7,168件の求人
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株式会社リモートワーククラウド
当社は「働き方の常識をアップデートする」ことをミッションに、リモートワークに特化したHR SaaSを開発するIT企業です。 AIを活用し、リモート環境でも「人の特性を活かし、組織の生産性を最大化する」 新しい組織マネジメントの仕組みづくりに挑戦しています。 本ポジションでは、CTO（最高技術責任者）としてプロダクト全体の技術戦略・技術意思決定をリードしていただきます。 単なる開発管理ではなく、事業成長を見据えた技術選択・設計・実装まで担うポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・技術戦略および開発ロードマップの策定 ・AIを中心としたシステムアーキテクチャ設計 ・技術選定および開発方針の決定 ・生成AIを活用した機能開発・改善 ・品質・開発スピードのバランス管理 ・エンジニアチームの採用・育成、技術的サポート ・経営メンバーとの技術・事業に関するディスカッション 「手を動かす開発」と「技術判断・設計」の両方に関わっていただきます。 ■ こんな方に向いています！ ・技術と事業、両方の視点で考えられる方 ・まず作って検証するスタイルが好きな方 ・変化やスピードを前向きに楽しめる方 ・前例のないものづくりに挑戦したい方 ■ 最後に… 技術の力で、人と組織のあり方そのものをアップデートする。 そんな挑戦に、CTOとして本気で向き合っていただける方を探しています。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・AIまたはSaaSの開発経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・技術選定や技術的意思決定の経験 ・エンジニアとしての実務経験 ※経験年数よりも、実務内容・スピード感・意思決定力を重視します。 【募集背景】 [更なる組織強化, 組織・事業立て直し, 増員募集]
年収 900万〜1500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ※一部リモートも可能です！ 勤務地の変更範囲：なし
合同会社GREA
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜1500万円
東京都
9:00〜21:30 ／ 【勤務時間補足】 ■始業時間：9:00～21:30の間 ■実労働時間：8時間 ※始業開始時間から9時間後の時刻 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
合同会社GREA
投資用のマンションを 販売する仕事です。 仲介営業とは異なり、来店されたお客様を相手にするのではなく、テレアポなどによってお客様をみつけて、 商談の機会を作り出すことになります。 高額な物件を扱うことが多いことから、税金や保険、ローンなどの知識が必要です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜1500万円
東京都
9:00〜21:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■始業時間：9:00～21:30の間 ■実労働時間：8時間 ※始業開始時間から9時間後の時刻 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
Owen株式会社
【人材コーディネーター】※未経験歓迎！※裁量あるポジションで成長したい方募集！ 派遣事業の立ち上げに伴い、人材コーディネーターを募集します！ 新規事業でのポジションとなり、裁量権を持って事業推進に携われるやりがいのある環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・スタッフのスカウト・面談・フォローアップ ・契約管理・アサイン後のサポート ・求職者とのリレーション構築・キャリア支援 ・事業の仕組みづくり・改善提案 など **“プレイヤー”ではなく、“事業づくりのパートナー”として活躍できます！** ◎ 新規事業 現在9期目、売上も安定して成長中。 トライ＆エラーを楽しみながら、自ら考えて動ける方に最適。 ◎ スピード感と裁量が武器 提案・改善の声がダイレクトに届く環境。 少数精鋭だからこそ、1人ひとりが会社のコア人材。 ◎ 社風は「前向き・仲間思い・風通し◎」 平均年齢27歳。明るく前向きなメンバーが多く在籍。 「誰と働くか」を重視する方にもおすすめの雰囲気。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜下記すべて必須です＞ ・自ら意思を持って取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 銀座駅 徒歩5分 東銀座 徒歩5分 新橋駅 徒歩5分
株式会社エーアイテイー
