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株式会社evoltz
「evoltz」の製品・サービスに関する既存顧客へのルート営業、新規顧客獲得のための反響営業、イベント運用サポートを担当していただきます。 入社後は同席営業からスタートし、製品知識を深めながら徐々に独り立ちできるようサポートします。 【業務詳細】 ■既存顧客（30社程度）への定期訪問とフォローアップ ■新規顧客獲得のための反響営業 ■クライアントが主催するイベントの運営サポート ■「evoltz」の効果的な提案とカスタマーサポート 既存顧客への営業が9割、新規開拓が1割です。 契約のある住宅メーカーと連携し、メーカー担当者が制振装置を適切に説明・提案し、採用いただけるようフォロー・カスタマーサポートを行います。 担当エリアは関東が中心です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■法人営業経験のある方 ■普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜550万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週3日リモート） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■月間平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社evoltz
【業務概要】 evoltzの製品・サービスに関する既存顧客へのルート営業、イベント運用サポート、および新規顧客獲得のための反響営業を担当していただきます。入社後は同席営業からスタートし、製品知識を深めながら徐々に独り立ちできるようサポートします。 【職務詳細】 ■既存顧客への定期訪問とフォローアップ ■新規顧客獲得のための反響営業 ■クライアントが主催するイベントの運営サポート ■制振装置の効果的な提案とカスタマーサポート 【業務の特徴】 既存：新規＝9：1でevoltzの製品・サービスに関する既存顧客へのルート営業、イベント運用サポート、および新規顧客獲得のための反響営業を担当していただきます。基本的には契約のある住宅メーカーさんと連携し、装置説明のフォロー・カスタマーサポートをします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜503万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週3日リモート） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■月間平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社アイエックス
【業務内容】 ■アプリケーションのスペシャリストとして、組織を担いつつ、フロント・バックエンドエンジニアなどのポジションをお任せいたします。 ■お客様のビジネス価値を最大化するためのプロダクト機能の実現を目指すことを最重要視しています。 ■大手通信会社などの顧客の内製開発支援PJにおいて、社内エンジニアや外部パートナーとスクラムチームを組み、先頭となる立場で、最適な技術や開発手法を取り入れ、システム構築実務をリードしていただきます。 ■社内に対しても影響力を持ち、将来的には経営者目線で一緒に組織の拡大を進めていただくことを期待します。 ■スタートアップ事業で裁量も大きく、様々な場所でご経験を活かしていただけます。 【開発環境】 アジャイル・スクラム開発を採用しています。 ■開発言語／フレームワーク：VueJS／React、Java (SpringBoot)、Terraform ■インフラ／監視：GCP、AWS、datadog、ServiceNow 【プロジェクト例】 ■スマホ故障対応のチャットボットシステム開発 ■大手通信企業コーポレートサイトの基盤更改、システムカスタマイズ ■スマホ料金見積システム開発 ■決済アプリケーション開発 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■Webシステム開発実務経験3年以上（サーバサイド／フロントエンド等） ■手を動かすことだけでなく、開発工程や組織体制へも認識を持ちPJを遂行してきた方 【募集背景】 [増員募集]
年収 712万〜1096万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■案件により、出社・在宅を調整 ■在宅率：35% （2024年度実績） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■残業：月平均20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社アイエックス
