7,168件の求人
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株式会社マジックウェイ
1．システムソリューション事業 ・システム開発（オープン、WEB、メインフレームの各種開発業務） ・インフラ構築（ネットワーク設計・構築・運用、サーバ設計・構築・運用業務） ・システム運用（運用・監視業務、ヘルプデスクサービス） 2．ネットワークセキュリティ事業 ・セキュリティコンサルタント ・ファイヤーウォール、各種セキュリティ対策の実施 ・セキュリティオペレーティングセンター運用 ※インフラエンジニアで採用し、入社後にシステムエンジニア・セキュリティエンジニア・インフラエンジニアの いずれかに配属されます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校・短大・大学・大学院を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 319万〜319万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■原則転勤なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※運用業務等のプロジェクトによっては、シフト勤務になる可能性があります。（週休2〜3日制）
株式会社マジックウェイ
セキュリティ業界大手2社の各製品を軸にサービスを展開する同社にて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■Trellix社製品 SIEM設計・構築、SOC設計・構築、IDS/IPS設計・構築 ■パロアルトネットワークス社製品 次世代エンドポイントセキュリティ製品におけるサーバ構築、次世代ファイヤーウォールの設計・構築、 セキュリティ運用全般（ログの取得・分析/防御技術の向上） ■デジタルガーディアン社製品 DLPの設計・構築 その他、上記セキュリティ業務以外にもネットワークやサーバーの業務もあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■NWセキュリティ設計・構築1年以上 ■NWセキュリティ運用保守3年以上 ■インフラ（NW/サーバー）設計・構築3年以上 ■インフラ（NW/サーバー）運用保守5年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 319万〜650万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 本社は恵比寿ですが、東京23区内または都内近郊のプロジェクト先での勤務になる場合があります。 （転居を伴う転勤はありません） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■残業：通常月20時間程度（繁忙期は増える可能性あり） ※プロジェクト先によって異なる場合あり
フルテック株式会社
【配属は自身が希望する部署となります！】 「営業」「設計」「施工管理」など、できるだけ本人が希望した部署への配属を行います！！ ※最終的にはほかの内定者の状況や、学生様の適性によって部署を決定します。 入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます。 入社後に一定期間ごとに各部署を回るようなローテーション制度はありません。「営業として入社したら、営業としてキャリアを積む」というように、最初から希望した部署で専門性を磨いていくスタイルです。 主な業務内容 ★新規営業（営業部営業課）★ 施主・ゼネコン・サッシメーカー・設計事務所などを訪問し、新規建物に必要な自動ドアやステンレスサッシのご提案 建物の用途や利用方法を踏まえ、最適な製品仕様の提案および見積書の作成 ★保守営業（営業部CS課）★ 当社が設置した自動ドアをご利用いただいているお客さまを訪問し、メンテナンスやリニューアルの提案を実施 個人商店の店長やオーナー、病院の院長など、さまざまなお客さまとコミュニケーションを取りながら業務を進行 （具体的に） 商品を「売って終わり」ではありません。商業施設、病院、オフィスビルなど、様々な建物のコンセプトや用途に合わせて、最適な自動ドアの仕様を考え、提案するポジションです。設計部門や施工管理部門とチームで連携しながら、プロジェクトの「入り口から完成まで」を牽引します。（新規営業） すでに設置されているドアのメンテナンスや、手動のドアを自動ドアにしたり、老朽化してきたドアを新しくリニューアルしませんかと提案します。メインは既存顧客であり、建物の現状に合わせて必要に応じて新たな提案も行う部門となります。（保守営業） 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング・打ち合わせ： お客様から「どんなデザインにしたいか」「セキュリティはどうするか」などの要望を丁寧に伺います。 ・見積書・提案書の作成： 要望を満たす製品を選定し、提案資料を作成します。 ・社内調整（チーム連携）： 受注後は、設計部門（図面作成）や施工管理部門（現場の指揮）にバトンを渡し、完成までスケジュールを管理します。 ・アフターフォロー： 設置後も、安全に使っていただくための保守点検（メンテナンス）プランを提案し、長く建物の安全を守ります。 ★設計部★ 自動ドアやステンレスサッシの設置に関する設計業務（製品の収まり、自動ドアのサイズ、モーター位置などの仕様図面の作成） 経験を積みながら設計スキルや製品理解を深め、モノづくりの面白さを実感できる仕事 【具体的な業務内容】 ・仕様の検討・打ち合わせ： 営業から共有された情報をもとに、設置場所の環境（風の強さ、通行量など）を考慮して最適な仕様を考えます。 ・CADソフトでの作図： 専用のソフトを使い、ミリ単位の精度でドアの枠組みやセンサーの位置などを図面化します。 ・強度の計算・安全確認： 何万人もの人が通っても壊れないか、指を挟む危険性がないかなど、安全性を最優先に設計します。 ・工場・現場への手配： 完成した図面をもとに、部品の製造指示や施工部門への引き継ぎを行います。 ★施工管理★ 工事の際に必要な製品手配や施工の段取り、現場立合いなどを行う 社内外問わず多くの人と連携をとりながらスムーズに工事が進むよう調整し、納期通りの完成へ導く 【具体的な業務内容】 ・現場調査（下見）： ドアを取り付ける場所に問題がないか、事前に寸法や環境をチェックします。 ・工程・安全管理： 「いつ・誰が・どうやって作業するか」のスケジュールを組み、現場で事故が起きないよう安全を管理します。 ・品質チェック：図面通りに設置されているか、センサーは正しく反応するかなどを厳しく確認します。 ★積算★ 仕様書や建築図面をもとに、工事に必要な部材や加工費、工事費、運搬費などを計算し、「原価」を算出 細かな仕様確認が必要で、物件を受注できるか見極めるための重要なポジション 【具体的な業務内容】 ・図面の読み解き： 設計から上がってきた図面を読み込み、自動ドアのサイズ、ガラスの種類、必要なセンサーの数などを確認します。 ・原価計算・見積書の作成： 拾い出した材料費に、工場での加工費や、施工管理（職人さん）の人件費などを掛け合わせ、最終的な原価（コスト）を算出して見積書を作成します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月大学卒業見込みの方 ※北海道ブロック、東北ブロックは営業職（営業課、CS課）の募集が終了しており、設計職のみの募集となります ※関東ブロック、福岡では現在も営業職を募集しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
フルテック株式会社
【配属は自身が希望する部署となります！】 「営業」「設計」「施工管理」など、できるだけ本人が希望した部署への配属を行います！！ ※最終的にはほかの内定者の状況や、学生様の適性によって部署を決定します。 入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます。 入社後に一定期間ごとに各部署を回るようなローテーション制度はありません。「営業として入社したら、営業としてキャリアを積む」というように、最初から希望した部署で専門性を磨いていくスタイルです。 主な業務内容 ★新規営業（営業部営業課）★ 施主・ゼネコン・サッシメーカー・設計事務所などを訪問し、新規建物に必要な自動ドアやステンレスサッシのご提案 建物の用途や利用方法を踏まえ、最適な製品仕様の提案および見積書の作成 ★保守営業（営業部CS課）★ 当社が設置した自動ドアをご利用いただいているお客さまを訪問し、メンテナンスやリニューアルの提案を実施 個人商店の店長やオーナー、病院の院長など、さまざまなお客さまとコミュニケーションを取りながら業務を進行 （具体的に） 商品を「売って終わり」ではありません。商業施設、病院、オフィスビルなど、様々な建物のコンセプトや用途に合わせて、最適な自動ドアの仕様を考え、提案するポジションです。設計部門や施工管理部門とチームで連携しながら、プロジェクトの「入り口から完成まで」を牽引します。（新規営業） すでに設置されているドアのメンテナンスや、手動のドアを自動ドアにしたり、老朽化してきたドアを新しくリニューアルしませんかと提案します。メインは既存顧客であり、建物の現状に合わせて必要に応じて新たな提案も行う部門となります。（保守営業） 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング・打ち合わせ： お客様から「どんなデザインにしたいか」「セキュリティはどうするか」などの要望を丁寧に伺います。 ・見積書・提案書の作成： 要望を満たす製品を選定し、提案資料を作成します。 ・社内調整（チーム連携）： 受注後は、設計部門（図面作成）や施工管理部門（現場の指揮）にバトンを渡し、完成までスケジュールを管理します。 ・アフターフォロー： 設置後も、安全に使っていただくための保守点検（メンテナンス）プランを提案し、長く建物の安全を守ります。 ★設計部★ 自動ドアやステンレスサッシの設置に関する設計業務（製品の収まり、自動ドアのサイズ、モーター位置などの仕様図面の作成） 経験を積みながら設計スキルや製品理解を深め、モノづくりの面白さを実感できる仕事 【具体的な業務内容】 ・仕様の検討・打ち合わせ： 営業から共有された情報をもとに、設置場所の環境（風の強さ、通行量など）を考慮して最適な仕様を考えます。 ・CADソフトでの作図： 専用のソフトを使い、ミリ単位の精度でドアの枠組みやセンサーの位置などを図面化します。 ・強度の計算・安全確認： 何万人もの人が通っても壊れないか、指を挟む危険性がないかなど、安全性を最優先に設計します。 ・工場・現場への手配： 完成した図面をもとに、部品の製造指示や施工部門への引き継ぎを行います。 ★施工管理★ 工事の際に必要な製品手配や施工の段取り、現場立合いなどを行う 社内外問わず多くの人と連携をとりながらスムーズに工事が進むよう調整し、納期通りの完成へ導く 【具体的な業務内容】 ・現場調査（下見）： ドアを取り付ける場所に問題がないか、事前に寸法や環境をチェックします。 ・工程・安全管理： 「いつ・誰が・どうやって作業するか」のスケジュールを組み、現場で事故が起きないよう安全を管理します。 ・品質チェック：図面通りに設置されているか、センサーは正しく反応するかなどを厳しく確認します。 ★積算★ 仕様書や建築図面をもとに、工事に必要な部材や加工費、工事費、運搬費などを計算し、「原価」を算出 細かな仕様確認が必要で、物件を受注できるか見極めるための重要なポジション 【具体的な業務内容】 ・図面の読み解き： 設計から上がってきた図面を読み込み、自動ドアのサイズ、ガラスの種類、必要なセンサーの数などを確認します。 ・原価計算・見積書の作成： 拾い出した材料費に、工場での加工費や、施工管理（職人さん）の人件費などを掛け合わせ、最終的な原価（コスト）を算出して見積書を作成します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月大学卒業見込みの方 ※北海道ブロック、東北ブロックは営業職（営業課、CS課）の募集が終了しており、設計職のみの募集となります ※関東ブロック、福岡では現在も営業職を募集しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
日本自動化開発株式会社
【業務内容】 ■金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーションを担当します。 プロジェクトごとに20～30名程度のチームを編成し、汎用系からOPEN系・WEB系まで幅広く対応します。 お客様からのご要望やエンドユーザーの声を大切にし、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、 多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。 【詳細】 ・各クライアントのシステム設計／開発／保守、顧客に対する提案／折衝 ・PM、リーダーのもとで担当プロジェクトの進捗管理／品質／リスク管理 【開発システム例】 ・顧客管理システム ・在庫管理 ・請求・支払いシステム ・インターネット予約システム ・コールセンターシステムなど 【使用言語や知識】 ・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perlなど、幅広く対応可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・開発経験をお持ちの方 ・ITエンジニアとしての業務経験（目安2、3年程度） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜720万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7時間30分 ■休憩時間:60分 (12:00～13:00) ※残業時間の全社平均は25時間程度となっています。 ※休憩時間は顧客先に合わせる
Soogol Management株式会社
全社員へ快適なIT環境を提供する、社内ITヘルプデスク対応をメインにお任せします。 主に社員からの社内システムやPC、ネットワークに関する問い合わせ、アカウント発行と管理などを行いながら、社内IT環境の安定稼働を担います。 社員からの問い合わせに対してはFAQや手順書を作成し、問い合わせ数の削減や、IT環境にトラブルが発生しないように予防措置を行うなど、主体的に対処していくことが重要になります。 また、各部門の業務内容を理解し、属人化、二度手間などの効率化の妨げになっていることがあれば、課題を特定し、改善していくことも期待します。 【具体的な仕事内容】 社内ヘルプデスク、アカウント管理、ベンダー管理、トラブルシューティング など ※)基本的にコーディング、インフラやクラウドの構築作業は発生しない想定です。 ※)kintone、マクロ、VBA、GAS等を活用する可能性があります。 ※)スプレッドシート、エクセルなどでVLOOKUP等の関数を活用することはあります。 【使用ツール・環境】 グループウェア：Google Workspace 業務アプリ：kintone,、Chatwork,、Zoom、Gaminiなど 現在はDX担当が同ポジションを兼任をしており、作業マニュアルなどがない状況のため、分からないことを調べ、確認をしながら、業務を進めていただきます。 入社後まずはDX担当の指示に従いながら、サポートのもとで作業を行っていくことを想定しています。 そのため、分からないことは一人で抱え込まずに相談ができます。 ゆくゆくはヘルプデスク業務で培った知見と視点を基に、業務効率化を目指したDX戦略のサポートも期待しています。 ※業務内容の変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ITパスポート取得者もしくは同等の知識のある方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を除く）を命じることがある
Soogol Management株式会社
