7,168件の求人
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株式会社Anyglo
【募集背景】 創業3期目のAnygloは、高水準の売上・営業利益を維持できておりメンバーも前年比から2倍となりました。 組織を10から100へと引き上げる「変革期」を迎え、単に数字を追う営業プレイヤーだけではなくリーダーとして、 メンバーマネジメントや仕組み化などを行っていただき、事業を共に伸ばしていただける方を探しています。 【お任せしたいこと】 まずはいちプレイヤーとして、AIとデータを武器にし成果を出してください。 その後、チーム（3〜5名）のリードをお任せし、以下の業務を通じて「組織そのもの」をアップデートしていただきます。 ①戦略的フロント業務 新規・既存クライアントの課題に踏み込み、SNS×AIを起点とした多角的なマーケティング支援を設計・提案。 ②営業組織のアップデート ・メンバーマネジメント（個々の専門性を引き出し、チームの勝率を最大化させる指導） ・誰がやっても成果が出る拡張性の高い営業フローやナレッジ共有の仕組みを構築。 【特徴】 ■SNSの種類や業界に特化せず、クライアントにあわせたカスタマイズ提案が可能 ■美容業界を中心に、食品・医薬品・観光・自治体案件など幅広く、上場企業や有名企業の施策が多数 ■SNSマーケティングに特化しているだけではなく、AI事業部とのシナジーにより、データに基づいた根拠のある提案が可能 ※業務内容の変更範囲：当社における各種業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・マーケティング商材・無形商材の営業経験 ・マネジメント・メンターなどのご経験 【歓迎】 ・広告・マーケティング・SNSに関するご知見 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜840万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり 【勤務地補足】 ■雇入れ直後：東京本社 ■勤務地の変更範囲：東京本社
株式会社Anyglo
弊社の主力事業である、SNS・デジタルマーケティング領域において、Instagram／TikTok／X／YouTubeなどのSNSを中心としたキャスティングPR・マーケティング施策の企画提案をはじめとし、顧客企業のマーケティング課題を解決するために必要な業務に一気通貫で携ります。 【詳細】 ■顧客企業の課題解決につながるSNSマーケティング施策の企画・提案 ■インフルエンサーへのアプローチ・折衝 ■電話やメール、チャットを活用した顧客コミュニケーション ■スプレッドシートを活用した数値管理・顧客管理・ユーザー管理 ■実行したSNSマーケティング施策の振り返り・次回の提案 ■3～5名程度のマネジメント 【この仕事の強み】 ■SNSの種類や業界に特化せず、クライアントにあわせたカスタマイズ提案を実施 ■美容業界を中心に、食品・医薬品・観光・自治体案件など幅広く、上場企業や有名企業の施策が多数 ■サービス・自社プロダクトの競合優位性があり、比較された場合にほぼ負けない ■SNSマーケティングに特化しているだけではなく、AI事業部とのシナジーにより、データに基づいた根拠のある提案が可能 ※雇入れ直後：上記参照 ※業務内容の変更範囲：当社における各種業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■BtoBを中心とした訴求経験（営業・販売等）2年以上 ■自ら提案を組み立て、数字責任を持ち、成果を出してきた経験 ■高いSNSリテラシーをお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜840万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり 【勤務地補足】 ■雇入れ直後：東京本社 ■勤務地の変更範囲：東京本社
株式会社スマートエデュケーション
サービス利用園・ユーザー数の拡大に伴い、インフラの重要性が急速に高まっています。 現状は限られたメンバーで支えており、今後のスケールを見据え、安定性・信頼性を軸に基盤づくりをリードできるインフラエンジニア／SRE経験者を募集します。 ▼弊社について ICTを活用した幼児向けデジタル教材および保育環境事業を展開しています。 保育・幼児教育の現場における業務負荷の軽減や環境改善を目的とし、テクノロジーを活用したサービスを提供しています。 ▼主な業務内容 既存環境の維持管理に加え、サービスの安定稼働を目的とした改善業務にも継続的に取り組んでいただきます。 クラウドインフラおよびアプリケーション基盤の設計・構築 サービス提供を前提とした運用設計および運用改善 監視・ログ・トレーシング等の導入による信頼性向上施策の実施 障害発生時のインシデント対応 原因分析および再発防止策の検討・実施など、継続的な改善業務 ▼働き方・開発スタイル 入社後はオンボーディングおよび業務理解を目的とした出社中心の勤務 ┗業務習熟度に応じてリモートワークとの併用が可能 ┗少人数のチーム体制のため、適宜相談・確認を行いながら業務を進める環境 ▼開発環境 バックエンド: Ruby, Go フロント: Nuxt ( Javascript, TypeScript ) インフラ: AWS, GCP ツール: Github, Slack, Qiita Team, Notion, Trello 等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須要件 ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上（目安） ┗5年以上の方も歓迎します 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 専門業務型裁量労働制（労働基準法第38条の3）に基づき、みなし労働時間：9時間0分 子供がいる社員も多く、勤務時間は個人裁量です 家庭も仕事も大切に出来る環境を整えています。 ＊給与計算上は月平均161時間を基準としていますが、専門業務型裁量労働制により1日9時間働いたものとみなします。
株式会社Anyglo
弊社新規事業であるAI関連事業を展開する当社にて、法人向けAI導入の研修・AI活用戦略提案などを行います。 立上げから約1年が経ち、企業様・自治体様からのご依頼に応えたAI導入・セミナー実施などの実績が増えてまいりました。さらなる事業拡大を担うメンバーを募集します。 ■業務詳細 まずは社内研修・OJTを経て、知識を付けていただき、その後はリード獲得から受注、AI活用に向けた研修やコンサルティングまで一気通貫でお客様の課題解決に取り組んでいただきます。 ・営業活動：新規顧客へのアプローチ（テレアポ・商談・折衝）、提案、契約まで一貫対応 ・事業推進：サービス内容や営業戦略のブラッシュアップ、拡大施策の企画 ・サポート業務：契約関連や請求・支払い業務の管理 ・クリエイティブ：AIを活用した資料・広告・コンテンツ制作の企画・連携 ＜案件実績＞ 高知市のDX推進員向け「生成AI活用セミナー」の実施 市民サービス向上や業務効率化につながる具体的なAIの活用事例などを通して、”AIに関する本来の使い方”を学ぶ場をとして実施。 ■携わる事業 ①AI導入研修(PROJECT AIX) 企業向けに12時間のカスタマイズ研修を実施。実務で使えるAI活用法をお伝えます。研修後、1人あたり1日2時間の業務削減を実現するなど、成果にこだわります。 ②AI戦略室 社内にAI人材がいない企業に対し、戦略立案から実行、ツール開発、運用まで一気通貫でサポートします。 ③AI/SNSスクール「manabiya」 AIを学びたい人、使いこなしたい人に向けた200以上の講義を用意 ※雇入れ直後：上記参照 ※業務内容の変更範囲：当社における各種業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■個人・法人問わず、数を追って実績を出してきた営業経験（インサイドセールス含む） ■コールや人と話すことに抵抗がなく、粘り強く取り組める方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜560万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり 【勤務地補足】 ■雇入れ直後：東京本社 ■勤務地の変更範囲：東京本社
株式会社博展
展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、 展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。 【具体的には】 ・現場施工管理業務 ・制作管理業務 ・進行管理業務 ・積算業務 【提供サービス】 ・イベントプロモーション ・展示会出展 ・商談会、プライベートショー ・カンファレンス＆コンベンション ・常設系施設 ・企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー） ・店舗（飲食店、物販店） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 展示会やイベントプロモーション、ディスプレイ、店舗や商業施設での施工管理経験または営業、ディレクション経験（2年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 530万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更の範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：フレックスタイム制度 ・標準労働時間／1日8時間 ・コアタイムなし ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いています。 ※リモートワーク：OK（原則週3日以上出社）
株式会社Anyglo
