28,030件の求人
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ピアス株式会社
◆美容師資格を活かして、眉・まつげの“パーツ美容”のプロへ◆ 美容師資格を活かせる場所は、ヘアサロンだけではありません。 「美容の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」 「手荒れや長時間勤務が不安」 「せっかく取った美容師資格を、違う形で活かしたい」 「眉・まつげ・メイクのスキルを、確実に身につけたい」 そんな方におすすめなのが、ピアスグループの眉・まつげ専門ブランドです。 ピアスグループでは、眉・まつげ・メイクなど複数のパーツ美容ブランドを展開。 美容師出身の方や、美容師資格を活かして未経験からスタートした先輩も多く、 ヘアサロン以外で美容師資格を活かせる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━ まつ毛・眉の施術を通じて、 お客様一人ひとりの印象をより魅力的に引き出すお仕事です。 眉やまつ毛は、顔全体の印象を大きく左右するパーツ。 お客様の骨格・雰囲気・理想に合わせて、 “自分に似合う”目元・眉を一緒につくっていきます。 ■主な業務 ・カウンセリング ・眉／まつ毛の施術 ・予約確認 ・レジ対応 ・店内清掃 ・発注業務、在庫管理 など ※ご希望のブランドに配属させていただきます。 ※ブランドにより、アイブロウ施術を中心に、 まつげエクステ・まつげパーマ・メイクアップなども担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は3〜4週間の研修からスタートします。 ■研修内容 ・知識研修：美容理論、製品知識 ・技術研修：眉・まつ毛施術の基本技術 ・接客研修：カウンセリング、接客トーク など 眉・まつ毛施術が未経験の方でも、基礎から学べるため安心です。 実習時のモニターは会社が手配するため、 研修に集中してスキルを身につけられます。 店舗配属後もチューター（先輩スタッフ）がマンツーマンでフォローします。 「美容師資格はあるけど、アイブロウやアイラッシュは初めて」という方も、 確実に技術を身につけて成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 配属ブランド ━━━━━━━━━━━━ ご希望のブランドをお選びいただけます。 「どのブランドが自分に合うか分からない」という方もご安心ください。 サロン見学やオンラインのカジュアル面談でブランドの特長をご説明します！ ※エリアによってはブランド限定の場合がございます。 ■眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』 自眉を活かし、一人ひとりに合った “自分だけの美しさ”を提案する眉専門サロンです。 ■眉専門サロン『ビューズ』 業界では珍しい、シェーバーを使った眉カット専門サロンです。 フリーハンドの技術に加え、フルメイクアップのスキルも身につきます。 ■フェイスデザイン専門サロン『ケサランパサラン』 メイクの仕事が好きだけど、美容師免許も活かしたい方にピッタリ。 顔型分析をもとに、フルメイクアップ、まつ毛エクステンション、 眉デザインまで提供するサロンです。 ■トータルビューティーサロン『インフェイシャス』 目元周りの眉デザインやまつげエクステンション、 次世代まつげカールのほかネイルなど1度に複数のサービスを提供。 目元の筋肉を改善する当社ならではの手技も習得できます。 ※すべてのブランドでアイブロウ施術を行います。 ※ブランドによって、複数の施術スキルを身につけることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ★美容師資格を活かして、新しい美容キャリアに挑戦できる ヘアサロン勤務だけでなく、眉・まつげ・メイクなどの パーツ美容領域で専門性を高められます。 ★“顔の印象を変える”やりがいがある お客様から直接「ありがとう」「自信が持てた」と言っていただける仕事です。 ★未経験から専門スキルが身につく 入社後の研修で基礎から学べるため、 アイブロウリスト・アイリスト未経験でも安心です。 ★将来のキャリアも広がる チーフ、マネージャー、トレーナーなどのキャリアアップが可能です。 将来的には、グループ内の他ブランドやオフィス勤務へ異動申請もできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・美容師資格を活かして、ヘアサロン以外の美容職に挑戦したい方 ・美容師からアイリスト／アイブロウリストへキャリアチェンジしたい方 ・美容の仕事は好きだけど、働き方を見直したい方 ・手荒れや長時間勤務を理由に、美容師以外の道を検討している方 ・眉、まつげ、メイクなどの専門スキルを身につけたい方 ・安定した美容グループで長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ パート・アルバイト募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ケサランパサラン 首都圏エリアのみ まつげエクステンション専任スタッフも募集しています。 ■主な業務 ・まつ毛カウンセリング ・まつげエクステンション施術 ・関連製品の提案、販売 ・カルテ入力などの店頭業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼✮美容師免許を取得されている方✮／ #取得見込みの方も応募可能です！ #入社後は充実した研修制度があるため、未経験の方も安心してご入社いただけます！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 303万〜675万円
兵庫県
9:30〜20:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間はブランドにより異なります。 ■アナスタシア ミアレ／ケサランパサラン/インフェイシャス ‐早番・遅番のシフト制（実働7.5時間／休憩90分） ■ビューズ ‐早番・遅番のシフト制（実働8時間／休憩90分） 《シフト例》 ‐早番／9：30～18：30 ‐遅番／11：30〜20：30 ※休憩：60分＋30分 ※始業・終業時間は、サロンの営業時間により異なります。 【残業について】 残業はほとんどありません。 《1カ月あたりの総残業時間》 ・アナスタシア ミアレ：平均2時間19分 ・ビューズ：平均1時間22分 ・ケサランパサラン：平均45分 ・インフェイシャス：平均41分 ※残業代は1分単位で支給いたします。 ※勤務時間や曜日等の働き方につきましては、ご相談下さい。 ※扶養内での勤務も可能です。
