305件の求人
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株式会社イチバン・コーポレーション
~仕事内容・キャリアアップまでの流れ~ まずは、店舗スタッフとしての業務全般をお任せします。 *具体的には… ・お客様への接客対応 ・カウンターでの景品交換 ・商品の在庫管理 ・店内清掃 ・点検 など 入社後は、現場実習からスタート。 OJT研修にて一から丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて少しずつ学んでいただくので安心してください。 早ければ3週間でおおよその業務は覚えていただけます。 ゆくゆくは、 1年後…ホールコーディネーター(月給228,000円) 4年後…リーダー(月給259,000円) レギュラー→キャリアコースへの転換もできますので、 さらなるキャリアアップが目指せます! ~当社について~ 【店舗方針】 当社では、大手企業のパチンコ店のように 頻繁に大きな設備投資をすることはありませんが、 お客様の小さな要望にできる限りお答えし、 満足度が高い環境を作りすることにこだわってきました。 また、過度なお客様へのお声かけやお誘いをしないのが当社の運営方針。 あくまでお客様が快適に遊んでいただく空間のご提供がお仕事です。 そんな店舗を気に入っていただき、 何十年もご来店いただくお客様が多くいらっしゃいます。 【協力メーカー様】 ・株式会社北電子 ・京楽産業.株式会社 ・サミー株式会社 ・株式会社SANKYO ・株式会社サンセイアールアンドディ ・株式会社三洋物産 ・株式会社大一商会 ・株式会社大都技研 ・株式会社高尾 ・豊丸産業株式会社 ・株式会社ニューギン ・ネット株式会社 ・株式会社パイオニア ・株式会社藤商事 ・株式会社平和 ・株式会社ユニバーサルエンターテインメント ・山佐株式会社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 必須: ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許(AT可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 312万〜369万円
滋賀県
8:30〜0:00 / シフト制 例/8:30~17:00、15:30~0:00 など ・1日あたりの週平均労働時間:7時間30分 ・1週間あたりの所定労働時間:37時間30分 ・休憩時間:60分 残業は殆どありません。(月1時間以内を想定) 遅番の後に早番にならないような調整や希望を考慮し、 無理なく働ける環境づくりを心掛けています。
株式会社イチバン・コーポレーション
~仕事内容・キャリアアップまでの流れ~ まずは、店舗スタッフとしての業務全般をお任せします。 *具体的には… ・お客様への接客対応 ・カウンターでの景品交換 ・商品の在庫管理 ・店内清掃 ・点検 など 入社後は、現場実習からスタート。 OJT研修にて一から丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて少しずつ学んでいただくので安心してください。 早ければ3週間でおおよその業務は覚えていただけます。 ゆくゆくは、 1年後…ホールコーディネーター(月給228,000円) 4年後…リーダー(月給259,000円) レギュラー→キャリアコースへの転換もできますので、 さらなるキャリアアップが目指せます! ~当社について~ 【店舗方針】 当社では、大手企業のパチンコ店のように 頻繁に大きな設備投資をすることはありませんが、 お客様の小さな要望にできる限りお答えし、 満足度が高い環境を作りすることにこだわってきました。 また、過度なお客様へのお声かけやお誘いをしないのが当社の運営方針。 あくまでお客様が快適に遊んでいただく空間のご提供がお仕事です。 そんな店舗を気に入っていただき、 何十年もご来店いただくお客様が多くいらっしゃいます。 【協力メーカー様】 ・株式会社北電子 ・京楽産業.株式会社 ・サミー株式会社 ・株式会社SANKYO ・株式会社サンセイアールアンドディ ・株式会社三洋物産 ・株式会社大一商会 ・株式会社大都技研 ・株式会社高尾 ・豊丸産業株式会社 ・株式会社ニューギン ・ネット株式会社 ・株式会社パイオニア ・株式会社藤商事 ・株式会社平和 ・株式会社ユニバーサルエンターテインメント ・山佐株式会社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 必須: ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許(AT可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 312万〜369万円
滋賀県
8:30〜0:00 / シフト制 例/8:30~17:00、15:30~0:00 など ・1日あたりの週平均労働時間:7時間30分 ・1週間あたりの所定労働時間:37時間30分 ・休憩時間:60分 残業は殆どありません。(月1時間以内を想定) 遅番の後に早番にならないような調整や希望を考慮し、 無理なく働ける環境づくりを心掛けています。
株式会社イチバン・コーポレーション
~仕事内容・キャリアアップまでの流れ~ まずは、店舗スタッフとしての業務全般をお任せします。 *具体的には… ・お客様への接客対応 ・カウンターでの景品交換 ・商品の在庫管理 ・店内清掃 ・点検 など 入社後は、現場実習からスタート。 OJT研修にて一から丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて少しずつ学んでいただくので安心してください。 早ければ3週間でおおよその業務は覚えていただけます。 ゆくゆくは、 1年後…ホールコーディネーター(月給228,000円) 4年後…リーダー(月給259,000円) レギュラー→キャリアコースへの転換もできますので、 さらなるキャリアアップが目指せます! ~当社について~ 【店舗方針】 当社では、大手企業のパチンコ店のように 頻繁に大きな設備投資をすることはありませんが、 お客様の小さな要望にできる限りお答えし、 満足度が高い環境を作りすることにこだわってきました。 また、過度なお客様へのお声かけやお誘いをしないのが当社の運営方針。 あくまでお客様が快適に遊んでいただく空間のご提供がお仕事です。 そんな店舗を気に入っていただき、 何十年もご来店いただくお客様が多くいらっしゃいます。 【協力メーカー様】 ・株式会社北電子 ・京楽産業.株式会社 ・サミー株式会社 ・株式会社SANKYO ・株式会社サンセイアールアンドディ ・株式会社三洋物産 ・株式会社大一商会 ・株式会社大都技研 ・株式会社高尾 ・豊丸産業株式会社 ・株式会社ニューギン ・ネット株式会社 ・株式会社パイオニア ・株式会社藤商事 ・株式会社平和 ・株式会社ユニバーサルエンターテインメント ・山佐株式会社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 必須: ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許(AT可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 312万〜369万円
滋賀県
8:30〜0:00 / シフト制 例/8:30~17:00、15:30~0:00 など ・1日あたりの週平均労働時間:7時間30分 ・1週間あたりの所定労働時間:37時間30分 ・休憩時間:60分 残業は殆どありません。(月1時間以内を想定) 遅番の後に早番にならないような調整や希望を考慮し、 無理なく働ける環境づくりを心掛けています。
株式会社イチバン・コーポレーション
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年収 312万〜369万円
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年収 312万〜369万円
滋賀県
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株式会社イチバン・コーポレーション
