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日本カンタム・デザイン株式会社
主要製品は、大学、国立研究機関や大手民間企業の研究施設・開発部門の生命科学用途で使用される、 バイオイメージング関連顕微鏡（超解像顕微鏡）類やセルバイオロジー関連機器です。 既存顧客に対する拡販や新規顧客の開拓など、営業経験を活かした方法で仕事を進めて頂きます。 技術知識をしっかり持った、学術担当エンジニアが営業のサポートもしますので、 現段階であまり顕微鏡の知識を有していない方でも安心して活躍頂けます。 具体的には、専任のテクニカルエンジニアとともに、市場調査・開発、ニーズ発掘、 製品紹介などのこの製品分野に関する営業活動全般をお任せいたします。 販売製品は海外メーカーから仕入れているため、英語のコミュニケーションスキルを向上させることも出来るポジションです。 ※仕入先となる海外メーカーへの海外出張、現地研修、カタログや取扱説明書の確認、 オンラインミーティング、メール問合せなどあります。 【取扱製品】 ■Abberior社製：極超解像顕微鏡 MINFLUX、超解像STED顕微鏡 MIRAVA ■Interherence社製：超広域TIRF照明 QuScite ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■BtoBの営業経験が3年以上あること ■普通自動車運転免許所有 ■高等専門学校以上の方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 450万〜800万円
東京都
9:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■直行直帰可能 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間／休憩60分 ■AM8:00～AM10:00の間で時差出勤可能 ■残業：募集部署では、月20～30時間程度発生します。 ※残業36協定範囲内（50時間／月、360時間／年）
株式会社日東エアテック
■当社製品保守業務 当社製作の空調設備機器の現地保守業務全般 電気・冷凍・空調技能系資格保有者・保守管理・点検実務経験者優遇 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■保守・点検業務実務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 333万〜434万円
埼玉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■転勤なし ■マイカー通勤可 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：90分（実働7.5h）
株式会社日東エアテック
■施工管理業務 当社製作の空調設備機器の現地施工管理業務全般 菅工事施工管理技術者資格保有者・施工管理実務経験者優遇 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■管工事業務実務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 333万〜434万円
埼玉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■転勤なし ■マイカー通勤可 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：90分（実働7.5h）
株式会社パソナ
お客様の「AIを活用したい」「データを事業に活かしたい」といった構想段階のご相談に対し、課題整理、技術検証、PoC、アプリケーション開発、実装後の活用支援まで一貫して関わります。 単にAIモデルやアプリケーションを開発するだけでなく、技術的な実現性とビジネス価値の両面から検討し、お客様と伴走しながらアイデアを形にしていくポジションです。 ・お客様の業務課題・実現したい姿のヒアリング、AI活用テーマの整理 ・AI活用に向けた企画、技術選定、アーキテクチャ検討、PoCの設計・推進 ・機械学習モデル、画像AI、クラウドAIサービスを活用したWebアプリケーション開発 -Pythonを用いたバックエンド開発 -必要に応じたフロントエンド、クラウド環境、データ基盤との連携 ・自然言語・画像・音声・動画などを対象としたデータ分析、技術検証、モデル構築 ・ビッグデータの解析、AIモデルの評価・改善、業務適用に向けた検討 ・プロジェクトにおける進行管理、品質・コスト・納期（QCD）のマネジメント ・お客様への提案、技術説明、提案書作成などの営業支援 これまでの経験や今後のキャリア志向に応じて、モデル・AIアプリケーション開発、アーキテクチャ設計、顧客提案、プロジェクト推進などの役割をお任せします。 ■プロジェクト例 AI技術活用における検証や企画、PoC、本開発に進めるための課題/技術提案 等 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/solution/ai-tech/ ■開発の進め方 プロジェクトの特性に応じて、スクラムをはじめとするアジャイル開発、またはアジャイルとウォーターフォールを組み合わせた開発を行います。 GitHub Copilot、Claude CodeなどのAI開発支援ツールも積極的に活用し、設計・実装・検証の生産性を高めながら、お客様への価値提供をスピーディーに進めます。 