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株式会社アークエッジ
【ITエンジニア】 始めはITサポート業務からスタートし、徐々にIT知識と業務知識を身につけていただきます。 ■主な業務内容 大手ホテルや大手金融機関でのパソコンやシステムの問い合わせ対応のサポート業務をお任せします。入社時期によってお客様先は異なりますが、アークエッジの先輩社員がいるので、安心して未経験からスタートできます。 ・パソコン／プリンタ／社内システムについての問い合わせ受付、対応 ・IT関係の各種申請書の受付、対応 ・手順書やFAQ作成 ・社内システムの運用 ・問い合わせ業務の改善検討 など ■入社後の研修 まずは入社時研修を受けていただきます。当社の研修は《個人個人に対して、入社時に足りないスキルを伸ばしていく研修》なので、人によって研修カリキュラムが変わっています。 ▼直近で入社した方の入社時研修例 ・ビジネスマナー（仕事の基本姿勢） ・話し方、伝え方 ・ロジカルシンキング（論理的に考える力） 研修は1対1で理解できるまで丁寧に行います。ある上場企業の入社1～3年目の20代若手社員に対して育成支援を行っている代表／役員が、本人の理解度や習熟度を細やかに見ながら進めますので、未経験からでも安心して取り組むことができます。 ITサポートの実務経験を積んだ後には、エンジニアとしてより技術を身につけていただくことも可能です。 ■その他の担当可能なプロジェクト例 ・業務システムの運用・保守：システムを利用するユーザーの要望を取りまとめ開発ベンダーへ伝えたり、システムがアップデートされた後に、ユーザーが問題なくシステムを利用できるか確認します。 ・ローコードシステムの運用：Mendixなどのローコードを使用したシステムの運用を行います。エクセル管理からシステム管理に変わると、利用方法がわからないという問い合わせが増えるので、困っているユーザーに寄り添いながら、サポートしていきます。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・学歴不問 ・正社員経験が1年以上ある方 ★業界・職種未経験OK！！ └25卒、既卒、第⼆新卒の方♪ ▼下記の経験者は歓迎です▼ ・ヘルプデスク ・キッティング業務の経験 ・IT機器に関する問い合わせ対応 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜420万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※転勤はありません。 ※定期的に当社代表も就業先まで出向き、業務のフォローも行います。 【勤務時間補足】 ■実際の勤務時間は参画するプロジェクトに準じます。 例1）平日勤務、09:00～18:00（休憩1時間） 例2）土日含む、シフト制／所定労働時間8時間（休憩1時間）／夜勤なし ■月間平均残業時間：10時間以下 ひと月の勤務時間は150～160時間（7.5～8時間勤務×20日）程度になることが多いです。業務の特性上、一時的に忙しくなることはありますが、常態的な残業やオーバーワークはありません。ヘルプデスク業務は問い合わせ対応の時間帯があらかじめ決まっているため、業務時間が明確です。取引先の多くが大手企業ということもあり、残業を抑える体制も整っています。 勤務地の変更範囲 会社の定める勤務地範囲
株式会社ファイアーキッズ
コーポレート部門の中核メンバーとして、下記領域を横断的にお任せします。 ▼人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理（雇用契約書作成／入社受け入れ／退職手続き） ・オンボーディング／研修設計 ・勤怠管理／労務チェック ・賞与計算のダブルチェック ▼総務 ・備品／貸与物管理（PC・スマホ・名刺など） ・社内依頼／手配／オペレーション整備 ・アカウント管理（発行・削除など） ▼法務 ・契約書の作成・レビュー ・NDA（秘密保持契約）対応 ・リーガルチェック（顧問弁護士との連携含む） ▼経理／財務（※未整備のため構築フェーズ） ・経理業務の立ち上げ・改善 ・銀行対応／融資手続き ・リース／割賦契約対応 ▼経営サポート ・週次／月次の数値資料作成 ・社内レポーティング ・HP／採用LPの更新管理 ・外部パートナー（社労士・税理士など）との連携 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・バックオフィス（人事／労務／総務／経理など）いずれかの実務経験 ・または、業務改善／オペレーション設計の経験 【歓迎要件】 ・複数コーポレート領域の横断経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 ・法務／労務／経理いずれかの専門知識 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
10:30〜20:00 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：90分 ※みなし残業40時間となっていますが、平均残業時間は繁忙期でも15時間未満となっています。
