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株式会社森本組
京都をメインに近畿エリアにおいて、鉄道工事の施工管理をお任せします。 現場への直行直帰を基本とし、徐々に環境と業務へ慣れていただきます！ ワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です◎ ■具体的には： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う） ・下請け工事業者の手配、資材置き場及び、工事用電源の確保の指示等 【施行対象】 鉄道工事...線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事...河川の整備、災害復旧工事など幅広く 【受注元】 大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。 【案件】 年間受注数...約70～80件、受注金額...100万円～9000万円 【工期】2,3週間～1年程 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第二新卒 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 436万〜501万円
京都府
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■本社もしくは京都、大阪、滋賀、奈良、三重の各現場（直行直帰可） ■マイカー通勤可 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】
株式会社森本組
京都をメインに近畿エリアにおいて、公共工事の建築施工管理をお任せします。現場への直行直帰でワークライフバランスも充実です。 勤怠のアプリ導入や、給与のミッショングレード化で社員への還元もしています。 ■具体的には： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う） ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示など ◇勤怠管理はスマートフォンアプリを採用しており、残業や有給取得も一元管理により、有給取得率も高水準です。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第二新卒の方 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
京都府
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■本社もしくは京都、大阪、滋賀、奈良、三重の各現場（直行直帰可） ■マイカー通勤可 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】
LRM株式会社
❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業のセキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。 ❚ 募集ポジションについて プロダクトデザイナーとして、以下に取り組んでいただきます。 ・セキュリオのUI/UXデザイン ・ユーザー課題と事業課題の両立を目指した体験設計 ・AIを活用しながら、プロダクト開発や業務改善を推進 【具体的には…】 ・要件整理・体験設計・情報設計・画面設計 ・デザインシステムの構築・運用 ・エンジニア・PdMと連携し、設計からリリース後の改善まで一貫したプロダクト開発 ・AIを活用したリサーチ・アイデア創出・UI設計など、プロダクト開発の効率化・品質向上 ・リリース後の効果検証・継続的なUI/UX改善 ＜使用ツール＞ ・Figma ・Illustrator ・ChatGPT / Claude などの生成AI ※ 業務内容や技術の進化に応じて使用ツールは変わる可能性があります。新しいツールや技術を積極的に取り入れながら、より良いプロダクト開発に取り組める方を歓迎します。 ❚ 業務環境 クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Slack（社内コミュニケーション） ・Gmail（メール） ・Google カレンダー（スケジュール管理） ・Notion / Confluence（ドキュメント管理/Wiki） ・Box（ファイル管理） ・カオナビ（目標管理） ・SmartHR（人事労務管理） ・Keeper Security（アカウント情報管理） ・Microsoft Intune（MDM） ・Microsoft Entra ID（IdP） ・Sansan（名刺管理） ・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ（問い合わせ管理） ・バクラク（ワークフロー、支払・経費申請） など。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・SaaSまたはWebアプリケーションのUI/UXデザイン実務経験（3年以上）※BtoBに限る ・以下のいずれかに該当するプロダクトデザインの実績・運用経験 - 複数（2つ以上）のプロダクト開発・機能開発に携わった経験 - 単一プロダクトにおいて、長期（1年以上）にわたり改善・運用を深くやり抜いた経験 ・PdM・エンジニアなどと連携したプロダクト開発経験 ・Figmaを用いたUI設計経験 ※応募時は、これまでのUIまたはUXデザインの経験を示すポートフォリオをご提出ください。（WebサイトやPDFなど形式は問いません。） 【歓迎するスキル・経験】 ※以下いずれのご経験も歓迎します！ ・自社プロダクトの事業成長やKPIにデザイン領域から貢献した経験 ・デザインシステムの設計・運用経験 ・モバイルUIの設計経験 ・UXリサーチやインタビュー経験 ・OOUI（オブジェクト指向UI）やIA設計に関する知見 ・複数の職種・チームを横断してプロジェクトを推進した経験 ・生成AIを活用したデザイン・プロダクト開発の実務経験 ・セキュリティ分野への興味・関心 ・ユーザー体験だけでなく、事業成果を意識したデザイン改善の経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 650万〜850万円
LRM株式会社
❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業のセキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。 ❚ 募集ポジションについて プロダクトデザイナーとして、以下に取り組んでいただきます。 ・セキュリオのUI/UXデザイン ・ユーザー課題と事業課題の両立を目指した体験設計 ・AIを活用しながら、プロダクト開発や業務改善を推進 【具体的には…】 ・要件整理・体験設計・情報設計・画面設計 ・デザインシステムの構築・運用 ・エンジニア・PdMと連携し、設計からリリース後の改善まで一貫したプロダクト開発 ・AIを活用したリサーチ・アイデア創出・UI設計など、プロダクト開発の効率化・品質向上 ・リリース後の効果検証・継続的なUI/UX改善 ＜使用ツール＞ ・Figma ・Illustrator ・ChatGPT / Claude などの生成AI ※ 業務内容や技術の進化に応じて使用ツールは変わる可能性があります。新しいツールや技術を積極的に取り入れながら、より良いプロダクト開発に取り組める方を歓迎します。 ❚ 業務環境 クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Slack（社内コミュニケーション） ・Gmail（メール） ・Google カレンダー（スケジュール管理） ・Notion / Confluence（ドキュメント管理/Wiki） ・Box（ファイル管理） ・カオナビ（目標管理） ・SmartHR（人事労務管理） ・Keeper Security（アカウント情報管理） ・Microsoft Intune（MDM） ・Microsoft Entra ID（IdP） ・Sansan（名刺管理） ・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ（問い合わせ管理） ・バクラク（ワークフロー、支払・経費申請） など。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・SaaSまたはWebアプリケーションのUI/UXデザイン実務経験（3年以上）※BtoBに限る ・以下のいずれかに該当するプロダクトデザインの実績・運用経験 - 複数（2つ以上）のプロダクト開発・機能開発に携わった経験 - 単一プロダクトにおいて、長期（1年以上）にわたり改善・運用を深くやり抜いた経験 ・PdM・エンジニアなどと連携したプロダクト開発経験 ・Figmaを用いたUI設計経験 ※応募時は、これまでのUIまたはUXデザインの経験を示すポートフォリオをご提出ください。（WebサイトやPDFなど形式は問いません。） 【歓迎するスキル・経験】 ※以下いずれのご経験も歓迎します！ ・自社プロダクトの事業成長やKPIにデザイン領域から貢献した経験 ・デザインシステムの設計・運用経験 ・モバイルUIの設計経験 ・UXリサーチやインタビュー経験 ・OOUI（オブジェクト指向UI）やIA設計に関する知見 ・複数の職種・チームを横断してプロジェクトを推進した経験 ・生成AIを活用したデザイン・プロダクト開発の実務経験 ・セキュリティ分野への興味・関心 ・ユーザー体験だけでなく、事業成果を意識したデザイン改善の経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 650万〜850万円
株式会社Biz Freak
PKSHA Technologyグループの一員として、企業のAI活用・DX推進を支援するプロジェクトマネージャーを募集します。 セールスが受注したAI・DXプロジェクトにおいて、お客様と開発チームをつなぐ中心的な役割を担い、プロジェクトの成功へ導いていただきます。 クライアントとの要件整理からプロジェクト計画の策定、進行管理、品質管理まで幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクト全体を推進していただくポジションです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■営業／ディレクター／SE／コンサル等の複数ステークホルダーとの交渉経験3年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜950万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：1時間
LRM株式会社
❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業のセキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。 ❚ 募集ポジションについて 企業の経営課題・業務課題に対して、生成AI、RAG、AIエージェント、機械学習、BI、自動化などを活用した課題解決を支援していただきます。 経営層や現場部門へのヒアリングを通じて業務課題を整理し、AIで解決すべきテーマの特定、ユースケース設計、ロードマップ策定、PoC設計、導入推進、定着化、ガバナンス設計までを一気通貫で担うポジションです。 ■ 業務内容 1. 戦略立案・テーマ策定 ・経営層・現場部門へのヒアリング ・業務プロセス分析、課題整理 ・AI活用テーマ・ユースケースの設計 ・AI活用ロードマップ、投資対効果、KPIの設計 2. ソリューション設計・検証（PoC） ・生成AI、RAG、AIエージェント、BI、自動化などのソリューション設計 ・PoC計画、評価指標、成功基準の設計 3. 導入・定着化・ガバナンス ・開発チーム・外部ベンダーとの連携、進行管理 ・AI導入後の業務フロー再設計、教育、定着化支援 ・AI利用ルール、セキュリティ、個人情報、著作権などのガバナンス設計 ❚ 業務環境 クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Slack（社内コミュニケーション） ・Gmail（メール） ・Google カレンダー（スケジュール管理） ・Notion / Confluence（ドキュメント管理/Wiki） ・Box（ファイル管理） ・カオナビ（目標管理） ・SmartHR（人事労務管理） ・Keeper Security（アカウント情報管理） ・Microsoft Intune（MDM） ・Microsoft Entra ID（IdP） ・Sansan（名刺管理） ・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ（問い合わせ管理） ・バクラク（ワークフロー、支払・経費申請） など。