7,105件の求人
13 / 356 ページ
株式会社小河原建設
【業務内容】 中野区近郊エリアを中心とした、建築施工管理の業務をお任せします。公共工事をメインに、ビルやマンションの施工管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・現場の安全管理や品質管理 ・スケジュールの工程管理と原価管理 ・近隣住民や施主様との対応業務 ・設計事務所や諸官庁との連携 ■働きやすい環境のポイント ・現場と事務の割合は7対3のイメージです。 ・工期は8ヶ月から1年以上となります。 ・1つの現場を2～3名体制で管理します。 ・案件の掛け持ちはありません。 【1日の流れ】 ■現場がある日の1日の流れ 08:00 現場へ直行して業務開始 10:00 午前中の休憩(30分) 12:00 お昼休憩(1時間) 15:00 午後の休憩(30分) 17:00 現場業務終了 ※事務所に戻らず現場で書類作業を行っていただき、完了しだい直帰となります！ ■現場がない日の1日の流れ 08:00 会社に出社して事務作業スタート 10:00 午前中の休憩(30分) 12:00 お昼休憩(1時間) 15:00 午後の休憩(30分) 17:00 作業終了・定時退社 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 普通自動車免許（AT限定可）、施工管理の経験（1年以上）、1級建築施工管理技士 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1000万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■出張なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働：7時間 ■休憩：120分（昼1時間＋午前と午後に30分ずつ） ■残業：月平均20時間以上
株式会社小河原建設
【業務内容】 ■木造戸建てやアパートを中心とした建築施工管理として、新築やリフォーム工事を担当します。 ・各職人や業者の手配、打ち合わせ ・施工管理業務全般など 【1日のスケジュール例】 ・08:00 現場入り ・10:00 午前休憩（30分） ・12:00 お昼休憩（1時間） ・15:00 午後休憩（30分） ・15:00頃現場を切り上げて帰社 ・帰社後 事務所で事務作業 ※終わり次第、退社となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 普通自動車免許（AT限定可）、施工管理の経験（1年以上）。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜600万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働7時間 ■休憩120分（昼1時間＋午前と午後に30分ずつ） ■1ヶ月の平均残業時間：20時間以上 ■15:00頃現場を切り上げて帰社し、事務所で事務作業を行います。終わり次第、退社となります。 ■現場業務と内勤業務の割合は7：3です。 【勤務地補足】 ■現場は中野、杉並、練馬が中心で、東京23区内が全体の8割～9割を占めます。 ■工期は平均3～4か月です。 ■元請けがほとんどで出張はありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社小河原建設
【業務内容】 木造戸建てやアパートを中心とした新築・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には ・各職人や業者の手配、打ち合わせ ・工程表の作成 ・積算、発注 ・お客様対応 現場業務が7割、事務作業が3割の割合で、基本的には毎日現場に出て業務を進めます。 【入社後の流れ】 新卒の方でも安心して始められるよう、入社後は木造・非木造についてそれぞれ3ヶ月ずつ学ぶことからスタートします。計6ヶ月間の研修期間中は、若手のリーダーがつき、OJTで丁寧に指導します。研修終了後には、木造・非木造のどちらを担当するか希望を聞き、2024年度は全員の希望が通りました。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 297万〜450万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 現場は東京23区内がメインです。特に非木造は中野区が8割以上、残りも近隣の区であり、現場まで車で20～30分程度と近いのが魅力です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働：7時間 ■休憩：120分（昼1時間＋午前と午後に30分ずつ） ■月間平均残業時間：20時間以上
エンライズソリューション株式会社