ピアス株式会社
◆美容師資格を活かして、眉・まつげの“パーツ美容”のプロへ◆ 美容師資格を活かせる場所は、ヘアサロンだけではありません。 「美容の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」 「手荒れや長時間勤務が不安」 「せっかく取った美容師資格を、違う形で活かしたい」 「眉・まつげ・メイクのスキルを、確実に身につけたい」 そんな方におすすめなのが、ピアスグループの眉・まつげ専門ブランドです。 ピアスグループでは、眉・まつげ・メイクなど複数のパーツ美容ブランドを展開。 美容師出身の方や、美容師資格を活かして未経験からスタートした先輩も多く、 ヘアサロン以外で美容師資格を活かせる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━ まつ毛・眉の施術を通じて、 お客様一人ひとりの印象をより魅力的に引き出すお仕事です。 眉やまつ毛は、顔全体の印象を大きく左右するパーツ。 お客様の骨格・雰囲気・理想に合わせて、 “自分に似合う”目元・眉を一緒につくっていきます。 ■主な業務 ・カウンセリング ・眉／まつ毛の施術 ・予約確認 ・レジ対応 ・店内清掃 ・発注業務、在庫管理 など ※ご希望のブランドに配属させていただきます。 ※ブランドにより、アイブロウ施術を中心に、 まつげエクステ・まつげパーマ・メイクアップなども担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は3〜4週間の研修からスタートします。 ■研修内容 ・知識研修：美容理論、製品知識 ・技術研修：眉・まつ毛施術の基本技術 ・接客研修：カウンセリング、接客トーク など 眉・まつ毛施術が未経験の方でも、基礎から学べるため安心です。 実習時のモニターは会社が手配するため、 研修に集中してスキルを身につけられます。 店舗配属後もチューター（先輩スタッフ）がマンツーマンでフォローします。 「美容師資格はあるけど、アイブロウやアイラッシュは初めて」という方も、 確実に技術を身につけて成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 配属ブランド ━━━━━━━━━━━━ ご希望のブランドをお選びいただけます。 「どのブランドが自分に合うか分からない」という方もご安心ください。 サロン見学やオンラインのカジュアル面談でブランドの特長をご説明します！ ※エリアによってはブランド限定の場合がございます。 ■眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』 自眉を活かし、一人ひとりに合った “自分だけの美しさ”を提案する眉専門サロンです。 ■眉専門サロン『ビューズ』 業界では珍しい、シェーバーを使った眉カット専門サロンです。 フリーハンドの技術に加え、フルメイクアップのスキルも身につきます。 ■フェイスデザイン専門サロン『ケサランパサラン』 メイクの仕事が好きだけど、美容師免許も活かしたい方にピッタリ。 顔型分析をもとに、フルメイクアップ、まつ毛エクステンション、 眉デザインまで提供するサロンです。 ■トータルビューティーサロン『インフェイシャス』 目元周りの眉デザインやまつげエクステンション、 次世代まつげカールのほかネイルなど1度に複数のサービスを提供。 目元の筋肉を改善する当社ならではの手技も習得できます。 ※すべてのブランドでアイブロウ施術を行います。 ※ブランドによって、複数の施術スキルを身につけることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ★美容師資格を活かして、新しい美容キャリアに挑戦できる ヘアサロン勤務だけでなく、眉・まつげ・メイクなどの パーツ美容領域で専門性を高められます。 ★“顔の印象を変える”やりがいがある お客様から直接「ありがとう」「自信が持てた」と言っていただける仕事です。 ★未経験から専門スキルが身につく 入社後の研修で基礎から学べるため、 アイブロウリスト・アイリスト未経験でも安心です。 ★将来のキャリアも広がる チーフ、マネージャー、トレーナーなどのキャリアアップが可能です。 将来的には、グループ内の他ブランドやオフィス勤務へ異動申請もできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・美容師資格を活かして、ヘアサロン以外の美容職に挑戦したい方 ・美容師からアイリスト／アイブロウリストへキャリアチェンジしたい方 ・美容の仕事は好きだけど、働き方を見直したい方 ・手荒れや長時間勤務を理由に、美容師以外の道を検討している方 ・眉、まつげ、メイクなどの専門スキルを身につけたい方 ・安定した美容グループで長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ パート・アルバイト募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ケサランパサラン 首都圏エリアのみ まつげエクステンション専任スタッフも募集しています。 ■主な業務 ・まつ毛カウンセリング ・まつげエクステンション施術 ・関連製品の提案、販売 ・カルテ入力などの店頭業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼✮美容師免許を取得されている方✮／ #取得見込みの方も応募可能です！ #入社後は充実した研修制度があるため、未経験の方も安心してご入社いただけます！ 【募集背景】 [増員募集]
株式会社ZEPE
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ ＼お仕事について／ ＜営業の特徴＞ 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ 1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、 場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社/チームミーティング 10:00 アポイント出発！ 10:30 アポイント訪問（1～2件目） 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント訪問（3～5件目） 17:00 帰社/報告作業 18:30 退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは30分～1時間半 ＜商材について＞ ●具体的なサービス内容は？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話などの電話回線 ＜商材の特徴＞ ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ＜職場環境について＞ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 ＜営業ノルマには厳しいの？＞ ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫ ・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可) ※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜800万円