【開発環境】 ・言語：Python、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク：FastAPI、Django、React、Next.js、PyTorch、scikit-learn ・生成AI／AI：Azure OpenAI、Amazon Bedrock、Vertex AI、LangChain、LlamaIndex ・クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud ・データベース：PostgreSQL、MySQL、各種ベクトルデータベース ・開発環境：Docker、GitHub、GitHub Actions ・AI開発支援：GitHub Copilot、Claude Code ・コミュニケーション：Microsoft Teams、Backlog など ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・機械学習に関する実務経験 ・Pythonでの開発経験（目安：5年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜850万円
株式会社モバイルファクトリー
プランナーとして、周囲を巻き込みながら企画を実現していく仕事です。 具体的には、サービスのデータを分析から仮説検証を行い、イベントの企画や施策の改善に繋げます。 また、エンジニアやクリエイターと協力し、プロジェクトをリードします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年4月1日に入社可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜400万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 【勤務地補足】 ■原則リモートワークとしており、ご自宅以外でも、リフレッシュを目的としたオフィスへの出社、ご家族の家／パートナーの家、カフェ／コワーキングスペースでの勤務など、フレキシブルに働く場所を選ぶことができます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■基本勤務時間：09:30～18:30 ■フレックスタイム制度（コアタイム 10:30～16:30）は試用期間（3ヶ月）終了後から適用されます。
株式会社TSM
【成長市場×独自戦略で商談成約率『79.7％』未経験も始めやすい】 工務店や不動産会社など法人顧客への「太陽光発電システム」の提案 ※ノルマなし 具体的には ◆貢献性の高い「再生可能エネルギー」分野 私たちが扱うのは地球環境に配慮した太陽光発電システムなどの住宅設備や省エネ商材。 より多くの住宅に導入いただけるよう工務店や不動産会社などへの提案を行います。 契約して終わりではなく、定期的に訪問しフォロー。既存顧客への提案が全体の7割です。 会社の定める業務の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 普通免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 324万〜405万円
千葉県
8:50〜17:50 ／ 夜間勤務: なし ／ 8：50 ～17：50（休憩60分／実働8時間） ※残業月平均15時間程度 見積もりや現場管理は他部署が担当。 営業活動に専念できるから効率よく仕事ができます！ また、経営陣や営業のグループリーダーが定時退社を推奨しています♪ 勤務地の変更範囲：なし
株式会社アトラスコード
今回あなにお任せしたいポジションは、不動産会社での一般事務＆経理補助のお仕事です。 ■配属：総務経理 【一般事務：総務】 ・電話応対 ・受付対応＆お茶出し ・備品発注 ・役所や税務署への外出 ・申請関係 ・管理関係(例：車両管理やパスワード管理等) ・システム導入の際の窓口担当 ・コピー機等の不具合対応 ・社用携帯等の発注 ・入力作業 ・その他 【経理補助】 ・通帳記帳 ・支払い対応 ・経費(楽々精算)の補助 ・銀行への外出対応 ・確定拠出年金の入退社登録 ・入力作業 ・その他 ※業務内容は変更となる場合もございます。 その方のスキルに応じてお任せする業務の範囲は調整しようと思っています！ まずは一般的な事務作業からスタートしていただきます。 慣れてきたら徐々にお任せする業務を増やしていきますが、 突発的な対応やイレギュラーなことへの対応が苦手ではないという方を希望しています ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 [必須条件] ・専門、短大卒以上 ・社会人経験２年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間／休憩60分 ■平均残業時間：0～5時間以内 ※ほぼ定時退社です (繁忙期でも10時間程度を想定)
株式会社アトラスコード
今回あなにお任せしたいポジションは、不動産会社での一般事務＆経理補助のお仕事です。 ■配属：総務経理 【一般事務：総務】 ・電話応対 ・受付対応＆お茶出し ・備品発注 ・役所や税務署への外出 ・申請関係 ・管理関係(例：車両管理やパスワード管理等) ・システム導入の際の窓口担当 ・コピー機等の不具合対応 ・社用携帯等の発注 ・入力作業 ・その他 【経理補助】 ・通帳記帳 ・支払い対応 ・経費(楽々精算)の補助 ・銀行への外出対応 ・確定拠出年金の入退社登録 ・入力作業 ・その他 ※業務内容は変更となる場合もございます。 その方のスキルに応じてお任せする業務の範囲は調整しようと思っています！ まずは一般的な事務作業からスタートしていただきます。 慣れてきたら徐々にお任せする業務を増やしていきますが、 突発的な対応やイレギュラーなことへの対応が苦手ではないという方を希望しています ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 [必須条件] ・専門、短大卒以上 ・社会人経験２年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間／休憩60分 ■平均残業時間：0～5時間以内 ※ほぼ定時退社です (繁忙期でも10時間程度を想定)