輸入通関に関わるお客様対応、申告書類の作成をお任せします。 ■具体的には ・貿易に際する通関業務 ・申告書類の作成 ・書類提出後の各種手配 ・電話対応 など ■組織構成 東京支社の通関部は約70名の従業員が働いています。 平均年齢37歳とバランスの取れた構成になっています。 ■企業の特徴 当社は創業当初から中国に注目し、現地に25拠点を設けています。 日中間貿易の海上輸送取扱量は業界トップクラスと 事業安定性の基盤となっており、毎年売上を拡大しております。 ■仕事の魅力 貿易事務として専門性を高めていけることが魅力です。 ゆくゆくは通関士資格の取得など、努力次第でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・短大/専門卒以上 ・物流業界で通関業務のご経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 479万〜710万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働7時間30分 時間外労働:月平均12時間
株式会社エーアイテイー
商品を輸出入するメーカーや商社に対し、既存顧客(7割)と新規開拓(3割)のバランスを取りながら、輸送手配に関するコンサルティングを担当いただきます。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。 また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 ■取引先 ━━━━━━━ 業界を問わず、また中小～大手企業まで多岐に渡ります。 自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、これはやりがいの1つでもあります。 ■どのような依頼がくるか（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ご要望 生産拠点を日本から中国に移転したら、貨物の運搬状況もリアルタイムで分からず製造量を調整できないため、 在庫過多につながっている。また、現地トラブルが発生した際にも、状況を把握するのに時差がある。 もっと安全かつ効率よく輸入したい。 ▼提供したサービス 中国にある当社の拠点を駆使することで、現地にいなければわからない状況を即座に把握し、細かく報告できる体制を構築。 トラブルが発生した際には、当社の現地社員が状況を直接確認し、時差なく、きめ細やかなフォローができるようにした。 また、運搬状況についても、自社が独自展開している貨物検索サービス（CIS)を使い、営業担当に問い合わせなくとも 最新の運搬状況を確認できる状態にした。 ▼結果 貨物の最新の運搬状況がリードタイムなく把握できるため、適切な在庫量をキープできるようになり、 製造にかかる無駄なコストが是正できた。また「現地でトラブルが起きた際に素早く対応してくれるから安心」として 新たな受注にもつながった。 【1日の流れ】 9:00 出社 ※社内ミーティングにて進捗や情報共有をしながら営業戦略を検討 ▼ 9:30 貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 商談準備（提案資料準備や見積書作成等） ▼ 14:30 顧客先を訪問 ▼ 16:00 帰社後、顧客とオンラインミーティング ※担当案件の輸送状況の共有や今後の製造計画などを伺う ▼ 17:00 貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応 ▼ 17:30 退社 【仕事の流れ】 ▼顧客の課題をヒアリング たとえば「生産拠点の上海から東京に製品を輸送したい」など、具体的な要望を伺います。その際、コストや納期など、何を重視されているのかを深掘りしていきます。 ▼提案・見積もり 課題解決に向けて、輸送経路・輸送方法・納期・コストなどを提案。中国や東南アジア諸国にある30の自社拠点や多くの協力会社との広大なネットワーク、実績に基づいた豊富なノウハウ、自身の専門知識を活かして、トータルソリューションを手掛けることができます。 ▼受注 契約後は、現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、日本の通関関連の調整など、稼働に向けた手続きを行ないます。手続き後の実務は業務部が担当するので、営業活動に専念できます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・短大/専門卒以上 ・フォワーダー（NVOCC）、船会社、または商社・メーカー等の貿易部 いずれかにて営業活動のご経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 479万〜710万円
株式会社ユウクリ
デザイナー・クリエイターに特化した人材派遣/人材紹介を中心に事業展開している株式会社ユウクリにてキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 【具体的には・・・】 ★登録面談・ヒアリング ★マッチング・案件紹介 ★選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ★求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ★求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属の可能性がございます。 