弊社の主力事業であるSNS・デジタルマーケティング領域において、 新規顧客開拓・既存顧客フォローアップを中心とした営業としてご活躍いただきます。 【募集背景】 創業3期目、SNS×AIを武器に売上・組織ともに前年比2倍と急拡大中のAnyglo。 10から100へ組織がアップデートされる今、この瞬間にジョインすることは、あなたの市場価値を最速で高める「最強の投資」になります。自らの手で事業を、この熱狂的な拡張期を楽しみそしてキャリアをグロースさせる仲間を募集します。 【お任せしたいこと】 自らマーケットを切り拓き、SNS×AIでクライアントの売上を向上させる「勝ち筋」を形にする役割です。 ①戦略的マーケットハック： 架電やメールを通じ、まだ出会えていない顧客の課題を掘り起こします。 どの業界にどんな提案が刺さるか、自ら仮説を立ててアプローチします。 ②SNSプロモーションの方針立案 商材に合わせたSNS戦略の提案からクロージングまで。 あなたの「思考」が直接、顧客の売上アップに直結します。 ③パートナーシップの深化（既存フォロー） 契約更新やアップセルを通じ、顧客の成長を長期的に支援します。 ※進行管理や効果測定、キャスティングは専門のプランナーが担当。 営業として「戦略立案と顧客提案」という最も付加価値の高い業務に100%集中できる環境です 【特徴】 ■SNSの種類や業界に特化せず、クライアントにあわせたカスタマイズ提案が可能 ■美容業界を中心に、食品・医薬品・観光・自治体案件など幅広く、上場企業や有名企業の施策が多数 ■SNSマーケティングに特化しているだけではなく、AI事業部とのシナジーにより、データに基づいた根拠のある提案が可能 ※雇入れ直後：上記参照 ※業務内容の変更範囲：当社における各種業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■法人/個人営業のご経験（業界・業種を問いません） ■数字や成果を追求して取り組んだ経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
東京都
株式会社KITEN
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ポジション概要 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 経営陣直下で、事業・組織・数値・戦略に横断的に関わるポジションです。 役割は「補佐」ではなく経営を前に進める存在。 意思決定のスピードと精度を高め事業と組織を次のステージへ導くことがミッションです。 将来的には、 ・経営企画 ・新規事業責任者 ・事業部長 ・COO/CFO候補 へのキャリア拡張も想定しています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 仕事内容 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・役員スケジュール管理／調整 ・会議アジェンダ設計／議事録作成 ・経営数値の整理／レポーティング ・PL／事業計画資料作成補助 ・プロジェクト進行管理 ・KPI進捗管理 ・社内横断調整 ・採用／組織運営サポート ・市場調査／競合分析 ・新規事業リサーチ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ポジションの魅力 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ このポジションの魅力 ① 経営のど真ん中に立てる 役員補佐という名前ですが、実態は「経営推進ポジション」。 経営者の隣で、 ・数字 ・戦略 ・投資判断 ・組織設計 に触れながら意思決定のプロセスを体感できます。 外から“見る”経営ではなく、 中から“動かす”経営を学べる環境です。 ② 若いうちに本物の経営視座が身につく PL・KPI・事業構造を横断的に理解し、 「なぜこの意思決定なのか」を常に考える立場。 ここで得られるのは作業スキルではなく、 どの会社でも通用する経営ケイパビリティです。 ③ “補佐”から“推進者”へ進化できる環境 最初は補佐から始まります。 しかし役割は固定されません。 自ら課題を見つけ提案しプロジェクトを持ち責任を担う。 成果次第で、補佐から推進者へ。 そして経営の一角へ。 年功序列ではなく実力主義。 ④ 事業拡大フェーズのど真ん中に立てる 既存広告事業の拡大、新規事業の立ち上げ、組織の急成長。 「整った会社」ではなく成長途中の会社をつくる側に立てる。 これは完成された組織では得られない経験です。 ⑤ 裁量と責任が共存する環境 自由度は高い。 提案もできる。 意思決定にも関われる。 その代わり結果からは逃げられません。 だからこそ成長スピードが圧倒的に速い。 ⑥ 自分の人生のレバレッジを一気に上げられる このポジションは、 安定志向の人には向きません。 ・今の自分を変えたい ・市場価値を本気で上げたい ・経営に近づきたい そう思っている人にとっては人生の転機になるポジションです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ■ ベンチャー企業や変化の激しい環境での対応力 ■ マルチタスクに自信のある方 ■ 株式会社KITENのカルチャーへの共感 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜700万円
トスク株式会社