株式会社学研ココファン・ナーシング
訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 正看護師または保健師、経験の浅い方歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 505万〜548万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■車・バイク通勤OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■ローテーションによるシフト制 ※ステーションにより、若干の変動がございます。 ■休憩：60分 ■残業：あり（月平均5時間）
株式会社学研ココファン・ナーシング
訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。正看護師または保健師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 正看護師または保健師、経験不問 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 472万〜515万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■車・バイク通勤OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■ローテーションによるシフト制 ※ステーションにより、若干の変動がございます。 ■休憩：60分 ■残業：あり（月平均5時間）
株式会社ウィルズ
当社が展開しているサービス「プレミアム優待倶楽部」の、商品交換に関するコンタクトセンターでのオペレーション業務をお願いいたします。 主な業務内容は、電話やメールでのお客様からのお問い合わせ対応です。 ・株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」に関する受電やメール対応（商品交換など） ・優待品のお申し込み後の問い合わせ対応（発送予定など） ・優待品の仕入れ先担当者対応などのバックオフィス業務 ・サイトの操作方法に関する問い合わせ対応 ・クレームやエスカレーションの一次対応（上長と連携しながら対応） ・業務フローやマニュアルの整備・改善提案など ※入社後は座学や研修など、業務内容やサービス知識をしっかりキャッチアップできる環境が整っておりますので、 業界未経験の方も安心してご応募ください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・接客や販売、営業事務などのコミュニケーションを活かした業務経験がある方 ・Microsoft Office（Excel初級、PowerPoint）のPCスキルを持っている方 【募集背景】 [増員募集]
年収 318万〜400万円
東京都
8:50〜17:20 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務地の変更の範囲：会社が許可または指示する場所 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。 ※オフィス出社を想定
株式会社SALTO
公共・社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）のお客様に対し、IT技術による課題解決を支援するためのSI・SES営業をお任せします。 お客様の課題や要望を深くヒアリングしながら、最適なITソリューションやエンジニアの提案を行うポジションです。 商談から受注、その後のフォローまで一貫して担当し、お客様との長期的な信頼関係を築いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との商談・課題やニーズのヒアリング ・システム開発やインフラ基盤構築のサービス提案 ・エンジニアとのマッチング、提案資料の作成 ・契約条件の調整・クロージング ・受注後のフォローアップ・既存顧客との関係構築 ・エンジニアと連携した営業戦略の立案・実行 また、当社では官公庁や社会インフラを支える大規模プロジェクトを数多く手掛けており、数億円規模の案件に携わる機会もあります。 IT業界の知識や営業スキルは入社後の研修・OJTを通じて学べるため、業界未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ■案件実績 ・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件 ・安全保障向けシステム開発案件 ・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件 ・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件 ・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件 営業職及び営業関連業務 変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★IT知識・学歴不問★ ■IT業界への興味関心がある方 ■ネイティブレベルの日本語力であること（目安：日本での就業経験5年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜650万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社ALOBASE