株式会社ZEPE
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ ＼お仕事について／ ＜営業の特徴＞ 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ 1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、 場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社/チームミーティング 10:00 アポイント出発！ 10:30 アポイント訪問（1～2件目） 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント訪問（3～5件目） 17:00 帰社/報告作業 18:30 退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは30分～1時間半 ＜商材について＞ ●具体的なサービス内容は？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話などの電話回線 ＜商材の特徴＞ ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ＜職場環境について＞ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 ＜営業ノルマには厳しいの？＞ ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫ ・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可) ※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜800万円
株式会社ZEPE
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ ＼お仕事について／ ＜営業の特徴＞ 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ 1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、 場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社/チームミーティング 10:00 アポイント出発！ 10:30 アポイント訪問（1～2件目） 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント訪問（3～5件目） 17:00 帰社/報告作業 18:30 退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは30分～1時間半 ＜商材について＞ ●具体的なサービス内容は？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話などの電話回線 ＜商材の特徴＞ ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ＜職場環境について＞ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 ＜営業ノルマには厳しいの？＞ ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫ ・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可) ※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜800万円
株式会社ZEPE
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ ＼お仕事について／ ＜営業の特徴＞ 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ 1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、 場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社/チームミーティング 10:00 アポイント出発！ 10:30 アポイント訪問（1～2件目） 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント訪問（3～5件目） 17:00 帰社/報告作業 18:30 退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは30分～1時間半 ＜商材について＞ ●具体的なサービス内容は？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話などの電話回線 ＜商材の特徴＞ ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ＜職場環境について＞ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 ＜営業ノルマには厳しいの？＞ ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫ ・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可) ※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜800万円
株式会社ZEPE