【まずは2ヵ月間の新潟研修からスタート！】 新潟オフィスでの研修を経て、東京案件への配属となります。 上京後は、月2万円で寮の使用も可能！その他、住宅手当もございます。 【入社後の業務内容】 研修終了後の各配属先でスムーズに業務が取り組めるよう現場さながらの「実践型」カリキュラムをご用意。 一人ひとりの成長を経験豊富な講師陣がしっかりサポートしていきますので、未経験からでも安心してスタートできます。 ☆同期と一緒にスタート☆ 仲間がいることで、安心感と共に、切磋琢磨しながらお互いに成長していくことができます。 ■研修カリキュラム ビジネスマインド/マナー研修【6営業日】 コンピューター基礎研修 【2営業日】 ネットワーク研修【15営業日】 サーバ研修 【4営業日】 システム構築研修【7営業日】 CCNA対策講座【10営業日】…研修後にはCCNAの受検を行っていただきます！ ※対策講座が不十分な場合は受験日を調整しなおすなど、学習進度に合わせて資格取得を目指します。 【未経験者前職事例】 前職がドラッグストア、携帯販売、飲食スタッフ、アパレルなど未経験者で活躍実績有 ■研修終了後 大手SIer・金融・通信・官公庁などの顧客先に常駐し、インフラエンジニアとして ネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、セキュリティなどの 設計・構築・運用・保守・監視業務に携わっていただきます。 現場では先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ技術・スキルを伸ばしていただきます。 業務は適性に合わせて少しずつお任せするのでご安心ください。 <主な業務内容> ・要件定義：お客様の希望をヒアリングして、どのようなインフラを作成するか検討します。 ・設計：機器選定を行い、どのような構成や設定値にするかなどを決定します。実際に稼働した後にどのような取り決めで運用していくかも合わせて検討します。 ・構築：実際に機器を用いて、ハード・ソフトウェアの両面からシステムの基盤を作り上げます。 ・テスト：作成した設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行います。 ・運用保守：正常運用しているかを監視し、障害が発生した場合にはトラブルシューティングを行います。 <案件事例> ●NW運用保守 NW接続依頼書の取りまとめ、構成変更作業、非定型業務:案件調整、構成変更計画書など一部機器のリプレースが発生した際には、詳細設計や構築に携わることもあります。 ●社内システム更改支援業務 システム更改後の環境構築(NW・サーバ・ソフトウェアなど)、顧客各支店の機能追加、変更依頼の切り分け・トラブルシュートなど 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・年齢：26歳以下（長期キャリア形成のため） ・入社後、2ヵ月間、新潟オフィスに通える方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 300万〜300万円
東京都
エヌアイシィ株式会社
【研修内容】 入社後は、3か月間「NIC IT Academy（NIA）」へ配属となり、エンジニアとして必要な知識・スキルを基礎から学んでいただきます。 研修は、現役エンジニアが講師となって実施しており、実際の開発現場で求められる知識や技術を実践的に学ぶことができます。 プログラミングやITインフラなどの技術研修に加え、論理的思考力やコミュニケーション力、ビジネスマナーなど、エンジニアとして長く活躍するために必要なビジネススキルも身に付けていただきます。 また、同期社員と一緒に学習を進めるため、分からないことを相談しながら切磋琢磨できる環境です。講師との定期的な面談やフォローも行っており、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしています。 研修修了後は、ご本人の適性や希望を考慮しながら、開発またはインフラのプロジェクトへ配属となります。研修で学んだ内容を活かし、システム開発やインフラ構築・運用などの業務を通じて、段階的にスキルアップしていただきます。 「ITスキル」と「ビジネススキル」の両方を身に付け、市場価値の高いエンジニアを育成することが、NIC IT Academyの研修コンセプトです。 ＜研修内容（例）＞ ・コンピュータ基礎・IT基礎知識 ・Javaを中心としたプログラミング研修 ・Linux・ネットワークなどのインフラ基礎 ・データベース（SQL）の基礎 ・システム開発の流れ・チーム開発 ・論理的思考力・課題解決力 ・ビジネスマナー・コミュニケーション・ヒアリング ・模擬プロジェクト このように、技術研修だけでなく、現場で活躍するためのビジネススキルまで体系的に学べる研修となっています。 ※詳細は添付ファイル「研修パンフレット」をご確認ください！ 【仕事内容】 入社後は、3か月間の研修でITの基礎知識やプログラミング・インフラ技術を習得した後、金融機関を中心とした大手企業のITプロジェクトへ参画していただきます。 ご経験やスキルに応じて、システムの設計・開発・テスト・運用・保守などの業務を担当し、段階的にエンジニアとしてのスキルを身に付けていただきます。 当社では、「エンジニアとして成長できる業務であること」を重視してプロジェクトを決定しています。そのため、ITとは関係のない業務へ配属することはなく、実務を通じて着実にスキルアップできる環境を整えています。 【主な業務内容】 ・Webシステム・業務システムの設計・開発 ・プログラムの実装・改修 ・システムテスト・品質検証 ・システム運用・保守 ・要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程（経験に応じて担当） 【プロジェクト例】 ・通信会社向け共通基盤システム開発（基本設計～テスト） ・治験管理システム開発（要件定義～結合テスト） ・電子カルテ情報共有サービス開発（設計～テスト） ・生命保険会社向けパッケージシステム開発 ・証券会社向け通話録音システム開発 ・コールセンター向けシステム開発 【入社後のキャリア】 未経験で入社された方は、まずは研修で学んだ知識を活かせるプロジェクトからスタートします。 