20,186件の求人
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株式会社PKSHA Infinity
――「学ぶ人が評価される」AI SaaSの最前線で、営業の市場価値を一気に上げる。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での提案・関係づくりを楽しめる方を歓迎します。 【募集背景】 『YOMEL』は累計導入社数2,000社を突破し、 売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。 SMB・ミッドマーケット企業に対し、YOMELの提案から受注までを一気通貫で担い、 事業成長のトップラインを牽引するポジションです。 AI SaaSの市場・ルールの変化が激しい環境で、 自ら学び戦い方をアップデートできる方を募集しています。 【ミッション】 SMB・ミッドマーケット企業に対し、『YOMEL』の提案から受注までを一気通貫で担っていただきます。 会社の掲げる目標を自身のKPI・アクションに落とし込み、 自らパイプラインを設計しながら成果を積み上げるポジションです。 【業務内容】 ・SMB・ミッドマーケット企業への新規提案営業（オンライン・訪問） ・マーケティング・インサイドセールスと連携した商談推進、デモ・トライアル支援、クロージング ・お客様の業務課題のヒアリングと、『YOMEL』を活用した課題解決提案 ・会社の目標を自身のKPI・アクションに落とし込んだパイプライン管理 ・AIツールを活用した営業活動の効率化・提案品質の向上 ・カスタマーサクセス・マーケティングへの顧客インサイトの還元 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人営業経験（目安：社会人3年目以上） ・会社の目標を自分の行動計画に落とし込み、主体的に動いた経験 ・自ら調べ、それでも解決しない場合は素直に人に聞ける学習姿勢 ・AIツールを日常的に活用していること（ChatGPT等の業務活用経験） ・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方 ・関東エリアでのお客様訪問・対面商談に機動的に対応いただけること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
埼玉県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00～13:00 / 17:00～22:00 ・精算期間：1日～末日（1ヶ月） ・月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ・中抜け制度あり － コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能
株式会社PKSHA Infinity
――「学ぶ人が評価される」AI SaaSの最前線で、営業の市場価値を一気に上げる。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での提案・関係づくりを楽しめる方を歓迎します。 【募集背景】 『YOMEL』は累計導入社数2,000社を突破し、 売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。 SMB・ミッドマーケット企業に対し、YOMELの提案から受注までを一気通貫で担い、 事業成長のトップラインを牽引するポジションです。 AI SaaSの市場・ルールの変化が激しい環境で、 自ら学び戦い方をアップデートできる方を募集しています。 【ミッション】 SMB・ミッドマーケット企業に対し、『YOMEL』の提案から受注までを一気通貫で担っていただきます。 会社の掲げる目標を自身のKPI・アクションに落とし込み、 自らパイプラインを設計しながら成果を積み上げるポジションです。 【業務内容】 ・SMB・ミッドマーケット企業への新規提案営業（オンライン・訪問） ・マーケティング・インサイドセールスと連携した商談推進、デモ・トライアル支援、クロージング ・お客様の業務課題のヒアリングと、『YOMEL』を活用した課題解決提案 ・会社の目標を自身のKPI・アクションに落とし込んだパイプライン管理 ・AIツールを活用した営業活動の効率化・提案品質の向上 ・カスタマーサクセス・マーケティングへの顧客インサイトの還元 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人営業経験（目安：社会人3年目以上） ・会社の目標を自分の行動計画に落とし込み、主体的に動いた経験 ・自ら調べ、それでも解決しない場合は素直に人に聞ける学習姿勢 ・AIツールを日常的に活用していること（ChatGPT等の業務活用経験） ・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方 ・関東エリアでのお客様訪問・対面商談に機動的に対応いただけること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
神奈川県
株式会社PKSHA Infinity