株式会社ファイアーキッズ
コーポレート部門の中核メンバーとして、下記領域を横断的にお任せします。 ▼人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理（雇用契約書作成／入社受け入れ／退職手続き） ・オンボーディング／研修設計 ・勤怠管理／労務チェック ・賞与計算のダブルチェック ▼総務 ・備品／貸与物管理（PC・スマホ・名刺など） ・社内依頼／手配／オペレーション整備 ・アカウント管理（発行・削除など） ▼法務 ・契約書の作成・レビュー ・NDA（秘密保持契約）対応 ・リーガルチェック（顧問弁護士との連携含む） ▼経理／財務（※未整備のため構築フェーズ） ・経理業務の立ち上げ・改善 ・銀行対応／融資手続き ・リース／割賦契約対応 ▼経営サポート ・週次／月次の数値資料作成 ・社内レポーティング ・HP／採用LPの更新管理 ・外部パートナー（社労士・税理士など）との連携 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・バックオフィス（人事／労務／総務／経理など）いずれかの実務経験 ・または、業務改善／オペレーション設計の経験 【歓迎要件】 ・複数コーポレート領域の横断経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 ・法務／労務／経理いずれかの専門知識 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
10:30〜20:00 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：90分 ※みなし残業40時間となっていますが、平均残業時間は繁忙期でも15時間未満となっています。
株式会社ファイアーキッズ
コーポレート部門の中核メンバーとして、下記領域を横断的にお任せします。 ▼人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理（雇用契約書作成／入社受け入れ／退職手続き） ・オンボーディング／研修設計 ・勤怠管理／労務チェック ・賞与計算のダブルチェック ▼総務 ・備品／貸与物管理（PC・スマホ・名刺など） ・社内依頼／手配／オペレーション整備 ・アカウント管理（発行・削除など） ▼法務 ・契約書の作成・レビュー ・NDA（秘密保持契約）対応 ・リーガルチェック（顧問弁護士との連携含む） ▼経理／財務（※未整備のため構築フェーズ） ・経理業務の立ち上げ・改善 ・銀行対応／融資手続き ・リース／割賦契約対応 ▼経営サポート ・週次／月次の数値資料作成 ・社内レポーティング ・HP／採用LPの更新管理 ・外部パートナー（社労士・税理士など）との連携 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・バックオフィス（人事／労務／総務／経理など）いずれかの実務経験 ・または、業務改善／オペレーション設計の経験 【歓迎要件】 ・複数コーポレート領域の横断経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 ・法務／労務／経理いずれかの専門知識 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
10:30〜20:00 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：90分 ※みなし残業40時間となっていますが、平均残業時間は繁忙期でも15時間未満となっています。
株式会社オープンハウスグループ
IR・開示実務の「現場リーダー」として、決算説明資料や法定開示書類（有報・短信）の作成、および投資家対応のフロント業務を担当いただきます 。 単に資料を作るだけでなく、各事業部門から情報を集約・分析し、当社の成長ストーリーを具体的な数値とロジックで表現することがミッションです。 将来的には、IR戦略の立案やサステナビリティ開示の仕組みづくりなど、部門を牽引する役割を期待しています 。 【具体的には】 ・開示資料の主担当：決算説明資料の構成作成、有価証券報告書、決算短信の作成実務 ・投資家コミュニケーション：投資家・アナリスト向けの取材対応、ミーティングの運営・設営 ・IRサイトの戦略的運用：投資家向け情報の鮮度と質を高めるための、WEBサイトの企画・更新 ・経営陣へのレポート：市場の反応をまとめ、IR活動の改善や経営への提案資料を作成 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・事業会社でのIR実務経験（目安1年以上） 決算短信、有価証券報告書、決算説明資料など、一連の開示書類作成の実務経験をお持ちの方。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分
株式会社オープンハウスグループ
