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株式会社旭ハウジング
【施工管理職（建築・土木）】または【CS（品質管理・アフターサービス）職】での採用となります。 専門知識は入社後にイチから学べる環境が整っていますので、学部・学科問わず安心して飛び込んできてください！ ■建築施工管理 ｜ 知識ゼロから挑む、現場の「総監督」 住宅が完成するまでのスケジュールや安全、品質をトータルで管理する仕事です。自分で職人さんを手配し、指示を出しながら、現場全体を一つにまとめていきます。 施工管理の仕事の本質は、図面を描くことではなく「人とのコミュニケーション」です。職人さんたちと信頼関係を築き、チームを動かす力は、コミュニケーション力を培ってきたご経験が活かせます！ 当社の分譲住宅は、1棟ずつ土地に合わせた異なる間取り。現場ごとに最適な対応を仲間と考えるため、どこに行っても通用する「課題解決力」と「現場対応力」が身につきます。 ■土木施工管理 ｜ すべての建物の「土台」を創る立役者 建物を安全に建てるために、地盤調査やインフラ整備、造成（ぞうせい）工事など、一番最初の「土地の準備」を管理する重要な仕事です。 近隣にお住まいの方へのご挨拶や説明、協力会社さんとの調整など、ここでも「話す・聞く」というコミュニケーション力が何より重要になります。 ときには高低差のある難易度の高い土地を扱うことも。他社ではなかなか経験できない高度な造成技術を間近で学びながら、ダイナミックなモノづくりの面白さを実感できます。 ■CS（品質管理・アフターサービス） ｜ お客様の「一生の安心」を守るパートナー 完成した住宅の最終チェックを行い、お客様へ引き渡す準備をします。また、入居後のメンテナンスやリフォームのご相談に乗り、暮らしに寄り添う役割です。 お客様（お施主様）に一番近いポジションだからこそ、相手の気持ちに寄り添う「傾聴力」や「提案力」がダイレクトに活きます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間の多さは社内随一。「住んでからも続く安心」をあなた自身の手でプロデュースする、やりがいの大きな仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生（学部不問） ※短大・専門卒の方は「土木・建築」を専門に学んだ学生のみ可。別途ご相談ください。 普通自動車免許を2027年4月1日までに取得できる方 ※業務上運転が発生します。入社日までに運転免許証の発行まで完了させてください。 【募集背景】 [その他]
年収 350万〜370万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社旭ハウジング
【施工管理職（建築・土木）】または【CS（品質管理・アフターサービス）職】での採用となります。 専門知識は入社後にイチから学べる環境が整っていますので、学部・学科問わず安心して飛び込んできてください！ ■建築施工管理 ｜ 知識ゼロから挑む、現場の「総監督」 住宅が完成するまでのスケジュールや安全、品質をトータルで管理する仕事です。自分で職人さんを手配し、指示を出しながら、現場全体を一つにまとめていきます。 施工管理の仕事の本質は、図面を描くことではなく「人とのコミュニケーション」です。職人さんたちと信頼関係を築き、チームを動かす力は、コミュニケーション力を培ってきたご経験が活かせます！ 当社の分譲住宅は、1棟ずつ土地に合わせた異なる間取り。現場ごとに最適な対応を仲間と考えるため、どこに行っても通用する「課題解決力」と「現場対応力」が身につきます。 ■土木施工管理 ｜ すべての建物の「土台」を創る立役者 建物を安全に建てるために、地盤調査やインフラ整備、造成（ぞうせい）工事など、一番最初の「土地の準備」を管理する重要な仕事です。 近隣にお住まいの方へのご挨拶や説明、協力会社さんとの調整など、ここでも「話す・聞く」というコミュニケーション力が何より重要になります。 ときには高低差のある難易度の高い土地を扱うことも。他社ではなかなか経験できない高度な造成技術を間近で学びながら、ダイナミックなモノづくりの面白さを実感できます。 ■CS（品質管理・アフターサービス） ｜ お客様の「一生の安心」を守るパートナー 完成した住宅の最終チェックを行い、お客様へ引き渡す準備をします。また、入居後のメンテナンスやリフォームのご相談に乗り、暮らしに寄り添う役割です。 お客様（お施主様）に一番近いポジションだからこそ、相手の気持ちに寄り添う「傾聴力」や「提案力」がダイレクトに活きます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間の多さは社内随一。「住んでからも続く安心」をあなた自身の手でプロデュースする、やりがいの大きな仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生（学部不問） ※短大・専門卒の方は「土木・建築」を専門に学んだ学生のみ可。別途ご相談ください。 普通自動車免許を2027年4月1日までに取得できる方 ※業務上運転が発生します。入社日までに運転免許証の発行まで完了させてください。 【募集背景】 [その他]
年収 350万〜370万円
神奈川県
株式会社旭ハウジング
【施工管理職（建築・土木）】または【CS（品質管理・アフターサービス）職】での採用となります。 専門知識は入社後にイチから学べる環境が整っていますので、学部・学科問わず安心して飛び込んできてください！ ■建築施工管理 ｜ 知識ゼロから挑む、現場の「総監督」 住宅が完成するまでのスケジュールや安全、品質をトータルで管理する仕事です。自分で職人さんを手配し、指示を出しながら、現場全体を一つにまとめていきます。 施工管理の仕事の本質は、図面を描くことではなく「人とのコミュニケーション」です。職人さんたちと信頼関係を築き、チームを動かす力は、コミュニケーション力を培ってきたご経験が活かせます！ 当社の分譲住宅は、1棟ずつ土地に合わせた異なる間取り。現場ごとに最適な対応を仲間と考えるため、どこに行っても通用する「課題解決力」と「現場対応力」が身につきます。 ■土木施工管理 ｜ すべての建物の「土台」を創る立役者 建物を安全に建てるために、地盤調査やインフラ整備、造成（ぞうせい）工事など、一番最初の「土地の準備」を管理する重要な仕事です。 近隣にお住まいの方へのご挨拶や説明、協力会社さんとの調整など、ここでも「話す・聞く」というコミュニケーション力が何より重要になります。 ときには高低差のある難易度の高い土地を扱うことも。他社ではなかなか経験できない高度な造成技術を間近で学びながら、ダイナミックなモノづくりの面白さを実感できます。 ■CS（品質管理・アフターサービス） ｜ お客様の「一生の安心」を守るパートナー 完成した住宅の最終チェックを行い、お客様へ引き渡す準備をします。また、入居後のメンテナンスやリフォームのご相談に乗り、暮らしに寄り添う役割です。 お客様（お施主様）に一番近いポジションだからこそ、相手の気持ちに寄り添う「傾聴力」や「提案力」がダイレクトに活きます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間の多さは社内随一。「住んでからも続く安心」をあなた自身の手でプロデュースする、やりがいの大きな仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生（学部不問） ※短大・専門卒の方は「土木・建築」を専門に学んだ学生のみ可。別途ご相談ください。 普通自動車免許を2027年4月1日までに取得できる方 ※業務上運転が発生します。入社日までに運転免許証の発行まで完了させてください。 【募集背景】 [その他]
年収 350万〜370万円
神奈川県
株式会社旭ハウジング
【施工管理職（建築・土木）】または【CS（品質管理・アフターサービス）職】での採用となります。 専門知識は入社後にイチから学べる環境が整っていますので、学部・学科問わず安心して飛び込んできてください！ ■建築施工管理 ｜ 知識ゼロから挑む、現場の「総監督」 住宅が完成するまでのスケジュールや安全、品質をトータルで管理する仕事です。自分で職人さんを手配し、指示を出しながら、現場全体を一つにまとめていきます。 施工管理の仕事の本質は、図面を描くことではなく「人とのコミュニケーション」です。職人さんたちと信頼関係を築き、チームを動かす力は、コミュニケーション力を培ってきたご経験が活かせます！ 当社の分譲住宅は、1棟ずつ土地に合わせた異なる間取り。現場ごとに最適な対応を仲間と考えるため、どこに行っても通用する「課題解決力」と「現場対応力」が身につきます。 ■土木施工管理 ｜ すべての建物の「土台」を創る立役者 建物を安全に建てるために、地盤調査やインフラ整備、造成（ぞうせい）工事など、一番最初の「土地の準備」を管理する重要な仕事です。 近隣にお住まいの方へのご挨拶や説明、協力会社さんとの調整など、ここでも「話す・聞く」というコミュニケーション力が何より重要になります。 ときには高低差のある難易度の高い土地を扱うことも。他社ではなかなか経験できない高度な造成技術を間近で学びながら、ダイナミックなモノづくりの面白さを実感できます。 ■CS（品質管理・アフターサービス） ｜ お客様の「一生の安心」を守るパートナー 完成した住宅の最終チェックを行い、お客様へ引き渡す準備をします。また、入居後のメンテナンスやリフォームのご相談に乗り、暮らしに寄り添う役割です。 お客様（お施主様）に一番近いポジションだからこそ、相手の気持ちに寄り添う「傾聴力」や「提案力」がダイレクトに活きます。 お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間の多さは社内随一。「住んでからも続く安心」をあなた自身の手でプロデュースする、やりがいの大きな仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生（学部不問） ※短大・専門卒の方は「土木・建築」を専門に学んだ学生のみ可。別途ご相談ください。 普通自動車免許を2027年4月1日までに取得できる方 ※業務上運転が発生します。入社日までに運転免許証の発行まで完了させてください。 【募集背景】 [その他]
年収 350万〜370万円
神奈川県
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
＜主なミッション＞ • レガシーシステムにおけるデータの課題を認識し、自ら解決策（仕様）を提案・実行する • データベース、データテーブルの定義・設計および構築の主導 • Google Cloud Platform (GCP), Azure, AWSを中心としたクラウド環境でのベンダー共同企画 ＜募集背景＞ 当社では長年、基幹システムを中心に業務運営を行ってきましたが、近年の事業環境の変化や顧客接点の多様化に伴い、既存の基幹システムだけでは管理しきれない「基幹システム“以外”」のデータをどう管理し、どう活用するかが次の成長に向けた重要なテーマとなっています。 これまで当社では、データベース／データ基盤領域に関して専任の担当者を置かずに運用してきましたが、今後のDX推進と事業成長を見据え、データベース／データ基盤領域の専任ポジションを新たに立ち上げ、設計思想から中長期的な基盤づくりまでを担っていただける人材を募集します。 ＜仕事内容＞ 当社では、長年利用してきた基幹システムを活かしながら、顧客体験の向上および業務改革を目的としたDX推進に取り組んでいます。 現在は、蓄積されたデータを整理・統合し、各種施策へ活用していくための体制強化を進めています。 本ポジションでは、データベース／データ基盤領域の中核メンバーとして、データベースの検討段階からプロジェクトに参画いただきます。 業務効率化に向けた提案からツール選定、実務対応までを一貫して担い、 大量のデータを安全かつ効率的に保存・検索・活用できる状態を実現することがミッションです。 単なる実装担当ではなく、当社にとって最適なデータ構造や将来の拡張性、現場業務への定着までを見据え、 「社内のデータベースオーナー」として設計思想づくりからリードする役割を期待しています。 基幹システムを前提としつつ、その外側に広がる顧客接点データや業務固有データの管理・活用方法を整理し、 当社にとって現実的なデータ管理・活用の仕組みを形にしていくポジションです。 入社後は、データベース構築業務を主軸としつつ、業務理解を深める目的でDX推進部の業務にも一部関わっていただきます。 DX推進部にて、現在以下の業務をおこなっております。 ■業務効率化ツールの企画・運営に関する業務 ・新機能・改善施策の企画立案 ・関係部署・外部ベンダーとの調整 ・プロジェクトの進行管理、総括事務局業務 ■基幹システムからのデータ抽出・整理・統合 ・各種顧客・顧客接点データの吸い上げ、整備、統合 ・データ活用に向けたルール設計、運用推進 ■データ分析および活用企画の推進 ・顧客データを用いた分析、レポーティング ・マーケティング、営業、アフターサービスへの活用企画 ・データに基づく業務改善・顧客体験向上施策の立案 ＜ご参考＞使用ツール トヨタ基幹システム各種、Access、VBA、Power BI ※入社後は、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 • RDBを中心としたデータベース／データテーブルの定義設計、構築実務経験 • 正確なデータ抽出に加え、ダブルチェックスキーム（ミスを防ぐ仕組み）を自ら設計できる能力 • 大学卒・大学院卒・情報系専門卒・高専卒以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜1000万円