最先端の研究を支える研究機器、バイオ関連製品の提案営業を担当していただきます。 大学や民間の研究室で使われる専門機器や消耗品の提案、お客様との関係づくり、市場の動向調査など、幅広い業務を通じて、お客様のニーズに応えるソリューションを提供します。 メーカーとしての営業活動も重要な役割であり、自分の提案が研究の進展に役立つ手応えを感じることができます。 ■取り扱う製品の例 ・計測器：微粒子計測器（パーティクルカウンター）など ・消耗品・試薬：HPLC前処理フィルター、ろ過や培養に使うフィルター類、細胞凍結保存液など ■営業先とスタイル ・訪問先：製薬・医療機器メーカー、大学の研究室、病院および販売代理店 ・スタイル：既にお取引のあるユーザー、代理店へのルート営業が中心です 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・PCスキル：Word・Excel・PowerPointが操作可能な方 ・技術的な知識や専門性を有する又は学びたい方 ・普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00（休憩時間：60分） ・残業：平均月15時間 ・事業場外みなし労働時間制 ・みなし労働時間/日：8時間00分 ・転勤：当面なし 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
XMile株式会社
ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日50〜200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。 【労働契約の期間に関する事項】 期間の定めなし 【業務内容の変更の範囲】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・営業/販売経験2年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜600万円
東京都
株式会社Rhelixa
組織強化のため、増員での募集です。 現在営業課は、正社員10名（うち内勤4名）のチームです。 現在10期連続で増収しており、さらなる成長拡大のため、増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・大学・研究機関・企業研究部門への提案営業 ・販売代理店との協働、同行訪問 ・マーケットリサーチ、データ分析 ・営業企画、プロモーション戦略の立案 【必須条件】 ・生命科学・理学・農学・医学・薬学などのバックグラウンド（学士以上） ・法人営業の経験（年数問わず） 【歓迎条件】 ・技術をいかした法人営業のご経験 ・ライフサイエンス業界のご経験 ・代理店営業のご経験 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【歓迎要件】 ・生命科学・理学・農学・医学・薬学などのバックグラウンド（学士以上） ・営業の経験（年数問わず） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて]
年収 400万〜650万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩時間 : 12:00-13:00 ・フレックスタイム（フレキシブルタイム6時〜22時、コアタイムなし）
ネクステージグループホールディングス株式会社
Web広告の代理店営業をお任せします。 Web広告を通じて課題解決の提案をしていただき、解決策を⾒つけていく仕事です。 【業務詳細】 「SEM（検索エンジンマーケティング）・SEO（検索エンジン最適化）・SNSプロモーション・アフィリ エイト広告・リスティング広告」 など、クライアントの⽬的にあわせて、広告予算の最適化を提案しま す。 さまざまな広告企画の中から要望に沿った企画を選定し、的確な広告が配信できるようアドバイスし ていきましょう。 【担当】 既存クライアントが9割、新規は1割程度の予定。 エリアは特に決まっていませんが、都内中⼼です。 まずは3社程度を担当。 仕事の流れがつかめたら、徐々に新規開拓をしていただきます。 「集客数を増やし たい」「売上を上げたい」といった要望をヒアリング。 各種課題について、解決するにはどうしたらよい かを具体的に提案していきます。 広告主であるクライアントとネットユーザーであるお客様が円滑につながる⽅法を考えていきましょう。 【教育制度】 入社後は、ネクステージグループの研修を受けていただきます。会社全体の概要や座学による学習、ロールプレイングなどを実施しています。その後はOJTにより仕事を覚えていただきます。先輩社員の商談に同席し、クライアントへのヒアリングの仕⽅や、当社サービスの提案⽅法などを学びます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・広告代理店やweb会社(webコンサル会社)で就業した経験のある方 ・webマーケティングやweb広告の知識がある方 ・googleやyahooのリスティングやSEOの知識がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
株式会社大泉工場
