7,168件の求人
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株式会社TAPP
不動産賃貸仲介の新規事業立ち上げに伴い、 立ち上げメンバーとしてご活躍いただける賃貸仲介経験者を募集します。 TAPPではこれまで投資用不動産の販売・管理を主軸としてきましたが、 今後は仲介領域にも事業を拡大していく方針です。 今回は事業立ち上げフェーズにおける即戦力として、賃貸仲介の実務経験をお持ちの方を採用いたします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・賃貸仲介営業の実務経験（1年以上） ・運転免許（都内の運転に抵抗がない方） 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社TAPP
不動産を活用した資産運用のセミナー（ウェビナー）の開催や投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行う当社。 効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。 そんな当社で今回募集するのは、9割内勤の不動産の仕入れ営業です！ 中古マンションの仕入れ経験とマネジメント経験を活かせます。 ＜具体的な仕事内容は…＞ ・不動産の仕入れ先の開拓 ・物件情報の収集 ・業者訪問 ・物件調査 ・販売促進活動 ・中古仕入担当部署のマネジメント 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須スキル ・営業経験（3年以上）toBなら尚よい └ 法人営業／個人営業／テレアポ いずれか ・数字を追った経験（KPI管理など） 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 400万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社ギブリー
法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 【チームビルディング・戦略】 ・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント ・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築 【ガバナンス・内部統制】 ・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営 ・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施 【法務戦略・新規事業支援】 ・AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援 ・最新の法規制（AI法等）に関する調査および社内方針の策定 職種未経験OK 【応募時必須条件】 《必須（Must）》 ・事業会社での法務実務経験（3年以上）、または弁護士事務所での実務経験 ・コンプライアンス、内部統制、またはガバナンス体制の構築・運用経験 ・チームマネジメント、あるいはプロジェクトリーダーとしての経験 ・IT/Web/AI領域のビジネスモデルへの興味と理解 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） ・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
株式会社TAPP
【仕事概要】 不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管理業務全般を担当していただきます。 金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、投資家保護および適正なファンド運営体制の構築・運用を担うポジションです。 ・コンプライアンス体制・社内規程の整備・運用 ・内部管理・内部統制の構築および運用 ・投資運用業・投資助言／代理業・第二種金融商品取引業の横断的管理 ・利益相反管理、投資家保護対応 ・当局対応（登録、変更届出、検査対応） ・投資委員会等への関与・記録管理 【期待する役割】 ファンド組成フェーズからの ・社内規程設計 ・内部管理フロー構築 ・投資運用業・二種業を見据えた横断管理 ・AM・営業・経営陣と並走しながらの実務対応 ブレーキ役ではなく、「事業を前に進めるための内部管理」 を担っていただくポジションです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・金融商品取引業者、金融機関、またはそれに準ずる組織でのコンプライアンス／内部管理に関わる実務経験 （専任・責任者経験は不問） ・金融商品取引法を前提とした社内ルール・業務フローに関与した経験 ・事業部門（営業・運用等）と調整しながら業務を進めた経験 ・1種証券外務員の資格保有 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 700万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社TAPP