YTT株式会社
■主な仕事内容 KDDIのサービスを通じて、お客様の暮らしをより豊かにするお仕事です。 キャリアの枠にとらわれず、さまざまなサービスを提案できるのが魅力。 1） 商品提案・販売・各種契約受付・プラン見直し・故障対応 2）イベントでの商品PRや販促企画の立案・実施 3）その他お客様のサポート、操作説明など 4）店舗運営業務全般お客様に「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいのある仕事です！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲 auやUQ mobileのサービスを軸に、お客様の生活を豊かにする提案業務などをお任せします。 皆さんにはスマートフォンやタブレット、ご家庭のインターネット回線、電気、さらには決済サービスまで、KDDIが展開する多彩なサービスの中から、お客様に合った最適なプランをご提案していただきます。 キャリアの枠にとらわれず、さまざまなサービスを提案できるのが魅力です。 「最近、動画をよく見るようになった」「毎月の通信費を少しでも抑えたい」といった、お客様の何気ない会話からニーズを汲み取り、専門家として解決策を提示し、「ありがとう、相談してよかった」という言葉が大きなやりがいになります。 また、店舗での接客だけでなく、商業施設での販促イベントを企画・開催することもあります。 どうすればお客様に興味を持ってもらえるか、チームでアイデアを出し合い、イベントを成功に導くクリエイティブな面白さもこの仕事の魅力です。 ■キャリアの描き方 YTTでは、接客・販売・営業を「社会人としての基礎力と、どの仕事にも通じる力を身につけるための最前線」と考えています。 まずは店舗の現場で、 お客様の話を聞き、ニーズをくみ取る力 複雑な内容を分かりやすく説明・提案する力 チームで協力しながら成果を出す力 数字や結果を意識して行動する力 を、実践を通して身につけていきます。 その後は、 スタッフ → チーフ → 副店長 → 店長 → リーダー・グループリーダーなど、段階的なステップアップがあり、 人材育成・店舗運営・数値管理・マネジメントへと経験の幅が広がっていきます。 さらに、店舗経験を土台に、新人教育・研修担当、店舗企画・イベントの企画運営・管理など、本人の強みや「やってみたい」を活かしたキャリア選択も可能です。 まずは、現場で力をつけ、そこから将来の選択肢を広げていく。 それがYTTの考えるキャリアの描き方です。 そして何より、お客様から直接いただく「ありがとう」は、仕事のやりがいと自信につながる大きな経験になります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！定着率９７％以上の働きやす職場！ 新しいキャリアをスタートさせたい方大歓迎です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜370万円
神奈川県
YTT株式会社
■主な仕事内容 KDDIのサービスを通じて、お客様の暮らしをより豊かにするお仕事です。 キャリアの枠にとらわれず、さまざまなサービスを提案できるのが魅力。 1） 商品提案・販売・各種契約受付・プラン見直し・故障対応 2）イベントでの商品PRや販促企画の立案・実施 3）その他お客様のサポート、操作説明など 4）店舗運営業務全般お客様に「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいのある仕事です！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲 auやUQ mobileのサービスを軸に、お客様の生活を豊かにする提案業務などをお任せします。 皆さんにはスマートフォンやタブレット、ご家庭のインターネット回線、電気、さらには決済サービスまで、KDDIが展開する多彩なサービスの中から、お客様に合った最適なプランをご提案していただきます。 キャリアの枠にとらわれず、さまざまなサービスを提案できるのが魅力です。 「最近、動画をよく見るようになった」「毎月の通信費を少しでも抑えたい」といった、お客様の何気ない会話からニーズを汲み取り、専門家として解決策を提示し、「ありがとう、相談してよかった」という言葉が大きなやりがいになります。 また、店舗での接客だけでなく、商業施設での販促イベントを企画・開催することもあります。 どうすればお客様に興味を持ってもらえるか、チームでアイデアを出し合い、イベントを成功に導くクリエイティブな面白さもこの仕事の魅力です。 ■キャリアの描き方 YTTでは、接客・販売・営業を「社会人としての基礎力と、どの仕事にも通じる力を身につけるための最前線」と考えています。 まずは店舗の現場で、 お客様の話を聞き、ニーズをくみ取る力 複雑な内容を分かりやすく説明・提案する力 チームで協力しながら成果を出す力 数字や結果を意識して行動する力 を、実践を通して身につけていきます。 その後は、 スタッフ → チーフ → 副店長 → 店長 → リーダー・グループリーダーなど、段階的なステップアップがあり、 人材育成・店舗運営・数値管理・マネジメントへと経験の幅が広がっていきます。 さらに、店舗経験を土台に、新人教育・研修担当、店舗企画・イベントの企画運営・管理など、本人の強みや「やってみたい」を活かしたキャリア選択も可能です。 まずは、現場で力をつけ、そこから将来の選択肢を広げていく。 それがYTTの考えるキャリアの描き方です。 そして何より、お客様から直接いただく「ありがとう」は、仕事のやりがいと自信につながる大きな経験になります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！定着率９７％以上の働きやす職場！ 新しいキャリアをスタートさせたい方大歓迎です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜370万円
神奈川県
YTT株式会社