【業務内容】 ■クラウドを活用したシステム基盤の構築／運用をリードするポジションをお任せいたします。最新技術も積極的に取り入れて、基盤環境の最適な実現を目指します。 ■基盤環境に求められるものは、商用環境においては可用性や頑健性などを備えた安定化や性能確保、迅速な障害対応などがあり、開発環境においてはコスト最適化やタイムリーな提供など、対象によって求められる特性は様々です。 クラウド技術を最大限に活用し、求められる特性を最適な方法で実現してゆきます。 ■ゆくゆくは社内に対しても影響力を持ち、経営者目線で一緒に組織の拡大を進めていただくことを期待します。 ■スタートアップ事業で裁量も大きく、様々な場所でご経験を活かしていただけます。 【開発環境】 アジャイル・スクラム開発を採用しています。 ■開発言語／フレームワーク：VueJS／React、Java (SpringBoot)、Terraform ■インフラ／監視：GCP、AWS、datadog、ServiceNow 【プロジェクト例】 ■スマホ故障対応のチャットボットシステム開発 ■大手通信企業コーポレートサイトの基盤更改、システムカスタマイズ ■スマホ料金見積システム開発 ■決済アプリケーション開発 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■GCPやAWS等による基盤環境の構築実務経験3年以上 ■手を動かすことだけでなく、開発工程や組織体制へも認識を持ちPJを遂行してきた方 【募集背景】 [増員募集]
年収 712万〜1096万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■案件により、出社・在宅を調整 ■在宅率：35% （2024年度実績） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■残業：月平均20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
Terra Drone株式会社
経営メンバーの一員として、自社ドローン開発の技術戦略の策定から実行、グローバルでの量産体制の構築までをリードしていただきます。 1. 全社技術戦略の策定と実行 - 経営戦略と連動した、中長期的なプロダクトロードマップの策定 - 市場ニーズ（測量、点検、農業、物流等）に基づいた、勝てる機体スペックの定義と開発推進 2. ハードウェア開発・量産化の統括 - 試作から量産（数千～数万台規模）へのフェーズ移行におけるQCD管理とプロセス構築 - サプライチェーンマネジメント（SCM）の構築 3. グローバル展開の推進 - 海外グループ会社やパートナー企業との技術連携・統合 - 各国の規制見据えた技術戦略の立案 4. エンジニア組織のマネジメントと採用 - ハードウェア、ソフトウェアが融合する開発組織の構築とピープルマネジメント - 「Terra Way」を体現するグローバルな技術チームの組成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■経営/事業責任者水準での技術開発関与経験 ■ハードウェア（動体・ロボティクス・精密機器）の量産開発経験 ■ビジネスレベルの英語力 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（直行直帰可能、コアタイム：11:00～16:00）
Terra Drone株式会社
▼直近で想定するミッション 既存の主力ドローン製品のアップデート 新規市場開拓を狙う次世代自律型ドローンの新規開発 単にソフトウェアやハードウェアを部分設計するのではなく、メカ（構造）/エレキ（回路）/組み込み（制御）の境界線を越え、実社会で「確実に動く」ドローンハードウェアを一気通貫して創り上げる中心メンバーとしての活躍を期待しています。 入社後当面は既存の主力ドローン製品に携わって頂く事を想定していますが、将来的に防衛/測量/農業/物流等の様々な用途のドローンに関わる事を想定しています。 ▼業務内容イメージ ・企画・要求定義 ・構想設計・基本設計 ・詳細設計・シミュレーション ・試作・デバッグ ・評価・実証テスト ・量産立ち上げ・工場への展開 ・開発チームのマネジメント(将来的に) ※入社後は、メカ/エレキ/組み込み領域の中で、 本人の得意と現場の課題に合わせて具体業務にアサイン致します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・何らかのハードウェア開発実務経験（1年以上） 機構/筐体、基板/回路、ソフトウェア組み込み/制御など領域不問 ★学生時代の研究、ロボコン出場などのご経験でも可 ・「実機(試作機等)」を使ったテスト・デバッグ・評価の経験 - メカ/エレキ/組み込みの境界線を超えてプロダクト全体を作りたい意欲ある方 ※参考スキル メカ：3DCAD経験必要 ツール指定なし 解析経験必要 強度・振動・熱・流体で一つでもあれば〇 エレキ：回路図設計経験不要 あれば〇 ツール指定なし レイアウト設計不要 あれば〇 計測器を用いたデバッグ、EMC（ノイズ）対策経験不要 あれば〇 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（直行直帰可能、コアタイム：11:00～16:00）
Terra Drone株式会社
上場企業として経理体制を強化するフェーズで、日常経理から決算業務まで幅広く担当いただきます。 海外子会社を含むグローバル経理やM&A・PMI関連業務にも段階的に挑戦可能で、市場価値を高められる環境です。 ≪入社後まず担当≫ 仕訳入力・伝票処理(freee使用)、売掛金・買掛金管理、請求書発行・管理、経費精算業務 ≪段階的に担当≫ 月次・四半期・年次決算業務、税理士・会計士との連携、監査対応補助 ≪将来的にチャレンジ可能≫ 海外子会社を含むグローバル経理、M&A・PMI関連経理実務、業務フロー改善・システム導入、コーポレート横断プロジェクト ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 下記の要件に当てはまる方 ・経理実務(月次、年次決算)のご経験 ・簿記3級以上程度の基礎知識 ・会計ソフトの使用経験（例：freee、マネーフォワードなど） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（直行直帰可能、コアタイム：11:00～16:00）