【仕事概要】 不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメント業務全般を担当していただきます。 投資戦略の立案から物件取得、期中運用、売却に至るまで、投資家利益の最大化を目的と したファンド運用を担うポジションです。 ・投資戦略・運用計画の策定 ・取得物件の投資分析・デューデリジェンス ・PM 会社の統括、収益・KPI 管理 ・金融機関対応、ファイナンス戦略立案 ・投資家向けレポーティング・説明業務 ・法令遵守を前提とした運用管理 【期待する役割】 ・TAPP初期ファンドにおける投資判断の中核 ・金融機関・PM・社内（営業／開発）をつなぐハブ ・将来的には複数ファンドを横断管理するAM責任者 単なる運用担当ではなく、 「TAPPのファンド事業を形にする最初のAM」 という位置づけです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・不動産、金融、投資分野において投資判断・収益管理・事業収支に関わった実務経験 （主担当／サブ担当は問わない） ・数値（利回り・CF・KPI等）を用いた事業・投資の説明ができること ・社内外（金融機関、PM、関係部署等）と調整・折衝しながら業務を進めた経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 1500万〜2500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
東亜グラウト工業株式会社
～インフラ整備老舗企業の既存営業／インフラを支える社会貢献度の高い仕事／業界経験不問／月平均残業15h／ノルマ無し／土日祝休み／年間休日123日～ ■仕事内容 上下水道管に関する工事の提案業務や資機材の販売・リース業務を行います。 営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで既存顧客がメインです。 お客様先は首都圏で、直行直帰も可能！無駄な残業を削減、日本のインフラを支える社会貢献性の高いお仕事です◎ 具体的には、工事の企画、調査、管理、コンサルティングや資機材の販売や施工機械のリース業務などを行います。 ※最初は技術を覚えていただくため、施工現場を経験していただきます。 ■組織構成 法人営業部は7名で構成されており、50代3名、40代1名、30代3名の組織となります。 今回増員募集、新入社員の採用も行っており、研修制度は充実！ 過去、施設工事の営業や施工管理をご経験された方も中途入社されています◎ ワークライフバランスの改善も叶います！ ■入社後 新人研修にて当社の技術力を体感いただいた後、部署へ配属となります。ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも目指していただけます。最初は先輩の営業に同行し業務を覚えて頂きます。手厚いフォロー環境が整っており、未経験の方でも成長し活躍することが可能。 資格報奨金やEラーニングを導入し、自己成長も応援しています！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件： 普通自動車免許 建設業界経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜785万円
東京都
8:40〜17:20 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 出張が発生することがあります。（月数日程度。） ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間40分 ■休憩時間：60分 ■月間平均残業時間：15時間程度（現場の繁忙期にやや増加する可能性あり） ■フレックス制度：導入なし
株式会社ギブリー
日次〜年次決算からIPO準備まで、経理・財務業務を幅広くお任せします。 ・決算業務：日次、月次、四半期、年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ・監査対応：監査法人対応、税理士対応、各種開示資料の作成 ・IPO準備：上場企業水準の経理規程・ワークフローの整備、J-SOX対応支援 ・業務改善：経理システム（ERP等）の最適化、生成AIを活用した経理プロセスの自動化・効率化 職種未経験OK 【応募時必須条件】 《必須（Must）》 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・月次、年次決算の一連の実務経験 ・税理士や監査法人との折衝経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） ・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
株式会社TAPP
IPO前フェーズ ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案 ・事業計画・資金計画の作成および金融機関向け説明資料の作成 ・融資実行までの実務対応（稟議、契約、担保設定等の調整） ・既存借入の管理・借換え・条件変更交渉 ・新規金融機関の開拓、リレーション構築 IPO後は、上記に加えて 1.定常IR業務（コア業務） ①法廷・提示開示対応のサポート ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成・開示 ・適時開示資料の作成（TDnet) ・東証・主幹事証券・監査法人との折衝 ・開示スケジュールの設計・管理 ②決算説明・資料作成のサポート ・決算説明資料の企画・作成 ・業績・KPI・セグメント別の数値管理 2.投資家コミュニケーション ③機関投資家・アナリスト対応 ・機関投資家、証券アナリストとのミーティング設定・同席 ・Q＆A整理、想定問答集の作成 ・投資家からの問い合わせ対応 ④IRイベント対応 ・決算説明会（オンライン・オフライン）の企画・運営 ・スモールミーティング、ロードショーの調整・運営 ・証券会社主催カンファレンスへの対応 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・金融機関もしくは会計事務所での勤務経験が3年以上ある方 ・財務諸表を理解できる方 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 1500万〜2500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社アクロビジョン