販売、接客、イベント企画開催など、auStyle (auショップ) UQスポットで扱う全商品サービスの販促、コンサル営業。 その他、お客様のお困りごとの解決やフォロー、プラン見直し、故障対応、店舗業務全般。 ☆★皆さんにはこんな仕事をしていただきます★☆ auStyle（auショップ）・UQスポットでの販売、コンサルタント営業職（販促・イベント企画） KDDI取扱い商品を通してより豊かな「くらし」をご提案するコンサルティング営業です。 キャリアの枠にとまらず、幅広いサービスをご提案します。 商品PR、販売、お客様の課題解決やフォローなど、お客様に直接感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ■主な仕事内容 1） 商品提案・販売・各種契約受付・プラン見直し・故障対応 2）イベントでの商品PRや販促企画の立案・実施 3）その他お客様のサポート、操作説明など 4）店舗運営業務全般お客様に「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいのある仕事です！ 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲 ■キャリアの描き方 YTTでは、接客・販売・営業を「社会人としての基礎力と、どの仕事にも通じる力を身につけるための最前線」と考えています。 まずは店舗の現場で、 お客様の話を聞き、ニーズをくみ取る力 複雑な内容を分かりやすく説明・提案する力 チームで協力しながら成果を出す力 数字や結果を意識して行動する力 を、実践を通して身につけていきます。 その後は、 スタッフ → チーフ → 副店長 → 店長 → リーダー・グループリーダーなど、段階的なステップアップがあり、 人材育成・店舗運営・数値管理・マネジメントへと経験の幅が広がっていきます。 さらに、店舗経験を土台に、新人教育・研修担当、店舗企画・イベントの企画運営・管理など、本人の強みや「やってみたい」を活かしたキャリア選択も可能です。 まずは、現場で力をつけ、そこから将来の選択肢を広げていく。 それがYTTの考えるキャリアの描き方です。 そして何より、お客様から直接いただく「ありがとう」は、仕事のやりがいと自信につながる大きな経験になります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年度卒業予定・2028年度卒業予定(2026年度もOK)に高校／専門／短大／大学／大学院卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜370万円
神奈川県
YTT株式会社
販売、接客、イベント企画開催など、auStyle (auショップ) UQスポットで扱う全商品サービスの販促、コンサル営業。 その他、お客様のお困りごとの解決やフォロー、プラン見直し、故障対応、店舗業務全般。 ☆★皆さんにはこんな仕事をしていただきます★☆ auStyle（auショップ）・UQスポットでの販売、コンサルタント営業職（販促・イベント企画） KDDI取扱い商品を通してより豊かな「くらし」をご提案するコンサルティング営業です。 キャリアの枠にとまらず、幅広いサービスをご提案します。 商品PR、販売、お客様の課題解決やフォローなど、お客様に直接感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ■主な仕事内容 1） 商品提案・販売・各種契約受付・プラン見直し・故障対応 2）イベントでの商品PRや販促企画の立案・実施 3）その他お客様のサポート、操作説明など 4）店舗運営業務全般お客様に「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいのある仕事です！ 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲 ■キャリアの描き方 YTTでは、接客・販売・営業を「社会人としての基礎力と、どの仕事にも通じる力を身につけるための最前線」と考えています。 まずは店舗の現場で、 お客様の話を聞き、ニーズをくみ取る力 複雑な内容を分かりやすく説明・提案する力 チームで協力しながら成果を出す力 数字や結果を意識して行動する力 を、実践を通して身につけていきます。 その後は、 スタッフ → チーフ → 副店長 → 店長 → リーダー・グループリーダーなど、段階的なステップアップがあり、 人材育成・店舗運営・数値管理・マネジメントへと経験の幅が広がっていきます。 さらに、店舗経験を土台に、新人教育・研修担当、店舗企画・イベントの企画運営・管理など、本人の強みや「やってみたい」を活かしたキャリア選択も可能です。 まずは、現場で力をつけ、そこから将来の選択肢を広げていく。 それがYTTの考えるキャリアの描き方です。 そして何より、お客様から直接いただく「ありがとう」は、仕事のやりがいと自信につながる大きな経験になります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年度卒業予定・2028年度卒業予定(2026年度もOK)に高校／専門／短大／大学／大学院卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜370万円
神奈川県
株式会社ユニタス
⭐仕事内容⭐ マンションやアパートの管理会社に対して退去後の「原状回復工事」を行います！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 ⭐実際の業務⭐ 最初から最後まで「ワンストップ」で行うスタイルを取っています！ ①現地調査 管理会社より鍵を借りて修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。室内の調査や計測を行います。 ②見積作成 「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成し、顧客に提出します。 ③受注／発注・現場管理 契約後は工種に強い協力会社・職人さんに工事を依頼。資材の手配も行いながら進行状況を確認しつつスピード感をもって着手していきます。 ④現場引き渡し 工事完了後に希望通りの仕上がりになっているか確認後に顧客に引き渡し ⭐入社後の流れ⭐ まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。 ・eラーニングによるマナー関連の研修 ・リフォーム基礎知識のテキスト配布 ・先輩社員との現場同行にて実務を覚える 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車免許（AT）限定をお持ちの方 ｌ「ペーパードライバー」の方「運転に自信ない方」も大歓迎！ ⭐応募時に免許を持っていない方でも大歓迎です！！ 入社後3か月以内に取得出来れば問題なし！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 397万〜700万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩時間：60分 残業時間：月平均 20時間程度 裁量労働制：事業場外みなし労働時間制 月35時間分
