554件の求人
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TTCホールディングス株式会社
当社では、家電量販店にご来店いただいたお客様に対して、 ライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスをご提案いただきます。 主な取扱商材は スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線 などで、単なる販売にとどまらず、 お客様の暮らしを豊かにする「提案型の営業スタイル」が特徴です。 お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、「通信費を見直したい」「家族で使うから容量を増やしたい」などの 要望に応じた最適なプランをご提案していただきます。 ※変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 【1日の流れ（店舗勤務の一例）】 ‐10:00 出社（稼働店舗） 店舗にて朝の準備を整え、お客様を迎える体制を整えます。 ‐10:00〜13:00 販売業務 来店されたお客様のニーズを伺い、商品のご案内・サービスの提案を行います。 （例：「スマートフォンの機種変更を検討している」「光回線を導入したい」など） ‐13:00 ランチ休憩 ‐14:00〜19:00 販売業務 午後もお客様対応を中心に、通信関連商品・サービスのご案内や契約サポートを行います。 契約後のお客様フォローや、店舗スタッフとの情報共有も大切な業務の一部です。 ‐19:00 退社（直帰） 店舗業務を終えた後は直帰となり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【入社後の流れ】安心の研修体制 当社では未経験からスタートする方も多いため、研修制度を非常に重視しています。 1．座学研修（2〜4週間） ・本社にてビジネスマナーや営業の基礎テクニックを学習 ・「社会人としての基本」からスタートできるため、未経験の方でも安心 ・単なる講義形式ではなく、ゲーム形式や参加型で理解を深める内容 ・「1ヶ月で大きく成長できる」ことを実感できるプログラム 2．OJT研修（入社後3ヶ月まで） ・実際の店舗にて先輩社員と一緒にお客様対応を経験 ・商材知識や接客スキルを現場で学びながら、自信を持って独り立ちできるようサポート 当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方を大切にしており、特に ビジネスマナーの徹底 を重視しています。 電話応対・言葉づかい・身だしなみなどを研修でしっかり習得できるため、社会人としても大きく成長できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ■顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ■日常的にスマートフォンを活用している方 ■携帯電話や通信機器等の販売業務に興味をお持ちの方 社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中！当社では充実した研修制度がございます。 お客様との折衝経験をお持ちの方は当社業務において数多くご活躍されております。 お客様の課題のヒアリングをし、それに応じた提案を行っていただくため、 営業職の第一歩として力をつけやすい環境となっております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 322万〜350万円
京都府
9:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～19:00、11:00～20:00、12:00～21:00など（8時間労働+休憩１時間） ※配属先により異なりシフト制となります。 時間外労働：月平均10時間～20時間 ＜出向先＞ ティー.ティーコーポレーション株式会社へ出向となります。
TTCホールディングス株式会社
当社では、家電量販店にご来店いただいたお客様に対して、 ライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスをご提案いただきます。 主な取扱商材は スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線 などで、単なる販売にとどまらず、 お客様の暮らしを豊かにする「提案型の営業スタイル」が特徴です。 お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、「通信費を見直したい」「家族で使うから容量を増やしたい」などの 要望に応じた最適なプランをご提案していただきます。 ※変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 【1日の流れ（店舗勤務の一例）】 ‐10:00 出社（稼働店舗） 店舗にて朝の準備を整え、お客様を迎える体制を整えます。 ‐10:00〜13:00 販売業務 来店されたお客様のニーズを伺い、商品のご案内・サービスの提案を行います。 （例：「スマートフォンの機種変更を検討している」「光回線を導入したい」など） ‐13:00 ランチ休憩 ‐14:00〜19:00 販売業務 午後もお客様対応を中心に、通信関連商品・サービスのご案内や契約サポートを行います。 契約後のお客様フォローや、店舗スタッフとの情報共有も大切な業務の一部です。 ‐19:00 退社（直帰） 店舗業務を終えた後は直帰となり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【入社後の流れ】安心の研修体制 当社では未経験からスタートする方も多いため、研修制度を非常に重視しています。 1．座学研修（2〜4週間） ・本社にてビジネスマナーや営業の基礎テクニックを学習 ・「社会人としての基本」からスタートできるため、未経験の方でも安心 ・単なる講義形式ではなく、ゲーム形式や参加型で理解を深める内容 ・「1ヶ月で大きく成長できる」ことを実感できるプログラム 2．OJT研修（入社後3ヶ月まで） ・実際の店舗にて先輩社員と一緒にお客様対応を経験 ・商材知識や接客スキルを現場で学びながら、自信を持って独り立ちできるようサポート 当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方を大切にしており、特に ビジネスマナーの徹底 を重視しています。 電話応対・言葉づかい・身だしなみなどを研修でしっかり習得できるため、社会人としても大きく成長できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ■顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ■日常的にスマートフォンを活用している方 ■携帯電話や通信機器等の販売業務に興味をお持ちの方 社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中！当社では充実した研修制度がございます。 お客様との折衝経験をお持ちの方は当社業務において数多くご活躍されております。 お客様の課題のヒアリングをし、それに応じた提案を行っていただくため、 営業職の第一歩として力をつけやすい環境となっております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 322万〜350万円
