619件の求人
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株式会社ダイブ
【職務内容】 当社の営業職として、NTTドコモに常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ「dポイント」「d払い」加盟によるソリューションを提案します。 ・加盟企業の新規開拓：主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 【入社後について】 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■営業経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜550万円
北海道
9:00〜17:30 ／ ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ※残業は月20時間前後 ※転勤：当面なし 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
建装設備北海道株式会社
【仕事内容】 弊社の主たる業務内容の一つである、マンションの設備（主に給排水管）改修工事の提案営業をお任せいたします！ 【具体的には…】 改修工事を必要としている管理組合さまの発掘から、 現場調査、お見積り、プレゼンテーション、ご契約、アフターフォローを担当します。 【研修について】 入社後3週間、人事担当者がつきっきりでOJTでお教えいたします。 一般教養やビジネスマナーをはじめ、現場見学など仕事の流れを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 【将来的には】 弊社の営業部を担っていただく人材へと成長されることを期待します。 ※業務内容の変更範囲：無し 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜500万円
北海道
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務地】 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
建装設備北海道株式会社
【仕事内容】 北海道、及び札幌市から「Aランク」の評価を受け、札幌市とその近郊で50年以上実績を誇る当社において、 空調、給排水衛生などの積算業務をお任せします。 【具体的には…】 設計図面の解析/材料の種類と数量の計算/労務費の算出/積算書作成/クライアントとの見積調整/その他付随する業務 ※業務内容の変更範囲：無し 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ▽いずれか必須 ■建設業界での積算経験をお持ちの方 ■建設現場での就業経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
北海道
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務地】 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
建装設備北海道株式会社
【仕事内容】 民間工事としてマンションの設備工事を受注した際の、各戸別ごとにお風呂の取り換えや水回りの部品交換、 キッチンの入替、壁紙の取替等の工事を管理するお仕事です。 【具体的には】 現場における人員手配/現場管理/工程・原価・品質・安全管理/施主との交渉、打合せ業務 【研修について】 入社後3週間、人事担当者がつきっきりでOJTでお教えいたします。 一般教養やビジネスマナーをはじめ、現場見学など仕事の流れを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 【将来的には】 建築工事施工管理技士や建築士といった資格を取得するなど スペシャリストとしてのキャリアを積むことも可能です。 ※業務内容の変更範囲：無し 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
北海道
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務地】 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
建装設備北海道株式会社
【仕事内容】 北海道、及び札幌市から「Aランク」の評価を受け、札幌市とその近郊で50年以上実績を誇る当社において、 管工事施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 現場における人員手配/現場管理/工程・原価・品質・安全管理/施主との交渉、打合せ業務 【研修について】 入社後3週間、人事担当者がつきっきりでOJTでお教えいたします。 一般教養やビジネスマナーをはじめ、現場見学など仕事の流れを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 【将来的には】 一級配管技能士や配管技能者の最高資格である登録配管基幹技能者の資格を取得するなど スペシャリストとしてのキャリアを積むことも可能です。 ※業務内容の変更範囲：無し 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
北海道
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務地】 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
建装設備北海道株式会社
【仕事内容】 北海道、及び札幌市から「Aランク」の評価を受け、札幌市とその近郊で50年以上実績を誇る当社において、 建築施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 現場における人員手配/現場管理/工程・原価・品質・安全管理/施主との交渉、打合せ業務 ※業務内容の変更範囲：無し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
北海道
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【出向について】 入社後すぐに建装工業株式会社北海道支店へ出向 【勤務地】 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
