1,984件の求人
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株式会社ダンダダン
『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。 業務内容の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 店舗責任者経験2年以上（接客業） 【募集背景】 [増員募集]
年収 393万〜700万円
大阪府
11:30〜0:15 ／ 夜間勤務: あり ／ ・1ヶ⽉単位の変形労働時間制 ・11:30〜24:15の間で変動 ・週平均40時間以内 ・お住まいや終電時間を考慮し、シフトを調整しています ・中休憩を設けるなど、より社員が働きやすい環境づくりに注 ⼒しています ・平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績） 勤務地の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所
株式会社ダンダダン
『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。 業務内容の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 店舗責任者経験2年以上（接客業） 【募集背景】 [増員募集]
年収 393万〜700万円
大阪府
11:30〜0:15 ／ 夜間勤務: あり ／ ・1ヶ⽉単位の変形労働時間制 ・11:30〜24:15の間で変動 ・週平均40時間以内 ・お住まいや終電時間を考慮し、シフトを調整しています ・中休憩を設けるなど、より社員が働きやすい環境づくりに注 ⼒しています ・平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績） 勤務地の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所
株式会社いーふらん
【業務内容】 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店（店内清掃、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度） ・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（買取品の発送など） 【サポート体制・取扱商品】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。 【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み 《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》 当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。 また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。 ① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。 ② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。 ③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・高卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜2000万円
大阪府
株式会社レオンワークス
単なる条件の擦り合わせではなく、企業の経営課題と求職者のキャリアプランを深く理解し、最高の出会いを生み出す仕事です。 成果に応じたインセンティブや、早期のキャリアアップ（チームリーダーや拠点長など）のチャンスも豊富。あなたの介在によって「組織が変わり、人の人生が変わる」という、ビジネスとしての面白さと大きな市場価値をここで手に入れませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 営業未経験者でも研修からサポートします。 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 350万〜900万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 勤務時間：実働7時間30分 【1日の流れ】 （1）10：00～業務スタート （2）12：30～13：30までお昼休憩 （3）15：00～15分休憩 （4）17：00～15分休憩 （5）19：00業務終了
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
大阪府
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社ホープス
【ポジションの魅力】 ・開発に強いホープス！そのため上流～下流工程まで案件の幅が広い！ ・上流工程やマネジメント、コンサルタントにステップアップ可能！ ・プライム案件へのチャレンジが可能！ ・平均年間昇給率7.2%！ ・ハイブリッド勤務あり！ ・平均残業時間が月10時間！ワークライフバランスも整った環境です。 【お任せしたいお仕事】 Outsystemsを用いた業務システム開発チームの一員として、システムの導入・開発を行うポジションです。 要件定義から開発・導入フェーズまで、まずはこれまでのご経験に近しい領域をご担当いただきます。 またキャリアビジョンに合わせて、下流から上流工程にステップアップが可能な環境です。 Outsystems以外のローコード製品へのリスキルもできる環境なので、スキルの幅を広げることも可能です！ 《具体的な業務内容》 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・Outsystemsを用いたアプリ開発・テスト ・API／外部システムとの連携 ・既存システムの改善・運用保守 ・顧客との要件整理・業務改善提案 案件には、3名～10名規模のチーム体制入ることがほとんどですので、 チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です！ ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・OutSystemsにおける設計・開発いずれかの経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 450万〜1000万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
株式会社ホープス