――「学ぶ人が評価される」AI SaaSの最前線で、営業の市場価値を一気に上げる。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での提案・関係づくりを楽しめる方を歓迎します。 【募集背景】 『YOMEL』は累計導入社数2,000社を突破し、 売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。 SMB・ミッドマーケット企業に対し、YOMELの提案から受注までを一気通貫で担い、 事業成長のトップラインを牽引するポジションです。 AI SaaSの市場・ルールの変化が激しい環境で、 自ら学び戦い方をアップデートできる方を募集しています。 【ミッション】 SMB・ミッドマーケット企業に対し、『YOMEL』の提案から受注までを一気通貫で担っていただきます。 会社の掲げる目標を自身のKPI・アクションに落とし込み、 自らパイプラインを設計しながら成果を積み上げるポジションです。 【業務内容】 ・SMB・ミッドマーケット企業への新規提案営業（オンライン・訪問） ・マーケティング・インサイドセールスと連携した商談推進、デモ・トライアル支援、クロージング ・お客様の業務課題のヒアリングと、『YOMEL』を活用した課題解決提案 ・会社の目標を自身のKPI・アクションに落とし込んだパイプライン管理 ・AIツールを活用した営業活動の効率化・提案品質の向上 ・カスタマーサクセス・マーケティングへの顧客インサイトの還元 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人営業経験（目安：社会人3年目以上） ・会社の目標を自分の行動計画に落とし込み、主体的に動いた経験 ・自ら調べ、それでも解決しない場合は素直に人に聞ける学習姿勢 ・AIツールを日常的に活用していること（ChatGPT等の業務活用経験） ・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方 ・関東エリアでのお客様訪問・対面商談に機動的に対応いただけること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
東京都
株式会社PKSHA Infinity
――CS未経験からCSキャリアの一期生に。営業で培った「数字への執着」がそのまま武器になります。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での顧客対応に前向きな方を歓迎します。 【募集背景】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップで売上に貢献していただく カスタマーサクセスメンバーを2名募集します。 数字への強いコミットメントを持ち、決められたアクションに留まらず、 自ら打ち手を考え実行してくださる方をお待ちしています。 カスタマーサクセスの実務経験は問いません。 【ミッション】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップするお仕事です。 決められたアクションに留まらず、自ら打ち手を考え実行するポジションです。 【業務内容】 ・担当のお客様（SMB／MID／エンタープライズ）のオンボーディング・活用促進・利用率向上 ・解約リスクの検知と、解約阻止アクションの立案・実行 ・アップセル・エクスパンション機会の発掘と、セールスへのトスアップ ・電話・メール・訪問・ウェビナー等、目標達成に有効なあらゆるチャネルでの顧客アプローチ ・施策の効果検証と振り返り、新しい打ち手の継続的な検証 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人向けのセールスまたは顧客折衝の経験（カスタマーサクセスの経験は不問） ・数字目標にコミットし、達成のために自らアクションを考え実行した経験 ・電話でのアプローチ・地道な作業も厭わず対応できること ・「なぜカスタマーサクセスをやりたいのか」を自分の言葉で明確に語れること ・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
千葉県
株式会社PKSHA Infinity
――CS未経験からCSキャリアの一期生に。営業で培った「数字への執着」がそのまま武器になります。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での顧客対応に前向きな方を歓迎します。 【募集背景】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップで売上に貢献していただく カスタマーサクセスメンバーを2名募集します。 数字への強いコミットメントを持ち、決められたアクションに留まらず、 自ら打ち手を考え実行してくださる方をお待ちしています。 カスタマーサクセスの実務経験は問いません。 【ミッション】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップするお仕事です。 決められたアクションに留まらず、自ら打ち手を考え実行するポジションです。 【業務内容】 ・担当のお客様（SMB／MID／エンタープライズ）のオンボーディング・活用促進・利用率向上 ・解約リスクの検知と、解約阻止アクションの立案・実行 ・アップセル・エクスパンション機会の発掘と、セールスへのトスアップ ・電話・メール・訪問・ウェビナー等、目標達成に有効なあらゆるチャネルでの顧客アプローチ ・施策の効果検証と振り返り、新しい打ち手の継続的な検証 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人向けのセールスまたは顧客折衝の経験（カスタマーサクセスの経験は不問） ・数字目標にコミットし、達成のために自らアクションを考え実行した経験 ・電話でのアプローチ・地道な作業も厭わず対応できること ・「なぜカスタマーサクセスをやりたいのか」を自分の言葉で明確に語れること ・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
埼玉県
株式会社PKSHA Infinity