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ ＼お仕事について／ ＜営業の特徴＞ 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ 1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、 場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社/チームミーティング 10:00 アポイント出発！ 10:30 アポイント訪問（1～2件目） 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント訪問（3～5件目） 17:00 帰社/報告作業 18:30 退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは30分～1時間半 ＜商材について＞ ●具体的なサービス内容は？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話などの電話回線 ＜商材の特徴＞ ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ＜職場環境について＞ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 ＜営業ノルマには厳しいの？＞ ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫ ・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可) ※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜800万円
株式会社ZEPE
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ ＼お仕事について／ ＜営業の特徴＞ 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ 1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、 場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社/チームミーティング 10:00 アポイント出発！ 10:30 アポイント訪問（1～2件目） 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント訪問（3～5件目） 17:00 帰社/報告作業 18:30 退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは30分～1時間半 ＜商材について＞ ●具体的なサービス内容は？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話などの電話回線 ＜商材の特徴＞ ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ＜職場環境について＞ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 ＜営業ノルマには厳しいの？＞ ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫ ・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可) ※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜800万円
株式会社ZEPE
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ ＼お仕事について／ ＜営業の特徴＞ 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ 1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、 場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社/チームミーティング 10:00 アポイント出発！ 10:30 アポイント訪問（1～2件目） 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント訪問（3～5件目） 17:00 帰社/報告作業 18:30 退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは30分～1時間半 ＜商材について＞ ●具体的なサービス内容は？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話などの電話回線 ＜商材の特徴＞ ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ＜職場環境について＞ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 ＜営業ノルマには厳しいの？＞ ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫ ・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可) ※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜800万円
株式会社ZEPE
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ ＼お仕事について／ ＜営業の特徴＞ 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ 1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、 場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社/チームミーティング 10:00 アポイント出発！ 10:30 アポイント訪問（1～2件目） 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント訪問（3～5件目） 17:00 帰社/報告作業 18:30 退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは30分～1時間半 ＜商材について＞ ●具体的なサービス内容は？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話などの電話回線 ＜商材の特徴＞ ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ＜職場環境について＞ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 ＜営業ノルマには厳しいの？＞ ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫ ・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可) ※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜800万円