株式会社ビズ・クリエイション
■仕事内容 住宅会社（工務店・ハウスメーカー）向けに、HP制作、WEB広告、紙媒体、動画・TVCMなどを活用したセールスプロモーション施策の受注後フォロー・進行管理・継続的な提案をお任せします。 営業担当から受注案件を引き継ぎ、クライアントの窓口として要望や課題をヒアリング。社内の制作・運用メンバーと連携しながら、施策内容の整理・具体化から制作進行、実施後のフォローまで一貫して担当します。 単に依頼されたものを進めるだけではなく、「もっと成果を高めるために何ができるか」「次にどのような施策が必要か」を考え、必要に応じて新たな施策をご提案することも大切な役割です。 新規開拓を中心とした営業ポジションではありませんが、既存クライアントとの信頼関係を築きながら、継続利用や支援領域の拡大につなげていく、セールス要素を持ったクライアントサポートです。 ■具体的な業務 ・営業担当から受注案件の引き継ぎ ・クライアントとの打ち合わせ、課題・ニーズのヒアリング ・プロモーション施策の内容整理・具体化 ・HP、WEB広告、紙媒体、動画・TVCM等の制作・施策進行管理 ・社内の制作・運用メンバーとの連携、スケジュール調整 ・制作物や施策内容についてのクライアントとの確認・調整 ・施策実施後の効果・状況確認、改善に向けたフォロー ・クライアントの課題やニーズに応じた追加施策の提案 ・既存クライアントとの継続的な関係構築 ・営業担当と連携した継続利用・取引拡大に向けたフォロー 基本的な打ち合わせはオンラインで行いますが、より深い課題理解や関係構築のため、クライアント先への訪問や商談同行を行うこともあります。 オンラインだけでは得られないクライアントの声や現場への理解を深められる機会でもあり、月数回を目安に出張が発生する場合があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・法人顧客との折衝・提案経験 ・顧客の要望や課題をヒアリングし、ニーズに応じた提案・調整を行った経験 ・社内外の関係者と連携しながら、案件やプロジェクトを進めた経験 ※広告・WEB・住宅業界での経験は必須ではありません。 ■必須スキル ・顧客の要望だけでなく、その背景にある課題やニーズを汲み取るヒアリング力 ・顧客の課題に対して、自ら考え提案につなげられる力 ・情報を整理し、社内外の関係者へ分かりやすく伝える力 ・複数案件を並行して進めるタスク・進行管理能力 ・クライアントと社内メンバー双方の状況を踏まえた調整力 ・指示を待つだけでなく、自ら次のアクションを考えられる主体性 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 336万〜480万円
神奈川県
株式会社エスケーアイ
SoftBank・Y!mobileショップにて、ご来店されたお客様への接客や店舗運営をお任せします。まずはしっかりとお話を伺い、お客様に一番合った商品やプランを提案。店舗づくりにも関わるやりがいのある仕事です。 主な業務内容 ・携帯電話やスマートフォンの新規契約・機種変更・プラン変更 ・インターネットやでんき等の受付・案内 ・料金プランや操作方法のご説明 ・商品ディスプレイ・POP制作・販促ツールの企画 ・在庫管理・書類作成など店舗運営全般 「売る仕事」ではなく「寄り添う仕事」。お客様の声に耳を傾け、“あなたから買いたい”と思ってもらえる接客を大切にしています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■社会人経験1年以上（アルバイトのみの場合も、接客経験があれば歓迎） ■土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ■基本的なPC操作（文字入力レベル）ができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間／休憩1時間 ■シフト制（配属先により異なる場合あり） ■月9〜10日休み／希望休OK／連休取得可 【勤務地補足】 ■転勤なし（希望エリアを考慮／自宅から通える範囲を想定）
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
【職種名】 建設事務（書類作成・プロジェクトサポート・原価管理補助） 【具体的な仕事内容】 建設会社や工事現場の事務所にて、一般的な事務作業から建設業特有の専門的な書類作成・サポート業務まで幅広くお任せします。 施工管理者や現場の職人さんたちがスムーズに作業を進められるよう、オフィスと現場の両方を支える重要なポジションです。 【お仕事内容例】 1. 一般的な事務業務 総務・労務： 電話・来客対応、備品管理、社員・現場作業員の勤怠管理。 経理・営業サポート： 請求書や見積書・契約書の作成、毎日の経費精算や入出金管理。 2. 建設業ならではの専門業務 安全書類（グリーンファイル）の作成： 現場の安全確保や法律に基づく労務安全書類の作成・整理。 工事原価の管理・集計： 工事ごとの材料費や外注費を集計し、予算管理をサポート。 図面・写真の管理： 施工管理者が撮影した工事写真や図面データの整理（可能な方はCADを用いた簡易修正）。 現場サポート： 現場事務所での納品書整理や、現場監督・職人さんとの連絡調整。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 1,年齢：45歳未満 2,経験：建設業界における事務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜910万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■東京、埼玉、千葉、神奈川 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※プロジェクトにより勤務時間が変動するケースがあります。 ■平均残業時間：月10時間程度（全体の平均となります）
株式会社いーふらん