【仕事内容】 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方 1．事業会社でのM&A実務経験 ・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験 ・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験 ・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜1300万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分
株式会社9E(キュウイー)
【募集背景】 株式会社9Eは、営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスなど職種特化型の転職エージェントサービスを複数展開しています。 現在、転職支援事業や採用支援事業の生産性向上を目的とした自社Webプロダクト・社内システムの内製開発を推進しており、サービスのリリースに合わせて開発・改善を継続的に担っていただける方を、エンジニア正社員一人目として募集しています。 AIコーディングツールを積極的に活用しながら、新機能の開発・改善・運用まで一気通貫で担っていただきます。 まずはサービスの安定稼働・改善からスタートし、ゆくゆくは新機能の企画・開発にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ※自社サービスの0→1立ち上げを経験豊富な業務委託エンジニアが担当しています。入社後はその方と協働しながらプロダクト開発を進めるため、設計・技術選定・セキュリティ設計など、サービス立ち上げのプロセスを間近で吸収できる環境です。なお、契約の性質上、関与期間や内容は変動する可能性があります 【業務内容詳細】 ・自社WebサービスのAIコードレビュー・品質担保・バグ修正 ・既存機能の改善・運用 ・セキュリティを考慮した実装対応（個人情報保護・認証認可など） ・サーバ・クラウド環境でのデプロイ・運用サポート ・外部APIや既存サービスとの連携・統合 ・新機能の設計・開発 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Webアプリケーションの開発実務経験（1年以上） - 使用言語は問いませんが、新しい技術スタックへの移行に抵抗がないこと - Gitを使ったチーム開発（ブランチ運用・プルリクエスト）の経験 ・テストコードの実装経験 - ユニットテスト・E2Eテストなど、何らかのテストを自分で書いた経験 ・セキュリティの基礎意識 - 個人情報を扱うシステムにおける基本的なリスク（SQLインジェクション、XSS、認証・認可の区別など）を理解していること 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 450万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックス勤務（コアタイム11:00-16:00) ・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可）
株式会社Sunways
電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、 顧客の業務改善課題を リード創出から運用定着まで支援します。 - ◾️具体的には ・新規リードの創出 ・見込み顧客へのアプローチ・商談設定 ・業務フロー・課題のヒアリング ・電話回線・PBX・AI音声の要件整理 ・提案設計・資料作成・商談対応 ・決裁者・経営層へのクロージング ・電話会社・ベンダーとの調整 ・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応 ・導入時の進行管理・エンジニア連携 ・導入後の運用支援・定着支援 ・提案の型づくり・営業フロー整備 ◾️この仕事で身につく専門性 ・電話回線・PBX・AI音声解析の知識 ・フルファネル営業の全工程経験 ・コンサルティング力と業務改善力 ・音声AI初期メンバーとしての実績 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◾️必要（MUST） ・法人向け無形商材の営業経験（1年以上） ・顧客課題をヒアリングして提案した経験 ・新しい知識を学びながら動ける方 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 休憩：1時間 勤務地の変更範囲：なし
株式会社Sunways
電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、 顧客の業務改善課題を リード創出から運用定着まで支援します。 - ◾️具体的には ・新規リードの創出 ・見込み顧客へのアプローチ・商談設定 ・業務フロー・課題のヒアリング ・電話回線・PBX・AI音声の要件整理 ・提案設計・資料作成・商談対応 ・決裁者・経営層へのクロージング ・電話会社・ベンダーとの調整 ・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応 ・導入時の進行管理・エンジニア連携 ・導入後の運用支援・定着支援 ・提案の型づくり・営業フロー整備 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◾️必要（MUST） ・法人向け無形商材の営業経験（2年以上） ・商談〜受注まで主体的に進めた経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 休憩：1時間 勤務地の変更範囲：なし