◆仕事内容 PMOコンサルタントとして大手企業のプロジェクト支援業務を行っていただきます。 工程としてはITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して担当していただきます。 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画、ご担当の領域をリード ・要件定義などの上流工程から携われ、プロジェクトを牽引 ・業務/システムの知見を活かしながら顧客折衝、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 IT領域における実務経験5年以上 プロジェクトにおける要件定義/顧客折衝フェーズ経験 システム構築プロジェクトにおけるPM／PL経験 直近5年以内に実際に手を動かした作業のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1300万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク可能なプロジェクトも多数 ※将来的にはプロジェクトにより異なります ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■アクロビジョン所定労働時間：8時間 ※案件先に準ずる
株式会社TAPP
仕事概要 TAPPの新たな事業の柱となる「実需売買仲介事業」の立ち上げ責任者として、事業戦略の策定から実行まで、すべてをリードしてください。 単なる営業職の募集ではありません。既存の投資用不動産事業との強力なシナジー（クロスセル）を最大化し、「TAPPの第2の成長エンジン」となる組織をゼロから構築していただくポジションです。 当ポジションの最大のミッションは、 既存の不動産仲介業界にありがちな「ポータルサイト依存型の集客構造」からの脱却と、TAPPが保有する強固な既存顧客基盤を最大活用した「クロスセル型仲介モデル」の確立です。 【具体的な仕事内容】 ・事業PLの設計および黒字化までの責任 ・粗利率／在庫回転／広告ROIの最適化 ・中期事業計画の策定と予算統制 ・事業の土台作り: ┗営業フロー、KPI管理、契約・事務体制の構築。 ・集客スキームの最大化: ┗スーモ、ホームズ、健美家等のポータルサイト運用、レインズを駆使した物件仲介網の確立。 ・メンバーの採用および教育体制の構築。個人の営業力ではなく、組織としての売上最大化を主導。 ・グループシナジー創出: ┗既存顧客基盤を活用した、実需不動産ニーズの掘り起こしと成約への導線作り。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・実需不動産売買の仲介経験: 3年以上 ・マネジメント経験: 3年以上（店長クラスまたはチームリーダーとして、組織の成果を最大化した経験） ・エリア知見: 都内23区内、および神奈川・千葉・埼玉の都心部における物件や土地の市場相場・特性に精通していること（即座に事業を加速させるための必須知見として重視します） ・プレイヤーとしてだけでなく、経営視点を持って「仕組み」を作れる方。 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 800万〜2000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム5:00～22：00 ・休憩60分 ・所定時間外労働：有り
株式会社レンサ
【STEP1 社内開発で実務の基礎を固める(入社〜半年程度)】 まずは自社開発チームに配属。 Java・Ruby・PHP・JavaScript等を用いた実務を通じて、要件定義・設計・開発・テストといった上流〜下流の工程を一通り経験します。 【主な言語・技術スタック】 ・サーバー / Webアプリ：Java (Spring/Spring Boot) Ruby (Ruby on Rails) PHP (Laravel/CakePHP)、JavaScript (Vue.js / React.js)、TypeScript、Linux ・ネイティブアプリ：Kotlin (Android) ・開発環境：MacBook Pro / Windows、VSCode、AndroidStudio、Docker、Git 【STEP2 さらなる成長へ ― 大規模案件・多様な開発領域へ(実力・意欲次第)】 自社開発で基礎を固めた後は、SES案件・受託開発・ラボ型開発へ。 情報通信・製造・不動産・小売など幅広い業界の案件に携わりながら、バックエンド・フロントエンド・モバイルなど多様な領域で経験を積んでいきます。 近年はAI・データ活用領域の案件も増えており、実力と意欲次第でそうした新しい領域にも関わっていける可能性があります。 【プロジェクト実績】 ・生成AI(RAG)を活用した社内DX問い合わせシステム構築支援 ・Snowflakeを用いた大手不動産企業のデータ分析基盤構築 ・AWS/Pythonを活用したアパレル企業のビッグデータ解析基盤構築 ・国内最大級テーマパーク公式アプリの開発・運用 ・大手銀行向けスマートフォン決済アプリの開発 ・飲食店特化型口コミ投稿プラットフォームの開発 ・決済代行サービスにおける決済基盤の開発・運用 ・海外自動車ディーラー向け管理システムのUI/UX設計 ・電子請求書発行システムのバックエンド開発 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■プログラミング学習経験があり実務未経験の方 ■エンジニア志望で成長意欲がある方 ■モノづくりやAI・データ活用に興味がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 301万〜301万円
東京都
株式会社TAPP