建装設備北海道株式会社
【仕事内容】 北海道、及び札幌市から「Aランク」の評価を受け、札幌市とその近郊で50年以上実績を誇る当社において、 空調、給排水衛生などの設備改修・保守工事の設計をお任せします。 【研修について】 入社後3週間、人事担当者がつきっきりでOJTでお教えいたします。 一般教養やビジネスマナーをはじめ、現場見学など仕事の流れを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 ※業務内容の変更範囲：無し 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・ 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜450万円
北海道
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務地】 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
建装設備北海道株式会社
【仕事内容】 北海道、及び札幌市から「Aランク」の評価を受け、札幌市とその近郊で50年以上実績を誇る当社において、 管工事施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 現場における人員手配/現場管理/工程・原価・品質・安全管理/施主との交渉、打合せ業務 【将来的には】 一級配管技能士や配管技能者の最高資格である登録配管基幹技能者の資格を取得するなど スペシャリストとしてのキャリアを積むことも可能です。 ※業務内容の変更範囲：無し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■管工事施工管理の実務経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■2級管工事施工管理技士をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
北海道
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務地】 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
株式会社Gaji-Labo
▍当社について Gaji-Labo は、スタートアップのプロダクト開発や新規事業に対し、フロントエンド開発や UI デザインなどの専門技術の提供を軸に、「プロダクト成長支援」を観点にサービスを提供している会社です。 新規事業やサービス開発、プロダクト開発に取り組むチームをお手伝いするため、3つの領域を柱にサービスを提供しています。 ＜ Gaji-Labo の提供サービス＞ ・フロントエンド開発 ・UI デザイン ・チームとプロセスの支援 しかし、UI デザインのご支援において、現在弊社のデザイングループの正社員が5名となっており、すべてのお客さまへ十分なご支援ができていない状況です。 今後も安定してクライアントさまのニーズに応えられる体制を整えるため、お客さまとのやりとりやチームでのコミュニケーションをスムーズに進め、プロジェクトを取りまわしていただける新たな UI デザイナーの仲間を募集しています。 ▍ポジションの詳細 クライアントの事業理解やプロダクトのドメイン理解を深めながら、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを通じて案件の課題把握や進行状況のコントロールなど、プロジェクト全体の取り回しも行っていただくようなポジションです。 UI デザインのプロフェッショナルとしてクライアントのチームの一員に加わり、PdM やエンジニアと協業しながら、プロダクトの UI デザインを軸にサービスやプロダクトの成長を支えていただきます。 成果物を納品するのがゴールではなく、チーム全体でユーザに価値を届けるためのプロセスを一緒に進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ - 顧客のプロダクト背景、およびドメイン理解とインプット - クライアント（PdM / PO 含む）とのやりとり、チームでのコミュニケーション全般 - 開発・制作業務での UI デザイン（構造設計、画面設計、UI 検討等） - プロジェクト進行管理 - デザインの品質管理 - デザインドキュメントの作成（コンポーネント機能・仕様などを言語化したドキュメント） - 自社サイトのコンテンツ企画および作成 など クライアントの事業を実現するには、最終的に形にするために具現化する人がいなければ世の中に届けることができません。 形にするという意味で重要なプロセスを担う存在のひとつがデザイナーだと思っています。 多くのクライアントを支援し成功させるために、最適な形でデザインワークを提供をしていきたいと考えています。 ▍入社後のイメージ 入社後1ヶ月間はオンボーディング期間として、Gaji-Labo での業務の進め方や大事にしていることなどカルチャー面のインストールをしていただく時間を設けています。 徐々に実際の案件に携わりながら、Gaji-Labo がどのようにプロダクトチームを支援しているのか理解を深めていただき、業務の幅を拡げていただきます。 案件にはチームで取り組むので、必ず Gaji-Labo メンバーが一緒に支援に入ります。 いきなり一人でお任せすることはなく、社内にもレビューや壁打ちの体制を作っているためチームで仕事に取り組むことができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 - Web サービス、アプリケーションなどの UI デザイン業務ご経験：3年以上目安 - Slack, GitHub などオンラインツール上での協業されたご経験 - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 【歓迎要件】 以下のいずれかに該当するものが1つでもあれば、ぜひお話しをお聞かせください！ - SaaS プロダクトの UI デザインのご経験 - デザイン業務の進行管理、プロジェクト推進のご経験 - 利害関係者との調整のうえでプロジェクトの立ち上げに関与したご経験 - 顧客を交えたプロジェクト進行を複数回行ったご経験 - 実務でのプロトタイピングのご経験 - 各種ツールを使用してのビジュアルデザイン作成 - デザイン品質のロジカルなクオリティコントロール - HCDへの興味・理解 - アクセシビリティへの興味・理解 【求める人物像】 - チームを超えて異なるプロトコルのコミュニケーションを主体的に行える方 - 自身の経験や知見をチームメンバーが活用できる形で還元し、チーム全体の成長やチームワークの向上に貢献できる方 - 職務としての役割だけでなく、会社全体の成長・事業の成長にメンバーの一員として取り組める方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