【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修 Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：Web・DB技術の習得 ＬJava言語だけではWEBアプリケーションは作成できません。 HTML、CSS、SQL、FWなど業務で利用するものを学習し、 総合的な開発スキルを身につけ、プロジェクト参画に備えます。 ◎STEP3：実践 Ｌ研修後は各プロジェクトに配属。 参画後にはキャリアアップ面談などを通じて自身のキャリアを 形成していくことが可能です！ 【研修のカリキュラム】 ①HTML・CSS 頻出タグやプロパティを使用し、HTML・CSSの書き方を身に付けます。 ②SQL CRUD処理から結合・サブクエリまでのSQLの基礎を身に付けます。 ③Spring基礎 SpringBootを使用した掲示板の作成を通して、フレームワーク・Thymeleaf・EL式、JPAについて学習を行います。 ④単体テスト JUnitを使用することで単体テスト自動化について理解を深めます。 掲示板アプリの単体テストを行います。 ⑤開発基礎・バージョン管理ツール 開発に必要な基礎知識（単体テストを含む）を身に付けます。 バージョン管理ツールについて学習を行います。 ⑥JavaScript基礎 JavaScriptの基礎構文、DOM操作・イベント処理を身に付けます。 【職務内容】 Web・オープン系のシステム開発をお任せします！ ⇒基本的にチーム配属にて業務へ携わっていただきます。 ・既存システム設計書をもとに、新システムの設計書を作成 ・設計書をもとに開発を実施 ・開発したものを検証するためのテストを実施 （言語はJavaやVB．net、Pythonなどのオープン系言語） ＜プロジェクトの例＞ ■金融業 他システムとの連携部分の開発（Java／SQL） ■流通業 受発注システムの開発（Python／AWS） ■製造業 管理システムの開発（C#／SQL） 【変更の範囲】 会社の定める業務 --------- ◎テストだけを数年間やり続けるなどといったことは一切ございません ◎エンジニアとしてどのように成長するかをしっかり考える会社です ◎能動的に学ぶ姿勢が活かされる環境です ◎様々な案件を経験することで技術力が向上します ◎年2回キャリアアップを目的とした面談を実施しています ◎月1回の社内交流イベントを実施（チームビルディング研修、グループワーク、忘年会など） ◎将来はメンバーをまとめるリーダーを目指せます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆Java Silver取得必須（内定後、合格証明書を提出いただきます） ◆チームマネジメントや後輩指導の経験がある方 ◆年齢制限あり ※年齢制限該当事由：長期勤続によるキャリア形成のため ◆一都三県在住者 ※1都3県へUターンとなる方は選考対象となります。 ※一都三県にお住まいでも渋谷まで1時間半以上かかる方は、転居の有無をご記載ください。 ※上京予定者は対象外となります。 ◆PC所持（未所持の方は対象外となります） ◆将来リーダーとしてご活躍されたい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 320万〜340万円
株式会社ALOBASE
【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修 Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：Web・DB技術の習得 ＬJava言語だけではWEBアプリケーションは作成できません。 HTML、CSS、SQL、FWなど業務で利用するものを学習し、 総合的な開発スキルを身につけ、プロジェクト参画に備えます。 ◎STEP3：実践 Ｌ研修後は各プロジェクトに配属。 参画後にはキャリアアップ面談などを通じて自身のキャリアを 形成していくことが可能です！ 【研修のカリキュラム】 ①HTML・CSS 頻出タグやプロパティを使用し、HTML・CSSの書き方を身に付けます。 ②SQL CRUD処理から結合・サブクエリまでのSQLの基礎を身に付けます。 ③Spring基礎 SpringBootを使用した掲示板の作成を通して、フレームワーク・Thymeleaf・EL式、JPAについて学習を行います。 ④単体テスト JUnitを使用することで単体テスト自動化について理解を深めます。 掲示板アプリの単体テストを行います。 ⑤開発基礎・バージョン管理ツール 開発に必要な基礎知識（単体テストを含む）を身に付けます。 バージョン管理ツールについて学習を行います。 ⑥JavaScript基礎 JavaScriptの基礎構文、DOM操作・イベント処理を身に付けます。 【職務内容】 Web・オープン系のシステム開発をお任せします！ ⇒基本的にチーム配属にて業務へ携わっていただきます。 ・既存システム設計書をもとに、新システムの設計書を作成 ・設計書をもとに開発を実施 ・開発したものを検証するためのテストを実施 （言語はJavaやVB．