~業務内容~ 京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。 将来は店長として、店舗運営をお任せします! 具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等 その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。 働き方としては、中抜け勤務(朝~昼過ぎと夜~夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、 極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。 また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。 シフトも希望考慮。遅番の後に早番にならないような調整など、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須: ・パチンコ、パチスロ店での店舗運営経験 ・普通自動車免許(AT可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 333万〜634万円
滋賀県
8:30〜0:00 / 1日あたりの実働時間:7.5時間 シフト例 ・ 8時30分~17時30分(間1時間 休憩) ・16時00分~24時00分(間1時間 休憩)
株式会社イチバン・コーポレーション
~業務内容~ 京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。 将来は店長として、店舗運営をお任せします! 具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等 その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。 働き方としては、中抜け勤務(朝~昼過ぎと夜~夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、 極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。 また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。 シフトも希望考慮。遅番の後に早番にならないような調整など、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須: ・パチンコ、パチスロ店での店舗運営経験 ・普通自動車免許(AT可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 333万〜634万円
滋賀県
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株式会社イチバン・コーポレーション
~業務内容~ 京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。 将来は店長として、店舗運営をお任せします! 具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等 その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。 働き方としては、中抜け勤務(朝~昼過ぎと夜~夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、 極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。 また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。 シフトも希望考慮。遅番の後に早番にならないような調整など、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須: ・パチンコ、パチスロ店での店舗運営経験 ・普通自動車免許(AT可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
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株式会社イチバン・コーポレーション
~業務内容~ 京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。 将来は店長として、店舗運営をお任せします! 具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等 その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。 働き方としては、中抜け勤務(朝~昼過ぎと夜~夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、 極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。 また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。 シフトも希望考慮。遅番の後に早番にならないような調整など、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須: ・パチンコ、パチスロ店での店舗運営経験 ・普通自動車免許(AT可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 333万〜634万円
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株式会社イチバン・コーポレーション
~業務内容~ 京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。 将来は店長として、店舗運営をお任せします! 具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等 その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。 働き方としては、中抜け勤務(朝~昼過ぎと夜~夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、 極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。 また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。 シフトも希望考慮。遅番の後に早番にならないような調整など、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須: ・パチンコ、パチスロ店での店舗運営経験 ・普通自動車免許(AT可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 333万〜634万円
滋賀県
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株式会社イチバン・コーポレーション
~業務内容~ 京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。 将来は店長として、店舗運営をお任せします! 具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等 その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。 働き方としては、中抜け勤務(朝~昼過ぎと夜~夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、 極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。 また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。 シフトも希望考慮。遅番の後に早番にならないような調整など、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須: ・パチンコ、パチスロ店での店舗運営経験 ・普通自動車免許(AT可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
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滋賀県
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株式会社イチバン・コーポレーション