ポート株式会社
【募集背景】 「正直、そこまで関心がない領域かも…」そう思った方にこそ、知ってほしい事実があります。 電気やガスといった生活インフラは、日常生活で誰もが当たり前に使っているからこそ、普段はあまり意識されない領域です。 しかし営業の視点で見れば、これほど「絶対に需要が途切れず、提案が通りやすい領域」はありません。 今回お任せするのは、引越しなどをきっかけに「使いたい」「見直したい」とお問い合わせいただいたお客様への100%反響営業。 無作為な片っ端からの架電や、興味のない方への無理な売り込みは一切ありません。 だからこそ、過去の学歴や職歴は一切不問。 「自分の力で稼ぎたい」「結果を出して早く上にいきたい」という熱量と行動力があれば、 どこよりもスピーディーに成果を出して成り上がれる環境です。 今後の事業拡大に向けて、営業組織をさらに強化するとともに、将来のチームリーダー・マネージャーを担う人材を募集します。 【仕事内容】 WEBサイトや広告を通じてお問い合わせいただいたお客様に、電気・ガスなどのライフラインサービスをご提案します。 新規の飛び込みや無作為な片っ端からの架電ではなく、すでに契約を検討されているお客様への【100％反響型営業】です。 「アポイントが取れずに営業力を試せない」という無駄な苦労はありません。 豊富な反響数があるからこそ、あなたの行動力がそのままダイレクトに成果（契約）へと繋がります。 【取り扱うサービス】 関西電力、日本瓦斯（ニチガス）をはじめとする、大手・注目電気・ガス事業者のサービスを取り扱います。 特定の商品を無理に売り込むのではなく、お客様の居住エリアや希望に合わせた最適なプランを自信を持って提案できます。 【具体的な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様への電話・メール対応 ・現在の利用状況や希望条件のヒアリング ・電気・ガスサービスの比較・提案 ・契約内容の説明および申込手続き ・対応履歴・営業結果の入力 ・通話データや受注結果をもとにした提案内容の改善 1件あたりの対応時間は15～20分程度。 限られた時間の中で熱量を持ってお客様と向き合い、ニーズを捉えた提案で契約をつかみ取っていくポジションです。 【未経験から最速で「勝てる営業」になる4つの仕組み】 1. 立ち上がりを最速にする「約1ヶ月間」の集中研修 座学（約4〜5日）： 商材知識や効率的な提案プロセスをインプット。 ロールプレイング（約1〜2週間）： 責任者の近くで本番さながらの練習。 プレ業務（約1週間）： 先輩のサポートのもと、実務にチャレンジ。 2. 最新AIツール導入×データで勝てる少人数フィードバック ClaudeやGeminiなどのAIツールを導入し、 通話の文字起こしや品質エラー検知を自動化。感覚に頼らない営業データ分析が可能です。 さらに少人数（1〜3名）「ログフィードバック会」で自分の通話を客観的に振り返り、再現性の高い営業スキルが身につきます。 3. メンバーの「半数以上」が獲得しているインセンティブ制度 個人の獲得ポイント（量）と獲得率（質）に応じた明確な目標を設定。 達成率90%以上で全額、90%以上100%未満でも半額が支給され、全体の半数以上のメンバーが半額以上を獲得しています。 行動した分だけ稼げる手応えを実感できます。 4. メリハリをつけて稼げる労働環境 月平均残業時間は20時間程度と少なめ。 ダラダラ残業するのではなく、業務時間内に圧倒的な行動量を担保して成果を出すスマートな働き方を推奨しています。 【想定年収・リアルなキャリアステップ】 メンバー（1年目〜）：想定年収 400万円＋インセンティブ チーフ/SV（入社1年程度〜）：想定年収 450万円〜＋インセンティブ マネージャー（入社1〜2年程度〜）：想定年収 500万〜600万円 多彩なキャリアパス（タテ・ヨコ・ナナメ） タテ（スピード昇格）： 半年〜1年でチーフやSV、1〜2年でマネージャーへの早期ステップアップが可能。 ヨコ（管理部門への異動）： 社内公募（ジョブポスティング制度）を活用し、入社1年後から「経営企画」「人事」「事業推進」などへのキャリアチェンジも可能。 ナナメ（新規事業）： 実績や意欲に応じて、「新規事業領域」への挑戦・異動チャンスもあります。 【このポジションで得られる経験・身につく力】 行動量を成果に直結させる再現性の高い「営業力・提案力」 AIツールや音声ログデータを活用して成果を出し続けるビジネス思考 1〜2年の短期間で市場価値を跳ね上げるマネジメント・後輩育成経験 多様なキャリアパスへつながる実績と評価 【向いている人物像】 「自分の力でしっかり稼ぎたい・成り上がりたい」方 決められたルールやスクリプトを素直に実践し、行動量を担保できる方 頑張った分だけ正当に評価され、早期にリーダーや役職者を目指したい方 将来的に人事や企画、マネジメントなど、幅広いキャリアに挑戦したい方 【活かせる経験】 個人向け営業、インサイドセールス、電話営業（テレアポ含む）の経験 飲食店、アパレル、携帯ショップ、家電などの接客・販売経験 その他、数値目標を持って取り組んだ業務経験全般（アルバイト経験も歓迎！） ※過去の職歴や学歴は一切関係ありません。「これからどうなりたいか」「どれだけ成果に向き合えるか」という意欲・ポテンシャル重視の採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・営業職経験がある方（個人法人問わず） 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化]