株式会社ZEPE
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ ＼お仕事について／ ＜営業の特徴＞ 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ 1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、 場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社/チームミーティング 10:00 アポイント出発！ 10:30 アポイント訪問（1～2件目） 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント訪問（3～5件目） 17:00 帰社/報告作業 18:30 退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは30分～1時間半 ＜商材について＞ ●具体的なサービス内容は？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話などの電話回線 ＜商材の特徴＞ ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ＜職場環境について＞ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 ＜営業ノルマには厳しいの？＞ ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫ ・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可) ※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜800万円
株式会社ZEPE
お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ ＼お仕事について／ ＜営業の特徴＞ 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ 1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、 場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社/チームミーティング 10:00 アポイント出発！ 10:30 アポイント訪問（1～2件目） 12:00 お昼休憩 13:00 アポイント訪問（3～5件目） 17:00 帰社/報告作業 18:30 退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは30分～1時間半 ＜商材について＞ ●具体的なサービス内容は？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話などの電話回線 ＜商材の特徴＞ ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ＜職場環境について＞ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 ＜営業ノルマには厳しいの？＞ ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫ ・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可) ※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜800万円
株式会社SALTO
≪官公庁・電力・宇宙など、社会を支える大規模プロジェクトに“最上流”から参画≫ 数億円規模の大規模システム開発に、エンドクライアントへの企画・提案・要件定義から携われる環境です。 中央省庁や地方自治体、電力・ガス・交通・メディアなど、人々の生活や社会インフラを支えるシステムを数多く手掛けています。 単に「決められた仕様に沿って開発する」のではなく、エンドクライアントへのヒアリングを通じて課題を把握し、企画・提案・要件定義といった最上流から、設計・開発・リリース・保守まで一貫して携わることが可能です。 「技術を身につけるだけ」ではなく、大規模プロジェクトを動かす力、顧客の課題を解決する力、プロジェクトをマネジメントする力まで身につけられる環境です。 ◆仕事内容 公共・社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）における、システムエンジニアやプロジェクトリーダーをお任せします。 当社の案件はすべて元請け直のため、エンドクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、企画・提案・要件定義などの上流工程から参画することができます。 また、案件によっては、SALTOのメンバーがチームリーダーとして複数名のメンバーをまとめ、プロジェクトの立ち上げから進捗・品質管理、リリースまで一貫して担当しています。 【技術領域】 Java：50% C#：10.5% Python：7.9% C：7.9% その他：23% 【担当フェーズ】 要件定義：29.6% 基本設計：18.5% 詳細設計：16.7% 実装：16.7% その他：18.5% 要件定義・基本設計など、上流工程から参画している案件が多いことが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━ 開発案件事例 ━━━━━━━━━━━━ ◆事例1｜toC向け大規模物流システム ～エンドクライアントとの企画・要件定義から、プロジェクト全体をリード～ ＜体制＞ SALTO：5名（リーダー含む）／BP：5名／お客様先プロパー：2名 ＜フェーズ・技術領域＞ 企画・要件定義～リリース・保守／Java ＜概要＞ toC向け大規模物流システムを支える各種サブシステムの改善提案・開発を担当。 