入社後まずは座学での税務基礎研修を行い、その後に法人税務顧問業務をお任せします。 法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしていきます。 顧客は中小企業やスタートアップが中心となるので、経営者と関わることが多くなります。 【具体的な業務内容】 法人税務顧問業務：月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他 将来的には融資支援、経営計画策定、MAS監査などを行う、経営支援型コンサル業務にも携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 職種未経験OK 【応募時必須条件】 簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 09時00分〜18時00分 (休憩時間:60分) 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を除く）を命じることがある
Soogol Management株式会社
法人税務顧問業務と経営支援型コンサル業務をお任せします。 入社後まずは、法人税務顧問業務を担当いただきます。 法人税務顧問業務では月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしながら、顧客を理解し、信頼を獲得していきます。 スーゴルでの業務に慣れてきたら、顧客の経営課題を解決するために、経営支援型コンサル業務も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人税務顧問業務：月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談 他 ■経営支援型コンサル業務：会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査 他 法人税務顧問業務は顧客を理解し、信頼を獲得するために非常に重要であり、根幹の業務となります。 そのため、経営支援型コンサル業務を行うには、顧客を理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切です。 ※業務内容の変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■会計事務所での実務経験 ■簿記2級以上または同等の知識 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜750万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 09時00分〜18時00分 (休憩時間:60分) 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を除く）を命じることがある
アジアンウエイ株式会社
▼事業概要と募集背景 当社は、中古商用トラック等（トラック・トレーラー・バス等）に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。 商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。 2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。 ▼報酬についての考え方 当社の営業職は、成果が報酬に直結する設計を採用しています。 成約ごとに粗利ベースのインセンティブが支給されるため、努力と成果がタイムリーに収入へ反映されます。年齢や社歴ではなく、実績によって評価される環境を求める方にとって、納得感のある報酬体系です。 ・初年度平均年収：596万円 ・4人に1人が年収1000万円以上 ・平均年収：1,033万円（在籍1年以上） 当社のインセンティブは、個人の粗利に応じて成約ごとに支給。賞与を待たず、成果がタイムリーに収入へ反映されます。（賞与も年2回あり）問い合わせベースの営業で商談機会を確保しやすく、高単価商材を扱うため、営業経験をお持ちの方ほど早期に成果を出しやすい環境です。 ▼業務内容 ECサイトへの問い合わせを起点とした反響型の法人営業をお任せします。 ・問い合わせ対応（1日2〜3件程度） ・顧客ニーズのヒアリング・要件整理 ・条件に適合する車両の提案 ・契約締結・納車手配 ・納車後のフォローアップ 商談はリモートが基本です。問い合わせから納車までの平均リードタイムは約8日間。1台あたりの販売価格は400万円～1,000万円規模であり、短期間で大型案件をクロージングする機会が豊富にあります。 ▼入社後の立ち上がり 1.導入研修・OJT：メンター制度のもと、業務フロー・顧客特性・商習慣を習得 2.初期目標：入社1ヶ月での初成約を目指し、段階的にスキルを構築 3.専門知識の深化：業界団体の講習等を通じ、商用トラック等に関する専門性を強化 4.自走フェーズ：顧客課題の本質解決に向けた提案力を磨き、成果と収入を伸ばす ▼組織構成 営業部門は現在16名体制、平均年齢30歳代。全員が中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人または個人向けの営業経験（業界・商材不問） ・学歴不問 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1000万円
東京都
株式会社東京通信グループ
