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ランスタッド株式会社
セキュリティ対策を中心とした受託開発・導入プロジェクトにおいて、 技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。 【テックリード／アーキテクト業務】 ■ゼロトラストネットワーク（SASE／Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義 ■全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援および監査対応 ■クラウドセキュリティ（CSPM／CWPP）の設計・導入リード ■脆弱性診断計画の立案およびインシデントレスポンス（CSIRT）体制の構築支援 ■メンバーの技術サポート、ログ分析レビュー、品質管理 【PL／PM業務】 ※ご経験・ご志向性に応じてお任せします。 ■プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理 ■顧客情報システム部（CISO／CIO等）との要件調整、定例報告、折衝業務 ■セキュリティ製品導入後の運用引継ぎ計画の立案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■セキュリティソリューションの導入・設計・構築、または高度な運用監視（SOC等）の経験 ※目安3年以上 ■何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験 ■「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたいという意欲 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク推奨 └リモートワークの利用についても相談が可能となります。 ※SOC業務などで一部出社が必要なケースもありますが、柔軟に相談可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
ランスタッド株式会社
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、 段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 【Step1：基礎固め・キャッチアップ】 ■ネットワーク機器（Cisco／Juniper等）の運用・保守・監視 ■既存ネットワークの設定変更（ACL追加、VLAN設定等）、エンハンス対応 ■通信トラブルの調査・切り分け、手順書作成 【Step2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】 ■ルーター、スイッチ、ファイアウォール（Palo Alto／FortiGate）の詳細設計・構築 ■老朽化機器の更改（リプレイス）および移行作業 ■AnsibleやPythonを用いたネットワーク設定の自動化・コード化の実装 【Step3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】 ■全社ネットワーク基盤のグランドデザイン策定、構成検討 ■ゼロトラストネットワーク（SASE等）導入に向けたセキュリティポリシー策定 ■オンプレミスとクラウド（AWS／Azure）をつなぐ接続設計・ハイブリッド構成の提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■ネットワークインフラの運用保守以上の経験 ※実務経験年数は不問です 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク推奨 └リモートワークの利用についても相談が可能となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
ランスタッド株式会社
ネットワークインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、 技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。 【テックリード／アーキテクト業務】 ■全社ネットワークのグランドデザイン策定、拠点・DC間の構成検討 ■ゼロトラストネットワーク（SASE／Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義 ■クラウド接続（AWS Direct Connect／Azure ExpressRoute）を含むハイブリッド構成の設計・構築リード ■ネットワーク運用の自動化（Ansible／Python等）の推進・コードレビュー ■メンバーの技術サポート、品質管理 【PL／PM業務】 ※ご経験・ご志向性に応じてお任せします。 ■プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理 ■顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務 ■大規模ネットワーク移行計画（レガシーマイグレーション）の立案・遂行 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■ネットワークインフラの要件定義・設計・構築経験（目安3年以上） ■Cisco,Juniper,Palo Alto,FortiGate等の主要ネットワーク機器に関する深い知識 ■何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験 ■「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたいという意欲 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク推奨 └リモートワークの利用についても相談が可能となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
ランスタッド株式会社