ホースクラフト株式会社
【仕事内容】 お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、 油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。 エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、 手の空いている社員が現場に向かう方針です。 お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機することができます。 ＜具体的には…＞ ・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。 建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。 ・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発 現場対応4～5件 17:00：帰社・諸対応 18:00：退社 ■入社後の流れ 先ずは部品の種類を覚えて頂きます。 その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ◇自動車免許（AT可）をお持ちの方 ※MT免許をお持ちで無い方は入社後に会社負担で限定解除いただきます。 ◇以下いずれかに該当する方 ・機械いじりの好きな方 ・工業高校、工業学部出身者 ・産業機械、建設機械、トラックなどの整備経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
北海道
8:30〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は推奨しておらず18時退社・多くとも月10時間以内を実現しています。 ※土曜出勤時は17：00まで
株式会社マーケットエンタープライズ
【マーケットエンタープライズについて：「toC」「toB」に加え「toG（Government）」へ展開】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。 創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。 社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。 最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。G＝Governmentを指しており、 行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。個人・企業だけではなく行政からも注目をされ、多数の提携事例があるマーケットエンタープライズ。 社会信用力と貢献性の高い事業モデルを確立しています。 【市場規模：「かくれ資産」66兆円市場への挑戦と社会的な意義】 リユース業界の市場規模は2030年に約4兆円に成長すると言われていますが、この数字は氷山の一角でしかありません。 日本の家屋に眠る不要品＝かくれ資産の総額は、66兆円に達するとも言われており、 まだ使える価値のあるものがゴミになって環境に負荷を与えています。 そんな顕在ニーズの約22倍以上もあるかくれ資産に対して、個人がダイレクトに関わることができる。 つまり個人の力で、業界の市場規模を拡大するとともに社会貢献ができる。そんな自分の成長が会社の成長に直結する環境で挑戦してみませんか。 【長期ビジョンや理念、大切にしていること】 当社の長期ビジョンは「持続可能な社会を実現する最適化商社」であり、事業そのものがSDGsやサステナブルに関する取り組みとなっております。 そのため、環境にも配慮をしながら、一つの形にこだわらず様々な選択肢をお客様に提供できる「最適化商社」を、一緒に形成してくれるメンバーを募集しています。 理念は「WinWinの関係が築ける商売を展開し商売を心から楽しむ主体者集団で在り続ける」です。 私たちはこの理念をもとに三方よしのビジネスを、主体者として楽しみながら体現しております。 【未経験から早期活躍できる安心のサポート体制】 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタートです。接客経験のみで営業経験がない方でもサポート体制を通じて成長を遂げています。 入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを実施します。座学で知識をインプットするだけでなく、先輩社員の営業に同行したり、OJTを行ったりすることで、実践的な営業スキルを磨いていきます。 未経験人財をイチから教育するために作成された、合計1,000ページにわたる業務マニュアルも完備しており、 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、着実にステップアップできます。 【社風・文化：一言で表すと「主体性」】 当社を一言で表すと「主体性」です。これは、単なる社風ではなく、自己の成長＝会社の成長が常にリンクし、 同じ1年でも密度高く、学ぶ部分も多く、新規事業のリリースや、新規拠点のオープンなど、常に変化があります。 成長産業を舞台に、若手に大きな裁量権が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化があるため、 年功序列ではなく、主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多い環境です。 社歴や経験に関わらず、自分自身でボールを持って物事を進めていく経験こそが重要だと考えており、 あなたの挑戦は、必ず先輩社員がチームとしてサポートします。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■必須資格：普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴：専門卒もしくは大学卒業以上 ■経験：何かしらの接客経験がある ※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 376万〜470万円