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・業務改善、DX推進、IT導入、システム導入、コンサルティング、プロジェクト推進のいずれかの経験 ・顧客または社内関係者へのヒアリングを通じた課題整理・要件整理の経験 ・生成AI、AI、データ分析、ITシステムに関する基礎理解 ・セキュリティ、個人情報、著作権、情報管理などのリスクに対する基本的な理解 【歓迎するスキル・経験】 ※以下いずれのご経験も歓迎します！ ・コンサルティング会社、SIer、IT企業、SaaS企業での業務経験 ・PM、PMO、PL、プロダクトマネジメントの経験 ・生成AI、RAG、AIエージェント、BI、業務自動化ツールの活用経験 ・Python、SQL、API、クラウド、データベースに関する理解 ・セキュリティコンサルティング、ISMS、個人情報保護、リスクマネジメントの知見 ・営業、プリセールス、カスタマーサクセスなどの顧客折衝経験 ・英語の技術文書や海外事例を読解できる力 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 800万〜1200万円
ReYuu Japan株式会社
「今の環境では、自分の成長スピードに物足りなさを感じる。」 「もっと早く成長したい。」 そんな想いを持つ方へ。 ReYuu Japanでは、年齢や社歴ではなく、挑戦する姿勢や成果を正当に評価しています。 入社年次に関係なく仕事を任せるため、若いうちから大きな裁量を持って活躍することが可能です。 実際に、 入社3年で部長へ昇格した社員 法人営業未経験から3年で係長として活躍する社員 飛び級で昇格した社員 など、若手が数多く活躍しています。 営業経験は問いません。 「もっと成長したい。」 「若いうちから挑戦したい。」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■業務内容 今回はオープンポジションでの募集です。 あなたの希望・適性・選考を通じて、最も活躍できるポジションをご提案します。 【法人営業】 法人のお客様に対し、リユースモバイルを活用した課題解決を提案します。 単に商品を販売するのではなく、お客様の課題を理解し、最適な提案を行うコンサルティング営業です。 【 調達営業】 法人企業や販売店などからスマートフォン・タブレットなどを仕入れる仕事です。 価格交渉、市場分析、情報収集など、数字やマーケットを読みながら戦略的に仕事を進めます。 〇 ReYuu Japanで働く魅力 若手にも大きな裁量があります 年齢や社歴は関係ありません。 挑戦したい人には、積極的に仕事を任せる文化があります。 失敗を責めるのではなく、「まずやってみよう」という姿勢を大切にしています。 〇良いアイデアはすぐ採用 役職に関係なく、良い提案は積極的に取り入れています。 「こうした方がいい。」 そんな一言から、新しい仕組みや取り組みが始まることも珍しくありません。 〇成果を正当に評価します 評価基準は年齢ではなく成果。 頑張った人がきちんと評価される環境だからこそ、若手でも早期のキャリアアップを実現できます。 〇先輩社員の声 法人営業未経験で入社した社員 「法人営業未経験で入社しましたが、年齢に関係なく挑戦させてもらえます。仕事を任せてもらえるスピードが想像以上でした。」 若手社員 「提案したことを『やってみよう』と言ってもらえる文化があります。若手だから意見を聞いてもらえない、ということはありません。」 職種未経験OK 【応募時必須条件】 〇こんな方と働きたい 経験よりも、「挑戦する姿勢」を重視しています。 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 □ アルバイトで売上や表彰を目指した経験がある □ 部活動やスポーツなどで目標達成に向けて努力した □ チームをまとめた経験がある □ 数字や目標を追いかけることが好き □ 自分から行動することが好き □ 新しいことにチャレンジしたい 営業経験は必要ありません。 入社後は先輩社員がしっかりサポートします。 この仕事で得られるもの ・法人営業スキル ・提案力・交渉力 ・課題解決力 ・マーケットを読む力 ・数字に強くなる力 ・若いうちからマネジメントへ挑戦できる環境 経験は問いません。 でも、 「成長したい」という気持ちは、誰にも負けない。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 あなたが数年後に「あの会社を選んで良かった」と思えるような環境を用意して、お待ちしています。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜550万円
ReYuu Japan株式会社
「営業経験を積んできた。でも、もっと裁量を持って仕事がしたい。」 「商品を売るだけではなく、価格や利益まで考えられる営業になりたい。」 そんな方に挑戦してほしいポジションです。 ReYuu Japanは、スマートフォン・タブレットなどのリユースモバイルを中心に、法人販売、端末レンタル、新品未使用端末の卸販売など、モバイル流通に関わる事業を展開しています。 今回募集するのは、営業経験を活かして、さらに成長したい方向けのポジションです。 あなたの経験や適性を踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ■業務内容 【 調達営業】 法人企業や販売店などから、スマートフォン・タブレットなどの仕入れを行う仕事です。 単に端末を買い付けるだけではありません。 市場価格や需要を分析し、 「どの商品を仕入れるか」 「どの条件なら利益を生み出せるか」 を考えながら、仕入れ戦略を組み立てます。 営業経験を活かしながら、交渉力だけでなく、数字を見る力・マーケットを読む力を身につけられる環境です。 【法人営業】 法人のお客様へ、中古スマートフォン・タブレットなどの提案営業を行います。 既存顧客への提案だけではなく、新規開拓にも取り組みます。 お客様の課題を把握し、最適な端末・サービスを提案することで、単なる販売ではなく課題解決型の営業スキルを磨くことができます。 〇売るだけではない営業へ 当社の営業は、決められた商品を販売するだけではありません。 仕入れ、価格交渉、市場動向の把握、販売方法の検討など、利益を生み出すための幅広い業務に関わります。 「どうすればより良い結果を出せるか」 自分で考え、行動し、成果につなげていく面白さがあります。 〇ReYuu Japanで働く魅力 年齢や社歴ではなく、成果と挑戦を評価します 当社では、年功序列ではなく、成果や行動を正当に評価しています。 