その後は、開発経験を積みながら設計などの上流工程へチャレンジし、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するキャリアも目指せます。 また、一つの案件だけではなく、さまざまな業界・システム開発プロジェクトを経験することで、幅広い技術力とビジネススキルを身に付け、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・学歴高卒以上 ・社会人として基本的なビジネスマナーを備えている方（社会人経験1年以上が目安） ・ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を目指している方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ※必須ではないですが、学習されている方を優先しております！ ・ITエンジニアとして就業するために、何らかの学習に取り組んでいる方、または入社までに学習を開始できる方 （例：Progate、ドットインストール、Udemy、書籍学習、基本情報技術者試験の勉強など） 【その他】 ※面接で必ず質問させていただきます。 ・ITエンジニアを志望する明確な志望動機がある方 「誰かの役に立ちたい」や「社会貢献のため」といった面接用の内容ではなく 具体的なエピソードを元に「IT技術が好き」や「お金を稼ぎたい」などの 本当の志望動機をお話いただきたいと考えております。 （素直にお話いただいた方が通過率が高いです！） ・ITエンジニアとしての業務内容を理解されている方 お仕事の流れ（工程）や、それぞれの工程でどのような事をするのかなど 事前に情報収集が出来ているか確認しております。 （志望度が高いかどうかを確認するため） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社ハッカズーク
【募集背景】 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を導入いただく企業が増加する中で、記事コンテンツは単なる情報発信ではなく、読者の共感を起点として、採用・事業創出・ブランディングにつなげ、企業とアルムナイの関係性を深める重要な接点と認識しています。 現在、既存顧客向けにインタビュー記事や導入事例等のコンテンツを安定的に制作～配信する体制は整いつつあり、より採用ブランディングなど組織課題の解決を目的とした提案型のコンテンツ・メディア展開を強化していきます。 今回募集するポジションでは、既存オペレーションの運用・改善だけでなく、顧客の課題をヒアリングし、インナー／アウターブランディングを目的としたゼロベースからのコンテンツ企画〜実行までを牽引していただくことを期待しています。アルムナイを活用しながら組織課題にリーチする手法がまだ固まりきっていない現在の事業フェーズにおいて、アルムナイやクライアントの組織状況を深く理解し、それを柔軟な発想をもってサービスに組み込んでいくような、事業づくりに携わりたい方を募集します。 【具体的な業務内容/ミッション】 クライアント企業の課題解決やアルムナイネットワーク活性化に向けた、記事コンテンツの企画・制作ディレクション業務全般をお任せします。コンサルタント要素とコンテンツ制作のPM（プロジェクトマネジメント）要素の両輪を担っていただきます。 ■主な業務内容は以下となります。 ・組織課題に応じたコンテンツの企画提案、要件定義、ヒアリング ・自社メディア「アルムナビ」への記事制作や冊子作成、およびオペレーション設計／管理 ・コンサルチームとの連携による要件すり合わせ ・取材設計、ライター等外部リソースのディレクション、原稿品質管理、ファクトチェック ・新機能やパッケージ化の企画・料金策定、サービス開発への参画 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ｜必須要件 社会人経験3年以上で、以下の経験をお持ちの方 ・Webメディア、広報・PR領域にてコンテンツ企画に関わった経験 ・抽象的な事象を言語化し、相手に的確に伝えることが出来るコミュニケーション能力 【募集背景】 [その他, 新規部署立ち上げ]
年収 450万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 9:00～18:00（1時間休憩）
グランヴァン株式会社
【業務内容】 ■投資用マンションの企画・販売 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、将来の不安を安心に変える「ライフデザイン」を提案します。自社ブランド「グランヴァン」シリーズの都心・駅近の資産価値が高い物件に特化し、お客様の将来に向けた資産形成をサポートします。 ■販売後の管理・コンサルティング 販売後もお客様の不安に真摯に向き合い、定期的な運用点検やアフターサポートを通じて、長く関係を築いていきます。オーナー様に代わり、入居者募集から家賃回収、退去手続きまでをワンストップで担当し、安定したマンション経営を実現します。 清掃や設備点検、修繕計画の立案など、建物の物理的なメンテナンスを徹底し、入居者様には「快適な住まい」を、オーナー様には「色あせない資産価値」を提供し続けます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に学校卒業予定の方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 374万〜374万円