株式会社Sunways
電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、 顧客の業務改善課題を リード創出から運用定着まで支援します。 - ◾️具体的には ・新規リードの創出 ・見込み顧客へのアプローチ・商談設定 ・業務フロー・課題のヒアリング ・電話回線・PBX・AI音声の要件整理 ・提案設計・資料作成・商談対応 ・決裁者・経営層へのクロージング ・電話会社・ベンダーとの調整 ・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応 ・導入時の進行管理・エンジニア連携 ・導入後の運用支援・定着支援 ・提案の型づくり・営業フロー整備 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◾️必要（MUST） ・法人向け無形商材の営業経験（2年以上） ・商談〜受注まで主体的に進めた経験 ・新しい知識を学びながら動ける方 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 休憩：1時間 勤務地の変更範囲：なし
株式会社Sunways
電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、 顧客の業務改善課題を リード創出から運用定着まで支援します。 - ◾️具体的には ・新規リードの創出 ・見込み顧客へのアプローチ・商談設定 ・業務フロー・課題のヒアリング ・電話回線・PBX・AI音声の要件整理 ・提案設計・資料作成・商談対応 ・決裁者・経営層へのクロージング ・電話会社・ベンダーとの調整 ・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応 ・導入時の進行管理・エンジニア連携 ・導入後の運用支援・定着支援 ・提案の型づくり・営業フロー整備 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◾️必要（MUST） ・法人向け無形商材の営業経験（2年以上） ・商談〜受注まで主体的に進めた経験 ・新しい知識を学びながら動ける方 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 休憩：1時間 勤務地の変更範囲：なし
株式会社ジップ
クライアントはベネッセコーポレーションをはじめ、健康食品会社、化粧品会社、百貨店など様々。 販促支援や発送物の管理・代行業務などの提案をお任せします。 DM・カタログ・商品などの発送物の種類、目的、お届け方法などにより、どれ一つとして同じ案件はありません。 ただ売るだけではない、『発想力』が活かせるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ◎クライアントの課題ニーズのヒアリング ◎発送代行の提案・お見積り作成 ◎発送センターへの手配・管理 ◎支援内容の改善 など。 DMやカタログ・商品の発送は、その案件ごとに部数や封入・梱包形態など、 現場と調整したり、お客様へ提案したりする項目が多数あります。 風通しのいい職場環境なので、休憩中でもアイデアを交換することも。気兼ねなく話せる職場です。 【働き方について】 誰もが知る大手クライアントに対する「既存顧客向けの深耕営業」です。新規の飛び込み営業はありません。 クライアントの企画担当者と日々やり取りをしながら、月々の発送物や販促物の企画・実行をサポートします。 【配属後の流れ】 配属後は、先輩社員がつきっきりで教えるOJT体制となります。 まずは先輩のサポート業務からスタートしながら約3年を目途に自身の担当クライアントを持ちながら独り立ちを目指します。 ・お見積書などの書類作成・内容確認 ・先輩社員の商談への同席（議事録作成などのサポート業務メイン） ※本人の適性や「やってみたいこと」に合わせて、無理のない範囲で少しずつ業務をお任せします。 【入社後の初期研修】 現場配属の前に約2か月間の手厚い研修を実施します。 ★新人研修（約1ヵ月） 名刺交換や電話応対などの社会人としてのマナー、チームビルディングなど、基礎的なビジネススキルを習得します。 ★専門研修（約2週間〜） 実際の現場を回り、会社全体の業務フローや専門的な知識を学びます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2025年3月に大学、大学院を卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 270万〜300万円