日幸電機株式会社
業務について 法人向けに輸入家電や機器の新規開拓営業を行います。新規部署であり、裁量権を持ちながら組織の定着も期待しております。 【具体的に】 ◎新規開拓営業 ■顧客：家電量販店、ホームセンター、家電ECサイト ■製品：生活家電、電気機器等 ■手法：テレアポや飛び込み営業など手段を問わずアプローチ ◎関係構築・深耕営業 契約獲得後は信頼関係を構築しながらも新製品の提案を継続的に提案して頂きます。 ◎海外製品の発掘やカスタマイズ 中国を中心とした海外の展示会へ出張し、海外メーカーが作った「試作品」を発掘します。 試作品に対して、日本市場向けにカスタマイズを自社で行い、製品化への橋渡しを担います。 ※社内に中国人スタッフが在籍しており、出張時には同行する為、語学のスキルは一切不要です。 【働く環境】 立ち上げから1年未満の新設部署である為、基本的には営業プロセス全般から商品企画まで「全部やらないといけない」環境です。 だからこそ、決まった枠にとらわれず、新しいことにチャレンジし、自ら仕組みを作って事業を大きくしていく面白さを味わえます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 何らかの営業経験がある方（業界や商材は不問） 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 350万〜450万円
東京都
8:30〜17:40 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし。ご本人様のご希望や適性を加味して判断します。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：70分 ■時間外労働有無：有 ■月平均時間外労働時間：10時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ロボカル
━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最初に正直に言います ━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人、全員に向けて書いていません。 ・大手の看板があったから売れていた自覚がある人 ・ワークライフバランスを重視したい人 ・整った営業組織の中で動きたい人 上記に当てはまる方は、正直合わないと思います。 逆に、こういう方々には読んでほしいです。 ・今の会社では年収の天井が見えてきた ・自分の力だけで売れるか、試してみたい ・仕組みがないなら自分で作ればいい、と思える ・ハードワークを苦だと思っていない ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ロボカルとは ━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造業×フリーランスエンジニアのマッチングサービス。 IT・SaaSの世界ではフリーランス活用が当たり前になっています。 でも製造業では、まだほとんど進んでいません。 ロボカルはその市場を最初に取りにいく会社です。 競合がほぼいない今このフェーズに参入することで、 5年後に圧倒的な先行優位を持つポジションに立てます。 代表の芦川は、ITスタートアップを2社立ち上げ、 うち1社を2022年に2桁億円でEXIT。 そのノウハウと人脈を、今この市場に全投入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造業の企業に対して、フリーランスエンジニアの活用を提案する営業職です。 ・製造業企業への新規開拓・アカウント営業 ・経営課題のヒアリングと人材活用の提案 ・フリーランスエンジニアとのマッチング対応 ・受注後の運用サポートとクライアント管理 はじめは商談同席からスタートします。 技術領域は社内の専門担当がサポートするので、 営業に集中できる環境が整っています。 製造業の知識は不要です。 「客先に行って、ニーズを聞いて、提案する」 この営業の基本さえできれば、必ず売れます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・法人営業経験1年以上（業界不問） ・新規開拓の経験がある（テレアポ・飛び込み・紹介問わず） ・数字で自分の仕事を語れる方 【歓迎条件】 ・スタートアップ・ベンチャーでの営業経験 ・フリーランス・業務委託領域での人材営業経験 ・製造業・機械・ロボット領域の営業経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜750万円
東京都
Terra Drone株式会社
ドローン運航管理システム「UTM」の開発プロジェクトマネージャーとして政府主導の空の産業革命に参画します。 災害対策や物流革新に直結する社会インフラの構築を通じて、技術的な挑戦と社会貢献を両立できます。 <UTMとは> ドローンの運航管理システムの事 (管理画面からドローンの飛行計画や動態情報を確認し、衝突や墜落を未然に回避。通常運航のほか、災害時・物流・点検などの目視外飛行が必要となるシーンで活躍する。) 【業務詳細】 ■運航管理システム開発のプロジェクト管理・推進・調整業務(顧客折衝含む) ■ドローン、空飛ぶクルマサービスの企画・要件定義・設計 ■開発チームとの連携.システムのテスト設計・リリース等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■社会人経験2年以上 ■何らかのBtoBもしくはBtoG案件のプロジェクトでの業務経験 ■ソフトウェアエンジニアの実務経験が2年程度あり、今後上流工程のPMへ成長したい方 or Biz側の事業開発に興味がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（直行直帰可能、コアタイム：11:00～16:00）