株式会社引越社
現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、 将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。 【一般営業】 弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。 不用意な訪問・勧誘は一切ありません。 【現業ドライバー】 引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。 【管理職候補】 支店長として、店舗の運営をお任せします。 ※入社6ヶ月程度、各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に卒業予定の方 ・入社までに普通自動車運転免許所持（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 255万〜267万円
北海道
7:30〜16:30 ／ ※就業場所は希望制（全国転勤については立候補制） ※2026年4月の勤務開始となります。 ※車通勤応相談 ※勤務地の変更範囲：当社規定 就業時間：7:30～16:30（実働時間7時間40分 ） ※業務内容により早出、遅出等異なる） 休憩時間：1時間20分あり
株式会社引越社
現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、 将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。 【一般営業】 弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。 不用意な訪問・勧誘は一切ありません。 【現業ドライバー】 引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。 【管理職候補】 支店長として、店舗の運営をお任せします。 ※入社6ヶ月程度、各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2026年3月に卒業予定の方 ・入社までに普通自動車運転免許所持（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 255万〜267万円
北海道
7:30〜16:30 ／ ※就業場所は希望制（全国転勤については立候補制） ※2026年4月の勤務開始となります。 ※車通勤応相談 ※勤務地の変更範囲：当社規定 就業時間：7:30～16:30（実働時間7時間40分 ） ※業務内容により早出、遅出等異なる） 休憩時間：1時間20分あり
株式会社Gaji-Labo
▍当社について Gaji-Labo は、スタートアップのプロダクト開発や新規事業に対し、フロントエンド開発や UI デザインなどの専門技術の提供を軸に、「企業成長支援」を観点にサービスを提供している会社です。 新規事業やサービス開発、プロダクト開発に取り組むチームをお手伝いするため、3つの領域を柱にサービスを提供しています。 ＜ Gaji-Labo の提供サービス＞ ・フロントエンド開発 ・UI デザイン ・チームとプロセスの支援 しかし、UI デザインのご支援において、現在弊社のデザイングループの正社員が3名となっており、すべてのお客さまへ十分なご支援ができていない状況です。 今後も安定してクライアントさまのニーズに応えられる体制を整えるため、お客さまとのやりとりやチームでのコミュニケーションをスムーズに進め、プロジェクトを取りまわしていただける新たな UI デザイナーの仲間を募集しています。 ▍ポジションの詳細 UI デザインのプロフェッショナルとしてクライアントのチームの一員に加わり、PdM やエンジニアと協業しながら、プロダクトの UI デザインを軸にサービスやプロダクトの成長を支えていただきます。 成果物を納品するのがゴールではなく、チーム全体でユーザに価値を届けるためのプロセスを一緒に進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ - 顧客のプロダクト背景、およびドメイン理解とインプット - 開発・制作業務での UI デザイン（構造設計、画面設計、UI 検討等） - クライアント（PdM / PO 含む）とのやりとり、チームでのコミュニケーション全般 - プロジェクト進行管理 - デザインの品質管理 - デザインドキュメントの作成 - 自社サイトのコンテンツ企画および作成 クライアントの事業を実現するには、最終的に形にするために具現化する人がいなければ世の中に届けることができません。 形にするという意味で重要なプロセスを担う存在のひとつがデザイナーだと思っています。 多くのクライアントを支援し成功させるために、最適な形でデザインワークを提供をしていきたいと考えています。 ▍入社後のイメージ 入社後1ヶ月間はオンボーディング期間として、会社や Gaji-Labo の文化をインストールしていただく時間を設けています。 徐々に実際の案件に携わりながら、Gaji-Labo の支援の進め方を深めていただき、業務の幅を拡げていただきます。 案件にはチームで取り組むので、必ず Gaji-Labo メンバーが一緒に支援に入ります。 いきなりクライアントさまを一人でお任せすることはなく、また、社内にはレビューや壁打ちの体制が整っており、常にチームワークを活かして仕事に取り組むことが可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 - Web サービス、Web アプリケーションでのUIデザイナーのご経験：1年以上目安 - Slack, GitHub などオンラインツール上での協業されたご経験 - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 【歓迎要件】 以下のいずれかに該当するものが1つでもあれば、ぜひお話しをお聞かせください！ - SaaS プロダクトの UI デザインのご経験 - デザイン業務の進行管理、プロジェクト推進のご経験 - 利害関係者との調整のうえでプロジェクトの立ち上げに関与したご経験 - 顧客を交えたプロジェクト進行を複数回行ったご経験 - 実務でのプロトタイピングのご経験 - 各種ツールを使用してのビジュアルデザイン作成 - デザイン品質のロジカルなクオリティコントロール - HCDへの興味・理解 - アクセシビリティへの興味・理解 【求める人物像】 - オンラインでのコミュニケーション・コラボレーション作業を楽しめる方 - リモートワークでも自律的に業務遂行ができる方 - どんな立場であってもプロジェクトを積極的に推進していく意思がある方 - 自分の専門分野の情報をキャッチアップorアウトプットすることが好きな方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
株式会社総合設備コンサルタント
【仕事内容】 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、 建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。 ・発注元の概要、要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞ DRA-CAD、Auto Cad、Rebro（BIM）等 ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格取得補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ■入社後 教育体制はOJT中心となります。 技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、 技術力の研鑽を重ねていただけます。 ■電気設備設計の対象 受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、 弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備 （自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備 等 ※業務内容の変更範囲：なし ※但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・建築設備または設計に関する十分な実務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 696万〜946万円
北海道
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：なし ＜転勤＞ 無 但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～16:30 8:30～17:00 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間～30時間 ※繁忙期には45時間程になる月もございます。
株式会社総合設備コンサルタント
【仕事内容】 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、 建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 機械設備（空気調和設備。給排水衛生設備）の設計、設計監理業務において 複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。 ・発注元の概要、要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞ DRA-CAD、Auto Cad、Rebro（BIM）等 ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格取得補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ■入社後 教育体制はOJT中心となります。 技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、 技術力の研鑽を重ねていただけます。 ◇空気調和設備の対象 空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など ◇給排水衛生設備の対象： 給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯） など ※業務内容の変更範囲：なし ※但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・建築設備または設計に関する十分な実務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 696万〜946万円
北海道
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：なし ＜転勤＞ 無 但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～16:30 8:30～17:00 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間～30時間 ※繁忙期には45時間程になる月もございます。
株式会社マーケットエンタープライズ