仕事概要 【数億〜20億円規模の不動産を、自らの判断で動かす】 当社は、自社ブランドの投資用ワンルームマンション（RC）を主軸に、 用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で行う不動産デベロッパーです。 本ポジションでは、 マンション用地仕入れを中心に、事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる「仕入れ担当」ではなく、 不動産で売上と利益を生み出す“事業づくり“そのものをお任せします。 具体的な業務内容 ・ワンルームマンション（RC）用地の仕入れ ・土地・建物の査定、事業収支・投資回収シミュレーション ・仕入れ条件の交渉、契約・決済業務 ・設計・ボリュームチェック（用途地域、高さ制限 等） ・仲介／売買案件の見極め・推進 ・メンバーへの案件共有・リード ※数億〜20億円規模のプロジェクトが中心 ※億単位の決済も、代表と直接相談しながらスピーディに判断できます 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル 土地・戸建・マンション（RC）/オフィス/店舗ビル/ホテルにおける ・再開発／売買／仲介をトータルで担った経験(仲介のみも可) （再開発の経験が3年以上） 宅地建物取引士資格 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 700万〜1500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社レンサ
【STEP1 社内開発で実務の基礎を固める(入社〜半年程度)】 まずは自社開発チームに配属。 Java・Ruby・PHP・JavaScript等を用いた実務を通じて、要件定義・設計・開発・テストといった上流〜下流の工程を一通り経験します。 【主な言語・技術スタック】 ・サーバー / Webアプリ：Java (Spring/Spring Boot) Ruby (Ruby on Rails) PHP (Laravel/CakePHP)、JavaScript (Vue.js / React.js)、TypeScript、Linux ・ネイティブアプリ：Kotlin (Android) ・開発環境：MacBook Pro / Windows、VSCode、AndroidStudio、Docker、Git 【STEP2 さらなる成長へ ― 大規模案件・多様な開発領域へ(実力・意欲次第)】 自社開発で基礎を固めた後は、SES案件・受託開発・ラボ型開発へ。 情報通信・製造・不動産・小売など幅広い業界の案件に携わりながら、バックエンド・フロントエンド・モバイルなど多様な領域で経験を積んでいきます。 近年はAI・データ活用領域の案件も増えており、実力と意欲次第でそうした新しい領域にも関わっていける可能性があります。 【プロジェクト実績】 ・生成AI(RAG)を活用した社内DX問い合わせシステム構築支援 ・Snowflakeを用いた大手不動産企業のデータ分析基盤構築 ・AWS/Pythonを活用したアパレル企業のビッグデータ解析基盤構築 ・国内最大級テーマパーク公式アプリの開発・運用 ・大手銀行向けスマートフォン決済アプリの開発 ・飲食店特化型口コミ投稿プラットフォームの開発 ・決済代行サービスにおける決済基盤の開発・運用 ・海外自動車ディーラー向け管理システムのUI/UX設計 ・電子請求書発行システムのバックエンド開発 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月卒業予定の方 ■文理不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 301万〜301万円
東京都
株式会社TAPP
【不動産で売上をつくる】 自社ワンルームマンション（RC）の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画から立てられます！ 【経験・知識を総動員できます】 立地・建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでメンバーをリードしながら進めてください！ 【裁量大きく事業を動かす】⇒意思決定もスピーディ ■相談相手は代表です！ 意思決定がスピーディな社風も当社がここまでの成長を続けてこられた理由！億をこえるような決済の場合は代表に直接相談しつつ、自ら決済をすることができます。自社ブランドのワンルームマンションで数億円～10億円規模の用地仕入れも多く、責任と同時にダイナミックな醍醐味が待っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル 土地・戸建・マンション（RC）における ・開発／売買／仲介をトータルで担った経験 ・ワンルームマンション用地仕入れの実務経験 └ 仕入れ実績：5棟以上 宅地建物取引士資格 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 1000万〜2000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社TAPP
新卒採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。 ゆくゆくは管理職のポジションも狙えます！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・営業経験3年以上もしくは人事採用経験3年以上 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 450万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社TAPP
中途採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。 ゆくゆくは管理職のポジションも狙えます！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・営業経験3年以上もしくは人事採用経験3年以上 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社システム・コンサルタンツ
