請求書発行 ・支払業務 ・経費精算 ・試算表作成 ・税務署対応 ・給与計算 ・月次決算 ・年次決算 ※税理士と連携対応可 ・監査対応 ※国税対応より残高照会対応 【使用しているツール】 ・OS：Windows ・会計ソフト：freee ・コミュニケーションツール：Teams 【配属先】 正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に計8名（人事・総務・経理・契約管理） 【ポジションの魅力】 ・少数精鋭チームで、裁量を大きく持って働けること ・継続成長企業の経理を含む管理本部の業務を横断的に携わることができます ・業界No.1かつ急成長する事業基盤でのキャリアを構築できること 【会社の特徴】 「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。 また当社は年間2,000件以上の広告案件を手掛ける、キャスティング領域に特化した業界トップ企業です。キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらにインフルエンサーやIPを起用するSNS広告/PR企画やファンマーケティングへの事業拡大も進行しています。事業拡大中の成長企業であるからこそ採用も活発化しており、幅広くチャレンジできる機会がございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ◆経理業務3年以上（経験によって初めにお任せする業務は決定します） ■以下の業務経験をお持ちの方 ・仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行 ・支払業務 ・経費精算 ・試算表作成 ・月次決算 ■会計ソフトの使用経験 ■Excelを用いた実務経験 【歓迎（WANT）】 ◆幅広い経理業務経験 ・年次決算の経験（税理士と連携しながらの対応経験を含む） ・税務署対応の経験（税理士と連携しながらの対応経験を含む） ・給与計算、固定資産管理、資金繰り管理の経験 ・監査対応の経験（国税対応ではなく残高照会対応が中心） ・予算管理・管理会計の経験 ・マネジメント経験（人数不問） ◆ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） 【補足事項】 ♦事業会社（特に弊社と同程度の従業員30～100名・年間売上10~100億円規模）での経理実務経験をお持ちの方を歓迎します。 ♦アシスタント業務のみの方や、分業制の大企業で一部業務のみを担当していた方よりも、一連の経理業務を幅広く担当した経験をお持ちの方を想定しています。 ♦管理会計よりも、財務会計の実務経験を重視しています。 ♦クラウド会計ソフト「freee」の使用経験をお持ちの方は歓迎します。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
ウリドキ株式会社
当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。 検索エンジンを取り巻く環境は、従来のキーワード検索からAIによる生成回答（SGE/GEO）や、LLMによる意思決定へと劇的に変化しています。 今回は弊社メディアであるウリドキプラスを、AI時代に選ばれる信頼のデータソースへと進化させるため、 最新のテクノロジーを駆使して検索体験を再定義するテクニカルSEOに強味を持った責任者候補の方を募集します。 【業務内容】 ITプラットフォーム企業のSEOマーケターとして、戦略設計からリードいただきます。 従来のコンテンツSEOの枠を超え、AIエージェントやAI検索エンジンに最適化されたサイト構造の構築と大規模データの戦略的活用をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・AIO/GEO/LLMOへの対応戦略 ・AI検索（Perplexity, SearchGPT等）や生成AI（ChatGPT, Gemini等）に参照されるための、データの構造化およびセマンティック・マークアップの最適化 ・SEO戦略の立案と実行、およびそれに付随する経営陣への提案やレポーティング ・アクセス解析、ユーザー行動分析、検索順位モニタリング等を通じた課題抽出、改善案出し ・SEOおよびCVR改善のためのサイト改修・制作のプロジェクトマネジメント・ディレクション ・SEO以外のマーケティング領域（SNS運用、CRM、広告運用、ブランディング等）の企画・運用 責任者候補として、将来的にはマーケティング本部長も見据えていただけるポジションです。 ■これまでの実績 日本中小企業大賞 受賞（2023年12月14日） 新聞や雑誌掲載実績多数 テレビ出演多数 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・SEOマーケターとしての実務経験 ・テクニカルSEOの経験 ・Google Analyticsやサーチコンソールを用いたデータ分析経験 ・AIツールにおいて複雑な指示（条件指定、役割付与、数段階の命令）を使いこなし、期待通りの成果物を安定して出せるスキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 600万〜900万円
東京都
10:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：7.5時間 休憩時間：60分 時間外労働：有 月平均残業時間：35時間程度
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）
9:30〜18:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）