東京都
9:45〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩75分
株式会社ジャパンミュージックデータ
【具体的な仕事内容】 ■IT部門のマネジメント：メンバー育成、業務改善、プロジェクト管理など、IT部門全体の運営を担っていただきます。 ■システム開発：音楽エンタメ業界や音楽権利分野における団体・官公庁のシステム開発において、全体のマネジメントからプログラム開発まで幅広く担当します。 ■社内システム運用：社内システムの企画・開発・運用管理、およびユーザーサポートを行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■IT部門のマネジメント経験（メンバー育成、業務改善、プロジェクト管理等） ■C#/VB.net/ASP.netのいずれかでの開発経験 ■インフラ（ネットワーク、PC環境、サーバー）の構築・運用経験 【歓迎】 ■Linux構築、運用経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 650万〜800万円
東京都
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ※週2日リモート・在宅勤務相談可 【勤務時間補足】 ■標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 ■時間外労働：あり ■全社的に残業時間は少なく、職種や時季により月0～20時間程度となります。
三光株式会社
〈営業〉 化学品の専門商社として、化学品、合成樹脂などの化学工業製品を化学品・製鉄・製紙・繊維・食品・医薬品メーカーなどに提案、化学品メーカーとして自社開発商品の提案も行います。国内外で市場が開拓されていない商品を提案する機会もあり、営業担当としてグローバルな活躍ができます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜450万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 休憩時間：60分 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ピカパカエージェント
両面型営業として、採用課題を持つ企業と就職を希望する求職者双方の支援を行います。 企業への採用提案から候補者の相談まで一気通貫で伴走、最適なマッチングを担います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■人材紹介営業経験者 ※CA、RA片方のみの経験でも可 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社CROTRA
当社では、総合職として、得意・不得意に合わせて事業や業務を複数経験し、社員に合った業務を任せるジョブローテーション制度を導入しています。 具体的には、以下の業務を担当する可能性があります。 ・営業 ・マーケティング ・エンジニア ・人事 ・経理 また、各社員が新規事業アイデアがあれば社長に提案し、立ち上げることが可能です。多様な業務経験を通じて、幅広いスキルを習得し、早期に事業責任者や子会社社長を目指せるキャリアパスが用意されています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ルビーイン株式会社
【職種】 営業／キャリアアドバイザー(CA) 【業務内容】 ・新卒採用支援サービスの法人営業（アポ取得～商談～受注～カスタマーサクセス） ・学生とのキャリア面談（自己分析支援・企業紹介） ・就活イベントの企画・運営 ・インターン生のマネジメント ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜300万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 オンラインまたは四ッ谷オフィス ※就業場所の変更の可能性：有（移転や事業拡大に伴って変更の可能性あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：あり(月平均40時間程度)
ルビーイン株式会社
【職種】 営業／キャリアアドバイザー(CA) 【業務内容】 ・新卒採用支援サービスの法人営業（アポ取得～商談～受注～カスタマーサクセス） ・学生とのキャリア面談（自己分析支援・企業紹介） ・就活イベントの企画・運営 ・インターン生のマネジメント ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・ビジョンや理念への共感（応募時は「興味がある」というラインで問題ございません） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 オンラインまたは四ッ谷オフィス ※就業場所の変更の可能性：有（移転や事業拡大に伴って変更の可能性あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：あり(月平均40時間程度)
株式会社ボードルア