本ポジションは、短期的な売上拡大を目的とした海外営業ではなく、海外市場における事業・ブランドの立ち上げ設計を担う役割です。 「売る人」ではなく「海外でどう存在するかを決める人」です。 1. 海外事業戦略・市場設計 海外展開における重点国・地域の選定 各市場における参入シナリオの設計（B2B／B2C／パートナー型など） 発酵・サステナブル文脈を踏まえた市場仮説の構築・検証 中長期視点での海外事業ロードマップ策定 2. 海外パートナー開拓・アライアンス構築 価値観・思想を共有できる海外パートナーのリサーチ・選定 現地企業・卸・飲食・ブランド等との関係構築 共同開発・業務提携・テスト導入の企画・実行 条件交渉・契約設計（売上よりも文脈整合性を重視） 3. ブランド・思想の海外向け翻訳 大泉工場の発酵技術・工場背景・思想の言語化 海外市場向けのブランドストーリー・メッセージ設計 商品・事業が「どう理解されるか」の設計と調整 海外向け資料・プレゼンテーションの企画・監修 4. 工場・製造・社内連携 製造・開発チームとの密な連携 発酵プロセスや技術的強みの理解・整理 海外要件と製造現場の橋渡し 商品仕様・供給体制に関する検討 5. 初期フェーズの実行・検証 展示会・イベント・ポップアップ等の企画・対応 テスト販売・PoC（概念実証）の設計・実行 海外での反応・課題のフィードバックと改善提案 6. 海外事業の基盤づくり（将来） 海外事業における業務フロー・判断基準の整理 将来的な現地拠点・人材採用に向けた基盤設計 海外事業全体の意思決定支援・責任者機能 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ※「経験年数」や「肩書」より、再現性のある経験を重視します。 海外市場を対象とした事業開発・事業立ち上げ・事業検証いずれかの実務経験 海外パートナー（企業・団体・個人）との直接的な協業・交渉・関係構築の経験 不確実性の高い状況下で、仮説を立て、検証し、学習した経験 日本語での高いコミュニケーション能力（社内・製造現場との連携を重視） 英語での実務コミュニケーション能力 （交渉・議論・資料説明ができるレベル） 食品・飲料・発酵・農業・サステナブル領域での業務経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 804万〜1044万円
東京都
株式会社大泉工場
1. 100億円達成に向けた全体成長シナリオ設計 2031年から逆算した年次売上計画 ブランド別・チャネル別売上構成の設計 既存ブランドのスケール戦略と新ブランド創出による非連続成長の組み合わせ設計 各事業の「伸ばす／畳む／次に投資する」判断 2. ブランド別グロース戦略の具体設計 _SHIP KOMBUCHA 卸・業務用・海外展開を含めた拡張戦略 ブランド価値を毀損しないスケール設計 planet rolls（D2C） LTV最大化モデルの確立（CRM／サブスク） D2Cで検証した勝ち筋の横展開 GREENLIT／その他食品 チャネル適合性を見極めた展開 SKU・価格帯の最適化 3. 営業・販売モデルの高度化 卸／小売／D2C／業務用のチャネルミックス最適化 単なる拡販ではなく、 粗利構造 オペレーション負荷を踏まえた戦略設計 価格戦略・契約条件・商流設計の標準化 4. 新ブランド・新事業の立ち上げ責任 市場機会の特定 → 仮説検証 → スケール判断 初期GTM（Go-To-Market）戦略設計 外部パートナーとの共同開発・OEM・アライアンス推進 「当たったら伸ばせる」組織・仕組みづくり 5. アライアンス・外部連携による非連続成長 小売・外食・メーカー・海外パートナーとの戦略提携 単発コラボではなく中長期売上に寄与する関係構築 ブランド価値と売上拡張を両立する提携設計 6. 組織設計・人材マネジメント 営業・事業グロース組織の設計 マネージャー／リーダー層の育成 属人化しないKPI設計・運用 100億規模に耐えうる組織基盤構築 7. 経営連携・意思決定 経営陣への定期レポーティング 投資判断（人材・マーケ・設備）への関与 中長期戦略と短期成果のバランス調整 成果指標（KPIイメージ） 売上高・売上成長率 ブランド別・チャネル別売上構成 粗利率・LTV 組織生産性（1人当たり売上など） このポジションの本質 「営業トップ」ではなく事業を100億スケールさせる“設計者兼実行者” 売れる状態を作り、それを再現可能なモデルに落とす経営と現場の間で最も重要なハブです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 1. 事業グロースを“数字で”リードした経験 年商数億〜数十億円規模の事業を複数年でスケールさせた実績 売上・粗利・LTVなどを踏まえたP/L感覚を持った意思決定経験 目標未達・ピボットも含めた実行経験 2. 営業・販売の実行責任経験 卸／小売／業務用／D2Cのいずれか、または複数チャネルでの営業経験 単なるトップセールスではなく営業戦略設計・KPI運用・組織マネジメント経験 価格設計・商流設計・契約条件の実務理解 3. 新ブランド／新事業立ち上げ経験 0→1フェーズでの市場仮説構築、GTM戦略、初期販売のリード経験 プロダクト・マーケ・営業を横断した推進力 「当たらなかった経験」も含めた学習知見 4. 組織をスケールさせたマネジメント経験 5名規模から20〜50名規模への組織拡大・再設計の経験 マネージャー育成・権限委譲の実践 属人化を防ぐ仕組みづくり 5. 経営・他部門との連携力 経営陣と同じテーブルで数字・戦略を議論できるコミュニケーション力 マーケ・開発・製造・CSとの横断連携経験 意思決定を前に進める調整力・胆力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 804万〜1044万円
株式会社大泉工場