【業務内容】 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（訪問は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） 【使用ツール・サポート体制】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・高卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜2000万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。 ※直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP (https://www.otakaraya.jp) より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です。 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）または10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※店舗によって異なります。 ■基本的に残業禁止 定時退社なので、仕事の後に、家族と過ごす時間や自分の趣味を楽しむ時間がしっかりとれます。 ■平均残業時間：月3時間35分 ※原則定時退社です。
株式会社インサイド・アウト
◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営！ ◢◤◢ 私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBサイトを運営しております。 今回は、『営業総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆営業職 業界内で日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。 取扱うのは月間23億PV、1日約600万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率96％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、「ありがとう」と直接感謝の声を聞けるお仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行えます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心ください。 チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 ◆メディア編集 私たちのミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。 1日約600万人が訪問する業界大手ナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』などを扱う当社。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果がアップするようにサポートするお仕事です！ 「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は最新か！？」など 様々なアイデアを打ち出し、データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。 メディア編集職の魅力は、クライアントの店舗と、その顧客（エンドユーザー）の両者にとってより良いコンテンツを育てていき、コンサルタントとして目に見える結果を出せることも魅力の一つです。 ～～仕事の流れ～～ ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 【未経験からでも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 3か月間の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 誰よりも早くスキルアップし、私たちと一緒に市場価値の高い人材になりませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★第二新卒として、2027年4月入社ができる方 ＼＼パーソナル採用導入／／ 目に見える経験やスキル、能力は問いません。 弊社の選考は、「すべての個性を未来へつなげ！」をモットーにあなたの「パーソナリティ」を重視しています。 私たちの選考はフォーマットが存在しません。 一人ひとりに向き合い、「あなたの持つ個性(価値観)を当社ではどのように活かしていけるのか」だけでなく自己成長への考え方について適宜アドバイスを踏まえながら、自己理解を深めると共に当社で働くイメージをより具体化していく内容となっております！ 選考では、自身の個性と描いている将来像をすべてを見せる気持ちで臨んでほしいと考えています。 「広告に関わる仕事をしてみたい」「人と接することが好き」「自分でも変われそうと思えたから」というあなたの想いや人間性を尊重します。 ☆パーソナル採用だからこそ、スキルや経験ではなく自身の『将来像』をしっかりと表現できることを重視しています。 ご自身の“弱み”と向き合いながら“強み”を活かし、営業総合職として成長・活躍を目指す方のご応募をお待ちしております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
お客様の総合窓口として、ご購入前の提案業務からメンテナンスや車検入庫のご案内といったアフターフォローまでに携わり、次も当社のクルマを購入していただけるような取り組みを行います。販売した担当営業スタッフが、その後も定期的に点検・整備のご案内をします。そのため、それぞれのお客様と長くかかわって信頼関係を築きながら、カーライフをサポートすることが可能です。「あなたに任せたい」そう思っていただけることが何よりの喜びです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ①2027年3月4年制大学、大学院、専門学校、短大 卒業見込み者 ※中退者不可、学部・学科不問、既卒者応相談 ②要普通自動車運転免許証（入社試験時は不要） ※営業職はMT ※2026年12月末までに取得済であること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 322万〜510万円
神奈川県
9:15〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:15～18:15（実働7時間45分／休憩75分） ■転居を伴う転勤なし
株式会社ダイレクトカーズ