【想定アサイン】 ServiceNowチームの一員として、お客様のDX推進を担うITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。 これまでのご経験及びスキル・適性に応じてServiceNowの導入及びNow Platform（PaaS）上でのローコード開発を担当いただく予定です。 現在引き合いも多く、今後、組織体制も拡大していく計画です。 これまでのご経験やあなたのキャリアビジョンに沿ってお任せしたいことはたくさんあります。 ・ServiceNow導入プロジェクトにおける設計、設定、開発 ・Now Platformを活用したローコード開発 ・ITSM領域を中心とした業務プロセスの標準化・自動化支援 ・既存環境の運用保守、追加開発、エンハンス対応 ・お客様の業務課題ヒアリング、改善提案 ・プロジェクト推進、進捗管理、課題管理 ・メンバー育成、チームマネジメント ・将来的なPM、導入コンサル、テックリード業務 ホープスでは、ServiceNowをリリースして完結ではなく、その後の導入まで粘り強く伴走します。 「開発して終わり」ではなく、お客様の業務がどう変わったか、現場で使われているかまで向き合えるポジションです。 ※プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 ・ServiceNowとは？：https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ →ITサービス管理ツール分野でシェア1位のクラウドサービス。複雑な業務を標準化・自動化することにより、 企業のデジタル化を推進すると共にスマートな働き方をもたらします。DX化を支援するサービスとして世界中で注目されています。 【社内研修体制】 ホープスでは、ServiceNow社から提供されている有償研修を社員の方に提供しています。会社経費として受講いただくことが可能です。 ServiceNow未経験の方はまず入門資格であるCSAの取得を、さらに経験者の方はCISの資格取得を目指していただくことができます。 また、社内では今までのナレッジのシェアや勉強会、のQA及びサポート体制も用意しておりますので未経験・経験を問わずの方でもServiceNowのキャッチアップを行うことが可能です。 【求める人物像】 ・ServiceNow領域で専門性を高めたい方 ・JavaやC#といったスクラッチ言語での開発経験がある方 ・AWSの知見及び興味がある方（IaCの知見者歓迎） ・自身のスキルアップに対して前向きで継続的な学習を実施できる方 ・英語に対して苦手意識がない方 ・新規事業及びサービスの立ち上げに興味がある方 ・ServiceNow領域で専門性を高めたい方 ・開発だけでなく、上流工程や顧客提案にも挑戦したい方 ・新しい技術やサービスを学び続けられる方 ・チームで協力しながらプロジェクトを前に進められる方 【プロジェクト内容※一例です※】 ServiceNowの導入プロジェクト ServiceNowの運用保守プロジェクト ServiceNowを用いたローコード開発プロジェクト 【キャリアパス※一例です※】 ServiceNow案件のプロジェクトマネージャー 導入コンサルタント テックリード 【事業責任者からのメッセージ】 世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。 また、日本に入ってきているものの、認知度の低いツールもたくさんあります。 ホープスではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。 ・「世界基準で通用するエンジニアスキルを身に着ける」 ・「日本で新しいマーケットを開拓する」 ・「日本でもっと浸透させ、よりよい未来を創る」 こういった想いをもったメンバーがたくさんいます！ このような環境下で一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております！ 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■メンバー以下いずれかのご経験がある方 ・ServiceNowの実務経験半年以上の方 ・SaaS、パッケージ、クラウドサービスの導入、開発、運用保守経験3年以上 ・ServiceNowに関する学習経験、資格保有、または実務経験 ■リーダー・PM以下いずれかのご経験がある方 ・Webシステムまたは業務システムの設計、開発経験5年以上 ・SaaS、パッケージ、クラウドサービス導入プロジェクトの経験 ・ServiceNow導入、開発、運用保守いずれかの経験 ・プロジェクトリード、進捗管理、課題管理、メンバー育成などの経験・顧客折衝、要件整理、改善提案の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
株式会社グレッジ
外国人雇用DXのSaaS「dekisugi」を、監理団体・登録支援機関に提案するインバウンドセールスです。 お問い合わせ・資料請求をいただいたお客様へのオンライン商談が業務の中心で、テレアポ・飛び込み・リスト架電は一切ありません。 【数字で見るこのポジション】 ■新規商談の100%が反響（お問い合わせ・資料請求・ウェビナー経由）。テレアポ・飛び込み・リスト架電は0件です。 ■商談数：1日あたり2〜3件（月40〜60件程度） ■導入実績：累計1,500団体超 ■チーム人数：3名 ■残業：全社員が月20時間以内 【何を、誰に提案するのか】 ■プロダクト：外国人雇用DX SaaS「dekisugi」 技能実習・特定技能に特化し、200種類以上に及ぶ書類・期限管理をデジタル化するサービスです。 外国人を1名雇用するだけで50種類以上の書類対応が発生する現場の負担を、仕組みで解消します。 ■お客様：監理団体・登録支援機関（累計1,600団体超に導入） ■商談の起点：お問い合わせ・資料請求・ウェビナー参加など、すべてお客様からのアクション 【具体的な業務】 ■反響（問い合わせ・資料請求）のあったお客様への商談・ヒアリング ■オンラインでのデモンストレーションと提案 ■既存のお客様への追加提案・活用提案 ■ウェビナーの企画・登壇（ご経験や希望に応じて） ■営業資料・提案ツールの作成と改善 ■商談データをもとにした営業施策の立案・改善提案 【1日の流れ（一例）】 09:00 出社・朝会（チームで当日の動きを共有） 10:00 オンライン商談（1〜2件） 12:00 ランチ（梅田エリアのため選択肢は豊富です） 13:00 資料作成・提案準備 15:00 オンライン商談 16:30 カスタマーサクセス・マーケティングとの社内連携 17:30 振り返り・翌日の準備 18:00 退社 【入社後の立ち上がり（目安）】 ■1〜2か月目：プロダクト・業界知識の研修、先輩の商談への同席、ロールプレイング ■3〜6か月目：先輩のフォローを受けながら商談を担当 ■6か月目以降：反響商談を独力で担当。