――CS未経験からCSキャリアの一期生に。営業で培った「数字への執着」がそのまま武器になります。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での顧客対応に前向きな方を歓迎します。 【募集背景】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップで売上に貢献していただく カスタマーサクセスメンバーを2名募集します。 数字への強いコミットメントを持ち、決められたアクションに留まらず、 自ら打ち手を考え実行してくださる方をお待ちしています。 カスタマーサクセスの実務経験は問いません。 【ミッション】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップするお仕事です。 決められたアクションに留まらず、自ら打ち手を考え実行するポジションです。 【業務内容】 ・担当のお客様（SMB／MID／エンタープライズ）のオンボーディング・活用促進・利用率向上 ・解約リスクの検知と、解約阻止アクションの立案・実行 ・アップセル・エクスパンション機会の発掘と、セールスへのトスアップ ・電話・メール・訪問・ウェビナー等、目標達成に有効なあらゆるチャネルでの顧客アプローチ ・施策の効果検証と振り返り、新しい打ち手の継続的な検証 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人向けのセールスまたは顧客折衝の経験（カスタマーサクセスの経験は不問） ・数字目標にコミットし、達成のために自らアクションを考え実行した経験 ・電話でのアプローチ・地道な作業も厭わず対応できること ・「なぜカスタマーサクセスをやりたいのか」を自分の言葉で明確に語れること ・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
神奈川県
株式会社PKSHA Infinity
――CS未経験からCSキャリアの一期生に。営業で培った「数字への執着」がそのまま武器になります。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、週3ほどの出張・顧客先訪問があります。 対面での顧客対応に前向きな方を歓迎します。 【募集背景】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップで売上に貢献していただく カスタマーサクセスメンバーを2名募集します。 数字への強いコミットメントを持ち、決められたアクションに留まらず、 自ら打ち手を考え実行してくださる方をお待ちしています。 カスタマーサクセスの実務経験は問いません。 【ミッション】 SMB／MID／エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、 解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップするお仕事です。 決められたアクションに留まらず、自ら打ち手を考え実行するポジションです。 【業務内容】 ・担当のお客様（SMB／MID／エンタープライズ）のオンボーディング・活用促進・利用率向上 ・解約リスクの検知と、解約阻止アクションの立案・実行 ・アップセル・エクスパンション機会の発掘と、セールスへのトスアップ ・電話・メール・訪問・ウェビナー等、目標達成に有効なあらゆるチャネルでの顧客アプローチ ・施策の効果検証と振り返り、新しい打ち手の継続的な検証 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人向けのセールスまたは顧客折衝の経験（カスタマーサクセスの経験は不問） ・数字目標にコミットし、達成のために自らアクションを考え実行した経験 ・電話でのアプローチ・地道な作業も厭わず対応できること ・「なぜカスタマーサクセスをやりたいのか」を自分の言葉で明確に語れること ・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
東京都
インサイドグロース株式会社
”ITエンジニアのサポート”する人材コーディネーター 多様な社員が活躍する当社でSESで活躍する人材一人一人を輝かせるお仕事です。 枠にとらわれず、アイデアを出し合って、従業員がしっかり成果が出せるようにサポートします。 具体的には・・・ 求職者、稼働者との面談・研修・取引先対応・契約書管理・配属手配・コンプライアンス管理などできるところからお任せしたいと考えています。 ◆入社時研修 ◆配属後メンバーフォロー ◆取引先との打ち合わせ、配属調整 ◆新規取引先との商談 ◆各契約書の締結作業 ◆メンバー面談 ◆エージェント対応 ◆採用面接 など まずは、既存従業員のフォローからスタート。 徐々に新入社員の研修やキャリア面談など人材会社ならではの”人”に関わる業務をお任せしていきます。できることからどんどん業務をお任せしていきます！ 【仕事のポイント】 ★面談や研修を通して人間力が磨ける！ 入社前の面談や入社後の研修・稼働後のフォローにも携わるので、メンバーが成長する姿や活躍する姿が見えるのでとてもやりがいを感じます。また、多くの方に自社の魅力を伝える発信力や、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことも出来ます！ ★面接にも携わり、自分で採用して配属することも！ 多角的に人材業務に携わることが可能です。 ★サポートしている従業員が配属先で評価されると嬉しいもの！ 入社時から関わっているメンバーが、どんどん実績を上げていくと、とてもやりがいを感じるとともに、「●●さんのおかげで頑張れました」などうれしい言葉もたくさんもらえるポジションです。 ◇モデル給与例 ・月収28万円/26歳（入社3年・未経験入社） ・月収35万円/30歳（入社1年・経験入社） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 学歴：高卒以上 年齢：22歳～39歳まで ※長期キャリア形成のため 経歴：SESの人材コーディネーター経験が1年以上ある方 資格：不問 通勤：東京本社まで通勤が可能な方（通勤1時間半程度まで） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜480万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 事業強化のフェーズのため、残業は多くなる見込みです。 残業を減らすためにも生産性を上げる仕組みの構築なども担っていただきます。