東京都
株式会社バイオフィリア
卸チャネルにおいてドラッグストアやペットショップ、ホームセンター等、様々な販路の開拓・拡大をお任せします。 業務の特性上、国内短期出張が毎月2〜3回程度発生します。 ・新規開拓営業（卸チャネル経由を主に一部直販チャネルも担当） ・卸向け営業活動を通じた既存・新規店舗への提案および関係構築 ・売場作りやキャンペーン提案など、一部トレードマーケティング（営業企画）業務の実行 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・一般消費財の卸売営業経験（BtoBtoC必須/3年以上） ・売り場獲得や販促イベント実施に向けた販売店舗での商談経験 ・生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上に前向きな方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ・コアタイム：10時-14時 ・フレキシブルタイム：始業 5時-10時/終業 14時-22時 ・平均残業時間：14.2時間/月 ・勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
株式会社バイオフィリア
Amazon、楽天市場を中心とした主要ECモールにおける事業戦略の立案から実行、数値分析、改善までを一貫して担っていただきます。 ■実行・運営実務 各モール広告運用（Amazon広告、楽天RPPなど）の企画、実行、効果測定 商品登録、在庫管理、受発注管理、物流連携などのEC運営フロー全体の管理と継続的な改善 ■数値分析・管理 日次/週次レベルでの売上計画PDCAの実行 EC事業全体のKPI/数値を分析し、売上や利益を「見える化」する仕組みの構築 販売データに基づいた需要予測・在庫戦略の設計と、他部門との連携による生産調整 ■事業推進 新規ブランドや新モールへの展開検討など、事業の立ち上げ〜推進を主体的に担う 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ECサイト運営・管理経験 3年以上（Amazonまたは楽天のどちらかは必須） ※ディレクションやマネジメントのみではなく、直近もご自身で管理画面を操作し、手を動かして運営されている方 ・商品登録、在庫管理、販促、広告運用、売上管理まで一連の実務経験がある方 ・EC事業全体のKPI/数値を分析し、自律的に改善アクションを打てる能力 ・生成AI等を活用した生産性向上について前向きであること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ・コアタイム：10時-14時 ・フレキシブルタイム：始業 5時-10時/終業 14時-22時 ・平均残業時間：14.2時間/月 ・勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
株式会社CREiST
【募集背景】 CREiSTでは、流通・小売・製造業向けのDX推進として 業務系Webシステムおよび電子棚札（ESL）関連システムの開発案件が拡大しています。 即戦力としてプロジェクトの中核を担えるWebアプリケーションエンジニアを募集します 【仕事内容】 業務系Webアプリケーションの設計・開発をお任せします。 具体的には ・業務・Webアプリケーションの設計／開発／テスト ・バックエンド開発（API設計、DB設計、業務ロジック実装） ・フロントエンド要素（画面実装・UI連携）の対応 ・電子棚札（ESL）や業務システムと連携するWebシステム開発 ・既存システムの改善、保守対応 ※要件定義・設計など上流工程への参画も可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上目安） バックエンド開発経験（言語不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：60分 ■残業：月平均12時間 ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社バイオフィリア
【業務内容】 本ポジションは、新規ブランド／新商品の事業責任者として、企画から販売実行までを一気通貫でリードするポジションです。 1 商品企画 マーケットイン発想で新規ブランド／新商品を構想し、実現に向けたロードマップを描く 2 プロダクト開発 プロダクト部と協働し、OEMを含めた製造スキームを設計する 3 販売戦略立案〜実行 新商品の特性に合わせた販売チャネル・GTM戦略・販路開拓戦略を描き、他部門と連携して実行まで担う 4 オペレーション構築 事業グロースに向けて、需要予測・在庫管理等のオペレーションを社内外と連携して構築する 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル／経験】 ・BtoC事業の立ち上げを主導した経験 ・生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上に対する積極性 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 800万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ※就業場所変更の範囲：制限なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ・コアタイム：10時-14時 ・フレキシブルタイム：始業 5時-10時／終業 14時-22時