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、 段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 【Step1：基礎固め・キャッチアップ】 ■Linux／Windowsサーバーの運用・保守・監視（Zabbix／Datadog等） ■ユーザーアカウント管理、パッチ適用、バックアップ対応 ■障害発生時のログ調査・一次切り分け・復旧対応 【Step2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】 ■OSインストール（RHEL,Ubuntu,WindowsServer）、キッティング ■ミドルウェア（Apache,Nginx,Tomcat,MySQL,PostgreSQL等）の導入・設定 ■シェルスクリプト（Bash）やPowerShellを用いた定型作業の自動化 ■仮想化環境（VMware vSphere／Hyper-V）上のサーバー構築 【Step3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】 ■サーバーリプレイス（更改）に伴う移行計画の立案（P2V／V2V／V2C） ■可用性・信頼性を考慮したサーバー冗長化構成（クラスタリング）の設計 ■セキュリティ強化（Hardening）の設計およびポリシー策定 ■Ansible等を用いた構成管理のコード化（IaC）推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■サーバインフラの運用保守以上の経験 ※実務経験年数は不問です 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク推奨 └リモートワークの利用についても相談が可能となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
株式会社ギブリー
【業務内容】 クライアントのマーケティング・事業課題に向き合い、マーケティング戦略の設計から施策推進まで幅広く関わっていただきます。 ・大手企業のマーケティング／事業課題の整理および戦略立案 ・AI・データを活用したマーケティング施策の企画・推進 ・社内外メンバーと連携したプロジェクトマネジメント など 戦略だけでなく、実行・改善フェーズまで一気通貫で伴走できるポジションです。 AIやデータ活用を取り入れながら、クライアントの事業成長にコミットしていただきます。 【プロジェクト事例※一部抜粋】 ・株式会社ニトリ様 ナレッジマネジメントと問い合わせ自動化により、コールセンター席数を削減。浮いたリソースを顧客接点へ再配置し、CS スコアと売上を同時に改善 ・名古屋鉄道株式会社 AI エージェントを活用した顧客データ分析により、最適セグメントを自動生成。サービス商品軸に合わせた最適コミュニケーションで販促効率を大幅改善 ・中川政七商店様 AI エージェントによるコンテンツ作成・配信を導入し、工数削減とメルマガ開封率向上を両立。パーソナライズ強化による顧客体験の底上げを実現 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（Must）】 以下いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・DX またはマーケティング領域のプロジェクトにおける進行管理・メンバーリード、もしくは提案業務のご経験 ・MA・CDP・CRM・EC・デジタル広告など、いずれかのデジタル施策の設計または導入・運用に関わったご経験 ・データ分析／データ活用に基づく課題抽出・施策立案のご経験（SQL・BIツール活用、KPI設計、分析レポーティング等） ・事業会社において、新規事業や新規施策の立ち上げ（0→1）に関わったご経験 ※いずれかの領域を強みとし、もう一方の領域に挑戦したい方も歓迎します。社内の専門メンバーと連携しながら推進できる体制があります。 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地】 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
ランスタッド株式会社
サーバインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、 技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。 【テックリード／アーキテクト業務】 ■大規模サーバ更改・移行計画（P2V／V2V／V2C）の策定、システム構成検討 ■Linux／Windows Serverの要件定義・詳細設計・構築のリード ■仮想化基盤（VMware vSphere／Hyper-V）およびHCI（Nutanix等）の設計・導入 ■AnsibleやShell／PowerShellを用いた構成管理・運用の自動化推進 ■メンバーの技術サポート、設計書レビュー、品質管理 【PL／PM業務】 ※ご経験・ご志向性に応じてお任せします。 ■プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理 ■顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務 ■移行リハーサル計画の立案、課題解決のリード ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■サーバ（LinuxまたはWindows）の要件定義・設計・構築経験（目安3年以上） ■VMwareなどの仮想化基盤に関する設計・構築知識 ■何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験 ■「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたいという意欲 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク推奨 └リモートワークの利用についても相談が可能となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
株式会社GLBBジャパン
【仕事詳細】 ■中途採用関連業務 ・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計 ・求人票の作成 ・母集団形成（各種媒体の運用） ・候補者対応（日程調整~面接~オファーまで）*基本的に中途採用がメインです ・新入社員のオンボーディング ・派遣社員受入れ対応 ・採用データ分析 ・採用コストの管理 ■中途採用関連業務 ・入社前手続きの案内・書類管理 ・入社初日対応 ・オンボーディング ・配属部門との連携 ■派遣社員受入れ対応・契約管理 ・派遣会社との窓口対応・受入れ調整 ・派遣契約の締結・更新・終了管理 ・就業条件の確認・現場部門へのサポート ・法令遵守（労働者派遣法）に基づく管理業務 【⼊社後の流れ】 ⼊社時に持ち合わせているスキルに応じて、 OJT形式にてできることから業務を習得していただきます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・インフラ、ネットワークエンジニアとして実務経験をお持ちの⽅（経験年数不問） 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 315万〜454万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 【就業時間】 ■標準的な勤務例 9:00〜18:00 ■所定労働時間 08時間00分、休憩60分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム：11:00~15:00 フレキシブルタイム：始業5:00~11:00、就業15:00~22:00 ■残業 有