【マーケットエンタープライズについて：「toC」「toB」に加え「toG（Government）」へ展開】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。 創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。 社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。 最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。G＝Governmentを指しており、 行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。個人・企業だけではなく行政からも注目をされ、多数の提携事例があるマーケットエンタープライズ。 社会信用力と貢献性の高い事業モデルを確立しています。 【市場規模：「かくれ資産」66兆円市場への挑戦】 リユース業界の市場規模は2030年に約4兆円に成長すると言われていますが、この数字は氷山の一角でしかありません。日本の家屋に眠る不要品＝かくれ資産の総額は、66兆円に達するとも言われています。 顕在ニーズの約22倍以上もあるかくれ資産に対して、個人がダイレクトに関わることができる。つまり個人の力で、業界の市場規模を拡大することができる。 そんな自分の成長が会社の成長に直結する環境で挑戦してみませんか。 【社風・文化：一言で表すと「主体性」】 当社を一言で表すと「主体性」です。これは、単なる社風ではなく、自己の成長＝会社の成長が常にリンクし、 同じ1年でも密度高く、学ぶ部分も多く、新規事業のリリースや、新規拠点のオープンなど、常に変化があります。 成長産業を舞台に、若手に大きな裁量権が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化があるため、 年功序列ではなく、主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多い環境です。 社歴や経験に関わらず、自分自身でボールを持って物事を進めていく経験こそが重要だと考えており、 あなたの挑戦は、必ず先輩社員がチームとしてサポートします。 【未経験から早期活躍できる安心のサポート体制】 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタートです。接客経験のみで営業経験がない方でもサポート体制を通じて成長を遂げています。 入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを実施します。座学で知識をインプットするだけでなく、先輩社員の営業に同行したり、OJTを行ったりすることで、実践的な営業スキルを磨いていきます。 未経験人財をイチから教育するために作成された、合計1,000ページにわたる業務マニュアルも完備しており、 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、着実にステップアップできます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■必須資格：普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴：専門卒もしくは大学卒業以上 ■経験：何かしらの接客経験がある（マネジメント経験者歓迎） ※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 376万〜470万円
株式会社マーケットエンタープライズ
■業務内容：お客様との対話を通じて＋αの価値を提供 月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」となっており、飛び込み・テレアポ等の業務はありません。 接客によくある決められたルーチンワークを行うのではなく、お客様との対話を通じて＋αの価値を提供する「コンサルティング営業」となっております。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 ■特徴 ・営業スキルの向上：マニュアル通りに動くのではなく、お客様との会話から「なぜ売りたいのか」をヒアリングし、最適な提案を行うことで営業スキルが身につきます。 ・これまでの経験を生かせる業務内容：接客で培ってきたお客様と向き合う力を生かすことができます。 ・適正価格の算出： 査定はシステムが相場を自動計算するため、商品知識がない状態からでも安心してスタート可能です 。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■必須資格：普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴：専門卒もしくは大学卒業以上 ■経験：何かしらの接客経験がある ※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 376万〜470万円
北海道・・札幌リユースセンター／北海道札幌市北区新川2条6-6-12（最寄り駅：新川駅）
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 8:45～18:00(所定労働時間8時間 休憩時間75分)
株式会社東名
【問い合わせ窓口の責任者候補／残業月平均17時間／年休124日】 オペレーションも、チームも、整える。 2019年に東証＆名証上場を果たし、 その後も増収を続けている当社。 事業拡大に伴い、昨年札幌支店に 既存のお客様からの問い合わせ窓口を新設いたしました。 今回募集するのは、 この部署を安定して運営しながら 今後の拡大に向けて体制を整えていく 責任者候補としてのポジションとなります。 ■仕事内容 ■スタッフの特性を理解した上での業務管理 （メンバー教育／目標・進捗管理など） ■日頃の業務サポート（相談事など） ■KPI達成、応対品質の向上 ■アフターフォロー業務後のアップセル、クロスセル など 当部署は会社のフロント窓口として、 お客様からのお問い合わせ内容を丁寧にヒアリングし、 内容に応じて社内の適切な部署へ 橋渡しを行っています。 各部署の役割や業務内容を理解したうえで 対応する必要がありますので 会社全体の業務理解が不可欠な、重要なポジションです。 対応品質を保ちながら センターの生産性を高めるべく、 定められた指標を基に 業務フローの見直しや運用改善をお願いいたします。 業務の変更範囲：会社の定める業務 【入社後の流れ】 入社後、試用期間中の3ヶ月間は 名古屋支店にて研修を実施いたします。 研修期間中は社宅を用意いたしますので、 そちらから勤務して頂くこととなります。 最初は教育専門部署で商材の研修を受け、 その後はOJTで納得いくまで業務の研修を行います。 今回の配属先は新設部署ではありますが、 名古屋支店ではすでに体制が整っており、 運用ノウハウも確立されていますので ゼロから手探りで立ち上げるわけではありません。 実績あるモデルをベースに 新しい拠点の体制づくりに関わっていただけますので ご安心ください。 