~業務内容~ 京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。 将来は店長として、店舗運営をお任せします! 具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等 その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。 働き方としては、中抜け勤務(朝~昼過ぎと夜~夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、 極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。 また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。 シフトも希望考慮。遅番の後に早番にならないような調整など、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須: ・パチンコ、パチスロ店での店舗運営経験 ・普通自動車免許(AT可) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 333万〜634万円
滋賀県
8:30〜0:00 / 1日あたりの実働時間:7.5時間 シフト例 ・ 8時30分~17時30分(間1時間 休憩) ・16時00分~24時00分(間1時間 休憩)
株式会社アサンテ
■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 <充実した研修制度> 【1】導入研修(6日間) 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 ▽ 【2】実践研修(1ヶ月~2ヶ月目) 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 ▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 <1日の仕事の流れ> ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 >>シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 >>地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 >>湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理(施工の申し送り・登録など) ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2~4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ◎正社員デビュー歓迎します! 職種・業界の経験、転職回数は不問。社会人経験も問いません。 「第二新卒からリスタートしたい」「脱フリーターを目指したい」という方、ぜひご応募ください。 ◎95%が未経験スタートです! 活躍中の社員の前職は、営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど。 入社後の研修では、挨拶の仕方などといったビジネスマナーから学べますので、ご安心ください。 接客・販売経験を活かして活躍中の先輩も多数! 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜750万円
滋賀県
株式会社リトパコーポレーション
~着実なキャリアアップ/働き方◎残業削減~ ■業務内容:お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に:まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアアップ:ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー(SV)。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長:SVのフォローが必要 ・ミドル店長:1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長:他の店長の見本 ・SV:店長の管理、営業サポート ・店長/SV後:営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です! ■評価制度:SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎:「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による) ■組織構成:店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴:同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3~5店舗を出店計画もあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・対人折衝経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜480万円
滋賀県
株式会社リトパコーポレーション
~着実なキャリアアップ/働き方◎残業削減~ ■業務内容:お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に:まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアアップ:ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー(SV)。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長:SVのフォローが必要 ・ミドル店長:1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長:他の店長の見本 ・SV:店長の管理、営業サポート ・店長/SV後:営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です! ■評価制度:SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎:「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による) ■組織構成:店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴:同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3~5店舗を出店計画もあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・対人折衝経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜480万円
滋賀県
株式会社リトパコーポレーション
~着実なキャリアアップ/働き方◎残業削減~ ■業務内容:お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に:まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアアップ:ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー(SV)。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長:SVのフォローが必要 ・ミドル店長:1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長:他の店長の見本 ・SV:店長の管理、営業サポート ・店長/SV後:営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です! ■評価制度:SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎:「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による) ■組織構成:店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴:同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3~5店舗を出店計画もあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・対人折衝経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜480万円