担当ブランドの戦略立案・推進（売上・認知・ブランド価値向上） チームのメンバー管理・育成 商品企画、販促施策、パッケージデザインなどへの承認・指示 社内各部門（製造・営業・マーケティング）および外部パートナーとの調整 ブランドKPI（売上・認知度・顧客ロイヤルティ）の管理・改善策立案 ブランド熱量の維持・向上施策の企画・実行 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ブランドマネジメント、商品企画、マーケティング部門でのリーダー経験5年以上 市場分析・競合分析・KPI設計・施策実行の一連の流れを理解していることが期待できるため チームマネジメント経験（3名以上推奨） 複数部署や外部パートナーとの調整・プロジェクト推進経験 Excel / PowerPoint等を用いた戦略資料作成・分析能力 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 525万〜840万円
東京都
8:00〜18:00 ／ フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00)
株式会社ラストデータ
■業務概要■ ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、候補者に最適なキャリアパスを提案し、その未来に大きな影響を与える重要な役割を担っていただきます。さらに、企業様向けのリクルーティングアドバイザーも担当していただきます。 今回のポジションは、成長中のサービスをさらに伸ばしていくフェーズでの募集です。 稼ぎたい人ほど、報われる環境を当社では整えております。年齢や社歴に関係なく、若手のうちから大きな裁量を持って挑戦でき、頑張った分だけ確実に還元されていきます。まずは営業活動で売上を伸ばし、1〜2年後には責任者として組織の拡大・制度設計・マネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細■ ・法人企業向けの人材育成サービスの提案 既存顧客のサポートに加え、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ・エンジニアの集客、キャリア面談、キャリア支援 ・採用に関する広告運用 など 企業様からの受注が増加中。より良い転職支援を実現するため、マッチング業務を担当します。 ■業務のやりがい■ 1.頑張った分だけ、青天井で稼げる環境 ・インセンティブ制度は、本人の頑張り次第でどこまでも上を目指せる設計。営業成績がそのまま報酬に直結します。 ・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。 ・年齢や経験年数に関係なく、成果を出せば裁量も報酬もどんどん広がる環境。 ・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが若いうちから身に付く。 ・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。 2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを少数精鋭で進めてきました。 ・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト ・大学教授監修のもと、これまでにないAI開発を行うプロジェクト ・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成 etc.. 3.ともに高みを目指すメンバー ・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍 ・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境 ・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。 ・過去には、当社の独立支援を受けて実際に独立していったメンバーもいます。それくらい熱量と意欲の高いメンバーが集まっているのが、当社の特徴です。将来的に独立を目指す方も、まずは営業で成果を出し、裁量を広げていくことでその道を後押しできます。 独立に必要なのは、支援制度だけではありません。売上をゼロからつくる力、事業を仕組み化する力、人を巻き込みマネジメントする力——そのすべてを、このポジションでは一通り経験できます。 営業活動で、自分の力で売上をつくる経験 サービス設計や集客施策など、事業を「企画」する経験 予算管理やKPI設計など、事業を「数字で動かす」経験 組織拡大に伴う採用・マネジメントの経験 つまりこのポジションは、将来の独立に必要な要素を、実践の中で先取りできる場所です。 独立を目指す方、将来起業を目指したい方も、ぜひ歓迎します。 ■サポート体制■ OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。未経験からでも、頑張り次第で青天井に稼いでいける環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 * 社会人経験 1年以上 * スピード感のある成長を目指せる方 * 粘り強く取り組める方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, その他]
年収 300万〜420万円
株式会社デジタルアイデンティティ