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、お電話を通じてお客様に直接伝え、サービスに興味を持っていただくきっかけをつくり、ご契約へつなげるお仕事です。 お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【具体的には…？】 ・お客様へDREAMBEERのご案内 ・サービス内容やキャンペーンのご説明 ・興味を持っていただいたお客様へのご提案 ・お客様情報の入力・管理 ・トーク内容の改善や営業企画へのアイデア出し 【この仕事のPOINT！】 ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！ 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心！ 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 入社後1,2か月は電話ではなく、直接対面にて お客様の反応、営業を通して提案から契約までの流れを掴むために営業現場に行く期間を設けます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心してコツを掴んでいきます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜720万円
東京都
デザミス株式会社
【事業内容】 デザミス株式会社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。 当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。 一方で畜産業界では、 ・人手不足 ・高齢化 ・IT化の遅れ ・生産効率低下 といった課題が世界共通で存在しています。 私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion®」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。 今回募集するのは、熊本エリアにおける『U-motion®』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるフィールドセールスです。 単に商材を売るのではなく、地域ごとの特性に合わせた提案から、導入後のフォロー・運用定着まで一気通貫で携わり、顧客である農家様の経営課題解決を推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ① 提案営業およびパートナー連携 ・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業 ・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion®のご提案（バイタルデータに基づく死亡率低下・繁殖効率向上などの提案） ② 現場導入支援・既存顧客対応 ・機器設置時の現場（牛舎等）立ち会い、運用サポート、一次情報の収集 ・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人または個人に対する新規営業経験（目安 3 年以上・業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
熊本県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼本社所在地 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 ※勤務は自宅を拠点に、営業先へ直行直帰
デザミス株式会社
【事業内容】 デザミス株式会社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。 当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。 一方で畜産業界では、 ・人手不足 ・高齢化 ・IT化の遅れ ・生産効率低下 といった課題が世界共通で存在しています。 私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion®」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。 今回募集するのは、福岡エリアにおける『U-motion®』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるフィールドセールスです。 単に商材を売るのではなく、地域ごとの特性に合わせた提案から、導入後のフォロー・運用定着まで一気通貫で携わり、顧客である農家様の経営課題解決を推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ① 提案営業およびパートナー連携 ・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業 ・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion®のご提案（バイタルデータに基づく死亡率低下・繁殖効率向上などの提案） ② 現場導入支援・既存顧客対応 ・機器設置時の現場（牛舎等）立ち会い、運用サポート、一次情報の収集 ・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人または個人に対する新規営業経験（目安 3 年以上・業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼本社所在地 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 ※勤務は自宅を拠点に、営業先へ直行直帰
デザミス株式会社