株式会社ダブルチーム
私たちは、不動産に関わる様々な事業を展開しており、今回は新規立ち上げ部署である【訳あり不動産】に関する営業スタッフの募集となります。 ・空き家として放置してしまい、物件の利活用ができていない ・相続した不動産が兄弟と共有名義のため、自由に活用ができない ・事故物件のため不動産屋さんに相談したけど対応してもらえない ・権利関係が複雑で不動産屋さんに査定を断られてしまった などなど、「空き家の処分に困っている」「相続で悩んでいる」といったお客様からのお問い合わせに対応するお仕事です。架電営業や、飛び込み訪問営業をしたりすることは一切ありません！ ※特殊清掃や遺品整理等の作業は発生いたしません。 そんな"訳あり不動産"の"適正な価値"を見出し、市場に流通させることがミッションです！ 一見「難しそう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。大切なのは専門知識よりも、お客様のお悩みをしっかり親身に聴くこと。難しい法律や不動産の調整は、今年立ち上がったばかりの新規部署で仲間や先輩と一緒に解決していきます。 ■業務の流れ 弊社の広告経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、コールセンターが日程調整を行います。 ↓ その後、営業担当が引き継ぎ、お電話等で現状確認を行います。 状況に応じて実際に現地を訪問し、弊社の基準に合わせて査定を行い結果を提示いたします。 ↓ 査定金額に合意いただいた場合は成約となり、契約調整業務を行います。 ■仕事のポイント 【反響営業のため提案に集中できる】 お客様からのお問い合わせはコールセンターで一括管理し、訪問日程等もセンターで設定されるため、営業の醍醐味である提案や折衝の経験を多く積むことが可能です。 【今後さらにニーズが高まるサービス】 少子高齢化と人口減少により、放置された家(＝空き家)は日本中で増え続けています。 我々はそういった訳あり不動産を活用することで、空き家問題の解決も目指しています。 【ある1日の流れ】 10:00 出社 12:00 休憩・訪問先へ直行 13:00 1件目のアポ 15:00 2件目のアポ 17:00 3件目のアポ 18:00 報告書作成などの書類作成業務 19:00 退勤 ＜未経験でも活躍できる理由＞ ・少人数チームのため、放置されることなく、常にフィードバックがもらえる環境 ・結果だけでなく、行動量や姿勢も正当に評価される文化 ・年齢や社歴に関係なく、成果次第でチャンスを掴める環境 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■PCスキル（タイピングなどの基本的操作） ■運転免許（物件の現地確認で運転が必要になる場合があるため） 【歓迎条件】 ■コミュニケーションを大切にできる方、前向きで素直に取り組める方 ■お客様のご自宅へ訪問することに抵抗のない方 ★20～30代の若手活躍中 ※案件によっては出張が発生しますので、問題ない方に限定させていただきます。 ※案件多数につき、支社展開も随時予定しているため、転勤が可能な方を優先させていただきます。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて]
年収 350万〜900万円
Terra Drone株式会社
▼想定業務内容 ・新技術の活用方法の確立とその普及に向けた各種取り組み ・顧客のプロダクト導入時のレクチャーと活用時の各種サポート ・ヒアリングによる顧客課題の分析と解決に向けた施策の企画と実行 ・顧客フィードバックの分析とハード/ソフトプロダクトへの連携 ・アップセル/クロスセル提案業務 ・顧客課題に基づく新規事業開発 ～業務イメージ～ 東京本社を拠点にして建設、測量業界へのドローンプロダクトを中心とした活用サポートを行います 商材：新技術を活用した測量計測サービス ┗計測機材：ドローン、スラム等のハード機器やソフトウェア 顧客：建設会社、建設コンサルタント、測量会社など 顧客からの問い合わせに対応しつつ、担当プロダクトを持ち機材やサービスの継続利用/更新につながるよう対応をします 出張又は日帰りで週に1回は顧客のもとへ行き、プロダクトの導入講習や活用サポートを行います ▼このポジションの魅力 ・新技術の活用方法の確立を通じて、業界の仕事の在り方を自らの手で変え、それを前線で直接体感することができます ・自社開発のハード×ソフトへ顧客フィードバックを反映することでソリューションを一緒に作っていくことができます ・顧客とのコミュニケーションが必須であり、ハード製品の活用促進を現場で行うことによってAIに代替されないキャリア形成が可能です ・毎年のようにリリースされていく新しいプロダクトによって生まれる多くの機会に対して、顧客価値をベースに既存のあり方にとらわれることなく自由に挑戦でき、周囲もそれをフラットに議論して、挑戦と失敗を歓迎して応援するカルチャーがございます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・顧客対応業務のご経験1年以上（営業、CS、施工管理など） ・成長意欲が高く、明るいコミュニケーションが取れる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（コアタイム：11:00～16:00）