ボードルアは「ITインフラを専門にしたエンジニア集団」です！ 社会インフラでもある「ネットワーク」の運用・監視・構築に関わる業務をお任せします。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手通信キャリア： スマホの通信障害を遠隔で監視・復旧対応し、電波が「圏外」にならない環境を維持する ・人気スマホゲーム： イベント開催時のアクセス集中に備え、サーバーの増強や監視を実施 ・航空会社： 空港のチェックインシステムや手荷物預け端末が止めずに動くよう保守・障害対応 ・飲食・小売（DX推進）： 全国店舗のレジやWi-Fiの初期セットアップ、トラブル時の遠隔サポート ・教育機関： 学校のICT化に伴い、教室で大人数が同時に使える安定したWi-Fi環境を設置・テスト ・官公庁： 行政システムが安全に動くよう、手順書に沿った確実なメンテナンス 【働き方・配属先について】 ◎チーム配属 1名単独で客先に常駐することはほぼありません。 自社の先輩や同僚を含めた10名規模のチーム単位で業務を請け負うスタイルが多いため、 未経験でも現場で質問しやすく、安心して働けます。 ◎勤務地 1都3県（東京23区内が9割、ほか横浜・川崎・西東京エリアなど）のお客様先となります。 ※通勤時間90分以内を目安に配属を決定します。 【案件の決め方】 「運用監視を2年経験したから、次はどんな業務をやってみたいか？」など、 プロジェクトを異動する半年～1年ほど前から、営業担当とじっくり時間をかけてキャリアのすり合わせを行います。 「将来はクラウドやセキュリティをやりたい」という本人の希望を聞きつつ、 そこに向けてどんな資格勉強が必要かなども併せて計画を立てます。 【入社後の流れ・キャリアイメージ】 ◎入社〜最初の配属（基礎固めと運用監視） 入社前研修で資格（CCNA）を取得した後、まずはインフラの仕組みを現場で学ぶため、 業務習熟しやすい「システムの運用・監視」業務からスタートする事が多いです。 ◎入社2〜3年目以降 身に付けた基礎をもとに更なる技術を身に付けるべく次の案件に携わります。 マニュアル通りの業務から、既存システムの「変更・追加」や 新しいシステムの「設計・構築」といった上流工程へと技術を垂直に伸ばしていきます。 ◎入社3年目~5年目 誰もが知る有名企業のシステム基盤や、最新技術を用いた大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍することが可能です。 40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。 ◎入社6年目以降 クラウドやセキュリティ、負荷分散やワイヤレスなど、現代のインフラテクノロジーに不可欠で非常に需要の高い技術の習得を目指します。 その後はITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/スペシャリストなど、個々の特性と志向に沿った高度専門人材へと成長していきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ポテンシャル採用のため、特段ございません 文理／社会人経験／IT知識は一切不問です！ 是非お気軽にご応募ください！ 一都三県に在住、または入社までに自費で転居完了できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
株式会社ボードルア
ボードルアは「ITインフラを専門にしたエンジニア集団」です！ 社会インフラでもある「ネットワーク」の運用・監視・構築に関わる業務をお任せします。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手通信キャリア： スマホの通信障害を遠隔で監視・復旧対応し、電波が「圏外」にならない環境を維持する ・人気スマホゲーム： イベント開催時のアクセス集中に備え、サーバーの増強や監視を実施 ・航空会社： 空港のチェックインシステムや手荷物預け端末が止めずに動くよう保守・障害対応 ・飲食・小売（DX推進）： 全国店舗のレジやWi-Fiの初期セットアップ、トラブル時の遠隔サポート ・教育機関： 学校のICT化に伴い、教室で大人数が同時に使える安定したWi-Fi環境を設置・テスト ・官公庁： 行政システムが安全に動くよう、手順書に沿った確実なメンテナンス 【働き方・配属先について】 ◎チーム配属 1名単独で客先に常駐することはほぼありません。 自社の先輩や同僚を含めた10名規模のチーム単位で業務を請け負うスタイルが多いため、 未経験でも現場で質問しやすく、安心して働けます。 ◎勤務地 1都3県（東京23区内が9割、ほか横浜・川崎・西東京エリアなど）のお客様先となります。 ※通勤時間90分以内を目安に配属を決定します。 【案件の決め方】 「運用監視を2年経験したから、次はどんな業務をやってみたいか？」など、 プロジェクトを異動する半年～1年ほど前から、営業担当とじっくり時間をかけてキャリアのすり合わせを行います。 「将来はクラウドやセキュリティをやりたい」という本人の希望を聞きつつ、 そこに向けてどんな資格勉強が必要かなども併せて計画を立てます。 【入社後の流れ・キャリアイメージ】 ◎入社〜最初の配属（基礎固めと運用監視） 入社前研修で資格（CCNA）を取得した後、まずはインフラの仕組みを現場で学ぶため、 業務習熟しやすい「システムの運用・監視」業務からスタートする事が多いです。 ◎入社2〜3年目以降 身に付けた基礎をもとに更なる技術を身に付けるべく次の案件に携わります。 マニュアル通りの業務から、既存システムの「変更・追加」や 新しいシステムの「設計・構築」といった上流工程へと技術を垂直に伸ばしていきます。 ◎入社3年目~5年目 誰もが知る有名企業のシステム基盤や、最新技術を用いた大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍することが可能です。 40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。 ◎入社6年目以降 クラウドやセキュリティ、負荷分散やワイヤレスなど、現代のインフラテクノロジーに不可欠で非常に需要の高い技術の習得を目指します。 その後はITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/スペシャリストなど、個々の特性と志向に沿った高度専門人材へと成長していきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ポテンシャル採用のため、特段ございません 文理／社会人経験／IT知識は一切不問です！ 是非お気軽にご応募ください！ 一都三県に在住、または入社までに自費で転居完了できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
株式会社アイネ
お客様の基幹システムの製造・テスト工程を主に担当いただきます。Webアプリケーション機能、バッチ処理機能など、主にバックエンド側の開発をご担当いただきます。ご担当いただくフェーズはご希望・ご経験を考慮して決定いたしますが、設計・製造・テストまですべてのフェーズに携わっていただく予定です。 【案件事例】 ・ネット証券会社フロントシステム ・国内企業向け資金管理システム ・海外企業向け基幹システム 【開発環境】 ・言語：Java、C言語、C#、C#.NET など ・データベース：Oracle、DB2、HirDB ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・要件定義～テストまでの経験 ・基本設計～テストまでの経験 ・製造～テストまでの経験 【使用言語】 C、C#、Java、C#.NETのいずれかの経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■お客様先での常駐がメインとなります。 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■残業時間：月平均20時間程度
昭和金属工業株式会社
当社は80年以上の歴史を持つ火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。研究開発部門において、新規製品開発や既存技術の維持管理を担当していただきます。国の防衛産業に関わる社会貢献性の高い仕事です。 ■扱う製品： ・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒 ・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆薬 ・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具など ■主な取引先： 防衛省、その他の省庁向けの製品がメインですが、民間向けの製品の拡販やアイデアを募り、新規製品の開発、上市を目指す動きもあります。 ■1日の業務： 入社後はまず研究主務者の補助として、スキルに応じて業務をお任せします。 ・各種目的によって様々な試験等を行い、報告書を作成いただきます。 ・顧客だけでなく、社内各部門とも関わり合いながら、製品開発、改善に関する幅広い業務に携わっていただけます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■最終学歴：大学院、大学、高等専門学校卒以上 ※理系学部卒の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜520万円
東京都
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有（月平均10時間）
昭和金属工業株式会社
【職務詳細】 当社は創業以来80年以上火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。当社の環境安全技術部門において、製造設備の導入および改善などを行っていただきます。 ■扱う製品： ・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒 ・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆薬 ・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具など ■主な取引先： 防衛省、その他の省庁向けの製品がメインですが、民間向けの製品の拡販やアイデアを募り、新規製品の開発、上市を目指す動きもあります。 【1日の業務】 ■入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えていただき、まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■設備製作業者や社内各部門とも関わり合ながら、設備の導入や改善に向けた業務を行っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■最終学歴 : 大学院、大学、高等専門学校卒以上 ※理系学部卒の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜520万円