【事業内容】 デザミス株式会社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。 当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。 一方で畜産業界では、 ・人手不足 ・高齢化 ・IT化の遅れ ・生産効率低下 といった課題が世界共通で存在しています。 私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion®」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。 今回募集するのは、鹿児島エリアにおける『U-motion®』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるフィールドセールスです。 単に商材を売るのではなく、地域ごとの特性に合わせた提案から、導入後のフォロー・運用定着まで一気通貫で携わり、顧客である農家様の経営課題解決を推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ① 提案営業およびパートナー連携 ・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業 ・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion®のご提案（バイタルデータに基づく死亡率低下・繁殖効率向上などの提案） ② 現場導入支援・既存顧客対応 ・機器設置時の現場（牛舎等）立ち会い、運用サポート、一次情報の収集 ・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人または個人に対する新規営業経験（目安 3 年以上・業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
鹿児島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼本社所在地 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 ※勤務は自宅を拠点に、営業先へ直行直帰
デザミス株式会社
【事業内容】 デザミス株式会社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。 当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。 一方で畜産業界では、 ・人手不足 ・高齢化 ・IT化の遅れ ・生産効率低下 といった課題が世界共通で存在しています。 私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion®」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。 今回募集するのは、埼玉エリアにおける『U-motion®』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるフィールドセールスです。 単に商材を売るのではなく、地域ごとの特性に合わせた提案から、導入後のフォロー・運用定着まで一気通貫で携わり、顧客である農家様の経営課題解決を推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ① 提案営業およびパートナー連携 ・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業 ・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion®のご提案（バイタルデータに基づく死亡率低下・繁殖効率向上などの提案） ② 現場導入支援・既存顧客対応 ・機器設置時の現場（牛舎等）立ち会い、運用サポート、一次情報の収集 ・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人または個人に対する新規営業経験（目安 3 年以上・業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜700万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼本社所在地 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 ※勤務は自宅を拠点に、営業先へ直行直帰
デザミス株式会社
【事業内容】 デザミス株式会社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。 当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。 一方で畜産業界では、 ・人手不足 ・高齢化 ・IT化の遅れ ・生産効率低下 といった課題が世界共通で存在しています。 私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion®」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。 今回募集するのは、山形エリアにおける『U-motion®』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるフィールドセールスです。 単に商材を売るのではなく、地域ごとの特性に合わせた提案から、導入後のフォロー・運用定着まで一気通貫で携わり、顧客である農家様の経営課題解決を推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ① 提案営業およびパートナー連携 ・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業 ・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion®のご提案（バイタルデータに基づく死亡率低下・繁殖効率向上などの提案） ② 現場導入支援・既存顧客対応 ・機器設置時の現場（牛舎等）立ち会い、運用サポート、一次情報の収集 ・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人または個人に対する新規営業経験（目安 3 年以上・業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜700万円