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応 11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致 12:00-13:00ランチ 13:00-14:00面談 14:00-15:00面接対策 15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング） 16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ 17:00-19:00部門MTG、残務処理 ※求職者との面談は平均2件/日 グラフィックデザイナーやWebデザイナーなどのクリエイター人材です。 ビジネス職とは異なり、採用側の判断基準としてポートフォリオと呼ばれる作品集を所持しています。 ポートフォリオをもとに、スキルの棚卸しや面接対策を行います。 業務内容の変更範囲：会社が指定する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■営業職経験2年以上（担当領域は問いません） ■クリエイティブに携わった経験もしくは美術系大学・学部出身の方 ■基本的なPC操作ができる方（タイピング、文書作成、表計算、メールの送受信、ファイル操作など） ※ドキュメント、スプレッドシート、Gmail、Googleドライブ等の基本操作に抵抗がない方を想定しています。 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜540万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ■本社またはリモート（週2程度） ■改札を出て直進、横断歩道を渡りロッテリアを左折 甲州街道に突き当たったら右折して少し進んだところにマルエスファーストビルがございます。 【勤務時間補足】 ■フルフレックス制（コアタイムなし） ■所定労働時間：8時間（休憩60分） ■平均残業時間：23時間 勤務地の変更範囲：会社が指定する事業所
株式会社フィールド・パートナーズ
「土壌汚染があるから土地が売れない・買えない」というお客様に対するソリューション営業です。 お客様のニーズを把握した上で、最適な調査や対策方法をご提案します。 汚染により使えなくなってしまった土地に適切な対策を行い、次にその土地を所有される方が安心して活用できるようにすることが当社のミッションです。 都市開発や物流拠点の建設時など、 企業間の不動産売買において土壌汚染調査は欠かせません。 もしも深刻な汚染が見つかった場合、 取引（=開発や事業計画）がストップしてしまうリスクがあるため、 私たちのような専門家が適切な対策を行うことで、安心して活用できるようにご支援しています。 お客様の様々なニーズに対し、次の土地活用を見据えた上で、 最適な汚染調査や対策方法をご提案、 解決に導きます。 環境問題と、 土地の有効活用という経済問題の両側面から社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■お客様先へ訪問し、土壌に関する課題や条件等をヒアリング（※飛込み営業はありません） ■調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定 ■見積りを作成し、お客様に最適なソリューションをご提案 ■受注後は各部門と協力して調査・浄化工事の進捗管理確認等を行い、納品フォロー 【主な顧客】 不動産ディベロッパー、メーカーなどの土地所有者、 信託銀行などの不動産売買仲介会社 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】社会人経験2年以上 【いずれか必須】 ■営業経験 ■理系（特に建設土木や化学系）の学部学科卒業の方 ■建設・不動産、土壌・土木または環境分野に強い興味・関心のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：原則、現地採用ですが、 将来的に発生する可能性はゼロではありません。（本人希望を最大限考慮） 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：フレックスタイム制 ■コアタイム：10:30～15:00 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■月平均残業時間：20～30時間程度 ■在宅勤務・リモートワーク：週1日まで可 ※フレックス制度、在宅勤務は入社6カ月経過後より利用可、適用前の勤務時間は原則9:00-18:00 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
アストロラボ株式会社