京都府
TTCホールディングス株式会社
当社では、家電量販店にご来店いただいたお客様に対して、 ライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスをご提案いただきます。 主な取扱商材は スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線 などで、単なる販売にとどまらず、 お客様の暮らしを豊かにする「提案型の営業スタイル」が特徴です。 お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、「通信費を見直したい」「家族で使うから容量を増やしたい」などの 要望に応じた最適なプランをご提案していただきます。 ※変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 【1日の流れ（店舗勤務の一例）】 ‐10:00 出社（稼働店舗） 店舗にて朝の準備を整え、お客様を迎える体制を整えます。 ‐10:00〜13:00 販売業務 来店されたお客様のニーズを伺い、商品のご案内・サービスの提案を行います。 （例：「スマートフォンの機種変更を検討している」「光回線を導入したい」など） ‐13:00 ランチ休憩 ‐14:00〜19:00 販売業務 午後もお客様対応を中心に、通信関連商品・サービスのご案内や契約サポートを行います。 契約後のお客様フォローや、店舗スタッフとの情報共有も大切な業務の一部です。 ‐19:00 退社（直帰） 店舗業務を終えた後は直帰となり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【入社後の流れ】安心の研修体制 当社では未経験からスタートする方も多いため、研修制度を非常に重視しています。 1．座学研修（2〜4週間） ・本社にてビジネスマナーや営業の基礎テクニックを学習 ・「社会人としての基本」からスタートできるため、未経験の方でも安心 ・単なる講義形式ではなく、ゲーム形式や参加型で理解を深める内容 ・「1ヶ月で大きく成長できる」ことを実感できるプログラム 2．OJT研修（入社後3ヶ月まで） ・実際の店舗にて先輩社員と一緒にお客様対応を経験 ・商材知識や接客スキルを現場で学びながら、自信を持って独り立ちできるようサポート 当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方を大切にしており、特に ビジネスマナーの徹底 を重視しています。 電話応対・言葉づかい・身だしなみなどを研修でしっかり習得できるため、社会人としても大きく成長できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ■顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ■日常的にスマートフォンを活用している方 ■携帯電話や通信機器等の販売業務に興味をお持ちの方 社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中！当社では充実した研修制度がございます。 お客様との折衝経験をお持ちの方は当社業務において数多くご活躍されております。 お客様の課題のヒアリングをし、それに応じた提案を行っていただくため、 営業職の第一歩として力をつけやすい環境となっております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 322万〜350万円
京都府
TTCホールディングス株式会社
当社では、家電量販店にご来店いただいたお客様に対して、 ライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスをご提案いただきます。 主な取扱商材は スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線 などで、単なる販売にとどまらず、 お客様の暮らしを豊かにする「提案型の営業スタイル」が特徴です。 お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、「通信費を見直したい」「家族で使うから容量を増やしたい」などの 要望に応じた最適なプランをご提案していただきます。 ※変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 【1日の流れ（店舗勤務の一例）】 ‐10:00 出社（稼働店舗） 店舗にて朝の準備を整え、お客様を迎える体制を整えます。 ‐10:00〜13:00 販売業務 来店されたお客様のニーズを伺い、商品のご案内・サービスの提案を行います。 （例：「スマートフォンの機種変更を検討している」「光回線を導入したい」など） ‐13:00 ランチ休憩 ‐14:00〜19:00 販売業務 午後もお客様対応を中心に、通信関連商品・サービスのご案内や契約サポートを行います。 契約後のお客様フォローや、店舗スタッフとの情報共有も大切な業務の一部です。 ‐19:00 退社（直帰） 店舗業務を終えた後は直帰となり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【入社後の流れ】安心の研修体制 当社では未経験からスタートする方も多いため、研修制度を非常に重視しています。 1．座学研修（2〜4週間） ・本社にてビジネスマナーや営業の基礎テクニックを学習 ・「社会人としての基本」からスタートできるため、未経験の方でも安心 ・単なる講義形式ではなく、ゲーム形式や参加型で理解を深める内容 ・「1ヶ月で大きく成長できる」ことを実感できるプログラム 2．OJT研修（入社後3ヶ月まで） ・実際の店舗にて先輩社員と一緒にお客様対応を経験 ・商材知識や接客スキルを現場で学びながら、自信を持って独り立ちできるようサポート 当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方を大切にしており、特に ビジネスマナーの徹底 を重視しています。 電話応対・言葉づかい・身だしなみなどを研修でしっかり習得できるため、社会人としても大きく成長できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ■顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ■日常的にスマートフォンを活用している方 ■携帯電話や通信機器等の販売業務に興味をお持ちの方 社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中！当社では充実した研修制度がございます。 お客様との折衝経験をお持ちの方は当社業務において数多くご活躍されております。 お客様の課題のヒアリングをし、それに応じた提案を行っていただくため、 営業職の第一歩として力をつけやすい環境となっております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 322万〜350万円