滋賀県
株式会社リトパコーポレーション
~着実なキャリアアップ/働き方◎残業削減~ ■業務内容:お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に:まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアアップ:ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー(SV)。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長:SVのフォローが必要 ・ミドル店長:1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長:他の店長の見本 ・SV:店長の管理、営業サポート ・店長/SV後:営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です! ■評価制度:SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎:「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による) ■組織構成:店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴:同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3~5店舗を出店計画もあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・対人折衝経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜480万円
滋賀県
株式会社エリッツ
ルームアドバイザーとして、お部屋の提案や内見の付き添いをする仕事です。 【具体的には】 ・店内でのお客様対応 1日に1~3組ほどのお客様をご案内しています。 お客様のご希望をヒアリングし、1人ひとりに寄り添って最適な物件を提案します。 ・物件の内見対応 お客様の希望に合わせて内見のご案内。 基本的には自身で対応しますが、対応案件が重なっていれば 別のスタッフにお願いすることも。 ・事務作業など 担当している物件の空室情報登録や、全室の更新対応をします。 また、契約書類を作成したりデスクワークも少しだけ。 ※入社後のサポート体制について 入社後は約3ヶ月の間、商談に同席したり、一緒に内見に行ったりして、 少しずつ業務を覚えてもらいます。 ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社内の全ての業務) 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)免許取得から1年以上経過 ・車と原付バイクの運転が可能な方 ・喫煙しない方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜560万円
滋賀県
10:00〜19:00 / ・実働7時間30分(休憩90分) ・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社内の全ての部署および店舗)
株式会社Wizleap
■ポジションについて ・弊社はソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートするべく、自社金融プラットフォームや保険比較メディアの開発/運営を行っています。 ・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、Reactを用いて自社で独自UIライブラリをアトミックデザインチックに作成し、フロント開発をお願いいたします。 ・新規機能の開発だけでなく、高品質なコーディングをチームに浸透させていただけるようなエンジニアの皆さまをお待ちしております。 ◼︎担当プロダクトについて ・新規でサービスローンチをした「MCマーケットクラウド」 ■業務内容 ・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等 ■開発環境: ・使用端末…Mac, Windows, Linux ・言語…TypeScript, JavaScript ・ライブラリ…React, Vue3, Nuxt3, 自社UIライブラリ, Vite, etc. ・仮想環境…Docker ・インフラ…Vercel, AWS (ELB, CloudFront, S3, ECS, EC2, etc.) ・IDaaS…Auth0 ・CI…GitHub Actions ・スキーマ管理…Swagger (OpenAPI3.0) ・バージョン管理…GitHub 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・TypeScriptを用いた開発経験 ・Reactを用いたSPAアプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向への関心 ・MySQLをはじめとするRDBを用いた開発経験 ・テストコードの記述経験 ・ビジネスレベルの日本語力 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 500万〜1000万円
滋賀県
9:00〜18:00 / 夜間勤務: なし / ※原則フルリモート、オフィスへの出社も可能 ■勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) コアタイム:11:00-16:00 フレキシブルタイム:7:00-11:00, 16:00-22:00 ※9:00-18:00、10:00-19:00で勤務する社員が多いです(中抜けもOK)
株式会社Wizleap
■ポジションについて ・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、自社で独自UIライブラリのアトミックデザインチックな作成、および金融SaaSのバックエンド開発をお願いいたします。 ・新しくスタートしたばかりのプロダクトですので、事業部立ち上げの初期メンバーかつ開発の中核メンバーとして、企画立案から実装・展開まで一気通貫に携わっていただけます。 ・新規機能の開発だけでなく、高品質なコーディングをチームに浸透させていただけるようなエンジニアの皆さまをお待ちしております。 ■業務内容 ・バックエンドにおける要件定義/設計/実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等 ■開発環境 ・使用端末…Mac, Windows, Linux ・言語…PHP ・ライブラリ…Laravel ・仮想環境…Docker ・インフラ…AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, etc.) ・IDaaS…Auth0 ・CI…GitHub Actions ・スキーマ管理…Swagger (OpenAPI3.0) ・バージョン管理…GitHub 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・Webフレームワーク/Laravelを用いたアプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向への関心 ・MySQLをはじめとするRDBを用いた開発経験 ・テストコードの記述経験 ・ビジネスレベルの日本語力 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 500万〜1000万円
滋賀県
9:00〜18:00 / 夜間勤務: なし / ※原則フルリモート、オフィスへの出社も可能 ■勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) コアタイム:11:00-16:00 フレキシブルタイム:7:00-11:00, 16:00-22:00 ※9:00-18:00、10:00-19:00で勤務する社員が多いです(中抜けもOK)