株式会社CREiST
【募集背景】 株式会社CREiSTでは、製造業を中心としたお客様向けに mcframeを用いた基幹業務システムの開発・導入・保守案件を多数手がけています。 導入・改修・運用フェーズを安定して継続できる体制強化のため、 mcframeの知見・業務理解を活かせるエンジニアを募集します。 【仕事内容】 mcframeを中心とした基幹業務システムの開発・運用をご担当いただきます。 具体的には、 ・mcframeを用いた業務システム開発・改修 ・生産管理／原価管理／在庫管理などの業務領域対応 ・要件定義・基本設計・詳細設計（経験に応じて） ・インタフェース開発（周辺システム連携） ・導入後の保守・運用支援、改善対応 ・PLポジションの場合：タスク管理・進捗管理・レビュー ※ 業務理解を重視するポジションのため、業界・業務知識を活かした活躍が可能です。 【業務・開発環境（例）】 ERP：mcframe 業務領域：生産管理／原価管理／在庫管理 等 DB：Oracle ほか 開発形態：チーム開発（SIプロジェクト） フェーズ：導入〜改修〜運用まで一貫対応 【ポジションの魅力】 ・ 製造業向け基幹システムの中核に携われる ・ 業務知識を強みとして長期的に活躍できる ・ 導入〜運用まで継続的に関われる安定した案件 ・ 将来は PL／業務コンサル寄りポジションへの展開も可能 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 業務系システム開発の実務経験（3年以上） 基幹業務（生産・原価・在庫など）への理解、または携わった経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：60分 ■残業：月平均12時間 ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社CREiST
【募集背景】 株式会社CREiSTでは、製造業・流通業を中心としたお客様向けに、 楽々フレームワークを用いた業務・基幹系システムの開発・保守案件を継続的に担っています。 業務理解を軸に、長期的にプロジェクトを支えられる体制強化のため、 楽々フレームワークの実務経験、または業務系システム経験を持つエンジニアを募集します。 【仕事内容】 楽々フレームワークを用いた業務アプリケーションの設計・開発・運用をお任せします。 具体的には、 ・楽々フレームワークによる業務アプリケーション開発・改修 ・業務ロジック／画面／帳票の設計・実装 ・既存システムの保守・改善対応 ・業務要件の整理、仕様調整（経験に応じて） ・PLポジションの場合： ・タスク管理、進捗管理 ・メンバーの技術フォロー、レビュー ※ 技術スキルだけでなく、業務理解を重視するポジションです 【業務・開発環境（例）】 フレームワーク：楽々フレームワーク 業務領域：基幹業務／周辺業務システム DB：Oracle ほか 開発形態：チーム開発（SI案件） フェーズ：開発／改修／保守・運用まで一貫対応 【ポジションの魅力】 ・ 業務理解を強みに 長期的に活躍できる専門性 ・ 基幹・業務システムに継続して関われる安定した案件 ・ 年齢を重ねてもキャリアが途切れにくい ・ 将来的に PL／業務特化型リードエンジニアへのステップ可能 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 業務系システム開発の実務経験（3年以上） 基幹業務（生産・原価・在庫など）への理解、または携わった経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：60分 ■残業：月平均12時間 ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社アシスト
【募集背景】 当社の理念に深く共感し、「100年続く企業」という次の半世紀を共に創り上げていく仲間を募集します。 2022年に創業50周年を迎え、当社は100年という大きな目標の折り返し地点を通過しました。 近年、企業におけるDX推進の加速に伴い、データを活用した意思決定や業務改革の重要性が急速に高まっています。それに伴い、当社に寄せられるご相談も、単なる製品導入にとどまらず、データ活用の構想策定や基盤構築、さらには運用・定着に至るまで、より広範かつ高度なものへと変化しています。 これまで当社では、顧客の課題に応じてプリセールスと構築支援の両面から価値提供を行ってきましたが、今後はより一層、顧客に寄り添いながら一気通貫で支援できる体制の強化が求められています。そのため、データマネジメント領域において、課題整理や提案といった上流工程から、実際の設計・構築、プロジェクト推進までを担うことができる人材の強化を進めています。 