SALTO社員が約10名のチームをリードし、エンドクライアントとの企画・要件定義から参画。 見積、メンバーのアサイン、進捗・品質管理、ステークホルダー管理まで担い、プロジェクトの立ち上げからリリースまで一貫して対応しています。 ◆事例2｜国の宇宙開発（衛星関連）事業 ～社会的意義の大きな国家プロジェクトに、上流工程から参画～ ＜体制＞ SALTO：5名（リーダー含む） ＜フェーズ・技術領域＞ 基本設計～リリース・保守／Java、C、C++ ＜概要＞ 国の宇宙開発・衛星関連事業を支えるシステム開発を担当。 機密性の高い大規模プロジェクトにおいて、基本設計から製造、リリースまで一貫して対応しています。 ◆事例3｜電力会社向け電力使用量可視化・検針自動化システム ～人々の暮らしを支える電力インフラを、若手中心のチームで支える～ ＜体制＞ SALTO：7名（リーダー含む）／BP：6名 ＜フェーズ・技術領域＞ 基本設計～性能試験・リリース・保守／Java ＜概要＞ 企業・家庭の電力使用量を受信し、料金計算等のシステムへ連携する中継機能（HES）の次世代向け開発を担当。 大型案件でありながら若手メンバーを中心にチームを構成。 SALTO側のリーダーはいずれも経験3年未満で、若手のうちからチームを牽引する経験を積んでいます。 ◆事例4｜中央省庁向け組み込みシステム ～国の社会基盤を支えるシステムを、エンド企業と直接連携しながら開発～ ＜体制＞ SALTO：7名／エンド社員：2名／BP：5名 ※2チーム ＜フェーズ・技術領域＞ 概要設計～テスト／C、C++ ＜概要＞ 大規模な中央省庁向けシステム開発において、エンド企業の担当者と直接コミュニケーションを取りながら、設計からリリースまで一貫して対応。 2年目・4年目の社員がそれぞれSALTOチームのリーダーを務めるなど、若手のうちから上流工程やチームマネジメントに挑戦できる環境があります。 ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・システム開発の実務経験1年以上 ・実装（製造・コーディング）～テストまでの実務経験 ・フレームワークを使用した開発経験 └ 例：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React、Vue.js、.NET など ・バージョン管理ツールの使用経験 └ 例：Git、GitHub、GitLab、SVNなど ・Linuxの使用経験 ※一人称で自走できるレベルの経験までは必須としていません。 ※テストのみ、運用・保守のみの経験は対象外となります。 ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること ※40歳以上の方はリーダー経験が必須となります 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社SALTO
≪官公庁・電力・宇宙など、社会を支える大規模プロジェクトに“最上流”から参画≫ 数億円規模の大規模システム開発に、エンドクライアントへの企画・提案・要件定義から携われる環境です。 中央省庁や地方自治体、電力・ガス・交通・メディアなど、人々の生活や社会インフラを支えるシステムを数多く手掛けています。 単に「決められた仕様に沿って開発する」のではなく、エンドクライアントへのヒアリングを通じて課題を把握し、企画・提案・要件定義といった最上流から、設計・開発・リリース・保守まで一貫して携わることが可能です。 「技術を身につけるだけ」ではなく、大規模プロジェクトを動かす力、顧客の課題を解決する力、プロジェクトをマネジメントする力まで身につけられる環境です。 ◆仕事内容 公共・社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）における、システムエンジニアやプロジェクトリーダーをお任せします。 当社の案件はすべて元請け直のため、エンドクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、企画・提案・要件定義などの上流工程から参画することができます。 また、案件によっては、SALTOのメンバーがチームリーダーとして複数名のメンバーをまとめ、プロジェクトの立ち上げから進捗・品質管理、リリースまで一貫して担当しています。 【技術領域】 Java：50% C#：10.5% Python：7.9% C：7.9% その他：23% 【担当フェーズ】 要件定義：29.6% 基本設計：18.5% 詳細設計：16.7% 実装：16.7% その他：18.5% 要件定義・基本設計など、上流工程から参画している案件が多いことが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━ 開発案件事例 ━━━━━━━━━━━━ ◆事例1｜toC向け大規模物流システム ～エンドクライアントとの企画・要件定義から、プロジェクト全体をリード～ ＜体制＞ SALTO：5名（リーダー含む）／BP：5名／お客様先プロパー：2名 ＜フェーズ・技術領域＞ 企画・要件定義～リリース・保守／Java ＜概要＞ toC向け大規模物流システムを支える各種サブシステムの改善提案・開発を担当。 SALTO社員が約10名のチームをリードし、エンドクライアントとの企画・要件定義から参画。 見積、メンバーのアサイン、進捗・品質管理、ステークホルダー管理まで担い、プロジェクトの立ち上げからリリースまで一貫して対応しています。 ◆事例2｜国の宇宙開発（衛星関連）事業 ～社会的意義の大きな国家プロジェクトに、上流工程から参画～ ＜体制＞ SALTO：5名（リーダー含む） ＜フェーズ・技術領域＞ 基本設計～リリース・保守／Java、C、C++ ＜概要＞ 国の宇宙開発・衛星関連事業を支えるシステム開発を担当。 機密性の高い大規模プロジェクトにおいて、基本設計から製造、リリースまで一貫して対応しています。 ◆事例3｜電力会社向け電力使用量可視化・検針自動化システム ～人々の暮らしを支える電力インフラを、若手中心のチームで支える～ ＜体制＞ SALTO：7名（リーダー含む）／BP：6名 ＜フェーズ・技術領域＞ 基本設計～性能試験・リリース・保守／Java ＜概要＞ 企業・家庭の電力使用量を受信し、料金計算等のシステムへ連携する中継機能（HES）の次世代向け開発を担当。 大型案件でありながら若手メンバーを中心にチームを構成。 SALTO側のリーダーはいずれも経験3年未満で、若手のうちからチームを牽引する経験を積んでいます。 ◆事例4｜中央省庁向け組み込みシステム ～国の社会基盤を支えるシステムを、エンド企業と直接連携しながら開発～ ＜体制＞ SALTO：7名／エンド社員：2名／BP：5名 ※2チーム ＜フェーズ・技術領域＞ 概要設計～テスト／C、C++ ＜概要＞ 大規模な中央省庁向けシステム開発において、エンド企業の担当者と直接コミュニケーションを取りながら、設計からリリースまで一貫して対応。 2年目・4年目の社員がそれぞれSALTOチームのリーダーを務めるなど、若手のうちから上流工程やチームマネジメントに挑戦できる環境があります。 ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・システム開発の実務経験1年以上 ・実装（製造・コーディング）～テストまでの実務経験 ・フレームワークを使用した開発経験 └ 例：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React、Vue.js、.NET など ・バージョン管理ツールの使用経験 └ 例：Git、GitHub、GitLab、SVNなど ・Linuxの使用経験 ※一人称で自走できるレベルの経験までは必須としていません。 ※テストのみ、運用・保守のみの経験は対象外となります。 ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること ※40歳以上の方はリーダー経験が必須となります 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
日本風力開発株式会社
■業務内容 （1）開発用地の調査 （2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約 （3）開発に係る許認可協議、取得 （4）その他開発に係る業務 など ■業務の特徴 様々な方と関わるため、調整や仕事が広範囲に渡るため苦労もありますが、刺激的でおもしろい業務です。 また、何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 土木工事関連経験、現場経験（施工管理、工程管理、予算管理） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
秋田県
9:00〜17:00 ／ 転勤の可能性：当面無し リモートワーク：可
株式会社ライト通信
グループ人事の業務に従事していただきます！ 【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいと考えています。 社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・成長意欲を持てる方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 384万〜560万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・1日の労働時間：8時間、休憩時間1時間 ・見込み残業時間20時間
株式会社グルーヴファシリティーズ
【★この求人のPOINT★】 ・月給26万円～33.5万円＋資格手当 ・賞与年2回／昇給年1回 ・夜勤・宿直なし！9:00～17:45の日勤 ・完全週休2日制／年間休日120日以上 ・未経験歓迎！大半が未経験スタート 自社管理のマンション・ビルを巡回し、ハウスクリーニングや設備のメンテナンスを行う仕事です。 【★仕事内容★】 ・マンション、ビルの巡回・清掃 ・ガラス清掃、ワックスがけ ・退去後のハウスクリーニング ・エアコンの分解・洗浄 ・設備の点検・簡単なメンテナンス ・クッションフロアの張替えなどの内装補修 ・退去時のお部屋のチェック など 最初は先輩と一緒に、清掃や巡回など簡単な業務からスタート！ 慣れてきたらエアコン洗浄や内装補修などにも挑戦し、働きながら少しずつ技術を身につけられます。 「体を動かす仕事が好き」 「DIYや機械いじりが好き」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にピッタリ！ 経験・知識は問いません。 働きながら“できること”を増やしていきませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験者歓迎！ フォロー体制が充実しているので未経験でも安心です◎ ★弊社が求める人材は自己を高め、常に学び努力する、成長意欲の高い方です。 会社はその機会を提供しますので、仲間と一緒に失敗を恐れず挑戦していきましょう！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜450万円
大阪府
9:00〜17:45
株式会社日立プラントサービス
▼業務内容 産業プラント・生産施設の建築設計・監理 【具体的には】 ・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定 ・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計 ・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査 ★主な案件は建屋内のクリーンルーム建設です。繊細かつ特殊的な技術が求められる環境であるため、専門的なスキルを身に付けられます。 ★設計・監理がメインの部署ですが、施工管理担当者とも近しい距離感で業務遂行するため、設計経験がない「施工管理経験者」の方も馴染みやすくご活躍いただける環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を有する方 ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築設計・監理経験（5年程度） ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築施工管理経験（5年程度） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
8:50〜17:20 ／ ■本社：8:50～17:20 ※フレックスタイム制あり ■現場：目安8:00～16:45の間 ※所定労働時間7時間45分 ◎ノー残業デー（毎週水・金曜日） ※将来的に転勤の可能性あり（ただし、本人承諾の上） ※最大限本人希望考慮 ※プロジェクト初期や竣工時など現場への短期出張あり ※当該部署の月平均残業時間30ｈ
株式会社日立プラントサービス