東京都
8:30〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■勤務パターン：8:30～17:00、15:30～0:00
社会福祉法人そのえだ
■児童の保育 ■保育に関連する業務 ■保育に直接関係する種々の付帯的な業務を保育士全員で分担し担当します。（事例：遊具教材の管理、行事担当など） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■保育士経験、保育士資格必須。 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜350万円
東京都
7:15〜19:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間は40時間／週 ■休憩時間：45分 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ドリームビジョン株式会社
インフラエンジニアとしての経験を活かし、サーバー・ネットワーク・クラウド案件における設計・構築や、チーム運営をお任せします。入社直後からすべてのマネジメントを担当するのではなく、まずは経験・得意分野に合った業務からスタート。将来的にはプロジェクトリーダーとして、メンバーとプロジェクトを支えていただきます。 「技術経験を活かしてリーダーに挑戦したい」「マネジメントだけでなく、技術にも関わり続けたい」「メンバーの育成やチームづくりに興味がある」そんな方を歓迎します。 【主な業務】 ・インフラ環境の要件整理・設計・構築 ・プロジェクトの進捗・課題管理 ・顧客・関係部署との調整 ・作業計画・スケジュールの作成 ・メンバーへの業務指示・技術支援 ・設計書・手順書などのレビュー ・障害発生時の原因調査・改善提案 ・若手エンジニアの育成・フォロー 【プロジェクト例】 ・AWS Azure環境の設計・構築 ・Windows Linuxサーバーの設計・構築 ・Cisco製品を使用したネットワーク設計・構築 ・オンプレミス環境からクラウドへの移行 ・Active Directoryの構築・更改 ・大規模インフラの運用改善・標準化 ・社内システム基盤の更改プロジェクト ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれかにおける設計・構築経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜840万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 リモート案件あり ※勤務地のご希望は考慮します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■10時以降に始業 ■実働8時間 休憩1時間
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※現場配属先のプロジェクトによって異なります。 ※研修後の配属によって、夜勤・日勤などのシフト勤務の可能性あり
年収 300万〜320万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間について】 基本的な勤務時間は、9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）です。 なお、配属先や担当プロジェクトによって勤務時間が異なる場合があります。 ・勤務時間の一例 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 ※いずれも実働8時間、休憩60分です。 【夜勤について】 当社では、エンジニアとしての技術力向上につながるプロジェクトへの参画を重視しているため、夜間勤務が発生するプロジェクトは非常に少ないのが特徴です。 現在、約250名のエンジニアが在籍していますが、夜勤を含むシフト勤務を行っている社員はおりません。 システム切替やメンテナンス対応などで、一時的に夜間対応が発生する可能性はありますが、恒常的な夜勤やシフト勤務となるケースはほとんどありません。 ※24時間365日の監視・オペレーション業務のみを担当するプロジェクトへの配属は行っていません。
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 客先常駐は東京／千葉／埼玉／神奈川のいずれかにある案件に配属となります。 ※勤務地の変更の範囲：無し 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ※夜勤の前後は勤務がなく、実質2日間で1日分の勤務時間となります。 ※夜勤の発生は月に2.3日程度です。3年目以降は夜勤もほとんど発生しません
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 客先常駐は東京／千葉／埼玉／神奈川のいずれかにある案件に配属となります。 ※勤務地の変更の範囲：無し 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ※夜勤の前後は勤務がなく、実質2日間で1日分の勤務時間となります。 ※夜勤の発生は月に2.3日程度です。3年目以降は夜勤もほとんど発生しません