【ポジション概要】 自社SaaS「備品管理クラウド」の拡大に伴い、 代理店チャネルを強化するパートナーセールスを募集します。 本ポジションでは、代理店との関係構築を通じて、 販売チャネルの拡大と売上成長を担う営業ポジションです。 単なるルート営業ではなく、 代理店が売りやすくなる仕組みづくりや支援を行いながら、 パートナーと共に事業を成長させていく役割を担っていただきます。 【備品管理クラウドについて】 『備品管理クラウド』は、企業が適切に備品が使用・貸与されている状態を可視化できるサービスです。 多くの企業で、備品が無くなったり、誰に貸しているのかがわからないといったことが起きております。 備品も会社の大事な資産です。しっかりと管理することで余計な手間や工数がかからなくなります。 そのような課題に対して、『備品管理クラウド』を導入して、業務改善・効率化の支援をしております。 【主な業務】 ・代理店パートナーとの関係構築 ・代理店の営業活動支援 ・代理店向け商品説明・勉強会 ・販売戦略の設計 ・代理店向け営業資料の作成 ・代理店が売りやすくなる仕組みづくり ・販売プロセスの改善 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須＞ ■代理店営業経験（年数不問） ＜歓迎＞ ・IT / SaaS営業経験 ・パートナーセールス経験 ・代理店開拓経験 ・営業戦略の立案経験 ・チームリーダー経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ■場合によって在宅勤務を許可することがある ■営業にまつわる最新のツールを貸与 ※勤務地の変更範囲：なし
アストロラボ株式会社
【ポジション概要】 自社SaaS「備品管理クラウド」の拡大に伴い、 代理店チャネルを強化するパートナーセールス（マネージャー候補）を募集します。 既存代理店の売上最大化だけでなく、 新規パートナーの開拓・販売戦略の設計など、 事業成長の中核を担うポジションです 【備品管理クラウドについて】 『備品管理クラウド』は、企業が適切に備品が使用・貸与されている状態を可視化できるサービスです。 多くの企業で、備品が無くなったり、誰に貸しているのかがわからないといったことが起きております。 備品も会社の大事な資産です。しっかりと管理することで余計な手間や工数がかからなくなります。 そのような課題に対して、『備品管理クラウド』を導入して、業務改善・効率化の支援をしております。 【主な業務】 ・代理店パートナーの新規開拓 ・既存代理店の売上拡大支援 ・販売戦略の立案 ・代理店向け営業資料・提案支援 ・代理店との定例MTG ・代理店向け勉強会・商品説明会 ・販売プロセスの改善 ・将来的な営業組織のマネジメント ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須＞ ■代理店営業経験（目安5年前後） ＜歓迎＞ ・IT / SaaS営業経験 ・パートナーセールス経験 ・代理店開拓経験 ・営業戦略の立案経験 ・チームリーダー経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ■場合によって在宅勤務を許可することがある ■営業にまつわる最新のツールを貸与 ※勤務地の変更範囲：なし
奥多摩建設工業株式会社
★現場の設計・計画・施工管理をワンストップで担当！ 創業以来、日本全国の土木工事・建築工事・機械プラント工事などの現場で活躍してきました。 お客様のニーズによりよい形で実現するために、きめ細かいヒアリングを行って最適なプランを提案しています！ 現場をスムーズに動かす施工管理業務をお任せ！ 安全管理・品質管理・工程調整など、現場の“まとめ役”として活躍していただきます。 具体的には… ・道路、舗装、上下水道、造成などの 土木工事の施工管理 ・倉庫や建物などの 建築工事の施工管理 ・現場の 安全、品質、工程管理 ・写真管理、書類作成、図面チェック などの管理業務 ⇒「体を動かす作業」ではなく、“現場を動かす司令塔”としてのポジションです！ 【実際に働く現場】 ■セメント生産工場 ■倉庫・出荷設備 ■トンネル・生活道路 など… 太平洋セメントグループの関連設備・プラントの新設・改修工事のほか、 生活を支える様々な土木インフラと、官民問わず幅広い分野の工事を手掛けています。 【入社後の流れ】 ◇経験者 会社ルールや管理方法を共有後、経験や適性に合わせて現場へ配属。早期から即戦力として活躍できます！ ◇未経験者 基礎研修（1ヶ月）でビジネスマナーから、現場見学、安全教育を学び、先輩同行で現場へ。 まずは補助業務からスタート！ 施工管理などの資格取得も会社がサポート！キャリアアップも可能◎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験3年以上の方 ・普通自動車免許、また入社後に取得を予定されている方（AT限定可） ・コミュニケーションをとることが好きな方 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜675万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 変形労働制 平均労働時間：1年あたり166時間 実働時間：8時間/日 休憩時間：60分
奥多摩建設工業株式会社
★現場の設計・計画・施工管理をワンストップで担当！ 創業以来、日本全国の土木工事・建築工事・機械プラント工事などの現場で活躍してきました。 お客様のニーズによりよい形で実現するために、きめ細かいヒアリングを行って最適なプランを提案しています！ 現場をスムーズに動かす施工管理業務をお任せ！ 安全管理・品質管理・工程調整など、現場の“まとめ役”として活躍していただきます。 具体的には… ・道路、舗装、上下水道、造成などの 土木工事の施工管理 ・倉庫や建物などの 建築工事の施工管理 ・現場の 安全、品質、工程管理 ・写真管理、書類作成、図面チェック などの管理業務 ⇒「体を動かす作業」ではなく、“現場を動かす司令塔”としてのポジションです！ 【実際に働く現場】 ■セメント生産工場 ■倉庫・出荷設備 ■トンネル・生活道路 など… 太平洋セメントグループの関連設備・プラントの新設・改修工事のほか、 生活を支える様々な土木インフラと、官民問わず幅広い分野の工事を手掛けています。 