【募集内容】 Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。 クリエイター登録数190万人以上 利用者数7,400万人以上 月間PV数約1.3億PV 総メーカー数2万件以上 クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。 【業務内容】 SNSマーケティングの責任者として、以下をお任せします。 ・戦略設計 （SNS全体戦略の立案（X／TikTok／Instagram／YouTubeなど）、KPI設計・グロース戦略策定） ・コンテンツ企画・制作ディレクション ・数値分析・改善 ■ 2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。 株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・SNS運用経験（3年以上） ・SNS運用における数値改善の実績 ・ショート動画の企画経験 ・トレンドを高速でキャッチアップできる方 ・プロジェクト責任者の経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 750万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 標準労働時間10：00～19：00（実働8時間） ■始業時間は、7：00～11：00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定（コアタイム：11：00～16:00） ■全社平均残業時間20H以下 ■業務スケジュール、必要に応じ、適宜リモートワーク可能（申請→部門判断による）
株式会社AWLL
AWLLのエンジニアは、クライアントのDXを推進するため、要件定義から設計・実装・テスト・運用まで一気通貫で担当します。 AWLLでは今、動物病院、建築建設、不動産、地場産業などの領域に参画し、ビジネス価値を最大化するシステムを構築します。 ■課題整理・要件定義：クライアントと直接対話し、真のニーズを掘り下げる ■システム設計・アーキテクチャ構築：Kotlin/SpringBoot、PHP/Laravel、TypeScript＋Reactなどを活用 ■実装・コードレビュー：チームと協働しながら、高品質なプロダクトをスピード感をもって提供 ■テスト・品質保証：自動化テストやCI/CDを導入し、安定稼働を支える ■運用・改善提案：リリース後の利用状況を分析し、継続的に機能強化を実施 ◎不動産、医療、保険、自動車など多彩な業界のDXプロジェクトにおけるシステム設計・開発・運用 ◎TypeScript＋React または Kotlin/SpringBoot、PHP/Laravel による新規機能開発 ◎要件定義〜実装〜リリースまでの全フェーズを自走で推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■自走力と協調性を兼ね備えたコミュニケーション能力 ■新技術への学習意欲が高く実践でキャッチアップできる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■上長が認めた場合に限り、リモートワーク可能 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社AWLL
顧客の事業課題を解決に導くプロジェクトの司令塔として、要件定義や設計などの最上流工程から技術選定、チームビルディング、プロジェクト推進までをリードいただきます。 【業務内容】 顧客の「本当に欲しかった」を形にする、一気通貫の開発体制で、上流設計から開発、テスト、改善提案まで、プロジェクトの全工程に携わります。 ■顧客ヒアリング・要件定義 顧客の現場に入り込み潜在的なニーズを掘り起こして最適なシステム要件を定義します。 言われたものを作るのではなく、課題の本質から向き合います。 ■設計・技術選定 React, Python, AWSなどプロジェクトに最適なモダン技術を主体的に選定し、システムの全体像を設計します。 技術的な好奇心を存分に発揮できるフェーズです。 ■開発・実装・テスト チームと連携し、高品質なシステムをスピーディーに開発します。 自らも手を動かしながら、プロジェクトを推進します。 ■運用・改善提案 納品して終わりではなく、リリース後の効果測定やフィードバックを基に継続的な機能改善や新たなソリューションを提案します。 【開発環境】 ・Kotlin/Spring Boot/PHP/Laravel/TypeScript+/React ...etc. ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■Web・オープン系の言語(Java, PHP, Python, Reactなど)を用いた開発実務経験を3年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 700万〜1000万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ■勤務スタイル：オフィス出社 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ■標準労働時間：1日8時間 ■休憩時間：規定なし（60分） ■月間平均残業時間：30～40時間
株式会社フォックスネット