net、Pythonなどのオープン系言語） ＜プロジェクトの例＞ ■金融業 他システムとの連携部分の開発（Java／SQL） ■流通業 受発注システムの開発（Python／AWS） ■製造業 管理システムの開発（C#／SQL） 【変更の範囲】 会社の定める業務 --------- ◎テストだけを数年間やり続けるなどといったことは一切ございません ◎エンジニアとしてどのように成長するかをしっかり考える会社です ◎能動的に学ぶ姿勢が活かされる環境です ◎様々な案件を経験することで技術力が向上します ◎年2回キャリアアップを目的とした面談を実施しています ◎月1回の社内交流イベントを実施（チームビルディング研修、グループワーク、忘年会など） ◎将来はメンバーをまとめるリーダーを目指せます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆Java Silver取得必須（内定後、合格証明書を提出いただきます） ◆チームマネジメントや後輩指導の経験がある方 ◆年齢制限あり ※年齢制限該当事由：長期勤続によるキャリア形成のため ◆一都三県在住者 ※1都3県へUターンとなる方は選考対象となります。 ※一都三県にお住まいでも渋谷まで1時間半以上かかる方は、転居の有無をご記載ください。 ※上京予定者は対象外となります。 ◆PC所持（未所持の方は対象外となります） ◆将来リーダーとしてご活躍されたい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 320万〜340万円
株式会社ALOBASE
【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修 Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：Web・DB技術の習得 ＬJava言語だけではWEBアプリケーションは作成できません。 HTML、CSS、SQL、FWなど業務で利用するものを学習し、 総合的な開発スキルを身につけ、プロジェクト参画に備えます。 ◎STEP3：実践 Ｌ研修後は各プロジェクトに配属。 参画後にはキャリアアップ面談などを通じて自身のキャリアを 形成していくことが可能です！ 【研修のカリキュラム】 ①HTML・CSS 頻出タグやプロパティを使用し、HTML・CSSの書き方を身に付けます。 ②SQL CRUD処理から結合・サブクエリまでのSQLの基礎を身に付けます。 ③Spring基礎 SpringBootを使用した掲示板の作成を通して、フレームワーク・Thymeleaf・EL式、JPAについて学習を行います。 ④単体テスト JUnitを使用することで単体テスト自動化について理解を深めます。 掲示板アプリの単体テストを行います。 ⑤開発基礎・バージョン管理ツール 開発に必要な基礎知識（単体テストを含む）を身に付けます。 バージョン管理ツールについて学習を行います。 ⑥JavaScript基礎 JavaScriptの基礎構文、DOM操作・イベント処理を身に付けます。 【職務内容】 Web・オープン系のシステム開発をお任せします！ ⇒基本的にチーム配属にて業務へ携わっていただきます。 ・既存システム設計書をもとに、新システムの設計書を作成 ・設計書をもとに開発を実施 ・開発したものを検証するためのテストを実施 （言語はJavaやVB．net、Pythonなどのオープン系言語） ＜プロジェクトの例＞ ■金融業 他システムとの連携部分の開発（Java／SQL） ■流通業 受発注システムの開発（Python／AWS） ■製造業 管理システムの開発（C#／SQL） 【変更の範囲】 会社の定める業務 --------- ◎テストだけを数年間やり続けるなどといったことは一切ございません ◎エンジニアとしてどのように成長するかをしっかり考える会社です ◎能動的に学ぶ姿勢が活かされる環境です ◎様々な案件を経験することで技術力が向上します ◎年2回キャリアアップを目的とした面談を実施しています ◎月1回の社内交流イベントを実施（チームビルディング研修、グループワーク、忘年会など） ◎将来はメンバーをまとめるリーダーを目指せます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆Java Silver取得必須（内定後、合格証明書を提出いただきます） ◆チームマネジメントや後輩指導の経験がある方 ◆年齢制限あり ※年齢制限該当事由：長期勤続によるキャリア形成のため ◆一都三県在住者 ※1都3県へUターンとなる方は選考対象となります。 ※一都三県にお住まいでも渋谷まで1時間半以上かかる方は、転居の有無をご記載ください。 ※上京予定者は対象外となります。 ◆PC所持（未所持の方は対象外となります） ◆将来リーダーとしてご活躍されたい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 320万〜340万円
株式会社ALOBASE
【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修 Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：Web・DB技術の習得 ＬJava言語だけではWEBアプリケーションは作成できません。 HTML、CSS、SQL、FWなど業務で利用するものを学習し、 総合的な開発スキルを身につけ、プロジェクト参画に備えます。 ◎STEP3：実践 Ｌ研修後は各プロジェクトに配属。 参画後にはキャリアアップ面談などを通じて自身のキャリアを 形成していくことが可能です！ 【研修のカリキュラム】 ①HTML・CSS 頻出タグやプロパティを使用し、HTML・CSSの書き方を身に付けます。 ②SQL CRUD処理から結合・サブクエリまでのSQLの基礎を身に付けます。 ③Spring基礎 SpringBootを使用した掲示板の作成を通して、フレームワーク・Thymeleaf・EL式、JPAについて学習を行います。 ④単体テスト JUnitを使用することで単体テスト自動化について理解を深めます。 掲示板アプリの単体テストを行います。 ⑤開発基礎・バージョン管理ツール 開発に必要な基礎知識（単体テストを含む）を身に付けます。 バージョン管理ツールについて学習を行います。 ⑥JavaScript基礎 JavaScriptの基礎構文、DOM操作・イベント処理を身に付けます。 【職務内容】 Web・オープン系のシステム開発をお任せします！ ⇒基本的にチーム配属にて業務へ携わっていただきます。 ・既存システム設計書をもとに、新システムの設計書を作成 ・設計書をもとに開発を実施 ・開発したものを検証するためのテストを実施 （言語はJavaやVB．net、Pythonなどのオープン系言語） ＜プロジェクトの例＞ ■金融業 他システムとの連携部分の開発（Java／SQL） ■流通業 受発注システムの開発（Python／AWS） ■製造業 管理システムの開発（C#／SQL） 【変更の範囲】 会社の定める業務 --------- ◎テストだけを数年間やり続けるなどといったことは一切ございません ◎エンジニアとしてどのように成長するかをしっかり考える会社です ◎能動的に学ぶ姿勢が活かされる環境です ◎様々な案件を経験することで技術力が向上します ◎年2回キャリアアップを目的とした面談を実施しています ◎月1回の社内交流イベントを実施（チームビルディング研修、グループワーク、忘年会など） ◎将来はメンバーをまとめるリーダーを目指せます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆Java Silver取得必須（内定後、合格証明書を提出いただきます） ◆チームマネジメントや後輩指導の経験がある方 ◆年齢制限あり ※年齢制限該当事由：長期勤続によるキャリア形成のため ◆一都三県在住者 ※1都3県へUターンとなる方は選考対象となります。 ※一都三県にお住まいでも渋谷まで1時間半以上かかる方は、転居の有無をご記載ください。 ※上京予定者は対象外となります。 ◆PC所持（未所持の方は対象外となります） ◆将来リーダーとしてご活躍されたい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 320万〜340万円
株式会社マックスサポート
【主な業務内容】 物流・軽作業領域に特化したロジスティクス事業部にて、 倉庫・物流企業への法人営業を中心に、 派遣スタッフの就業支援まで一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 人材提案～条件調整・契約まで対応。 あわせて派遣スタッフの希望を伺い、 就業先の提案、職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 仕分け・ピッキング・梱包など軽作業スタッフを中心に、 企業・スタッフ双方に寄り添いながら、 物流現場の人手不足解消に貢献する仕事です。 また、現場業務にも携わりながら、 チーム運営・マネジメント全般を担っていただきます。 営業戦略立案や実行、チームメンバーの指導・育成を通じて、 配属支店の成果向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・電話での新規企業へのアプローチ、アポイント獲得 ・倉庫・物流企業への人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ （仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業領域） ・派遣スタッフへのヒアリング、就業先の提案 ・面談、職場見学の日程調整および同行 ・契約条件の調整、就業開始後のスタッフフォロー ・既存取引先への定期フォロー、 顧客の他部署や他拠点含む追加ニーズのヒアリング など ▼マネジメント業務 ・売上目標、契約件数、案件数の管理 ・メンバーの育成・指導・評価 ・主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー ・営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施 ・KPI分析・課題抽出と施策立案 ・社内外の調整、部門報告・経営陣への提案 など ◎配属予定支店：柏支店 ※選考を通じて、他事業部またはグループ会社のポジションを ご相談させていただく場合がございます。 ※業務内容の変更範囲：あり（会社が定める範囲） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・人材業界経験（派遣・紹介など） ・営業部門でのマネジメント経験（部下5名以上の管理経験など） ・チームや部門をまとめるリーダーシップ力 ・高いコミュニケーション力・調整力 【募集背景】 [増員募集]
年収 569万〜810万円
千葉県
株式会社旭ハウジング
【施工管理職（建築・土木）】または【CS（品質管理・アフターサービス）職】での採用となります。 専門知識は入社後にイチから学べる環境が整っていますので、学部・学科問わず安心して飛び込んできてください！ ■建築施工管理 ｜ 知識ゼロから挑む、現場の「総監督」 住宅が完成するまでのスケジュールや安全、品質をトータルで管理する仕事です。自分で職人さんを手配し、指示を出しながら、現場全体を一つにまとめていきます。 施工管理の仕事の本質は、図面を描くことではなく「人とのコミュニケーション」です。職人さんたちと信頼関係を築き、チームを動かす力は、コミュニケーション力を培ってきたご経験が活かせます！ 当社の分譲住宅は、1棟ずつ土地に合わせた異なる間取り。現場ごとに最適な対応を仲間と考えるため、どこに行っても通用する「課題解決力」と「現場対応力」が身につきます。 ■土木施工管理 ｜ すべての建物の「土台」を創る立役者 建物を安全に建てるために、地盤調査やインフラ整備、造成（ぞうせい）工事など、一番最初の「土地の準備」を管理する重要な仕事です。 近隣にお住まいの方へのご挨拶や説明、協力会社さんとの調整など、ここでも「話す・聞く」というコミュニケーション力が何より重要になります。 ときには高低差のある難易度の高い土地を扱うことも。他社ではなかなか経験できない高度な造成技術を間近で学びながら、ダイナミックなモノづくりの面白さを実感できます。 ■CS（品質管理・アフターサービス） ｜ お客様の「一生の安心」を守るパートナー 完成した住宅の最終チェックを行い、お客様へ引き渡す準備をします。また、入居後のメンテナンスやリフォームのご相談に乗り、暮らしに寄り添う役割です。 お客様（お施主様）に一番近いポジションだからこそ、相手の気持ちに寄り添う「傾聴力」や「提案力」がダイレクトに活きます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間の多さは社内随一。「住んでからも続く安心」をあなた自身の手でプロデュースする、やりがいの大きな仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生（学部不問） ※短大・専門卒の方は「土木・建築」を専門に学んだ学生のみ可。別途ご相談ください。 普通自動車免許を2027年4月1日までに取得できる方 ※業務上運転が発生します。入社日までに運転免許証の発行まで完了させてください。 【募集背景】 [その他]
年収 350万〜370万円
千葉県
株式会社旭ハウジング
【施工管理職（建築・土木）】または【CS（品質管理・アフターサービス）職】での採用となります。 専門知識は入社後にイチから学べる環境が整っていますので、学部・学科問わず安心して飛び込んできてください！ ■建築施工管理 ｜ 知識ゼロから挑む、現場の「総監督」 住宅が完成するまでのスケジュールや安全、品質をトータルで管理する仕事です。自分で職人さんを手配し、指示を出しながら、現場全体を一つにまとめていきます。 施工管理の仕事の本質は、図面を描くことではなく「人とのコミュニケーション」です。職人さんたちと信頼関係を築き、チームを動かす力は、コミュニケーション力を培ってきたご経験が活かせます！ 当社の分譲住宅は、1棟ずつ土地に合わせた異なる間取り。現場ごとに最適な対応を仲間と考えるため、どこに行っても通用する「課題解決力」と「現場対応力」が身につきます。 ■土木施工管理 ｜ すべての建物の「土台」を創る立役者 建物を安全に建てるために、地盤調査やインフラ整備、造成（ぞうせい）工事など、一番最初の「土地の準備」を管理する重要な仕事です。 近隣にお住まいの方へのご挨拶や説明、協力会社さんとの調整など、ここでも「話す・聞く」というコミュニケーション力が何より重要になります。 ときには高低差のある難易度の高い土地を扱うことも。他社ではなかなか経験できない高度な造成技術を間近で学びながら、ダイナミックなモノづくりの面白さを実感できます。 ■CS（品質管理・アフターサービス） ｜ お客様の「一生の安心」を守るパートナー 完成した住宅の最終チェックを行い、お客様へ引き渡す準備をします。また、入居後のメンテナンスやリフォームのご相談に乗り、暮らしに寄り添う役割です。 お客様（お施主様）に一番近いポジションだからこそ、相手の気持ちに寄り添う「傾聴力」や「提案力」がダイレクトに活きます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間の多さは社内随一。「住んでからも続く安心」をあなた自身の手でプロデュースする、やりがいの大きな仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生（学部不問） ※短大・専門卒の方は「土木・建築」を専門に学んだ学生のみ可。別途ご相談ください。 普通自動車免許を2027年4月1日までに取得できる方 ※業務上運転が発生します。入社日までに運転免許証の発行まで完了させてください。 【募集背景】 [その他]
年収 350万〜370万円
千葉県
株式会社旭ハウジング
【施工管理職（建築・土木）】または【CS（品質管理・アフターサービス）職】での採用となります。 専門知識は入社後にイチから学べる環境が整っていますので、学部・学科問わず安心して飛び込んできてください！ ■建築施工管理 ｜ 知識ゼロから挑む、現場の「総監督」 住宅が完成するまでのスケジュールや安全、品質をトータルで管理する仕事です。自分で職人さんを手配し、指示を出しながら、現場全体を一つにまとめていきます。 施工管理の仕事の本質は、図面を描くことではなく「人とのコミュニケーション」です。職人さんたちと信頼関係を築き、チームを動かす力は、コミュニケーション力を培ってきたご経験が活かせます！ 当社の分譲住宅は、1棟ずつ土地に合わせた異なる間取り。現場ごとに最適な対応を仲間と考えるため、どこに行っても通用する「課題解決力」と「現場対応力」が身につきます。 ■土木施工管理 ｜ すべての建物の「土台」を創る立役者 建物を安全に建てるために、地盤調査やインフラ整備、造成（ぞうせい）工事など、一番最初の「土地の準備」を管理する重要な仕事です。 近隣にお住まいの方へのご挨拶や説明、協力会社さんとの調整など、ここでも「話す・聞く」というコミュニケーション力が何より重要になります。 ときには高低差のある難易度の高い土地を扱うことも。他社ではなかなか経験できない高度な造成技術を間近で学びながら、ダイナミックなモノづくりの面白さを実感できます。 ■CS（品質管理・アフターサービス） ｜ お客様の「一生の安心」を守るパートナー 完成した住宅の最終チェックを行い、お客様へ引き渡す準備をします。また、入居後のメンテナンスやリフォームのご相談に乗り、暮らしに寄り添う役割です。 お客様（お施主様）に一番近いポジションだからこそ、相手の気持ちに寄り添う「傾聴力」や「提案力」がダイレクトに活きます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間の多さは社内随一。「住んでからも続く安心」をあなた自身の手でプロデュースする、やりがいの大きな仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生（学部不問） ※短大・専門卒の方は「土木・建築」を専門に学んだ学生のみ可。別途ご相談ください。 普通自動車免許を2027年4月1日までに取得できる方 ※業務上運転が発生します。入社日までに運転免許証の発行まで完了させてください。 【募集背景】 [その他]