【入社後の流れ】 ◇経験者 会社ルールや管理方法を共有後、経験や適性に合わせて現場へ配属。早期から即戦力として活躍できます！ ◇未経験者 基礎研修（1ヶ月）でビジネスマナーから、現場見学、安全教育を学び、先輩同行で現場へ。 まずは補助業務からスタート！ 施工管理などの資格取得も会社がサポート！キャリアアップも可能◎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・施工管理経験者 ・CAD操作経験者 ・施工管理2級以上 ・普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜750万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 変形労働制 平均労働時間：1年あたり166時間 実働時間：8時間/日 休憩時間：60分
AWPジャパン株式会社
・自動車関連会社(インポーター・ディーラー)、自動車保険会社、自動車販売金融会社等をメイン対象とした自動車アシスタンスサービス(ロードサービス、コネクテッドカーサービス、メンテナンスパック・延長保証等のアフターセルスサービス、EV サービス等)についてのソリューションの法人営業 ・BPO 企業(ベンダー側(業務を執り行う側))としてクライアントに対してのフォローアップや新規業務の受注に向けて営業活動 ・マネージャーと協力しつつ業務を進めていきますが、将来的には担当アカウントを持ち自立して営業活動を行う ・業務の受注にあたっては、会社のコールセンター部門を中心に社内連携して進めていく ・プロセス改善とチームワークの促進 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■法人営業経験5年以上（無形商材） ※英語力は必須ではありませんが、外資系企業につき英語を目にする機会はあります。 そのため英語アレルギーの無い方、または、学習し将来的に英語を使用したい方歓迎です。 【募集背景】 [欠員募集]
年収 630万〜840万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■休憩：1時間（ランチタイム） ■直行直帰可能 ■業務内容により開始・終了時間は変更可 ■在宅勤務あり（出社とのハイブリッド型）※入社最初の数か月は、出社いただくことになります。（要相談あり） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
BPM株式会社
＜お客様の住まいづくりを現場から支える施工管理職＞ リフォーム工事において「計画どおり・安全に・品質よく」工事が進むように全体を管理する仕事です。 工事のスタートから完成・お引渡しまで一連の流れに関わります。 【主な業務内容】 ◆お客様との打ち合わせ・現地調査 ご要望の確認や現地の状況調査を行います。 ◆積算・資材発注 工事に必要な数量や費用の算出、 および商品・資材の発注を行います。 ◆施工業者との調整・進捗管理 施工業者の選定や打ち合わせを行い、 工事が円滑に進むよう進捗を管理します。 ◆完了検査・お引渡し 工事完了後の確認を行い、お客様へお引渡しを行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・運転免許必須（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜420万円
東京都
11:00〜16:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ※リモートワークについては応相談 【勤務時間補足】 シフト制（コアタイム 11:00～16:00） ※配属部門の平均残業時間は約30時間です
BPM株式会社
＜お客様の住まいづくりを現場から支える施工管理職＞ リフォーム工事において「計画どおり・安全に・品質よく」工事が進むように全体を管理する仕事です。 工事のスタートから完成・お引渡しまで一連の流れに関わります。 ■お客様との打ち合わせ・現地調査 ご要望のヒアリングや現地確認を行います。 ■積算・資材発注 工事に必要な数量や費用を確認し、商品や資材を手配します。 ■施工業者との調整・工事管理 施工業者との打ち合わせを行いながら、工事が計画通りに進むよう進捗を管理します。 ■完了検査・お引渡し 工事完了後の確認を行い、お客様へお引渡しします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・運転免許必須（AT限定可） ・2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜420万円
東京都
11:00〜16:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ※リモートワークについては応相談 【勤務時間補足】 シフト制（コアタイム 11:00～16:00） ※配属部門の平均残業時間は約30時間です
株式会社グローバルホールディングス