入社年次に関係なく、挑戦する人には仕事を任せる文化があります。 実際に、 ・飛び級で昇格した社員 ・法人営業未経験から3年で係長として活躍する社員 ・入社後早期に責任あるポジションを任されている社員 など、成果をキャリアにつなげている社員がいます。 〇「こうしたい」を歓迎する文化があります 役職や年齢に関係なく、良い提案は積極的に取り入れています。 「この方法の方が効率が良いのでは？」 「こういう提案をしてみたい」 そんな意見を歓迎する風土があります。 提案したことを「やってみよう」と言ってもらえる環境で、自分自身のアイデアを形にできます。 〇入社後のキャリア まずは営業担当として成果を出すことからスタートします。 その後は、本人の意欲や成果に応じて、 ・より大きな案件への挑戦 ・後輩育成 ・チームリーダー ・マネジメント など、さまざまなキャリアを目指すことができます。 「将来は責任あるポジションに挑戦したい」 という方にも、成長できる環境があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■応募資格・条件 必須条件 ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） ・顧客折衝や提案経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel、メールなど） 歓迎条件 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 ・提案型営業の経験 ・数字目標を持って営業活動を行った経験 ・通信、IT、リユース業界での経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 450万〜600万円
株式会社STYZ
【なぜやるのか／障壁を生まない、豊かな社会をデザインするために】 社会には、立場や環境によって、いつのまにか“想定されない側”に置かれてしまう人がいます。 年齢、障がい、言語、文化、暮らし──その違いが、日常の中の小さな壁となり、誰かの行動や選択をそっと制限してしまうことがあります。 CULUMUは、こうした“見えない障壁”に光を当て、多様な人々が自分らしく可能性を発揮できる社会をデザインの力で実現したいと考えています。 私たちは、多面的な視点で問題を捉え、あらゆる立場の人の声に耳を傾けることから始めます。それぞれの違いが“制約”ではなく“価値”に変わる社会をともに描いていくことが、CULUMUの使命です。 【何をやるのか／企業と社会の課題を同時に解く、インクルーシブデザインスタジオ】 CULUMUは、企業・自治体・NPOなど多様なステークホルダーと共創しながら事業をつくるインクルーシブデザインスタジオです。 これまで周縁化されてきた当事者の視点を起点に、課題の再定義からプロトタイピング、実装、改善までを伴走します。 【どうやるのか／「多様な人々との共創」と「社会セクターとの連携」】 ① 多様な当事者とともに、最初の一歩からつくる 企画段階や要件定義の前から、高齢者、障がい者、外国人、子育て世代など、多様な人々との対話を通じて、見えない壁や未発見の価値を初期段階から発掘します。戦略・デザイン・開発・実装・運用・改善までのすべてのフェーズを一本のプロセスとして扱い、その段階ごとに当事者の視点を織り込みながら進めることが私たちの大きな特徴です。 ② 社会セクターとの連携 寄付プラットフォーム「Syncable」を通じて6,000以上のNPO・NGO、10万人超の支援者とつながっています。このネットワークが、企業と社会、当事者と専門家を結ぶ共創の場を生み出します。 ③ デザイナープロ集団としての統合的アプローチ デザイナー、リサーチャー、エンジニア、戦略家がフラットに議論しながら共創し、課題の再定義から体験設計、実装、改善までを一貫して導きます。 【CULUMUの想い】 N=1の深い視点から、世界を動かす0→1を生み出す。ひとりの経験は、統計には現れない大切な気づきを教えてくれます。“たったひとり”を起点にするからこそ、より多くの人の可能性を広げるアイデアが生まれる。それが私たちの信じる事業創造のあり方です。 ◆募集背景 CULUMUでは、社会課題の本質に向き合い、サービス体験の価値を最大化するUI/UXデザイナーを募集しています。 業務システムやWebサービスなど多様なプロジェクトにおいて、体験設計・UI構築だけでなく、コンセプト設計やチームマネジメントまで幅広く担っていただきます。 ユーザー視点に立ち、クライアントの業務や文脈を深く理解しながら、プロジェクトをリードして本質的な価値を共創できる方を歓迎します。 ◆期待すること ・複雑な業務や文脈を咀嚼し、システム全体を見渡したUX/UI設計 ・ユーザーや現場の声を反映した、体験価値の構築 ・クライアントとの対話を通じたプロジェクトの進行・品質のリード ・課題解決のための、ストーリーのあるデザイン提案 ・チームメンバーへの知見共有や、ナレッジの仕組み化 ・社会性の高いテーマへの取り組みと、その実践の発信 ◆業務内容 ・情報設計、画面設計、プロトタイピング、ユーザビリティテストの実施 ・Figmaなどを用いたUIデザインの実装と改善 ・クライアントの事業理解を踏まえた体験設計 ・多様なユーザーに配慮したインクルーシブな設計の実践 ・ワークショップやヒアリングを通じた共創型プロジェクトの運営 ▽プロジェクト実例 ・国立の文化施設 × ろう者との共創：ろう者とともに、鑑賞体験そのものを0からデザイン。「誰もが文化を楽しめる」を仕組みとして実装 ・大手電機メーカー × 視覚障害者との共創：「充電切れは、世界との切断」——当事者の切実な声が、そのままプロダクトのコンセプトとなり、開発を共に推進 ・公立小学校 × 保護者・教員との共創：ワークショップ自体をデザインし、「誰一人取り残さない学校」を共に考える場を設計 ・大手ITインフラ企業 × 社会課題を解決する購買アプリの新規事業立ち上げ：「買い物を通じて社会課題を解決する」というコンセプトから、UI/UX設計まで一貫して関与 ▽利用ツール ・プロトタイピング：Figma ・分析：Google Analytics, Excelほか ・コミュニケーション：Slack, Zoom 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・業務システムやアプリケーションのUI/UXデザイン実務経験（5年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
株式会社河野設計東京