ランスタッド株式会社
＜業務内容＞ 【クラウド導入計画支援】 システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案などの初期フェーズにおける、 クラウド導入計画を支援します。 【クラウドインテグレーション】 AWS／Azure／GCPを活用するために必要な基本設計から、 サーバ及びネットワークを含めたシステムの構築、監視設定までを実施します。 【クラウド移行】 オンプレミスからクラウド環境移行時の「基盤変更の課題」「移行手段の課題」「設計／作業の課題」を解決し、 システム移行を支援します。 【テックリード】 クラウド技術のテックリードとして、特定プロジェクトに限定することなく、 部門全体のクラウド案件の課題解決をリードしていただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ■AWS／Azure／GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ■Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ■Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化 ■コード化技術支援・仮想化及びWindows／Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ■オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）へのリフト＆シフト技術支援…など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■クラウド（AWS／Azure／GCP）の設計・構築経験 ※経験年数の目安は3年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■東京都内のお客さま先が中心ですが、基本的にリモートワークが可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
シンテック株式会社
-------------------------------------- 仕事概要 -------------------------------------- 各種建造物や水道用配管の製造・設計・販売に特化した加工管のプロフェッショナルとして、社会インフラを支える総合職（営業・技術等）の募集です。 入社後は、営業スキルと技術力の両方を兼ね備えた「ハイブリッド人材」を目指し、じっくりとキャリアを築いていただきます。 -------------------------------------- 業務詳細 -------------------------------------- 入社後1年〜1年半をかけて、社内の様々な部門を経験するジョブローテーション研修を実施します。 単に一部の業務アシスタントに留まるのではなく、会社全体の流れを深く理解するための育成プランです。 【営業部門】 主に既存顧客を中心としたルートセールスです。 長期的な信頼関係を構築し、お客様のニーズを深くヒアリングします。 大規模施設向けの案件では動く金額も大きく、損が出ないような価格設定や、中長期的な納品・代金回収スケジュールの管理まで、経営的な視点を持って利益を生み出す仕組みを考えます。 【技術・設計部門】 三次元CADを使用した設計図面の作成や、工場への製造指示・スケジュール管理を行います。 営業活動時にも「設計の知識」が頭にあることで、お客様との商談がスムーズかつ的確に進むため、非常に重要なフェーズとなります。 管理部門や開発・製造部門など、本人の素質や適性を総合的に見極めるため、全社的な業務を経験します。 -------------------------------------- ポジションの魅力 -------------------------------------- 加工管の製造・販売に関わる一連の仕事を一人で完結できる、市場価値の高い人材へと成長できます。 文系出身者が設計図面を引いたり、理系出身者が営業として前線で活躍したりと、文理を問わず挑戦できるフィールドがあります。 将来的には、あなた自身の強みや希望、会社としての適性を踏まえて、最も輝ける最適な職種へと配属を決定します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に大学または大学院を卒業予定の方 \\ 文系・理系問わず、意欲のある方を幅広く歓迎します // 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 348万〜348万円
東京都
ランスタッド株式会社
＜業務内容＞ 【プロジェクトマネジメント】 ネットワーク案件のプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーとして、 プロジェクト計画からQCD管理までをお任せします。 ※適正によってはテックリードとしてご活躍いただくことも可能です。 【ネットワーク導入計画支援】 システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案などの 初期フェーズにおける、ネットワーク導入計画を支援します。 【ネットワーク設計構築】 ネットワーク設計構築フェーズにおけるマネジメントをお任せします。 場合によっては、ご自身で手を動かしていただくこともあるかもしれません。 【クラウド移行】 オンプレミスからクラウド環境移行時の 「基盤変更の課題」「移行手段の課題」「設計／作業の課題」を解決し、システム移行を支援します。 ＜プロジェクト事例＞ ◆大手電気通信事業向けPM案件 …要件定義～設計～テスト～導入／移行～運用引継ぎまで、NW構築プロジェクトのプロジェクト管理業務。 ＜主に携わる製品／メーカー／OS＞ NW：Cisco、ファイアウォール、ジュニパーSRX、ロードバランサ（一部）など サーバ：Linuxサーバ、Windowsサーバなど ◆大手通信キャリア企業向け案件 …プリセールスから、ご経験に応じてNW設計・構築・維持管理・保守の各対応に携わる ◆大手電力会社向け案件 …NWインフラの基本設計、移行設計、構築を担当 主に使用する製品：L2／L3（Cisco／Arista）Firewall（Juniper SRX／Fortigate） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■ネットワーク設計構築のご経験（目安：5年以上） ■プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしてのご経験 ■ネットワーク導入計画支援および要件定義など上流工程のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■東京都内のお客さま先が中心ですが、基本的にリモートワークが可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