当社は、顧客の課題を解決し企業の未来を創る会社です。 営業のプロである当社は中小企業の経営者にとって重要課題であるHR（Human Resources＝人的資源）と「セールス」の課題解決を支援するサービスを提供しています。 今回、クライアント企業のリード獲得/セールスを支援しクロージングに至るまでを伴走支援し区クライアントを支える法人営業を募集します。 ビジネス交流会やセミナー、時にはテレアポなど様々な手法を活用し、クライアントの課題を解決する商材・企業・人財をつなげます。成長中の当社にて活躍し地方、日本に活力を生み出す方をお待ちしております！ ＜具体的には・・・＞ ビジネス交流会・セミナー・テレアポ・DM・アプリケーション活用・SNSマーケティング・人脈・シナジー活用、等様々な手法を活用しクライアントと企業をつなぐ業務を実施いただきます。（契約成功はリードの質で7割決まる！） フィールドセールス：初回ヒアリングや商談、クロージング インサイドセールス：リード獲得、新規施策の実行、ナーチャリングなど 市場ニーズを汲み取った新規サービス開発 直近1年間で約150社の支援実績がある少数精鋭の当社で、 活躍し、将来的にはリーダーを目指してください。 営業経験者はもちろん、未経験者も歓迎です。 代表の高は、企業にてトップセールスとして活躍しました。自信が培ってきたスキル・ノウハウを伝授し、魅力的な営業パーソンを育て、一人一人が個性や能力を引き出せる組織作りを大切にしています。 「リード」と言っても、定義は様々。顧客の特性や要望、ニーズに応じて分類する『セグメンテーション』と、対象を絞り込む『ターゲティング』を行い、緻密な分析をしながら再現性を高め、体系化していきます。そのPDCAを回し続けることが重要なのです。その本質は、どのような商品・サービスのセールスにも共通しています。 一緒に中小企業の成長を支援しませんか。中小企業こそ日本に経済成長と活力を生み出します！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】※あれば望ましい ・法人営業経験（1年以上）（有形・無形 問わず） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 400万〜800万円
東京都
株式会社Hokanグループ
Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。 市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に、「Hokanグループとして次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。 ■新規事業の機会領域の探索・構想 ・他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点とした新規事業機会の探索 ・顧客へのヒアリングや市場調査を通じた課題仮説の構築 ・機会領域の優先順位付けおよび事業・プロダクトコンセプトへの落とし込み ・初期PMFを見据えた価値仮説およびターゲット設定 ■新規事業のグロース ・新規事業の戦略再設計 ・提供価値や差別化ポイントの明確化 ・Go-to-Market戦略の整理 ・事業開発における対外折衝・アライアンス推進 ・パートナー企業や大手企業との事業連携の検討・推進 ・意思決定者とのディスカッションを通じた課題抽出 ・事業成立に向けた販売・提供モデルの構築 ■組織・事業基盤作り ・新規事業の進め方や意思決定プロセスの型化 ・将来的な事業開発室全体のマネジメント・意思決定 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等での事業戦略・新規事業支援経験 ・スタートアップ企業での新規事業立ち上げ・推進経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 800万〜1200万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ■フレキシブルタイム：5:00～24:00 ■標準労働時間：1日あたり8時間 ■休憩時間：1時間 ■平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能（月ごとの出社規定なし） 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社Rush up
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 最先端技術として直感的に使用できるAI搭載CMSによるWebサービスやホームページの企画制作、SEO対策などのトータルソリューションを提案し、クライアントの経営課題を解決まで導くWebコンサルティング営業をお任せします。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ ・電話による企業へのアプローチ 飛び込み営業は一切ありません。大元のアプローチリストは社内の専門部署が用意しますが、営業担当各自の強みや相性に合わせてマイリストを作成します ・1日200件から250件程度の架電を実施し、お客様との接点を獲得 ・商談にて集客課題や経営ニーズを丁寧にヒアリング ・課題解決に向けた最適なホームページ企画やWeb戦略のプランを提案 ・制作決定後、協力会社と連携してサイトのデザインや仕様を決定 ・納品および導入後の定期的なアフターフォローや運用アドバイス 【企画提案するサイト例】 ・美容エステ、ネイルサロンのホームページ ・建設、リフォーム会社の求人サイト ・飲食や整体（リラク）など 【入社後の流れ】 入社後はOJT中心の研修からスタートします。 