研修後に面談を行い、適正と希望に応じて下記の部門に配属します。 【基盤部門】 ITシステムの基盤となるITインフラの設計・構築・整備・保守といった部分を担当します。 開発環境を整えるためのサーバへのOSやミドルウェア、運用管理やデータベースの設計・構築を行います。 ■業務詳細 環境構築・設計 ネットワーク機器設計・構築 運用管理設計・構築 データベース設計・構築 システム監視設計・構築 【開発部門】 制御アプリ系（オブジェクト指向）開発グループでは、オブジェクト指向を基礎とした高い技術力と信頼で ヘビーデューティユーザー様向けの開発サービスを提供します。 ■業務詳細 銀行様向け営業店システム開発 産業系企業向けシステム開発 公共機関様向けシステム開発 WEB周りの中規模開発 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■2027年に大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方（全学部全学科） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 310万〜330万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■テレワーク比率：フルテレワーク2割/一部テレワーク5割/フル出社3割 ※現場側の判断による ■転居を伴う転勤なし 【勤務時間補足】 ■実働8時間／日 ■休憩時間：1時間（12:00～13:00）
株式会社建設みらい総研
主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。営業のベテラン社員が在籍しており、人材業界が未経験の方でも入社後に丁寧な研修をご用意していますので、安心してご就業いただけます！ ＜業務内容＞ ●キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ●法人担当の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案） 転職を希望する求職者に対しては、キャリアカウンセリングを行いながら最適なお仕事・転職先を提案します。 人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。 面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また今回の募集では、主力事業を一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします。 意見を発信し、実行しやすい環境が整っていますし、ベンチャー企業ならではの裁量の大きさと成長環境がありますので、意欲や実績に応じて、詳細は事業部全体を背負っていただくことも想定しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 人材業界未経験者の入社実績あり。丁寧な研修を用意しておりますので、ご安心ください！ 【必須】 ・営業、販売など顧客折衝経験をお持ちの方（経験年数：〜3年） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
株式会社ツクルバ
都内および近郊エリアを中心に、部分リノベーション（数日規模）からフルリノベーション（3〜4ヶ月）まで、幅広い案件を対象としながら、品質とスピードの両立を実現していただきます。 ・チームメンバーの育成・マネジメント （入社後3〜6ヶ月を目安に、まずは約5名程度のチームマネジメントお任せする想定です） ・複数案件の進行管理および施工品質・安全基準の担保 ・工程・原価管理の最適化、および収益性の向上に向けた改善推進 ・協力業者・職人ネットワークのマネジメントおよび関係性構築 ・顧客・設計担当との折衝における意思決定リードおよび品質担保 ・現場管理プロセスの標準化・仕組み化による再現性の向上 現在はカウカモで物件を購入されたお客様のワンストップリノベーションが中心ですが、事業成長に伴い今期からは、自社買取再販（プライベートブランド）物件の施工管理や、一般のお客様の区分リノベーションの施工管理等、携わる案件の幅が広がっていく想定です。 【当社について】 VISION ************************************** 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 ************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度でもかえることができたら。 住まいは、人生の制約から、 可能性を広げる選択肢へ、進化する。 【事業について】 現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・住宅（戸建またはマンション）におけるリノベーション施工管理のご経験 ・積算・発注・工程管理・原価管理など、一連の業務を主体的に担った経験 ・複数案件を同時に推進したご経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 750万〜1000万円
東京都
株式会社シニアジョブ
HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。 主な業務内容として ・セールス業務（インバウンド・アウトバウンド） ・セールスクローズ業務 ・導入後サポート業務 以下は希望能力に応じて可 ・事業改善案立案 ・PDCA運用 ・プロモーション立案 ・仕様検討、改修 ・開発サイドとのリレーション 等 ＊新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です ＊社長直下部署となります 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆必須条件 不問 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 600万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