◇商業施設を中心に、建築意匠設計（メンバー）をお任せします。 ◇受注規模は1000万から30億円まで！自由度の高い設計提案×プロジェクト全体に関われる体制が魅力。 【案件】 ホテル/マンション/公共施設/アミューズメント施設など ■基本設計～実施設計、プロジェクトの計画作成・確認申請手続、 ■オーナーや施工業者との打合せ・プレゼンテーション～入札 ■現場監理、竣工引渡し...等 ★原則チームでの分業体制で過度な負荷を抑制しています。 ★入社後は、先輩社員の案件補佐で会社に慣れていただき、ゆくゆくは新築案件を担当いただく予定です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■RC造、もしくはS造の建築設計のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 560万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ■出張について 設計案件の施工のタイミングなど、打合せや監理業務での短期出張が発生することがあります。 エリアは案件に応じて全国あり、期間は1回1～2日程度です。案件によるものの頻度はそこまで多くはありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社STYZ
私たちSTYZは、「民間から多種多様な社会保障を行き渡らせる」をミッションに掲げ、国内最大級のNPO・NGO向け寄付プラットフォーム「Syncable」、社会課題と企業課題を結ぶインクルーシブデザイン事業「CULUMU」、社会実装まで担うテクノロジー事業「STYZ Tech」を展開しています。 ■ 募集背景 LLM（大規模言語モデル）の台頭により、STYZの主要クライアントであるエンタープライズ企業・スタートアップから「AIを活用した新規事業開発・業務改革」の相談が急増しています。 こうした潮流を受け、2025年7月よりクライアント向けAIソリューション開発とSTYZのミッションに寄与するAIプロダクト創出を目的とする「AI事業部」を新設しました。 この立ち上げ期を共に担い、最新AIエージェント（Codex, Claude Code, Devin）をフル活用しながら、AI開発のスピードと品質を根底から再定義するエンジニアを募集します。 ■ プロジェクト例 ・大手総合電機メーカー 弱視者の業務支援を目的に、生成AIを活用した効率化ツールのPoC開発・技術検証を実施。 ・ホテルマネジメント系スタートアップ ML・LLMを組み合わせたマルチAIエージェントポータルの構築支援。複雑業務の自動化を推進。 ・AI面接ソリューション企業 評価アルゴリズムの最適化および倫理的AI実装に関するリスクマネジメント支援。 ■ 募集ポジションのミッション AIエンジニアとして、生成AI・ML技術を駆使し、クライアント課題と社会課題の双方を解決するプロダクトの企画・設計・実装・検証をリードしていただきます。 また、Codex・Claude Code・Devinを開発プロセスの中心に据え、「AIがAIアプリケーションを開発する」チーム構造の確立を担っていただきます。 クライアントワークと自社プロダクト開発の両輪で動く環境の中、技術的な意思決定やプロジェクトの方向性に大きな裁量を持ちます。 ■ 業務内容 1. AIソリューション開発・PoC設計 ・クライアント課題をもとにしたLLM・MLソリューションのアーキテクチャ設計・実装 ・LLM・RAG・マルチエージェントを用いた業務支援・自動化ツール開発 ・Codex・Claude Code・Devinによる高速プロトタイピング ・生成AIによるドキュメント化・テストコード生成の自動化 2. 自社AIプロダクト開発 ・社会課題解決をテーマにした独自プロダクト（教育、障がい支援、行政連携等）の研究開発 ・CULUMUと協働し、UX起点でのAI設計・実装 ・AIモデルの再学習・Fine-tuning・RAG構成設計 3. 技術リサーチ・導入推進 ・最新AIエージェント/コーディング支援ツールの技術評価・導入 ・LLM・RAG・エージェントフレームワーク・マルチモーダルAI・ローカルLLM等、生成AI/LLM関連技術の調査・評価 ・AI開発基盤（Devin Hub, Claude Code Workspace, GitHub Copilot Enterprise等）の整備 ・社内ナレッジ共有・ワークフロー最適化の推進、社内勉強会企画 4. MLOps/開発基盤整備 ・推論基盤の設計・最適化（Vertex AI, Cloud Run, Firestore） ・モデル更新・パイプライン自動化・CI/CD構築 ・セキュリティ/ガバナンス対応（Prompt Injection対策等） ■ 開発環境（例） 言語: TypeScript, Python フレームワーク: Next.js, Vercel AI SDK, OpenAI AgentKit, LangChain, FastAPI AIツール: Codex, Claude Code, Devin インフラ: GCP (OpenAI API, Cloud Run, Firestore) 開発管理: GitHub, Notion, Slack AIによる開発の効率化を超え、AI主導の開発を実現する時代へ。 STYZ AI事業部は、その最前線で「AI × 社会 × 開発」を再定義します。 次世代の開発体験を共に創る仲間をお待ちしています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜MUST＞ ・TypeScript/PythonによるWebアプリケーションの開発経験（3年以上） ・LLMを活用したアプリケーション・エージェント開発経験（業務・個人問わず） ・GCP/AWS/Azure等クラウド環境での開発・運用経験 ・GitHubでのチーム開発経験（PRレビュー・CI/CD） ・Codex・Claude Code・DevinなどAI開発支援ツールを活用した経験、または寝食忘れて没頭してしまうほどの強い興味 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, IPOに向けて, 更なる組織強化]
株式会社ミツカル