既存のお客様への追加提案も担当 ■1年目以降：ウェビナー登壇、営業資料の改善、営業施策の立案など担当領域を拡大 【使用ツール】 Slack／Google Workspace／Notion／Salesforce／Account Engagement／PLAINER／amptalk／Zoom Phone／Teams ※商談はamptalkで記録・解析し、感覚ではなくデータをもとに振り返る運用です。 ※ChatGPT・Claude等のAIツールを日常業務で活用する文化があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】※営業経験・IT業界経験・SaaSの知識はいずれも不問です ■お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理したうえで提案していける方 ■PC・スマートフォンを日常的に使用し、新しいツールやAIツール（ChatGPT等）を触ることに抵抗がない方 【歓迎条件】※必須ではありません。あればすぐに活かせる経験です ■接客・販売・サービス業など、お客様と直接関わる仕事の経験 ■法人営業の経験 ■人材業界での経験 ■店長経験、後輩・新人スタッフの指導経験（マネジメント経験） 【選考で確認させていただくこと】 ■「なぜこの業界・この仕事なのか」をご自身の言葉で説明できること ■AIツールや新しいツールを自分から触ってみた経験、または入社後に学ぶ意欲が具体的であること ■お客様にも社内にも、率直にコミュニケーションが取れること 【このポジションが合う方】 ■立ち仕事やシフト勤務から、腰を据えて働ける環境に移りたい方 ■ノルマ中心の営業ではなく、お客様の課題解決に時間を使いたい方 ■働き方を整えたうえで、長く自分らしく働きたい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜420万円
株式会社東京コンサルティングファーム
・国内営業組織のマネジメント・目標管理 ・セミナー・新規開拓の戦略立案と実行 ・メンバーの育成・営業プロセスの仕組み化 ・重要顧客の折衝・受注 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大学卒以上 ・BtoB営業のマネジメント経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜430万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制）
株式会社東京コンサルティングファーム
・国内営業組織のマネジメント・目標管理 ・セミナー・新規開拓の戦略立案と実行 ・メンバーの育成・営業プロセスの仕組み化 ・重要顧客の折衝・受注 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大学卒以上 ・BtoB営業のマネジメント経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜430万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制）
株式会社東京コンサルティングファーム
・営業戦略・マーケティング戦略の立案 ・実行支援（施策設計・KPI管理） ・セミナー・イベントの集客企画 ・デジタルマーケティングの支援 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大学卒以上 ・営業またはマーケティングの経験・志向 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜430万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制）
株式会社東京コンサルティングファーム
・業務プロセスの可視化・標準化支援 ・業務改善・効率化の企画と実行 ・DX推進・AI活用・システム導入支援 ・マニュアル・仕組み化の構築 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大学卒以上 ・業務改善またはITへの志向 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜430万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制）
株式会社東京コンサルティングファーム
・人事評価制度の設計・導入支援 ・組織改革・組織開発の支援 ・人材育成・研修体系の構築 ・人事課題のヒアリングと改善提案 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大学卒以上 ・人事または組織コンサルティングへの志向 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜430万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制）
株式会社東京コンサルティングファーム
・財務改善・資金繰り改善の支援 ・管理会計の導入・経営数値の見える化 ・経理アウトソーシング・経理業務の標準化支援 ・予算策定・予実管理の仕組みづくり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大学卒以上 ・日商簿記2級 ・経理または財務の実務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜430万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制）
株式会社東京コンサルティングファーム
・法人税・消費税等の申告支援、・国際税務・国内税務アドバイザリー ・移転価格税制対応 ・海外現地法人の税務サポート ・クライアントの税務相談対応 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・税理士（有資格者） ・経理・税務の実務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制）
株式会社東京コンサルティングファーム
・国際税務会計、グループ会計の標準化支援 ・海外子会社の会計・財務管理サポート ・財務デューデリジェンス ・クライアントへの会計・財務アドバイザリー ・国内クライアントの監査業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・公認会計士（試験合格者を含む） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1200万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制）
株式会社グレッジ