【1】来店対応（提案営業） ・来店されたお客様にヒアリングし、「どんな旅をしたいのか？」を聞き出す ・予算・用途・デザインの好みをすり合わせ、最適なキャンピングカーを提案 ・試乗を通じて、実際の使用イメージを伝えながら、ワクワクを提供 「こんな旅がしたいんです」と話すお客様の話をじっくり聞きます。 デザイン・予算・用途を整理しながら、「じゃあこういうのは？」と提案。 試乗でワクワクしてもらうところまでが、あなたの仕事です。 【2】イベント・展示会での提案 ・大型キャンピングカーイベントに出展し、来場者に直接PR ・体験試乗の対応や、購入希望者へのアプローチ 日本全国のキャンピングカーイベントに出展（東京・大阪・名古屋など） 試乗希望の方に対応したり、商品説明を行ったりします。 【3】納車・その後の関係づくり ・購入後のカスタマイズ相談や、定期メンテナンスのご案内 ・お客様との長い関係を築きながら、2台目・3台目の購入につなげる 購入後も「次はどこ行ったの？」「新しいカスタムどうです？」と関わり続けます。 お客様からの紹介というのが多いですね！ ■個人の業績目標の達成率：達成者50%以上 ■新規飛び込み営業：なし ■新規テレアポ（電話営業）：なし ■接待：なし ■他部署への異動：あり ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■人の話を丁寧に聞くことができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
神奈川県
9:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地詳細】 ■国内転勤あり（希望した場合のみ） ■国内転勤の頻度：めったにない ■海外転勤なし（将来予定あり） ■出張：月1回程度 ■マイカー通勤OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間詳細】 ■実働8時間／休憩1時間半
株式会社神戸デジタル・ラボ
【採用背景】 JGC Digital株式会社（以下、JGCD）は、 世界各国でプラントエンジニアリング事業を展開し、業界売上トップを誇る日揮ホールディングスと、 システム開発にとどまらず、AI事業やセキュリティ分野など幅広いITビジネスを手掛ける神戸デジタル・ラボ（以下、KDL）によって、2022年に設立された合弁会社です。 現在、化学分野に関連する研究開発プロジェクトが始動しています。 これまでにないチャレンジングなテーマに取り組むため、大量データの処理や分析に関する高度な技術知見を持つ方を募集します。 研究者と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、一般的なシステム開発とは異なる面白さがあります。 プロジェクト詳細は面接・面談でお伝えできればと思います。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※採用は株式会社神戸デジタル・ラボの正社員として行い、JGCDへの出向形式で業務に従事いただきます。 【業務概要】 今回募集するポジションは、化学系研究開発プロジェクトにおけるデータウェアハウス（DWH）の設計・構築をリードする役割です。 デジタルツインを活用した作業の効率化や、機械学習による予測モデルを用いた研究DXなど、先進的な取り組みに貢献していただきます。 具体的には、データの前処理/モデル選定/トレーニング/評価本番環境へのデプロイなど、 幅広い領域をリードし、最新技術を柔軟に取り入れながら効率的かつ効果的なモデル運用を実現していただきます。 【業務イメージ】 〇DWHの設計・構築：IoTデータを基盤としたDWH設計・構築、データモデリング、スケーラブルなアーキテクチャ提案 〇データ解析・可視化：データドリブンな意思決定を支える解析、可視化、目標設定 〇アジャイル開発・改善：スプリント単位での要件定義・開発、ログ分析によるユーザーインサイト抽出、BizDevOpsに基づく継続的改善 【これまでのプロジェクト例】 ※上記化学系プロジェクトにも多種多様な案件に対応しています 〇IoTデータを活用したデジタルツインの実現プロジェクト 〇AIを用いた農業支援アプリの開発 〇人流解析を活用した都市計画支援プロジェクト その他多数案件稼働中 【技術イメージ】 ・Python (pandas, numpy, PySpark, streamlit) ・AI (Ollama, litellm, Dify, Databricks) ・BI (QuickSight, Looker, Power BI, Grafana, Metabase, Evidence) ・Architecture (RAG, MCP, Star Schema, Snowflake Schema, Data Vault) ・Environment (Docker, VSCode) ・Docs (OpenAPI, mermaild, PlantUML, DBML) ・IaC (AWS CDK, Teraform) ・DataStore (PostgreSQL, Elastic Search, DynamoDB, ClickHouse, Influxdb) ・CI/CD (GitHub Actions) ・IoT (IoT Core, IoT Hub) 上記全ての技術を現時点でご経験されている必要はございません。 その他メンバーの要望や必要に応じてモダンな技術やツールの新規利用を積極的に行っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 〇DWHの設計・構築に関する実務経験2年以上お持ちの方 〇DWH構築に関する要件定義経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1200万円
株式会社Gaji-Labo