クライアントが求めるスキル・経験・志向性を持った人材をピンポイントで探し出し、候補者に新たなキャリアの可能性を提示する仕事です。いわゆる求人応募を待つ採用支援ではなく、「欲しい人材をこちらから見つけて声をかけにいく」スタイルです。 【主な業務内容】 ・クライアントの事業内容・ビジネスモデル・組織課題・採用背景の理解 ・経営者・事業責任者との採用要件定義、ターゲット人材像のすり合わせ ・ターゲット企業・職種・候補者のリサーチ、ロングリスト作成 ・候補者へのスカウト、アプローチ文面の作成、反応率改善 候補者との面談、キャリア志向・強み・転職可能性の把握 候補者に対する企業・ポジションの魅力訴求、キャリア提案 ・クライアントへの推薦、面接調整、選考フォロー、クロージング ・採用決定後の入社までのフォロー、継続的な関係構築 ・事業立ち上げフェーズにおける業務フロー・ナレッジ・仕組みづくり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼以下1つでも当てはまる方 ・IT・Web・スタートアップ・コンサル領域における両面型コンサルタント経験2年以上もしくは採用人事経験2年以上 ・IT・Web・スタートアップ向けの採用支援経験 ・ハイクラス人材紹介、エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングの経験 【募集背景】 [IPOに向けて, 新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜3000万円
大阪府
5:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ●勤務時間 ・フレックス制 ・5～22時の間で実働8時間 ※中抜け等は自由 ※ご家庭の事情に合わせて、出社時間を遅らせることは可能
株式会社ミツカル
クライアントが求めるスキル・経験・志向性を持った人材をピンポイントで探し出し、候補者に新たなキャリアの可能性を提示する仕事です。いわゆる求人応募を待つ採用支援ではなく、「欲しい人材をこちらから見つけて声をかけにいく」スタイルです。 【主な業務内容】 ・クライアントの事業内容・ビジネスモデル・組織課題・採用背景の理解 ・経営者・事業責任者との採用要件定義、ターゲット人材像のすり合わせ ・ターゲット企業・職種・候補者のリサーチ、ロングリスト作成 ・候補者へのスカウト、アプローチ文面の作成、反応率改善 候補者との面談、キャリア志向・強み・転職可能性の把握 候補者に対する企業・ポジションの魅力訴求、キャリア提案 ・クライアントへの推薦、面接調整、選考フォロー、クロージング ・採用決定後の入社までのフォロー、継続的な関係構築 ・事業立ち上げフェーズにおける業務フロー・ナレッジ・仕組みづくり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼以下1つでも当てはまる方 ・IT・Web・スタートアップ・コンサル領域における両面型コンサルタント経験2年以上もしくは採用人事経験2年以上 ・IT・Web・スタートアップ向けの採用支援経験 ・ハイクラス人材紹介、エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングの経験 【募集背景】 [IPOに向けて, 新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜3000万円
東京都
5:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ●勤務時間 ・フレックス制 ・5～22時の間で実働8時間 ※中抜け等は自由 ※ご家庭の事情に合わせて、出社時間を遅らせることは可能
株式会社河野設計東京
◇商業施設を中心に、建築意匠設計をお任せします。(使用CAD：JW-CAD) ◇受注規模は1000万から30億円まで！自由度の高い設計提案×プロジェクト全体に関われる体制が魅力。より面白い案件に挑戦しませんか？ 【案件】商業施設/ホテル/公共施設/集合住宅など ■基本設計～実施設計、プロジェクトの計画作成・確認申請手続、 ■オーナーや施工業者との打合せ・プレゼンテーション～入札 ■現場監理、竣工引渡し...等 ★原則チームでの分業体制で過度な負荷を抑制しています。 ★入社後は、先輩社員の改装案件補佐からスタートし、ゆくゆくは新築案件を担当いただく予定です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■RC造、もしくはS造の建築設計のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜560万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ■出張について 設計案件の施工のタイミングなど、打合せや監理業務での短期出張が発生することがあります。 エリアは案件に応じて全国あり、期間は1回1～2日程度です。案件によるものの頻度はそこまで多くはありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社Biz Freak
Biz Freakでは、顧客課題の発見から提案、案件化、クロージングまでを一気通貫で担うSalesを募集しています。 単なる営業活動に留まらず、開発・PMチームと連携しながら、顧客への価値提供まで主体的に推進できる方を求めています。 事業・組織ともに立ち上げフェーズのため、営業プロセスの改善や型化、チームづくりにも積極的に関わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■リード獲得・アポイント獲得 ■お客様への課題ヒアリング・提案 ■AI・DXソリューションの企画・提案 ■見積・契約・クロージング ■PM・エンジニアへの案件引き継ぎ ■CEO・COOと連携した営業戦略の立案・実行 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■法人営業経験（3年以上目安） ■IT／SaaS／受託開発／コンサルティングなど、無形商材の営業経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 450万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■入社時からリモートワークが可能です。 ■顧客対応で全国に出張の可能性あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：1時間
株式会社河野設計東京
◇商業施設を中心に、建築意匠設計をお任せします。 ◇受注規模は1000万から30億円まで！自由度の高い設計提案×プロジェクト全体に関われる体制が魅力。より面白い案件に挑戦しませんか？ 【案件】商業施設/ホテル/公共施設/住宅など ■基本設計～実施設計、プロジェクトの計画作成・確認申請手続 ■オーナーや施工業者との打合せ・プレゼンテーション～入札 ■現場監理、竣工引渡し...等 ★原則チームでの分業体制で過度な負荷を抑制しています。 ★将来的には、ご経験に合わせて新築案件の設計管理者や発注者とのやり取りなどをお任せする想定です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■RC造/S造建築設計の案件のご経験 ＋ ■1級建築士資格 【募集背景】 [増員募集]
年収 740万〜910万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ■出張について 設計案件の施工のタイミングなど、打合せや監理業務での短期出張が発生することがあります。 エリアは案件に応じて全国あり、期間は1回1～2日程度です。案件によるものの頻度はそこまで多くはありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社河野設計福岡
◇九州・関東を中心に、全国の大規模な建築意匠設計を行う当社にて、意匠設計メンバーをお任せ。 ◇図面作成だけでなく、大規模建築のプロジェクト全体に関わり経験を積める点が魅力です。 ■入社後当面は現行の案件等にメンバーとしてアサイン。 【具体的な業務】 ■ホテル/公共施設/アミューズメント施設/住宅などの意匠設計及び監理 改装/増築/新築案件のデザインや予算の提案、協力会社の調整など ※施主への営業は担当者が実施。CAD製図はデザイナーと分業します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■RC造もしくはS造の建築設計のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜530万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ■出張について 設計案件の施工のタイミングなど、打合せや監理業務での短期出張が発生することがあります。 エリアは案件に応じて全国あり、期間は1回1～2日程度です。 案件によるものの頻度はそこまで多くはありません。 ■車通勤可能（駐車場無し） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社河野設計福岡
◇九州・関東を中心に、全国の大規模な建築意匠設計を行う当社にて、意匠設計/監理業務をお任せします。 ◇アミューズメント施設など特定領域での実績多数で、デザイン性に富んだ提案ができることが魅力です ■入社後当面は現行の案件等にメンバーとしてアサイン。 【具体的な業務】 ■ホテル/公共施設/アミューズメント施設/住宅などの意匠設計及び監理 改装/新築案件がメイン。デザインや予算の提案、協力会社の調整など ※施主への営業は担当者が実施。CADに関してはデザイナーと分業します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■RC造かS造の設計実務経験 ■建築士資格をお持ちの方（級不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 530万〜840万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ■出張について 設計案件の施工のタイミングなど、打合せや監理業務での短期出張が発生することがあります。 エリアは案件に応じて全国あり、期間は1回1～2日程度です。 案件によるものの頻度はそこまで多くはありません。 ■車通勤可能（駐車場無し） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社河野設計福岡
◇九州・関東を中心に、全国の大規模な建築意匠設計を行う当社にて、意匠設計メンバーをお任せ。 ◇図面作成だけでなく、大規模建築のプロジェクト全体に関わり経験を積める点が魅力です。 ■入社後当面は現行の案件等にメンバーとしてアサイン。 改装案件等から徐々に独り立ちすることを想定しています。 ※施主への営業は担当者が実施。CAD製図はデザイナーと分業します。 【具体的な業務】 ■ホテル/マンション/公共施設/アミューズメント施設などの意匠設計及び監理 改装/増築/新築案件のデザインや予算の提案、協力会社の調整など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■建築設計のご経験（目安：3年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ■車通勤可能（駐車場無し） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社STYZ
◆ なぜやるのか STYZは、テクノロジーと当事者視点を掛け合わせて事業を動かすインキュベーション共創パートナーです。 AI事業部（STYZ Tech）では、LLMの台頭を背景に、エンタープライズ企業やスタートアップに対して、単なる技術導入ではなく「業務そのものをどう変革するか」を起点とした支援を行っています。 NPO・公益法人向け寄付プラットフォーム「Syncable」やインクルーシブデザインスタジオ「CULUMU」との連携により、当事者視点からの課題発見と、最新のAI技術を組み合わせて、支援先企業の業績寄与のみならず社会課題解決に繋がるブレイクスルーを生み出すことをミッションとしています。 ◆ 募集背景 昨今、LLMの台頭によりSTYZの主要取引先であるエンタープライズ企業やスタートアップ企業より、LLMを活用した新たなブレイクスルーの相談が増えてきました。こうした市場・技術動向を踏まえつつ、IPOの計画に向けて新たな柱を構築すべく、2025年7月よりクライアント向けソリューション、及びSTYZのミッションに寄与する自社プロダクトの開発をミッションとする「AI事業部（STYZ Tech）」の立ち上げを行いました。 直近、AI-BPR（AI駆動の業務プロセス再設計）の相談が急増しています。SIerのAI推進組織と連携した全社業務変革、大手ECコンサルティング会社のオペレーション刷新、リテールメディア大手のバリューチェーン横断でのAI活用など、業種・規模ともに広がりを見せています。 「AIで何ができるか」ではなく「この業務をどう変えるか」から入り、構想を描きながら並行してPoCで手触り感のある検証を回す——この"構想と実装の同時進行"がSTYZのAI-BPRの特徴です。 現在は社内で高い技術力を有する一部メンバーや外部パートナーの協力を得て支援を行っていますが、リソース不足により既存クライアントへの提案の機会損失やソリューション・プロダクト開発のスピード感の停滞に繋がっています。上記課題の解消を行うとともに、今後の本格的な組織立ち上げやスケールに向けてCEO・CTOと協働して、大きな裁量権のもとで自律的に動ける方を求めています。 ◆ 期待すること 「コンサルもできるエンジニア」あるいは「自分で実装まで動かせるコンサルタント」。 共通しているのは構想と実装を行き来できることです。 従来のコンサルティングでは、戦略立案と実装が時間軸も体制も分離していました。AI-BPRでは、PoCを回しながら構想を修正し、現場の反応を見ながらスコープを再設計するという、構想と実装の同時並行が求められます。 どちらか一方だけでなく、両方の経験を持ち、案件のフェーズに応じて自分の重心を移しながら自律的に動ける方に参画いただきたいと考えています。 ◆ 業務内容 AI-BPRプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。フェーズごとに比重は変わりますが、「自分で構想を描き、自分で動かす」ことを一貫してお任せします。 ▽ 提案・案件組成フェーズ ・クライアント課題のヒアリングとAI-BPRとしてのスコープ設計 ・提案書の作成（業務課題の構造化、AI適用仮説の提示、プロジェクト設計） ・見積もり・体制案の策定と提案プレゼンテーション ▽ 診断・構想フェーズ ・クライアントの業務プロセス・組織構造の可視化と分析 ・AI適用ポイントの特定と優先順位設計（業務インパクト × 実現難易度） ・変革ロードマップの策定とクライアント経営層への合意形成 ▽ PoC・実装フェーズ ・LLMエージェントやワークフロー自動化のプロトタイプ構築 ・外部システム（SaaS、社内ツール、データベース等）との連携設計・実装 ・現場ユーザーとの協働によるフィードバックループの運用 ▽ 定着・拡張フェーズ ・業務定着に向けたオペレーション設計とチェンジマネジメント ・成果指標の設計とモニタリング ・横展開に向けたナレッジ体系化と次フェーズの構想 ▽ プロジェクト事例 ・大手ECコンサルティング会社 LLM活用による業務効率化の診断・PoC実装。数百名規模のコンサル組織における業務プロセスの再設計 ・リテールメディア大手 販促計画〜効果検証のバリューチェーンにおけるAI活用の全体設計と段階的なエージェント導入 ・大手総合電機メーカー 生成AIを活用して、弱視の障害を持つ従業員向けの業務効率化・支援ツールのアイデア構築、及び実現に向けて技術的なブレイクスルー検証、PoC支援 ・ホテルマネジメントを行うスタートアップ ML・LLMの技術を組み合わせて、複雑で専門性の高い業務の共通化・効率化支援。マルチAIエージェントポータルの構築支援 ・AI面接ソリューションを展開するスタートアップ 複雑な人材評価項目をもとに評価システムの高度化、及びグローバル基準に則ったリスクマネジメント支援 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼下記の内複数の経験を有する方を歓迎します ・BPR／業務改革プロジェクトの実務経験（業務プロセスの可視化・再設計、チェンジマネジメント等） ・LLM（大規模言語モデル）を活用したアプリケーションまたはエージェントの構築経験（利用フレームワーク・モデルは不問） ・Claude Code / Cursor / GitHub Copilot 等、AIコーディングツールを日常的に活用していること ・コンサルティングファームでのDXコンサルティング、もしくはアカウントマネジメント業務の経験（目安5年以上） ・クライアントの特定部門や複数部門を束ねる上位部門の持つ1カ年以上の計画への理解、あるいは策定支援をもとに提案を行い、長期支援契約を獲得した実績 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, IPOに向けて, 更なる組織強化]
兵庫県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・勤務時間は①か②のどちらかを選ぶことが出来ます ①9:00〜18:00 ②9:30〜18:30
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・勤務時間は①か②のどちらかを選ぶことが出来ます ①9:00〜18:00 ②9:30〜18:30
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・勤務時間は①か②のどちらかを選ぶことが出来ます ①9:00〜18:00 ②9:30〜18:30
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間：9:00 ～ 18:00 と 10:00 ～ 19:00 からお選びいただけます。（※実働8時間） ※会社から指示がある場合は、９時出社 ■休憩時間：1時間 ■平均残業時間：30時間前後 ■リモートワーク：有/※月５日まで在宅勤務が可能（6日以上は所属長承認で可能）
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間：9:00 ～ 18:00 と 10:00 ～ 19:00 からお選びいただけます。（※実働8時間） ※会社から指示がある場合は、９時出社 ■休憩時間：1時間 ■平均残業時間：30時間前後 ■リモートワーク：有/※月５日まで在宅勤務が可能（6日以上は所属長承認で可能）
年収 600万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・標準労働時間：8h/日 ・コアタイム：11:00-16:00 ・時間外労働：見込み残業45時間/月 ・リモート勤務可否：ハイブリッド勤務可（週2以上の出社が望ましい）
年収 700万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・標準労働時間：8h/日 ・コアタイム：11:00-16:00 ・時間外労働：見込み残業45時間/月 ・リモート勤務可否：ハイブリッド勤務可（週2以上の出社が望ましい）
年収 700万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・標準労働時間：8h/日 ・コアタイム：11:00-16:00 ・時間外労働：見込み残業45時間/月 ・リモート勤務可否：ハイブリッド勤務可（週2以上の出社が望ましい）