Terra Drone株式会社
▼初期配属想定 国内基盤事業のBizポジション ┗国内土木事業の営業orCSに配属予定 ▼業務内容イメージ 弊社ソリューション事業において、 将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定～組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初の2-3年は配属事業にてセールスやCSのような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■法人顧客対応業務のご経験2年以上（営業、CS、施工管理など） ■日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（直行直帰可能、コアタイム：11:00～16:00）
Terra Drone株式会社
▼ミッション 時価総額の最大化を主とし、ビジネス、コーポレート、エンジニア領域でそれぞれの担当PJTにおいて成果を最大化する事 ▼業務内容イメージ ＜ビジネス領域＞ ・事業戦略策定～組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ＜コーポレート領域＞ ・経営トップのアジェンダ推進(財務、HR、IR/PRなど) ・重要プロジェクトのPMO（現場指揮） ・会議のファシリテーション・意思決定サポート ・経営陣の時間創出 ＜エンジニア領域＞ ・全社技術戦略の策定と実行 ・ハードウェア開発・量産化の統括 ・グローバル展開の推進 ・エンジニア組織のマネジメントと採用 ※入社当初はご本人の適性に応じて経営上TOPアジェンダの領域へアサインし、実績を出して頂く事を目指し、実績に応じて重要ポストや案件に配置転換する事を想定しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方 ・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方 ・ビジネスレベルの英語力（テキスト、会話が出来る） ※前提の業務経験は問いません。 スタンス面を最重要視しています。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（直行直帰可能、コアタイム：11:00～16:00）
株式会社サイマル・インターナショナル
【業務内容】 （1）通訳コーディネーター 取締役会や株主総会、グローバル企業の経営者会議、国際ビジネスでの業務提携、 各種シンポジウムやセミナーなど、弊社では様々な会議に対して、最適な通訳サービスを提供しています。 通訳を必要としているクライアントと、プロフェッショナルな通訳者との間に立ち、 お互いのニーズをくみ取りながら最適な通訳サービスの提案、調整等を行っていただきます。 （2）翻訳コーディネーター 政治・経済・経営・金融・IT・医療・医薬・法律・法務・人事・文化・観光・スポーツなど幅広い分野の、 スピーチ原稿・プレスリリース・各種報告書・学術論文・臨床／非臨床試験関連文書・ 各種公表資料会議資料・研修資料・マニュアル・監査資料など 様々な文書タイプに55か国以上の言語で最適な翻訳サービスを提供しています。 また、近年ではディスクロージャー案件のご依頼も増えています。 翻訳の提案から受注～納品までの各工程に密接にかかわるため、達成感を感じていただけます。 クライアントと、プロフェッショナルな翻訳者との間に立ち、 お互いのニーズをくみ取りながら最適な翻訳サービスの提案、調整等、簡単な訳文チェックをご対応いただきます。 （3）通訳・翻訳サービスの提案営業 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■通訳コーディネーター：英語に抵抗のない方 ■翻訳コーディネーター：英語に抵抗のない方 TOEIC（R）テスト600点目安 ■営業：TOEIC（R）テスト700点以上か相応の英語力（ビジネス上で英語使用経験のある方尚可） ＜以下共通＞ ・社会人経験2年以上 ・対外的な調整業務経験のある方（顧客への提案、交渉を含む） 【募集背景】 [増員募集]
年収 430万〜510万円
東京都
9:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ■リモートワーク：相談可（週1日リモート） ※基本的に入社後1年間は在宅勤務不可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間0分 ■休憩：60分（12:30～13:30） ■時間外労働：あり ■残業：月30～40時間程度（繁忙期にはさらに発生する場合があります）
ROSCA株式会社
新設する「人材紹介事業部」の責任者として、事業の構想から実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。 【決まっていること】 ■既存クライアントの活用が可能： ・既存のシームレスキャリア事業ですでに取引のある豊富な顧客基盤（SaaS企業、SIer等）へアプローチが可能です。 ・ゼロからの新規開拓だけでなく、信頼関係のある顧客へのクロスセルから事業をスタートできます。 ■「人の価値」で勝負すること： ・AIやシステム任せの効率化ではなく、泥臭くても「人」が介在する価値を最大化する事業であること。 ■高付加価値モデルであること： ・シェア拡大のみを追うのではなく、特定領域で「トップ1%の質」を誇る事業を目指すこと。 【決まっていないこと（お任せしたいこと）】 ■マーケットの開拓（領域は絞りません）： ・特定の業界や職種には限定しません。