▍当社について Gaji-Labo は「プロダクト成長支援」の会社です。 デザインプロセスや開発フローの支援を通じて、事業会社・スタートアップの成長をサポートしています。 クライアントチームの一員としてプロダクト開発に関わり、ただアウトプットを納品するだけではないチーム参画型のご支援をおこない、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、一緒にプロダクト開発をおこなう協働を大切にしています。 また、プロジェクト請負型ではなく、プロダクトチームへのメンバー参画型でプロダクト開発に携わっています。（直近3年間での一次請け比率は90%以上です。） 【募集の背景】 私たちはこれまで「UI実装の専門家」として、フロントエンドとUIデザインの専門性を武器に多くのチーム開発を支援してきました。しかし現在、AIの台頭により職種の境界線が溶けはじめ、特定の領域に閉じた開発のあり方は限界を迎えつつあります。 そこで私たちは、「UI実装の提供」から、技術を最大の手段として「プロダクトの成果」そのものに責任を持つプロダクト開発チームへと組織を再定義しようとしています。 この変革を成し遂げるには、フロントエンドに強みを持つエンジニアメンバー15名と共に、ソフトウェア開発の高い専門性をもってチームをリードする存在が欠かせません。プロダクトの価値を高めるための設計思想や、複雑なドメインを紐解く高いエンジニアリング力をチームに注入し、ソフトウェア開発の観点からプロダクトチームやメンバーを牽引してくれるリーダーを求めています。 ・顧客のプロダクトチームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行う ・チームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定する ・マネージャーや組織開発と連携しながら、チーム全体の技術的成長をリードする 【このポジションに期待すること】 ◇ プロダクト開発チームとしてのスタンダードの策定と浸透 └ プロダクトの価値を高めるための設計思想や品質管理、開発プロセスの改善をリードする ◇ ソフトウェア開発における基礎力向上と生産性向上の推進 └ 基礎力・生産性向上のための、具体的なスコープ定義と計画策定〜実行までをメンバーと連携しながら推進 └ 技術知見を取り込み、チームに根付かせるための継続的な活動を牽引する ◇ 技術的越境を伴うプロダクト開発 └ バックエンドからフロントエンドまで一気通貫での設計・開発のリード └ クライアントの PdM と連携し、仕様策定やビジネス要件を技術的に解釈・提案するフェーズからの介入 ◇ 組織プレゼンスの向上支援 └ メンバーの外部露出（技術ブログ執筆や登壇など）をサポートし、個人のキャリア形成と企業のプレゼンス向上に繋げる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 - Webサービスの設計・開発実務経験（5年以上） - アーキテクトとしての設計・開発経験、またはテックリードとしての経験 - プロダクトへの関心と成果へのコミットメント - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 【歓迎要件】 - アーキテクトとしての設計・開発経験 - テックリードとしての経験 - 社内外に向けた技術知見の発信経験 - Ruby on Rails での Web アプリケーション開発の経験 - TypeScript, React, Next.js における知見 【求める人物像】 - チームを超えて異なるプロトコルのコミュニケーションを主体的に行える方 - 自身の経験や知見をチームメンバーが活用できる形で還元し、チーム全体の成長やチームワークの向上に貢献できる方 - 顧客に向き合い、技術を通じてユーザーにプロダクト価値を届けることに意欲のある方 - 組織やチームをよくすることにフラットに向き合える方 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 800万〜1000万円
株式会社ビズ・クリエイション
■概要 住宅会社・工務店の集客を支援する広告・プロモーション事業において、案件の進行管理や事務処理を担当していただきます。 営業担当が受注した案件について、クライアントや社内外の制作メンバーと連携しながら、スケジュールやタスクを整理し、納期までスムーズに進行させることが主な役割です。 また、案件の進行だけでなく、各種事務処理も担当いただきます。 このポジションで重視しているのは、複数の案件・タスクを正確かつスピーディーに処理し、滞りなく前に進める力です。 「複数の仕事を同時にさばくことが得意」 「細かな確認や事務処理が苦にならない」 「周囲と連携しながら、抜け漏れなく仕事を進められる」 「クリエイティブや企画を自ら生み出すことが好き」 そんな方に活躍いただきたいポジションです。" ■仕事内容 ・営業担当からの受注案件の引き継ぎ ・案件ごとのタスク整理、進捗管理 ・HP、WEB広告、LP、チラシ、動画等の企画・制作進行 ・制作スケジュール、納期の管理 ・クライアントへの確認・連絡 ・営業担当との情報連携 ・案件情報や各種データの入力・管理 複数の案件が同時に動くため、 「どの案件をいつまでに対応するのか」 「誰からの回答を待っているのか」 「次に誰へ確認する必要があるのか」 といった状況を常に整理しながら進めていただきます。" 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・営業事務、一般事務 ・広告、WEB、制作会社等でのディレクション・制作進行経験 ・WEBライター＋進行管理 ・広告、WEB、制作会社等でのアシスタント・ディレクション ・その他、複数案件やタスクを並行して管理した経験 ■必須スキル ・Excel／Googleスプレッドシート等を使用した事務処理ができる方 ・複数の業務を同時並行で進められる方 ・期限やタスクを自分で管理できる方 ・数字やデータを正確に扱える方 ・相手の話を聞き、必要な情報を整理できる方 ・要点を簡潔に伝えられる方 ・不明点を放置せず、自ら確認・相談できる方 ■歓迎条件 ・広告会社、WEB制作会社等での勤務経験 ・WEBライターとして制作進行にも携わった経験 ・営業事務、営業アシスタントとして複数案件を担当した経験 ・売上管理、請求管理等の事務経験 ・Excel、Googleスプレッドシートを使用したデータ管理経験 ・クライアントとのメール・チャット・電話等での調整経験 ・制作物の校正、チェック経験 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 347万〜480万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（実働7時間45分／休憩75分） ■転居を伴う転勤なし
年収 351万〜391万円
神奈川県
11:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・実働8時間 ・残業は月平均10～15時間ほど ◎朝はゆっくり11時出社。家事や私用を済ませて出社する人も多く、朝の時間を有効的に使えます。
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間：8時間） 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照） ※勤務地の変更範囲：当社規定