京都府
TTCホールディングス株式会社
当社では、家電量販店にご来店いただいたお客様に対して、 ライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスをご提案いただきます。 主な取扱商材は スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線 などで、単なる販売にとどまらず、 お客様の暮らしを豊かにする「提案型の営業スタイル」が特徴です。 お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、「通信費を見直したい」「家族で使うから容量を増やしたい」などの 要望に応じた最適なプランをご提案していただきます。 ※変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 【1日の流れ（店舗勤務の一例）】 ‐10:00 出社（稼働店舗） 店舗にて朝の準備を整え、お客様を迎える体制を整えます。 ‐10:00〜13:00 販売業務 来店されたお客様のニーズを伺い、商品のご案内・サービスの提案を行います。 （例：「スマートフォンの機種変更を検討している」「光回線を導入したい」など） ‐13:00 ランチ休憩 ‐14:00〜19:00 販売業務 午後もお客様対応を中心に、通信関連商品・サービスのご案内や契約サポートを行います。 契約後のお客様フォローや、店舗スタッフとの情報共有も大切な業務の一部です。 ‐19:00 退社（直帰） 店舗業務を終えた後は直帰となり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【入社後の流れ】安心の研修体制 当社では未経験からスタートする方も多いため、研修制度を非常に重視しています。 1．座学研修（2〜4週間） ・本社にてビジネスマナーや営業の基礎テクニックを学習 ・「社会人としての基本」からスタートできるため、未経験の方でも安心 ・単なる講義形式ではなく、ゲーム形式や参加型で理解を深める内容 ・「1ヶ月で大きく成長できる」ことを実感できるプログラム 2．OJT研修（入社後3ヶ月まで） ・実際の店舗にて先輩社員と一緒にお客様対応を経験 ・商材知識や接客スキルを現場で学びながら、自信を持って独り立ちできるようサポート 当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方を大切にしており、特に ビジネスマナーの徹底 を重視しています。 電話応対・言葉づかい・身だしなみなどを研修でしっかり習得できるため、社会人としても大きく成長できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ■顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ■日常的にスマートフォンを活用している方 ■携帯電話や通信機器等の販売業務に興味をお持ちの方 社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中！当社では充実した研修制度がございます。 お客様との折衝経験をお持ちの方は当社業務において数多くご活躍されております。 お客様の課題のヒアリングをし、それに応じた提案を行っていただくため、 営業職の第一歩として力をつけやすい環境となっております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 322万〜350万円
京都府
株式会社クルイト
「1店舗の成功」を、「組織の成功」へと広げる役割です。 単に拠点を管理するだけの仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当エリア全体の売上・利益最大化と、「勝てる仕組み」の横展開を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして現場の解像度を高めつつ、経営視点でエリアを統括します。 （１）エリア戦略・数値管理（カネを守り、増やす） ・PL（損益）管理・戦略立案： 担当エリア（複数店舗）の損益計算書（PL）を分析し、 ボトルネックを特定。コストコントロールと売上最大化のための戦略を立案・実行します。 ・入塾カウンセリング（反響営業）： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 **強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、 自ら提案を行うだけでなく、成約率（CVR）を高めるための商談ナレッジを部下へ展開します。 （２）組織マネジメント・育成（ヒトを動かす・育てる） ・スクールマネージャーの育成： 各教室を任せる店長（スクールマネージャー）のメンターとなり、 目標達成に向けた伴走やマインドセットの醸成を行います。 ・組織の最大化： 1教室あたり10〜30名の講師組織を束ねるマネージャーを指導し、 エリア全体で「自走する強いチーム」を作り上げます。 （３）オペレーション構築（情報を整え、仕組みにする） ・成功事例の標準化（横展開）： 特定の教室で成果が出た施策（生徒の成績アップや保護者対応の工夫）を吸い上げ、 マニュアル化・ルール化して全社に展開します。 ・品質管理・環境整備： エリア全体のサービス品質（QSC）を担保し、ブランド価値を守るための監査・指導を行います。 【入社後のステップ】 STEP 1（現場理解・キャッチアップ）： まずは1拠点の責任者として現場に入り、クルイト流の教室運営と「勝ちパターン」を肌感覚で習得します。 （経験者であれば短期間で通過可能です） STEP 2（エリアマネージャー就任）： 成果と適性を見て、早期に複数店舗の統括をお任せします。 プレイング業務と並行して、マネジメント比率を高めていきます。 STEP 3（事業幹部・事業開発）： 担当エリアの拡大や、新規事業の責任者、あるいは事業部全体の戦略を担う 幹部ポジションへのキャリアパスが開かれています。 （入社2年目で事業部長への抜擢事例あり） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 --- 必須要件 ・大卒以上（学部不問／大学中退も可） ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ---- 歓迎要件 ・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験（アルバイトの経験可） ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 --- 求める人物像 ・人と話すのが好きな方、コミュニケーションに自信のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