「総合型」として全方位を対象に、事業成長の機会を自由に見出し、アプローチ可能です。 ■事業戦略の立案： ・誰に、何を、どのように提供するか。ゼロからビジネスモデルを描いていただきます。 【具体的な業務フェーズ】 ■事業構想・立案 ・ターゲット市場の選定とリサーチ ・事業計画（PL）の作成、「勝ち筋」の定義 ■立ち上げ・実働（プレイングマネージャー） ・自らクライアントを開拓し、最初の売上を作る（泥臭い営業活動） ・候補者集客の仕組みづくり ■組織化・拡大 ・メンバーの採用・育成、チームビルディング ・再現性のあるオペレーションの構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■下記いずれかのご経験 ・人材紹介事業の立ち上げ経験 ・人材紹介事業でのマネージャー（部長）経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 800万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩1時間 ※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
ROSCA株式会社
【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「ROSCAは、その"当たり前"を壊します。」 TWOstone&sons（旧Branding Engineer）の初期メンバーが「クオリティに妥協しない」ために設立した自己資本100%のプロ集団として、採用課題、特に「エンジニア採用の本質」に徹底的に向き合っています。 事業は急拡大中。しかし、組織はまだカオス of カオスです。 この「第二創業期」の熱狂の中心で、私たちと共に採用の「勝ち筋」（特にエンジニア領域）の方程式をゼロから創り上げる「張本人」を求めます。 【私たちが挑む課題（ミッション）】 私たちは、単なる「採用代行」屋ではありません。 クライアントの採用課題、特に「エンジニア組織のあり方」まで踏み込み、ハンズオンで「組織を持続的に採用ができる状態へ導く」ことがミッションです。 『フェーズ1（1年目: 2024-2025/今まで）』 まずはクライアントのあらゆるニーズに応え、リファラル支援、エージェントマネジメント、成果報酬RPOスカウト、SNSヘッドハンティング、採用ブランディングまで、幅広く全てにトライし、本質的な価値提供（＝採用成果）のためのノウハウを蓄積してきました。 『フェーズ2（2年目: 2025-2026）』 フェーズ1で得たTIPSを基に、事業により具体的な方向性を持たせ、組織と事業をスケールさせるフェーズです。新たにジョインいただく方には、この「勝ち筋の方程式」を確立する中心人物となっていただきます。 『最終ゴール（3年目以降）』 「ROSCAに相談すれば、採用課題（特にエンジニア組織）を解決できる存在になり、紹介が殺到している」——この状態を本気で目指します。 【ROSCAの強み】 ①他社には真似できない「成果報酬型RPO」 当社の強みは、他社には真似できない「完全成果報酬型」のRPOを実現している点にあります。月額料金をいただかないこのモデルを支えるのは、1社に対する圧倒的なリソース投下です。シニアコンサルタント・コンサルタント・アシスタントの「3人1組」で1つのプロジェクトを担当し、一人あたりの掛け持ち案件を「最大3件」にまで厳選。徹底した密度で採用に向き合うからこそ、結果で応える「成果報酬型」という究極のコミットメントを提供できています。 ②強力なコアメンバー ・取締役兼事業責任者 鈴木 昂志 グロース市場上場「TWOstone&sons」の立ち上げ5人目として参画し、上場までエージェント事業の成長を牽引。独立後、エンジニアリングへの圧倒的な解像度を武器に、ROSCAの立ち上げと、本事業部の推進を行い、今まで500社以上の採用支援を行った本事業部のトップです。 ・コンサルティングメンバー Findyの元CSマネージャーをはじめとするエンジニア採用のプロが「数字に基づいた戦略を実行し、課題を解決できるか」に徹底的にこだわり、スタートアップ企業のテックリード採用など、高難易度採用を次々と成功させるコンサルタントが在籍してます。 【業務内容】 今回お任せすることはクライアントの採用戦略立案〜採用成功までのプロジェクトを円滑にまわしていただくことがミッションです。 ■具体的には ・採用戦略立案 ・採用KPI設計 ・メッセージング設計 ・エージェントマネジメント ・スカウト媒体運用 ※一部コンサルタントも手を動かしスカウトの送付を行っております。 ・採用に関わる課題発見〜改善実行 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■法人営業の経験2年以上 ■定量的な目標を置き、KPIを立て、週次単位で改善を回した経験 ■下記いずれかの経験1年以上 ・転職エージェントのCA or RA経験 ・派遣営業経験 ・HRTechサービスなどのCS経験 ・採用人事、RPO等を通じて、採用活動に携わった経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 400万〜750万円
ROSCA株式会社