外国人雇用DXのSaaS「dekisugi」を導入いただいたお客様が、サービスを使いこなせる状態まで伴走するカスタマーサクセスです。 新規開拓や売上ノルマはありません。すでにご契約いただいたお客様への支援が業務のすべてです。 【数字で見るこのポジション】 ■1人あたりの担当社数：約30社 ■継続率：9割以上 ■導入実績：累計1,600団体超 ■チーム人数：3名 ■新規開拓・売上ノルマ：なし ■残業：全社員が月20時間以内 【何を、誰に支援するのか】 ■プロダクト：外国人雇用DX SaaS「dekisugi」 在留資格の「技能実習」「特定技能」に特化し、200種類以上に及ぶ書類・期限管理をデジタル化するサービスです。 外国人を1名雇用するだけで50種類以上の書類対応が発生する現場の負担を、仕組みで解消します。 ■お客様：監理団体・登録支援機関（累計1,600団体超に導入） ■支援範囲：導入直後の初期設定から、日常的な活用定着まで 【具体的な業務】 ■オンラインでの操作説明・初期設定サポート ■メール・チャット・電話でのお問い合わせ対応 ■利用状況を確認したうえでの活用提案・フォロー ■FAQ・マニュアルの改善（同じ質問が繰り返し発生しない状態をつくる） ■ウェビナーの企画・運営サポート ■お客様の声をプロダクト・営業チームへ連携 【この仕事の中身】 操作方法をお伝えするだけの仕事ではありません。 「このお客様は何に困っているのか」「どう伝えれば伝わるのか」「そもそも何を変えれば楽になるのか」 を考えながら伴走していくのが、このポジションの中心です。 【入社後の立ち上がり（目安）】 ■1か月目：プロダクト研修＋先輩の対応に同席し、CSの基本を習得 ■2〜3か月目：先輩のフォローを受けながら、担当のお客様を持ち始める ■6か月目：独り立ちし、担当顧客をご自身でマネジメント ■1年目以降：FAQ・マニュアル整備やウェビナー運営など、担当領域を拡大 【使用ツール】 Salesforce / Account Engagement（MA）/ Zoom Phone / amptalk / PLAINER / Google Workspace / Slack / Notion / Gemini / Google Meet / freee / Jobcan / Fullstar / Zendesk / JIRA ※ChatGPT・Claude等のAIツールを日常業務で活用する文化があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】※営業経験・IT業界経験・SaaSの知識はいずれも不問です ■お客様の話を丁寧に聞き、課題の解決に向けて伴走できる方 ■PC・スマートフォンを日常的に使用し、新しいツールやAIツール（ChatGPT等）を触ることに抵抗がない方 【歓迎条件】※必須ではありません。あればすぐに活かせる経験です ■接客・販売・営業・事務・コールセンター・教育・医療など、人と接する仕事の経験 ■人材業界での経験 ■業務の進め方を見直し、改善を提案した経験 【選考で確認させていただくこと】 ■「なぜこの業界・この仕事なのか」をご自身の言葉で説明できること ■AIツールや新しいツールを自分から触ってみた経験、または入社後に学ぶ意欲が具体的であること ■お客様にも社内にも、率直にコミュニケーションが取れること 【このポジションが合う方】 ■これまでのコミュニケーション経験を活かして、IT業界へキャリアチェンジしたい方 ■「ありがとう」「助かった」と言ってもらえる仕事がしたい方 ■ルーティンをこなすだけでなく、仕組みから業務を改善していくことに関心がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜420万円
株式会社東京コンサルティングファーム
・M&Aアドバイザリー、ソーシング・マッチング ・デューデリジェンス（財務・税務） ・バリュエーション（企業価値評価） ・PMI（統合プロセス）支援 ※本求人は国内勤務。海外駐在を希望する方は「海外」版の求人をご覧ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大学卒以上 ・財務・会計の基礎理解 ・日商簿記2級（取得意思のある方を含む） ・転職回数3回まで 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜430万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制）
株式会社東京コンサルティングファーム
・海外進出戦略の立案、進出スキームの企画提案 ・現地法人の設立支援、海外子会社管理 ・経営者へのヒアリング・課題整理、海外拠点との連携 ・会計・税務・労務・法務の基礎アドバイザリー ※本求人は国内勤務。海外駐在を希望する方は「海外」版の求人をご覧ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大学卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・日商簿記2級（取得意思のある方を含む） ・海外・グローバル志向のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜430万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制）
株式会社東京コンサルティングファーム
・経営者へのヒアリング・経営課題の整理 ・中長期経営計画の策定、利益計画、KGI／KPI設計 ・事業戦略・成長戦略の立案と実行支援 ・プロジェクトの進行管理とクライアント折衝 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大学卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・日商簿記2級（取得意思のある方を含む） ・転職回数3回まで 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 360万〜430万円
大阪府
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・8:45～18:00（休憩1時間15分） ・残業の目安 0～45時間（固定残業代制）
年収 400万〜1000万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※2025年12月に移転したばかりの綺麗なオフィスです。 （仕事帰りにルクア・グランフロントによれる立地です◎） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※2025年12月に移転したばかりの綺麗なオフィスです。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分