【業務概要】 ■Javaを中心としたWeb業務アプリケーション開発に関わる業務をお任せします。 ・お客様先に常駐しての業務を行うプロジェクト配属 ・会社として一部社内での受託案件も扱っています。 ■当社の営業担当はプログラミングの実務経験を持つエンジニア出身者です。 現場の技術レベルを正確に把握したうえで案件を選定するため、 社員のスキルに見合った質の高い案件への参画が実現できています。 【入社後の流れ】 ■当社は社員の育成に非常に力を入れています。 入社後は先輩エンジニアと同等のスキル、基本情報技術者資格の取得を目標とした社内研修に9ヶ月～1年参加します。 ・高いスキルの習得を目指すため、遅くまで自主学習を続けるメンバーも少なくありません。 ・社内での徹底した基礎研修+強化研修を経てから各プロジェクトに参加するため、現場に出た初日から即戦力として活躍できる力を持ったエンジニアとして成長できます。 ・配属後は、基本的に1つの現場に腰を据えて長期配属となります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 新卒および概ね3年以内の既卒者で健康に問題無い方。 ITエンジニアとして、一つの会社で腰を据えて長期的に働きたい方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 240万〜240万円
東京都
10:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■残業：月平均10時間程 ■リモート：お客様先の業務都合次第で可 ※研修中は対面での勤務になりますので、ご了承ください 勤務地の変更範囲：常駐先は23区内が中心です（新木場、勝どき、豊洲、蒲田、品川、大崎、 五反田、田町、浜松町、恵比寿 他）。転居を伴う転勤はございません。 ※本社（新大久保）から通勤1時間圏内にお住まいの方が対象です。
株式会社クリーブ
エンジニアのお仕事も含め、将来的にグループ全体の戦略の立案と実行・支援を担当します。 また、開発業務と並行して早い段階からマネジメント系の業務もお任せしていきます。 適性と状況を鑑みて、下記の業務をお任せします。 ・システム開発 ・事業部管理、プロジェクト推進 ・プロジェクトマネジメント ・総務、採用 など 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜260万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ※所属部署、及び業務都合により変更の可能性あり ※試用期間中（研修）は7.5時間/日（9:00～17:30） ・月平均残業時間：7.8時間
株式会社クリーブ
技術に軸足を置き、専門知識を持って各種システム設計・開発・導入等プロジェクトを遂行していただきます。 システム開発（設計～試験工程）全般、主に高速道路や金融関係をお任せします。 ゆくゆくは、技術的な側面から各プロジェクトを成功へ導くような、リーダーの役割をお任せすることもあります。 【開発言語・使用技術】 主にJava、C言語 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜250万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ※所属部署、及び業務都合により変更の可能性あり ※試用期間中（研修）は7.5時間/日（9:00～17:30） ・月平均残業時間：7.8時間
株式会社ウィルオブ・ワーク
当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場や開発部門での機電エンジニア業務（設計・開発支援、品質管理、生産技術、設備保全、工程改善など）を担当いただきます。クライアント企業の技術革新や生産効率化を支える重要な役割を担い、プロジェクトリーダーや技術チームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、技術ニーズや求められるスキルは多岐にわたります。選考時点でのご経験やキャリア志向に合わせて最適な配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・製造装置の設計・開発・改良（CAD/CAMを使用した設計業務） ・生産ラインの効率化や自動化に関する技術提案・実装 ・製品の品質管理体制の構築・運用（検査工程の設計や品質データ分析） ・設備保全・トラブルシューティング（予防保全計画の立案・実施） ・IoT技術を活用した生産管理システムの導入・運用 ・製造現場のDX推進（デジタルツールの導入・活用支援） ・技術チームのリーダーとして現場スタッフへの技術指導や工程管理 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・特定分野の技術に特化したスペシャリストとして高度な専門性を発揮する働き方 ・複数の技術領域に精通し、幅広い製造課題に対応できるゼネラリストとしての働き方 ・クライアント企業との技術折衝や提案を行う技術コンサルタントのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンターITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 <必須条件> ・高卒以上 ・心身が健康で勤怠の安定が見込まれる方 ・エンジニアとして働く意欲があり成長意欲がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜360万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 09:00～18:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)12:00～13：00 13:00～22:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)16:00～17：00 22:00～07:30 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります） ex)02:00～03：30（90分） その他、配属先によって異なる。