京都府
株式会社クルイト
「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 **強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、課題ヒアリング～入塾案内を行います。 ※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損益）管理： 教室ごとの損益計算書（PL）を管理し、コストコントロールと売上目標の達成にコミットします。 （２）組織マネジメント（ヒトを動かす） ■チームビルディング： 1教室あたり10〜30名の講師（主に大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理を行います。 ■モチベーション管理： 講師が主体的に動けるような組織作りを行い、 チーム全体で生徒の合格・成績アップを目指します。 （３）その他店舗運営（モノ・情報を整える） ■生徒の学習進捗管理、保護者対応 ■教室の環境整備（備品発注など）、拠点を守るための業務全て 【入社後のステップ】 STEP 1（研修〜OJT）： 入社後まずは、先輩社員のサポートのもとで教室運営の基礎、保護者面談のロープレなどを習得します。 STEP 2（店舗責任者）： 早い方では入社数ヶ月〜半年で、1校舎の責任者として配属されます。 STEP 3（キャリアアップ）： 成果に応じて、複数店舗を統括する「エリアマネージャー」や、 新規事業の立ち上げメンバー、事業責任者へとステップアップ可能です。（入社2年目で事業部長への抜擢事例あり） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼必須条件 ・大卒以上（学部不問／大学中退も可） 求める人物像（スキルよりもマインドを重要視しております） ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・他責にせず、全ての事象を自分事として捉えられる方 ・「将来起業したい」「経営幹部になりたい」という野心をお持ちの方 ・数字（目標）に対する執着心が強く、達成のために泥臭い努力ができる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
京都府
株式会社オーイズミフーズ
【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※業務内容の変更：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・店長や店長候補のご経験をお持ちの方 ・飲食業界（居酒屋or中華）のご経験3年以上お持ちの方 ・勤務時間が深夜時間にかかるため、公共交通機関での通勤ができません。（一部業態を除く） よって、勤務地から徒歩、自転車で通えるか、もしくは、車、バイクの通勤が必要となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 342万〜450万円
京都府
11:00〜1:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更：あり 【転勤】 有り（ただし、希望考慮の上で決定しております） 【営業時間】 ●わん・九州魂・かっこ 14:00～25:00 ●dapaidang・三代目文治 11:00～23:00 ＜補足＞ 基本シフトは11時間拘束です。 所定労働時間7.75時間、休憩時間2.00時間、時間外労働1.25時間、休憩未取得分は残業に廻ります。
株式会社アトム
ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ★アルバイト含む飲食業界の従事経験がある方、マネジメント経験がある方は尚優遇します！★ 【必須】 ・エリア内の転居が可能な方（配属先はご希望を考慮したうえで決定します） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 335万〜501万円
京都府
9:00〜23:00 ／ 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分／シフト制） ※勤務していただく店舗により異なる可能性がございます。
株式会社アトム
ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ★アルバイト含む飲食業界の従事経験がある方、マネジメント経験がある方は尚優遇します！★ 【必須】 ・エリア内の転居が可能な方（配属先はご希望を考慮したうえで決定します） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 335万〜501万円
京都府
9:00〜23:00 ／ 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分／シフト制） ※勤務していただく店舗により異なる可能性がございます。
株式会社アトム
ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ★アルバイト含む飲食業界の従事経験がある方、飲食店におけるマネジメント経験がある方は尚優遇します！★ 【募集背景】 [増員募集]
年収 322万〜456万円
京都府
9:00〜23:00 ／ 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分／シフト制） ※勤務していただく店舗により異なる可能性がございます。
株式会社アトム
ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ★アルバイト含む飲食業界の従事経験がある方、飲食店におけるマネジメント経験がある方は尚優遇します！★ 【募集背景】 [増員募集]
年収 322万〜456万円
京都府