ランスタッド株式会社
【業務内容】 ■受託開発モデルの確立と標準化 －リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築 －開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等） ■プロジェクト管理全般（PJT実行責任者） －AWS／Azure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算管理 －アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進 －技術的リスクの特定と、顧客のビジネスに資する解決策の実行 ■モダンな手法の導入とソリューション提案 －IaC／DevOps／CI／CDを前提としたプロジェクト計画の立案 －顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したアーキテクチャ提案 －営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動 ■チームマネジメントとマインドセット醸成 －エンジニアチームのリード、および技術的な意思決定 －「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導 【プロジェクト事例】 ■オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）へのリフト＆シフト技術支援 ■AWS／Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ■Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ■Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■ITインフラ領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード経験 ■AWSもしくはAzureクラウドの設計・構築経験 ■顧客の課題を深く理解し、技術をビジネス価値になぞらえての提案やロードマップを描いたご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク制度あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
株式会社INE
当社は 新規開拓一切なし／高成約率◎ の営業スタイルを採用しています。 お客様が数ある通信・エネルギーサービスの中から最適なプランを選べるよう、比較・提案を行い、 “わかりやすさ”と“安心感”を提供することで、納得感のあるご契約につなげています。 【主な業務内容】 ・引っ越しを予定されているお客様へのインターネット回線（光回線）の新規提案や見直しのご案内 ・Webサイトや広告からお問合せいただいたお客様への対応（電話・メール） ・複雑なサービス内容を整理し、専門知識を活かして「わかりやすく」ご案内 ・お客様が安心して選択できるようサポート 1件あたりの対応時間は 15〜20分程度。効率的に業務を進められる環境です。 100％内勤営業 のため、外出や飛び込み営業は一切ありません。 【将来的なキャリアパス】 ・シフト作成やチーム管理 ・営業ノウハウの構築や教育業務 など、経験を積むことでマネジメントや仕組みづくりにも挑戦できます。 「営業として活躍したい方」だけでなく、「キャリアを広げたい方」にも最適なフィールドです。 【取り扱い商材】 扱うのは大手の光回線サービス。 信頼性が高く、お客様にも安心してご提案いただける商品です。 ・取扱メーカー例：KDDI／Softbank／docomo など ・通信キャリア系サービスを中心に 10社以上の取引先 を保有 安心感のある商品力 × 比較提案のしやすさ により、成約率の高さを実現しています。 【 ポイントまとめ】 ・新規開拓なし → 反響営業のみでスタートしやすい！ ・大手キャリア商材中心 → 自信を持って提案できる！ ・成約率◎ → 結果を出しやすい環境！ ・内勤営業100％ → 外回りなしで働きやすい！ ※業務内容の変更範囲：会社の定めた範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に高校、短大、専門、大学、大学院を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜650万円
東京都
9:00〜19:00 ／ 【勤務時間】 9:00～18:00ないし10:00～19:00 ※いずれも残業あり ※勤務地の変更の範囲：なし
ランスタッド株式会社
【業務内容】 ■受託開発モデルの確立と標準化 －リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築 －開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等） ■プロジェクト管理全般（PM／PM候補） －ネットワークPJTにおける計画策定、進捗、品質、予算、リソース管理 －プロジェクトにおける技術的なリスクおよび課題の特定と、解決に向けた実行管理 ■顧客・協力会社との折衝 －顧客のITインフラ部門との技術的な要件や設計内容に関する調整および合意形成 －協力会社を含む開発パートナーとの連携・管理 ■チームマネジメント －設計・構築チームのリード、タスク管理、技術的な方向性の提示 －部門のデリバリマネージャーへの定期的な進捗報告と連携 【プロジェクト事例】 ■コード化技術支援・仮想化及びWindows／Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ■ネットワーク領域におけるWAN／LANの設計、ルータ、FW、SWの設定・構築及び維持管理業務 ■オンプレミスからクラウド(AWS／Azure)へのリフト＆シフト技術支援 ■Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■ネットワークITインフラ構築におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード経験 ■ネットワークITインフラの環境構築経験 ■顧客の課題を深く理解し、技術をビジネス価値になぞらえての提案やロードマップを描いたご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1100万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク制度あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