年収 350万〜370万円
埼玉県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～17:30 休憩12:00～13:00（実働7.5時間） ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり ※昨年度残業時間実績平均17 時間/月
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ＜勤務地補足＞ ■一部リモート勤務あり（各プロジェクト先により異なる） ※業務に使うPCについてはプロジェクト先から貸与されることがメインです ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所（東京、神奈川、埼玉、千葉） ＜勤務時間補足＞ ◆9:00〜18:00 ◆9:30～18:30 ◆10:00～19:00 ※プロジェクトにより異なります ■実働8時間、休憩60分（12:00～13:00など） ■週所定労働日数：5日 ＜残業＞ あり（月平均7.6時間） ※36協定における特別条項あり：顧客需要に応じるため、1日8時間、年6回を限度とし1ヶ月80時間、年720時間までできる ※繁忙期などもありますが、普段は定時上がりが当たり前！ 勤務状況は勤怠管理システムにて把握しているため、残業が多くなっていることを確認した際は、 業務効率化のアドバイスをくれたり、営業と連携してお客さまに交渉してもらうなどして働きやすい環境を構築しています。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ＜勤務地補足＞ ■一部リモート勤務あり（各プロジェクト先により異なる） ※業務に使うPCについてはプロジェクト先から貸与されることがメインです ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所（東京、神奈川、埼玉、千葉） ＜勤務時間補足＞ ◆9:00〜18:00 ◆9:30～18:30 ◆10:00～19:00 ※プロジェクトにより異なります ■実働8時間、休憩60分（12:00～13:00など） ■週所定労働日数：5日 ＜残業＞ あり（月平均7.6時間） ※36協定における特別条項あり：顧客需要に応じるため、1日8時間、年6回を限度とし1ヶ月80時間、年720時間までできる ※繁忙期などもありますが、普段は定時上がりが当たり前！ 勤務状況は勤怠管理システムにて把握しているため、残業が多くなっていることを確認した際は、 業務効率化のアドバイスをくれたり、営業と連携してお客さまに交渉してもらうなどして働きやすい環境を構築しています。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ＜勤務地補足＞ ■一部リモート勤務あり（各プロジェクト先により異なる） ※業務に使うPCについてはプロジェクト先から貸与されることがメインです ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所（東京、神奈川、埼玉、千葉） ＜勤務時間補足＞ ◆9:00〜18:00 ◆9:30～18:30 ◆10:00～19:00 ※プロジェクトにより異なります ■実働8時間、休憩60分（12:00～13:00など） ■週所定労働日数：5日 ＜残業＞ あり（月平均7.6時間） ※36協定における特別条項あり：顧客需要に応じるため、1日8時間、年6回を限度とし1ヶ月80時間、年720時間までできる ※繁忙期などもありますが、普段は定時上がりが当たり前！ 勤務状況は勤怠管理システムにて把握しているため、残業が多くなっていることを確認した際は、 業務効率化のアドバイスをくれたり、営業と連携してお客さまに交渉してもらうなどして働きやすい環境を構築しています。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ＜勤務地補足＞ ■一部リモート勤務あり（各プロジェクト先により異なる） ※業務に使うPCについてはプロジェクト先から貸与されることがメインです ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所（東京、神奈川、埼玉、千葉） ＜勤務時間補足＞ ◆9:00〜18:00 ◆9:30～18:30 ◆10:00～19:00 ※プロジェクトにより異なります ■実働8時間、休憩60分（12:00～13:00など） ■週所定労働日数：5日 ＜残業＞ あり（月平均7.6時間） ※36協定における特別条項あり：顧客需要に応じるため、1日8時間、年6回を限度とし1ヶ月80時間、年720時間までできる ※繁忙期などもありますが、普段は定時上がりが当たり前！ 勤務状況は勤怠管理システムにて把握しているため、残業が多くなっていることを確認した際は、 業務効率化のアドバイスをくれたり、営業と連携してお客さまに交渉してもらうなどして働きやすい環境を構築しています。