9:00〜23:00 ／ 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分／シフト制） ※勤務していただく店舗により異なる可能性がございます。
要建設株式会社
◆ 建築の司令塔として現場を率いる！ 建築プロジェクトマネージャー（施工管理職）は、建物の完成までを指揮する役割。 設計図どおり、そして安全・高品質に仕上がるよう現場をマネジメントします。 ＜具体的には…＞ ・工事スケジュールの立案・管理 ・施工図の作成 ・協力会社・職人さんとの調整 ・安全・品質・環境の管理 など 目の前で建物が形になっていく達成感、チームでやり遂げる充実感が詰まった仕事です。 ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方（全学部、全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 277万〜315万円
京都府
8:30〜18:00 ／ ※勤務地の変更：なし 【勤務地】 京都市内の工事現場に配属 【転勤】 転居を伴う転勤なし！ 【勤務時間】 8:30～18:00 実働7.45時間／1日 午前休憩／10：00～10：15 昼休憩／11：45～13：00 午後休憩／15：00～15：15（計1.75時間の休憩時間あり） 【勤務時間】 月平均所定外労働時間（前年度実績）：24時間
要建設株式会社
【仕事内容】 同社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 （転勤はございません／長期出張も非常に少ないことが特徴です） ＜具体的には…＞ 同社にて着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスに対応頂きます。 施工計画書の作成、施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注、管理調整、 図面チェック、安全衛生、労務管理並びに記録の保管、プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ■仕事の規模 公共工事から民間工事まで幅広く担当頂きます。受注案件の8割以上が元請としての施工になり、 請負金額1億円程度のマンション等の中型物件を得意としています。（工期が3ヶ月～1年以上のものも多数） ■施工事例 ＜公共工事＞ 京都府立植物園、ウイングス京都、国際交流会館、京都コンサートホール、高倉小学校、府立医科大学基礎医学学舎 ＜民間工事＞ 京都回生病院、岩倉病院、介護老人保健施設ケアセンター回生、三井生命京都山科ビル、京都西給油所、ユニコム本社ビル 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・RC、SRC物件の施工管理経験3年以上お持ちの方 ・建築施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方 ・改修、新築の経験をお持ちの方 【募集背景】 [欠員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
京都府
8:30〜18:00 ／ 【勤務時間】 8:30～18:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：105分（11:45～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩時間：上記他、10:00～10:15、15:00～15:15 ■残業：25時間／月目安
株式会社オーイズミフーズ
【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 勤務時間が深夜時間にかかるため、公共交通機関での通勤ができません。（一部業態を除く） よって、勤務地から徒歩、自転車で通えるか、もしくは、車、バイクの通勤が必要となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 349万〜420万円
京都府
11:00〜1:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更：あり 【転勤】 有り（ただし、希望考慮の上で決定しております） 【営業時間】 ●わん・九州魂・かっこ 14:00～25:00 ●dapaidang・三代目文治 11:00～23:00 ＜補足＞ 基本シフトは11時間拘束です。 所定労働時間7.75時間、休憩時間2.00時間、時間外労働1.25時間、休憩未取得分は残業に廻ります。
ピアス株式会社
━━━━━━━━━━━ カバーマークとは ━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開する ファンデーションのエキスパートブランドです。 全国の主要百貨店に店舗を展開し、 10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、 理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。 親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、 長く信頼関係を築けるブランドです。 ━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら 「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。 《具体的には》 ■カウンセリング ・お肌のお悩みやご希望のヒアリング ・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 ・お肌状態の視診・触診 ■ビューティサービス ・お顔や手元へのタッチアップ ・ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ・メイクアップアドバイス お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、 接客スキルだけでなく美容の専門知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ■お客様の悩みをその場で解決できる シミ・そばかす・あざなど、「もう隠せないかも…」と 諦めていたお客様のお悩みをメイクで解決できることが大きな魅力です。 タッチアップ後、お客様が鏡を見ながら 笑顔になってくださる瞬間は、何にも代えがたい喜びです。 ■感動を直接届けられる仕事 お客様がご自身の変化に感動し、 何度も鏡を見ながら喜んでくださる姿を間近で見ることができます。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけるやりがいがあります。 ■幅広い世代のお客様と長く関われる カバーマークは幅広い年代のお客様に支持されているブランドです。 長年通ってくださるお客様も多く、 深い信頼関係を築きながら接客ができます。 ━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━ 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・カウンセリング 13:00 ランチ休憩（60分） 14:00 接客・カウンセリング 16:00 休憩（30分） 16:30 接客・カウンセリング 18:30 退勤 ※残業はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━ 入社後の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 ■STEP1｜接客研修（オンライン6日間） ・ビジネスマナー ・接客スキル ・皮膚理論 ・化粧品学 美容部員として必要な基礎知識を学びます。 ■STEP2｜ブランド研修（対面7日間） ・ブランド理念 ・製品知識 ・カウンセリング技術 ・メイクアップ技術 ※基本的に大阪開催 ※交通費・宿泊費は全額会社負担 ■STEP3｜店舗OJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客同行やタッチアップ練習を繰り返し行いながら、少しずつスキルを身につけます。 早い方で入社後約1ヵ月程度でデビューしています。 ■STEP4｜継続研修 入社後も3年間にわたり定期研修を実施。 スキンケア・メイクアップの専門知識を継続的に学べるため、 美容のプロとして成長し続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━ (１)店舗でのキャリアアップ 経験を積みながらチーフ → エリアマネージャー → ショップディレクターへとステップアップします。 (２)ブランド異動 ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。 3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。 (３)職種転換 ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。 事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼入社したスタッフの約80％が未経験からスタート／ ・美容業界未経験・資格をお持ちでない方も歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜471万円
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
【仕事内容】 当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、 自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ＜プロジェクト紹介＞ 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／ コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ＜環境＞ Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB. net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・システム開発の経験を1年以上お持ちの方（分野や開発環境、担当工程などは問いません） ※ブランクがある方、第二新卒の方もまずはご応募ください！ ＜言語＞ Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB. net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSS など 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜840万円
京都府
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 変更の範囲：なし 通勤やリモートワークに対する希望なども加味してクライアント先や案件を選択する形となります。 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【時短勤務】 相談可 【その他就業時間補足】 残業月平均：10時間程度
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
【仕事内容】 当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、 自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ＜プロジェクト紹介＞ 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／ コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ＜環境＞ Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB. net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・システム開発の経験を1年以上お持ちの方（分野や開発環境、担当工程などは問いません） ※ブランクがある方、第二新卒の方もまずはご応募ください！ ＜言語＞ Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB. net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSS など 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜840万円
京都府
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 変更の範囲：なし 通勤やリモートワークに対する希望なども加味してクライアント先や案件を選択する形となります。 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【時短勤務】 相談可 【その他就業時間補足】 残業月平均：10時間程度
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