【札幌営業所について】 現在は責任者1名、 社員2名、アルバイト3名で稼働しており、 部署立ち上げのタイミングで集まったメンバーが中心です。 20代後半～30代かつ 配属後1年未満のメンバーがほとんどで、 役職や年次に関係なく お互いにフォローし合いながら チームをつくり上げている段階のため 一体感のある環境で仕事を進めることが可能です。 ■応募要件 【必須】 カスタマーサポートセンターや コールセンターでの業務経験がある方 マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 コールセンターで、ＳＶやリーダーとして チームをまとめていた方 オペレーターとして現場を経験し、 その後マネジメントを経験してきた方 「プレイヤーとして現場を経験し、 これからはチームをよりよくしていきたい」 そんな思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・カスタマーサポートセンターや コールセンターでの業務経験がある方 ・コールセンターでの営業経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 500万〜600万円
株式会社エスエムエスサポートサービス
■扱うサービス内容 カイポケとは… 日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。 主な機能は【介護保険請求】の機能です。 ※介護事業者が、どんな介護サービスを・誰に・どのくらい実施したのか記録と計算を行い、国にその費用を請求する際に使用する機能です。 その他にも、 ・職員の方がカイポケを外出先でも活用いただくための、スマートフォンやタブレットのレンタルのサービス ・経営をお助けするための、金融系等含むオプションサービス などの機能も備えていることでお喜びいただいています。 ■仕事内容： カスタマーサポート部門（コールセンター業務）におけるお電話によるお客様対応をお任せします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ※扱っていただく商材「カイポケ」とは…デイサービスや訪問介護の事業所で使用されているソフトで、 介護職の方等がその日行ったサービスや高齢者さんの情報を記録したり、 その情報をもとに管理者の方などがサービス料金の計算や請求を行うもの ・上記カイポケを利用中の方に対して、遠隔でカイポケの管理画面や操作画面を一緒に見ながら お電話で使い方の説明を実施（PC操作をしながらお話する） ★1日に40件程度のお電話対応を行う ★お客様との会話を記録するためにタイピングを行う ＜使い方をお伝えする相手＞介護事業所の事務担当の方や責任者の方 ＜お伝えする主な使い方＞カイポケに入力されている情報をもとに、毎月1～10日の間にサービス料金を国に請求する業務 ※受電業務未経験の方も多数活躍しています！ ※介護保険制度に関する知識、システムの操作などについては研修でしっかり教えますので未経験でもご安心ください。 ■やりがい 本社と連携しながら能動的に業務改善を進めることができます。 また、介護保険や給与計算の知識は生活に役立つ知識でもあるため、 仕事を通じて社会貢献だけでなく、自身の専門性も身に着ける事ができます。 ■配属 介護保険請求機能専門窓口 … 介護保険請求に関する専門知識を身に着けプロフェッショナルを目指す。 ■キャリアパス 上記いずれかでスタートしたのち、複数のキャリアを描く事ができます。 ①スペシャリスト：カイポケや介護医療分野に関する専門的な知見の習得を目指す。 ②マネジメント：カイポケチーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。 ③マルチプレイヤー：複数のサービスに携わり、電話×事務両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。 ■キャリア支援制度あり 自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。 ①資格取得支援 └対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士 ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等 ②書籍リクエスト制度 └当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上) 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・受電業務を希望する方（未経験可、やってみたいという意欲をお持ちの方を歓迎します） ・顧客対応経験（もしくは複数人のスタッフと同じチームで働き、コミュニケーションを多くとってきた経験） ・基本的なPC操作（タイピング程度） 【募集背景】 [増員募集]
年収 280万〜353万円
北海道
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間：8時間） 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照） ※勤務地の変更範囲：当社規定
北海道・・札幌リユースセンター／北海道札幌市北区新川2条6-6-12（最寄り駅：新川駅）
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 8:45～18:00(所定労働時間8時間 休憩時間75分)
北海道
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間：8時間） 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照） ※勤務地の変更範囲：当社規定
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 8:45～18:00(所定労働時間8時間 休憩時間75分)
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25時間/月
8:50〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩：70分 ・残業：月5時間以下 ----- 【補足】 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