株式会社フォックスネット
【業務概要】 ■Javaを中心としたWeb業務アプリケーション開発に関わる業務をお任せします。 ・お客様先に常駐しての業務を行うプロジェクト配属 ・会社として一部社内での受託案件も扱っています。 ■当社の営業担当はプログラミングの実務経験を持つエンジニア出身者です。 現場の技術レベルを正確に把握したうえで案件を選定するため、 社員のスキルに見合った質の高い案件への参画が実現できています。 【入社後の流れ】 ■当社は社員の育成に非常に力を入れています。 入社後は先輩エンジニアと同等のスキル、基本情報技術者資格の取得を目標とした社内研修に9ヶ月～1年参加します。 ・高いスキルの習得を目指すため、遅くまで自主学習を続けるメンバーも少なくありません。 ・社内での徹底した基礎研修+強化研修を経てから各プロジェクトに参加するため、現場に出た初日から即戦力として活躍できる力を持ったエンジニアとして成長できます。 ・配属後は、基本的に1つの現場に腰を据えて長期配属となります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 新卒および概ね3年以内の既卒者で健康に問題無い方。 ITエンジニアとして、一つの会社で腰を据えて長期的に働きたい方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 240万〜240万円
東京都
10:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■残業：月平均10時間程 ■リモート：お客様先の業務都合次第で可 ※研修中は対面での勤務になりますので、ご了承ください 勤務地の変更範囲：常駐先は23区内が中心です（新木場、勝どき、豊洲、蒲田、品川、大崎、 五反田、田町、浜松町、恵比寿 他）。転居を伴う転勤はございません。 ※本社（新大久保）から通勤1時間圏内にお住まいの方が対象です。
株式会社キッカケクリエイション
【ポジション概要】 役員直下で、最終面接やトップ商談への同席・記録、社内外の調整を担う役員秘書を募集します。役員が経営の最も重要な場面に集中できるよう、正確な記録と先回りの準備で支えていただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：役員の最終面接・商談への同席と記録、社内の情報ハブ、役員まわりの庶務 ・レポートライン：役員直下 ・関わる人：役員、各部門の責任者、社外の役職者（大手企業・官公庁・投資家） ・働き方：週1〜2回ほど、20時開始の面接に同席する日があります 【私たちが向き合う課題】 日本のDXを担うIT/DX人材は、2030年に最大約79万人不足すると試算されています（経済産業省）。一方で、多重下請け構造や情報の偏りによって、力を正当に評価されていない人が数多くいます。私たちは「良い未来を、いまカタチに。」をパーパスに掲げ、この構造を正すために事業を展開しています。 【会社の成長と経営基盤】 ・IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」を中核に、事業開始から4年間でIT専業系エージェントとして国内5位まで成長 ・創業以来6年連続の黒字経営 ・金融機関からの融資により、累計15億円以上の資金調達を実施 ・YouTube（登録者3.6万人）など30以上のチャネルを自社で運用し、登録者の90%以上を求人媒体以外から獲得 ・1.6万件超の求人を掲載する自社ポータルと、1億円超を投資した自社開発システム「KIKKAKE Revops」を保有 ・元ベイカレント・コンサルティングCOO、元三菱UFJ銀行代表取締役専務、元警察庁幹部、元経済産業省官僚などが顧問として参画 【募集背景】 政府・公共セクター向けのDX人材支援（KIKKAKE Talent OS for Gov構想）という新フェーズに突入し、官民を巻き込んだプロジェクトが次々と動き出しています。事業規模と社会的責任が拡大する中、役員が最終面接・トップ商談・官公庁/投資家とのリレーション構築に集中できるよう、同席・記録・対外調整を一手に担う方を募集します。 【お任せする仕事】 ・役員の最終面接・商談への同席と記録：最終面接・オファー面談や、大手・官公庁・投資家との商談に同席し、議事の記録とフォローを担います（記録はAIを活用） ・社内の情報ハブ機能：役員と各部門の連絡の取りまとめ、役員の決裁・確認待ち事項のリマインド、社内会議の準備 ・役員まわりの庶務：スケジュール管理、会食手配、来客対応、慶弔・贈答手配、出張・移動の手配 ほか ※採用の評価・判断は役員と人事が担い、本ポジションは正確な記録・運用を担います。 【働き方について】 役員の動きにスピーディに伴走する実働型のポジションです。週に1〜2回ほどを目安に、20時開始の面接に同席いただく日もあります。相手は執行役員・官公庁・投資家など役職者が中心のため、高い守秘意識と、場をわきまえた丁寧な対応が求められます。 