■仕事概要： インターネット広告の運用・管理をお任せいたします。 インターネット広告の効果を高めていくのが主なお仕事です。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・Excelの基本操作スキル 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜420万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ■勤務時間： 東京本社 10：00～19：00（休憩1時間） ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社デジタルアイデンティティ
■業務詳細： ・クライアントとの打合せやメール電話でのやりとり ・マーケティング効果最大化のための戦略立案 ・施策の提案 ・プロジェクトリーダーとして全体のディレクション ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・Excelの基本操作スキル 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜420万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ■勤務時間： 10：00～19：00（休憩1時間） ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社デジタルアイデンティティ
■業務詳細： ・クライアントとの打合せやメール電話でのやりとり ・マーケティング効果最大化のための戦略立案 ・施策の提案 ・プロジェクトリーダーとして全体のディレクション ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・インターネット広告の運用経験もしくは営業歴3年以上 ・Excelの基本操作スキル ・マーケティングコンサルタントとしての実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ■勤務時間： 10：00～19：00（休憩1時間） ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社マーケットエンタープライズ
■業務内容 勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、 こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ■特徴：今のご経験を生かして「自分自身の市場価値を高められる」職種です。 ・商品の買取から販売のための商品化や梱包など、幅広い業務を通じてさらなる成長が可能 ・30カテゴリーもの商材に触れていく中で、市場相場を読み解くスキルを得られる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■２，３年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・これまで何らかの形で数字を追ったことがある ・TO Cのご経験 ・規模を問わず店舗運営やマネジメントの経験がある ■こんな経験はありませんか？ ・リユース品の査定および買取経験 ・店長や副店長の経験 ・アパレルや携帯など販売職の経験がある 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 342万〜470万円
東京都
9:45〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社マーケットエンタープライズ
■業務内容 勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、 こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ■特徴：「単なる事務ではなく、あなたも数字を追うメンバーの一員」です。 ・出張買取に行くメンバーと同じように裁量を持って、目標達成に向けて主体的に挑戦 ・年功序列ではないため成果次第で数値管理や人材育成などを担うポジションになれる ・これまで培ったご経験を生かしながら働ける 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■２，３年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・これまで何らかの形で数字を追ったことがある ・TO Cのご経験 ・規模を問わず店舗運営やマネジメントの経験がある ■こんな経験はありませんか？ ・リユース品の査定および買取経験 ・店長や副店長の経験 ・アパレルや携帯など販売職の経験がある 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 342万〜470万円
東京都
9:45〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩時間：1時間
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 8:00～17:00 or 9:00～18:00 どちらか固定 居住地等、希望を考慮して決定 フレックスタイム制も応相談7:00～19:00(コアタイム10:00～15:00)
東京都
10:00〜19:00 ／ ・実働8時間 ・休憩時間は定めておりません。ご自身のタイミングで1時間取得いただけます 勤務地の変更範囲：なし