▼業務内容 医薬、食品、化成等各分野の工場新築・改修工事における、 プロセス制御システムの設計・積算、および計装工事の設計・積算を行います。 ▼業務詳細 医薬・食品・化成等、各産業分野の工場新築・改修工事において、 クライアントの要求仕様・自社設計部門からの要求など、各種条件と関係者との打合せを基に、 プロセス制御システムの計画／検討および設計・積算の取纏め業務を行います。 および付随する下記業務もフォローいただきます。 ・設計図書の作成 ・ベンダーへの引合い業務（仕様書作成、納入品管理等） ・コミッショニング・試験 ・調整の取纏めなどの設計実務 ・GMP、CSV対応 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼下記①②いずれか＋③の経験を有している方 ①産業系工場(医薬・食品・化成工場等)におけるプロセス制御システムの設計業務経験（3年以上） ②産業系工場(医薬・食品・化成工場等)における計装工事の設計・積算経験（3年以上） ＋ ③AutoCADもしくはTfasの操作スキル 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜750万円
東京都
8:50〜17:20 ／ ■勤務時間：8:50～17:20（実働7時間45分） ■残業時間：約35時間 ※在宅勤務制度あり ※ノー残業デー（毎週水・金曜日） ※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る） ※出張あり（日帰り～3か月程度まで）
株式会社日立プラントサービス
▼業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・コミュニケーション ・業務遂行能力 ・正義感 ・一般的PCスキル（Word、Excel、PPT等） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜750万円
東京都
8:50〜17:20 ／ ・将来的には転勤の可能性あり ・在宅勤務制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
年収 303万〜675万円
東京都
9:30〜20:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間はブランドにより異なります。 ■アナスタシア ミアレ／ケサランパサラン/インフェイシャス ‐早番・遅番のシフト制（実働7.5時間／休憩90分） ■ビューズ ‐早番・遅番のシフト制（実働8時間／休憩90分） 《シフト例》 ‐早番／9：30～18：30 ‐遅番／11：30〜20：30 ※休憩：60分＋30分 ※始業・終業時間は、サロンの営業時間により異なります。 【残業について】 残業はほとんどありません。 《1カ月あたりの総残業時間》 ・アナスタシア ミアレ：平均2時間19分 ・ビューズ：平均1時間22分 ・ケサランパサラン：平均45分 ・インフェイシャス：平均41分 ※残業代は1分単位で支給いたします。 ※勤務時間や曜日等の働き方につきましては、ご相談下さい。 ※扶養内での勤務も可能です。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 質問＠勤務地編 Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 通勤面を考慮した決定が多いです。 質問＠勤務時間編 Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 質問＠勤務地編 Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 通勤面を考慮した決定が多いです。 質問＠勤務時間編 Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 質問＠勤務地編 Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 通勤面を考慮した決定が多いです。 質問＠勤務時間編 Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 質問＠勤務地編 Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 通勤面を考慮した決定が多いです。 質問＠勤務時間編 Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 質問＠勤務地編 Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 通勤面を考慮した決定が多いです。 質問＠勤務時間編 Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 質問＠勤務地編 Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 通勤面を考慮した決定が多いです。 質問＠勤務時間編 Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 質問＠勤務地編 Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 通勤面を考慮した決定が多いです。 質問＠勤務時間編 Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 質問＠勤務地編 Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 通勤面を考慮した決定が多いです。 質問＠勤務時間編 Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 質問＠勤務地編 Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 通勤面を考慮した決定が多いです。 質問＠勤務時間編 Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 質問＠勤務地編 Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 通勤面を考慮した決定が多いです。 質問＠勤務時間編 Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！
年収 400万〜650万円
大阪府
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
年収 400万〜650万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