山形県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼本社所在地 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 ※勤務は自宅を拠点に、営業先へ直行直帰
デザミス株式会社
【事業内容】 デザミス株式会社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。 当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。 一方で畜産業界では、 ・人手不足 ・高齢化 ・IT化の遅れ ・生産効率低下 といった課題が世界共通で存在しています。 私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion®」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。 今回募集するのは、秋田エリアにおける『U-motion®』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるフィールドセールスです。 単に商材を売るのではなく、地域ごとの特性に合わせた提案から、導入後のフォロー・運用定着まで一気通貫で携わり、顧客である農家様の経営課題解決を推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ① 提案営業およびパートナー連携 ・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業 ・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion®のご提案（バイタルデータに基づく死亡率低下・繁殖効率向上などの提案） ② 現場導入支援・既存顧客対応 ・機器設置時の現場（牛舎等）立ち会い、運用サポート、一次情報の収集 ・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人または個人に対する新規営業経験（目安 3 年以上・業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜700万円
秋田県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼本社所在地 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 ※勤務は自宅を拠点に、営業先へ直行直帰
デザミス株式会社
【事業内容】 デザミス株式会社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。 当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。 一方で畜産業界では、 ・人手不足 ・高齢化 ・IT化の遅れ ・生産効率低下 といった課題が世界共通で存在しています。 私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion®」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。 今回募集するのは、青森エリアにおける『U-motion®』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるフィールドセールスです。 単に商材を売るのではなく、地域ごとの特性に合わせた提案から、導入後のフォロー・運用定着まで一気通貫で携わり、顧客である農家様の経営課題解決を推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ① 提案営業およびパートナー連携 ・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業 ・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion®のご提案（バイタルデータに基づく死亡率低下・繁殖効率向上などの提案） ② 現場導入支援・既存顧客対応 ・機器設置時の現場（牛舎等）立ち会い、運用サポート、一次情報の収集 ・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人または個人に対する新規営業経験（目安 3 年以上・業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜700万円
青森県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼本社所在地 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 ※勤務は自宅を拠点に、営業先へ直行直帰
株式会社センテナリー
【募集背景】 Microsoft 365の管理権限や運⽤ノウハウが特定の担当者に集中している状態を解消し、安定した運⽤体制を 構築するための増員募集です。 ⼊社後は、既存担当者と伴⾛しながら、アカウントの作成‧変更、Power Automateによるフロー⾃動化、セキュ リティ設定の修正などを段階的に引き継いでいただきます。⼗分な理解と習熟を確認したうえで、最終的な権限付 与、異動‧転籍時の変更対応等もお任せし、将来的にはグローバル管理者ロールを付与する想定です。 ⼈的マネジメントを中⼼とするMGR職ではなく、Microsoft 365管理領域をリードする部⾨リーダー候補として、属 ⼈化の解消、運⽤標準化、セキュリティ強化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 約700名が利⽤するMicrosoft 365環境の管理‧運⽤を担当します。既存担当者と協働し、現⾏環境と運⽤ルールを 理解したうえで、担当範囲と管理権限を段階的に広げていただきます。 ◆Microsoft 365テナントの管理‧運⽤ ・Microsoft 365テナント全体の管理‧運⽤ ・Microsoft Entra ID、Exchange Online、SharePoint Online、OneDrive、Microsoft Teams等の管理‧運⽤ ・ユーザー、グループ、ライセンス、管理者ロール、アクセス権限の管理 ・⼊社‧退社‧異動‧転籍に伴うアカウントの作成‧変更‧停⽌‧削除 ・テナント全体の設定、ポリシーおよび運⽤ルールの管理 ◆セキュリティ‧コンプライアンス運⽤ ・条件付きアクセス、MFA、DLP等の設定‧運⽤ ・Microsoft Defender for Office 365によるメール‧コラボレーション環境の保護 ・Microsoft Purviewを利⽤した情報保護ラベル、保持、監査等の運⽤ ・セキュリティアラートの確認、⼀次調査、影響範囲の確認、エスカレーション ・設定不備やリスクの確認、セキュリティ設定の修正‧改善 ◆Power Platform‧業務⾃動化 ・Power Automateによるワークフロー等の省⼒化‧⾃動化 ・Power Appsによる社内アプリ作成 ◆部⾨リーダー候補としての役割 ・現担当者に集中している権限‧運⽤ノウハウの段階的な引き継ぎと標準化 ・Microsoft 365管理領域における課題、進捗、リスクの整理 ・設定変更時の影響調査、検証、変更計画、承認依頼、実施記録の整備 ・運⽤ルール、申請‧承認フロー、⼿順書、設定管理表、FAQの整備 ・Microsoftサポートや外部ベンダーとの連携‧調整 ・将来的な部⾨リーダーとしての運⽤⽅針策定‧改善推進 ◆社内サポート ・グループ社員からのMicrosoft 365に関する問い合わせ対応 ・障害の⼀次切り分け、サービス稼働状況‧ログ‧影響範囲の確認 ・社内向けマニュアル、案内⽂、教育資料の作成 ・ITリテラシー向上に向けた情報発信‧利⽤支援 ☆権限移譲の考え方 1. ⼊社直後：既存担当者の伴⾛のもと、現⾏環境‧ルール‧⼿順を把握 2. 習熟段階：アカウント作成、ライセンス‧グループ管理、Power Automate、セキュリティ修正等を共同で実施 3. ⾃⽴段階：⼊退社‧異動‧転籍に伴う変更、設定変更、最終的な権限付与等を担当 4. 将来：⼗分な習熟と社内承認を経てグローバル管理者ロールを付与し、Microsoft 365管理領域をリード ※管理者権限は無条件‧恒常的に使⽤するのではなく、最⼩権限、承認、記録、監査の考え⽅に基づいて運⽤します。 【⼊社後のイメージ】 既存担当者が⾏っている業務を、⼀定期間の伴⾛を通じて段階的に引き継ぎます。 いきなり単独で⾼度な設定変更を任せるのではなく、現⾏設定の理解、⼿順確認、共同作業、レビューを経て担当範囲を広げます。 初期：テナント構成、権限体系、アカウント管理フロー、既存ドキュメントの把握 次段階：アカウント作成‧変更、Power Automateによるフロー⾃動化、セキュリティ設定修正を共同で担当 将来：権限付与、異動‧転籍対応、運⽤改善、管理⽅針の整備を主体的に推進 【管理環境】 ・利⽤ユーザー数：約700名 ・ライセンス：約7種類（契約プラン‧内訳は選考時に説明） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆必須条件 ・Microsoft 365のグローバル管理者ロールを使⽤したテナントの管理‧運⽤経験が1年以上ある⽅ ◆歓迎条件 ・Microsoft各種管理センターの管理‧運⽤経験 ・ユーザー、グループ、ライセンス、管理者ロール、アクセス権限の管理経験 ・⼊社‧退社‧異動‧転籍に伴うアカウントライフサイクル管理の経験 ・Microsoft Purviewを利⽤した情報保護‧コンプライアンス運⽤経験 ・Power Automateを利⽤したワークフロー等の⾃動化経験 ・PowerShellまたはMicrosoft Graphを利⽤した運⽤⾃動化経験 ・Microsoftサポートへの問い合わせ、障害‧インシデント対応経験 ・運⽤⼿順書‧設定管理表‧FAQ等のドキュメント整備経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
百年住宅株式会社
【仕事内容】 ・新築住宅現場管理 【具体的には】 ■契約後、仕様打合せで契約内容の確認 ■発注・支払業務、業者・行程管理 ■引渡し後のアフターフォロー ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※建築士・建築施工管理技士資格あれば尚可 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 340万〜493万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ ■月平均労働日数：21.1日 ■変形労働時間制 ■変形労働時間制の単位：1年単位 【就業時間】 8時30分〜17時30分 ■休憩時間：60分（昼休憩60分） ■時間外労働時間：あり ■月平均時間外労働時間：25時間 ■36協定における特別条項：あり ■特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した場合。6か月まで。 ■遠方への転勤なし ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社hokan
【業務内容】 大手損害保険会社・生命保険会社を中心としたエンタープライズアカウントをご担当いただきます。 単なるプロダクト営業ではなく、保険会社の経営や事業戦略を起点に、AIやSaaS、BPaaSなど様々なソリューションを組み合わせて設計し、中長期的なパートナーシップを構築していただきます。 また、代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポンサーとして案件に参画するため、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、数年単位の大型案件を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◾️Strategic Account Planning ・大手保険会社に対するアカウントプランおよびテリトリープランの策定・実行 ・保険会社の経営戦略、事業課題を理解し、中長期的なアカウント戦略を設計 ・パイプラインおよびフォーキャストを管理し、継続的な事業成長の実現 ◾️Enterprise Solution Selling ・数億円規模の案件創出、提案およびクロージング ・CxO、事業責任者、DX部門、営業企画、システム部門など多数のステーホルダーとのリレーション構築 ・顧客の顕在・潜在課題を整理し、経営課題に対する変革シナリオを設計・提案 ◾️Enterprise Solution Selling ・経営層との信頼関係を構築し、長期的な戦略パートナーシップを推進 ・代表や経営陣をエグゼクティブスポンサーとして巻き込み、案件戦略をリード ・社内外のステークホルダーをオーケストレーションし、複雑な案件を推進 ◾️Business Expansion & Account Growth ・利用部門の拡大や全国代理店への展開・追加サービス提案など、エクスパンション戦略の立案・実行 ・保険会社との共同事業・アライアンス機会の創出 ・長期的なアカウント価値の最大化 ◾️Sales Excellence ・アカウント攻略手法や営業プロセスの標準化・プレイブック整備 ・市場・競合・業界動向を踏まえた営業戦略の高度化 ・エンタープライズ営業組織のベストプラクティス構築への貢献 【仕事の魅力】 ◾️保険会社と共に、業界全体を変革する戦略を描ける 保険会社との戦略的パートナーシップを構築し、保険業界全体の変革を推進する役割を担っています。単一案件の受注ではなく、「業界インフラを共創する」というスケールの大きな挑戦に携わることができます。 ◾️ベンダーではなく、事業会社として保険業界の変革をリードできる システム導入を目的とした提案ではなく、AIやSaaS、BPaaSを組み合わせながら経営課題を解決し、新たな価値を創出する役割を担います。SIerやITベンダーでは得難い、事業会社ならではのスピード感とダイナミックな挑戦をすることができます。 ◾️経営陣と伴走しながら、日本を代表する保険会社を攻略できる 案件ごとに代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポンサーとして参画します。営業個人に任せるのではなく、経営陣やプロダクトチームが一体となって大型案件を推進するため、より高い視座でアカウントマネジメントに取り組むことができます。 ◾️営業組織そのものを創り上げるフェーズに携われる 現在は、保険会社向けエンタープライズ営業組織を立ち上げているフェーズです。案件を獲得するだけでなく、アカウント攻略手法や営業プロセスを型化し、将来的な営業組織の基盤づくりにも大きく関わることができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・エンタープライズ企業に対する提案型営業経験（7年以上） ・年間数億円規模の契約、またはそれに準ずる大型案件を担当した経験 ・複数部門・複数の意思決定者を巻き込む大型案件を主導し、受注までリードした経験 ・CxOや部門長クラスとの折衝・提案経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 1500万〜2500万円
デザミス株式会社
【事業内容】 デザミス株式会社は、「データから世界の農業を変える」をミッションに、農業×IoT×データ活用によって世界の畜産業界が抱える構造課題の解決に挑むアグリテックベンチャーです。 当社が向き合う畜産は、世界で約14億頭、日本国内だけでも約400万頭の牛が存在する巨大市場であり、市場規模は約4兆円に及びます。 一方で畜産業界では、 ・人手不足 ・高齢化 ・IT化の遅れ ・生産効率低下 といった課題が世界共通で存在しています。 私たちは、牛の行動データを24時間可視化するIoTプロダクト「U-motion®」を展開し、畜産経営そのものをアップデートしてきました。 今回募集するのは、宮城エリアにおける『U-motion®』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるフィールドセールスです。 単に商材を売るのではなく、地域ごとの特性に合わせた提案から、導入後のフォロー・運用定着まで一気通貫で携わり、顧客である農家様の経営課題解決を推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ① 提案営業およびパートナー連携 ・大手飼料メーカーや農協等のパートナー企業との連携・同行営業 ・畜産農家への課題ヒアリング、U-motion®のご提案（バイタルデータに基づく死亡率低下・繁殖効率向上などの提案） ② 現場導入支援・既存顧客対応 ・機器設置時の現場（牛舎等）立ち会い、運用サポート、一次情報の収集 ・担当エリア内における顧客の活用促進・フォローアップ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人または個人に対する新規営業経験（目安 3 年以上・業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜700万円
宮城県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼本社所在地 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 ※勤務は自宅を拠点に、営業先へ直行直帰
年収 600万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・⼟⽇‧夜間対応：原則なし ・出張：原則なし ・⽉間平均残業時間：20時間以下 ・服装：社内規定に準ずる（ビジネスカジュアル程度）
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定なし