【本ポジションの魅力】 ・国家規模のDX推進・官民流動化という、社会的意義の大きな事業を間近で支えられる ・役員直下で、経営層や業界トップクラスの有識者の思考に触れ、圧倒的なスピード感を学べる ・上場を見据えるフェーズで、会社の成長を裏側から支える手応え ・スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感 【このポジションで大切にしていること】 役員の時間は、会社にとって最も貴重な経営資源の一つです。その時間を、候補者や顧客、官公庁・投資家との対話という、最も価値の高い場面に集中させることが、このポジションの使命です。記録や調整を正確に積み重ね、役員が次に何を必要とするかを先回りして準備する。その一つひとつが、会社の意思決定の質とスピードを支えます。 【活躍中のメンバーの前職（一部抜粋）】 早稲田大学卒→大手IT系グローバルベンダー（30代） 関西大学卒→大手外資系コンサルティングファーム→大手人材（30代） 上智大学卒→大手SaaS（20代） 中央大学卒→大手人材（20代） 同志社大学卒→大手SIer（20代） 埼玉大学卒→大手人材（30代） 同志社大学卒→大手通信（20代） 成城大学卒→大手不動産デベロッパー（20代） 芝浦工業大学卒→大手設計事務所（20代） 東京理科大卒→大手IT（30代） 青山学院大学卒→大手BPO（20代） 琉球大学卒→国家公務員（20代） ※職種を問わず、当社に入社したメンバーの経歴です 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・専門卒もしくは短大卒以上の方 ・基礎的なPCスキル ※秘書業務の経験は不問です！ 【募集背景】 [IPOに向けて, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
阿部興業株式会社
■老舗建具メーカーである阿部興業の本社にて、 ・本社業務（作図ＣＡＤ業務）をお任せします。 【具体的には】 ■ ＣＡＤ業務 ・木製建具（ドア）及び造作家具の作図 ・二次元、autoCADを用いての作図 ・姿図、断面図、納まり図の作図 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel・Wordでの入力作業ができるレベル（※関数の知識は不問） 【歓迎／人物面】 ■ 事務職としての実務経験をお持ちの方 ┗経理事務経験がある方。 ■ メーカー／建材・住宅設備業界での業務経験 ┗業界の製品群や流れを理解している方はスムーズに馴染めます。 ■ 数字を扱う業務や経理補助の経験がある方 ┗正確性・期日意識を持ってコツコツ進められる方を歓迎します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 330万〜420万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■月間平均残業時間：10時間程度
阿部興業株式会社
【業務内容】 木製ドア・建具・造作家具を設計事務所、デザイン事務所にＰＲするルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を提案するお仕事です。 ■お客様は設計事務所様・デザイン事務所様・デベロッパー様・建設会社様、などです。 ■主に既存顧客への継続ご提案を行っていただきます。経験を積むことで、新規開拓、発注業務なども行っていただきます。 ■お客様のご要望等を伺い、イメージを形にしていくやりがいのあるお仕事です。 ■創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、80年で培ったノウハウがあります。 【入社後の流れ】 最初は先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐため、滞りなく業務を始められます。分からない部分は、仕事を進めながら解消していきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ┗ 営業車での移動が場合によって有り。あれば尚可。運転に抵抗がなければOKです。 【歓迎／人物面】 ■ 職種・業界未経験の方も歓迎 ■ 学ぶ意欲があり、人と話すことが好きな方 ■ 販売・接客・営業など、人と関わる仕事の経験がある方は活かせます 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜541万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■月間平均残業時間：30時間程度
年収 350万〜400万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働7.5時間／1日 休憩：12:00～13:00、午前・午後各15分休憩
年収 350万〜400万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働7.5時間／1日 休憩：12:00～13:00、午前・午後各15分休憩
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■オフィスすぐ近くにコンビニあり ■会社の周囲に飲食店多数 ■U/Iターン歓迎 【勤務時間補足】 ■実働8時間・休憩1時間
年収 420万〜700万円
東京都
10:30〜19:30 ／ 夜間勤務: なし ／ みなし残業代に関しては1分単位で超過分を支給いたします