ランスタッド株式会社
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、 段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】 ■クラウド環境の運用・保守・監視設定 ■既存システムの設定変更、エンハンス対応 ■テスト計画の実施、移行手順の確認 【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】 ■Terraform／CloudFormation等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装 ■サーバーレス環境（Lambda等）やコンテナ（Docker／Kubernetes）の構築 ■オンプレミスからクラウドへの移行（リフト＆シフト）実務 【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】 ■クラウド導入計画の策定、システム構成の検討 ■セキュリティ要件の策定、運用モデルの設計 ■顧客への技術提案、コンサルティング ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計構築および運用保守経験 ■AWS／Azure／GCPなどのクラウドベンダーの資格保有をしている。 もしくは、取得を目指して自己研鑽をされている ※経験年数やクラウドの実務経験や不問です 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク推奨 └基本的に週2～3日程度のリモートワークが可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
ランスタッド株式会社
クラウドを活用した受託開発プロジェクトにおいて、 技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。 【テックリード／アーキテクト業務】 ・クラウド導入計画の策定、システム構成検討、セキュリティ要件定義 ・AWS／Azure／GCPを用いた設計・構築のリード、コード化（IaC）の推進 ・メンバーの技術サポート、コードレビュー、品質管理 【PL／PM業務】 ※ご経験・ご志向性に応じてお任せします ・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理 ・顧客との要件調整、定例報告、折衝業務 ・移行計画の立案、課題解決のリード ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■クラウドインフラ環境の設計・構築以上のご経験（目安3年以上） ■何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験 ■「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたいという意欲 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク推奨 └基本的に週2～3日程度のリモートワークが可能です。 └フルリモートでの勤務も相談可能となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
株式会社アルプスケアハート
--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- ご利用者さまのご自宅を訪問し、住み慣れた我が家で自分らしい暮らしを続けられるよう日常生活の支援を行います。 27卒の新卒採用として、将来のコアメンバーとなる方を募集します。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ▼身体介護 入浴、排泄、食事介助など、ご利用者さまの身体に直接触れる介助を行います。 ▼生活援助 掃除、買い物、調理補助、洗濯など、日常生活をサポートする家事全般を行います。 ※業務用のスマートフォンが1人に1台支給されます。 手元のスマホで勤怠管理や会社への各種申請が完結するため、業務効率化が進んでおり、無駄な書類作業が発生しません。訪問先への直行直帰も可能です。 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 施設介護のような「一斉の集団ケア」とは異なり、訪問介護は1対1で目の前のご利用者さまと「30分〜45分」といった限られた時間でしっかり向き合えます。 ご利用者さまの自宅にある環境や道具を工夫しながら、柔軟にケアを提供する難しさはありますが、それこそが介護職としてどこに行っても通用するトップクラスの「プロの力」となり、大きな誇りへと繋がります。 「ありがとう」「また来てね」の言葉をダイレクトにいただける深いやりがいがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校（高校・専門・短大・大学等）を卒業予定の方 ★必須要件を満たしていれば、書類選考は基本的にすべて通過とし、面接へご案内いたします！ ★入社時点での介護資格の有無、専門知識、過去の選考専攻（保育・一般文理など）は一切不問です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 292万〜298万円
東京都
株式会社アルプスケアハート