【仕事内容】 当社のインフラエンジニアとして、 サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 ＜プロジェクト紹介＞ 事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。 オンプレに限らず、AWS, Azure, GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ＜環境＞ Linux, Unix, Windows, AWS, Azure, GCP, Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server など ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・サーバー、ネットワーク設計構築の経験を1年以上お持ちの方（分野や開発環境、担当工程などは問いません） ※ブランクがある方、第二新卒の方もまずはご応募ください！ 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜840万円
京都府
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 変更の範囲：なし 通勤やリモートワークに対する希望なども加味してクライアント先や案件を選択する形となります。 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【時短勤務】 相談可 【その他就業時間補足】 残業月平均：10時間程度
株式会社ユタカファーマシー
【業務概要】 地域密着型の「総合ヘルスケアステーション」として、患者様・お客様のセルフメディケーション推進を支援する業務を行っていただきます。 具体的には、調剤業務全般(調剤・監査・服薬指導・薬歴管理)、施設調剤や個人在宅調剤の実施・往診同行・お届け等、OTC医薬品の接客販売(1類・要指導医薬品が中心となります)、患者様やお客様の健康相談、健康に関する各種イベント開催・参加などを行って頂きます。 【具体的に】 ◎服薬指導・患者様対応 機械的に薬を渡すのではなく、患者様一人ひとりにしっかりと時間をかけ、丁寧な服薬指導や健康アドバイスを行います。 ◎健康イベントの企画・運営 処方箋を持たない地域のお客様に対しても、健康相談やイベントを実施し、地域のセルフメディケーションを推進します。 「対人業務に集中できる」3つの理由 ◎圧倒的にゆとりのある「処方箋対応数」 1店舗あたりの平均処方箋枚数は1日40〜50枚。2名から3名体制で稼働している為、薬剤師1人あたりの対応数は「1日16〜20枚」を基準としており、他社と比較しても非常に少なく、患者様とじっくり向き合える時間が確保されています。 ※適正な薬局1日の平均処方箋枚数：個人薬局では1日100枚程度、大規模薬局では100〜150枚以上（1人あたり40枚程度） ◎対物業務」の徹底したシステム化・分業化 薬のピッキング（集薬）や発注作業などは、すでに機械化・システム化が完了しています。 また、システム化されていない作業も「調剤事務スタッフ」で完結できる仕組みが出来上がっているため、薬剤師が作業に追われることはありません。 ◎残業や積み残しが発生しない ゆとりのある人員体制と徹底した分業化により、その日の作業の積み残しが発生しません。結果として、残業時間は月平均10時間以内に抑えられています。 【働き方】 ◎1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） 「毎日決まった時間に早番・遅番」という固定ではなく、1ヶ月で働くべき総労働時間と休日数（年間117日）が決まっており、その中でシフトを組みます。 店舗の営業時間に合わせて、遅番（19時〜20時頃まで）の勤務も時には発生します。 ◎配属先店舗・転勤について 勤務先は自宅から通える範囲内にある店舗への配属を原則としています。また、転勤に関しても自宅から通える範囲内での異動を原則としています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼業務未経験の方も大歓迎／ ◆薬剤師免許保有者 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜650万円
京都府
9:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～19:00、11:00～20:00、12:00～21:00など（8時間労働+休憩１時間） ※配属先により異なりシフト制となります。 時間外労働：月平均10時間～20時間 ＜出向先＞ ティー.ティーコーポレーション株式会社へ出向となります。
9:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～19:00、11:00～20:00、12:00～21:00など（8時間労働+休憩１時間） ※配属先により異なりシフト制となります。 時間外労働：月平均10時間～20時間 ＜出向先＞ ティー.ティーコーポレーション株式会社へ出向となります。
9:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～19:00、11:00～20:00、12:00～21:00など（8時間労働+休憩１時間） ※配属先により異なりシフト制となります。 時間外労働：月平均10時間～20時間 ＜出向先＞ ティー.ティーコーポレーション株式会社へ出向となります。
9:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～19:00、11:00～20:00、12:00～21:00など（8時間労働+休憩１時間） ※配属先により異なりシフト制となります。 時間外労働：月平均10時間～20時間 ＜出向先＞ ティー.ティーコーポレーション株式会社へ出向となります。
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆武田塾、キミノスクール勤務の場合 勤務時間：13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間） ◆キミノ高等学院勤務の場合 勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
京都府
9:30〜20:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務は早番・遅番のシフト制です。 実働7.5時間／休憩1.5時間のため、無理なく働きやすい環境です。 《勤務例》 ・早番9:30～18:30 ・遅番11:30～20:30 ※一か月あたりの総残業時間は平均55分！仕事とプライベートが両立できます♪ ※勤務エリア内で店舗異動が発生する可能性があります。