商材知識やビジネスマナーはもちろん、アポイントの取り方や営業ノウハウもイチから学べます。 入社1～2か月はテレアポに専念し、営業の基礎を習得。 3～4か月目以降は、成長度合いや適性に応じて「営業＋テレアポ」または「テレアポ専任」に分かれます。 基礎を固めてから実践へ進むことで、無理なく営業スキルを高めながら、着実に成果を目指せます。 その後も先輩のフォローや全体研修、ロープレなど継続的なサポートはもちろん、AIを業務・研修に本格導入し、 営業ログやテレアポ内容を“感覚ではなくデータ”で改善します。実際に9割以上の先輩が未経験から活躍しています！ ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ・AIを業務や研修に本格導入しているため、営業ログなどのデータを活用して効率的にスキルアップが図れる環境です。 ・アパレルや不動産、ブライダルなど異業界出身者が90％以上を占めており、未経験からでも最短でWebコンサルティングのプロへと成長できます。 ・毎月昇給のチャンスと約10種類のインセンティブ制度が整っており、成果がダイレクトに給与やキャリアに反映されます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■正社員経験が1年以上ある方 ■28歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜1100万円
株式会社ハッカズーク
＜具体的な業務内容＞ 大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 提案していただきたい商材： ・アルムナイコンサル ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 ・人事コンサル（人事制度設計、評価制度改定等） ・採用コンサルティング／RPOサービス ・LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・紹介、イベント、セミナー等を通じた顧客接点の創出 ・企業の人事責任者や経営層とのリレーション構築 ・顧客課題のヒアリングおよび現状（As-Is）と理想状態（To-Be）の整理 ・顧客課題に応じた提案方針の設計および社内専門チームとの連携 ・商談機会の創出から提案プロセス推進までのプロジェクトリード ・既存顧客との継続的な関係構築および追加提案機会の創出 ※提案内容の詳細設計やデリバリーは、各専門チームと連携しながら推進いただきます。 ＜業務の特徴＞ カウンターパートは、大手企業の人事責任者・経営企画・広報・経営層など多岐にわたります。企業の経営課題や組織課題に向き合いながら、中長期的な信頼関係を構築し、課題解決のパートナーとして伴走していただきます。 また、アルムナイ・採用・人事制度・組織開発など幅広いHRテーマを取り扱うため、顧客ごとの課題に応じて社内の専門チームと連携しながら最適な支援機会を創出していくことが特徴です。 単なる商材提案ではなく、顧客との対話を通じて課題を整理し、長期的な関係構築を通じて価値提供を行う営業スタイルとなります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記”いずれか”のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材の新規開拓営業経験 ・大手企業向けの営業経験（※商材は問いません） ・人材業界（人材紹介、求人広告、人材派遣、RPO等）での営業経験 加えて、以下に該当する方 ・顧客との信頼関係構築を得意とする方 ・顧客課題を整理し、適切な提案機会を創出できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
株式会社ハッカズーク
＜具体的な業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・営業戦略の立案と実行（ターゲット選定、数値計画の策定） ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示 ・企業の担当人事や経営層との折衝業務 ・企画提案資料の作成 ・メンバーマネジメント（メンバー育成、パイプライン管理） ・社内の部門間連携のリード ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし ※立ち上がりまでは可能な限りフル出社、その後はハイブリッド勤務（週3回出社）を想定しております。 【勤務時間補足】 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分 時間外労働：有 みなし労働時間：45時間含む
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働7時間30分 時間外労働:月平均12時間
9:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間／休憩1時間30分 ■昼休憩とは別に、1時間ごとに5分休憩あり。メリハリを大事にしています。 就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲
