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クロスイメージング株式会社
・気象／防災に特化した自社システムの開発を担当します。パッケージの機能追加や顧客に合わせたカスタマイズの開発業務を行います。 ・入社後まずはプログラミング工程をお任せします。ゆくゆくは要件定義や基本設計といった上流工程にも挑戦できます。 ・自社開発の製品のため、既存機能の改修や新規機能の追加、出荷の際の試験・キッティングまで開発に一貫し携わることが可能です。 ※案件は1～5名程度、3か月～1年の期間が多いです。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・C++でのプログラミング経験（※目安5年以上） ・Windows環境での開発経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 420万〜840万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 ■フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 標準的な勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働：月平均10時間（36協定における特別条項あり） ■月平均労働日数：19.5日
クロスイメージング株式会社
・気象・防災分野で培った技術力を活かし、新たに立ち上がったシステム・エンジニアリングサービス（SES）部門にて、組込みソフトウェア領域の開発メンバーを募集します。 ・顧客企業が抱える製品開発プロジェクトに参加し、実装や検証を中心とした技術貢献ポジションとしてご活躍いただきます。 ・新規事業のため、多様な技術領域に触れられ、幅広い開発経験を積める環境です。 ■業務内容 主に組込みソフトウェアの開発業務（設計・実装・テスト中心）を担当いただきます。 【担当する主な工程】 ・プログラム実装（C/C++） ・仕様書・インタフェース情報を基にした動作ロジックの組み込み ・単体テスト・結合テストの実施 ・不具合調査および改修 ・開発チーム内での技術共有や連携作業 【関わる製品分野（例）】 カメラ・映像入力装置 無線通信デバイス 産業用ロボット関連モジュール ※案件はスキルに応じて決定します。 ■開発環境（例） OS：Linux、VxWorks 言語：C、C++ 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・組込みエンジニアとして設計、開発、試験経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 ■フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 標準的な勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働：月平均10時間（36協定における特別条項あり） ■顧客先に常駐する場合は、常駐先の労働条件に準拠します。
クロスイメージング株式会社
・緊急地震速報、防災情報、気象情報のリーディング・システムインテグレータである当社。 ・気象・防災以外の新規事業として『システム・エンジニアリング・サービス』事業を立ち上げる事となり、ソフ トウェア開発チームのリーダー候補の募集を開始しました。 ・新規事業の立上げ及び拡大を担い、大手有名企業のプロジェクトで活躍できます。 ■業務内容 当社顧客に対し下記業務の開発支援を行って頂きます。 ご自身のスキルに合わせて、ご担当いただく業務を調整可能です。 ・業務系の各種アプリケーション開発 ・Web系の各種アプリケーション開発 ※アプリケーション例：業務系、Web系、メタバース、画像認識、など ※顧客先常駐の場合、東京都(五反田/品川/築地/他)、神奈川県(横浜/他)がエリアとなります。 ※担当プロジェクトによって、リモートワーク可能案件やフルフレックス勤務の案件もあります。 ■主な担当範囲： ・アプリケーションの機能追加・改修におけるプログラミング業務 ・設計書の内容を踏まえた実装方法の検討・コード整備 ・単体テスト・結合テストに伴う検証作業およびバグ修正 ・プロジェクトメンバーとの情報共有・進捗連携 ・既存システムの運用改善や技術的課題の調査サポート ■開発環境（例） OS：Windows 言語：Java、JavaScript、Python、PHP、他 DB：Oracle、他 クラウド：AWS、他 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・設計、開発経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの日本語スキル ※リーダーのご経験は不問です。 ※言語（例）：Java、JavaScript、PHP、等 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 ■フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 標準的な勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働：月平均10時間（36協定における特別条項あり） ■顧客先に常駐する場合は、常駐先の労働条件に準拠します。
クロスイメージング株式会社
当社のシステムエンジニアリングサービス（SES）部門において、車載領域に特化した組込みソフトウェア開発エンジニアとして、ECU や ADAS（先進運転支援）、車載ゲートウェイなどの制御ソフト開発に携わっていただきます。 自動車メーカーおよび車載サプライヤーのプロジェクトに参画し、設計～実装、検証までの工程を担当。 車載規格に基づいた品質基準に沿いながら、信頼性の高いソフトウェア開発を行います。 ■業務内容 主な担当業務は以下の通りです。 ・Linux／RTOS 環境上での組込みソフトウェア開発（C／C++） ・要求仕様をもとにした処理ロジックの設計およびコーディング ・センサー情報処理、通信制御（CAN／FlexRay／Ethernet）、デバイス制御機能の実装 ・ユニットテスト／結合テスト／機能検証（HILS、実機環境など） ・不具合発生時の解析・原因特定・改善対応 ・関連ドキュメント作成やチーム内での技術情報共有 ■開発環境（例） Linux、C／C++、AUTOSAR、MATLAB、他 ■携わるプロダクト例 ・ADAS制御モジュール ・車載通信デバイス(CAN/Ethernet対応) ・ボディ系ECU ・車載カメラ制御ユニット など ※経験・スキルに応じてアサインを決定します。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・車載向けソフトウェア（各種ECU、CAN通信、他）エンジニアとして詳細設計、開発経験をお持ちの方 ※リーダー経験不問 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 ■フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 標準的な勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働：月平均10時間（36協定における特別条項あり） ■顧客先に常駐する場合は、常駐先の労働条件に準拠します。
クロスイメージング株式会社
・気象・防災以外の新規事業として『システム・エンジニアリング・サービス(SES)』事業を立ち上げる事となり、ソフトウェア開発チームのリーダー候補を募集開始しました。 ※新チームの編成をする上で、リーダークラスの人材が現状不足しています。 ・SES業務立上げ及び拡大を担い、大手有名企業のプロジェクトで活躍できます。 ■業務内容 当社顧客に対し下記業務の開発支援を行います。ご自身のスキルに合わせて、ご担当いただく業務を調整する事も可能です。 リーダーとなる場合は、2～3名程のメンバーをご担当いただく予定です。 開発メインのため手を動かす割合が多く、現場志向の方にピッタリの環境です。 ・各種組み込み系ソフトウェア開発 ※組み込み系の例 ：業務用カメラ関連、無線基地局関連、車載関連、ロボット関連、など ※担当プロジェクトによってはリモートワーク可能案件やフルフレックス勤務の案件もあります。 ■開発環境（例） OS：Linux、VxWorks 言語：C、C++ 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・組込みエンジニアとして設計、開発、試験経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 500万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 ■フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 標準的な勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働：月平均10時間（36協定における特別条項あり） ■顧客先に常駐する場合は、常駐先の労働条件に準拠します。
クロスイメージング株式会社
・緊急地震速報、防災情報、気象情報のリーディング・システムインテグレータである当社。 ・気象・防災以外の新規事業として『システム・エンジニアリング・サービス』事業を立ち上げる事となり、ソフ トウェア開発チームのリーダー候補の募集を開始しました。 ・新規事業の立上げ及び拡大を担い、大手有名企業のプロジェクトで活躍できます。 ■業務内容 当社顧客に対し下記業務の開発支援を行って頂きます。 ご自身のスキルに合わせて、ご担当いただく業務を調整可能です。 リーダーとなる場合は、2～3名程のメンバーをご担当いただく予定です。 ・業務系の各種アプリケーション開発 ・Web系の各種アプリケーション開発 ※アプリケーション例:業務系、Web系、メタバース、画像認識、など ※顧客先常駐の場合、東京都(五反田/品川/築地/他)、神奈川県(横浜/他)がエリアとなります。 ※担当プロジェクトによって、リモートワーク可能案件やフルフレックス勤務の案件もあります。 ■開発環境（例） OS：Windows 言語：Java、JavaScript、Python、PHP、他 DB：Oracle、他 クラウド：AWS、他 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・設計、開発経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの日本語スキル ※リーダーのご経験は不問です。 ※言語（例）：Java、JavaScript、PHP、等 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 500万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 ■フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 標準的な勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働：月平均10時間（36協定における特別条項あり） ■顧客先に常駐する場合は、常駐先の労働条件に準拠します。
クロスイメージング株式会社
■業務内容 ・気象／防災に特化した自社システムの開発を担当します。 パッケージの機能追加や顧客（大手テレビ局）に合わせたカスタマイズの開発業務を行います。 ・自社開発の製品のため、既存機能の改修や新規機能の追加、出荷の際の試験・キッティングまで開発に一貫し携わることが可能です。 ※案件は1～5名程度、3か月～1年の期間が多いです。 ■入社後の流れ ・入社後まずはプログラミング工程をお任せします。 ゆくゆくは要件定義や基本設計といった上流工程にも挑戦できます。 ・OJTで先輩エンジニアの指導の元、技術力を身に着けていただきます。 これまでの開発経験を活かしつつ、当社業務にキャッチアップしていきます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・何らかのプログラミング経験をお持ちの方（言語不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 ■フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 標準的な勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働：月平均10時間（36協定における特別条項あり） ■月平均労働日数：19.5日
合同会社MiiLike
＼オープニングスタッフ募集中！／ 2026年10月オープン予定の訪問看護ステーションにて訪問看護師を募集しています！ オープニング準備や研修のため、8月～の入職を予定していますが、勤務開始時期はご相談ください！ オープニングの今しか経験できない立ち上げ時期に関われるチャンスです。 【仕事内容】 利用者様宅での訪問看護業務をお任せします。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・主治医の指示に基づく医療処置（点滴、褥瘡ケア等） ・AIツールを使用した訪問記録の作成 ・日常生活の支援（清潔保持、排泄ケア等） ・リハビリテーションの実施および助言 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■看護師免許必須 ■看護師経験をお持ちの方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 360万〜600万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■平均所定労働時間：173時間／月 ■休憩60分 ■就労期間：期間の定め無し 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
合同会社MiiLike
＼オープニングスタッフ募集中！／ 2026年10月オープン予定の訪問看護ステーションにて訪問看護師を募集しています！ オープニング準備や研修のため、8月～の入職を予定していますが、勤務開始時期はご相談ください！ オープニングの今しか経験できない立ち上げ時期に関われるチャンスです。 【仕事内容】 利用者様宅での訪問看護業務をお任せします。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・主治医の指示に基づく医療処置（点滴、褥瘡ケア等） ・AIツールを使用した訪問記録の作成 ・日常生活の支援（清潔保持、排泄ケア等） ・リハビリテーションの実施および助言 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■看護師免許必須（准看護師可、訪問未経験可） 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 360万〜600万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■平均所定労働時間：173時間／月 ■休憩60分 ■就労期間：期間の定め無し 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社azoop
【Azoop（アズープ）について】 Azoopは、利益率わずか0.6%という物流・運送業界の構造的限界を解決する、創業10年目のスタートアップ企業です。日本で唯一、アジアNo.１を目指す商用車のオンライン売買プラットフォームを展開し、急激な事業成長を遂げています。 日本の物流を支える「数兆円規模のトラック資産」。 Azoopはこの巨大な資産が眠る市場に風穴を開け、2年間で流通取引額（GMV）を1.8倍へと急拡大させました。日本のレガシー産業DXにおいて、類を見ない成功事例です。 この爆発的な成長を支えるのは、中古トラック流通の常識を覆す独自の仕組みです。中間マージンを極限まで削ぎ落とすことで、売り手・買い手双方に劇的な価格メリットを提供。さらに、創業期から磨き上げた査定ノウハウにより、一度の査定で平均4.8社から購入オファーが届く「オンライン完結型」の売買を実現しました。利益率わずか0.6%の運送業界において、経営者が「明日を生き抜くための資金」を創出できる唯一無二のプラットフォームです 。 【ポジションの「刺激的」な魅力】 単なるITツールの物売り（ツール売り）ではありません。 • 対峙するのは「経営者」のみ：40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。 • 商談の中身は「PL/BSの改善」：サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り（ファイナンス）」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。 • 分業制へのアンチテーゼ：本ポジションのメンバーが、リード獲得から成約、既存顧客化までを一人で完結 。どこに行っても通用する「全方位の営業筋肉」が強制的に鍛えられます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・自動車運転免許をお持ちの方（※営業車でセールスを行うため必須） ・何がしかの営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・顧客への課題解決営業 ・新規開拓営業経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 450万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 9:00〜18:00（実働8時間）
Najico tech株式会社
空調設備・メンテナンス事業を行う当社にて経理・総務事務をお任せします。 2023年にリスタートした新体制をを支える、バックオフィスの要です。 数字の正確な処理や、事務全般を通じ、組織運営の円滑化に貢献いただきます。 【具体的には】 ■電話・来客対応、オフィス備品の管理・発注 ■仕訳入力、伝票作成、売掛金・買掛金の管理 ■経費精算、振込・支払い手続きの実行 ■勤怠管理業務 ■請求書の発行および送付、入金確認 ■入札参加資格の管理や更新手続きのサポート ■社内規定の整理、契約書類の作成・管理 ■SNS運用（Instagram等）を通じた会社の魅力発信 ■その他、新規事業や会社運営に関わる事務・庶務全般 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【歓迎】■総務又は経理事務の実務経験者■日商簿記3級以上の資格■経理の実務経験■建設・設備業界での就業経験■正確かつ迅速に業務を遂行できる方■SNS動画編集経験者、人材紹介業経験者 【魅力】 ■キャリアアップを目指す方向でも、ワークライフバランスを大事にする方向でも、希望するキャリアの方向性を目指すことが出来る環境です！ ■休みは自由に組替可能！有給消化推奨、前借振休、日割りでの欠勤申請もOKです◎ 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：ほぼなし（月平均10時間未満） ■フレックスタイム制あり 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社J.C.O.S
ICT事業推進部における「オープンポジション募集」です。 大手通信会社系サービスや、自社ブランドの光回線「J-one光」をはじめとする通信インフラ・ICTサービスの営業推進を担っていただきます。 一人で新規開拓をして数字を追い続けるゴリゴリの営業ではなく、 営業担当・パートナー企業・工事会社・顧客など、複数の関係者と連携しながら 通信サービスがスムーズに導入・提案できるよう支える仕事です。 入社後はしっかりと研修を行います。 ▼ご経験や適性、面接でお伺いした希望を踏まえ、より力を発揮しやすい 以下の3つの領域のいずれか、または複合的な業務からご案内します。 【主な3つの業務領域】 ＜1、自社光回線（J-one光）や大手通信会社系サービスのラウンダー・パートナー支援＞ 自社ブランドの光回線「J-one光」や大手通信会社系サービスの拡販に向けて、パートナー企業や販売店、各地域拠点などへのフォローを行います。 ・訪問、オンライン、電話、メールを通じたサービス情報やキャンペーン内容の共有、実績確認を担当します。 ・販売促進に向けた提案、勉強会や商談資料の作成などを行います。 ・単に商品を売り込むのではなく、パートナー企業が提案しやすい環境をつくる「営業支援」の仕事です。 ※担当先によっては、月数回程度の出張や外出が発生する場合があります。 ＜2、通信回線導入の工事調整・進行管理＞ 法人オフィスや集合住宅（アパート・マンション）、施設、店舗などに通信回線を導入するための進行管理を行います。 ・物件情報の受付、現地確認（光ファイバーの引き込みルート確認などへの同行） ・現場調査の日程調整、工事日程の調整、工事立会い ・建設現場関係者、物件所有者（オーナー）、管理会社、工事会社、大手通信会社の担当者など 複数の関係者との連絡・調整 ＜3、インサイドセールス・営業支援＞ 法人のお客様やパートナー企業に対して、電話やメールでの問い合わせ対応や状況確認を行います。 ・「新しい拠点に回線を引きたい」「通信環境を見直したい」といったニーズのヒアリング、情報整理 ・営業担当や技術担当と連携した、提案資料・見積書・契約関連資料の準備 ・案件の進捗管理、導入後のアフターフォロー 【具体的な案件例】 法人向け通信回線サービスの導入支援 集合住宅への光回線導入に向けた現場確認、工事調整 大手通信会社系サービスの販売促進、ラウンダー業務 パートナー企業や販売店へのサービス説明、営業支援 プロバイダサービスの拡販に向けたルートセールス 商談記録、活動報告書、提案資料、週報・月報などの作成 【入社後の流れ（キャリアステップ例）】 初期： 通信インフラや大手通信会社の回線について学ぶ研修からスタート。まずは先輩の現場調査に同行したり、光ファイバーの引き込みルートを確認したり、日程調整などのサポートから徐々に慣れていただきます。 中堅： 光ファイバーの仕組みや導入までの流れを理解し、一人で一連の調整業務やパートナー企業への同行説明を担当できるようになります。 発展： 将来的には、VPN、ビジネスフォン、UTM（セキュリティ）、クラウドなど、より専門的なICT商材の提案・構築支援へとスキル幅を広げ、市場価値を高められます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・営業、接客販売、カスタマーサポート、コールセンターなど、何らかの顧客対応経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、メール対応など） ・電話やメールでの顧客対応に抵抗がない方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・通信サービスやIT・ICT領域の知識を前向きに学べる方 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・代理店対応、販売店対応経験 ・営業事務、営業支援、インサイドセールス経験 ・テレアポ、電話営業、アウトバウンドコールの経験 ・通信、IT、SaaS業界での就業経験 ・コールセンター、ヘルプデスク経験 ・見積書や提案資料の作成経験 ・店長、副店長、SVなど、周囲を巻き込んで業務を進めた経験 【求める人物像】 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ・人と話すことや、相手の状況を聞き取ることが得意な方 ・状況の変化に柔軟に対応できる方 ・関係者との調整業務を前向きに行える方 ・受け身ではなく、自ら考え行動できる方 ・複数の案件やタスクを並行して進められる方 ・課題を整理し、周囲を巻き込みながら解決に取り組める方 ・予定変更や確認事項が発生した際も、落ち着いて対応できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, その他, 欠員募集, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し]
株式会社ギブリー
＜ポジション概要＞ 「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」 クライアントの経営層（CXO）のカウンターパートとして、経営・事業戦略に紐づくHR変革テーマの設定から、重要意思決定の支援までを統括します 。単なる案件の完遂にとどまらず、他部署商材（Trackプラットフォーム等）を含めた追加価値の創出や、組織全体の品質担保に責任を持つ、事業の柱となるポジションです 。 ＜業務内容＞ ・ハイレイヤー向けコンサルティング: クライアント経営層と対等に議論し、合意形成をリードする 。 ・プロジェクト全体の統括管理: 全体計画、リスク、品質、体制を監督し、複雑な関係者が絡む案件を前進させる 。 ・事業開発への寄与: 顧客の事業課題とプロジェクト成果を接続し、新たなサービスや商材展開の機会を創出する 。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須スキル・経験＞ ・人事領域（採用・制度・育成等）における専門的な実務経験（目安8〜12年） ・プロジェクト責任者として、複数論点や関係者が絡む案件を完遂させた実績 ・マネージャー〜準責任者クラスとしての組織・メンバーマネジメント経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ＜就業場所の変更の範囲＞ 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
株式会社ギブリー
【主な業務内容】 企業の経営・人事課題に向き合い、人的資本経営やデジタルトランスフォーメーションを支援するアカウントエグゼクティブをお任せします。 既存顧客との関係構築から経営層への提案、社内外の専門家を巻き込んだ大規模プロジェクトの推進まで、顧客の組織・事業変革に深く入り込む営業活動を担っていただきます。 ・既存顧客における利用拡大・全社展開の提案 一部門での研修利用など、既存の取引を起点に、複数部門・全社で活用するスキル管理基盤としてTrackを提案します。顧客の事業計画や組織課題を踏まえ、導入範囲や活用方法を設計し、取引規模の拡大を実現します。 ・経営層・人事責任者への課題提案 人事部門やDX部門の責任者、経営層に対して、人的資本への投資が事業成長や生産性向上にどのようにつながるのかを整理し、具体的な効果や投資対効果を示しながら提案します。複数の関係者の合意形成を図り、全社規模の意思決定を支援します。 ・顧客ごとの課題に応じた提案プロジェクトの推進 標準的なプロダクト提案にとどまらず、顧客固有の課題に応じて、AIエンジニアやコンサルタントと連携し、AIを活用したアセスメントや人材・スキルデータの活用方法を企画します。提案内容の設計から社内外の関係者のマネジメント、契約締結まで、プロジェクト全体をリードします。 ・大手企業との長期的な関係構築 受注をゴールとせず、導入後の活用状況や成果を踏まえて追加提案を行い、顧客の組織変革を継続的に支援します。顧客の経営課題を捉え、新たな活用機会や事業上の課題を見出していきます。 【このポジションの特徴】 単にサービスを販売する営業ではなく、顧客の経営・人事課題を捉え、経営層を含む多様な関係者を巻き込みながら、Trackやその他ソリューションを活用した全社規模の変革を実現するポジションです。 顧客への提案にあたっては、プロダクトだけでなく、AI・データ活用やコンサルティングを組み合わせた最適な解決策を設計します。自ら案件をつくり、社内の専門チームを動かしながら、大型かつ複雑なプロジェクトを成功に導くことがミッションです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須スキル・経験＞ ・エンタープライズ営業での卓越した実績（目安3年以上）: 大手企業に対し、既存の契約範囲を大幅に拡大させた成功体験（アップセル実績）を重視します。 ・役員・経営層への直接提案・成約経験：予算決定権を持つハイレイヤーに対して、自らロジックを立ててクロージングした経験。 ・複雑な多層商談のリード: 検討部門が多岐にわたる（人事、DX、IT、事業部等）大規模商談において、各所の利害を調整し、成約まで導いた経験。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1800万円
東京都
株式会社ギブリー
＜ポジション概要＞ 「高い実務遂行力でプロジェクトの土台を支え、自律的に論点を深掘る若手精鋭」 高品質な実務遂行を担う中核メンバーとして、リサーチ、集計、分析、資料作成を正確かつ安定的に担います 。上位者の指示をただこなすのではなく、その意図を汲み取り、「何のための作業か」を理解してアウトプットの価値を高める姿勢が求められます。 ＜業務内容＞ ・リサーチ・分析業務: 指示の意図を理解した上で論点ベースで整理し、正確かつ速いリサーチ・集計を行う。 ・ドキュメンテーション: 期待水準を踏まえた分析資料を作成し、担当パートのアウトプット品質を担保する。 ・スムーズな連携: クライアントの実務担当者やチームメンバーと適切に報連相・認識合わせを行い、円滑に連携する。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須スキル・経験＞ ・社会人経験（目安2〜4年）。コンサル、企画、営業、人事など職種不問だが、情報整理や資料作成に強みを持つこと。 ・地頭が良く、仕事が丁寧で、高い実行力と報連相の習慣を備えていること。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜650万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ＜就業場所の変更の範囲＞ 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
株式会社ギブリー
＜ポジション概要＞ 「次世代のITリーダーを創る、最初の一歩をプロデュースする。日本を代表する企業の『新卒エンジニア・DX人材育成』を支援する営業職」 日本を代表するナショナルクライアント（大手企業）に対し、新卒エンジニアやDX職種の導入研修プログラムを提案します 。 当社の強みである『Track』シリーズや生成AIを活用した最先端のカリキュラムを武器に、企業の採用戦略や技術スタックに合わせた最適な育成プランを提示します 。 単なる商材説明ではなく、企業ごとの新卒採用人数や育成方針、配属先の特徴を踏まえながら、「どのような研修が必要か」を整理し、数百〜数千万円規模の大型契約を勝ち取る役割です。 ＜業務内容＞ ・提案型セールスの実行: BDR/SDRやアライアンスパートナー（野村総合研究所、CTC等）から引き継いだリードに対し、課題のヒアリングからクロージングまでを一気通貫で担当します。 ・カリキュラムのカスタマイズ提案: 顧客企業の開発環境（言語、フレームワーク、AI活用方針）に合わせ、デリバリーチームと連携して最適な研修スケジュールや内容を提案・調整します 。 ・ステークホルダー・マネジメント: 大手企業のHR担当者、技術部門の教育責任者、ときには役員層を相手に、投資対効果（ROI）を論理的に説明し、合意形成を導きます。 ・契約・受注処理とデリバリーへの引き継ぎ: 受注後の契約手続きから、プロジェクトマネージャー（PM）への正確な情報連携を行い、プロジェクトの円滑なスタートを支援します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須スキル・経験＞ ・法人営業経験 2年以上 ・顧客課題をヒアリングし、提案から受注まで担当した経験 ・複数の関係者と調整しながら商談を進めた経験 ・提案資料作成、見積作成、クロージングまでの基本的な営業実務経験 ・中堅〜大企業の担当者と丁寧にコミュニケーションを取れる 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ＜就業場所の変更の範囲＞ 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
株式会社ギブリー
＜ポジション概要＞ 「企業の『人的資本経営』という新市場に刺さる、プロダクト開発とマーケット創造の旗振り役」 日本を代表する大手企業が「人的資本経営」への転換を急ぐ中、最大のアジェンダは「目に見えないスキルをどう資産として管理し、活用するか」です。本ポジションは、実務スキルデータプラットフォーム『Track』を武器に、未だ正解のないこの新市場において、顧客の経営戦略に刺さる価値を定義し、プロダクトの進化と市場の爆発的普及を同時に牽引するリーダーを募集します。 ＜業務内容＞ ・バリュープロポジションの定義と検証（PMMの核）: 人的資本経営を推進する大手企業が「なぜ他社ではなくTrackを選ぶのか」という独自の価値（独自の強み）を言語化し、営業資料やマーケティングメッセージへ落とし込む。 ・市場浸透のためのGTM戦略立案・実行（BizDev）: 製造・金融等の特定産業に対し、どのセグメントから攻略し、どのようなパートナーシップを組むべきかという最短距離の市場浸透シナリオを描き、初動の案件獲得までを牽引する。 ・プロダクトロードマップの戦略的フィードバック: 顧客との対話から得た「不」を、単なる機能要望ではなく「市場の共通課題」として構造化し、開発チームやAI Labと共に、市場を席巻する新機能や新サービスを企画・立案する。 ・イネーブルメント（勝てる仕組み）の構築: 自ら先陣を切って成約させた大型案件の「勝ちパターン」を型化し、セールス・CS組織が再現性を持って1億円超のディールを創出できる基盤を作る。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須スキル・経験＞ ・IT/SaaS領域でのPMM、または事業開発の実務経験（3年以上）: プロダクトの価値を再定義し、特定の市場セグメントでシェアを拡大させた実績。 ・戦略的思考と実行力の両立: 経営層と対等に議論できるロジカルさと、自ら顧客現場に足を運び、泥臭く仮説検証を回せるスタンス。 ・エンタープライズ（大手企業）向けの複雑な折衝経験: 多数のステークホルダーが絡む中で、ROI（投資対効果）を数理的・論理的に証明し、大型予算を動かした経験。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜1000万円
東京都
株式会社ギブリー
＜ポジション概要＞ 「データと仕組みで『SaaS営業』を科学し、圧倒的なスピードで市場シェアを拡大させる成長の司令塔」 従業員規模1,000名未満の中堅・成長企業をターゲットとする「グロースマーケット事業Gr」を統括します。 「SaaS営業中心」のモデルとして、デジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携を「型化」し、高い成約率と効率的なプロセスを追求します。 成長意欲の高いマーケットを制圧し、事業成長を指数関数的に引き上げる役割です。 ＜業務内容＞ ・スケーラブルな営業組織の設計: 属人性を排し、誰でも高い成果を出せる営業プロセス（Playbook）の構築・アップデート。 ・マーケティングとセールスの密な連携（Smarketing）: リードの質と量のバランスを最適化し、商談創出数を最大化させる。 ・KPIマネジメントとボトルネック解消: ダッシュボードを駆使したリアルタイムなデータ分析と、迅速な改善アクション。 ・メンバーの早期戦力化とエンゲージメント向上: 急拡大する組織における教育体制の整備と、挑戦的な文化の醸成。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須スキル・経験＞ ・B2B SaaS領域での営業・マネジメント経験（目安5年以上）: 特にインサイドセールスやフィールドセールスのプロセス設計経験。 ・データに基づいた意思決定の実績: 数値から課題を特定し、組織的な改善を主導した経験。 ・アジリティの高い環境でのリーダーシップ経験。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ＜就業場所の変更の範囲＞ 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
株式会社ギブリー
＜ポジション概要＞ 「担当領域の仮説を自ら描き、現場変革をリードする実行責任者」 プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、論点の構造化から示唆の導出までを自走して担います 。与えられたテーマを処理するだけでなく、自ら論点を整理し、仮説を持って領域を前進させる「自走する知性」が求められるポジションです。 ＜業務内容＞ ・論点設計・分析: 担当領域の論点を構造化し、必要な分析アプローチを設計して具体的な示唆を導き出す。 ・ワークストリーム管理: 自担当タスクや小テーマの進捗・品質を自律的に管理・推進する。 ・人事戦略の具体化: ジョブロール定義、JD可視化、評価設計など、特定HR領域の課題整理と実務推進を担う。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須スキル・経験＞ ・コンサルタント、事業企画、人事企画等の人事領域における実務経験（目安5〜9年）。 ・論点整理、仮説構築、分析設計、資料作成を一人で完結できるスキル。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 650万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ＜就業場所の変更の範囲＞ 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
株式会社ギブリー
＜ポジション概要＞ 「『SaaS×プロフェッショナルサービス』を融合し、日本を代表する巨大組織の人的資本経営を実装する変革リーダー」 従業員規模1,000名以上のナショナルクライアントをターゲットとする「エンタープライズ事業Gr」の全体指揮を執ります。 プロダクト（Track）の提供に留まらず、コンサルティング（PS）を組み合わせた「SaaS＋PS」モデルを牽引し、マーケティングから営業までを一気通貫で統括します。 複雑な意思決定プロセスを持つ大手企業に対し、一社あたりのLTVを最大化させる戦略を主導する役割です。 ＜業務内容＞ ・事業計画の策定と予実管理:エンタープライズ領域における売上・利益目標の達成に向けた戦略立案と実行。 ・マーケ・IS・セールスの統合ディレクション:ターゲット企業群（ABM）に対する一貫したメッセージングとプロセス設計。 ・ハイレイヤー向けリレーションシップ構築:クライアントのCHROや役員層との信頼関係構築および商談の要所での直接交渉。 ・プロダクトサイドへの戦略的フィードバック:大手特有の課題を吸い上げ、次なる標準機能やサービス展開を提案。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須スキル・経験＞ ・エンタープライズ（大手企業）向けビジネスの経験（目安10年以上）:数千万円〜億円規模の商談をリードした実績。 ・コンサルティング、またはエンタープライズSaaSでのマネジメント経験:複雑な課題解決とプロダクト提供の両面を理解していること。 ・複数職種（営業・マーケ等）を跨ぐ組織マネジメント経験。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1200万〜1800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ＜就業場所の変更の範囲＞ 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
年収 311万〜420万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックスタイム制を導入しており、コアタイム（10:00～17:00）を中心に業務状況に応じた柔軟な働き方が可能 ・月平均残業は10時間以内で、繁閑に応じた業務調整が行われている環境 ・オフィスは青山一丁目エリアに位置し、複数路線利用可能で通勤しやすい立地 ・有給取得率も非常に高く連休取得や柔軟な休暇体制でワークライフバランス抜群
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ＜就業場所の変更の範囲＞ 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