リクーティングアドバイザー（RA）としてクライアントのエンジニア採用成功まで伴走していただきます。 【具体的には】 ・クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案 ・クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成 ・クライアントへ人材の提案、面談同席 ・既存クライアントへの深耕営業 ・新規クライアント開拓の企画〜実行 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■法人営業のご経験3年以上 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 480万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩1時間 ※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
ROSCA株式会社
--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- IT人材専門のエージェントである「シームレスキャリア事業」において、求職者（エンジニア）のキャリア面談からお仕事探し、決定後のフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 目先の利益ではなく、エンジニアの5年後・10年後を見据えた長期的なキャリア形成に寄り添う「キャリアパートナー」としての役割を追求できる環境です。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- 【業務内容】 ・求職者（エンジニア）へのキャリア面談およびキャリア棚卸し ・求職者の志向性やスキルに合わせた最適な案件／求人の紹介 ・クライアント企業への推薦状作成、および書類選考の打診 ・面接対策の実施、および選考前後のフォロー ・入社後や案件参画後の定期的なリレーション構築／フォロー ※未経験の方は、入社後まずは「パートナーセールス」からスタートし、段階的にスキルを身につけてから3ヶ月〜半年程度でCAへ移行・面談デビューしていただくキャリアパスもご用意しています。 【立ち上がりイメージ】 研修期間（約3ヶ月） IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修です。 先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。 ▼ 面談デビュー まずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます。 ▼ 独り立ち 単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします。 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 一般的な人材紹介会社のようにWeb広告で集客するのではなく、自社で数百人規模の「エンジニアコミュニティ」を運営し、オフラインイベントを通じて求職者と強固な関係性を築いています。 そのため、広告費に頼らない独自の集客力が強みです。 また、外部CTOを招いた研修や社内勉強会を通じて、エンジニアと対等に技術的な会話ができる深い知見を習得可能です。 市場価値の高い、圧倒的なキャリア面談力を身につけることができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①キャリアアドバイザー（CA）の実務経験 ②toC商材の販売、接客、営業経験3年以上かつ、高い実績・成果を残してきた方 ※アパレル店員などの販売職も含みます 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 480万〜1000万円
東京都
株式会社マーケットエンタープライズ
当社はお客様のご自宅を訪問して、リユース品のお買取をさせていただく【出張買取】を主軸としたリユースサービスを展開しています。当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたりますが、その中でも「ブランド品、時計、貴金属」といった高単価商材の真贋査定をお任せします。 実際にお客様先に訪問するのは営業メンバーとなっていますので、あなたにお願いしたいのは本部での査定です。営業メンバーが送ってくる商品画像を元に、高単価商材の真贋を見極める遠隔査定や、拠点に届く現物品を直接確認して査定を行なっていただきます。 【具体的には】 ・営業メンバーから送られてくる商品画像を元にした、真贋・査定 ・お客様宅で成約とならずにお預かりしてきた商品の真贋・査定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■1~2年のブランド査定に関わった実務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 399万〜540万円
東京都
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 8:45～18:00(所定労働時間8時間 休憩時間75分)
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】10:00～19:00（実働8時間） ※直行直帰OK◎ ※U・Iターン歓迎
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※週2日のリモートを基本としてます ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩1時間 ※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩1時間 ※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