--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- ご利用者さまのご自宅を訪問し、住み慣れた我が家で自分らしい暮らしを続けられるよう日常生活の支援を行います。 27卒の新卒採用として、将来のコアメンバーとなる方を募集します。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ▼身体介護 入浴、排泄、食事介助など、ご利用者さまの身体に直接触れる介助を行います。 ▼生活援助 掃除、買い物、調理補助、洗濯など、日常生活をサポートする家事全般を行います。 ※業務用のスマートフォンが1人に1台支給されます。 手元のスマホで勤怠管理や会社への各種申請が完結するため、業務効率化が進んでおり、無駄な書類作業が発生しません。訪問先への直行直帰も可能です。 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 施設介護のような「一斉の集団ケア」とは異なり、訪問介護は1対1で目の前のご利用者さまと「30分〜45分」といった限られた時間でしっかり向き合えます。 ご利用者さまの自宅にある環境や道具を工夫しながら、柔軟にケアを提供する難しさはありますが、それこそが介護職としてどこに行っても通用するトップクラスの「プロの力」となり、大きな誇りへと繋がります。 「ありがとう」「また来てね」の言葉をダイレクトにいただける深いやりがいがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校（高校・専門・短大・大学等）を卒業予定の方 ★必須要件を満たしていれば、書類選考は基本的にすべて通過とし、面接へご案内いたします！ ★入社時点での介護資格の有無、専門知識、過去の選考専攻（保育・一般文理など）は一切不問です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 292万〜298万円
東京都
株式会社アルプスケアハート
--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- ご利用者さまのご自宅を訪問し、住み慣れた我が家で自分らしい暮らしを続けられるよう日常生活の支援を行います。 27卒の新卒採用として、将来のコアメンバーとなる方を募集します。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ▼身体介護 入浴、排泄、食事介助など、ご利用者さまの身体に直接触れる介助を行います。 ▼生活援助 掃除、買い物、調理補助、洗濯など、日常生活をサポートする家事全般を行います。 ※業務用のスマートフォンが1人に1台支給されます。 手元のスマホで勤怠管理や会社への各種申請が完結するため、業務効率化が進んでおり、無駄な書類作業が発生しません。訪問先への直行直帰も可能です。 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 施設介護のような「一斉の集団ケア」とは異なり、訪問介護は1対1で目の前のご利用者さまと「30分〜45分」といった限られた時間でしっかり向き合えます。 ご利用者さまの自宅にある環境や道具を工夫しながら、柔軟にケアを提供する難しさはありますが、それこそが介護職としてどこに行っても通用するトップクラスの「プロの力」となり、大きな誇りへと繋がります。 「ありがとう」「また来てね」の言葉をダイレクトにいただける深いやりがいがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校（高校・専門・短大・大学等）を卒業予定の方 ★必須要件を満たしていれば、書類選考は基本的にすべて通過とし、面接へご案内いたします！ ★入社時点での介護資格の有無、専門知識、過去の選考専攻（保育・一般文理など）は一切不問です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 292万〜298万円
東京都
株式会社プロの副業
【サービス概要】 求人を掲載して待つプラットフォーム型のサービスではなく、コンサルタントが両者の間に介在する事業モデルです。 ITから建設まで幅広い業界の「企業の経営層（代表や執行役員）」が抱える経営・事業課題をヒアリングし、スキル・経験5年以上の「プロフェッショナル人材（副業・フリーランス）」をマッチングして課題解決を支援します。 ⭐新卒入社後は、以下のいずれかの部署へ配属となり業務を行います。⭐ ① インサイドセールス（IS） 業務内容： 新規の法人企業を開拓するためのアポイント獲得に特化したポジションです。 詳細： ターゲット企業に対し、アウトバウンド（電話やメール）で積極的にアプローチを行い、経営陣との商談機会を創出します。 ②フィールドセールス 兼 カスタマーサクセス（FS ✕ CS） 業務内容： 法人企業の経営層に対する商談・課題ヒアリングから、導入後のクライアントワークまでを一貫して担当します。 詳細： アポイントを獲得した企業（新規・既存）に対し、経営課題（例：IT業界の新規事業立ち上げ、建設業界のDX推進など）を深くヒアリングします。人材側のチームと連携し、最適なプロ人材を提案・マッチングし、稼働後のフォローも行います。 ③ タレントマネジメント（人材側・集客/マッチング） 業務内容： サービスに登録する「プロフェッショナル人材」の集客・面談と、法人案件とのマッチングを担当します。 詳細： 経験豊富なプロ人材（マーケター、エンジニア、人事企画など）のスキルや志向性を深く理解し、法人チーム（FS）から共有された企業の経営課題に対して、「この人材であれば解決できる」という最適な人材を選定し、提案を行います。 【配属と業務の仕組み】 ◎配属の仕組み： 入社後、まずは1週間程度テストマーケティング的に「法人側」「人材側」の双方の業務をローテーションで体験（研修）します。その後、自身の適性や希望を振り返り、最終的な配属先を決定します。 ◎実践型OJT： 研修期間中も実務に近い形で行うため、入社2〜3日目には実質的な稼働（ロープレや実務サポート等）がスタートする圧倒的なスピード感です。 ◎チーム間連携： FS（法人側）がヒアリングした課題を、人材側チームに共有し、社内で「どのプロ人材が合うか」を密に連携しながらマッチングを進めていきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に学校を卒業予定の学生 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜450万円
東京都
株式会社エンリード不動産
中古マンション買取再販事業を主軸に成長を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。 今回は、その第一歩として販売部門の立ち上げを担っていただく課長候補を募集します。 ■ 業務内容 販売部門の立ち上げ #販売部門立ち上げ ・物件サイトの運用 ・自社リノベーション物件の提案・販売 ・顧客接客（対面・オンライン）とクロージング ・販売戦略の立案・実行 ・営業フローやツールの構築 ・業績管理・改善活動 職種未経験NG 【応募時必須条件】 不動産業界で営業経験のある方 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, その他, 新規部署立ち上げ, 増員募集, 組織・事業立て直し]
年収 750万〜1500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 転勤なし