本ポジションでは、顧客のDX実現に向けて、技術とビジネスの両面から価値を提供し、構想から実現までをリードしていただくことを期待しています。 【仕事内容】 本ポジションでは、データマネジメント領域におけるDX推進を目的として、顧客の課題解決に一貫して関わっていただきます。単なる技術支援にとどまらず、顧客のビジネス背景を踏まえた課題整理からスタートし、最適なソリューションの提案、さらには実際の構築およびプロジェクト推進までを担っていただきます。 ◆プリセールス（提案フェーズ） ・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。 ・RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、およびソリューションアーキテクチャの設計。 ・地方自治体へのヒアリング、RFI/RFP に向けた要件整理。 ・PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証リード。 ・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成。 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PMOとしてプロジェクトを補助。 ・PM/PMOとしてプロジェクトをリード。 ・設計書に基づいたクラウド環境（AWS/Azure等）およびミドルウェアの設計・構築。 ・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝。 ◆施策立案・サービス企画 ・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。 ・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築。 ◆扱う技術・ツール ・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI ・データ利活用 : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL ・運用 : JP1, Zabbix, セキュリティ製品 ・仮想化技術 : Citrix, Ericom ・先端技術 : 生成AI ・公共特有プラットフォーム : NJSS, GoSTEP 【ミッション】 インフラエンジニアとして、地方自治体や公共パートナー企業に対し、IT 基盤の「提案・実機検証・構築・標準化」を完遂をしながら、のちのちは既存の枠に捉われない最適な ITソリューションを提案・提供いただくことを期待しています。インフラの側面からコスト・品質・安定性を両立させた運用基盤をデザインすることで、「行政サービスのデジタル化」と「住民の利便性向上」を実現するとともに、自動化・標準化を通じたアシストの新たなビジネスモデルの確立を担います。 【担当製品】 上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。 主としては、インフラ/プラットフォームおよびデータ利活用領域の技術/ツールを中心に活動頂き、活動を進めるなか上位役割へのステップアップに合わせて他の領域についての知見の獲得も目指して頂きます。 【担当顧客】 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 【所属】 営業本部 公共ビジネス推進室 公共ビジネス推進課 現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。 現在、公共ビジネス推進室は5月の組織本格スタートに向けて組織化の準備をしている段階ですが、約10名の現行メンバーでその推進を始めています。 【業務内容の変更範囲】 〈雇入時〉 【仕事内容】に記載される業務 〈変更範囲〉 会社が指定する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・顧客システムにおけるインフラを含めた設計・デザインの補助経験。 ・クラウドインフラ（AWS等）を含めた設計経験、またはそれに必要な知識。 ・システム概要設計、基本設計、運用設計の実務補助経験。 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜504万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜シフト制＞ 勤務時間は「8:30～17:30（休憩 1時間）」、「9:00～18:00（休憩 1時間）」、「10:00～19:00（休憩 1時間）」となります。 毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。 原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。
年収 700万〜950万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
